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M E M O R I A D E ACTIVIDADES

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Page 1: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 3P Aacute G P Aacute G

04

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8

10

02

RESUMEN EN CIFRAS

ACTIVIDADES DE GESTIOacuteN

51 Formacioacuten programada por las empresas y permisos individuales de formacioacuten

511 Descripcioacuten de la iniciativa

512 Resultados

52 Formacioacuten de oferta

521 Descripcioacuten de la iniciativa

522 Resultados

53 Seguimiento y control de la formacioacuten

54 Evaluacioacuten de resultados y calidad

714 Canal YouTube 715 Blog corporativo

72 Actividades institucionales

721 Participacioacuten en eventos externos

722 Actos propios

723 Convenios de colaboracioacuten

73 Actividades internacionales

74 Orientacioacuten al cliente

75 Estudios y proyectos

751 ReferNet

752 Proyecto europeo Skills4SmartTCLF Industries 2030

753 Proyecto europeo

62 Recursos y gestioacuten econoacutemica de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

621 Recursos econoacutemicos

622 Gestioacuten econoacutemica

623 Cuentas anuales

624 Estados financieros

ACTIVIDADES CORPORATIVAS

71 Actividades de comunicacioacuten

711 Web corporativa

712 Publicidad y marketing directo

713 Perfil en redes sociales

RESULTADOS ECONOacuteMICOS

61 Fuentes de financiacioacuten de las iniciativas de formacioacuten

611 Distribucioacuten de los recursos econoacutemicos de formacioacuten profesional para el empleo de ocupados

612 Ejecucioacuten del presupuesto

613 Becas y ayudas

614 Pagos realizados por compromisos de ejercicios anteriores

615 Obligaciones de pago pendientes para ejercicios posteriores

616 Resumen de la ejecucioacuten presupuestaria

Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad 754 Proyecto europeo Social Dialogue for Future of Manufacturing (SoDiMa)

755 Proyecto PRODOME

76 Gestioacuten del fondo documental y biblioteca de la Fundacioacuten

77 Estadiacutestica

78 Publicaciones

RESULTADO DE LAS AUDITORIacuteAS

PRESENTACION

11 Antonio de Luis Acevedo director gerente

QUIENES SOMOS

21 Breve historia

22 Patronato organizacioacuten funciones y recursos

221 Patronato

222 Organizacioacuten

223 Recursos

MARCO NORMATIVO BAacuteSICO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 5P Aacute G P Aacute G

coordinada en favor de una formacioacuten profesional innovadora que abarque el maacuteximo nuacutemero de personas formadas y pueda dar respuesta a las necesidades de las empresas y trabajadores en todos los sectores de actividad

Conscientes de esta necesidad en mayo de 2018 se publicoacute una convocatoria de ayudas por una cuantiacutea superior a 50 millones de euros destinados a la formacioacuten dirigida a los trabajadores ocupados principal objetivo de Fundae para la adquisicioacuten y mejora de las competencias digitales cuya gestioacuten constituyoacute una de las principales actuaciones de la Fundacioacuten Con estas ayudas se realizaron 326 programas para maacutes de 175000 participantes

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en su conjunto contoacute a lo largo del ejercicio con 2400 millones de euros de los cuales 1147 millones de

Presentar los resultados derivados de la actividad de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae) en 2018 representa la mejor ocasioacuten de dirigirme a los usuarios del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y reivindicar la formacioacuten como una estrategia de primer orden para la mejora de la competitividad de las empresas y las cualificaciones de las personas trabajadoras de nuestro paiacutes

En un momento como el actual en el que las tecnologiacuteas estaacuten transformando nuestra forma de trabajar de relacionarnos y exigiendo cambios acelerados en nuestro mercado productivo se puede constatar la eficiencia y eficacia del sistema de formacioacuten profesional que se desarrolla en el aacutembito laboral y de la gestioacuten de sus iniciativas por parte de Fundae en colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

La transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisis Pero tambieacuten trae consigo retos complejos a los que hacer frente La mutacioacuten o desaparicioacuten de la mayor parte de los puestos y procesos de trabajo como hoy los conocemos el nacimiento de otros nuevos o el cambio en las formas de acercarse al conocimiento por parte de las personas hace que el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo deba ser un factor indispensable para proporcionar de forma inmediata las competencias necesarias y alcance el protagonismo que le corresponde por su flexibilidad y adaptabilidad a los cambios

Los interlocutores sociales las Administraciones estatal y autonoacutemica competentes en materia de educacioacuten y formacioacuten y las entidades puacuteblicas y privadas de formacioacuten estaacuten haciendo un gran esfuerzo para trabajar de forma

P R E S E N T A C I Oacute N

0 1

ANTONIO DE LUIS ACEVEDODirector Gerente

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

6 7P Aacute G P Aacute G

la informacioacuten y la orientacioacuten maacutes inmediata y cuentan con un gran nuacutemero de seguidores Las cifras en esta Memoria reflejan el intereacutes de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo para los usuarios y usuarias del sistema y para la ciudadaniacutea

Desde estas liacuteneas y desde mi posicioacuten como director gerente quiero agradecer a las organizaciones empresariales y sindicales su participacioacuten y sus aportaciones a las actividades a las que alude la presente Memoria a los Servicios Puacuteblicos de Empleo estatal y autonoacutemicos por el apoyo institucional y su colaboracioacuten al trabajo de las Comisiones Paritarias en los sectores de actividad y a las entidades de formacioacuten por el esfuerzo realizado en la consecucioacuten de los mejores resultados posibles

No quiero dejar pasar la oportunidad que me brindan estas paacuteginas para agradecer a Ignacio Fernaacutendez Zurita mi antecesor en el cargo de director gerente durante el periodo de 2018 su compromiso con Fundae y el conjunto de la actividad desarrollada Le felicito por los buenos resultados y le deseo lo mejor en su nueva etapa

Por uacuteltimo de forma especial felicito a los trabajadores y trabajadoras de la Fundacioacuten por su implicacioacuten y su contribucioacuten para que la formacioacuten llegue a todos los rincones de este paiacutes Son en definitiva el principal activo sobre el que se asienta la organizacioacuten para la consecucioacuten de los resultados a los que se refiere la presente Memoria

euros se destinaron a los trabajadores ocupados tanto en el aacutembito estatal como en el autonoacutemico

El presupuesto destinado a la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas que se financia mediante bonificaciones en las cuotas sociales alcanzoacute la cifra de 6614 millones de euros un 58 del total Esto sirvioacute para que 360052 empresas bonificaran y formaran a un total de 44 millones de participantes en acciones formativas Asimismo 5178 trabajadores y trabajadoras disfrutaron de un permiso individual de formacioacuten autorizado por su empresa

Ademaacutes de estas actividades propias de la gestioacuten de iniciativas de formacioacuten la Fundacioacuten desarrolloacute otras de gran importancia en el aacutembito de la investigacioacuten la evaluacioacuten de sus resultados y la anticipacioacuten de capacidades y futuras necesidades de formacioacuten sectorial que corrijan los desajustes de habilidades en el mercado laboral y garanticen que la oferta de formacioacuten puacuteblica responda a las demandas actuales y futuras del sistema de produccioacuten nacional

Otras actividades tienen que ver con la tarea de difusioacuten del sistema o la participacioacuten en eventos y ferias relacionadas con la formacioacuten en el empleo En este sentido cabe destacar la organizacioacuten del seminario internacional laquoLa Formacioacuten para el Empleo Factor clave del Futuro del Trabajoraquo en colaboracioacuten con OIT- Cinterfor y el SEPE al que se antildeadioacute la celebracioacuten

del 25ordm aniversario del sistema y que se extendioacute durante tres jornadas

Igualmente es destacable la participacioacuten de Fundae en diversos proyectos en el aacutembito internacional europeo entre los que se encuentran los desarrollados conjuntamente con ReferNet red creada por el CEDEFOP para recopilar y difundir las poliacuteticas de educacioacuten y formacioacuten que se desarrollen en la UE

En el aacutembito de la difusioacuten la web corporativa wwwfundaees es el sitio de la Fundacioacuten donde encontrar la informacioacuten maacutes extensa y detallada sobre el sistema y sus iniciativas y acceder a estadiacutesticas y publicaciones de gran intereacutes para el anaacutelisis y la anticipacioacuten Tambieacuten las redes sociales YouTube o el blog corporativo se consolidan como viacuteas de acceso a

ldquoLa transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisisrdquo

y seguimiento y control de las iniciativas de formacioacuten y de apoyar al Ministerio de Trabajo Fundae tambieacuten promueve la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales

En la actualidad Fundae es el socio nacional en Espantildea de la red ReferNet del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional CEDEFOP

Ademaacutes es miembro constituyente del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formacioacuten Profesional OITCinterfor un servicio teacutecnico de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo OIT

2 1 B R E V E H I S T O R I A

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo nacioacute en 1992 con la firma de los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua Estos acuerdos eran de dos tipos

Bipartito en el que las organizaciones empresariales maacutes representativas a nivel estatal CEOE y CEPYME y los sindicatos CCOO UGT y CIG acordaron la creacioacuten de un sistema de ayudas para la formacioacuten de las empresas y los trabajadores definieron las iniciativas de formacioacuten y crearon la Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua FORCEM Esta fundacioacuten se caracterizoacute por su composicioacuten bipartita es decir estaba integrada uacutenicamente por las organizaciones firmantes del acuerdo

Tripartito firmado por estas organizaciones empresariales y sindicales con el Gobierno para pactar la financiacioacuten del nuevo sistema de formacioacuten

FORCEM se creoacute en 1993 y es la antecesora de Fundae

Los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua se renovaron en 1996 y en 2000 Esta uacuteltima renovacioacuten supuso un cambio sustancial en la gobernanza del sistema ya que incorporoacute a

La Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo Fundae es la entidad colaboradora y de apoyo teacutecnico del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal SEPE en materia de formacioacuten profesional para el empleo Tambieacuten tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social en el desarrollo estrateacutegico de este sistema de formacioacuten

Fundae pertenece al sector puacuteblico estatal aunque su naturaleza es privada y estaacute adscrita al protectorado del Ministerio de Cultura y Deporte

Estaacute compuesta por la Administracioacuten General del Estado las Comunidades Autoacutenomas y las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas a nivel estatal (CEOE CEPYME UGT CCOO y CIG)

Sus funciones estaacuten recogidas en el artiacuteculo 36 del Real Decreto 6942017 que desarrolla la Ley 302015 por la que se regula el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral Entre ellas ademaacutes de colaborar y asistir teacutecnicamente al SEPE en la planificacioacuten programacioacuten gestioacuten evaluacioacuten

Q U I Eacute N E S S O M O S02

httpbitlySomosFundae

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8 9P Aacute G P Aacute G

adquiridas el avance y consolidacioacuten de los sistemas de evaluacioacuten y de informacioacuten y el desarrollo de investigaciones para mejorar el aprendizaje y el acceso a la formacioacuten para el empleo

4- Mantener a Fundae como referente institucional del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito nacional e internacional

El resultado global alcanzado en la ejecucioacuten de las actividades aprobadas para 2018 fue del 8391

223 RECURSOS

Fundae cuenta con una sede central en Madrid y cinco centros de trabajo ubicados en Oviedo Valencia Meacuterida Pamplona y Toledo

La plantilla media en 2018 fue de 361 personas (de ellas 253 son mujeres el 70 ) Del total 23 personas prestan servicio en los centros de trabajo territoriales En sus propias relaciones laborales Fundae se rige por un Convenio Colectivo de empresa

Fundae afronta actualmente un plan de Transformacioacuten Digital que en 2018 se concretoacute en tres aacutembitos

1- Actualizacioacuten de las aplicaciones informaacuteticas para la tramitacioacuten y gestioacuten de las convocatorias de formacioacuten y la iniciativa de bonificaciones de las empresas

2- Desarrollo de una nueva aplicacioacuten facilitando la gestioacuten telemaacutetica con las empresas y eliminando la necesidad de papel

3- Integracioacuten con la plataforma de Notificacioacuten Electroacutenica del SEPE para el enviacuteo de todas las notificaciones acercaacutendonos a la administracioacuten electroacutenica

Social y trasladar al SEPE aquellos supuestos que requieran su intervencioacuten

El Patronato puede adoptar sus acuerdos en pleno o en una Comisioacuten Permanente que cuenta con un nuacutemero reducido de sus miembros Preside esta Comisioacuten Permanente la persona titular de la Direccioacuten General del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

222 ORGANIZACIOacuteN

Fundae dispone de una estructura compuesta de una parte por los oacuterganos de representacioacuten y de otra por los servicios teacutecnicos y administrativos

La direccioacuten gerencia ejerce sus funciones por delegacioacuten del Patronato y cuenta con seis direcciones teacutecnicas referidas a las grandes aacutereas de actividad de la Fundacioacuten

La estructura responde al organigrama de la paacutegina siguiente Las funciones de Fundae se establecen por ley y se recogen en un plan de actuacioacuten anual

El Plan de Actuacioacuten de 2018 fijoacute las siguientes funciones y objetivos

1- Apoyar el diaacutelogo social proponiendo medidas de impulso y reactivacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleo

2- Promover desarrollar y extender las iniciativas de formacioacuten para alcanzar mayor participacioacuten y mejorar su calidad

3- Proponer actuaciones de prospeccioacuten y deteccioacuten de necesidades formativas en los diferentes sectores productivos asiacute como la mejora y reconocimiento de las competencias

en el Empleo Fundae Como fundacioacuten estatal Fundae estaacute sometida a la Ley 502002 de Fundaciones lo que significa que la Administracioacuten General del Estado tiene la representacioacuten mayoritaria en el Patronato que es su maacuteximo oacutergano de Gobierno

2 2 P A T R O N A T O O R G A N I Z A C I Oacute N F U N C I O N E S Y R E C U R S O S

221 PATRONATO

El Patronato es el maacuteximo oacutergano de representacioacuten y administracioacuten y el que aprueba toda la actividad que desarrolla la Fundae de acuerdo con sus estatutos y la normativa en vigor Estaacute compuesto por representantes de la Administracioacuten General del Estado de las comunidades autoacutenomas de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y de las

organizaciones sindicales UGT CCOO y CIG

Lo forman 71 personas de las cuales 18 representan a las organizaciones empresariales y sindicales 17 a las comunidades autoacutenomas (una por cada comunidad) y 36 a la Administracioacuten General del Estado

Por ley preside el Patronato la persona titular de la Secretariacutea de Estado de Empleo El Patronato tiene ademaacutes cuatro vicepresidencias una en representacioacuten de la Administracioacuten General del Estado otra de las organizaciones empresariales otra en representacioacuten de las organizaciones sindicales y una uacuteltima en representacioacuten de las comunidades autoacutenomas

Los acuerdos requieren salvo excepciones el voto a favor de la mayoriacutea simple de los miembros del Patronato en cuya composicioacuten la Administracioacuten General del Estado ostenta el 51 En caso de empate el voto del presidente decide en favor de una opcioacuten u otra

Algunas de las funciones del Patronato son

1- Representar a la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

2- Organizar y administrar los recursos conforme a lo previsto en los estatutos y en la normativa aplicable en materia de Formacioacuten Profesional para el Empleo

3- Impulsar y difundir entre empresarios y trabajadores el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

4- Elaborar la propuesta de gastos de inversioacuten y funcionamiento de la Fundacioacuten

5- Recibir y analizar los informes elaborados por la Intervencioacuten General del Estado el Tribunal de Cuentas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal y la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad

la misma al Ministerio de Trabajo representado por el SEPE Por esta razoacuten en 2001 se constituyoacute la Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo que en 2004 absorbioacute a FORCEM

En 2006 los agentes sociales y el Gobierno firmaron los IV Acuerdos Nacionales en los que se acordoacute crear un sistema de formacioacuten que incorporariacutea a los dos subsistemas encargados de la formacioacuten de la poblacioacuten activa la formacioacuten ocupacional dirigida a los desempleados y la formacioacuten continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras ocupados Por ello en 2007 se publica el Real Decreto 3952007 que reguloacute el Subsistema de Formacioacuten para el Empleo

Finalmente la Ley 302015 reguloacute el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral acometioacute su reforma y establecioacute la conversioacuten de la Fundacioacuten Tripartita en la actual Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten

Maacutes informacioacuten en httpbitlySFEmpleo y httpbitlyFundAntes

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyEstatutosFundae

ACUERDOSNORMATIVA

I ANFC

II ANFC

III ANFC

R Decreto 10462003

IV AFPE

R Decreto 3952007

Ley 302015 de FPE

PERIODO DE VIGENCIA

1992-1996

1997-2000

2001-2005

2004-2007

2006-En vigor

2007-Parcialmente en vigor

2015-En vigor

DENOMINACIOacuteN SOCIAL

Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua (FORCEM)

Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo

Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

Maacutes informacioacuten en httpbitlyDirFundae y httpbitlyPlan18Fundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 0 1 1P Aacute G P Aacute G

BOE-A-2017-7769

Normativas y documentos

Normativa Fundacioacuten

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio

Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio

M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N

Haga clic o escanee los coacutedigos BIDI para acceder directamente a la informacioacuten y descarga de los documentos en PDF

M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O

Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo

PATRONATO

DIRECCIOacuteN GERENCIA

ASISTENCIAS TEacuteCNICAS

COORDINACIOacuteN SEPE

Reintegros y Controlde Fondos

ProgramaControl

Gestioacuten yCoordinacioacuten

Centros

Comunicacioacuten

RelacionesInstitucionales

Seguimiento y Fondo Social Europeo

Direccioacuten de Organizacioacuten

y RRHH

Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos

Formacioacuten yOrganizacioacuten

Archivo y Registro

Valoracioacuten de Planes y

ProyectosFormativos

Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten

Evaluacioacuten Estudios

Ordenacioacuten dela Formacioacuten

Desarrollo Sectorial y

Apoyo a CPS

Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten

de laFormacioacuten

Proyectos Informaacuteticos

Servicios Informaacuteticos

y deComunicaciones

Unidad de Seguridad y

Proteccioacuten de Datos

Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten

Formacioacuten enlas Empresas

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Bonificaciones

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Subvenciones

Servicio al Cliente y

Orientacioacuten

Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y

Verificacioacuten

Compras y Contrataciones

Gestioacuten Financiera

y de Activos

Presupuestos

Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica

y Financiera

AsesoramientoJuriacutedico y

DesarrolloNormativo

Direccioacutende Asesoriacutea

Juriacutedica

03

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 2 1 3P Aacute G P Aacute G

El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros

Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe

Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro

Para formacioacuten de personas desempleadas

1148456510 euro

Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo

117637390 euro

4750

4755

489

R E S U M E N E N C I F R A S04

PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA

FORMACIOacuteN PROFESIONAL

PARA EL EMPLEO

2414494180 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS

1148456510 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES

OCUPADOS

1148400280 euro

FLEXIBILIDAD PARA LA

FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO

117637390 euro

BECAS Y AYUDAS

999575 euro

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

BONIFICACIONES FORMACIOacuteN

PROGRAMADA POR LAS

EMPRESAS661400000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA

ESTATAL254800000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA

130700000 euro

FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES

PUacuteBLICAS60700000 euro

GASTOS FUNCIONAMIENTO

FUNDAE39600000 euro

EMPRESAS FORMADORAS

MICROEMPRESAS 247960

TRABAJADORES FORMADOS 2800103

PEQUENtildeAS EMPRESAS

(10-49 TRABAJADORES)

86659

PARTICIPANTES FORMADOS 4413853

MEDIANAS EMPRESAS

(50-249 TRABAJADORES)

21117

PERMISOS INDIVIDUALES

DE FORMACIOacuteN 5178

GRANDES EMPRESAS

(gt249 TRABAJADORES)

4191

HORAS DE MEDIA POR

PARTICIPANTE 15

360052

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 4 1 5P Aacute G P Aacute G

PROGRAMAS CONVOCATORIA

TIC

326

DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO

TECNOLOacuteGICO 17

PLANES APROBADOS

305

SECTORIALES 259

TRANSVERSALES 50

INTERSECTORIAL GENERAL

14

ECONOMIacuteA SOCIAL

7

TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS

10SECTORIALES

274

asistentes alcanzoacute los 4000

Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos

centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo

La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845

paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017

Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de

YouTube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas

Respecto a las actividades institucionales

Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de

abril de 2018)

1 5 P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 6 1 7P Aacute G P Aacute G

d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo

La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae

La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado

Los Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad

Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario

Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa

A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05

5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N

511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social

Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores

El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado

El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas

a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas

b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten

c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ

512 RESULTADOS

Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212

El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten

Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas

Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media

Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media

EMPRESAS

FORMACIOacuteN

CREacuteDITO

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

4413853 participantes en acciones formativas

Las empresas utilizaron

536 millones euro

166 de las micro- empresas

son el segmento que maacutes

proporcioacuten de su creacutedito

consumioacute

812 de las medianas

empresas

92 de las grandes empresas

4545 empresas

formadoras maacutes respecto a

2017

212 de las potencialmente

beneficiarias

de 148 horas de duracioacuten

media

de los fondos disponibles

para formacioacuten para el empleo

497 de las pequentildeas

empresas

807

Realizaron formacioacuten

Las micro- empresas de 1 a 5

trabajadores

755 participantes en acciones presenciales

16 acciones

formativas de media

de 109 horas de duracioacuten

media

de 234 horas de duracioacuten

media

235 participantes en acciones

online

396853 participantes maacutes que en

2017

173153 trabajadores

formados maacutes que en 2017

de 262 horas de duracioacuten

media

2800103 trabajadores

formados participaron en

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 8 1 9P Aacute G P Aacute G

() Edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

ASALARIADOS

De 1 a 9

De 10 a 49

De 50 a 249

Maacutes de 249

Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones

TOTAL

SECTOR DE ACTIVIDAD

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

Sin datos

TOTAL

ASALARIADOS

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

GRUPOS DE EDAD

De 16 a 25

De 26 a 35

De 36 a 45

De 46 a 65

Mayores de 55

TOTAL

NUacuteMERO

1490876

174251

25996

4554

604

1696281

NUacuteMERO

202232

124020

163717

376055

239214

591912

131

1696281

TOTAL

388868

189088

199780

MUJERES

529102

1489906

1915079

1473418

629173

6036679

879

103

15

03

00

1000

119

73

97

222

140

349

00

1000

ACTIVOS

228068

122065

106003

88

247

317

244

1004

10437

9717

1563

269

-

21340

5639

-45

3930

-2969

4879

9869

-

21340

193277

105320

87957

605953

1656729

2291078

1749773

799268

7102802

ANUAL

07

53

64

63

-

13

ANUAL

29

00

25

-09

21

17

-

13

PARADOS

34791

16746

18045

85

233

323

246

113

3531

1652

1879

1135055

3146635

4206157

3223191

1428442

13139480

INACTIVOS

160800

67022

93777

86

239

320

245

109

PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO

TOTAL

VARIACIOacuteN

VARIACIOacuteN

OCUPADOS

HOMBRES

85 de los ocupados trabaja jornada

completa

634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que

en 2017

84 de los ocupados

trabajan por cuenta ajena

458 son mujeres y su temporalidad es del 272

146 trabajan a

tiempo parcial

163 en sector puacuteblico y 677 en

sector privado

OCUPADOS

ASALARIADOS

19327700 personas tienen

empleo

497 de los mayores de 16

antildeos ()

EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN

E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S

P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A

T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D

ASALARIADOSsector privado

271 en contrato temporal y 729

en duracioacuten indefinida

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

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36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 2: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 3P Aacute G P Aacute G

04

0

0

0

0

03

5

6

7

8

10

02

RESUMEN EN CIFRAS

ACTIVIDADES DE GESTIOacuteN

51 Formacioacuten programada por las empresas y permisos individuales de formacioacuten

511 Descripcioacuten de la iniciativa

512 Resultados

52 Formacioacuten de oferta

521 Descripcioacuten de la iniciativa

522 Resultados

53 Seguimiento y control de la formacioacuten

54 Evaluacioacuten de resultados y calidad

714 Canal YouTube 715 Blog corporativo

72 Actividades institucionales

721 Participacioacuten en eventos externos

722 Actos propios

723 Convenios de colaboracioacuten

73 Actividades internacionales

74 Orientacioacuten al cliente

75 Estudios y proyectos

751 ReferNet

752 Proyecto europeo Skills4SmartTCLF Industries 2030

753 Proyecto europeo

62 Recursos y gestioacuten econoacutemica de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

621 Recursos econoacutemicos

622 Gestioacuten econoacutemica

623 Cuentas anuales

624 Estados financieros

ACTIVIDADES CORPORATIVAS

71 Actividades de comunicacioacuten

711 Web corporativa

712 Publicidad y marketing directo

713 Perfil en redes sociales

RESULTADOS ECONOacuteMICOS

61 Fuentes de financiacioacuten de las iniciativas de formacioacuten

611 Distribucioacuten de los recursos econoacutemicos de formacioacuten profesional para el empleo de ocupados

612 Ejecucioacuten del presupuesto

613 Becas y ayudas

614 Pagos realizados por compromisos de ejercicios anteriores

615 Obligaciones de pago pendientes para ejercicios posteriores

616 Resumen de la ejecucioacuten presupuestaria

Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad 754 Proyecto europeo Social Dialogue for Future of Manufacturing (SoDiMa)

755 Proyecto PRODOME

76 Gestioacuten del fondo documental y biblioteca de la Fundacioacuten

77 Estadiacutestica

78 Publicaciones

RESULTADO DE LAS AUDITORIacuteAS

PRESENTACION

11 Antonio de Luis Acevedo director gerente

QUIENES SOMOS

21 Breve historia

22 Patronato organizacioacuten funciones y recursos

221 Patronato

222 Organizacioacuten

223 Recursos

MARCO NORMATIVO BAacuteSICO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 5P Aacute G P Aacute G

coordinada en favor de una formacioacuten profesional innovadora que abarque el maacuteximo nuacutemero de personas formadas y pueda dar respuesta a las necesidades de las empresas y trabajadores en todos los sectores de actividad

Conscientes de esta necesidad en mayo de 2018 se publicoacute una convocatoria de ayudas por una cuantiacutea superior a 50 millones de euros destinados a la formacioacuten dirigida a los trabajadores ocupados principal objetivo de Fundae para la adquisicioacuten y mejora de las competencias digitales cuya gestioacuten constituyoacute una de las principales actuaciones de la Fundacioacuten Con estas ayudas se realizaron 326 programas para maacutes de 175000 participantes

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en su conjunto contoacute a lo largo del ejercicio con 2400 millones de euros de los cuales 1147 millones de

Presentar los resultados derivados de la actividad de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae) en 2018 representa la mejor ocasioacuten de dirigirme a los usuarios del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y reivindicar la formacioacuten como una estrategia de primer orden para la mejora de la competitividad de las empresas y las cualificaciones de las personas trabajadoras de nuestro paiacutes

En un momento como el actual en el que las tecnologiacuteas estaacuten transformando nuestra forma de trabajar de relacionarnos y exigiendo cambios acelerados en nuestro mercado productivo se puede constatar la eficiencia y eficacia del sistema de formacioacuten profesional que se desarrolla en el aacutembito laboral y de la gestioacuten de sus iniciativas por parte de Fundae en colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

La transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisis Pero tambieacuten trae consigo retos complejos a los que hacer frente La mutacioacuten o desaparicioacuten de la mayor parte de los puestos y procesos de trabajo como hoy los conocemos el nacimiento de otros nuevos o el cambio en las formas de acercarse al conocimiento por parte de las personas hace que el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo deba ser un factor indispensable para proporcionar de forma inmediata las competencias necesarias y alcance el protagonismo que le corresponde por su flexibilidad y adaptabilidad a los cambios

Los interlocutores sociales las Administraciones estatal y autonoacutemica competentes en materia de educacioacuten y formacioacuten y las entidades puacuteblicas y privadas de formacioacuten estaacuten haciendo un gran esfuerzo para trabajar de forma

P R E S E N T A C I Oacute N

0 1

ANTONIO DE LUIS ACEVEDODirector Gerente

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

6 7P Aacute G P Aacute G

la informacioacuten y la orientacioacuten maacutes inmediata y cuentan con un gran nuacutemero de seguidores Las cifras en esta Memoria reflejan el intereacutes de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo para los usuarios y usuarias del sistema y para la ciudadaniacutea

Desde estas liacuteneas y desde mi posicioacuten como director gerente quiero agradecer a las organizaciones empresariales y sindicales su participacioacuten y sus aportaciones a las actividades a las que alude la presente Memoria a los Servicios Puacuteblicos de Empleo estatal y autonoacutemicos por el apoyo institucional y su colaboracioacuten al trabajo de las Comisiones Paritarias en los sectores de actividad y a las entidades de formacioacuten por el esfuerzo realizado en la consecucioacuten de los mejores resultados posibles

No quiero dejar pasar la oportunidad que me brindan estas paacuteginas para agradecer a Ignacio Fernaacutendez Zurita mi antecesor en el cargo de director gerente durante el periodo de 2018 su compromiso con Fundae y el conjunto de la actividad desarrollada Le felicito por los buenos resultados y le deseo lo mejor en su nueva etapa

Por uacuteltimo de forma especial felicito a los trabajadores y trabajadoras de la Fundacioacuten por su implicacioacuten y su contribucioacuten para que la formacioacuten llegue a todos los rincones de este paiacutes Son en definitiva el principal activo sobre el que se asienta la organizacioacuten para la consecucioacuten de los resultados a los que se refiere la presente Memoria

euros se destinaron a los trabajadores ocupados tanto en el aacutembito estatal como en el autonoacutemico

El presupuesto destinado a la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas que se financia mediante bonificaciones en las cuotas sociales alcanzoacute la cifra de 6614 millones de euros un 58 del total Esto sirvioacute para que 360052 empresas bonificaran y formaran a un total de 44 millones de participantes en acciones formativas Asimismo 5178 trabajadores y trabajadoras disfrutaron de un permiso individual de formacioacuten autorizado por su empresa

Ademaacutes de estas actividades propias de la gestioacuten de iniciativas de formacioacuten la Fundacioacuten desarrolloacute otras de gran importancia en el aacutembito de la investigacioacuten la evaluacioacuten de sus resultados y la anticipacioacuten de capacidades y futuras necesidades de formacioacuten sectorial que corrijan los desajustes de habilidades en el mercado laboral y garanticen que la oferta de formacioacuten puacuteblica responda a las demandas actuales y futuras del sistema de produccioacuten nacional

Otras actividades tienen que ver con la tarea de difusioacuten del sistema o la participacioacuten en eventos y ferias relacionadas con la formacioacuten en el empleo En este sentido cabe destacar la organizacioacuten del seminario internacional laquoLa Formacioacuten para el Empleo Factor clave del Futuro del Trabajoraquo en colaboracioacuten con OIT- Cinterfor y el SEPE al que se antildeadioacute la celebracioacuten

del 25ordm aniversario del sistema y que se extendioacute durante tres jornadas

Igualmente es destacable la participacioacuten de Fundae en diversos proyectos en el aacutembito internacional europeo entre los que se encuentran los desarrollados conjuntamente con ReferNet red creada por el CEDEFOP para recopilar y difundir las poliacuteticas de educacioacuten y formacioacuten que se desarrollen en la UE

En el aacutembito de la difusioacuten la web corporativa wwwfundaees es el sitio de la Fundacioacuten donde encontrar la informacioacuten maacutes extensa y detallada sobre el sistema y sus iniciativas y acceder a estadiacutesticas y publicaciones de gran intereacutes para el anaacutelisis y la anticipacioacuten Tambieacuten las redes sociales YouTube o el blog corporativo se consolidan como viacuteas de acceso a

ldquoLa transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisisrdquo

y seguimiento y control de las iniciativas de formacioacuten y de apoyar al Ministerio de Trabajo Fundae tambieacuten promueve la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales

En la actualidad Fundae es el socio nacional en Espantildea de la red ReferNet del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional CEDEFOP

Ademaacutes es miembro constituyente del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formacioacuten Profesional OITCinterfor un servicio teacutecnico de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo OIT

2 1 B R E V E H I S T O R I A

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo nacioacute en 1992 con la firma de los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua Estos acuerdos eran de dos tipos

Bipartito en el que las organizaciones empresariales maacutes representativas a nivel estatal CEOE y CEPYME y los sindicatos CCOO UGT y CIG acordaron la creacioacuten de un sistema de ayudas para la formacioacuten de las empresas y los trabajadores definieron las iniciativas de formacioacuten y crearon la Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua FORCEM Esta fundacioacuten se caracterizoacute por su composicioacuten bipartita es decir estaba integrada uacutenicamente por las organizaciones firmantes del acuerdo

Tripartito firmado por estas organizaciones empresariales y sindicales con el Gobierno para pactar la financiacioacuten del nuevo sistema de formacioacuten

FORCEM se creoacute en 1993 y es la antecesora de Fundae

Los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua se renovaron en 1996 y en 2000 Esta uacuteltima renovacioacuten supuso un cambio sustancial en la gobernanza del sistema ya que incorporoacute a

La Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo Fundae es la entidad colaboradora y de apoyo teacutecnico del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal SEPE en materia de formacioacuten profesional para el empleo Tambieacuten tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social en el desarrollo estrateacutegico de este sistema de formacioacuten

Fundae pertenece al sector puacuteblico estatal aunque su naturaleza es privada y estaacute adscrita al protectorado del Ministerio de Cultura y Deporte

Estaacute compuesta por la Administracioacuten General del Estado las Comunidades Autoacutenomas y las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas a nivel estatal (CEOE CEPYME UGT CCOO y CIG)

Sus funciones estaacuten recogidas en el artiacuteculo 36 del Real Decreto 6942017 que desarrolla la Ley 302015 por la que se regula el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral Entre ellas ademaacutes de colaborar y asistir teacutecnicamente al SEPE en la planificacioacuten programacioacuten gestioacuten evaluacioacuten

Q U I Eacute N E S S O M O S02

httpbitlySomosFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

8 9P Aacute G P Aacute G

adquiridas el avance y consolidacioacuten de los sistemas de evaluacioacuten y de informacioacuten y el desarrollo de investigaciones para mejorar el aprendizaje y el acceso a la formacioacuten para el empleo

4- Mantener a Fundae como referente institucional del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito nacional e internacional

El resultado global alcanzado en la ejecucioacuten de las actividades aprobadas para 2018 fue del 8391

223 RECURSOS

Fundae cuenta con una sede central en Madrid y cinco centros de trabajo ubicados en Oviedo Valencia Meacuterida Pamplona y Toledo

La plantilla media en 2018 fue de 361 personas (de ellas 253 son mujeres el 70 ) Del total 23 personas prestan servicio en los centros de trabajo territoriales En sus propias relaciones laborales Fundae se rige por un Convenio Colectivo de empresa

Fundae afronta actualmente un plan de Transformacioacuten Digital que en 2018 se concretoacute en tres aacutembitos

1- Actualizacioacuten de las aplicaciones informaacuteticas para la tramitacioacuten y gestioacuten de las convocatorias de formacioacuten y la iniciativa de bonificaciones de las empresas

2- Desarrollo de una nueva aplicacioacuten facilitando la gestioacuten telemaacutetica con las empresas y eliminando la necesidad de papel

3- Integracioacuten con la plataforma de Notificacioacuten Electroacutenica del SEPE para el enviacuteo de todas las notificaciones acercaacutendonos a la administracioacuten electroacutenica

Social y trasladar al SEPE aquellos supuestos que requieran su intervencioacuten

El Patronato puede adoptar sus acuerdos en pleno o en una Comisioacuten Permanente que cuenta con un nuacutemero reducido de sus miembros Preside esta Comisioacuten Permanente la persona titular de la Direccioacuten General del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

222 ORGANIZACIOacuteN

Fundae dispone de una estructura compuesta de una parte por los oacuterganos de representacioacuten y de otra por los servicios teacutecnicos y administrativos

La direccioacuten gerencia ejerce sus funciones por delegacioacuten del Patronato y cuenta con seis direcciones teacutecnicas referidas a las grandes aacutereas de actividad de la Fundacioacuten

La estructura responde al organigrama de la paacutegina siguiente Las funciones de Fundae se establecen por ley y se recogen en un plan de actuacioacuten anual

El Plan de Actuacioacuten de 2018 fijoacute las siguientes funciones y objetivos

1- Apoyar el diaacutelogo social proponiendo medidas de impulso y reactivacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleo

2- Promover desarrollar y extender las iniciativas de formacioacuten para alcanzar mayor participacioacuten y mejorar su calidad

3- Proponer actuaciones de prospeccioacuten y deteccioacuten de necesidades formativas en los diferentes sectores productivos asiacute como la mejora y reconocimiento de las competencias

en el Empleo Fundae Como fundacioacuten estatal Fundae estaacute sometida a la Ley 502002 de Fundaciones lo que significa que la Administracioacuten General del Estado tiene la representacioacuten mayoritaria en el Patronato que es su maacuteximo oacutergano de Gobierno

2 2 P A T R O N A T O O R G A N I Z A C I Oacute N F U N C I O N E S Y R E C U R S O S

221 PATRONATO

El Patronato es el maacuteximo oacutergano de representacioacuten y administracioacuten y el que aprueba toda la actividad que desarrolla la Fundae de acuerdo con sus estatutos y la normativa en vigor Estaacute compuesto por representantes de la Administracioacuten General del Estado de las comunidades autoacutenomas de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y de las

organizaciones sindicales UGT CCOO y CIG

Lo forman 71 personas de las cuales 18 representan a las organizaciones empresariales y sindicales 17 a las comunidades autoacutenomas (una por cada comunidad) y 36 a la Administracioacuten General del Estado

Por ley preside el Patronato la persona titular de la Secretariacutea de Estado de Empleo El Patronato tiene ademaacutes cuatro vicepresidencias una en representacioacuten de la Administracioacuten General del Estado otra de las organizaciones empresariales otra en representacioacuten de las organizaciones sindicales y una uacuteltima en representacioacuten de las comunidades autoacutenomas

Los acuerdos requieren salvo excepciones el voto a favor de la mayoriacutea simple de los miembros del Patronato en cuya composicioacuten la Administracioacuten General del Estado ostenta el 51 En caso de empate el voto del presidente decide en favor de una opcioacuten u otra

Algunas de las funciones del Patronato son

1- Representar a la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

2- Organizar y administrar los recursos conforme a lo previsto en los estatutos y en la normativa aplicable en materia de Formacioacuten Profesional para el Empleo

3- Impulsar y difundir entre empresarios y trabajadores el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

4- Elaborar la propuesta de gastos de inversioacuten y funcionamiento de la Fundacioacuten

5- Recibir y analizar los informes elaborados por la Intervencioacuten General del Estado el Tribunal de Cuentas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal y la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad

la misma al Ministerio de Trabajo representado por el SEPE Por esta razoacuten en 2001 se constituyoacute la Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo que en 2004 absorbioacute a FORCEM

En 2006 los agentes sociales y el Gobierno firmaron los IV Acuerdos Nacionales en los que se acordoacute crear un sistema de formacioacuten que incorporariacutea a los dos subsistemas encargados de la formacioacuten de la poblacioacuten activa la formacioacuten ocupacional dirigida a los desempleados y la formacioacuten continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras ocupados Por ello en 2007 se publica el Real Decreto 3952007 que reguloacute el Subsistema de Formacioacuten para el Empleo

Finalmente la Ley 302015 reguloacute el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral acometioacute su reforma y establecioacute la conversioacuten de la Fundacioacuten Tripartita en la actual Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten

Maacutes informacioacuten en httpbitlySFEmpleo y httpbitlyFundAntes

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyEstatutosFundae

ACUERDOSNORMATIVA

I ANFC

II ANFC

III ANFC

R Decreto 10462003

IV AFPE

R Decreto 3952007

Ley 302015 de FPE

PERIODO DE VIGENCIA

1992-1996

1997-2000

2001-2005

2004-2007

2006-En vigor

2007-Parcialmente en vigor

2015-En vigor

DENOMINACIOacuteN SOCIAL

Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua (FORCEM)

Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo

Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

Maacutes informacioacuten en httpbitlyDirFundae y httpbitlyPlan18Fundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 0 1 1P Aacute G P Aacute G

BOE-A-2017-7769

Normativas y documentos

Normativa Fundacioacuten

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio

Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio

M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N

Haga clic o escanee los coacutedigos BIDI para acceder directamente a la informacioacuten y descarga de los documentos en PDF

M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O

Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo

PATRONATO

DIRECCIOacuteN GERENCIA

ASISTENCIAS TEacuteCNICAS

COORDINACIOacuteN SEPE

Reintegros y Controlde Fondos

ProgramaControl

Gestioacuten yCoordinacioacuten

Centros

Comunicacioacuten

RelacionesInstitucionales

Seguimiento y Fondo Social Europeo

Direccioacuten de Organizacioacuten

y RRHH

Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos

Formacioacuten yOrganizacioacuten

Archivo y Registro

Valoracioacuten de Planes y

ProyectosFormativos

Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten

Evaluacioacuten Estudios

Ordenacioacuten dela Formacioacuten

Desarrollo Sectorial y

Apoyo a CPS

Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten

de laFormacioacuten

Proyectos Informaacuteticos

Servicios Informaacuteticos

y deComunicaciones

Unidad de Seguridad y

Proteccioacuten de Datos

Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten

Formacioacuten enlas Empresas

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Bonificaciones

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Subvenciones

Servicio al Cliente y

Orientacioacuten

Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y

Verificacioacuten

Compras y Contrataciones

Gestioacuten Financiera

y de Activos

Presupuestos

Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica

y Financiera

AsesoramientoJuriacutedico y

DesarrolloNormativo

Direccioacutende Asesoriacutea

Juriacutedica

03

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 2 1 3P Aacute G P Aacute G

El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros

Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe

Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro

Para formacioacuten de personas desempleadas

1148456510 euro

Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo

117637390 euro

4750

4755

489

R E S U M E N E N C I F R A S04

PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA

FORMACIOacuteN PROFESIONAL

PARA EL EMPLEO

2414494180 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS

1148456510 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES

OCUPADOS

1148400280 euro

FLEXIBILIDAD PARA LA

FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO

117637390 euro

BECAS Y AYUDAS

999575 euro

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

BONIFICACIONES FORMACIOacuteN

PROGRAMADA POR LAS

EMPRESAS661400000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA

ESTATAL254800000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA

130700000 euro

FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES

PUacuteBLICAS60700000 euro

GASTOS FUNCIONAMIENTO

FUNDAE39600000 euro

EMPRESAS FORMADORAS

MICROEMPRESAS 247960

TRABAJADORES FORMADOS 2800103

PEQUENtildeAS EMPRESAS

(10-49 TRABAJADORES)

86659

PARTICIPANTES FORMADOS 4413853

MEDIANAS EMPRESAS

(50-249 TRABAJADORES)

21117

PERMISOS INDIVIDUALES

DE FORMACIOacuteN 5178

GRANDES EMPRESAS

(gt249 TRABAJADORES)

4191

HORAS DE MEDIA POR

PARTICIPANTE 15

360052

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 4 1 5P Aacute G P Aacute G

PROGRAMAS CONVOCATORIA

TIC

326

DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO

TECNOLOacuteGICO 17

PLANES APROBADOS

305

SECTORIALES 259

TRANSVERSALES 50

INTERSECTORIAL GENERAL

14

ECONOMIacuteA SOCIAL

7

TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS

10SECTORIALES

274

asistentes alcanzoacute los 4000

Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos

centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo

La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845

paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017

Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de

YouTube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas

Respecto a las actividades institucionales

Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de

abril de 2018)

1 5 P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 6 1 7P Aacute G P Aacute G

d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo

La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae

La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado

Los Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad

Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario

Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa

A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05

5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N

511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social

Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores

El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado

El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas

a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas

b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten

c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ

512 RESULTADOS

Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212

El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten

Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas

Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media

Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media

EMPRESAS

FORMACIOacuteN

CREacuteDITO

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

4413853 participantes en acciones formativas

Las empresas utilizaron

536 millones euro

166 de las micro- empresas

son el segmento que maacutes

proporcioacuten de su creacutedito

consumioacute

812 de las medianas

empresas

92 de las grandes empresas

4545 empresas

formadoras maacutes respecto a

2017

212 de las potencialmente

beneficiarias

de 148 horas de duracioacuten

media

de los fondos disponibles

para formacioacuten para el empleo

497 de las pequentildeas

empresas

807

Realizaron formacioacuten

Las micro- empresas de 1 a 5

trabajadores

755 participantes en acciones presenciales

16 acciones

formativas de media

de 109 horas de duracioacuten

media

de 234 horas de duracioacuten

media

235 participantes en acciones

online

396853 participantes maacutes que en

2017

173153 trabajadores

formados maacutes que en 2017

de 262 horas de duracioacuten

media

2800103 trabajadores

formados participaron en

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 8 1 9P Aacute G P Aacute G

() Edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

ASALARIADOS

De 1 a 9

De 10 a 49

De 50 a 249

Maacutes de 249

Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones

TOTAL

SECTOR DE ACTIVIDAD

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

Sin datos

TOTAL

ASALARIADOS

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

GRUPOS DE EDAD

De 16 a 25

De 26 a 35

De 36 a 45

De 46 a 65

Mayores de 55

TOTAL

NUacuteMERO

1490876

174251

25996

4554

604

1696281

NUacuteMERO

202232

124020

163717

376055

239214

591912

131

1696281

TOTAL

388868

189088

199780

MUJERES

529102

1489906

1915079

1473418

629173

6036679

879

103

15

03

00

1000

119

73

97

222

140

349

00

1000

ACTIVOS

228068

122065

106003

88

247

317

244

1004

10437

9717

1563

269

-

21340

5639

-45

3930

-2969

4879

9869

-

21340

193277

105320

87957

605953

1656729

2291078

1749773

799268

7102802

ANUAL

07

53

64

63

-

13

ANUAL

29

00

25

-09

21

17

-

13

PARADOS

34791

16746

18045

85

233

323

246

113

3531

1652

1879

1135055

3146635

4206157

3223191

1428442

13139480

INACTIVOS

160800

67022

93777

86

239

320

245

109

PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO

TOTAL

VARIACIOacuteN

VARIACIOacuteN

OCUPADOS

HOMBRES

85 de los ocupados trabaja jornada

completa

634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que

en 2017

84 de los ocupados

trabajan por cuenta ajena

458 son mujeres y su temporalidad es del 272

146 trabajan a

tiempo parcial

163 en sector puacuteblico y 677 en

sector privado

OCUPADOS

ASALARIADOS

19327700 personas tienen

empleo

497 de los mayores de 16

antildeos ()

EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN

E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S

P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A

T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D

ASALARIADOSsector privado

271 en contrato temporal y 729

en duracioacuten indefinida

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

33

333

336

339

342

345

348

351

354

357

36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

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48

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69

250

65

210

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271

43

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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

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4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

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5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 3: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

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4 5P Aacute G P Aacute G

coordinada en favor de una formacioacuten profesional innovadora que abarque el maacuteximo nuacutemero de personas formadas y pueda dar respuesta a las necesidades de las empresas y trabajadores en todos los sectores de actividad

Conscientes de esta necesidad en mayo de 2018 se publicoacute una convocatoria de ayudas por una cuantiacutea superior a 50 millones de euros destinados a la formacioacuten dirigida a los trabajadores ocupados principal objetivo de Fundae para la adquisicioacuten y mejora de las competencias digitales cuya gestioacuten constituyoacute una de las principales actuaciones de la Fundacioacuten Con estas ayudas se realizaron 326 programas para maacutes de 175000 participantes

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en su conjunto contoacute a lo largo del ejercicio con 2400 millones de euros de los cuales 1147 millones de

Presentar los resultados derivados de la actividad de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae) en 2018 representa la mejor ocasioacuten de dirigirme a los usuarios del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y reivindicar la formacioacuten como una estrategia de primer orden para la mejora de la competitividad de las empresas y las cualificaciones de las personas trabajadoras de nuestro paiacutes

En un momento como el actual en el que las tecnologiacuteas estaacuten transformando nuestra forma de trabajar de relacionarnos y exigiendo cambios acelerados en nuestro mercado productivo se puede constatar la eficiencia y eficacia del sistema de formacioacuten profesional que se desarrolla en el aacutembito laboral y de la gestioacuten de sus iniciativas por parte de Fundae en colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

La transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisis Pero tambieacuten trae consigo retos complejos a los que hacer frente La mutacioacuten o desaparicioacuten de la mayor parte de los puestos y procesos de trabajo como hoy los conocemos el nacimiento de otros nuevos o el cambio en las formas de acercarse al conocimiento por parte de las personas hace que el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo deba ser un factor indispensable para proporcionar de forma inmediata las competencias necesarias y alcance el protagonismo que le corresponde por su flexibilidad y adaptabilidad a los cambios

Los interlocutores sociales las Administraciones estatal y autonoacutemica competentes en materia de educacioacuten y formacioacuten y las entidades puacuteblicas y privadas de formacioacuten estaacuten haciendo un gran esfuerzo para trabajar de forma

P R E S E N T A C I Oacute N

0 1

ANTONIO DE LUIS ACEVEDODirector Gerente

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6 7P Aacute G P Aacute G

la informacioacuten y la orientacioacuten maacutes inmediata y cuentan con un gran nuacutemero de seguidores Las cifras en esta Memoria reflejan el intereacutes de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo para los usuarios y usuarias del sistema y para la ciudadaniacutea

Desde estas liacuteneas y desde mi posicioacuten como director gerente quiero agradecer a las organizaciones empresariales y sindicales su participacioacuten y sus aportaciones a las actividades a las que alude la presente Memoria a los Servicios Puacuteblicos de Empleo estatal y autonoacutemicos por el apoyo institucional y su colaboracioacuten al trabajo de las Comisiones Paritarias en los sectores de actividad y a las entidades de formacioacuten por el esfuerzo realizado en la consecucioacuten de los mejores resultados posibles

No quiero dejar pasar la oportunidad que me brindan estas paacuteginas para agradecer a Ignacio Fernaacutendez Zurita mi antecesor en el cargo de director gerente durante el periodo de 2018 su compromiso con Fundae y el conjunto de la actividad desarrollada Le felicito por los buenos resultados y le deseo lo mejor en su nueva etapa

Por uacuteltimo de forma especial felicito a los trabajadores y trabajadoras de la Fundacioacuten por su implicacioacuten y su contribucioacuten para que la formacioacuten llegue a todos los rincones de este paiacutes Son en definitiva el principal activo sobre el que se asienta la organizacioacuten para la consecucioacuten de los resultados a los que se refiere la presente Memoria

euros se destinaron a los trabajadores ocupados tanto en el aacutembito estatal como en el autonoacutemico

El presupuesto destinado a la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas que se financia mediante bonificaciones en las cuotas sociales alcanzoacute la cifra de 6614 millones de euros un 58 del total Esto sirvioacute para que 360052 empresas bonificaran y formaran a un total de 44 millones de participantes en acciones formativas Asimismo 5178 trabajadores y trabajadoras disfrutaron de un permiso individual de formacioacuten autorizado por su empresa

Ademaacutes de estas actividades propias de la gestioacuten de iniciativas de formacioacuten la Fundacioacuten desarrolloacute otras de gran importancia en el aacutembito de la investigacioacuten la evaluacioacuten de sus resultados y la anticipacioacuten de capacidades y futuras necesidades de formacioacuten sectorial que corrijan los desajustes de habilidades en el mercado laboral y garanticen que la oferta de formacioacuten puacuteblica responda a las demandas actuales y futuras del sistema de produccioacuten nacional

Otras actividades tienen que ver con la tarea de difusioacuten del sistema o la participacioacuten en eventos y ferias relacionadas con la formacioacuten en el empleo En este sentido cabe destacar la organizacioacuten del seminario internacional laquoLa Formacioacuten para el Empleo Factor clave del Futuro del Trabajoraquo en colaboracioacuten con OIT- Cinterfor y el SEPE al que se antildeadioacute la celebracioacuten

del 25ordm aniversario del sistema y que se extendioacute durante tres jornadas

Igualmente es destacable la participacioacuten de Fundae en diversos proyectos en el aacutembito internacional europeo entre los que se encuentran los desarrollados conjuntamente con ReferNet red creada por el CEDEFOP para recopilar y difundir las poliacuteticas de educacioacuten y formacioacuten que se desarrollen en la UE

En el aacutembito de la difusioacuten la web corporativa wwwfundaees es el sitio de la Fundacioacuten donde encontrar la informacioacuten maacutes extensa y detallada sobre el sistema y sus iniciativas y acceder a estadiacutesticas y publicaciones de gran intereacutes para el anaacutelisis y la anticipacioacuten Tambieacuten las redes sociales YouTube o el blog corporativo se consolidan como viacuteas de acceso a

ldquoLa transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisisrdquo

y seguimiento y control de las iniciativas de formacioacuten y de apoyar al Ministerio de Trabajo Fundae tambieacuten promueve la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales

En la actualidad Fundae es el socio nacional en Espantildea de la red ReferNet del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional CEDEFOP

Ademaacutes es miembro constituyente del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formacioacuten Profesional OITCinterfor un servicio teacutecnico de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo OIT

2 1 B R E V E H I S T O R I A

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo nacioacute en 1992 con la firma de los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua Estos acuerdos eran de dos tipos

Bipartito en el que las organizaciones empresariales maacutes representativas a nivel estatal CEOE y CEPYME y los sindicatos CCOO UGT y CIG acordaron la creacioacuten de un sistema de ayudas para la formacioacuten de las empresas y los trabajadores definieron las iniciativas de formacioacuten y crearon la Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua FORCEM Esta fundacioacuten se caracterizoacute por su composicioacuten bipartita es decir estaba integrada uacutenicamente por las organizaciones firmantes del acuerdo

Tripartito firmado por estas organizaciones empresariales y sindicales con el Gobierno para pactar la financiacioacuten del nuevo sistema de formacioacuten

FORCEM se creoacute en 1993 y es la antecesora de Fundae

Los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua se renovaron en 1996 y en 2000 Esta uacuteltima renovacioacuten supuso un cambio sustancial en la gobernanza del sistema ya que incorporoacute a

La Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo Fundae es la entidad colaboradora y de apoyo teacutecnico del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal SEPE en materia de formacioacuten profesional para el empleo Tambieacuten tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social en el desarrollo estrateacutegico de este sistema de formacioacuten

Fundae pertenece al sector puacuteblico estatal aunque su naturaleza es privada y estaacute adscrita al protectorado del Ministerio de Cultura y Deporte

Estaacute compuesta por la Administracioacuten General del Estado las Comunidades Autoacutenomas y las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas a nivel estatal (CEOE CEPYME UGT CCOO y CIG)

Sus funciones estaacuten recogidas en el artiacuteculo 36 del Real Decreto 6942017 que desarrolla la Ley 302015 por la que se regula el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral Entre ellas ademaacutes de colaborar y asistir teacutecnicamente al SEPE en la planificacioacuten programacioacuten gestioacuten evaluacioacuten

Q U I Eacute N E S S O M O S02

httpbitlySomosFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

8 9P Aacute G P Aacute G

adquiridas el avance y consolidacioacuten de los sistemas de evaluacioacuten y de informacioacuten y el desarrollo de investigaciones para mejorar el aprendizaje y el acceso a la formacioacuten para el empleo

4- Mantener a Fundae como referente institucional del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito nacional e internacional

El resultado global alcanzado en la ejecucioacuten de las actividades aprobadas para 2018 fue del 8391

223 RECURSOS

Fundae cuenta con una sede central en Madrid y cinco centros de trabajo ubicados en Oviedo Valencia Meacuterida Pamplona y Toledo

La plantilla media en 2018 fue de 361 personas (de ellas 253 son mujeres el 70 ) Del total 23 personas prestan servicio en los centros de trabajo territoriales En sus propias relaciones laborales Fundae se rige por un Convenio Colectivo de empresa

Fundae afronta actualmente un plan de Transformacioacuten Digital que en 2018 se concretoacute en tres aacutembitos

1- Actualizacioacuten de las aplicaciones informaacuteticas para la tramitacioacuten y gestioacuten de las convocatorias de formacioacuten y la iniciativa de bonificaciones de las empresas

2- Desarrollo de una nueva aplicacioacuten facilitando la gestioacuten telemaacutetica con las empresas y eliminando la necesidad de papel

3- Integracioacuten con la plataforma de Notificacioacuten Electroacutenica del SEPE para el enviacuteo de todas las notificaciones acercaacutendonos a la administracioacuten electroacutenica

Social y trasladar al SEPE aquellos supuestos que requieran su intervencioacuten

El Patronato puede adoptar sus acuerdos en pleno o en una Comisioacuten Permanente que cuenta con un nuacutemero reducido de sus miembros Preside esta Comisioacuten Permanente la persona titular de la Direccioacuten General del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

222 ORGANIZACIOacuteN

Fundae dispone de una estructura compuesta de una parte por los oacuterganos de representacioacuten y de otra por los servicios teacutecnicos y administrativos

La direccioacuten gerencia ejerce sus funciones por delegacioacuten del Patronato y cuenta con seis direcciones teacutecnicas referidas a las grandes aacutereas de actividad de la Fundacioacuten

La estructura responde al organigrama de la paacutegina siguiente Las funciones de Fundae se establecen por ley y se recogen en un plan de actuacioacuten anual

El Plan de Actuacioacuten de 2018 fijoacute las siguientes funciones y objetivos

1- Apoyar el diaacutelogo social proponiendo medidas de impulso y reactivacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleo

2- Promover desarrollar y extender las iniciativas de formacioacuten para alcanzar mayor participacioacuten y mejorar su calidad

3- Proponer actuaciones de prospeccioacuten y deteccioacuten de necesidades formativas en los diferentes sectores productivos asiacute como la mejora y reconocimiento de las competencias

en el Empleo Fundae Como fundacioacuten estatal Fundae estaacute sometida a la Ley 502002 de Fundaciones lo que significa que la Administracioacuten General del Estado tiene la representacioacuten mayoritaria en el Patronato que es su maacuteximo oacutergano de Gobierno

2 2 P A T R O N A T O O R G A N I Z A C I Oacute N F U N C I O N E S Y R E C U R S O S

221 PATRONATO

El Patronato es el maacuteximo oacutergano de representacioacuten y administracioacuten y el que aprueba toda la actividad que desarrolla la Fundae de acuerdo con sus estatutos y la normativa en vigor Estaacute compuesto por representantes de la Administracioacuten General del Estado de las comunidades autoacutenomas de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y de las

organizaciones sindicales UGT CCOO y CIG

Lo forman 71 personas de las cuales 18 representan a las organizaciones empresariales y sindicales 17 a las comunidades autoacutenomas (una por cada comunidad) y 36 a la Administracioacuten General del Estado

Por ley preside el Patronato la persona titular de la Secretariacutea de Estado de Empleo El Patronato tiene ademaacutes cuatro vicepresidencias una en representacioacuten de la Administracioacuten General del Estado otra de las organizaciones empresariales otra en representacioacuten de las organizaciones sindicales y una uacuteltima en representacioacuten de las comunidades autoacutenomas

Los acuerdos requieren salvo excepciones el voto a favor de la mayoriacutea simple de los miembros del Patronato en cuya composicioacuten la Administracioacuten General del Estado ostenta el 51 En caso de empate el voto del presidente decide en favor de una opcioacuten u otra

Algunas de las funciones del Patronato son

1- Representar a la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

2- Organizar y administrar los recursos conforme a lo previsto en los estatutos y en la normativa aplicable en materia de Formacioacuten Profesional para el Empleo

3- Impulsar y difundir entre empresarios y trabajadores el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

4- Elaborar la propuesta de gastos de inversioacuten y funcionamiento de la Fundacioacuten

5- Recibir y analizar los informes elaborados por la Intervencioacuten General del Estado el Tribunal de Cuentas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal y la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad

la misma al Ministerio de Trabajo representado por el SEPE Por esta razoacuten en 2001 se constituyoacute la Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo que en 2004 absorbioacute a FORCEM

En 2006 los agentes sociales y el Gobierno firmaron los IV Acuerdos Nacionales en los que se acordoacute crear un sistema de formacioacuten que incorporariacutea a los dos subsistemas encargados de la formacioacuten de la poblacioacuten activa la formacioacuten ocupacional dirigida a los desempleados y la formacioacuten continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras ocupados Por ello en 2007 se publica el Real Decreto 3952007 que reguloacute el Subsistema de Formacioacuten para el Empleo

Finalmente la Ley 302015 reguloacute el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral acometioacute su reforma y establecioacute la conversioacuten de la Fundacioacuten Tripartita en la actual Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten

Maacutes informacioacuten en httpbitlySFEmpleo y httpbitlyFundAntes

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyEstatutosFundae

ACUERDOSNORMATIVA

I ANFC

II ANFC

III ANFC

R Decreto 10462003

IV AFPE

R Decreto 3952007

Ley 302015 de FPE

PERIODO DE VIGENCIA

1992-1996

1997-2000

2001-2005

2004-2007

2006-En vigor

2007-Parcialmente en vigor

2015-En vigor

DENOMINACIOacuteN SOCIAL

Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua (FORCEM)

Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo

Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

Maacutes informacioacuten en httpbitlyDirFundae y httpbitlyPlan18Fundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 0 1 1P Aacute G P Aacute G

BOE-A-2017-7769

Normativas y documentos

Normativa Fundacioacuten

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio

Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio

M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N

Haga clic o escanee los coacutedigos BIDI para acceder directamente a la informacioacuten y descarga de los documentos en PDF

M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O

Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo

PATRONATO

DIRECCIOacuteN GERENCIA

ASISTENCIAS TEacuteCNICAS

COORDINACIOacuteN SEPE

Reintegros y Controlde Fondos

ProgramaControl

Gestioacuten yCoordinacioacuten

Centros

Comunicacioacuten

RelacionesInstitucionales

Seguimiento y Fondo Social Europeo

Direccioacuten de Organizacioacuten

y RRHH

Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos

Formacioacuten yOrganizacioacuten

Archivo y Registro

Valoracioacuten de Planes y

ProyectosFormativos

Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten

Evaluacioacuten Estudios

Ordenacioacuten dela Formacioacuten

Desarrollo Sectorial y

Apoyo a CPS

Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten

de laFormacioacuten

Proyectos Informaacuteticos

Servicios Informaacuteticos

y deComunicaciones

Unidad de Seguridad y

Proteccioacuten de Datos

Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten

Formacioacuten enlas Empresas

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Bonificaciones

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Subvenciones

Servicio al Cliente y

Orientacioacuten

Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y

Verificacioacuten

Compras y Contrataciones

Gestioacuten Financiera

y de Activos

Presupuestos

Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica

y Financiera

AsesoramientoJuriacutedico y

DesarrolloNormativo

Direccioacutende Asesoriacutea

Juriacutedica

03

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 2 1 3P Aacute G P Aacute G

El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros

Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe

Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro

Para formacioacuten de personas desempleadas

1148456510 euro

Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo

117637390 euro

4750

4755

489

R E S U M E N E N C I F R A S04

PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA

FORMACIOacuteN PROFESIONAL

PARA EL EMPLEO

2414494180 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS

1148456510 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES

OCUPADOS

1148400280 euro

FLEXIBILIDAD PARA LA

FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO

117637390 euro

BECAS Y AYUDAS

999575 euro

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

BONIFICACIONES FORMACIOacuteN

PROGRAMADA POR LAS

EMPRESAS661400000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA

ESTATAL254800000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA

130700000 euro

FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES

PUacuteBLICAS60700000 euro

GASTOS FUNCIONAMIENTO

FUNDAE39600000 euro

EMPRESAS FORMADORAS

MICROEMPRESAS 247960

TRABAJADORES FORMADOS 2800103

PEQUENtildeAS EMPRESAS

(10-49 TRABAJADORES)

86659

PARTICIPANTES FORMADOS 4413853

MEDIANAS EMPRESAS

(50-249 TRABAJADORES)

21117

PERMISOS INDIVIDUALES

DE FORMACIOacuteN 5178

GRANDES EMPRESAS

(gt249 TRABAJADORES)

4191

HORAS DE MEDIA POR

PARTICIPANTE 15

360052

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 4 1 5P Aacute G P Aacute G

PROGRAMAS CONVOCATORIA

TIC

326

DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO

TECNOLOacuteGICO 17

PLANES APROBADOS

305

SECTORIALES 259

TRANSVERSALES 50

INTERSECTORIAL GENERAL

14

ECONOMIacuteA SOCIAL

7

TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS

10SECTORIALES

274

asistentes alcanzoacute los 4000

Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos

centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo

La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845

paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017

Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de

YouTube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas

Respecto a las actividades institucionales

Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de

abril de 2018)

1 5 P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 6 1 7P Aacute G P Aacute G

d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo

La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae

La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado

Los Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad

Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario

Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa

A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05

5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N

511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social

Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores

El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado

El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas

a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas

b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten

c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ

512 RESULTADOS

Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212

El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten

Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas

Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media

Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media

EMPRESAS

FORMACIOacuteN

CREacuteDITO

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

4413853 participantes en acciones formativas

Las empresas utilizaron

536 millones euro

166 de las micro- empresas

son el segmento que maacutes

proporcioacuten de su creacutedito

consumioacute

812 de las medianas

empresas

92 de las grandes empresas

4545 empresas

formadoras maacutes respecto a

2017

212 de las potencialmente

beneficiarias

de 148 horas de duracioacuten

media

de los fondos disponibles

para formacioacuten para el empleo

497 de las pequentildeas

empresas

807

Realizaron formacioacuten

Las micro- empresas de 1 a 5

trabajadores

755 participantes en acciones presenciales

16 acciones

formativas de media

de 109 horas de duracioacuten

media

de 234 horas de duracioacuten

media

235 participantes en acciones

online

396853 participantes maacutes que en

2017

173153 trabajadores

formados maacutes que en 2017

de 262 horas de duracioacuten

media

2800103 trabajadores

formados participaron en

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 8 1 9P Aacute G P Aacute G

() Edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

ASALARIADOS

De 1 a 9

De 10 a 49

De 50 a 249

Maacutes de 249

Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones

TOTAL

SECTOR DE ACTIVIDAD

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

Sin datos

TOTAL

ASALARIADOS

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

GRUPOS DE EDAD

De 16 a 25

De 26 a 35

De 36 a 45

De 46 a 65

Mayores de 55

TOTAL

NUacuteMERO

1490876

174251

25996

4554

604

1696281

NUacuteMERO

202232

124020

163717

376055

239214

591912

131

1696281

TOTAL

388868

189088

199780

MUJERES

529102

1489906

1915079

1473418

629173

6036679

879

103

15

03

00

1000

119

73

97

222

140

349

00

1000

ACTIVOS

228068

122065

106003

88

247

317

244

1004

10437

9717

1563

269

-

21340

5639

-45

3930

-2969

4879

9869

-

21340

193277

105320

87957

605953

1656729

2291078

1749773

799268

7102802

ANUAL

07

53

64

63

-

13

ANUAL

29

00

25

-09

21

17

-

13

PARADOS

34791

16746

18045

85

233

323

246

113

3531

1652

1879

1135055

3146635

4206157

3223191

1428442

13139480

INACTIVOS

160800

67022

93777

86

239

320

245

109

PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO

TOTAL

VARIACIOacuteN

VARIACIOacuteN

OCUPADOS

HOMBRES

85 de los ocupados trabaja jornada

completa

634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que

en 2017

84 de los ocupados

trabajan por cuenta ajena

458 son mujeres y su temporalidad es del 272

146 trabajan a

tiempo parcial

163 en sector puacuteblico y 677 en

sector privado

OCUPADOS

ASALARIADOS

19327700 personas tienen

empleo

497 de los mayores de 16

antildeos ()

EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN

E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S

P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A

T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D

ASALARIADOSsector privado

271 en contrato temporal y 729

en duracioacuten indefinida

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

33

333

336

339

342

345

348

351

354

357

36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

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4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

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5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

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5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 4: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

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6 7P Aacute G P Aacute G

la informacioacuten y la orientacioacuten maacutes inmediata y cuentan con un gran nuacutemero de seguidores Las cifras en esta Memoria reflejan el intereacutes de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo para los usuarios y usuarias del sistema y para la ciudadaniacutea

Desde estas liacuteneas y desde mi posicioacuten como director gerente quiero agradecer a las organizaciones empresariales y sindicales su participacioacuten y sus aportaciones a las actividades a las que alude la presente Memoria a los Servicios Puacuteblicos de Empleo estatal y autonoacutemicos por el apoyo institucional y su colaboracioacuten al trabajo de las Comisiones Paritarias en los sectores de actividad y a las entidades de formacioacuten por el esfuerzo realizado en la consecucioacuten de los mejores resultados posibles

No quiero dejar pasar la oportunidad que me brindan estas paacuteginas para agradecer a Ignacio Fernaacutendez Zurita mi antecesor en el cargo de director gerente durante el periodo de 2018 su compromiso con Fundae y el conjunto de la actividad desarrollada Le felicito por los buenos resultados y le deseo lo mejor en su nueva etapa

Por uacuteltimo de forma especial felicito a los trabajadores y trabajadoras de la Fundacioacuten por su implicacioacuten y su contribucioacuten para que la formacioacuten llegue a todos los rincones de este paiacutes Son en definitiva el principal activo sobre el que se asienta la organizacioacuten para la consecucioacuten de los resultados a los que se refiere la presente Memoria

euros se destinaron a los trabajadores ocupados tanto en el aacutembito estatal como en el autonoacutemico

El presupuesto destinado a la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas que se financia mediante bonificaciones en las cuotas sociales alcanzoacute la cifra de 6614 millones de euros un 58 del total Esto sirvioacute para que 360052 empresas bonificaran y formaran a un total de 44 millones de participantes en acciones formativas Asimismo 5178 trabajadores y trabajadoras disfrutaron de un permiso individual de formacioacuten autorizado por su empresa

Ademaacutes de estas actividades propias de la gestioacuten de iniciativas de formacioacuten la Fundacioacuten desarrolloacute otras de gran importancia en el aacutembito de la investigacioacuten la evaluacioacuten de sus resultados y la anticipacioacuten de capacidades y futuras necesidades de formacioacuten sectorial que corrijan los desajustes de habilidades en el mercado laboral y garanticen que la oferta de formacioacuten puacuteblica responda a las demandas actuales y futuras del sistema de produccioacuten nacional

Otras actividades tienen que ver con la tarea de difusioacuten del sistema o la participacioacuten en eventos y ferias relacionadas con la formacioacuten en el empleo En este sentido cabe destacar la organizacioacuten del seminario internacional laquoLa Formacioacuten para el Empleo Factor clave del Futuro del Trabajoraquo en colaboracioacuten con OIT- Cinterfor y el SEPE al que se antildeadioacute la celebracioacuten

del 25ordm aniversario del sistema y que se extendioacute durante tres jornadas

Igualmente es destacable la participacioacuten de Fundae en diversos proyectos en el aacutembito internacional europeo entre los que se encuentran los desarrollados conjuntamente con ReferNet red creada por el CEDEFOP para recopilar y difundir las poliacuteticas de educacioacuten y formacioacuten que se desarrollen en la UE

En el aacutembito de la difusioacuten la web corporativa wwwfundaees es el sitio de la Fundacioacuten donde encontrar la informacioacuten maacutes extensa y detallada sobre el sistema y sus iniciativas y acceder a estadiacutesticas y publicaciones de gran intereacutes para el anaacutelisis y la anticipacioacuten Tambieacuten las redes sociales YouTube o el blog corporativo se consolidan como viacuteas de acceso a

ldquoLa transformacioacuten tecnoloacutegica y digital puede brindar nuevas oportunidades como reflejan todos los anaacutelisisrdquo

y seguimiento y control de las iniciativas de formacioacuten y de apoyar al Ministerio de Trabajo Fundae tambieacuten promueve la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo difunde entre los empresarios y trabajadores las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales

En la actualidad Fundae es el socio nacional en Espantildea de la red ReferNet del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional CEDEFOP

Ademaacutes es miembro constituyente del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formacioacuten Profesional OITCinterfor un servicio teacutecnico de la Organizacioacuten Internacional del Trabajo OIT

2 1 B R E V E H I S T O R I A

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo nacioacute en 1992 con la firma de los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua Estos acuerdos eran de dos tipos

Bipartito en el que las organizaciones empresariales maacutes representativas a nivel estatal CEOE y CEPYME y los sindicatos CCOO UGT y CIG acordaron la creacioacuten de un sistema de ayudas para la formacioacuten de las empresas y los trabajadores definieron las iniciativas de formacioacuten y crearon la Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua FORCEM Esta fundacioacuten se caracterizoacute por su composicioacuten bipartita es decir estaba integrada uacutenicamente por las organizaciones firmantes del acuerdo

Tripartito firmado por estas organizaciones empresariales y sindicales con el Gobierno para pactar la financiacioacuten del nuevo sistema de formacioacuten

FORCEM se creoacute en 1993 y es la antecesora de Fundae

Los I Acuerdos Nacionales de Formacioacuten Continua se renovaron en 1996 y en 2000 Esta uacuteltima renovacioacuten supuso un cambio sustancial en la gobernanza del sistema ya que incorporoacute a

La Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo Fundae es la entidad colaboradora y de apoyo teacutecnico del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal SEPE en materia de formacioacuten profesional para el empleo Tambieacuten tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social en el desarrollo estrateacutegico de este sistema de formacioacuten

Fundae pertenece al sector puacuteblico estatal aunque su naturaleza es privada y estaacute adscrita al protectorado del Ministerio de Cultura y Deporte

Estaacute compuesta por la Administracioacuten General del Estado las Comunidades Autoacutenomas y las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas a nivel estatal (CEOE CEPYME UGT CCOO y CIG)

Sus funciones estaacuten recogidas en el artiacuteculo 36 del Real Decreto 6942017 que desarrolla la Ley 302015 por la que se regula el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral Entre ellas ademaacutes de colaborar y asistir teacutecnicamente al SEPE en la planificacioacuten programacioacuten gestioacuten evaluacioacuten

Q U I Eacute N E S S O M O S02

httpbitlySomosFundae

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8 9P Aacute G P Aacute G

adquiridas el avance y consolidacioacuten de los sistemas de evaluacioacuten y de informacioacuten y el desarrollo de investigaciones para mejorar el aprendizaje y el acceso a la formacioacuten para el empleo

4- Mantener a Fundae como referente institucional del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito nacional e internacional

El resultado global alcanzado en la ejecucioacuten de las actividades aprobadas para 2018 fue del 8391

223 RECURSOS

Fundae cuenta con una sede central en Madrid y cinco centros de trabajo ubicados en Oviedo Valencia Meacuterida Pamplona y Toledo

La plantilla media en 2018 fue de 361 personas (de ellas 253 son mujeres el 70 ) Del total 23 personas prestan servicio en los centros de trabajo territoriales En sus propias relaciones laborales Fundae se rige por un Convenio Colectivo de empresa

Fundae afronta actualmente un plan de Transformacioacuten Digital que en 2018 se concretoacute en tres aacutembitos

1- Actualizacioacuten de las aplicaciones informaacuteticas para la tramitacioacuten y gestioacuten de las convocatorias de formacioacuten y la iniciativa de bonificaciones de las empresas

2- Desarrollo de una nueva aplicacioacuten facilitando la gestioacuten telemaacutetica con las empresas y eliminando la necesidad de papel

3- Integracioacuten con la plataforma de Notificacioacuten Electroacutenica del SEPE para el enviacuteo de todas las notificaciones acercaacutendonos a la administracioacuten electroacutenica

Social y trasladar al SEPE aquellos supuestos que requieran su intervencioacuten

El Patronato puede adoptar sus acuerdos en pleno o en una Comisioacuten Permanente que cuenta con un nuacutemero reducido de sus miembros Preside esta Comisioacuten Permanente la persona titular de la Direccioacuten General del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

222 ORGANIZACIOacuteN

Fundae dispone de una estructura compuesta de una parte por los oacuterganos de representacioacuten y de otra por los servicios teacutecnicos y administrativos

La direccioacuten gerencia ejerce sus funciones por delegacioacuten del Patronato y cuenta con seis direcciones teacutecnicas referidas a las grandes aacutereas de actividad de la Fundacioacuten

La estructura responde al organigrama de la paacutegina siguiente Las funciones de Fundae se establecen por ley y se recogen en un plan de actuacioacuten anual

El Plan de Actuacioacuten de 2018 fijoacute las siguientes funciones y objetivos

1- Apoyar el diaacutelogo social proponiendo medidas de impulso y reactivacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleo

2- Promover desarrollar y extender las iniciativas de formacioacuten para alcanzar mayor participacioacuten y mejorar su calidad

3- Proponer actuaciones de prospeccioacuten y deteccioacuten de necesidades formativas en los diferentes sectores productivos asiacute como la mejora y reconocimiento de las competencias

en el Empleo Fundae Como fundacioacuten estatal Fundae estaacute sometida a la Ley 502002 de Fundaciones lo que significa que la Administracioacuten General del Estado tiene la representacioacuten mayoritaria en el Patronato que es su maacuteximo oacutergano de Gobierno

2 2 P A T R O N A T O O R G A N I Z A C I Oacute N F U N C I O N E S Y R E C U R S O S

221 PATRONATO

El Patronato es el maacuteximo oacutergano de representacioacuten y administracioacuten y el que aprueba toda la actividad que desarrolla la Fundae de acuerdo con sus estatutos y la normativa en vigor Estaacute compuesto por representantes de la Administracioacuten General del Estado de las comunidades autoacutenomas de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y de las

organizaciones sindicales UGT CCOO y CIG

Lo forman 71 personas de las cuales 18 representan a las organizaciones empresariales y sindicales 17 a las comunidades autoacutenomas (una por cada comunidad) y 36 a la Administracioacuten General del Estado

Por ley preside el Patronato la persona titular de la Secretariacutea de Estado de Empleo El Patronato tiene ademaacutes cuatro vicepresidencias una en representacioacuten de la Administracioacuten General del Estado otra de las organizaciones empresariales otra en representacioacuten de las organizaciones sindicales y una uacuteltima en representacioacuten de las comunidades autoacutenomas

Los acuerdos requieren salvo excepciones el voto a favor de la mayoriacutea simple de los miembros del Patronato en cuya composicioacuten la Administracioacuten General del Estado ostenta el 51 En caso de empate el voto del presidente decide en favor de una opcioacuten u otra

Algunas de las funciones del Patronato son

1- Representar a la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

2- Organizar y administrar los recursos conforme a lo previsto en los estatutos y en la normativa aplicable en materia de Formacioacuten Profesional para el Empleo

3- Impulsar y difundir entre empresarios y trabajadores el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

4- Elaborar la propuesta de gastos de inversioacuten y funcionamiento de la Fundacioacuten

5- Recibir y analizar los informes elaborados por la Intervencioacuten General del Estado el Tribunal de Cuentas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal y la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad

la misma al Ministerio de Trabajo representado por el SEPE Por esta razoacuten en 2001 se constituyoacute la Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo que en 2004 absorbioacute a FORCEM

En 2006 los agentes sociales y el Gobierno firmaron los IV Acuerdos Nacionales en los que se acordoacute crear un sistema de formacioacuten que incorporariacutea a los dos subsistemas encargados de la formacioacuten de la poblacioacuten activa la formacioacuten ocupacional dirigida a los desempleados y la formacioacuten continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras ocupados Por ello en 2007 se publica el Real Decreto 3952007 que reguloacute el Subsistema de Formacioacuten para el Empleo

Finalmente la Ley 302015 reguloacute el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral acometioacute su reforma y establecioacute la conversioacuten de la Fundacioacuten Tripartita en la actual Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten

Maacutes informacioacuten en httpbitlySFEmpleo y httpbitlyFundAntes

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyEstatutosFundae

ACUERDOSNORMATIVA

I ANFC

II ANFC

III ANFC

R Decreto 10462003

IV AFPE

R Decreto 3952007

Ley 302015 de FPE

PERIODO DE VIGENCIA

1992-1996

1997-2000

2001-2005

2004-2007

2006-En vigor

2007-Parcialmente en vigor

2015-En vigor

DENOMINACIOacuteN SOCIAL

Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua (FORCEM)

Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo

Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

Maacutes informacioacuten en httpbitlyDirFundae y httpbitlyPlan18Fundae

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1 0 1 1P Aacute G P Aacute G

BOE-A-2017-7769

Normativas y documentos

Normativa Fundacioacuten

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio

Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio

M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N

Haga clic o escanee los coacutedigos BIDI para acceder directamente a la informacioacuten y descarga de los documentos en PDF

M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O

Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo

PATRONATO

DIRECCIOacuteN GERENCIA

ASISTENCIAS TEacuteCNICAS

COORDINACIOacuteN SEPE

Reintegros y Controlde Fondos

ProgramaControl

Gestioacuten yCoordinacioacuten

Centros

Comunicacioacuten

RelacionesInstitucionales

Seguimiento y Fondo Social Europeo

Direccioacuten de Organizacioacuten

y RRHH

Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos

Formacioacuten yOrganizacioacuten

Archivo y Registro

Valoracioacuten de Planes y

ProyectosFormativos

Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten

Evaluacioacuten Estudios

Ordenacioacuten dela Formacioacuten

Desarrollo Sectorial y

Apoyo a CPS

Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten

de laFormacioacuten

Proyectos Informaacuteticos

Servicios Informaacuteticos

y deComunicaciones

Unidad de Seguridad y

Proteccioacuten de Datos

Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten

Formacioacuten enlas Empresas

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Bonificaciones

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Subvenciones

Servicio al Cliente y

Orientacioacuten

Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y

Verificacioacuten

Compras y Contrataciones

Gestioacuten Financiera

y de Activos

Presupuestos

Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica

y Financiera

AsesoramientoJuriacutedico y

DesarrolloNormativo

Direccioacutende Asesoriacutea

Juriacutedica

03

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1 2 1 3P Aacute G P Aacute G

El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros

Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe

Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro

Para formacioacuten de personas desempleadas

1148456510 euro

Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo

117637390 euro

4750

4755

489

R E S U M E N E N C I F R A S04

PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA

FORMACIOacuteN PROFESIONAL

PARA EL EMPLEO

2414494180 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS

1148456510 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES

OCUPADOS

1148400280 euro

FLEXIBILIDAD PARA LA

FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO

117637390 euro

BECAS Y AYUDAS

999575 euro

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

BONIFICACIONES FORMACIOacuteN

PROGRAMADA POR LAS

EMPRESAS661400000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA

ESTATAL254800000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA

130700000 euro

FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES

PUacuteBLICAS60700000 euro

GASTOS FUNCIONAMIENTO

FUNDAE39600000 euro

EMPRESAS FORMADORAS

MICROEMPRESAS 247960

TRABAJADORES FORMADOS 2800103

PEQUENtildeAS EMPRESAS

(10-49 TRABAJADORES)

86659

PARTICIPANTES FORMADOS 4413853

MEDIANAS EMPRESAS

(50-249 TRABAJADORES)

21117

PERMISOS INDIVIDUALES

DE FORMACIOacuteN 5178

GRANDES EMPRESAS

(gt249 TRABAJADORES)

4191

HORAS DE MEDIA POR

PARTICIPANTE 15

360052

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 4 1 5P Aacute G P Aacute G

PROGRAMAS CONVOCATORIA

TIC

326

DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO

TECNOLOacuteGICO 17

PLANES APROBADOS

305

SECTORIALES 259

TRANSVERSALES 50

INTERSECTORIAL GENERAL

14

ECONOMIacuteA SOCIAL

7

TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS

10SECTORIALES

274

asistentes alcanzoacute los 4000

Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos

centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo

La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845

paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017

Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de

YouTube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas

Respecto a las actividades institucionales

Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de

abril de 2018)

1 5 P Aacute G

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1 6 1 7P Aacute G P Aacute G

d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo

La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae

La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado

Los Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad

Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario

Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa

A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05

5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N

511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social

Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores

El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado

El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas

a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas

b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten

c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ

512 RESULTADOS

Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212

El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten

Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas

Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media

Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media

EMPRESAS

FORMACIOacuteN

CREacuteDITO

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

4413853 participantes en acciones formativas

Las empresas utilizaron

536 millones euro

166 de las micro- empresas

son el segmento que maacutes

proporcioacuten de su creacutedito

consumioacute

812 de las medianas

empresas

92 de las grandes empresas

4545 empresas

formadoras maacutes respecto a

2017

212 de las potencialmente

beneficiarias

de 148 horas de duracioacuten

media

de los fondos disponibles

para formacioacuten para el empleo

497 de las pequentildeas

empresas

807

Realizaron formacioacuten

Las micro- empresas de 1 a 5

trabajadores

755 participantes en acciones presenciales

16 acciones

formativas de media

de 109 horas de duracioacuten

media

de 234 horas de duracioacuten

media

235 participantes en acciones

online

396853 participantes maacutes que en

2017

173153 trabajadores

formados maacutes que en 2017

de 262 horas de duracioacuten

media

2800103 trabajadores

formados participaron en

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 8 1 9P Aacute G P Aacute G

() Edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

ASALARIADOS

De 1 a 9

De 10 a 49

De 50 a 249

Maacutes de 249

Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones

TOTAL

SECTOR DE ACTIVIDAD

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

Sin datos

TOTAL

ASALARIADOS

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

GRUPOS DE EDAD

De 16 a 25

De 26 a 35

De 36 a 45

De 46 a 65

Mayores de 55

TOTAL

NUacuteMERO

1490876

174251

25996

4554

604

1696281

NUacuteMERO

202232

124020

163717

376055

239214

591912

131

1696281

TOTAL

388868

189088

199780

MUJERES

529102

1489906

1915079

1473418

629173

6036679

879

103

15

03

00

1000

119

73

97

222

140

349

00

1000

ACTIVOS

228068

122065

106003

88

247

317

244

1004

10437

9717

1563

269

-

21340

5639

-45

3930

-2969

4879

9869

-

21340

193277

105320

87957

605953

1656729

2291078

1749773

799268

7102802

ANUAL

07

53

64

63

-

13

ANUAL

29

00

25

-09

21

17

-

13

PARADOS

34791

16746

18045

85

233

323

246

113

3531

1652

1879

1135055

3146635

4206157

3223191

1428442

13139480

INACTIVOS

160800

67022

93777

86

239

320

245

109

PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO

TOTAL

VARIACIOacuteN

VARIACIOacuteN

OCUPADOS

HOMBRES

85 de los ocupados trabaja jornada

completa

634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que

en 2017

84 de los ocupados

trabajan por cuenta ajena

458 son mujeres y su temporalidad es del 272

146 trabajan a

tiempo parcial

163 en sector puacuteblico y 677 en

sector privado

OCUPADOS

ASALARIADOS

19327700 personas tienen

empleo

497 de los mayores de 16

antildeos ()

EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN

E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S

P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A

T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D

ASALARIADOSsector privado

271 en contrato temporal y 729

en duracioacuten indefinida

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

33

333

336

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36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 5: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

8 9P Aacute G P Aacute G

adquiridas el avance y consolidacioacuten de los sistemas de evaluacioacuten y de informacioacuten y el desarrollo de investigaciones para mejorar el aprendizaje y el acceso a la formacioacuten para el empleo

4- Mantener a Fundae como referente institucional del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito nacional e internacional

El resultado global alcanzado en la ejecucioacuten de las actividades aprobadas para 2018 fue del 8391

223 RECURSOS

Fundae cuenta con una sede central en Madrid y cinco centros de trabajo ubicados en Oviedo Valencia Meacuterida Pamplona y Toledo

La plantilla media en 2018 fue de 361 personas (de ellas 253 son mujeres el 70 ) Del total 23 personas prestan servicio en los centros de trabajo territoriales En sus propias relaciones laborales Fundae se rige por un Convenio Colectivo de empresa

Fundae afronta actualmente un plan de Transformacioacuten Digital que en 2018 se concretoacute en tres aacutembitos

1- Actualizacioacuten de las aplicaciones informaacuteticas para la tramitacioacuten y gestioacuten de las convocatorias de formacioacuten y la iniciativa de bonificaciones de las empresas

2- Desarrollo de una nueva aplicacioacuten facilitando la gestioacuten telemaacutetica con las empresas y eliminando la necesidad de papel

3- Integracioacuten con la plataforma de Notificacioacuten Electroacutenica del SEPE para el enviacuteo de todas las notificaciones acercaacutendonos a la administracioacuten electroacutenica

Social y trasladar al SEPE aquellos supuestos que requieran su intervencioacuten

El Patronato puede adoptar sus acuerdos en pleno o en una Comisioacuten Permanente que cuenta con un nuacutemero reducido de sus miembros Preside esta Comisioacuten Permanente la persona titular de la Direccioacuten General del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

222 ORGANIZACIOacuteN

Fundae dispone de una estructura compuesta de una parte por los oacuterganos de representacioacuten y de otra por los servicios teacutecnicos y administrativos

La direccioacuten gerencia ejerce sus funciones por delegacioacuten del Patronato y cuenta con seis direcciones teacutecnicas referidas a las grandes aacutereas de actividad de la Fundacioacuten

La estructura responde al organigrama de la paacutegina siguiente Las funciones de Fundae se establecen por ley y se recogen en un plan de actuacioacuten anual

El Plan de Actuacioacuten de 2018 fijoacute las siguientes funciones y objetivos

1- Apoyar el diaacutelogo social proponiendo medidas de impulso y reactivacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleo

2- Promover desarrollar y extender las iniciativas de formacioacuten para alcanzar mayor participacioacuten y mejorar su calidad

3- Proponer actuaciones de prospeccioacuten y deteccioacuten de necesidades formativas en los diferentes sectores productivos asiacute como la mejora y reconocimiento de las competencias

en el Empleo Fundae Como fundacioacuten estatal Fundae estaacute sometida a la Ley 502002 de Fundaciones lo que significa que la Administracioacuten General del Estado tiene la representacioacuten mayoritaria en el Patronato que es su maacuteximo oacutergano de Gobierno

2 2 P A T R O N A T O O R G A N I Z A C I Oacute N F U N C I O N E S Y R E C U R S O S

221 PATRONATO

El Patronato es el maacuteximo oacutergano de representacioacuten y administracioacuten y el que aprueba toda la actividad que desarrolla la Fundae de acuerdo con sus estatutos y la normativa en vigor Estaacute compuesto por representantes de la Administracioacuten General del Estado de las comunidades autoacutenomas de las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y de las

organizaciones sindicales UGT CCOO y CIG

Lo forman 71 personas de las cuales 18 representan a las organizaciones empresariales y sindicales 17 a las comunidades autoacutenomas (una por cada comunidad) y 36 a la Administracioacuten General del Estado

Por ley preside el Patronato la persona titular de la Secretariacutea de Estado de Empleo El Patronato tiene ademaacutes cuatro vicepresidencias una en representacioacuten de la Administracioacuten General del Estado otra de las organizaciones empresariales otra en representacioacuten de las organizaciones sindicales y una uacuteltima en representacioacuten de las comunidades autoacutenomas

Los acuerdos requieren salvo excepciones el voto a favor de la mayoriacutea simple de los miembros del Patronato en cuya composicioacuten la Administracioacuten General del Estado ostenta el 51 En caso de empate el voto del presidente decide en favor de una opcioacuten u otra

Algunas de las funciones del Patronato son

1- Representar a la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

2- Organizar y administrar los recursos conforme a lo previsto en los estatutos y en la normativa aplicable en materia de Formacioacuten Profesional para el Empleo

3- Impulsar y difundir entre empresarios y trabajadores el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

4- Elaborar la propuesta de gastos de inversioacuten y funcionamiento de la Fundacioacuten

5- Recibir y analizar los informes elaborados por la Intervencioacuten General del Estado el Tribunal de Cuentas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal y la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad

la misma al Ministerio de Trabajo representado por el SEPE Por esta razoacuten en 2001 se constituyoacute la Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo que en 2004 absorbioacute a FORCEM

En 2006 los agentes sociales y el Gobierno firmaron los IV Acuerdos Nacionales en los que se acordoacute crear un sistema de formacioacuten que incorporariacutea a los dos subsistemas encargados de la formacioacuten de la poblacioacuten activa la formacioacuten ocupacional dirigida a los desempleados y la formacioacuten continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras ocupados Por ello en 2007 se publica el Real Decreto 3952007 que reguloacute el Subsistema de Formacioacuten para el Empleo

Finalmente la Ley 302015 reguloacute el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral acometioacute su reforma y establecioacute la conversioacuten de la Fundacioacuten Tripartita en la actual Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten

Maacutes informacioacuten en httpbitlySFEmpleo y httpbitlyFundAntes

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyEstatutosFundae

ACUERDOSNORMATIVA

I ANFC

II ANFC

III ANFC

R Decreto 10462003

IV AFPE

R Decreto 3952007

Ley 302015 de FPE

PERIODO DE VIGENCIA

1992-1996

1997-2000

2001-2005

2004-2007

2006-En vigor

2007-Parcialmente en vigor

2015-En vigor

DENOMINACIOacuteN SOCIAL

Fundacioacuten para la Formacioacuten Continua (FORCEM)

Fundacioacuten Tripartita para la Formacioacuten en el Empleo

Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

Maacutes informacioacuten en httpbitlyDirFundae y httpbitlyPlan18Fundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 0 1 1P Aacute G P Aacute G

BOE-A-2017-7769

Normativas y documentos

Normativa Fundacioacuten

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio

Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio

M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N

Haga clic o escanee los coacutedigos BIDI para acceder directamente a la informacioacuten y descarga de los documentos en PDF

M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O

Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo

PATRONATO

DIRECCIOacuteN GERENCIA

ASISTENCIAS TEacuteCNICAS

COORDINACIOacuteN SEPE

Reintegros y Controlde Fondos

ProgramaControl

Gestioacuten yCoordinacioacuten

Centros

Comunicacioacuten

RelacionesInstitucionales

Seguimiento y Fondo Social Europeo

Direccioacuten de Organizacioacuten

y RRHH

Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos

Formacioacuten yOrganizacioacuten

Archivo y Registro

Valoracioacuten de Planes y

ProyectosFormativos

Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten

Evaluacioacuten Estudios

Ordenacioacuten dela Formacioacuten

Desarrollo Sectorial y

Apoyo a CPS

Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten

de laFormacioacuten

Proyectos Informaacuteticos

Servicios Informaacuteticos

y deComunicaciones

Unidad de Seguridad y

Proteccioacuten de Datos

Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten

Formacioacuten enlas Empresas

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Bonificaciones

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Subvenciones

Servicio al Cliente y

Orientacioacuten

Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y

Verificacioacuten

Compras y Contrataciones

Gestioacuten Financiera

y de Activos

Presupuestos

Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica

y Financiera

AsesoramientoJuriacutedico y

DesarrolloNormativo

Direccioacutende Asesoriacutea

Juriacutedica

03

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 2 1 3P Aacute G P Aacute G

El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros

Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe

Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro

Para formacioacuten de personas desempleadas

1148456510 euro

Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo

117637390 euro

4750

4755

489

R E S U M E N E N C I F R A S04

PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA

FORMACIOacuteN PROFESIONAL

PARA EL EMPLEO

2414494180 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS

1148456510 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES

OCUPADOS

1148400280 euro

FLEXIBILIDAD PARA LA

FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO

117637390 euro

BECAS Y AYUDAS

999575 euro

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

BONIFICACIONES FORMACIOacuteN

PROGRAMADA POR LAS

EMPRESAS661400000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA

ESTATAL254800000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA

130700000 euro

FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES

PUacuteBLICAS60700000 euro

GASTOS FUNCIONAMIENTO

FUNDAE39600000 euro

EMPRESAS FORMADORAS

MICROEMPRESAS 247960

TRABAJADORES FORMADOS 2800103

PEQUENtildeAS EMPRESAS

(10-49 TRABAJADORES)

86659

PARTICIPANTES FORMADOS 4413853

MEDIANAS EMPRESAS

(50-249 TRABAJADORES)

21117

PERMISOS INDIVIDUALES

DE FORMACIOacuteN 5178

GRANDES EMPRESAS

(gt249 TRABAJADORES)

4191

HORAS DE MEDIA POR

PARTICIPANTE 15

360052

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 4 1 5P Aacute G P Aacute G

PROGRAMAS CONVOCATORIA

TIC

326

DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO

TECNOLOacuteGICO 17

PLANES APROBADOS

305

SECTORIALES 259

TRANSVERSALES 50

INTERSECTORIAL GENERAL

14

ECONOMIacuteA SOCIAL

7

TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS

10SECTORIALES

274

asistentes alcanzoacute los 4000

Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos

centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo

La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845

paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017

Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de

YouTube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas

Respecto a las actividades institucionales

Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de

abril de 2018)

1 5 P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 6 1 7P Aacute G P Aacute G

d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo

La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae

La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado

Los Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad

Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario

Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa

A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05

5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N

511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social

Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores

El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado

El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas

a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas

b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten

c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ

512 RESULTADOS

Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212

El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten

Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas

Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media

Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media

EMPRESAS

FORMACIOacuteN

CREacuteDITO

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

4413853 participantes en acciones formativas

Las empresas utilizaron

536 millones euro

166 de las micro- empresas

son el segmento que maacutes

proporcioacuten de su creacutedito

consumioacute

812 de las medianas

empresas

92 de las grandes empresas

4545 empresas

formadoras maacutes respecto a

2017

212 de las potencialmente

beneficiarias

de 148 horas de duracioacuten

media

de los fondos disponibles

para formacioacuten para el empleo

497 de las pequentildeas

empresas

807

Realizaron formacioacuten

Las micro- empresas de 1 a 5

trabajadores

755 participantes en acciones presenciales

16 acciones

formativas de media

de 109 horas de duracioacuten

media

de 234 horas de duracioacuten

media

235 participantes en acciones

online

396853 participantes maacutes que en

2017

173153 trabajadores

formados maacutes que en 2017

de 262 horas de duracioacuten

media

2800103 trabajadores

formados participaron en

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 8 1 9P Aacute G P Aacute G

() Edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

ASALARIADOS

De 1 a 9

De 10 a 49

De 50 a 249

Maacutes de 249

Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones

TOTAL

SECTOR DE ACTIVIDAD

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

Sin datos

TOTAL

ASALARIADOS

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

GRUPOS DE EDAD

De 16 a 25

De 26 a 35

De 36 a 45

De 46 a 65

Mayores de 55

TOTAL

NUacuteMERO

1490876

174251

25996

4554

604

1696281

NUacuteMERO

202232

124020

163717

376055

239214

591912

131

1696281

TOTAL

388868

189088

199780

MUJERES

529102

1489906

1915079

1473418

629173

6036679

879

103

15

03

00

1000

119

73

97

222

140

349

00

1000

ACTIVOS

228068

122065

106003

88

247

317

244

1004

10437

9717

1563

269

-

21340

5639

-45

3930

-2969

4879

9869

-

21340

193277

105320

87957

605953

1656729

2291078

1749773

799268

7102802

ANUAL

07

53

64

63

-

13

ANUAL

29

00

25

-09

21

17

-

13

PARADOS

34791

16746

18045

85

233

323

246

113

3531

1652

1879

1135055

3146635

4206157

3223191

1428442

13139480

INACTIVOS

160800

67022

93777

86

239

320

245

109

PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO

TOTAL

VARIACIOacuteN

VARIACIOacuteN

OCUPADOS

HOMBRES

85 de los ocupados trabaja jornada

completa

634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que

en 2017

84 de los ocupados

trabajan por cuenta ajena

458 son mujeres y su temporalidad es del 272

146 trabajan a

tiempo parcial

163 en sector puacuteblico y 677 en

sector privado

OCUPADOS

ASALARIADOS

19327700 personas tienen

empleo

497 de los mayores de 16

antildeos ()

EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN

E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S

P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A

T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D

ASALARIADOSsector privado

271 en contrato temporal y 729

en duracioacuten indefinida

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

33

333

336

339

342

345

348

351

354

357

36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 6: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 0 1 1P Aacute G P Aacute G

BOE-A-2017-7769

Normativas y documentos

Normativa Fundacioacuten

El Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral estaacute regulado por la Ley 302015 de 9 de septiembre que se desarrolla en el Real Decreto 6942017 de 3 de julio

Mientras termina de desarrollarse la mencionada Ley siguen vigentes algunos de los artiacuteculos del Real Decreto 3952007 de 23 de marzo y de las Oacuterdenes TAS 7182008 de 7 de marzo y TAS 23072007 de 27 de julio

M Aacute S I N F O R M A C I Oacute N

Haga clic o escanee los coacutedigos BIDI para acceder directamente a la informacioacuten y descarga de los documentos en PDF

M A R C ON O R M A T I V O B Aacute S I C O

Ley 302015 Sistema de Formacioacuten para el Empleo

PATRONATO

DIRECCIOacuteN GERENCIA

ASISTENCIAS TEacuteCNICAS

COORDINACIOacuteN SEPE

Reintegros y Controlde Fondos

ProgramaControl

Gestioacuten yCoordinacioacuten

Centros

Comunicacioacuten

RelacionesInstitucionales

Seguimiento y Fondo Social Europeo

Direccioacuten de Organizacioacuten

y RRHH

Relaciones Laborales y Prevencioacuten de Riesgos

Formacioacuten yOrganizacioacuten

Archivo y Registro

Valoracioacuten de Planes y

ProyectosFormativos

Estadiacutestica y Gestioacuten de la informacioacuten

Evaluacioacuten Estudios

Ordenacioacuten dela Formacioacuten

Desarrollo Sectorial y

Apoyo a CPS

Direccioacuten de Planificacioacuten Valoracioacuten y Evaluacioacuten

de laFormacioacuten

Proyectos Informaacuteticos

Servicios Informaacuteticos

y deComunicaciones

Unidad de Seguridad y

Proteccioacuten de Datos

Direccioacuten de Sistemas de Informacioacuten

Formacioacuten enlas Empresas

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Bonificaciones

VerificacioacutenTeacutecnico

Econoacutemica de Subvenciones

Servicio al Cliente y

Orientacioacuten

Direccioacutende Gestioacuten Teacutecnica y

Verificacioacuten

Compras y Contrataciones

Gestioacuten Financiera

y de Activos

Presupuestos

Direccioacuten de Gestioacuten Econoacutemica

y Financiera

AsesoramientoJuriacutedico y

DesarrolloNormativo

Direccioacutende Asesoriacutea

Juriacutedica

03

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 2 1 3P Aacute G P Aacute G

El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros

Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe

Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro

Para formacioacuten de personas desempleadas

1148456510 euro

Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo

117637390 euro

4750

4755

489

R E S U M E N E N C I F R A S04

PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA

FORMACIOacuteN PROFESIONAL

PARA EL EMPLEO

2414494180 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS

1148456510 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES

OCUPADOS

1148400280 euro

FLEXIBILIDAD PARA LA

FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO

117637390 euro

BECAS Y AYUDAS

999575 euro

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

BONIFICACIONES FORMACIOacuteN

PROGRAMADA POR LAS

EMPRESAS661400000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA

ESTATAL254800000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA

130700000 euro

FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES

PUacuteBLICAS60700000 euro

GASTOS FUNCIONAMIENTO

FUNDAE39600000 euro

EMPRESAS FORMADORAS

MICROEMPRESAS 247960

TRABAJADORES FORMADOS 2800103

PEQUENtildeAS EMPRESAS

(10-49 TRABAJADORES)

86659

PARTICIPANTES FORMADOS 4413853

MEDIANAS EMPRESAS

(50-249 TRABAJADORES)

21117

PERMISOS INDIVIDUALES

DE FORMACIOacuteN 5178

GRANDES EMPRESAS

(gt249 TRABAJADORES)

4191

HORAS DE MEDIA POR

PARTICIPANTE 15

360052

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 4 1 5P Aacute G P Aacute G

PROGRAMAS CONVOCATORIA

TIC

326

DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO

TECNOLOacuteGICO 17

PLANES APROBADOS

305

SECTORIALES 259

TRANSVERSALES 50

INTERSECTORIAL GENERAL

14

ECONOMIacuteA SOCIAL

7

TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS

10SECTORIALES

274

asistentes alcanzoacute los 4000

Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos

centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo

La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845

paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017

Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de

YouTube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas

Respecto a las actividades institucionales

Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de

abril de 2018)

1 5 P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 6 1 7P Aacute G P Aacute G

d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo

La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae

La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado

Los Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad

Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario

Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa

A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05

5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N

511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social

Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores

El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado

El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas

a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas

b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten

c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ

512 RESULTADOS

Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212

El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten

Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas

Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media

Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media

EMPRESAS

FORMACIOacuteN

CREacuteDITO

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

4413853 participantes en acciones formativas

Las empresas utilizaron

536 millones euro

166 de las micro- empresas

son el segmento que maacutes

proporcioacuten de su creacutedito

consumioacute

812 de las medianas

empresas

92 de las grandes empresas

4545 empresas

formadoras maacutes respecto a

2017

212 de las potencialmente

beneficiarias

de 148 horas de duracioacuten

media

de los fondos disponibles

para formacioacuten para el empleo

497 de las pequentildeas

empresas

807

Realizaron formacioacuten

Las micro- empresas de 1 a 5

trabajadores

755 participantes en acciones presenciales

16 acciones

formativas de media

de 109 horas de duracioacuten

media

de 234 horas de duracioacuten

media

235 participantes en acciones

online

396853 participantes maacutes que en

2017

173153 trabajadores

formados maacutes que en 2017

de 262 horas de duracioacuten

media

2800103 trabajadores

formados participaron en

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 8 1 9P Aacute G P Aacute G

() Edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

ASALARIADOS

De 1 a 9

De 10 a 49

De 50 a 249

Maacutes de 249

Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones

TOTAL

SECTOR DE ACTIVIDAD

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

Sin datos

TOTAL

ASALARIADOS

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

GRUPOS DE EDAD

De 16 a 25

De 26 a 35

De 36 a 45

De 46 a 65

Mayores de 55

TOTAL

NUacuteMERO

1490876

174251

25996

4554

604

1696281

NUacuteMERO

202232

124020

163717

376055

239214

591912

131

1696281

TOTAL

388868

189088

199780

MUJERES

529102

1489906

1915079

1473418

629173

6036679

879

103

15

03

00

1000

119

73

97

222

140

349

00

1000

ACTIVOS

228068

122065

106003

88

247

317

244

1004

10437

9717

1563

269

-

21340

5639

-45

3930

-2969

4879

9869

-

21340

193277

105320

87957

605953

1656729

2291078

1749773

799268

7102802

ANUAL

07

53

64

63

-

13

ANUAL

29

00

25

-09

21

17

-

13

PARADOS

34791

16746

18045

85

233

323

246

113

3531

1652

1879

1135055

3146635

4206157

3223191

1428442

13139480

INACTIVOS

160800

67022

93777

86

239

320

245

109

PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO

TOTAL

VARIACIOacuteN

VARIACIOacuteN

OCUPADOS

HOMBRES

85 de los ocupados trabaja jornada

completa

634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que

en 2017

84 de los ocupados

trabajan por cuenta ajena

458 son mujeres y su temporalidad es del 272

146 trabajan a

tiempo parcial

163 en sector puacuteblico y 677 en

sector privado

OCUPADOS

ASALARIADOS

19327700 personas tienen

empleo

497 de los mayores de 16

antildeos ()

EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN

E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S

P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A

T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D

ASALARIADOSsector privado

271 en contrato temporal y 729

en duracioacuten indefinida

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

33

333

336

339

342

345

348

351

354

357

36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 7: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 2 1 3P Aacute G P Aacute G

El presupuesto total del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en 2018 ascendioacute a 2414494180 euros

Una misma persona trabajadora va a representar tantos participantes como cursos donde participe

Para formacioacuten de trabajadores ocupados de aacutembito estatal y autonoacutemico 1148400280 euro

Para formacioacuten de personas desempleadas

1148456510 euro

Aportacioacuten del SEPE para flexibilidad formacioacuten y empleo

117637390 euro

4750

4755

489

R E S U M E N E N C I F R A S04

PRESUPUESTO TOTAL SISTEMA

FORMACIOacuteN PROFESIONAL

PARA EL EMPLEO

2414494180 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS

1148456510 euro

FONDOS PARA LA FORMACIOacuteN DE TRABAJADORES

OCUPADOS

1148400280 euro

FLEXIBILIDAD PARA LA

FORMACIOacuteN Y EL EMPLEO

117637390 euro

BECAS Y AYUDAS

999575 euro

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

BONIFICACIONES FORMACIOacuteN

PROGRAMADA POR LAS

EMPRESAS661400000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA

ESTATAL254800000 euro

SUBVENCIONES CONVOCATORIA AUTONOacuteMICA

130700000 euro

FORMACIOacuteN ADMINISTRACIONES

PUacuteBLICAS60700000 euro

GASTOS FUNCIONAMIENTO

FUNDAE39600000 euro

EMPRESAS FORMADORAS

MICROEMPRESAS 247960

TRABAJADORES FORMADOS 2800103

PEQUENtildeAS EMPRESAS

(10-49 TRABAJADORES)

86659

PARTICIPANTES FORMADOS 4413853

MEDIANAS EMPRESAS

(50-249 TRABAJADORES)

21117

PERMISOS INDIVIDUALES

DE FORMACIOacuteN 5178

GRANDES EMPRESAS

(gt249 TRABAJADORES)

4191

HORAS DE MEDIA POR

PARTICIPANTE 15

360052

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 4 1 5P Aacute G P Aacute G

PROGRAMAS CONVOCATORIA

TIC

326

DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO

TECNOLOacuteGICO 17

PLANES APROBADOS

305

SECTORIALES 259

TRANSVERSALES 50

INTERSECTORIAL GENERAL

14

ECONOMIacuteA SOCIAL

7

TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS

10SECTORIALES

274

asistentes alcanzoacute los 4000

Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos

centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo

La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845

paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017

Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de

YouTube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas

Respecto a las actividades institucionales

Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de

abril de 2018)

1 5 P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 6 1 7P Aacute G P Aacute G

d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo

La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae

La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado

Los Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad

Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario

Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa

A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05

5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N

511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social

Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores

El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado

El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas

a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas

b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten

c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ

512 RESULTADOS

Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212

El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten

Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas

Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media

Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media

EMPRESAS

FORMACIOacuteN

CREacuteDITO

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

4413853 participantes en acciones formativas

Las empresas utilizaron

536 millones euro

166 de las micro- empresas

son el segmento que maacutes

proporcioacuten de su creacutedito

consumioacute

812 de las medianas

empresas

92 de las grandes empresas

4545 empresas

formadoras maacutes respecto a

2017

212 de las potencialmente

beneficiarias

de 148 horas de duracioacuten

media

de los fondos disponibles

para formacioacuten para el empleo

497 de las pequentildeas

empresas

807

Realizaron formacioacuten

Las micro- empresas de 1 a 5

trabajadores

755 participantes en acciones presenciales

16 acciones

formativas de media

de 109 horas de duracioacuten

media

de 234 horas de duracioacuten

media

235 participantes en acciones

online

396853 participantes maacutes que en

2017

173153 trabajadores

formados maacutes que en 2017

de 262 horas de duracioacuten

media

2800103 trabajadores

formados participaron en

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 8 1 9P Aacute G P Aacute G

() Edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

ASALARIADOS

De 1 a 9

De 10 a 49

De 50 a 249

Maacutes de 249

Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones

TOTAL

SECTOR DE ACTIVIDAD

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

Sin datos

TOTAL

ASALARIADOS

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

GRUPOS DE EDAD

De 16 a 25

De 26 a 35

De 36 a 45

De 46 a 65

Mayores de 55

TOTAL

NUacuteMERO

1490876

174251

25996

4554

604

1696281

NUacuteMERO

202232

124020

163717

376055

239214

591912

131

1696281

TOTAL

388868

189088

199780

MUJERES

529102

1489906

1915079

1473418

629173

6036679

879

103

15

03

00

1000

119

73

97

222

140

349

00

1000

ACTIVOS

228068

122065

106003

88

247

317

244

1004

10437

9717

1563

269

-

21340

5639

-45

3930

-2969

4879

9869

-

21340

193277

105320

87957

605953

1656729

2291078

1749773

799268

7102802

ANUAL

07

53

64

63

-

13

ANUAL

29

00

25

-09

21

17

-

13

PARADOS

34791

16746

18045

85

233

323

246

113

3531

1652

1879

1135055

3146635

4206157

3223191

1428442

13139480

INACTIVOS

160800

67022

93777

86

239

320

245

109

PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO

TOTAL

VARIACIOacuteN

VARIACIOacuteN

OCUPADOS

HOMBRES

85 de los ocupados trabaja jornada

completa

634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que

en 2017

84 de los ocupados

trabajan por cuenta ajena

458 son mujeres y su temporalidad es del 272

146 trabajan a

tiempo parcial

163 en sector puacuteblico y 677 en

sector privado

OCUPADOS

ASALARIADOS

19327700 personas tienen

empleo

497 de los mayores de 16

antildeos ()

EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN

E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S

P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A

T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D

ASALARIADOSsector privado

271 en contrato temporal y 729

en duracioacuten indefinida

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

33

333

336

339

342

345

348

351

354

357

36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 8: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 4 1 5P Aacute G P Aacute G

PROGRAMAS CONVOCATORIA

TIC

326

DE SECTORES BASE PARA EL DESARROLLO

TECNOLOacuteGICO 17

PLANES APROBADOS

305

SECTORIALES 259

TRANSVERSALES 50

INTERSECTORIAL GENERAL

14

ECONOMIacuteA SOCIAL

7

TRABAJADORES AUTOacuteNOMOS

10SECTORIALES

274

asistentes alcanzoacute los 4000

Se celebraron 78 jornadas con los cinco centros territoriales de Fundae Estos

centros junto con las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman parte de Patronato de la Fundacioacuten organizaron maacutes de 115 eventos de este tipo

La web de Fundae registroacute en 2018 1834085 sesiones con 7149845

paacuteginas vistas Las visitas crecieron un 2212 respecto a 2017

Las redes sociales tienen 53706 seguidores El canal de

YouTube tiene 1111 seguidores El blog de Fundae tuvo 15 entradas en 2018 con 27143 visitas

Respecto a las actividades institucionales

Fundae estuvo presente en 120 actos de los cuales tres fueron eventos propios El nuacutemero de

FORMACIOacuteN SUBVENCIONADA

Ejecucioacuten formacioacuten estatal (datos a 1 de

abril de 2018)

1 5 P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 6 1 7P Aacute G P Aacute G

d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo

La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae

La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado

Los Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad

Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario

Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa

A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05

5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N

511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social

Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores

El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado

El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas

a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas

b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten

c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ

512 RESULTADOS

Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212

El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten

Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas

Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media

Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media

EMPRESAS

FORMACIOacuteN

CREacuteDITO

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

4413853 participantes en acciones formativas

Las empresas utilizaron

536 millones euro

166 de las micro- empresas

son el segmento que maacutes

proporcioacuten de su creacutedito

consumioacute

812 de las medianas

empresas

92 de las grandes empresas

4545 empresas

formadoras maacutes respecto a

2017

212 de las potencialmente

beneficiarias

de 148 horas de duracioacuten

media

de los fondos disponibles

para formacioacuten para el empleo

497 de las pequentildeas

empresas

807

Realizaron formacioacuten

Las micro- empresas de 1 a 5

trabajadores

755 participantes en acciones presenciales

16 acciones

formativas de media

de 109 horas de duracioacuten

media

de 234 horas de duracioacuten

media

235 participantes en acciones

online

396853 participantes maacutes que en

2017

173153 trabajadores

formados maacutes que en 2017

de 262 horas de duracioacuten

media

2800103 trabajadores

formados participaron en

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 8 1 9P Aacute G P Aacute G

() Edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

ASALARIADOS

De 1 a 9

De 10 a 49

De 50 a 249

Maacutes de 249

Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones

TOTAL

SECTOR DE ACTIVIDAD

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

Sin datos

TOTAL

ASALARIADOS

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

GRUPOS DE EDAD

De 16 a 25

De 26 a 35

De 36 a 45

De 46 a 65

Mayores de 55

TOTAL

NUacuteMERO

1490876

174251

25996

4554

604

1696281

NUacuteMERO

202232

124020

163717

376055

239214

591912

131

1696281

TOTAL

388868

189088

199780

MUJERES

529102

1489906

1915079

1473418

629173

6036679

879

103

15

03

00

1000

119

73

97

222

140

349

00

1000

ACTIVOS

228068

122065

106003

88

247

317

244

1004

10437

9717

1563

269

-

21340

5639

-45

3930

-2969

4879

9869

-

21340

193277

105320

87957

605953

1656729

2291078

1749773

799268

7102802

ANUAL

07

53

64

63

-

13

ANUAL

29

00

25

-09

21

17

-

13

PARADOS

34791

16746

18045

85

233

323

246

113

3531

1652

1879

1135055

3146635

4206157

3223191

1428442

13139480

INACTIVOS

160800

67022

93777

86

239

320

245

109

PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO

TOTAL

VARIACIOacuteN

VARIACIOacuteN

OCUPADOS

HOMBRES

85 de los ocupados trabaja jornada

completa

634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que

en 2017

84 de los ocupados

trabajan por cuenta ajena

458 son mujeres y su temporalidad es del 272

146 trabajan a

tiempo parcial

163 en sector puacuteblico y 677 en

sector privado

OCUPADOS

ASALARIADOS

19327700 personas tienen

empleo

497 de los mayores de 16

antildeos ()

EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN

E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S

P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A

T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D

ASALARIADOSsector privado

271 en contrato temporal y 729

en duracioacuten indefinida

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

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100

33

333

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36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 9: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 6 1 7P Aacute G P Aacute G

d) Las pymes de menos de 50 trabajadores tambieacuten pueden acumular su creacutedito durante 3 antildeos siempre que lo comuniquen a Fundae dentro de los 6 primeros meses del antildeo

La tramitacioacuten de las ayudas se realiza a traveacutes de la aplicacioacuten telemaacutetica alojada en la web de Fundae

La propia web ofrece un simulador que permite a la empresa calcular el creacutedito asignado

Los Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) son aquellos por los que la empresa autoriza a una persona trabajadora para favorecer su desarrollo profesional y personal la realizacioacuten de una accioacuten formativa presencial generalmente de larga duracioacuten que debe estar reconocida mediante una titulacioacuten o acreditacioacuten oficial incluida la correspondiente a los tiacutetulos de formacioacuten profesional y los certificados de profesionalidad

Este permiso podraacute otorgarse tambieacuten para el acceso a los procesos de evaluacioacuten y acreditacioacuten de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales pero el objeto de un PIF no puede ser una formacioacuten que sea de caraacutecter obligatorio para la empresaria o el empresario

Mediante el PIF los costes salariales correspondientes a las horas laborales (tanto tiempo lectivo como de desplazamiento que el trabajador invierta en su formacioacuten) se podraacuten bonificar en funcioacuten del creacutedito de la empresa

A C T I V I D A D E S D E G E S T I Oacute N05

5 1 F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S Y P E R M I S O S I N D I V I D U A L E S D E F O R M A C I Oacute N

511 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Mediante la formacioacuten programada por las empresas todas ellas disponen de un creacutedito para la formacioacuten de sus trabajadores y trabajadoras que se hace efectivo mediante la aplicacioacuten de bonificaciones a la Seguridad Social

Cada empresa puede planificar y desarrollar las acciones de formacioacuten que haya considerado o puede encomendaacuterselo a una entidad organizadora En cualquier caso las acciones deben responder a las necesidades de competencias de sus trabajadores y estar relacionadas con la actividad de la empresa Por otra parte se debe respetar el derecho de informacioacuten y consulta de la representacioacuten legal de los trabajadores

El importe del mencionado creacutedito se calcula aplicando sobre las cotizaciones de empresa y trabajadores los porcentajes que corresponden en funcioacuten del tamantildeo de la plantilla de la empresa seguacuten lo que publica anualmente la Ley de Presupuestos Generales del Estado

El sistema apoya de manera particular a las pymes de varias formas

a) El porcentaje para calcular el creacutedito es mayor cuanto menor es el tamantildeo de las empresas

b) Las empresas de maacutes de cinco personas empleadas estaacuten obligadas a cofinanciar la formacioacuten que realizan mientras que las empresas de menos de cinco trabajadores no estaacuten obligadas a esta cofinanciacioacuten

c) Se facilita un creacutedito miacutenimo que se fija cada antildeo por ley y que en 2018 fue de 420euro anuales

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyFundaeFAQ

512 RESULTADOS

Los resultados de 2018 muestran un ligero incremento en la participacioacuten de las empresas respecto al antildeo anterior alcanzaacutendose la cifra de 360052 compantildeiacuteas Esto rompe la tendencia descendente de los uacuteltimos cuatro antildeos y situacutea la tasa de cobertura (cuaacutentas empresas participan del total que podriacutean participar) en el 212

El volumen de participantes en acciones formativas fue de 45 millones un 10 superior al antildeo anterior Como un mismo trabajador o trabajadora puede realizar varios cursos en total algo maacutes de 28 millones de personas trabajadoras realizaron alguna accioacuten de formacioacuten con sus empresas 173153 maacutes que el antildeo anterior La tasa de cobertura fue del 366 Por geacutenero fueron maacutes hombres (547) que mujeres (453) los que accedieron a la formacioacuten

Durante 2018 se autorizaron 5178 permisos individuales de formacioacuten con una duracioacuten media de 97 horas

Por modalidad de imparticioacuten la formacioacuten presencial sigue siendo la maacutes utilizada con un 755 de los participantes y una duracioacuten media de 109 horas La teleformacioacuten recibioacute un 235 de los participantes con una media de 262 horas La formacioacuten mixta con horas presenciales y de teleformacioacuten fue utilizada por tan solo el 1 pero con 442 horas de media

Por territorios las comunidades autoacutenomas que maacutes formacioacuten realizaron en 2018 fueron Madrid Cataluntildea Navarra Aragoacuten y Paiacutes Vasco Todas ellas estaacuten por encima de la tasa de cobertura mientras que Ceuta Melilla y La Rioja son las que menos se acercaron a esa media

EMPRESAS

FORMACIOacuteN

CREacuteDITO

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

4413853 participantes en acciones formativas

Las empresas utilizaron

536 millones euro

166 de las micro- empresas

son el segmento que maacutes

proporcioacuten de su creacutedito

consumioacute

812 de las medianas

empresas

92 de las grandes empresas

4545 empresas

formadoras maacutes respecto a

2017

212 de las potencialmente

beneficiarias

de 148 horas de duracioacuten

media

de los fondos disponibles

para formacioacuten para el empleo

497 de las pequentildeas

empresas

807

Realizaron formacioacuten

Las micro- empresas de 1 a 5

trabajadores

755 participantes en acciones presenciales

16 acciones

formativas de media

de 109 horas de duracioacuten

media

de 234 horas de duracioacuten

media

235 participantes en acciones

online

396853 participantes maacutes que en

2017

173153 trabajadores

formados maacutes que en 2017

de 262 horas de duracioacuten

media

2800103 trabajadores

formados participaron en

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 8 1 9P Aacute G P Aacute G

() Edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

ASALARIADOS

De 1 a 9

De 10 a 49

De 50 a 249

Maacutes de 249

Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones

TOTAL

SECTOR DE ACTIVIDAD

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

Sin datos

TOTAL

ASALARIADOS

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

GRUPOS DE EDAD

De 16 a 25

De 26 a 35

De 36 a 45

De 46 a 65

Mayores de 55

TOTAL

NUacuteMERO

1490876

174251

25996

4554

604

1696281

NUacuteMERO

202232

124020

163717

376055

239214

591912

131

1696281

TOTAL

388868

189088

199780

MUJERES

529102

1489906

1915079

1473418

629173

6036679

879

103

15

03

00

1000

119

73

97

222

140

349

00

1000

ACTIVOS

228068

122065

106003

88

247

317

244

1004

10437

9717

1563

269

-

21340

5639

-45

3930

-2969

4879

9869

-

21340

193277

105320

87957

605953

1656729

2291078

1749773

799268

7102802

ANUAL

07

53

64

63

-

13

ANUAL

29

00

25

-09

21

17

-

13

PARADOS

34791

16746

18045

85

233

323

246

113

3531

1652

1879

1135055

3146635

4206157

3223191

1428442

13139480

INACTIVOS

160800

67022

93777

86

239

320

245

109

PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO

TOTAL

VARIACIOacuteN

VARIACIOacuteN

OCUPADOS

HOMBRES

85 de los ocupados trabaja jornada

completa

634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que

en 2017

84 de los ocupados

trabajan por cuenta ajena

458 son mujeres y su temporalidad es del 272

146 trabajan a

tiempo parcial

163 en sector puacuteblico y 677 en

sector privado

OCUPADOS

ASALARIADOS

19327700 personas tienen

empleo

497 de los mayores de 16

antildeos ()

EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN

E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S

P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A

T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D

ASALARIADOSsector privado

271 en contrato temporal y 729

en duracioacuten indefinida

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

33

333

336

339

342

345

348

351

354

357

36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 10: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

1 8 1 9P Aacute G P Aacute G

() Edad miacutenima establecida por la legislacioacuten espantildeola (art 6 del Estatuto de los Trabajadores) para ser econoacutemicamente activo en nuestro paiacutes

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

FUENTE Encuesta de Poblacioacuten Activa [EPA] INE Datos en media anual de los cuatro trimestres de 2018

ASALARIADOS

De 1 a 9

De 10 a 49

De 50 a 249

Maacutes de 249

Otras situaciones derivadas de fusiones o escisiones

TOTAL

SECTOR DE ACTIVIDAD

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

Sin datos

TOTAL

ASALARIADOS

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

GRUPOS DE EDAD

De 16 a 25

De 26 a 35

De 36 a 45

De 46 a 65

Mayores de 55

TOTAL

NUacuteMERO

1490876

174251

25996

4554

604

1696281

NUacuteMERO

202232

124020

163717

376055

239214

591912

131

1696281

TOTAL

388868

189088

199780

MUJERES

529102

1489906

1915079

1473418

629173

6036679

879

103

15

03

00

1000

119

73

97

222

140

349

00

1000

ACTIVOS

228068

122065

106003

88

247

317

244

1004

10437

9717

1563

269

-

21340

5639

-45

3930

-2969

4879

9869

-

21340

193277

105320

87957

605953

1656729

2291078

1749773

799268

7102802

ANUAL

07

53

64

63

-

13

ANUAL

29

00

25

-09

21

17

-

13

PARADOS

34791

16746

18045

85

233

323

246

113

3531

1652

1879

1135055

3146635

4206157

3223191

1428442

13139480

INACTIVOS

160800

67022

93777

86

239

320

245

109

PARADOS QUE BUSCAN PRIMER EMPLEO

TOTAL

VARIACIOacuteN

VARIACIOacuteN

OCUPADOS

HOMBRES

85 de los ocupados trabaja jornada

completa

634 tasa de empleo (16 a 64 antildeos) 13 maacutes que

en 2017

84 de los ocupados

trabajan por cuenta ajena

458 son mujeres y su temporalidad es del 272

146 trabajan a

tiempo parcial

163 en sector puacuteblico y 677 en

sector privado

OCUPADOS

ASALARIADOS

19327700 personas tienen

empleo

497 de los mayores de 16

antildeos ()

EMPRESAS Y TRABAJADORES BENEFICIARIOS DEL CREacuteDITO DE FORMACIOacuteN

E M P R E S A S B E N E F I C I A R I A S P O T E N C I A L E S

P O B L A C I Oacute N ge 1 6 A Ntilde O S P O R R E L A C I Oacute N C O N L A A C T I V I D A D E C O N Oacute M I C A S E X O Y C C A A

T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N G Eacute N E R O Y E D A D

ASALARIADOSsector privado

271 en contrato temporal y 729

en duracioacuten indefinida

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

33

333

336

339

342

345

348

351

354

357

36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 11: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 0 2 1P Aacute G P Aacute G

CCAA

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias Principado de

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla y Leoacuten

Castilla-La Mancha

Cataluntildea

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid Comunidad de

Murcia Regioacuten de

Navarra Comunidad Foral de

Paiacutes Vasco

Rioja La

Ceuta

Melilla

TOTAL

Agricultura

Industria

Construccioacuten

Comercio

Hosteleriacutea

Otros servicios

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

EMPRESAS

358932

48069

32505

49932

71638

19273

81442

81388

270880

176594

46556

97039

207855

49526

20058

66012

13575

1877

1851

1696281

12789

43136

43075

81984

48623

130445

360052

212

28

19

29

42

11

48

48

160

104

27

57

123

29

12

39

08

01

01

10703027

178818715

55890070

142875783

55356125

383379053

827022733

ASALARIADOS

1945400

376714

241686

404693

626920

153573

612536

488993

2410027

1416746

206985

670618

2195113

419478

199927

649528

94814

12342

13385

13139480

7022570

110689132

36347433

89122987

37359767

255086207

535628097

148

29

18

31

48

12

47

37

183

108

16

51

167

32

15

49

07

01

01

656

619

650

624

675

665

648

E M P R E S A S Y T R A B A J A D O R E S B E N E F I C I A R I O S P O T E N C I A L E S S E G Uacute N C O M U N I D A D A U T Oacute N O M A

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N S E C T O R D E A C T I V I D A D

FUENTE Asalariados Encuesta Poblacioacuten Activa 2T 2018 (EPA) INE Empresas Tesoreriacutea General de la Seguridad Social

EMPRESAS FORMADORAS Y ORGANIZACIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN

para 4413853 participantes

212 de las empresas beneficiarias

potenciales de las

360052 empresas realizaron formacioacuten bonificada

bonificaciones a la formacioacuten

realizaron dicha formacioacuten

10434 empresas

optaron por organizar la

formacioacuten por siacute mismas

325274 mediante

una entidad externa

5472 a traveacutes de un grupo

empresarial

6008 entidades externas

organizaron formacioacuten en

2018

EMPRESASFORMADORAS

18872 simultanearon

las distintas opciones

FUENTE FUNDAE

sector privadoENTIDADES

ORGANIZACIOacuteN DELA FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

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33

333

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36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 12: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 2 2 3P Aacute G P Aacute G

De 1 a 9

De 1 a 5

De 6 a 9

De 10 a 49

De 10 a 49

De 50 a 249

De 50 a 99

De 100 a 249

Maacutes de 249

De 250 a 499

De 500 a 999

De 1000 a 4999

Maacutes de 4999

Otras situaciones derivadas de fusiones y escisiones

TOTAL

EMPRESAS FORMADORAS

CREacuteDITO ASIGNADO FORMADORAS

CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS

RATIO CREacuteDITO DISPUESTO FORMADORAS SOBRE ASIGNADO

247960

196689

51271

86659

86659

21117

13262

7855

4191

2301

1086

691

113

125

360052

128395218

87999096

40396123

174386769

174386769

187696915

79333243

108363671

336542143

61974372

59546006

106175546

108846219

1728

827022733

96391553

70985285

25406268

99646343

99646343

113383876

47700406

65683470

226204773

39908510

38944026

70382546

76969592

1552

535628097

751

807

629

571

571

604

601

606

672

644

654

663

707

898

648

C R Eacute D I T O D E F O R M A C I Oacute N S E G Uacute N E S T R A T O D E A S A L A R I A D O S

FUENTE FUNDAE

PERFIL SOCIOLABORAL DE LOS FORMADOS

GEacuteNEROhombres557

mujeres443

EDAD

353 tiene de 36 a 45 antildeos y el

283 de 46 a 55 antildeos

El peso en la formacioacuten de estos dos

grupos de edad superoacute su peso en la poblacioacuten asalariada del sector privado

ESTUDIOS

29 de los participantes son titulados universitarios

El nivel acadeacutemico es maacutes elevado

entre las mujeres que entre los

hombres

Los trabajadores con mayor nivel

acadeacutemico realizan maacutes horas

de formacioacuten anuales

CATEGORIacuteAPROFESIONAL

447 son trabajadores cualificados

Los directivos tienen la media

de horas de formacioacuten anuales

maacutes elevada 158 horas por

participante

La media de acciones por trabajador se

eleva a 18 en este segmento

empresarial

y decrece a 11 en las

microempresas de 1 a 9

trabajadores

GRUPO DE

TAMANtildeO DE

COTIZACIOacuteN

LA EMPRESA

Entre las mujeres hay maacutes oficiales

administrativas 23

La participacioacuten masculina maacutes numerosa es la de los oficiales

de primera y segunda 248

N I V E L D E E S T U D I O S D E L O S P A R T I C I P A N T E S S E G Uacute N G Eacute N E R O

559 pertenecen a grandes

empresas gt 250 trabajadores

5 2 F O R M A C I Oacute N D E O F E R T A

521 DESCRIPCIOacuteN DE LA INICIATIVA

Esta iniciativa tiene por objeto ofrecer a las personas trabajadoras una formacioacuten complementaria o que no resulta satisfecha por la formacioacuten programada por las empresas que atienda a las necesidades de adaptacioacuten a los cambios en el sistema productivo y a las necesidades de promocioacuten profesional y desarrollo personal de los propios trabajadores

La deteccioacuten de necesidades asiacute como el disentildeo y programacioacuten de esta oferta se realiza con la participacioacuten de las organizaciones empresariales y sindicales maacutes representativas de cada aacutembito o sector a traveacutes de las estructuras paritarias sectoriales y por las organizaciones intersectoriales representativas de autoacutenomos y de la economiacutea social en sus correspondientes aacutembitos

La ejecucioacuten de esta iniciativa se materializa en planes de formacioacuten de oferta estatal dirigidos prioritariamente a personas ocupadas cuya ejecucioacuten se financia a traveacutes de subvenciones puacuteblicas en reacutegimen de concurrencia competitiva entre centros y entidades de formacioacuten debidamente acreditados o inscritos

Las acciones formativas deben estar incluidas en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas del SEPE entre las que estaacuten los certificados de profesionalidad y desarrollarse en tres tipos de programas

a) Programas de formacioacuten sectoriales

b) Programas de formacioacuten transversales

c) Programas de cualificacioacuten y reconocimiento profesional

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

70

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33

333

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36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

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Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 13: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 4 2 5P Aacute G P Aacute G

Plan de Economiacutea Social

Plan de Trabajadores Autoacutenomos

Plan Intersectorial General

Plan Sectorial

TOTAL

APROBADOSDENEGADOSSOLICITADOSTIPOS DE PLANES DESESTIMIENTOS Y RENUNCIAS

PARTICIPANTES SUSCRITOS

FINANCIACIOacuteN SUSCRITA

16

28

56

580

680

6

16

31

209

262

7

10

14

274

305

11796

31812

67387

495535

606530

3238115

6000000

16594870

1362027305

162035715

3

2

5

88

98

P L A N E S D E F O R M A C I Oacute N Y F I N A N C I A C I Oacute N P O R T I P O L O G Iacute A D E P L A N ( C O N V O C A T O R I A E S T A T A L )

Asiacute a lo largo de 2018 se realizoacute la ejecucioacuten de la convocatoria de formacioacuten estatal 2016 y los primeros datos son los indicados en la tabla situada en la parte inferior de la paacutegina

Por sectores se aprobaron 305 planes de los 580 que se habiacutean solicitado con una financiacioacuten de 162035715 euros y con un total de 495535 participantes suscritos Se observa que mientras el sector Otros Servicios concentra casi la mitad de los participantes (un 4872) sectores como Construccioacuten (274) y Agricultura (224) tienen una presencia reducida en el sistema

522 RESULTADOS

En 2018 se consideroacute necesario incorporar descriptores concretos a cada formacioacuten del mencionado Fichero de Especialidades Formativas Estos descriptores permiten detectar acciones relacionadas con aacutereas estrateacutegicas como la digitalizacioacuten o la transicioacuten energeacutetica por ejemplo Asiacute fue posible proponer una convocatoria especiacutefica de cursos dirigidos a ello

Tambieacuten se realizoacute el anaacutelisis anual de los principales indicadores de la anterior convocatoria de formacioacuten de oferta para comprobar si las acciones formativas fueron solicitadas y ejecutadas o no Este tipo de anaacutelisis permite tomar decisiones para formular cambios mejoras o propuestas alternativas Se analizoacute tambieacuten queacute contenidos fueron maacutes solicitados por las empresas con el fin de proponeacuterselos a distintos aacutembitos sectoriales por su novedad o especial intereacutes mediante su inclusioacuten en el Cataacutelogo de Especialidades Formativas

Durante 2018 tambieacuten se trabajoacute en la elaboracioacuten del procedimiento y la metodologiacutea de trabajo sobre la propia gestioacuten del Fichero de Especialidades Formativas El resultado de estos trabajos permitioacute incluir recomendaciones y mejoras en la orden que regula el Cataacutelogo de Especialidades Formativas dentro del marco del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en el aacutembito laboral de 2019

En 2018 se publicoacute la convocatoria para la concesioacuten de subvenciones puacuteblicas para la ejecucioacuten de programas de formacioacuten para la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital

EJECUCIOacuteN DE LA FORMACIOacuteN EN LA CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIOacuteN ESTATAL 2016

La ejecucioacuten de las acciones formativas de los programas de oferta se realiza en los ejercicios posteriores a su aprobacioacuten

Ag ric ul tu ra 224

Co mercio 2593

Co nstru cci mdashn 274Ho stelerrsquoa 671

Indu stria 1366

O tros ser vicios 4872

P A R T I C I P A N T E S P O R S E C T O R

L A S 1 0 F A M I L I A S P R O F E S I O N A L E S C O N M A Y O R N Uacute M E R O D E P A R T I C I P A N T E S

La modalidad de teleformacioacuten tuvo enorme peso en la convocatoria 2016 no soacutelo por el porcentaje de participantes (8365) sino tambieacuten por la duracioacuten el 7592 de las horas La modalidad presencial supuso el 1535 de los participantes suscritos con un 2330 de las horas

La formacioacuten mixta que combina formacioacuten presencial y teleformacioacuten atrae un 1 de participantes suscritos y suma el 078 de las horas de formacioacuten La convocatoria priorizoacute las aacutereas de desarrollo tecnoloacutegico de los procesos productivos

AacuteREAS PRIORITARIAS

Desarrollo tecnoloacutegico procesos productivos

Digitalizacioacuten

Eficiencia energeacutetica

Emprendimiento

Innovacioacuten

Internacionalizacioacuten de la empresa

Logiacutestica

Actividades profesionales reguladas

Actividades relacionadas con la industria

1 AacuteREA

48

13

23

418

67

38

56

113

224

2 Oacute MAacuteS

285

265

20

96

225

54

17

01

37

Digitalizacioacuten Eficiencia energeacutetica Emprendimiento Innovacioacuten Internacionalizacioacuten de la empresa Logiacutestica Actividades profesionales reguladas y Actividades relacionadas con la industria

El 3486 de las acciones contemplan una uacutenica de estas aacutereas mientras que un 4086 de las acciones incluyen 2 o maacutes aacutereas priorizadas El Emprendimiento es el aacuterea maacutes solicitada de aquellas que solo incluyen un aacuterea prioritaria

Construccioacuten 274Hosteleriacutea 671

Industria 1366

Otros servicios 4872 Agricultura 224

Comercio 2593

Comunicacioacuten y marketing

Administracioacuten y gestioacuten

Informaacutetica y comunicaciones

Servicios socioculturales

Hosteleriacutea y turismo

Transporte

Seguridad y medioambiente

Sanidad

Electricidad y electroacutenica

Industria alimentaria

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

33

333

336

339

342

345

348

351

354

357

36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 14: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 6 2 7P Aacute G P Aacute G

Se consideraron aacutereas prioritarias las que aparecen en la siguiente tabla con el porcentaje de participantes y horas de formacioacuten Destacan las aacutereas de Ciberseguridad y Desarrollo de sistemas de informacioacuten juntas suponen la mitad de los participantes previstos

CONVOCATORIA DE PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN PARA LA ADQUISICIOacuteN Y MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON LOS CAMBIOS TECNOLOacuteGICOS Y LA TRANSFORMACIOacuteN DIGITAL

La transformacioacuten digital supone un cambio no solo tecnoloacutegico sino social y cultural de grandes dimensiones La mejora de las habilidades y competencias profesionales en ese terreno es vital para las personas trabajadoras y para las empresas que deben abordar complejos procesos de adaptacioacuten tecnoloacutegica Por eso en 2018 se publicoacute una convocatoria de subvenciones para programas de formacioacuten en competencias necesarias para la transformacioacuten digital

Esta financiacioacuten se desglosa en

El nuacutemero de proyectos y acciones formativas en los programas se distribuyen como aparece en los siguientes graacuteficos

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en sectores base

Programas de formacioacuten transversales

PLANES

Programas de formacioacuten transversales

Programas de formacioacuten sectoriales

Programas de formacioacuten sectorial en los sectores base (empresas de economiacutea digital consultoriacuteas e ingenieriacuteas)

7399454

39447918

2767841

22491

145161

8076

589

520

659

PARTICIPANTES PREVISTOSFINANCIACIOacuteN MEDIA

DE HORAS

259

5017

79

165

P R O G R A M A S A C C I O N E S F O R M A T I V A S

D I S T R I B U C I Oacute N P O R M O D A L I D A D E S

AacuteREAS PRIORITARIAS

Administracioacuten electroacutenica

Analiacutetica avanzada

Automocioacuten con motor eleacutectrico o autoacutenomo

Ciberseguridad

Computacioacuten cognitiva

Computacioacuten en la nube

Comunicaciones de Banda Ancha

Desarrollo de sistemas informacioacuten

Disentildeo avanzado

Drones

Inteligencia artificial y realidad virtual

Internet de las cosas y domoacutetica

Roboacutetica y gestioacuten de impresoras 3D

Servicios de ubicacioacuten

Sin Aacuterea prioritaria

254

985

011

4047

005

119

018

1007

397

029

261

136

058

097

2576

HORAS

163

874

007

3039

001

130

046

1155

356

037

164

150

H062

140

3676

D I S T R I B U C I Oacute N P O R Aacute R E A P R I O R I T A R I A

PARTICIPANTES

formativas vinculadas a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad lo que supone la realizacioacuten del control sobre el total de esta formacioacuten

5 4 E V A L U A C I Oacute N D E R E S U L T A D O S Y C A L I D A D

Fundae coordina y participa en la evaluacioacuten anual del Sistema de Formacioacuten Profesional en el Empleo y de sus acciones con el fin de estudiar su eficacia eficiencia calidad e impacto

EVALUACIOacuteN DEL SISTEMA DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Fundae participa en las actividades del grupo teacutecnico del Plan Anual de Evaluacioacuten (PAE) que coordina el SEPE en colaboracioacuten con los organismos de comunidades autoacutenomas y agentes sociales En 2018 se presentaron los resultados del PAE 2015-2016 El resumen del informe final se puede consultar en la paacutegina web del Sistema Nacional del Empleo (SISPE)

Ademaacutes se realizoacute la evaluacioacuten de la calidad de los centros y entidades de formacioacuten Seguacuten este estudio los factores que determinan la calidad de la formacioacuten impartida en estos centros tienen que ver con

a) El disentildeo y la planificacioacuten de la oferta formativa b) El equipamiento y la infraestructura c) La adecuacioacuten de los recursos didaacutecticos d) La seleccioacuten y gestioacuten del profesoradoe) La relacioacuten entre la formacioacuten y el empleo f) Evaluacioacuten de la formacioacuten profesional para el empleog) Normativa y gestioacuten administrativa

5 3 S E G U I M I E N T O Y C O N T R O L D E L A F O R M A C I Oacute N

Para garantizar que las iniciativas de formacioacuten cumplen su objetivo la normativa preveacute un seguimiento que incluye la comprobacioacuten de requisitos y formalidades o la evaluacioacuten de los resultados de la formacioacuten Para ello el SEPE prepara cada antildeo planes de seguimiento y control para las diferentes iniciativas de formacioacuten y propone objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social

Los planes cuentan en su desarrollo con el apoyo teacutecnico de la Fundacioacuten que presta asistencia teacutecnica al Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal tanto en su elaboracioacuten como en la coordinacioacuten y ejecucioacuten posterior

El seguimiento se vertebra en torno a dos ejes

a) La mejora de calidad de la formacioacuten realizada y de los centros y entidades de formacioacuten que imparten las acciones con el objetivo de detectar puntos de mejora y buenas praacutecticas que se puedan incorporar en las futuras programaciones o convocatorias

Conviene destacar el seguimiento en relacioacuten a la formacioacuten vinculada a la obtencioacuten de certificados de profesionalidad para garantizar la correcta expedicioacuten de los certificados a los trabajadores y trabajadoras que participan en las acciones

b) La identificacioacuten de aacutereas de riesgo o praacutecticas que puedan propiciar irregularidades administrativas o econoacutemicas En este caso en relacioacuten con la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social que es el organismo que tiene atribuida la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social

Durante el ejercicio 2018 las actuaciones de seguimiento realizadas en formacioacuten programada por las empresas para sus trabajadores y trabajadoras afectaron a 74193 grupos de formacioacuten lo que representa el 9 del total de grupos Ademaacutes se efectuoacute seguimiento y control sobre 1636 Permisos Individuales de Formacioacuten (PIF) lo que supone el control del 27 de los realizados en ese antildeo En la iniciativa de formacioacuten de oferta al final del ejercicio 2018 se habiacutean realizado 5860 actuaciones de control lo que afecta al 72 de los grupos de formacioacuten y 802 actuaciones de seguimiento a especialidades

Maacutes informacioacuten enhttpbitlyCalidadFundae

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

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36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 15: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

2 8 2 9P Aacute G P Aacute G

Objetivos coyunturales en queacute medida los cambios introducidos en la gestioacuten de la iniciativa explican o determinan los resultados de la evaluacioacuten Las principales conclusiones de la evaluacioacuten muestran que la iniciativa contribuyoacute a extender la formacioacuten mejorar las competencias de las personas trabajadoras impulsar la competitividad de las empresas el fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva y la mejora de la eficiencia y transparencia del sistema

EVALUACIOacuteN DE LAS INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

En 2018 se finalizoacute la Evaluacioacuten de la iniciativa de formacioacuten programada por las empresas correspondiente a los ejercicios 2015 y 2016 En esta evaluacioacuten se tuvieron en cuenta dos objetivos de anaacutelisis los objetivos estructurales y los objetivos coyunturales

Objetivos estructurales valoracioacuten del grado en el que esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos estrateacutegicos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo

Garantiacutea del ejercicio del derecho a la formacioacuten de los trabajadores y trabajadoras en particular de los maacutes vulnerables

Contribucioacuten de la formacioacuten a la competitividad de las empresas

A mejorar sus conocimientos y habilidades

El sistema en general

A incrementar su cualificacioacuten profesional a traveacutes de la obtencioacuten de un tiacutetulo

La gestioacuten administrativa de la documentacioacuten de la formacioacuten

A mejorar su adaptacioacuten a nuevas tecnologiacuteas

La Plataforma de la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo

A mejorar la organizacioacuten de su trabajo El proceso de bonificacioacuten ante la Seguridad Social

A ampliar sus contactos y redes profesionales

La justificacioacuten de costes

El fortalecimiento de la negociacioacuten colectiva en la adecuacioacuten de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo

Eficiencia y transparencia en la gestioacuten de los recursos puacuteblicos

Universalizacioacuten y extensioacuten de la formacioacuten para el empleo

Potenciacioacuten del capital humano y su empleabilidad

O B J E T I V O S E S T R A T Eacute G I C O S D E L S I S T E M A F P E ( F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

D E S C R I P C I Oacute N D E L C A R Aacute C T E R D E L A F O R M A C I Oacute N I M P A R T I D A S E G Uacute N L O S C O N T E N I D O S

iquest E N Q U Eacute P R O C E S O S D E L A F O R M A C I Oacute N P A R T I C I P A

P U N T U A C I O N E S M E D I A S E S C A L A 1 A 1 0

L A R E P R E S E N T A C I Oacute N L E G A L D E L O S T R A B A J A D O R E S

G R A D O D E C O N O C I M I E N T O D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A P O R L A S E M P R E S A S

FUENTE Encuesta a empresas 2018

FUENTE Encuesta a trabajadores 2018FUENTE Encuesta a empresas 2018

Formacioacuten especiacutefica (directamente relacionada con la actividad de la empresa)

Formacioacuten que responde a las necesidades del sector

Formacioacuten transversal (idiomas ofimaacutetica prevencioacuten de riesgos etc)

Formacioacuten que corresponde al cumplimiento necesario de una normativa legal

Formacioacuten para desarrollar nuevas actividades de la empresa

En el anaacutelisis de las necesidades

En el disentildeo de la formacioacuten

En la organizacioacuten de la formacioacuten

En la imparticioacuten de la formacioacuten

En la evaluacioacuten de la formacioacuten

P O R L A S E M P R E S A S E N E L Aacute R E A D E D E S A R R O L L O P E R S O N A L Y E M P L E A B I L I D A D

V A L O R A C I Oacute N E N U N A E S C A L A D E 1 A 1 0 D E L A C O N T R I B U C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N P R O G R A M A D A

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

0

10

20

30

40

50

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100

33

333

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36

20082 0092 010 2011 2012 20132 014 20152 016

4670 4649 5008 5135 5445 5238 5460 5618 5989

Satis

facc

imdashn

Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

ad

Satis

facc

ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 16: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 0 3 1P Aacute G P Aacute G

EVALUACIOacuteN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Todos los y las participantes en las acciones formativas financiadas por las iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo evaluacutean la calidad de la formacioacuten que reciben mediante un cuestionario que cumplimentan cuando termina el curso y que valora aspectos tales como la organizacioacuten y contenidos del curso formadores o satisfaccioacuten y valoracioacuten general de la formacioacuten

En 2018 concluyoacute la elaboracioacuten de los informes sobre los cuestionarios de los programas de formacioacuten de oferta especiacuteficos para joacutevenes menores de 30 antildeos y de Garantiacutea Juvenil correspondientes a la convocatoria de 2015 y sobre la formacioacuten programada por las empresas de ese mismo antildeo Ambos informes pueden consultarse en la web de Fundae en el aacuterea de Evaluacioacuten

IV2F Conocen los temas impartidos en profundidad (Formador) IV2T Conocen los temas impartidos en profundidad (Tutor) IV1F La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Formador) I2 El nuacutemero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso IV1T La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje (Tutor) I1 El curso ha estado bien organizado (informacioacuten cumplimiento de fechas y de horarios entrega de material) V2 Los medios

didaacutecticos estaacuten actualizados III2 El horario ha favorecido la asistencia al curso VI1 El aula el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso II1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas VI2 Los medios teacutecnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores pizarra proyector TV maacutequinas) II2 Ha habido una combinacioacuten adecuada de teoriacutea y aplicacioacuten praacutectica V1 La documentacioacuten y materiales

entregados son comprensibles y adecuados VII1 Las guiacuteas tutoriales y los materiales didaacutecticos han permitido realizar faacutecilmente el curso (impresos aplicaciones telemaacuteticas) VII2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutoriacuteas individualizadas correo y listas de distribucioacuten teleconferencia biblioteca virtual buscadores) III1 La duracioacuten del curso ha sido suficiente seguacuten los objetivos y contenidos del mismo X1 Grado de satisfaccioacuten general con el curso

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Satis

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Calid

ad

partic ip ante s to talmen te de acue rd o (Sati sfacci mdashn) Media Calidad Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Media Calidad

Calid

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Satis

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ioacuten

Participantes totalmente de acuerdo (Satisfaccioacuten) Puntuaciones medias

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3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 17: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 2 3 3P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O S E C O N Oacute M I C O S06

611 DISTRIBUCIOacuteN DE LOS RECURSOS ECONOacuteMICOS DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE OCUPADOS

De la cantidad destinada a la formacioacuten profesional de personas ocupadas el 576 se asignoacute a las iniciativas de formacioacuten en las empresas El resto se distribuyoacute de forma que el 222 se dedicoacute a ayudas y subvenciones y el 114 para apoyar las iniciativas de las comunidades autoacutenomas Un 53 se destinoacute a formacioacuten del personal de las Administraciones Puacuteblicas y un 37 fue a parar a la Fundacioacuten El resto se repartioacute entre becas ayudas y pagos pendientes de convocatorias anteriores

Los fondos asignados a las CCAA para la formacioacuten de los trabajadores ocupados ascendieron en 2018 a 1296 millones de euros de acuerdo con la siguiente distribucioacuten

612 EJECUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO

El presupuesto asignado para 2018 se ejecutoacute al 100 en lo correspondiente a la formacioacuten de personal de la administracioacuten (INAP) al 993 en lo asignado a las comunidades autoacutenomas con competencias asumidas y al 687 en las iniciativas de gestioacuten estatal En 2018 se cambioacute la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizadas por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social En ejercicios

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de personas ocupadas y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

6 1 F U E N T E S D E F I N A N C I A C I Oacute N D E L A S I N I C I A T I V A S D E F O R M A C I Oacute N

La Ley de Presupuestos Generales del Estado fija la financiacioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo que gestiona el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal Anualmente el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social determina la propuesta de distribucioacuten del presupuesto destinado a financiar dicho sistema

En 2018 el sistema dispuso de un presupuesto de 241428 millones de euros De ellos el 476 se destinoacute a la formacioacuten de desempleados el 476 a la formacioacuten de trabajadores ocupados y el 48 restante para proyectos de empleo y formacioacuten

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la reunioacuten celebrada el diacutea 17 de abril de 2018 acordoacute los criterios de la distribucioacuten territorial de los creacuteditos correspondientes al ejercicio 2018 para la ejecucioacuten de las poliacuteticas activas de empleo El Consejo de Ministros formalizoacute en mayo estos criterios de distribucioacuten territorial (por comunidades autoacutenomas) y la distribucioacuten de los creacuteditos de 2018

F O R M A C I Oacute N P R O F E S I O N A L P A R A E L E M P L E O

O T R A S P A R T I D A S G E S T I O N A D A S P O R F U N D A E

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

P R O C E D E N C I A D E L O S R E C U R S O S P A R A L A

R E C U R S O S P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S Y

O R I G E N Y C U A N T Iacute A S D E L O S R E C U R S O S

D I S T R I B U C I Oacute N T E R R I T O R I A L D E R E C U R S O S

R E C U R S O S S E G Uacute N Aacute M B I T O D E G E S T I Oacute N

S E G Uacute N C O L E C T I V O S D E S T I N A T A R I O S

Cuota Formacioacuten Profesional

Aportacioacuten del Estado

TOTAL

Para pago de Bonificaciones a la Seguridad Social

Ayudas Formacioacuten Ocupados

A Comunidades Autoacutenomas para formacioacuten de ocupados

Al INAP

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos Corrientes

A la Fundacioacuten Estatal para Gastos de Capital

Asignacioacuten extraordinaria para Becas y Ayudas

Asignacioacuten extraordinaria para praacutecticas profesionales

TOTAL

Cuota Formacioacuten Profesional

Otros ingresos

TOTAL

Andaluciacutea

Aragoacuten

Asturias

Baleares Islas

Canarias

Cantabria

Castilla-La Mancha

Castilla y Leoacuten

Cataluntildea

C Valenciana

Extremadura

Galicia

C de Madrid

Murcia Regioacuten de

Navarra

Rioja La

TOTAL

Fondos de gestioacuten estatal

Fondos de gestioacuten por CCAA

TOTAL

Fondos para la formacioacuten de trabajadores ocupados

Fondos para la formacioacuten de trabajadores desempleados

Flexibilidad para Formacioacuten y Empleo

TOTAL

2101938990

312555190

2414494180

661368300

254773170

130665940

60749230

39240640

353000

1000000

250000

11484002800

1315398140

1099096040

2414494180

1148400280

1148456510

117637390

2414494180

871

129

1000

576

222

114

53

34

00

01

00

1000

545

455

1000

476

476

48

1000

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

IMPORTE (euro)

RECURSOS ECONOacuteMICOS

EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

CCAA

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

DISTRIBUCIOacuteN DE RECURSOS

1050969495

97430785

1148400280

1583120

279042

271526

210456

647341

135293

401182

570299

1563390

897258

410578

751630

1236431

277163

108986

51675

9395370

20262503

3573352

3470563

2694433

8279977

1735185

5132723

7292832

20003930

11487613

5258379

9622953

15829406

3550954

1390846

664911

120250560

21845623

3852394

3742089

2904889

8927318

1870478

5533905

7863131

21567320

12384871

5668957

10374583

17065837

3828117

1499832

716586

129645930

915

85

1000

IMPORTE (euro)

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS658 DE 18 DE JUNIO

ASIGNACIOacuteN ORDEN

TMS910 DE 31 DE AGOSTO

TOTAL ASIGNACIONES

2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

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69

250

65

210

03

271

43

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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 18: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 4 3 5P Aacute G P Aacute G

La evolucioacuten de las bonificaciones realizadas por las empresas en sus boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social se refleja en la siguiente tabla

Como puede observarse en el ejercicio 2018 se produjo un cambio en la forma de contabilizar las bonificaciones por formacioacuten realizada por las empresas en los boletines de cotizacioacuten a la Seguridad Social

614 PAGOS REALIZADOS POR COMPROMISOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

A partir de 2014 el pago de las ayudas se realiza de forma gradual Esto origina que haya que hacer frente a compromisos de gasto surgidos en antildeos anteriores

Para 2018 los gastos pendientes ascendiacutean a 1889 millones de euros Estos compromisos permiten atender los segundos anticipos asiacute como los terceros pagos de las convocatorias No se pueden ejecutar hasta que no se realice el cierre definitivo del expediente El plazo de ejecucioacuten y liquidacioacuten se ha extendido en el tiempo provocando que en 2018 se abonasen poco maacutes de 46 millones de euros correspondientes a este concepto

Ademaacutes durante el ejercicio 2018 se tuvo que realizar un pago de 628000 euros en aplicacioacuten de una sentencia

El desglose por convocatoria figura en la tabla siguiente

615 OBLIGACIONES DE PAGO PENDIENTES PARA EJERCICIOS POSTERIORES

Durante el ejercicio 2018 la Fundacioacuten inicioacute la gestioacuten de ayudas de formacioacuten de personas ocupadas enfocada a la adquisicioacuten y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnoloacutegicos y la transformacioacuten digital Esta

anteriores se contabilizaban todas las bonificaciones de enero a diciembre independientemente de la fecha de recepcioacuten de dichos documentos

Como resultado las bonificaciones practicadas por las empresas en los meses de octubre noviembre y diciembre de 2018 por importe de 1139 millones de euros se contabilizaron con cargo al presupuesto de gastos del ejercicio 2019

Por lo que el importe total de las bonificaciones de 2018 independientemente de la forma de contabilizarlas asciende a 512 millones de euros

613 BECAS Y AYUDAS

Durante 2018 se tramitaron ante el SEPE un total de 2102 expedientes de becas y ayudas lo que supuso un total de 3199 ayudas por un importe total de 99957530 euros No obstante el total de los pagos netos se tradujeron en 2074 expedientes 3156 ayudas y un importe de 99176330 euros

Estas becas y ayudas se asignaron a personas desempleadas que participaron en los planes de formacioacuten de las convocatorias de 2012 2013 2014 y 2016 y en acciones formativas de las Convocatorias de Joacutevenes y de Garantiacutea Juvenil de 2011 2012 2013 2014 y 2015

F O R M A C I Oacute N D E T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S

E J E C U C I Oacute N D E L P R E S U P U E S T O A N U A L P A R A

INAP

Gestioacuten CC AA formacioacuten de trabajadores ocupados

Importe para formacioacuten de ocupados aprobado en Conferencia SectorialCompromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Disponible para Iniciativas de Oferta Ceuta y Melilla

Gestioacuten Estatal

Gastos de funcionamiento e inversioacuten FTFE

Acciones de formacioacuten en las empresas (bonificaciones)

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Compromisos de Sentencias EEAA

Disponible para Iniciativas de Oferta Estatal

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

TOTAL

60749230

129645930

129645930

000

000

485320382

39593640

398142364

107560

197685

2803459

3036315

39757799

628778

000

991727

61053

675715542

60749230

130665940

129645930

16039985

85961015

956985110

39593640

661368300

22075784

7117517

17735220

9313311

132448130

000

66083205

1000000

250000

114840028

10000

9922

10000

000

000

5071

10000

6020

049

278

1581

3260

3002

10000

000

9917

2149

5884

APLICACIONES 2018 EJECUTADOTRANSFERIDO

IMPORTE ASIGNADO

D U R A N T E E L E J E R C I C I O

G A S T O M E N S U A L D E L A S B O N I F I C A C I O N E S

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Devoluciones Voluntarias de bonificaciones realizadas en 2018

TOTAL

19327034568

730817609

1575430731

1913794273

2322093695

2779616992

4174366603

4563349662

2568317674

-140585400

39814236407

4854

184

396

481

583

698

1048

1146

645

000

000

000

-035

1000

IMPORTE (euro) EXPLICACIOacuteN DEL GASTO

D E S G L O S E D E B E C A S Y A Y U D A S P O R T I P O

C O M P R O M I S O S D E E J E R C I C I O S A N T E R I O R E S

Convocatoria Joacutevenes 2011

Convocatoria Planes 2012

Convocatoria Joacutevenes 2012

Convocatoria Planes 2013

Convocatoria Joacutevenes 2013

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria SNGJ 2015

Convocatoria Planes 2016

TOTAL

Convocatoria Planes 2014

Convocatoria Joacutevenes 2014

Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Convocatoria Joacutevenes 2015

Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Convocatoria Planes 2016

RecursosSentencias EEAA

TOTAL

60

15

35

2

5

121

85

1524

680

629

3156

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

46531598

31

14

23

1

3

99

69

993

367

475

2075

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

188850364

12256

2035

6444

1008

720

20189

22024

413199

422791

91056

991727

049

278

000

1581

3260

3002

10000

2464

AYUDASEXPEDIENTES

PAGOS NETOS REALIZADOS (euro)

GASTO EJECUTADO

GASTO COMPROMETIDO

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 19: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 6 3 7P Aacute G P Aacute G

Nacional de Administracioacuten Puacuteblica (INAP) las Comunidades Autoacutenomas el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundacioacuten Estatal para la Formacioacuten en el Empleo (Fundae)

necesidades Con ello se garantiza la aplicacioacuten de los principios de publicidad y transparencia en la contratacioacuten y de eficiencia en la gestioacuten de recursos puacuteblicos

En este marco la Fundacioacuten continuoacute con la revisioacuten de los servicios contratados y la aplicacioacuten de poliacuteticas encaminadas a conseguir mejores precios y a la buacutesqueda de productos alternativos para la obtencioacuten de ahorros Estas medidas estaacuten incluidas en el Plan de Eficiencia puesto en marcha en ejercicios anteriores

623 CUENTAS ANUALES

Las cuentas del ejercicio 2018 se basan en los registros contables de la Fundacioacuten Estatal para dicho periodo En ellas se aplicaron los principios y criterios contables recogidos en la Resolucioacuten de 26 de marzo de 2013 del Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de entidades sin fines lucrativos asiacute como el resto de resoluciones dictadas por el Instituto de Contabilidad y Auditoriacutea de Cuentas (ICAC) en relacioacuten al registro valoracioacuten e informacioacuten a incluir en la memoria respecto al inmovilizado material e intangible y a su deterioro

Estas cuentas anuales que muestran la imagen fiel del patrimonio de la situacioacuten financiera y de los resultados de la Fundacioacuten fueron formuladas por el Director Gerente de la Fundacioacuten dentro de plazo establecido antes del 31 de marzo de 2019

Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artiacuteculo 168b de la Ley General Presupuestaria de 2003 las cuentas del ejercicio 2017 fueron objeto de auditoriacutea por parte de la Intervencioacuten General de la Administracioacuten del Estado que informoacute favorablemente sobre ellas

El informe de resultado de la auditoriacutea puede ser consultado en el epiacutegrafe final de esta memoria bajo el tiacutetulo Resultado de las auditoriacuteas

convocatoria no pudo resolverse antes de finalizar el ejercicio por lo que los pagos relativos a las ayudas definitivas que se otorguen se llevaraacuten a cabo en 2019 y 2020 En 2019 tambieacuten habraacute que atender los pagos derivados de las liquidaciones de las ayudas aprobadas en las convocatorias de los ejercicios 2014 y 2015

Por lo tanto la estimacioacuten maacutexima de los compromisos de gasto generados para los ejercicios 2019 y 2020 son los que se reflejan en la siguiente tabla

Estos compromisos de gasto se pueden ver reducidos por renuncias asiacute como por las minoraciones en las propuestas de liquidacioacuten por menor ejecucioacuten Tambieacuten se podraacuten incrementar como resultado de ejecuciones de sentencias o de estimacioacuten de recursos que hayan de ser abonadas con cargo al Presupuesto de 2019

616 RESUMEN DE LA EJECUCIOacuteN PRESUPUESTARIA

En el siguiente cuadro se recogen los distintos gastos ejecutados diferenciados por instituciones gestoras el Instituto

6 2 R E C U R S O S Y G E S T I Oacute N E C O N Oacute M I C A D E L A F U N D A C I Oacute N E S T A T A L P A R A L A F O R M A C I Oacute N E N E L E M P L E O

621 RECURSOS ECONOacuteMICOS

La financiacioacuten destinada por el SEPE con cargo a su presupuesto para los gastos de funcionamiento e inversioacuten de la Fundacioacuten fue de 396 millones de euros de los que finalmente se ejecutaron 30 millones de euros suponiendo un ahorro en el gasto del 242

El importe de la financiacioacuten de la Fundacioacuten para el ejercicio 2018 fue un 11 superior al del antildeo anterior

622 GESTIOacuteN ECONOacuteMICA

La Fundacioacuten continuoacute utilizando procedimientos de contratacioacuten puacuteblica para la contratacioacuten de los servicios y de los suministros necesarios para dar cobertura a todas sus

E J E R C I C I O S S I G U I E N T E S

A C T U A L I Z A C I Oacute N D E C R Eacute D I T O S P A R A

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Estimacioacuten Convocatoria TIC 2018

Compromisos de RecursosSentencias EEAA

Compromisos de Praacutecticas Profesionales

TOTAL

21968223

6919832

160399

14931760

6276996

87329031

30250717

628778

170532

168636272

20167144

20167144

ESTIMADO 2020

ESTIMADO 2019

INICIATIVAS DE FORMACIOacuteN

P A R A T R A B A J A D O R E S O C U P A D O S 2 0 1 8

F I N A N C I A C I Oacute N D E L A F O R M A C I Oacute N

Acciones Formacioacuten Empresas Bonificaciones

Compromisos de Convocatoria Planes 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2014

Compromisos de Convocatoria Ceuta y Melilla 2014

Compromisos de Convocatoria Joacutevenes 2015

miles de euro

Compromisos de Convocatoria Garantiacutea Juvenil 2015

Compromisos de Convocatoria Planes 2016

Obligaciones Ejercicios Anteriores

Becas y Ayudas

Praacutecticas profesionales no laborales Convocatoria Joacutevenes 2011

Subtotal Iniciativas 2018

CCAA con Transferencias Asumidas

Gastos de Funcionamiento e Inversioacuten

INAP

Subtotal

TOTAL

PRESUPUESTO INICIAL

REMANENTE

661368300

22075784

7117517

160399

17735220

9313311

132448130

000

1000000

250000

851468664

129645930

39593640

60749230

229988800

1081457464

1148400280

398142364

107560

197685

000

2803459

3036315

39757799

628778

991727

61053

445726742

129645930

39593640

60749230

229988800

675715542

472684737

GASTO IMPORTE ASIGNADO

IMPORTE TRANSFERIDO

E J E C U C I Oacute N P R E S U P U E S T A R I A Y R E M A N E N T E

8

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 20: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

3 8 3 9P Aacute G P Aacute G

624 ESTADOS FINANCIEROS

Los datos facilitados a continuacioacuten corresponden a las cuentas anuales del ejercicio 2018 aprobadas por la Fundacioacuten

I N F O R M A C I Oacute N E C O N Oacute M I C A E J E R C I C I O 2 0 1 8

C U E N T A D E R E S U L T A D O S E J E R C I C I O 2 0 1 8

ACTIVO

B A L A N C E D E S I T U A C I Oacute N E N E U R O S

A) ACTIVO NO CORRIENTE

l INMOVILIZADO INTANGIBLE

Propiedad industrial

Aplicacioacutenes Informaacuteticas

III INMOVILIZADO MATERIAL

III2 Instalaciones teacutecnicas y otro inmovilizado material

Otras instalaciones

Mobiliario

Equipos para procesos de informacioacuten

Otro inmovilizado material

VI INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO

Total Activo no Corriente

B) ACTIVO CORRIENTE

III DEUDORES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR

Otros deudores

V INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VI PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VII EFECTIVO

Total Activo Corriente

TOTAL ACTIVO [A) +B)]

53887

383

53504

527737

204467

109243

103585

110441

297755

879380

163348

163348

9112

195549

14189988

14557999

15437379

86663

39065

4246

(605)

43956

989210

1075873

96893

14264612

9962249

3141568

77

1160716

14361505

15437379

29537556

29537556

(5730)

394926

(17772323)

(13367795)

(4404528)

(12118352)

(12103527)

(14825)

(255802)

252568

(576)

32265

11691

(036)

11691

43956

29776586

(29746504)

(3008124)

(74037716)

A) PATRIMONIO NETO

A-1) FONDOS PROPIOS

I Dotacioacuten fundacional

Il Reservas de libre disposicioacuten

III Resultado de ejercicios anteriores

IV Resultado del ejercicio

A-3) SUBVENCIONES DONACIONES Y LEGADOS RECIBIDOS

Total Patrimonio Neto

C) PASIVO CORRIENTE

I PROVISIONES A CORTO PLAZO

V ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

Deudas con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal

Acreedores varios

Personal

Otras deudas con las Administraciones Puacuteblicas

Total Pasivo Corriente

TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO [A) +C)]

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1 Ingresos de la entidad por la actividad propia

Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio

2 Gastos por ayudas y otros

6 Otros ingresos de la actividad

7 Gastos de personal

Sueldos y salarios

Cargas sociales

8 Otros gastos de la actividad

Servicios exteriores

Tributos

9 Amortizacioacuten del inmovilizado

10 Subvenciones donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio

12 Deterioro y resultado por enajenaciones y bajas de inmovilizado

A1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

13 Ingresos financieros

14 Gastos financieros

A2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS

A4) VARIACIOacuteN DEL PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

D) VARIACIONES DEL PATRIMONIO NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO [B) +C)]

RESULTADO TOTAL VARIACION DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

PATRIMONIO NETO Y PASIVO

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

162

69

250

65

210

03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 21: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

c) 25754 seguidores en LinkedIn Tasa de crecimiento del 46 Tasa de interaccioacuten media anual del 114

En 2018 se mantuvieron las relaciones con Linkedin iniciadas en 2017 como red social con un tratamiento diferenciado dado su posicionamiento en el aacutembito profesional Se mantuvo la paacutegina corporativa profesional creada en el ejercicio anterior y se lanzaron tres nuevas campantildeas publicitarias que supusieron un impacto de 223411 impresiones y una tasa de clics media del 1

714 CANAL YOUTUBE

YouTube se ha consolidado como una herramienta de difusioacuten importante y necesaria para complementar y potenciar el resto de canales gestionados por Fundae Hay que considerar que el canal corporativo de Fundae en YouTube permite una capilaridad y una extensioacuten muy alta para llegar a puacuteblicos objetivo del sistema y su potencial de crecimiento es muy alto Por otro lado el propio medio permite grandes posibilidades de tratamiento de los contenidos para hacerlos atractivos y cumplir con los objetivos de comunicacioacuten y difusioacuten de Fundae

Durante 2018 se realizaron 11 piezas de viacutedeo de contenido y produccioacuten

2019 En concreto durante el ejercicio se definioacute la nueva arquitectura y la nueva estructuracioacuten de los contenidos y se realizaron los preceptivos test de usabilidad

712 PUBLICIDAD Y MARKETING DIRECTO

En 2018 se incrementoacute la liacutenea de actuaciones de difusioacuten mediante marketing directo con un aumento muy notable de la presencia de marca Fundae

a) Expolearning 2018 saloacuten de la teleformacioacuten Se generaron maacutes de 5000 impactos en visitas al saloacuten y maacutes de 150 impactos de alta calidad en asistentes a la ponencia que Fundae organizoacute

b) Encuentro anual de la Asociacioacuten Espantildeola de Directores de RRHH (AEDIPE) Fundae estuvo presente ante maacutes de 200 asistentes representantes de grandes empresas

c) FEED Feria del Empleo en la Era Digital donde asistieron maacutes de 5600 visitantes

d) Presencia en seis salones Iniciativa pymes en Maacutelaga Madrid Vigo Sevilla Valencia y Bilbao con asistencia de responsables de pequentildeas empresas

e) Presencia en cuatro salones YaSomosFutruro dirigidos a micropymes y autoacutenomos que se celebraron en Valencia Bilbao Maacutelaga y Barcelona

Es destacable en este ejercicio por una parte el foco y el correspondiente esfuerzo inversor en la tarea de difusioacuten del sistema entre trabajadores y pymes y por otro la actuacioacuten en el plano de la comunicacioacuten que supuso la conmemoracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta celebracioacuten permitioacute desplegar acciones tanto de interaccioacuten con los medios de comunicacioacuten como de produccioacuten de elementos de merchandising publicaciones en la web corporativa y en redes sociales adecuacioacuten de espacios produccioacuten de piezas de viacutedeo etc

713 PERFIL EN REDES SOCIALES

La madurez apreciada en la estabilidad de la comunidad de seguidores de Fundae en redes sociales obtenida en 2017 se mantuvo en el ejercicio de 2018 Se puede observar un ligero crecimiento tal y como muestran las siguientes cifras

a) 17582 seguidores en Twitter Tasa de crecimiento del 115 Tasa de interaccioacuten media anual del 16

b) 10370 seguidores en Facebook Tasa de crecimiento del 144 Tasa de interaccioacuten media anual del 069

movilizacioacuten y el trabajo de las distintas direcciones y unidades de Fundae y la canalizacioacuten de diferentes actividades de difusioacuten hasta la culminacioacuten en el acto conmemorativo que tuvo lugar en el Museo Reina Sofiacutea de Madrid

711 WEB CORPORATIVA

En 2018 la actividad de la web reportoacute un crecimiento del 246 en el nuacutemero de sesiones de usuarios y usuarias con 1834085 sesiones frente a las 1790126 del antildeo anterior El nuacutemero de visitas crecioacute un 2212 al pasar de 5854677 a 7149845 Este crecimiento es fruto de un trabajo constante de actualizacioacuten de los contenidos y de las funcionalidades de la paacutegina corporativa y de un seguimiento y anaacutelisis de las meacutetricas de comportamiento de los usuarios con el fin de optimizar el servicio

Fruto de estos anaacutelisis en 2018 se inicioacute la renovacioacuten de la paacutegina corporativa cuya puesta en marcha estaacute prevista para

Se recogen bajo este epiacutegrafe todas aquellas actividades que siendo distintas a la gestioacuten de iniciativas del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo estaacuten relacionadas con las actuaciones para la difusioacuten y extensioacuten del mismo entre empresas y trabajadores

7 1 A C T I V I D A D E S D E C O M U N I C A C I Oacute N

Las acciones de comunicacioacuten en el ejercicio de 2018 trataron de continuar acciones iniciadas en ejercicios anteriores encaminadas a difundir los cambios derivados de la implantacioacuten de la Ley 302015 dentro del desarrollo de las funciones de difusioacuten que Fundae tiene encomendadas

A este respecto en este ejercicio merece mencioacuten destacada la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Esta conmemoracioacuten supuso la

ldquoEn 2018 se conmemoroacute el 25ordm aniversario del Sistema de

Formacioacuten para el Empleordquo

A C T I V I D A D E S C O R P O R A T I V A S07

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 0 4 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

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69

250

65

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03

271

43

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 8 4 9P Aacute G P Aacute G

R E S U L T A D O D E L A S A U D I T O R Iacute A S08

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 22: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 2 4 3P Aacute G P Aacute G

medicioacuten de impacto en la formacioacuten profesional para el empleo en este paiacutes

Es destacable tambieacuten la presencia de Fundae en Bogotaacute en el mes abril con apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA) en un taller de intercambio de conocimientos sobre estadiacutesticas de la formacioacuten profesional donde pudimos contrastar e intercambiar metodologiacuteas de anaacutelisis o formas de representacioacuten de datos

Fundae estuvo en mayo en el X Encuentro Red Latinoamericana de Gestioacuten de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles celebrado en Santo Domingo Repuacuteblica Dominicana y en el Primer Encuentro de Formacioacuten Continua lsquoSENA Forma Futurorsquo que se desarrolloacute en la ciudad de Buga en Colombia al que asistieron maacutes de 500 invitados y donde Fundae realizoacute una presentacioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten profesional para el empleo sus resultados y su evolucioacuten

En noviembre en el marco del convenio de colaboracioacuten con el Servicio Nacional de Capacitacioacuten y Empleo de Chile SENCE se realizoacute una visita de intercambio de corte institucional En diciembre Fundae celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo en Espantildea acto al que asistieron delegaciones de 15 paiacuteses iberoamericanos

7 4 O R I E N T A C I Oacute N A L C L I E N T E

En 2018 desde la seccioacuten Los expertos responden se promovieron encuentros virtuales en los que los usuarios pudieron contactar con expertos y expertas de Fundae en diferentes temas de

7 3 A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S

Fundae tiene encomendada normativamente la funcioacuten de promover la investigacioacuten y el desarrollo de la formacioacuten para el empleo en el aacutembito internacional Mediante su actividad de relaciones internacionales trata de establecer vinculaciones que puedan permitir la difusioacuten del modelo espantildeol de formacioacuten en el empleo entre otros paiacuteses y el intercambio de teacutecnicas modelos conocimientos experiencias o buenas praacutecticas con ellos de forma que tambieacuten permita al sistema evolucionar dentro de un contexto globalizado

Durante 2018 se realizaron diferentes actividades para fortalecer la colaboracioacuten de la Fundacioacuten con OITCinterfor Como en pasados ejercicios distintas personas en representacioacuten del aacutembito teacutecnico o directivo de Fundae participaron en seminarios celebrados en varios paiacuteses iberoamericanos actividad que culminoacute en el mes de noviembre con la celebracioacuten del seminario internacional ldquoLa formacioacuten para el empleo Factor clave en el futuro del trabajordquo que se integroacute dentro de los actos de conmemoracioacuten del 25 aniversario de la formacioacuten para el empleo en Espantildea

Otras actividades en el aacutembito internacional relacionadas con la difusioacuten del sistema fueron la acogida a la delegacioacuten de la Repuacuteblica Popular de Mongolia auspiciada por la Universidad Complutense de Madrid en marzo de 2018 o la visita de la delegacioacuten del Korea Management Association (KMA) en julio asiacute como la jornada de intercambio con AGEFOS PME de Francia que incluyoacute la presentacioacuten de una metodologiacutea sobre la

7 2 A C T I V I D A D E S I N S T I T U C I O N A L E S

Entre sus funciones Fundae tiene encomendada la de promover el desarrollo de la formacioacuten profesional para el empleo en el aacutembito nacional e internacional Para cumplir este precepto anualmente se despliega una importante actividad institucional que permite dar a conocer las iniciativas entre asociaciones entidades y centros de formacioacuten con los que en muchos casos se mantienen relaciones Por otra parte como organismo de referencia en materia de formacioacuten para el empleo numerosas instituciones de caraacutecter puacuteblico o profesional nacionales regionales o locales solicitaron su presencia en eventos relacionados

721 PARTICIPACIOacuteN EN EVENTOS EXTERNOS

En 2018 la Fundacioacuten participoacute en maacutes de 130 actos que supusieron una audiencia de maacutes de 4500 asistentes En estos actos Fundae colaboroacute entre otros organismos con asociaciones universidades caacutemaras de comercio centros de formacioacuten organizaciones empresariales y sindicales

El objetivo fue por un lado difundir las iniciativas de formacioacuten y dar a conocer los cambios normativos que pudieran afectar en cada aacutembito y por otro establecer liacuteneas de colaboracioacuten con estas instituciones para asegurar posteriores acciones de difusioacuten La Unidad de Coordinacioacuten junto con el personal de los centros territoriales y las asistencias teacutecnicas de las organizaciones que forman el Patronato de la Fundacioacuten organizaron en conjunto maacutes de 115 jornadas de las que 14 fueron promovidas e impartidas por personal de los cinco centros territoriales de Fundae

722 ACTOS PROPIOS

A lo largo de 2018 Fundae organizoacute y puso en marcha dos actos con

destacada presencia de expertos y de representantes institucionales

a) Conferencia coloquio Retos formativos para la proacutexima deacutecada que contoacute con la ponencia y participacioacuten en el coloquio del filoacutesofo Joseacute Antonio Marina

b) Presentacioacuten del Plan Estatal de Formacioacuten de trabajadores en competencias digitales en la que se contoacute con la presencia y colaboracioacuten de Faacutetima Baacutentildeez ministra de Empleo y Seguridad Social

c) Seminario Internacional La Formacioacuten para el empleo Factor clave de futuro del trabajo

En el mes de noviembre se celebroacute el 25 aniversario del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo Con motivo de esta efemeacuteride Fundae organizoacute un seminario internacional en colaboracioacuten con OIT Cinterfor y el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal con presencia de representantes de diferentes paiacuteses iberoamericanos

d) 25 antildeos de formacioacuten para el empleo en Espantildea

El seminario internacional con OIT Cinterfor y SEPE dio paso al acto de celebracioacuten del 25 aniversario del sistema que tuvo lugar en las instalaciones del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofiacutea y que contoacute con una representacioacuten institucional de primer nivel

723 CONVENIOS DE COLABORACIOacuteN

Durante este periodo se mantuvieron los acuerdos de colaboracioacuten con la Organizacioacuten de Estudios Empresariales (EOI) y con la Federacioacuten Espantildeola de Municipios y Provincias (FEMP)

El 24 de octubre tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboracioacuten con la Universidad de Oviedo

interna entre ellas piezas informativas tutoriales presentacioacuten de publicaciones o piezas promocionales Cabe destacar el viacutedeo realizado para la celebracioacuten de los 25 antildeos del Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo uacutenico que contoacute con apoyo teacutecnico externo en la fase de produccioacuten y realizacioacuten

Al final del ejercicio el canal corporativo en YouTube mantiene 1111 suscriptores con una tasa de crecimiento anual del 08 y maacutes de 50000 visitas

715 BLOG CORPORATIVO

El blog corporativo de la Fundacioacuten (httpblogfundaees) tiene como objetivo hacer visible el conocimiento acumulado por Fundae mediante la difusioacuten de informacioacuten relacionada con la formacioacuten y el empleo y con la actividad o los proyectos desarrollados por la propia Fundacioacuten Se trata de un canal de difusioacuten con un tratamiento de los contenidos con mayor profundidad con una vocacioacuten de permanencia y de consulta

Durante 2018 se publicaron 15 entradas y se registraron un total de 27143 visitas el mejor resultado desde la puesta en marcha del blog El nuacutemero medio de visitas mensuales fue de 2261 siendo el mes de marzo el que obtuvo un mejor resultado con 3219 El total de visitas realizadas al blog desde su puesta en marcha supera ya las 105000

2014 2015 2016 2017 2018

183

48

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69

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210

03

271

43

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4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

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269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

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5 0 5 1P Aacute G P Aacute G

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

5 2 5 3P Aacute G P Aacute G

Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 23: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 4 4 5P Aacute G P Aacute G

con CEDEFOP era la puesta en marcha de un sitio web que sirviese de herramienta de difusioacuten de las actividades De esta manera la primera web de ReferNet en Espantildea que se publicoacute en 2016 fue objeto de redisentildeo en 2018 incorporando nueva imagen nuevos contenidos y nuevas secciones

En el mes de mayo Fundae pudo acoger una de las reuniones de trabajo de esta organizacioacuten con la presencia de 30 representantes de maacutes de 20 paiacuteses donde se establecieron las orientaciones generales en el plan de trabajo anual

Otros actos destacados en este ejercicio fueron

a) La ponencia en la III edicioacuten del Foro de Oportunidades celebrado en octubre en Alicante

b) La presentacioacuten del Iacutendice Europeo de Habilidades (European Skills Index) realizada por CEDEFOP en Bruselas en septiembre

c) La participacioacuten en el IV Foro de la Alianza para la FP Dual celebrado en Maacutelaga en octubre

Entre otras actividades se analizaron los proyectos ya existentes se contribuyoacute a su difusioacuten y se establecioacute contacto con proveedores de formacioacuten de los sectores de Textil Confeccioacuten Piel y Calzado para invitarles a registrarse en una paacutegina y que aporten informacioacuten sobre su oferta formativa Las comisiones paritarias sectoriales (CPS) relacionadas con el proyecto colaboraron en la identificacioacuten de proveedores de formacioacuten y empresas a las que entrevistar

Los principales objetivos del proyecto son

a) Construir un mapa de recursos formativos de los sectores a nivel europeo

b) Desarrollar un plan de promocioacuten y una nueva identidad del sector que lo haga maacutes atractivo para el empleo

c) Seleccionar los perfiles de cualificacioacuten requeridos en el sector y desarrollo de los curriacuteculos metodologiacuteas de formacioacuten profesional y programas formativos asociados

d) Facilitar el reconocimiento de los curriacuteculos innovadores desarrollados mediante la informacioacuten a las autoridades nacionales responsables de la acreditacioacuten de la formacioacuten

e) Establecer mecanismos y acuerdos de cooperacioacuten para la actualizacioacuten la explotacioacuten y el mantenimiento de los resultados del proyecto

753 PROYECTO EUROPEO CONSTRUYE 2020+ UN NUEVO IMPULSO PARA EL EMPLEO EL CRECIMIENTO Y LA SOSTENIBILIDAD

Fundae participa junto a otros cinco socios espantildeoles en el proyecto Construye 2020+ Un nuevo impulso para el empleo el crecimiento y la sostenibilidad financiado por el programa Horizon

2020 de la Unioacuten Europea y que lidera la Fundacioacuten Laboral de la Construccioacuten (FLC)

El proyecto de tres antildeos de duracioacuten tiene como objetivo promover una construccioacuten eficiente y sostenible a traveacutes de un esquema integral de capacitacioacuten y acreditacioacuten que permita contar con profesionales debidamente cualificados en eficiencia energeacutetica (EE) energiacuteas renovables (EERR) y edificios de consumo de energiacutea casi nulo (nZEB)

Durante el mes de julio se prepararon las actividades lideradas por Fundae entre otras cinco paneles o grupos de discusioacuten para analizar iniciativas punteras desde diferentes perspectivas poliacutetica educativa econoacutemica medioambiental o social

754 PROYECTO EUROPEO SOCIAL DIALOGUE FOR FUTURE OF MANUFACTURING (SODIMA)

Fundae participa en el proyecto europeo SoDiMa (Social Dialogue for Future of Manufacturing Habilidades para el futuro de la fabricacioacuten a traveacutes del diaacutelogo social) Es un proyecto presentado en el uacuteltimo trimestre del antildeo y cuyas actividades se llevaraacuten a cabo en el siguiente ejercicio

755 PROYECTO PRODOME

El proyecto PRODOME (wwwprodomeeues) es una Alianza para las Competencias Sectoriales en el sector del trabajo domeacutestico financiada por el Programa Erasmus+ en la que participan tres paiacuteses Espantildea Francia e Italia El principal objetivo es contribuir a la profesionalizacioacuten de las trabajadoras del hogar en Europa El proyecto comenzoacute en noviembre de 2016 y finalizaraacute en octubre de 2019

Los socios del proyecto en Espantildea son la Federacioacuten de Construccioacuten y Servicios de CCOO y FOREM la fundacioacuten creada por CCOO para la formacioacuten y el empleo En cada paiacutes estaacuten representados tanto proveedores de formacioacuten como

d) La asistencia a la jornada de difusioacuten del proyecto Q4ADHD Quality Assurance in VET for Learners with Attention Deficit Hyperactivity Disorder en el marco de un Proyecto Erasmus +

e) Y la participacioacuten en la conferencia INTERREDES II organizada por EURES Espantildea en septiembre

Ademaacutes de la participacioacuten institucional a lo largo de 2018 se llevaron a cabo

a) El informe anual sobre la evolucioacuten de las poliacuteticas europeas relacionadas con la formacioacuten profesional y el aprendizaje de personas adultas 2017 informacioacuten que sirve de referencia para el Education and Training Monitor de la Comisioacuten Europea

b) La actualizacioacuten de la informacioacuten espantildeola del Mobility Scoreboard (Panel de indicadores de movilidad en educacioacuten y formacioacuten profesional inicial)

c) La revisioacuten del la publicacioacuten Spotlight que recogeraacute las principales caracteriacutesticas del sistema de FP de cada paiacutes miembro de la red

d) La publicacioacuten de varios artiacuteculos o la traduccioacuten y edicioacuten del folleto divulgativo en espantildeol Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional que explica la naturaleza y actividades de la red

752 PROYECTO EUROPEO SKILLS4SMARTTCLF INDUSTRIES 2030

Fundae participa junto a otras 21 entidades europeas de nueve paiacuteses distintos en el proyecto Skills4SmartTCLF Industries 2030 financiado dentro del aacutembito del programa ERASMUS+ para la cooperacioacuten e innovacioacuten a traveacutes de buenas praacutecticas en los sectores de Textil Confeccioacuten Cuero y Calzado El proyecto de cuatro antildeos de duracioacuten comenzoacute en enero 2018 y estaacute coordinado por las organizaciones empresariales europeas EURATEX COTANCE y CEC

caraacutecter general Estas consultas posteriormente se publican en la web de la Fundacioacuten para el uso del puacuteblico general Esta seccioacuten recibioacute maacutes de 30000 visitas

La herramienta denominada Consulte el estado de su beca recibioacute en el ejercicio 2018 cerca de 30000 consultas Maacutes de 30000 empresas accedieron a consultas sobre las bonificaciones con la herramienta Consulta tus datos El asistente virtual de la paacutegina web atendioacute cerca de 37000 consultas se recibieron maacutes de 105000 consultas telefoacutenicas y maacutes de 29000 por escrito

En las propias instalaciones de la Fundacioacuten se atendieron cerca de 500 peticiones de cita previa en su mayoriacutea para que las entidades beneficiarias pudieran acceder a los expedientes administrativos de subvenciones yo formacioacuten En colaboracioacuten con el Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal se gestionaron casi 300 reclamaciones

En 2018 se continuoacute con la habitual organizacioacuten de jornadas teacutecnicas con el objetivo de atender las solicitudes de informacioacuten y orientar a las empresas en la iniciativa de formacioacuten programada

7 5 E S T U D I O S Y P R O Y E C T O S

Este apartado tiene como objetivo difundir y acercar a los usuarios el conocimiento y los resultados obtenidos de los proyectos de investigacioacuten promovidos por Fundae Una de las liacuteneas de actividad de la Fundacioacuten es promover el desarrollo de investigaciones que profundicen en materias que pueden afectar a la formacioacuten profesional para el empleo

En su objetivo de impulsar la formacioacuten para el empleo en 2018 se celebraron varios eventos de caraacutecter internacional y se siguioacute colaborando con otros organismos para la puesta en marcha ejecucioacuten y seguimiento de varios proyectos

751 REFERNET

Fundae actuacutea como socio nacional para el periodo 2016-2019 de la red europea de formacioacuten y educacioacuten profesional (ReferNet) que estaacute impulsada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formacioacuten Profesional (CEDEFOP) y en el la que participan los 28 estados miembros de la UE Islandia y Noruega Para la difusioacuten de las actividades desarrolladas por ReferNet uno de los compromisos

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 8

4 6 4 7P Aacute G P Aacute G

En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

241

362

269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

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Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

memoria2018fundaees

Page 24: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

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En 2018 se inicioacute un nuevo proyecto de monitorizacioacuten de la ejecucioacuten formativa de cada una de las iniciativas en curso

La web corporativa recoge series y siacutentesis estadiacutesticas en maacutes de 15000 tablas y colecciones perioacutedicas En 2018 se puso a disposicioacuten del puacuteblico una direccioacuten de correo electroacutenico (estadisticafundaees) a la que dirigir preguntas y sugerencias relacionadas con el portal de estadiacutesticas con el fin de mejorar la experiencia del usuario

Por otro lado los informes y boletines estadiacutesticos se componen de anaacutelisis especiacuteficos sobre las actividades de formacioacuten enfocadas en personas ocupadas Los datos se acompantildean de un contexto y de comentarios que facilitan su interpretacioacuten Algunas publicaciones de 2018 son

a) Balance de resultados Con informacioacuten de los resultados de las iniciativas en cada ejercicio econoacutemico y que se puede consultar en castellano e ingleacutes

b) Informe anual sobre formacioacuten en las empresas Donde aparecen resultados de esta iniciativa y de las bonificaciones aplicadas por las empresas

c) Informes de resultados anuales sobre formacioacuten subvencionada Con los resultados de esta iniciativa

d) Boletines territoriales sobre formacioacuten en las empresas Informes anuales sobre la formacioacuten realizada por las empresas en cada una de las comunidades autoacutenomas

interlocutores sociales Durante el desarrollo de este proyecto se va a elaborar de forma conjunta un curriacuteculo europeo comuacuten para el perfil profesional de trabajadoras del hogar asiacute como un programa formativo que seraacute testado en Espantildea e Italia y que estaraacute disponible bajo licencias abiertas

7 6 G E S T I Oacute N D E L F O N D O D O C U M E N T A L Y B I B L I O T E C A D E L A F U N D A C I Oacute N

Fundae organiza y mantiene un fondo documental relacionado con el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo y las actividades de la Fundacioacuten que incluye copia de los productos finales de las acciones de apoyo a la formacioacuten

Durante el antildeo 2018 la biblioteca incrementoacute el fondo documental catalogado en 3757 monografiacuteas 152 tiacutetulos de revistas y 172 documentos en soporte electroacutenico sobre formacioacuten empleo y otras temaacuteticas relacionadas La mayor parte de las adquisiciones en este antildeo se realizaron a traveacutes de las modalidades de donacioacuten o canje

El fondo de productos finales de acciones de apoyo terminoacute el ejercicio con un total de 2400 informes en papel y 1500 en soportes digitales que corresponden a 698 acciones de las convocatorias estatales realizadas en el periacuteodo 2002-2011 Las fichas de estas acciones y el texto de los documentos pueden ser consultados a traveacutes de la web corporativa de la Fundacioacuten

Ademaacutes Fundae mantiene diferentes bases de datos documentales que pueden ser consultadas a traveacutes de la web corporativa Las bases de datos publicadas durante 2018 son las siguientes

7 7 E S T A D Iacute S T I C A

Fundae normaliza y actualiza la informacioacuten estadiacutestica relativa a todo el Sistema de Formacioacuten Profesional para el Empleo su eficiencia e impacto para la prospeccioacuten y anticipacioacuten de necesidades futuras

e) Dinaacutemicas sectoriales

f) Infografiacuteas Presentan informacioacuten estadiacutestica sobre las iniciativas de formacioacuten de manera sinteacutetica y visual

g) Modelo de previsioacuten del consumo del creacutedito de la iniciativa sobre formacioacuten en las empresas (modelo de demanda) La Fundacioacuten consideroacute imprescindible disponer de un sistema que permita la simulacioacuten de escenarios del sistema de bonificaciones tanto desde el punto de vista presupuestario como de la tipologiacutea de la formacioacuten Esta herramienta resulta de gran ayuda en la toma de decisiones

7 8 P U B L I C A C I O N E S

La fundacioacuten elaboroacute a lo largo del pasado ejercicio las siguientes publicaciones

Memoria de Actividades 2017 donde se presentan las actividades realizadas por Fundae en dicho ejercicio

Folleto Compartiendo el conocimiento sobre formacioacuten profesional ndash ReferNet ReferNet recopila informacioacuten y observa la evolucioacuten de las poliacuteticas y sistemas nacionales de Formacioacuten Profesional en Europa

La Formacioacuten Profesional en Espantildea 2016 Presenta una breve descripcioacuten del Sistema de Formacioacuten Profesional en Espantildea y forma parte de una serie de informes coordinados por CEDEFOP sobre la formacioacuten profesional en cada estado miembro de la UE Noruega e Islandia

Evaluacioacuten de la calidad de los formadores Esta publicacioacuten recoge los principales resultados obtenidos en acciones formativas no vinculadas a certificados de profesionalidad

Biblioteca

Legislacioacuten

AACC 1995-2000

Acciones de apoyo

Negociacioacuten colectiva

Intranet

Intranet

Intranet

IntranetWeb

IntranetWeb

Gestioacuten de biblioteca

Incorpora documentos

---

Incorpora documentos

Documentos (Intranet)

PUBLICACIOacuteN CARACTERIacuteSTICASNOMBRE

Primarios 247 104

Secundarios 290 24

Terciarios 453 -12

21

Directiva 30

Mando Intermedio 98

Teacutecnica 241

Trab Cualificada 435

Trab Baja Cualificacioacuten 197 194 124123 105103 117

68 10966 11364 28761 19858 10548 11848 31441 126Atencioacuten sanitaria

Avance de resultados

Formacioacuten en las empresas

Participacioacuten de las mujeres

Trabajadoras formadas ParticipantesDuracioacuten mediade la formacioacuten

(horas)

Tasa de cobertura formativa

Horas

1224266 1955716 146 324

Las trabajadoras formadas han recibido de sus empresas una media de

234 horas de formacioacuten en el antildeo

Cada trabajadora formada ha realizado de media 16 acciones

formativas en el antildeo

Cada trabajadora da lugar a tantas participantes como cursos realice en el

antildeo

Perfil de las participantes Variacioacuten anual

Nivel de estudios

Participantes

Media de Horas

Tasa de Cobertura

Categoriacutea profesional

Contenidos formativos

Participantes Formados

Media de Horas

RealizadasArea funcional

Sistemas y telemaacutetica

Alimentos diversos

Atencioacuten social

Competencias clave

Administracioacuten y auditoriacuteaSeguridad y prevencioacutenFinanzas y seguros

Compraventa

Formacioacuten y educacioacuten

Lenguas extranjeras

2018fundaees

Mujer443

Hombre557

participantes

324 346

Mujer Hombre

Tasa de cobertura

146

150

Mujer

Hombre

Duracioacuten media

122 325 316 260 214 381

Agricultura Industria Construccioacuten Comercio Hosteleriacutea Otrosservicios

Tasa de cobertura sectorialMujer

Hombre

56

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269

71

16 a 25 26 a 35 36 a 45 46 a 55 Mas de 55

Perfil de edad

Fuente FUNDAEFundacioacuten Estatal para la formacioacuten en el EmpleoUnidad de Estadiacutestica y Gestioacuten de la Informacioacuten Datos a 1 de marzo de 2018

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Accede a la versioacuten online de la memoria de actividades en

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Page 25: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

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Page 26: MEMORIA DE ACTIVIDADES...permisos individuales de formación 5.1.1 Descripción de la iniciativa 5.1.2 Resultados 5.2 Formación de oferta 5.2.1 Descripción de la iniciativa 5.2.2

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