8/19/2019 Métodos proyectivos

1/40

Mét odos pr oy ect iv os en las empr esas 

8/19/2019 Métodos proyectivos

2/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

3/40

¿Qué es una prueba psicológica?

8/19/2019 Métodos proyectivos

4/40

0Son instrumentos de los que se vale el psicólogo parallevar a cabo sus evaluaciones (Esquivel, óme! y"eredia, #00$%

0Es un instrumento de e&ploración, valoración'evaluaciónque sirve para conocer el uncionamiento de distintoselementos in)erentes al ser )umano, como la inteligencia,cognición, aectos y emociones, aptitudes y )abilidades,conductas y motivaciones conscientes e inconscientes quenos llevan a situaciones avorables o no, e in*uye en laorma de percibirnos, percibir nuestro entorno, entenderlas relaciones sociales y promover la calidad de vida+

8/19/2019 Métodos proyectivos

5/40

0Son técnicas sistemticas que eval-andistintas reas de las personas+

0.equieren de principios metodológicos y seundamentan rigurosamente en el métodocient/co+

01plicación 2 3alicación 2 4nterpretación 24ntegración 

05actores m/nimos de calidad de la prueba0 Estandari!ación con la población0 3onabilidad y 6alide!

8/19/2019 Métodos proyectivos

6/40

7imitaciones

08inguna prueba psicológica es elementosuciente e indispensable para establecer undiagnóstico denitivo+

0Es necesaria la aplicación de una bater/a deprueba, observación cl/nica e inormación dela entrevista+

09esde un punto de vista médico, /sico,psicológico, social y conte&tual+

8/19/2019 Métodos proyectivos

7/40

 :ipos de pruebas

0;b

8/19/2019 Métodos proyectivos

8/40

E&aminador0 El psicólogo titulado no necesariamente cuenta con

las )abilidades para la utili!ación y maneE SE. >8 =S437;; E7 Q>E1=74Q>E, 317454Q>E E 48:E.=.E:E 71 =.>E@1+

.ecomendaciones

3onocer el instrumento mediante el conocimiento del

manual de aplicación (construcción A calicación 2estad/stica 2 alcances y limitaciones%+

.eali!ar una autoAaplicación de la prueba completapara conocerla+ EN SU CASO, PUEDEN PEDIRLE A UNPSICÓLOGO QUE PROFUNDICE UNA BATERÍA JUNTOCONTIGO O INCLUSO PROFUNDIZARLO TU CON OBRASCONOCIDAS, COMO

8/19/2019 Métodos proyectivos

9/40

4ntroducción a las

proyectivas0Son técnicas de recogida de inormación

siempre con reactivos ambiguos (no claros dequé tiene que )acer o decir% y con ormato deelaboración de respuesta libre%  El su

8/19/2019 Métodos proyectivos

10/40

0=or esto mismo, para su me

8/19/2019 Métodos proyectivos

11/40

0 :ienen como ob

8/19/2019 Métodos proyectivos

12/40

0 :eor/a =sicodinmica de la personalidad+0Mecanismos de 9eensa ¿Qué es la

proyección como mecanismo de deensa? ¿1qué nos reerimos con proyección en undibu

8/19/2019 Métodos proyectivos

13/40

0El undamento de estas técnicas es que las

personas proyectan su personalidad através de casi todo lo que hacen, aún deforma no consciente+ 1s/, por e

8/19/2019 Métodos proyectivos

14/40

 :ipos de =royectivas

0"ay distintas modalidades de técnicasproyectivas+ En unas se presenta a la persona unestímulo visual ambiguo y debe decir qué es lo

que le sugiere+0  En el test de Rorschach se van presentando B0

lminas con manc)as de tinta sin orma conocida y lapersona tiene que decir qué es lo que ve en esasmanc)as+ El e&aminador anali!ar luego las

respuestas para elaborar un perl de personalidad+0En el TAT de Murray, lo que se presentan son

lminas con escenas dibu

8/19/2019 Métodos proyectivos

15/40

0"ay otros test proyectivos en los que no se presentaningún estímulo, sino que la persona tiene que dibu

8/19/2019 Métodos proyectivos

16/40

0>na técnica muy utili!ada en selección de personal, yque adems es muy popular es la grafología, elanlisis de la letra manuscrita para sacar conclusiones

sobre la persona+ Seg-n algunos autores, la letra nospermite conocer en proundidad las capacidadesintelectuales de las personas, las aptitudes para eltraba

8/19/2019 Métodos proyectivos

17/40

.E3>E.91

08>831 E617>1. 1 >8 S>E:; 3;8 >81S;71 =.>E@1+

0FFFFFFFFF9E@E ES:1. E8 48:E.1348 3;8>81 E8:.E64S:1 1 =.;5>894919 D >81@1:E.G1 9E =.>E@1S 3;M=7E:1HHHHHHHHHHHH

8/19/2019 Métodos proyectivos

18/40

Si eres evaluadoI

07a principal recomendación para arontar las pruebasproyectivas es que debes ser sincero y )acer lascosas con naturalidad+ :odo lo que digas y re*e

8/19/2019 Métodos proyectivos

19/40

¿=ara qué se utili!an?

03omo se mencionó anteriormente, laspruebas proyectivas se utili!an para conocerel mundo interno del su

8/19/2019 Métodos proyectivos

20/40

07as pruebas proyectivas si bien )an sidocriticadas por su poca estandari!ación encalicación e interpretación y por lo tanto sussesgos, son conocidas como una de losme

8/19/2019 Métodos proyectivos

21/40

9ivisiónB+ rcas 5igura "umana ":= ()ouseAtreeAperson% 1nimal 5amilia =ersona ba

8/19/2019 Métodos proyectivos

22/40

¿3ules son las ms

utili!adas?0En el rea organi!acional, se utili!an en mayor medida, por suacilidad en aplicación, calicación e interpretación, as/ como porsu costo en tiempo y material las siguientes pruebas

0 ! Test de Figura Humana #Machover$

 =royección de rasgossignicativos de la personalidad+0 ! Test HT" #House!Tree!"erson$% equilibrio de la persona 

evaluación global de la personalidad, estado de nimo,emocional, situación amiliar, guras de crian!a, mecanismos etc+

0 ! Test de persona ba&o la lluvia #.ecursos y deensa rente ala adversidad, percepción del medio ambiente%+0 ! Test del animal (=ara conocer el autoestima autoconcepto

(como te consideras intelectualmente% y autoimagen (de acuerdocon tu cuerpo%+

8/19/2019 Métodos proyectivos

23/40

=ruebas =royectivas

8/19/2019 Métodos proyectivos

24/40

Material que requiere

0"o

8/19/2019 Métodos proyectivos

25/40

=ruebas =royectivas

07a estandari!ación se encuentra en lasinstrucciones y en los diagnósticos entredistintos cl/nicos+

0 4nstrucciones vagas y generales para que elpaciente recurra a su mundo interno+

0.elación con aplicador desde el primerencuentro+

8/19/2019 Métodos proyectivos

26/40

EE.3434; B

05igura "umana

8/19/2019 Métodos proyectivos

27/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

28/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

29/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

30/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

31/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

32/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

33/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

34/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

35/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

36/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

37/40

8/19/2019 Métodos proyectivos

38/40

 :est @a

8/19/2019 Métodos proyectivos

39/40

E

8/19/2019 Métodos proyectivos

40/40

@ibliogra/a

01ula 5cil (#00N% Las técnicas !"#$cti%as&.etrieved O de 5ebrero de #0BP rom)ttp''+aulaacil+com'cursos'lNOB$'empres

a'recursosA)umanos'seleccionAdeApersonal'lasAtecnicasAproyectivas

03)ve!, 1+ :écnicas proyectivas+ .etrieved Ode 5ebrero de #0BP rom

)ttps''comenio+les+ordpress+com'#00$'0O'tecnicasRproyectivas+pd 0"ogan, :+ (#00C%+ =ruebas psicológicas >na

introducción prctica+ Mé&ico EditorialManual Moderno+

http://www.aulafacil.com/cursos/l9817/empresa/recursos-humanos/seleccion-de-personal/las-tecnicas-proyectivashttp://www.aulafacil.com/cursos/l9817/empresa/recursos-humanos/seleccion-de-personal/las-tecnicas-proyectivashttp://www.aulafacil.com/cursos/l9817/empresa/recursos-humanos/seleccion-de-personal/las-tecnicas-proyectivashttps://comenio.files.wordpress.com/2007/08/tecnicas_proyectivas.pdfhttps://comenio.files.wordpress.com/2007/08/tecnicas_proyectivas.pdfhttps://comenio.files.wordpress.com/2007/08/tecnicas_proyectivas.pdfhttps://comenio.files.wordpress.com/2007/08/tecnicas_proyectivas.pdfhttp://www.aulafacil.com/cursos/l9817/empresa/recursos-humanos/seleccion-de-personal/las-tecnicas-proyectivashttp://www.aulafacil.com/cursos/l9817/empresa/recursos-humanos/seleccion-de-personal/las-tecnicas-proyectivashttp://www.aulafacil.com/cursos/l9817/empresa/recursos-humanos/seleccion-de-personal/las-tecnicas-proyectivas