memoria de actividades 2016 - amimetamimet.com/wp-content/uploads/2017/08/memoriaactividades... ·...

Memoria de actividades2016

En constante movimiento

MEMORIA DE ACTIVIDADES_2016

Asociación de personas con discapacidad de la Ribera Navarra

2

ÍNDICE

Presentación pág. 3

Quienes somos pág. 4

Programa de concienciación y sensibilización pág. 10

Programa bailar sobre ruedas pág. 12

Club deportivo filial pág. 13

Voluntariado pág. 14

Amimet por la igualdad pág. 15

Servicio de orientación laboral pág. 16

Proyectos 2016 pág. 18

Cee Canraso pág. 19

Financiación pág. 21

Transparencia pág. 22

Resultado del ejercicio 2016 pág. 23

Noticias 2016 pág. 26

Colaboradores pág. 27

Reconocimientos pág. 28


Asociación de personas con discapacidad de la Ribera

3

Me complace presentaros la memoria anual de actividades de

2016.

Durante este año 2016, AMIMET ha seguido trabajando en pro de

las personas con discapacidad a través del ocio y el empleo.

Día a día trabajamos por elaborar nuevos proyectos y atender las

necesidades de las personas con discapacidad centrándonos so-

bre todo en la zona de Tudela y su Merindad.

Queremos agradecer profundamente la labor del voluntariado ya

que todos ellos y ellas hacen posible día a día el mantenimiento

de nuestros programas a través de su dedicación libre y altruista.

También queremos agradecer el apoyo recibido por parte de Go-

bierno de Navarra, SNE, Ayuntamientos de la zona y entidades pri-

vadas, los cuales permiten que la entidad pueda seguir creciendo

y trabajando por el objetivo de mejorar la calidad de vida de todas

las personas.

Una de las noticias a destacar de este año es la puesta en marcha

del proyecto “Innotex” financiado por BBVA en la VIII Convocato-

ria de premios integra que ha permitido la creación de 8 nuevos

puestos de trabajo a través de nuestro Centro Especial de empleo

Canraso.

Solo puedo agradecer profundamente el trabajo de todas las per-

sonas que forman parte de AMIMET.

PRESENTACIÓN

Enrique Burgos Motilva

Presidente de Amimet



4

SEDE SOCIAL

Polígono Industrial Municipal Vial C 13.

C/Melchor Enrico Comediógrafo Nº 2 Tudela (local compartido con

otras entidades de COCEMFE Navarra).

ORIGEN

Nace en el año 1987 con el objetivo de defender los derechos

de las personas con discapacidad física y su promoción en todos

los ámbitos de la vida, procurando que se cumplan las leyes que

protegen estos derechos.

Desarrolla sus actividades en toda la Comunidad Foral, más con-

cretamente en la zona de Tudela y su Merindad.

Declarada de utilidad pública en 2006.

SOCIOS

A fecha 31 de diciembre de 2016 la entidad cuenta con 327

personas asociadas con discapacidad.

1.–Misión Conseguir la plena inclusión social de las personas con disca-

pacidad de La Ribera, basada en su autonomía personal y en

el disfrute de sus derechos básicos con pleno derecho en la

comunidad.

QUIENES SOMOS



5

2.–VisiónSer Asociación referente de la atención a las personas con dis-

capacidad de la Ribera con continuo crecimiento en servicios,

que se distinga por proporcionar oportunidades de desarrollo

personal y profesional, contribuyendo a mejorar la sociedad.

3.–Valores• Defensa de los derechos fundamentales.

• Queremos ser una organización que contribuye al avance

de la sociedad, que fomente el desarrollo y las competencias

de las personas, en un entorno inclusivo.

• Apostamos por la igualdad de las personas.

• Prestamos atención individualizada según capacidades y

circunstancias personales.

• Ofrecemos transparencia en nuestra gestión de los recur-

sos y la demostración de su eficacia.

• Trabajamos en equipo, para alcanzar los objetivos, facili-

tando la adecuada cualificación tanto a profesionales como al

voluntariado.

• Compromiso social con todas las personas que se encuen-

tran en dificultad.

• Colaboramos en la mejora y la transformación de esta so-

ciedad desde la solidaridad y la accesibilidad para la participa-

ción plena e igualitaria.

• Fomentamos la innovación y creatividad, creando espacios

que fomenten el desarrollo de ideas de empleo y actividades

sociales para la inclusión social.

• Cultura corporativa basada en la excelencia, en el conoci-

miento y la implicación de todos los grupos de interés.

• Contar con las alianzas necesarias para llevar acabo nuestra

misión: GN, Ayuntamientos, otras entidades y/o Asociaciones.

• Participar en organizaciones de estructura superior para lle-

gar a sectores más amplios y reforzar así nuestra labor.

• Conseguir cercanía geográfica a todas personas dentro del

área de actuación.



6

1.–Servicio de acogida y presentación de la entidad.

2.–Servicio de atención social individualizada: Información y orien-

tación de los cursos y gestión de recursos o necesidades.

3.–Servicio de transporte adaptado.

4.–Préstamo gratuito de ayudas técnicas.

5.–Programa de mejora de la salud: Fisioterapia, logopedia y psi-

cología.

6.–Programa de ocio y tiempo libre.

7.–Programa de concienciación y sensibilización.

8.–Club deportivo filial.

9.–Voluntariado.

10.–AMIMET por la igualdad.

11.–Servicio de Orientación Laboral.

12.–CEE.

SERVICIOS

Y PRESTACIONES

INFORMACIÓN

ACOGIDA

TRASPORTE ADAPTADO

PSICOLOGÍA

LOGOPEDIA

PSICOLOGÍA

OCIO Y TIEMPO LIBRE

CONCIENCIACIÓN

SENSIBILIZACIÓN

DEPORTE

VOLUNTARIADO

ORIENTACIÓN LABORALBAILE SOBRE

SILLA DE RUEDAS

IGUALDAD



7

AMIMET tiene un convenio con el Centro de Rehabilitación Neuro-

lógica y Logopedia “Neuros” situado en Tudela. Es un centro es-

pecializado en el tratamiento personalizado de secuelas motoras

y sensoriales después de una lesión del sistema nervioso central,

tanto en sus centros como en el domicilio del paciente.

Desde AMIMET ofrecemos a todas las personas asociadas los ser-

vicios de fisioterapia y logopedia con cuotas reducidas:

Durante el año 2016 las personas beneficiarias han sido:

–Fisioterapia: 9 personas.

–Logopedia: 9 personas.

AMIMET cuenta además con servicio de psicología que ofrece a

las personas asociadas 5 sesiones gratuitas.

En el año 2016, 15 personas fueron beneficiarias del servicio de atención psicológica.

Este programa se financia a través del Departamento de Salud del Gobierno de Navarra con apoyo de las personas, usuarios y

fondos propios de la entidad.

PROGRAMA DE MEJORA

DE LA SALUD



8

TENIS DE MESA

Se lleva a cabo los lunes de 10:00 a 13:30 y el primer y tercer

sábado de cada mes en el frontón Ribotas.

El tenis es un deporte con fines rehabilitadores, ya que compagi-

nan reflejos, rapidez e inteligencia, además de requerir un esfuer-

zo físico importante.

TALLER DE MUDRAS

Se lleva a cabo todos los lunes en horario de 18:00 a 19:00.

Una mudra es una posición de manos o gesto corporal que produ-

ce un sello y una activación de un estado de conciencia especial.

Tradicionalmente se han utilizado en la meditación y en la sana-

ción energética.

TALLER DE ARTES PLÁSTICAS

Se realiza semanalmente de septiembre a junio los viernes por la

tarde.

El objetivo es trabajar a través de diferentes técnicas (Dibujo, pin-

tura…), para obtener beneficios como pueden ser el refuerzo de

la autoestima, la continuidad y el desarrollo de la imaginación y la

creatividad.

PROGRAMA DE OCIO Y

TIEMPO LIBRE



9

CURSO DE INFORMÁTICA Y REDES SOCIALES

El objetivo es formar en nociones básicas sobre manejo de redes

sociales, correo electrónico y Word. El curso se desarrolló los días:

22,23 y 24 de Febrero.

CURSO DE EXCEL

Dirigido a personas con unos conocimientos mínimos sobre infor-

mática con el objetivo de mejorar el uso de hojas de cálculo Excel.

Se llevó a cabo los días: 2,4,9 y 11 de Mayo.

EXCURSIÓN A FALCES

Visita al “Punto de información territorio Visón”, visionado de un

vídeo/documental y paseo adaptado. Día 11 de Marzo.

EXCURSIÓN FOZ DE LUMBIER

Visita a la Foz de Lumbier y comida. Día 21 de Mayo.

EXCURSIÓN PARQUE DE AVENTURA SENDA VIVA (ARGUEDAS)

Visita al parque de atracciones, exhibición de aves rapaces y circo.

Día 11 de Junio.

EXCURSIÓN SAN SEBASTIÁN

Visita a la ciudad de San Sebastián y al Acuarium, coincidiendo

con la Semana Grande de la ciudad. Día 20 de Agosto.

Comida de personas asociadas en fiestas de Santa Ana de Tudela:

Comida en el Restaurante Ribotas con el objetivo de fomentar las

relaciones personales entre las personas asociadas de la entidad.

Día 29 de Julio.

RUTA DE CICLISMO ADAPTADO “REDOLADA SENDERISTA”

Ruta de ciclismo por las faldas del Moncayo y comida en Santa

Cruz de Moncayo con el grupo de senderismo “El Cucharon”. Para

esta actividad alquilamos bicicletas adaptadas con la colaboración

de FUCICAM. 26 de Junio.

CICLISMO ADAPTADO

Ruta de ciclismo por la Vía verde del Tarazonica y posterior comida

en el colegio “La Ribera” de Cascante. Contando con la colabora-

ción de FUCICAM para el alquiler de las bicicletas adaptadas. Día

15 de octubre.



10

EDUCANDO-T

Financiado por Fundación Caja Navarra.” Consiste en realizar ac-

tividades de sensibilización sobre la discapacidad en los centros

educativos de La Ribera de Navarra.

Estas actividades permitirán al alumnado ponerse en el lugar de las

personas con discapacidad, conocer la accesibilidad y el lenguaje

inclusivo y fomentar la igualdad de oportunidades en el ámbito.

MERCADILLOS SOLIDARIOS

En los mercadillos solidarios de AMIMET contamos con artículos

de segunda mano que han sido donados previamente (Ropa, com-

plementos, material escolar, libros, juguetes…).

Realizamos también sorteos de diferentes lotes elaborados con

productos que donan las empresas de la zona (Vinos,aceites…).

En 2016 se celebraron dos mercadillos solidarios en Tudela en el

paseo del Queiles en abril y mayo, coincidiendo con las jornadas

de las verduras.

El objetivo de los mercadillos es captar fondos para mantener las

PROGRAMA DE

CONCIENCIACIÓN

Y SENSIBILIZACIÓN



11

actividades de la asociación y poder llevar a cabo otras nuevas que

consigan ser de interés para las personas asociadas, dándonos a

conocer así en la zona de Tudela y su Merindad.

RSE EN EMPRESAS

Acciones de RSE en las empresas de la zona de la Ribera Navarra.



12

Este programa se inició en el año 2000 y su finalidad y objetivos

son:

• Trasmitir valores de normalización y aceptación de la diversi-

dad, ofreciendo a las personas con discapacidad una vía de expre-

sión a través de posibilidades de movimiento de cuerpo y obtener

experiencias y sensaciones nuevas.

• Posibilitar el mantenimiento físico, danos movilidad y agilidad,

a su vez activando el estado de ánimo.

Se llevan a cabo las siguientes actividades:

–Taller de baile semanal.

–Curso de danza contemporánea.

–Exhibiciones de baile.

Durante este año 2016 las exhibiciones llevadas a cabo han sido:

–Centro Educativo Buñuel: Día 1 de febrero.

–Teatro Gaztambide de Tudela: día 12 de mayo.

–Casa de cultura de Cizur: Día 3 de junio.

–Salón sin barreras Bilbao: 29 de octubre.

PROGRAMA BAILAR

SOBRE RUEDAS



13

CLUB DEPORTIVO FILIALCARRERA POPULAR

El objetivo del club deportivo es acercar el deporte a las personas

con discapacidad y que lo practiquen adaptado a sus necesidades.

Cada año celebramos la carrera popular de AMIMET. En 2016 se

ha celebrado la XXVIII edición con la participación de alrededor

de 500 personas con y sin discapacidad.

En esta ocasión pudimos contar con la colaboración de los ayunta-

mientos de Tudela y Arguedas, RocktheSport, Cruz Roja y empre-

sas de la zona que a través de sus aportaciones hicieron posible

que todo saliese según lo esperado. También contamos con un

gran equipo de voluntarios/as.

Como novedad este año diseñamos camisetas para su venta con

el objetivo de recaudar fondos para poder seguir trabajando en pro

el deporte inclusivo.



14

VOLUNTARIADO

El voluntariado es AMIMET es un pilar fundamental. Gracias a su

colaboración altruista es posible que AMIMET siga desarrollando

actividades en su programa de ocio y sensibilización.

¿Qué labores realizan nuestros voluntari@s?

–Apoyo en el traslado de personas con el Servicio de Trasporte

Adaptado.

–Apoyo y acompañamiento en actividades de ocio.

–Colaboración en la Carrera Popular de AMIMET.

–Colaboración en los Mercadillos Solidarios.

–Apoyo en otras labores puntuales que puedan surgir.

Este año 2016 se realizaron dos cursos de formación dirigidos al

voluntariado: Un curso de voluntariado básico y un curso de con-

ducción de furgonetas adaptadas.



15

AMIMET POR LA

IGUALDAD

Este año se llevó a cabo un ciclo de actividades por la igualdad

de oportunidades con la colaboración del Instituto Navarro para la

Igualdad.

Las actividades llevadas a cabo fueron:

Taller de búsqueda de empleo para mujeres con discapacidad: Ta-

ller de búsqueda de empleo dirigido a mujeres con discapacidad en

situación de desempleo o mejora de empleo. Se trabajan aspectos

como la entrevista de trabajo, elaboración de currículo, recursos de

búsqueda de empleo de la zona y habilidades personas. Días 19 y

30 de noviembre.

Taller de empoderamiento para mujeres con discapacidad. Taller

de 10 horas de duración en el que se trabajaron aspectos como

autonomía, autocuidado, bienestar personal y reconocimiento de si-

tuaciones de violencia. Los objetivos son: potenciar las habilidades

y capacidades de las personas participantes y prevenir situaciones

de violencia de género. Llevado a cabo por la Federación mujeres

jóvenes días 30 de noviembre, 12 de diciembre, 14 de diciembre y

21 de diciembre.

Charla/conferencia mujer, violencia de género y medios de comuni-

cación. Ponente Isabel Menéndez Menéndez, Profesora de la Uni-

versidad de Burgos. Formadora en temas de mujer y violencia de

género. Día 11 de Noviembre.



16

SERVICIO DE

ORIENTACIÓN LABORAL

Desde Amimet contamos con un Servicio de orientación laboral

dirigido a personas con discapacidad en situación de desempleo

o mejora de empleo.

Durante 2016 se atendió a 61 personas de forma directa. 30 de

ellas ha sido mujeres y 31 han sido hombres.

Se llevaron a cabo 4 talleres grupales de competencias clave.

• Taller de herramientas 2.0 para la búsqueda de empleo onli-

ne: 1,2 y 3 de junio. Número de participantes 11. (7 mujeres y 4

hombres).

• Taller de liderazgo y habilidades sociales: 20 y 21 de junio. Nú-

mero de participantes 7,(3 mujeres, 4 hombres).

• Taller de herramientas para la búsqueda de empleo (elabora-

ción de currículo, entrevista, carta de presentación y agenda de

búsqueda de empleo) Número de participantes 6 (2 mujeres, 4

hombres).

• Taller de autoestima y recursos para la búsqueda de empleo 20

y 21 de septiembre. 9 participantes, 5 hombres y 4 mujeres.



17

• Número de inserciones a empleo ordinario: 8. Llevamos a cabo

transacciones desde el CEE y prospecciones con empresas de a

zona.

Contamos además con una bolsa de empleo en la que cualquier

persona con discapacidad puede inscribirse de forma gratuita.



18

PROYECTOS 2016

Durante el año 2016 AMIMET ha desarrollado los siguientes pro-

yectos:

COACHING

Coaching para la orientación profesional de las personas con dis-

capacidad. Financiado por Fundación Caja Navarra. El objetivo es

Promover la inserción laboral de las personas con discapacidad de

la Merindad de Tudela, a través de la mejora de la empleabilidad

desde una posición proactiva adquiriendo competencias para a

búsqueda de empleo.

INNOTEX

Financiado por BBVA: Proyecto de creación de una línea textil para

fomentar el empleo de personas con discapacidad a través de la

creación de puestos de trabajo en el CEE.

TALENTO

“En forma de Talento” Financiado por Servicio Navarro de Empleo

en la convocatoria de contratación de personas desempleadas.

El objetivo del proyecto es la mejora de la empleabilidad de las

personas con discapacidad en la zona de Tudela y la Merindad.



19

CEE CANRASO

El CEE Canraso fue fundado en Tudela en 1987 con el objetivo de

favorecer el empleo de las personas con discapacidad.

Apostamos por la formación profesional con la finalidad de integrar

a las personas con discapacidad en el mercado laboral. Desde el

CEE facilitamos a las empresas el cumplimiento de la Ley General

de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión so-

cial y fomentamos la RSE.

OBJETIVOS

• Dar una respuesta laboral a las personas con discapacidad fí-

sica, legalmente reconocidas, ofreciéndoles un trabajo productivo

y remunerado; adaptado a sus capacidades residuales, dentro de

una estructura y organización similar a las de la empresa ordinaria.

• Fomentar la autoestima y utilidad y proporcionar un medio de

relación social.

• Estabilizar el empleo para personas con discapacidad.

SERVICIOS

Servicios externos: Conserjería, recepción y control de accesos,

Mantenimiento de instalaciones, Jardinería y paisajismo, Servicios

de limpieza, Notificaciones, mensajería, buzoneo.

Papelería industrial: Amimet tiene una Librería-Papelería en el

centro de Tudela, en la calle Yanguas y Miranda 11, especializada

en el ámbito escolar, libros de texto, lectura, prensa y revistas.



20

También se realizan encuadernaciones y fotocopias. Además de

dar servicios de suministro de papelería industrial y material de

oficina a las empresas: Máquinas de oficina y mobiliario.

VALOR AÑADIDO

El valor añadido de nuestros servicios consiste en permitir que

nuestro cliente se centre en la actividad principal. Que nuestra

colaboración suponga un aumento de la eficacia y eficiencia de

sus procesos y poder optimizar recursos propios. La excelencia es

nuestro principal objetivo. Ofrecer a la empresa ordinaria cumplir

con la LGD.



21

FINANCIACIÓN

Ventas 62%

Subvención capital

trasladada al ejercicio 5%

Administración

pública 31%

Donativos 1%

Otros ingresos

propios de la

Actividad 1%



22

TRANSPARENCIAReferente a las obligaciones de transparencia que marca la Ley

Foral 11/2012, se procedió a registrar ante el gobierno de navarra

y en fecha 13/04/2016 14:30h. nº Doc.: 2016/198316, la corres-

pondiente declaración de transparencia.

La junta directiva esta formada por voluntarios y 5 personas: pre-

sidente, vicepresidente, secretaria, dos vocales y representantes

de los distintos municipios.

Portal de Transparencia.



23

RESULTADO

DEL EJERCICIO 2016

(Debe) Haber

Ejercicio N Ejercicio N-1

2016 2015

A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1. Ingresos de la entidad por la actividad propia

950.425,33 942.754,82

a) Cuotas de asociados y afiliados

b) Aportaciones de usuarios

c) Ingresos de promociones, patrocinado-

res y colaboracionesd) Subvenciones imputadas al excedente

del ejercicio950.425,33 942.754,82

e) Donaciones y legados imputados al

excedente del ejercicio

f) Reintegro de ayudas y asignaciones

2. Ventas y otros ingresos ordinarios de la actividad mercantil

1.817.979,07 1.766.005,31

3. Ayudas monetarias y otros ** 0,00 0,00

a) Ayudas monetarias

b) Ayudas no monetarias

c) Gastos por colaboraciones y del órgano

de gobierno

d) Reintegro de subvenciones, donaciones

y legados*



24

(Debe) Haber


2016 2015

4. Variación de existencias de produc-tos terminados y en curso de fabrica-cion **

5. Trabajos realizados por la entidad para su activo

6. Aprovisionamientos* -543.266,24 -497.433,69

7. Otros ingresos de la actividad 45.518,30 40.848,88

8. Gastos de personal* -1.810.965,22 -1.793.146,19

9. Otros gastos de la actividad* -284.065,31 -282.068,89

a) Servicios exteriores -262.719,56 -262.795,25

b) Tributos -21.345,75 -18.263,90

c) Pérdidas, deterioro y variación de las

provisiones por operaciones comerciales

d) Otros gastos de gestión corriente -1.009,74

10. Amortización del inmovilizado* -170.209,39 -179.882,23

11. Subvenciones, donaciones y lega-dos de capital traspasados a resultados del ejercicio

134.735,89 136.526,53

12. Excesos de provisiones

13. Deterioro y resultado por enajena-ción de inmovilizado**

954,04 0,00

a) Deterioros y pérdidas

b) Resultados por enajenaciones y otras 954,04

A.1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD

(1+2+3+4+5+6+7+8+9+10+11+12+13)

141.106,47 133.604,54

14. Ingresos financieros 21,14 4,83

15. Gastos financieros * -38.841,56 -46.384,15

16. Variaciones de valor razonable en instrumentos financieros **

17. Diferencias de cambio **

18. Deterioro y resultado por enaje-naciones de instrumentos financieros **

A.2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES

FINANCIERAS (14+15+16+17+18)

-38.820,42 -46.379,32

A.3) EXCEDENTE ANTES DE IMPUESTOS

(A.1 + A.2)

102.286,05 87.225,22

19. Impuestos sobre beneficios **

A.4) VARIACIÓN DE PATRIMONIO NETO

RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL

EJERCICIO (A.3 + 19)

102.286,05 87.225,22



25

(Debe) Haber


2016 2015

B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE

AL PATRIMONIO NETO

1. Subvenciones recibidas

2. Donaciones y legados recibidos

3. Otros ingresos y gastos**

4. Efecto impositivo**

B.1) VARIACIÓN DEL PATRIMONIO NETO

POR INGRESOS Y GASTOS RECONOCIDOS

DIRECTAMENTE EN EL PATRIMONIO NETO

(1+2+3+4)

0,00 0,00

C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO

1. Subvenciones recibidas*

2. Donaciones y legados recibidos*

3. Otros ingresos y gastos**

4. Efecto impositivo**

C.1) VARIACIÓN DEL PATRIMONIO NETO

POR RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE

DEL EJERCICIO (1+2+3+4)

0,00 0,00

D) VARIACIONES DE PATRIMONIO NETO

POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS

DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO

(B.1+C.1)

0,00 0,00

E) AJUSTES POR CAMBIO DE CRITERIO

F) AJUSTES POR ERRORES

G) VARIACIONES EN EL FONDO SOCIAL

H) OTRAS VARIACIONES

I) RESULTADO TOTAL, VARIACIÓN DEL

PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO

(A.4+D+E+F+G+H)

102.286,05 87.225,22



26

NOTICIAS 2016



27

COLABORADORES



28

RECONOCIMIENTOS

Polígono Industrial Municipal Vial C 1331500 Tudela -Navarra)

Teléfonos: 948 848 402 / 948 410 100

www.amimet.com

memoria de actividades 2016 - amimetamimet.com/wp-content/uploads/2017/08/memoriaactividades... ·...

Documents