MEMORIA 2015

4

DirectoraMaría de las Mercedes Blanc de Arabel

Director del Área de Investigaciones y EnsayosuArmando Segundo Andruet (h)

Directora Académica de la Oficina de la MujeruMaría Esther Cafure de Battistelli

EQUIPO DE TRABAJOuAída Manitta (Coordinadora del Centro Núñez)u Laura Croccia (Jefa de Departamento - Área de Investigación)u Ileana Guerrero (Prosecretaria Administrativa – Resp. Oficina de la Mujer)uNatalia Cayo (Capacitación capital)uCecilia Ezpeleta (Oficina de la mujer)uGabriela Fernández (Capacitación capital)uMaría Virginia Fourcade (Capacitación en línea | Comunicación)uEduardo Guzmán (Auxiliar)uAgustina Oddone (Capacitación interior)uMaité Quinteros (Oficina de la mujer)uVerónica Rodríguez Brizuela (Capacitación en línea)uMarcelo Torres Forte (Capacitación en línea | Comunicación)uMariana Villarreal (Oficina de la mujer)

l Centro de Perfeccionamiento “RICARDO C. NÚÑEZ”, como escuela de capacitaciónjudicial, contribuye al mejoramiento del servicio de administración de Justicia a tra-vés de la capacitación y especialización de los miembros del Poder Judicial de Cór-doba. Extiende su oferta formativa a profesionales y académicos interesados enactualizarse o investigar sobre la amplia y compleja temática judicial.

La MEMORIA 2015 tiene como propósito presentar de manera resumida y sistemática lo reali-zado en las distintas áreas, aportando datos que sin duda servirán de insumo para la toma defuturas decisiones.

Los datos que figuran en el presente documento correspondena estadísticas cerradas al 30 de noviembre del corriente año.

E*

Diseño:ZETA Comunicación y Diseñozetacomunicacion@gmail.comwww.zeta-comunicacion.com

ÍNDICEuu

5

MEMORIA 2015

I -CAPACITACIÓN / 6I -1 Capacitación PresencialI -1.1. Presencial CapitalI -1.2. Presencial InteriorI -2 Capacitación en Línea

II - INVESTIGACIÓN / 18

III -EXTENSIÓN / 24III -1 Programa Jueces en la Escuela III -2 Premio Ricardo Núñez III -3 Práctica Profesional

IV -OFICINA DE LA MUJER / 28

V - COMUNICACIÓN /34

Desde el área de capacitación segestionan actividades formativaspresenciales y en línea. Profesio-nales y académicos de prestigioy reconocida trayectoria son

convocados para su dictado. Los diversos recursosque ofrece el entorno virtual posibilitan, también,apoyar los procesos presenciales de enseñanza-aprendizaje a través de espacios para consulta, de-bate, foros y acceso a material de lectura.

6

7

PRESENCIAL CAPITAL

uu

Funcionarios dE capital sE capacitaron En El marco dEl “programa dEFormación nuEvo código civil y comErcial – linEamiEntos gEnEralEs”quE sE dEsarrolló a lo largo dE nuEvE EncuEntros.

241

EmplEados dE capital y dEl intErior sE capacitaron En El marco dEl“programa dE Formación nuEvo código civil y comErcial – linEamiEntosgEnEralEs” quE sE dEsarrolló a lo largo dE nuEvE EncuEntros.

1584

En Los mEsEs dE marzo yagosto sE LLEvaron acabo Las “Jornadas dEcapacitación En ELnuEvo código civiL y co-mErciaL dE La nación”En EL Quorum HotEL,con La participación dE584 asistEntEs EntrEmagistrados y funcio-narios.

uu

Archivo AsesoríasLetradas

Civil Familia Global

Invesgació

Laboral Min.PúblicoFiscal(No Penal)

Total general:

Narco-trá"co

Niñez,Juventudy Violenc.Familiar

Penal PenalJuvenil

Serv.Judi-ciales

Biblioteca

2.625

225135

804

177

1.362

445 116 115649 108

372 79

Total general:

7212Total horas

cátedra:cátedra:

538Actividades:ctividades

87Cantidad de asistentes por fuero/programa

0

500

1.000

1.500

2.000

L as propuestas formativas abarcan temas de fondo y forma de diversas áreas temá-ticas. También se orientan al desarrollo de habilidades específicas en herramientasútiles al servicio de Justicia y a sus auxiliares.

Los asistentes en los cursos de capacitación se incrementaron en un 32% en relación al año2014. Esto podría deberse a que también se incrementaron las actividades de formación conti-nua, especialmente aquellas referidas al Nuevo Código Civil y Comercial de la Nación Argentina.

S i bien la categoría de empleados sigue mar-cando tendencia en cuanto a la participaciónen actividades de capacitación, se observó du-rante el año 2015 un significativo aumento enla asistencia de magistrados y funcionarios.

A sistieron 502 magistrados, 1659 funcionarios y 4012 empleados, loque hace un total de 6200 internos, a los que debe sumarse un im-portante número de asistentes externos. El total de asistentes esde 7212 en 538 horas de capacitación y 87 actividades.

Hemos contado con la colaboración de 233 capacitadores en capital alo largo de este año.

Archivo AsesoríasLetradas

Civil Familia GlobalLaboral Min.

Públ.Fiscal (No Penal)

Narco-trá�co

Niñez,Juventudy ViolenciaFamiliar

Penal PenalJuvenil

ServiciosJudiciales

SocietarioConcursal

Asistentes por cargo

Asesoríaasetradasas

CivilC amiliFa a lobalGl

Empleados A y B

úbl.Púiscal FiNo Penal)(NNo Penal)(NNo Penal)(N

y y y y FamiliarFFamiliarFy Familiar

y Familiar

dos A y Bd Funcionarios/asarios/asa Magistrados/as

0

40

80

20

ConjuntamenteCon el Iem seorganIzó el“CIClo DeProfunDIzaCIónnuevo CóDIgoCIvIl y ComerCIal– CuestIonesrelevantes”, Con

216PartICIPantes.

uu

uu

74 FUNCIONARIOS DE CAPITAL Y 74 DE LAS SEDES DEL INTERIORASISTIERON AL “SEMINARIO – TALLER “GESTIÓN JUDICIAL YPROCESOS DE CAMBIO” a cargo del Dr. Germán Garavano. Ambaspropuestas enfocadas a formar nuevas concepciones de trabajo, opti-mizando y revalorizando el capital y los recursos para lograr eficientizarla gestión y labor judicial.

u

El total FuE dE

asistEntEs

7212

8

L os agentes del in-terior acceden, enpequeños porcen-tajes, a las capaci-

taciones que se realizan enla sede capital. Segura-mente las distancias y loshorarios son variables deter-minantes a la hora de viajar.Las capacitaciones en línea,a través de nuestro campusvirtual, han contribuido sig-nificativamente a que lassedes del interior tenganmayor acceso a la formacióncontinua.

ArchivoAsesoríasLetradas

Civil Familia GlobalLaboral Min.

Públ.Fiscal(No Penal)

Narco-trá�co

Niñez,Juventudy ViolenciaFamiliar

Penal PenalJuvenil

ServiciosJudiciales

Biblioteca

Asistentes por sede

z, Penal PenalJuvenil

sServiciosesJudiciale

Bibl

Capital (Total: 5246 / 84,97%)

Juvenny y Violey VioleFamilFamil

dntuddntudciaencciaenc

iariar Cap

Interior (Total: 928 / 15,03%)

0

20

40

60

80

100

PRESENCIAL CAPITAL

uu uu

9

En el mes de mayo se realizó la “JornadaNacional de Capacitación en materia deRestitución Internacional de Menores”con la participación de 102 asistentesentre magistrados y funcionarios de lacapital y del interior de la provincia.

El Centro de Perfeccionamiento RicardoC. Núñez fue sede del “II Coloquio Ar-gentino-Mexicano de Derecho Público”. Asistieron 105 participantes.

Los días 22 y 30 de octubre alrededor de150 agentes del Poder Judicial asistie-ron a las Jornadas de capacitación coor-ganizadas con INFOJUS sobreVOCABULARIOS CONTROLADOS y sobreel REDACCIÓN JUDICIAL, USO DEL POR-TAL INFOJUS y ANÁLISIS DOCUMENTAL.

uu

170 ingresantes alpoder Judicial de toda

de la provincia asis-tieron a las “Jornadas

de orientación, in-ducción y capacita-

ción inicial”.

uu

TEMÁTICAS VARIADAS, ACTUALES Y DE GRAN INTERÉS FUERON ABORDADAS POR DESTACADOSACADÉMICOS Y PROFESIONALES, LOCALES, NACIONALES E INTERNACIONALES.

ALGUNOS DE LOSVISITANTES DISTINGUIDOS

10

uu

11

E l Centro Núñez cuenta con una im-portante videoteca que pone adisposición del público las capaci-taciones realizadas en formato au-diovisual para su difusión en otras

sedes y escuelas judiciales del país, y además,para colaborar con quienes necesitan disponerdel material para uso académico o profesional.Actualmente el Centro cuenta con 510 títulos.

Este material es solicitado por numerososprofesionales auxiliares de la justicia, estudian-tes y agentes del Poder Judicial, especialmente,para el estudio previo a los concursos de cargos.En ocasiones, conforme a políticas particularesde difusión de alguna materia o reforma, de oficio, se envía a lasoficinas y sedes interesadas.

Con el objetivo de adaptar este servicio a lasnuevas tecnologías, desde este año 2015 las capa-citaciones más destacadas fueron difundidas a tra-vés de enlaces virtuales en los canales decomunicación interna del Poder Judicial, el Cam-pus Virtual y el sitio web. De esta forma el públicoha podido acceder a los diferentes contenidos au-diovisuales con un solo clic. Para el año 2016, la to-talidad de los cursos y conferencias que se realicenpodrán descargarse de esta forma, desde estanueva “videoteca virtual”.

Además, de las actividades que se realizan en Ca-pital continuarán enviándose copias en formatoDVD al interior para colaborar en la formación de

videotecas locales, previa solicitud del referente de la sede al CentroNúñez y compartiendo los enlaces de interés con el público interno.

VIDEOTECA

PRESENCIAL INTERIOR

lo largo del año 2015se realizaron 99 activi-dades en las circuns-

cripciones judiciales del interiorde la provincia. Se dictaron 683horas cátedra de capacitación amás de 4550 asistentes.

Estas actividades se realizangracias a la invalorable colabora-ción de los referentes de las res-pectivas sedes y sus equipos decolaboradores que las coordi-nan. Destacamos la excelentevoluntad de los tantos capacita-dores, de reconocida trayectoria,que se encuentran siempre pre-dispuestos a emprender viajes alinterior para que la capacitaciónpueda llegar a todas las sedes.

SEDES

ACTIVIDADES

HORAS DECAPACITACIÓN

ASISTENTES

Jesús María33834

Deán Funes39152

Cruz del eje782312

Cura Brochero2844

Carlos Paz28118

Alta Gracia629130

Cosquín756161

Río Segundo3956

Villa Dolores1052368

Río Cuarto1071583

Río Tercero1376811

12

total:

asistEntEs4550

REFERENCIAS

1º ALTA GRACIA

2º RIO CUARTO

3º MARCOS JUAREZ

5º SAN FRANCISCO

6º VILLA DOLORES

4º VILLA MARIA

7º CRUZ DEL EJE

8º LABOULAYE9º DEAN FUNES

10º RIO TERCERO

ALTA GRACIA - CARLOS PAZ-JESUS MARIA - RIO SEGUNDORIO CUARTO - HUINCARENANCO - LA CARLOTA

MARCOS JUAREZ - BELL VILLECORRAL DE BUSTOS - IFFLINGER

VILLA MARIA - OLIVASAN FRANCISCO - ARROYITO-

LAS VARILLAS - MORTEROSVILLA DOLORESCURA BROCHERO

CRUZ DEL EJE - COSQUIN

CIRCUNS- ASIENTO SEDES CRIPCION

La Carlota14556

Villa María628406

San Francisco779294

Morteros1561

Arroyito420148

Marcos Juárez840580 Corral de Bustos

29100

Las Varillas1329

Huinca Renancó316181

13

CAPACITACIÓNEN LÍNEA

D urante el año 2015 se trabaja-ron propuestas de formaciónen línea, tanto de temáticasglobales e interdisciplinariascomo orientadas a fueros y

áreas particulares, en concordancia con el finde la escuela judicial en cuanto apuesta al me-joramiento del servicio de justicia desde unmarco multidisciplinario.

El equipo de trabajo que se desempeña encada propuesta involucra personal del CentroNúñez y de otras dependencias judiciales, ju-risdiccionales y administrativas, conforme elcontenido de que se trate, e invita a profesiona-les de otras instituciones que comparten suexperticia.

En este año hemos migrado por completo elsistema de gestión de cursos a los servidorespropios del Poder Judicial, con un diseño reno-

vado y una versión actualizada del software dela plataforma. Este gran paso se realizó graciasa las gestiones de la Dirección de Administra-ción y el apoyo del Área de Tecnologías de Infor-mación y Telecomunicaciones.

Los servidores propios permiten administrarlos contenidos más libremente, contar contodos las copias de seguridad de cursos y deusuarios, más la posibilidad de ampliar la capa-cidad del servidor y espacio de guardado segúnla necesidad futura del campus que está enfranco crecimiento.

Además del rediseño y actualización, se hanincorporado al menú de AYUDA del Campusuna serie de tutoriales actualizados y accesibles.Contamos, también, con asistencia permanentey personalizada para el mantenimiento y so-porte técnico, lo que redunda en la celeridad desu respuesta a los requerimientos del CN.

En El año 2015 sE capacitaron baJo lamodalidad a distancia 884 USUARIOSEN 610 HORAS RELOJ distribuidas Enun total dE 16 cursos. sE contó conla participación dE 37 PROFESIONA-LES quE cumpliEron rolEs docEntEsEn El campus virtual. El porcEntaJEdE inscriptos quE Finalizaron laspropuEstas Es dEl 83%.

AMPLIAMOS LA OFERTA “EN LÍNEA”En 2015 se diseñaron e implementaron nue-vos cursos y espacios de intercambio:u Taller de Redacción judicialu Taller Protocolo B Oficina de la Mujer (4 ediciones)

u Curso de procesal laboral. Excepciones.u Foro magistrados civilesu Comunidad de FIPEs para las eleccionesprovinciales.

u

14

El 50%DE LOS PARTICIPANTES sE dEsEmpEñan En sEdEs dEl intErior provincialu

15

Se realizaron nuevas ediciones de cursos, entre ellos:

DIPLOMATURA COMUNICACIÓN JUDICIAL (3ra. Cohorte)

DIPLOMATURA METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN (2da. Cohorte)

CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL (2 ediciones)

TALLER PROTOCOLO C (4 ediciones)

CURSO DE INTRODUCCIÓN A LA PSIQUIATRÍA PARA JURISTAS (2da. Cohorte)

u

MÁS DE

1500 FIPEsTUVIERON LA OPORTUNIDAD DE CAPACITARSE A TRAVÉS

DE NUESTRO CAMPUS VIRTUALPARA LAS ELECCIONES

PROVINCIALES.

concluyó la primEra Edición dE la DIPLOMATURA EN GÉNERO, DERECHOS Y JUSTICIA iniciada En 2014.u

ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA DE LAS DIPLOMATURAS

16

Desde hace varios años la calidad de las propuestasacadémicas del Centro Núñez es acreditada por lasuniversidades cordobesas: UNC y UCC

u

uu Foro de Magistrados Civiles

uuDiplomatura en Género

Valoraciónglobal delcurso entre excelente y muysatisfactoria

Guía de tutores entre excelentey muy satisfactoria

Cumplimientode objetivos a partir de contenidos

Organiza-ción gral. del curso

Facilidad de manejo del campus

81% 81,5%82%90%

86%

Encuesta de opinión de cursos virtuales 2015 (Finalizados al 1 de diciembre)

50

75

100

JORNADA DE CIERRE DE LA DIPLOMA-TURA EN COMUNICACIÓN JUDICIAL, EDI-CIÓN 2015, POSGRADO CO-ORGANIZADOPOR EL CENTRO NÚÑEZ Y LA UNC.El acto contó con la presencia del director delposgrado dr. armando s. andruet (h); su codirec-tor, lic. Kevin lehmann; y su coordinador, lic. le-onardo altamirano. además de los egresados yde los tutores del curso, ab. Esp. Federico abel ymgter. carolina granja, participaron del encuen-tro la camarista penal, dra. susana Frascaroli, yel periodista del diario la voz del interior, lic.Francisco panero, quienes reflexionaron sobre elfenómeno de la mediatización de la Justicia pro-vincial. los expositores refirieron su experienciaprofesional en dos juicios de alto impacto social,en córdoba, durante el año 2015: el homicidiodel joven Facundo rivera alegre (“el rubio del pa-saje”) y el crimen de paola acosta, ambos trami-tados ante la cámara 11° del crimen. ladiplomatura completó este año su tercera co-horte y ya cuenta con 244 egresados.

17

uu

Lproducción del conocimiento ocupaun lugar especial en el Centro. En estesentido el Área de Investigación tienecomo objetivos promover, formalizar yapoyar el desarrollo de proyectos de in-

vestigación, en el seno del Poder Judicial de Cór-doba. Algunas de las investigaciones realizadas hanpermitido orientar reformas legislativas y son mu-chas veces citadas por los medios de comunicaciónpor su relevancia científica. Sus resultados se brin-dan a la comunidad civil, académica y profesionaldel foro, en los volúmenes de su Colección “Inves-tigaciones y Ensayos” y en publicaciones digitales.La dirección del área está a cargo del Dr. ArmandoSegundo Andruet (h).

18

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SIS.P.I.1. CONVOCATORIA SIS.P.I. 2015-2016. PROYECTOS APROBADOS

E l SIS.P.I. promueve la producción de proyectos generados desde el sistema de administraciónde justicia, potenciando con ello el trabajo que magistrados, funcionarios, agentes judiciales yauxiliares del Poder Judicial, brindando sus resultados a la comunidad civil y profesional del

Foro en cuestiones de impacto social. En la última convocatoria para la presentación de proyectos de investigación en el marco del SIS.P.I., seadmitieron 10 proyectos de investigación que se desarrollarán en el bienio 2015-2016. Durante el año2015 se realizaron las actividades de capacitación correspondiente al trayecto formativo y el año 2016será de carácter ejecutivo.Las líneas prioritarias para la última convocatoria fueron: Justicia y confianza pública, Justicia y me-dios y Justicia y salud.

1. Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad bajo el Régimen de la Prisión Domi-ciliaria de mujeres a cargo de niños/as menores de cinco años (primer supuesto delart 32 inc f de la ley 24.660). Identificación de fortalezas y debilidades psicológicas,sociales y legales del Régimen, teniendo en cuenta el interés superior del niño. Juz-gados de Ejecución Penal de la ciudad de Córdoba. Período 2010-2014

2. Delitos sexuales valorados en la unidad judicial de la mujer y el niño de la ciudad de Córdoba y su seguimiento en el proceso judicial

3. Análisis de la dimensión comunicativa de las resoluciones judiciales. Relacio-nes entre el discurso jurídico y la confianza ciudadana en el Poder Judicial

4. Caracterización del abuso sexual infantil (A.S.I.) desde los casos atendidos por los Equipos Técnicos de la Unidad Judicial de la Mujer y el Niño

5. El derecho a la salud en los procesos de amparo tramitados en la ciudad de Córdoba durante los años 2012-2014

6. Diagnóstico del dolor: análisis estadístico-criminológico del A.S.I. en RíoCuarto 2009/2013

Dr. José Daniel Cesano

Dr. Germán Ignacio Prado Codirector: Luis HumbertoValdes Rebolledo

Dr. Raúl Fernández

Lic. Ana Carolina Wortley Codirectora: Lic. Claudia Sala

Dr. Guillermo Eduardo Barrera Buteler

Dr. Jorge Alfredo Medina Codirectora: Nora SucariaAmado

TÍTULO PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DIRECTORES

19

20

7. La respuesta institucional del Poder Judicial de Córdoba frente a los nuevosconflictos socio-ambientales

8. A quién, por qué, en qué tiempo y en qué tipo de delitos se absuelve en la ciudad de Córdoba en los años 2013/2014

9. Perfil de imputadas que han incumplido las condiciones del beneficio de laprisión domiciliaria en el Fuero de Lucha contra el narcotráfico de la ciudad deCórdoba

10. El Sistema de Gestión como camino para optimizar el funcionamiento de losJuzgados de Primera Instancia en lo Civil y Comercial con competencia exclusivaen Concursos y Sociedades de la Primera Circunscripción Judicial de la Ciudad deCórdoba, Provincia de Córdoba, Argentina

Dr. Domingo Juan Sesín Codirectora: Marta Susana Julia Coordinadores: María Inés OrtizGallardo y Alejandro Vera

Dr. Carlos Ferrer

Dr. Gustavo Rodríguez Fernández

Dr. Ricardo Belmaña Codirectora: Dra. Julieta Gamboa

TÍTULO PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DIRECTORES/ES

2. SUPERVISIÓN, SEGUIMIENTO Y ASESORAMIENTO METODOLÓGICODE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

Durante el 2015 se ha realizado la supervisión, seguimiento y asesoramiento metodológico deproyectos de investigación, aprobados en las Convocatorias SIS.P.I. 2011-12 / 2013-14.

1. Situación actual del sistema de patrocinio jurídico gratuito brindado por las Asesorías Letradas Civiles de Córdoba Capital. Posibles bases para su fortaleci-miento con el fin de garantizar el acceso a la justicia de los sectores económica-mente carenciados

2. El juicio de desalojo y su tratamiento procesal en el Poder Judicial de la ciudadde Córdoba entre los años 2009 y 2011

3.Violencia familiar en la ciudad de Río Cuarto. Análisis y aplicación en el período2008/2012

4.Análisis de la relación existente entre la conducta delictiva y la drogodependen-cia en jóvenes de la ciudad de Río Cuarto. Segunda Parte

5. El proceso penal adversarial. La fuerza de la oralidad, soltando el expediente,hacia la oralidad. Cambios que produce la desformalización del proceso penal

6. La cuantificación de los daños patrimonial y moral en Córdoba

Dra. María Rosa Molina deCaminal

Dra. Silvana ChiaperoDr. Raúl Fernández

Dr. Justo A. Sorondo OvandoDr. Rolando Guadagna

Dr. Carlos Arturo OchoaDr. Emilio Andruet

Dr. Guillermo Rabino

Dr. Martín Juarez Ferrer

TÍTULO PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DIRECTORES/ES

PUBLICACIONES

1.Mapa provincial de denuncias de Violencia Familiar en la Provincia deCórdoba, receptadas durante el año 2014

2. Jurados populares. Opinión sobre la justicia penal, antes y después desu participación como jurados en el periodo 2006-2014

3. Situación del inimputable adulto sometido a medida de seguridad cu-rativa en el sistema penal en la ciudad de Córdoba, Argentina, en los años2009-2011. Visión Multidisciplinaria

4. Análisis descriptivo de las intervenciones judiciales realizadas en elautor y en la víctima, a partir de la denuncia de abuso sexual infantil in-trafamiliar formuladas en el año 2010, y su seguimiento hasta el año2012, según base de datos proporcionada por la Mesa de entradas delFuero Penal de la ciudad de Córdoba

5. Lo limitante y posible en la comunicación de padres e hijos. Su valora-ción en intervenciones forenses ordenadas por el Poder Judicial de la Pro-vincia de Córdoba, desde junio 2012 hasta junio 2013

6. El fenómeno de la usurpación. Implicancias jurídicas y sociales. Sobre-seimiento por prescripción de la acción penal en el delito de usurpación(art. 181 inc. 1 del C.P.). Análisis de la jurisprudencia de los Juzgados deControl de la 1era Circunscripción Judicial, Cámara de Acusación y TribunalSuperior de Justicia de la provincia de Córdoba en el periodo 2007-2011

7. La comunicación en el Fuero Laboral. Caracterización del trabajador, enel Juzgado de Conciliación de la ciudad de Villa María, durante el año2014 y su vinculación con los canales de comunicación

Directora: Dra. María Esther Cafure deBattistelli

Directora: Dra. Aída Lucía Tarditti

Directora: Dra. Aída Lucía Tarditti. Codirectora: Ab. Celia AlejandraGrundy

Directora: Lic. Olga Puente de CamañoCodirectora: Lic. Sandra Puente

Director: Dr. Ricardo RosembergCodirectora: Lic. Gabriela Vázquez

Directores: Ab. Esp. Eugenio Pérez Mo-reno y Ab. Esp. Sebastián Romero

Director: Dr. Marcelo José Salomón

TÍTULO DIRECTORES

Tomo 11 de la de la Colección “Investigaciones y Ensayos”“Investigaciones aplicadas en el ámbito del Poder Judicial de Córdoba III”

21

CAPACITACIÓNPARA LOS EQUIPOS DE INVESTIGACIÓN

DIPLOMATURA EN METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN EL ÁMBITOJUDICIAL

Co-organizada con la Universidad Católica de Córdoba

Director: Dr. Armando Segundo Andruet (h)

Coordinadora: Mgter. Laura Croccia.

Docentes: Sandra Martin, Gerardo Avalle, Ayelén Gallego y LauraCroccia.

Módulos: u Introducción a la metodología de la investigaciónu Introducción a la investigación bibliográfica y documentalu Introducción a la investigación cuantitativa y cuantitativau Introducción a la investigación cualitativa

Duración: 80 hs. Modalidad en línea

SEMINARIO DE ANÁLISIS CUALITATIVO DE DATOS. APLICACIÓNDEL SOFTWARE ATLAS.TI

Docentes: Mgter. Gerardo Avalle y Lic. Ayelén Gallego

Duración: 16 hs. cátedra. (4 encuentros)

Durante el año 2015, se ofrecieron diferentes instan-cias formativas a fin de enriquecer los conocimientosy experticias de los investigadores, que se traducen enlos resultados de las investigaciones.

uu

uu

22

23

CAPACITACIÓNPARA LOS EQUIPOS DE INVESTIGACIÓN

JORNADAS Y EVENTOS

1. Entrega del Premio del Concurso del Centro de Perfecciona-miento Dr. Ricardo C. Núñez, “El juicio con jurados populares –a 10 años de su aplicación en Córdoba.

Integrantes del jurado: Aída Lucía Teresa Tarditti, Carlos FranciscoFerrer, Miguel Ángel Clariá y María Inés Bergoglio

Primer Premio: Mgter. Carolina Granja. Mención Especial: Abog. María Lorena Giaquinta

Día: 25 de setiembre de 2015

Apertura: Dra. Aida Lucia Teresa Tarditti

Expositores: Lic. Miguel Claría, Mgter. Laura Croccia e Iris Carreras

2. Presentación del tomo 11 de la Colección “Investigaciones yensayos”: Investigaciones aplicadas en el ámbito del Poder Judicialde Córdoba III y del Primer número de la Revista Digital Argumentos.

Día: 3 de diciembre de 2015.

CONVOCATORIA PERMANENTE - REVISTA DIGITAL ARGUMENTOS“Argumentos - Estudios Transdisciplinarios sobre Culturas Ju-rídicas y Administración de Justicia”

Dirigida por el Dr. Armando Segundo Andruet (h) y por la Dra. Mer-cedes Blanc de Arabel.

Se trata de una revista científica de publicación periódica editadapor el Centro de Perfeccionamiento “Ricardo C. Núñez” y se orientaa la divulgación de artículos y trabajos de investigación en temáti-cas relativas a la cultura jurídica y a la administración de justiciadesde una perspectiva transdiciplinaria. De periodicidad semestral,se trabajará dentro del Sistema Open Journal System (OJS).

FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE COLABORACIO-NES PARA EL Nº2: 31 DE MARZO DE 2016u

L as actividades de extensión tienencomo objetivo poner el conoci-miento generado y difundido en elCentro Núñez al servicio de la co-

munidad. La estrategia busca que la transfe-rencia de conocimiento responda a lossiguientes criterios: 1- Ser aportes concretos del Centro al medio,vinculados a temáticas de su incumbencia eidoneidad.2- Generar espacios que contribuyan a la forma-

ción de comunidades de aprendizaje mutuo.3- Constituir instancias de co-producción ytransferencia de conocimiento.Esto permite, entonces, lograr abordajes inte-grales de problemáticas complejas, el diálogode saberes a partir de la articulación entre losdistintos sectores e instituciones de la socie-dad y la promoción humana a partir de la ac-tiva participación de los actores internos yexternos intervinientes.A nivel operativo, la política de extensión del

Centro contempla, de forma no excluyente,tres líneas de acción: Programa “Los jueces en la escuela”, la con-vocatoria al Premio Anual Centro de perfec-cionamiento “Ricardo C. Nuñez” y lasTutorías académicas de alumnos universita-rios. A estas se suman otras actividades que fa-vorezcan la proyección social del Centro y quepermitan consolidar la relación de éste con elmedio, establecer nuevos espacios y formasde trabajo en conjunto.

24

LOS JUECES EN LA ESCUELA

En El año 2015 parti-ciparon dEl pro-grama “los JuEcEsEn la EscuEla” untotal dE

alumnos dE 16 cur-sos dEl nivEl mEdioprovincial y

magistrados y Fun-cionarios dE capi-tal E intErior dE laprovincia.

E l programa de extensión “Los Jueces en la Escuela” difunde los derechos y deberes de laciudadanía, las estrategias de prevención de conflictos y algunas nociones sobre la es-tructura y el rol del Poder Judicial, en las escuelas secundarias, por medio de la asistenciade magistrados a las aulas y visitas al edificio de tribunales. El programa es coordinadopor la Dra. Cristina Beatriz Rodríguez.

I) TALLERES PARA LOS ALUMNOS EN ESCUELAS

METODOLOGÍA Y EJES DE TRABAJO

1º encuentro: Construyendo la Paz | Eje del Trabajo: Las nociones PAZ – CONFLICTO – VIOLENCIA.

2º encuentro: Asumiendo nuestras responsabilidades, actuando nuestros derechos | Eje del Trabajo:Derechos y responsabilidades. Participación ciudadana.

3º encuentro: Aprender de la diversidad, integrar lo diferente | Eje de trabajo: Respeto a la diversidad.

4º encuentro: Compromiso con la verdad y la justicia | Eje del trabajo: La búsqueda de la VERDAD comobase de la JUSTICIA.

5º encuentro: Invitándolos a nuestra casa que es también la casa de todos los ciudadanos. | Ejes detrabajo: Dar nociones sobre la organización del Poder Judicial y la competencia de los distintos fueros;trabajar la Justicia y los símbolos y brindar información sobre el acceso a la justicia y datos útiles. Eneste encuentro se incluyó una visita guiada al Edificio de Tribunales I.

ESCUELAS

instituto privado parroquial san roque (B° Villa Corina - Córdoba Capital)

colegio nacional de monserrat (B° Centro - Córdoba Capital)

academia argüello (B° Argüello - Córdoba Capital)

instituto de niños músicos - Fundación Herbert diehl (B° Nueva Córdoba - Córdoba Capital)

ipEm n° 60 mariano moreno (Cosquín)

ipEm n° 157 (Santa María de Punilla)

uu

uu

255

51

u

u

u

u

u

u

25

II) REALIZACIÓN DE TALLER PARA INTEGRANTES DEL PROGRAMA

En el mes de abril se realizó un encuentro para los integrantes del Pro-grama en el Hotel de la Asociación de Magistrados de Dique Chico,con una duración de 8 hs. sobre el tema: “La comunicación empática,una herramienta para la paz.” - Segunda parte. El evento estuvo bajo

la coordinación de la Dra. Cristina Rodríguez y tuvo como objetivo valorar yhacer consciente la importancia de una comunicación sana como instrumentopara la construcción de un mundo de paz, realizando un trabajo de introspec-ción individual y grupal. Se trabajó en el desarrollo de habilidades para lograrla comunicación empática.

A 11 AÑOS DE SU INICIO, EL PROGRAMA “LOSJUECES EN LA ESCUELA” HA SUPERADO AM-PLIAMENTE LOS DESAFÍOS ENTONCES PLAN-TEADOS: ABRIR UN ESPACIO NUEVO DEENCUENTRO ENTRE MAGISTRADOS/AS, FUN-CIONARIOS/AS Y ADOLESCENTES DE LAS ES-CUELAS SECUNDARIAS, Y LASUSTENTABILIDAD DEL PROGRAMA EN ELTIEMPO. ASÍ, ADEMÁS DE LOS CRECIMIENTOSPERSONALES DE QUIENES PARTICIPAN, ANIVEL INSTITUCIONAL EL PODER JUDICIAL DECÓRDOBA ENCONTRÓ UNA NUEVA INSERCIÓNEN LA SOCIEDAD COMPARTIENDO CON ADO-LESCENTES Y DOCENTES LA EXPERIENCIA FO-MENTAR ACTIVAMENTE UNA CULTURA PARALA PAZ.

uu

uu

26

PREMIO ANUALCENTRO DE PERFECCIONAMIENTO “RICARDO C. NÚÑEZ”

CONVOCATORIA - EDICIÓN DOBLE DEL PREMIO PARA EL 2016

uu

u

TUTORÍA DE ESTUDIANTES

E n la edición 2014-2015 del Premio Anual CentroNúñez, la Ab. Silvana Alejandra Castagno y el Ab.Alejandro Orlando Vera obtuvieron la Mención Es-pecial correspondiente al concurso de ensayos “re-

formas legislativas en códigos de Fondo: aportes y perspectivas”.En el caso de la Ab. Castagno fue destacada por su trabajo “ré-gimen patrimonial del matrimonio. capitulaciones matrimoniales.

derecho actual y derecho reformado”, mientras que el Ab. Verapor su presentación “los bienes colectivos en el nuevo códigocivil: El Ejercicio de un derecho entre lo público y lo privado”. EstePremio que otorga el Centro de Perfeccionamiento Ricardo C.Núñez tiene por como objetivo promover la presentación sobretemáticas de relevancia dentro del espacio judicial, desde diver-sos enfoques y disciplinas.

Con motivo de la celebración del Bicentenario de la Independencia y el 20° aniversario del Centro Núñez se dispuso para el próximoaño una doble edición simultánea del concurso de ensayos que anualmente propone este Centro. Por un lado, el Premio “RicardoC. Núñez” 2016, Bicentenario de la Independencia Argentina: El Federalismo Argentino a doscientos años de la Indepen-dencia, cuyo jurado está compuesto por la Sra. María de las Mercedes Blanc de Arabel y a los Sres. Pedro Yanzi Ferreira, Jorge Ed-

mundo Barbará, Claudio Fantini y Guillermo Barrera Buteler. Por otro lado, el Premio “Ricardo C. Núñez” 2016, Veinte Años de la Creacióndel Centro de Perfeccionamiento Ricardo C. Núñez: La educación judicial en Argentina, que será evaluado por las Sras. María de las Mer-cedes Blanc de Arabel, Marcela Aspell, Olga Concepción Bonetti, Liliana Gonzalez, Aída Manitta y al Sr. Horacio Ademar Ferreyra. Entrega:Hasta el 15 de abril de 2016 a las 12hs.

PráCtICa ProfesIonal III - faC. De DereCho y Cs. soCIales De la unC

C omo actividad de extensión del Centro Núñez se realiza la tutoría académica de alumnosuniversitarios que, en el marco de la práctica pre-profesional, desarrollan actividades decapacitación e investigación en el Centro y otras oficinas del Poder Judicial.

Participaron un total de 44 estudiantes de la UNC y 20tutores institucionales de lassiguientes oficinas:u Asesoría de familia 2º y 4º turnou Asesoría de niñez y juventud

4º y 7º turnou Ases.letrada civil 10º, 6º y 8º turnou Asesoría letrada penal

14º, 26º, 13º, 16º, 22º y 27º turnou Ases. letrada trabajo 2º y 3º turnou Centro Judicial de Mediaciónu Centro Núñez - Área de investigaciónu Centro Núñez - Oficina de la mujeru Mesa de entrada del fuero penal

Fueros Tutores/as Estudiantesn Fuero Penal 7 11n Fuero de Familia 2 6n Fuero Laboral 2 3n Fuero Civil 3 6n Fuero de Niñez, Juventud y Violencia Fliar. 2 2n Oficina de la Mujer del TSJ 1 11n Centro Judicial Mediación 2 3n Boletín Judicial 1 2Total 20 44

27

La Oficina de la Mujer, a través de actividades decapacitación e investigación, procura la incorpo-ración de la perspectiva de equidad de género entodas las esferas del quehacer judicial, tanto parausuarios/as del sistema de justicia como para in-

tegrantes del Poder Judicial. La dirección de la oficina está acargo de la Dra. Mercedes Blanc de Arabel, junto a la direcciónacadémica de la Dra. María Esther Cafure de Battistelli.

28

TALLERES DE SENSIBILIZACIÓNEn el marco del proyecto de sensibilización se replicaron un totalde 19 “Talleres para incorporar la perspectiva de género”:

u 11 talleres presenciales, cuyos principales destinatarios fueron:u Magistrados/as de la sede de capitalu Funcionarios/as y Magistrados/as de las sedes de Bell Ville y Cosquin. u Empleados/as del área jurisdiccional de la sede de capital. u Empleados/as de las áreas administrativas de capital. u Jueces de Paz de los departamentos de Calamuchita, SantaMaría, Río Primero, Río Segundo, Colón y Totoral.

A través del Campus Virtual del Centro Núñez se replicaron lossiguientes talleres:

u 4 talleres virtuales destinados a funcionarios/as de las sedesdel interior y capital. Esta innovación tiene como propósito dar res-puesta a la necesidad planteada por funcionarios/as que aún nohabrían podido participar de los talleres presenciales, dictadosdesde el año 2011, debido a diversas razones como por ejemplo,la carga laboral, la extensión horaria, las distancias, entre otras. u 4 talleres virtuales destinados a empleados/as de las sedes delinterior y capital.

PARTICIPARON MÁS DE 270 INTEGRANTES DEL PODER JUDICIAL DE CÓRDOBA. uu

29

La OM de Córdoba tieneuna vasta experiencia enel diseño y ejecución decapacitaciones a distanciaespecialmente en lo querespecta a los talleres delprotocolo C. Se han valo-rado muy positivamentelas potencialidades de lavirtualidad para favorecerprocesos de formaciónmás plurales y universa-les, pues entre otras ven-tajas, les permite a los/lasparticipantes conciliar lasactividades de capacita-ción con las tareas de cui-dado y otrasresponsabilidades.

uu

uu

D esde el año 2015 se replican los Ta-lleres sobre “Violencia Doméstica”dirigidos a magistrados/as, funciona-rios/as y empleados/as del Poder Ju-

dicial, pertenecientes a los fueros con competen-cia en la temática.

El objetivo de dichos talleres es generar una re-flexión especial acerca de esta problemática degran sensibilidad social, que permita a los actoresdel sistema analizar las características de la violen-cia doméstica, su reproducción en forma cíclica yel rol fundamental del Poder Judicial como actorcapaz de hacer efectiva la erradicación de la vio-lencia familiar y la violencia contra las mujeres.

El material de estos talleres ha sido diseñadopor la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema deJusticia de la Nación, tomando como base la ex-periencia de la Oficina de Violencia Doméstica(OVD), con énfasis en la sensibilización y aplica-

ción de los instrumentos normativos nacionalese internacionales en la materia.

Se realizaron 6 talleres presenciales, con untotal de 142 asistentes, cuyos principales des-tinatarios fueron: u Magistrados/as y Funcionarios/as de Capital ysedes del Interior u Magistrados/as y Funcionarios/as de CapitalFueros de Niñez, Juv. y Viol. Fliar., de Familia yPenaluVocales de Cámara del Crimen y Fiscales de Cá-mara en lo Criminal de la Ciudad de Córdoba u Secretarios/as y Prosecretarios/as del FueroPenal de la Ciudad de Córdobau Magistrados/as y Funcionarios/as de los Tribu-nales de la Ciudad de Cruz del Eje u Fiscales de Instrucción, Jueces/zas de Control yAsesores/as Letrados/as Penales de Capital

TALLERES DE VIOLENCIA DOMÉSTICA

DIPLOMATURA

E n el marco del proyecto de profundi-zación de la Oficina de la Mujer, se fi-nalizó la Primera Edición de laDiplomatura en Género, Derechos

y Justicia, con mención especial en DerechoInternacional y Género, coorganizada con laSecretaría de Posgrado de la Facultad de Dere-cho de la Universidad Nacional de Córdoba.

El objetivo es profundizar aspectos teóricosde la perspectiva de género, la aplicación de ins-trumentos jurídicos internacionales y el análisisde jurisprudencia internacional, nacional y localen la materia.

El dictado se realizó bajo la modalidad a dis-tancia, a través del Campus Virtual del Centro dePerfeccionamiento “Ricardo C. Núñez”. La dura-ción es de 4 meses con una carga horaria de 80hs. reloj. u Directora: Dra. Mercedes Blanc de Arabel.u Profesora Responsable: Dra. Carmen Colazo.u Coordinadora: Ab. Mgter. Cecilia Ezpeleta.

u Equipo Docente: Profesora Responsable: Dra.Carmen Colazo; Tutoras: Ab. Mgter. Cecilia Ezpe-leta; Ab. Mgter. Mariana Brizuela; Ab. Lic. Alfon-sina Muñiz. u Profesores/as Invitados/as: Dra. María EstherCafure de Battistelli; Dra. Laura Cantore; Dra.Martha Díaz Villafaña; Dra. Mariela Puga; Dr. An-drés Rossetti; Dra. Jaqueline Vassallo.u Magistrados/as y Funcionarios/as Replicado-res/as de la OM y Moderadores/as del Módulo V“Taller de Jurisprudencia”: Dra. Mercedes Bales-trini; Dra. Nevy Bonetto de Rizzi; Dra. María delos Ángeles Bonzano; Dra. Susana Castellano;Dra. Bettina Graciela Croppi; Dra. Silvana Chia-pero; Dr. Alberto Ramiro Domenech; Dr. FabiánEduardo Faraoni; Dra. Eve Flores de Aiuto; Dr.René Gandarillas; Dra. Graciela Moreno deUgarte; Dr. Gabriel Tavip; Dr. Carlos Alberto Tos-selli; Dra. Ana Rosa Zeller de Konicoff. u Campus Virtual: Ab. Lic. Virginia Fourcade; Lic.Verónica Rodríguez Brizuela.

El Acto de Cierre y Entrega de Certificados tuvo lugar el día 25 de Septiembre, con la presenciade autoridades de instituciones invitadas, magistrados/as, funcionarios/as, participantes de la Di-plomatura, magistrados/as replicadores de los Talleres de la Oficina de la Mujer y moderadores dejurisprudencia de la Diplomatura, docentes invitados/as de esta propuesta, tutoras y equipo do-cente y técnico de la Diplomatura. Presidió el acto la Sra. Directora Dra. Mercedes Blanc de Arabel,con la presencia especial de la Sra. Directora Académica de la OM, Dra. María Esther Cafure de Bat-tistelli, el Sr. Prosecretario de Postgrado de la Facultad de Derecho de la U.N.C., Dr. Edgardo GarcíaChiple y la Profesora Responsable de la Diplomatura, Dra. Carmen Colazo, quien brindó unas pa-labras sobre “Educación en Género y Justicia”. Para mayor información ver Anexo.

PARTICIPARONUN TOTAL DE 96MAGISTRADOS/ASY FUNCIONA-RIOS/AS DE TODALA PROVINCIA,OBTENIENDO SUSCERTIFICADOS UNTOTAL DE 69 PARTICIPANTES, A TRAVÉS DE LAPRESENTACIÓN YAPROBACIÓN DELTRABAJO FINAL.

uu

30

ANExO EN:

https://www.dropbox.com/sh/3kp983duzacq6m8/AACfbs-s2jW7sSe7Oxd-GzjVa?dl=0u u

31

E n el mes de junio la Oficina de la Mujer y el Centro dePerfeccionamiento “Ricardo C. Núñez” del Tribunal Su-perior de Justicia organizaron la Muestra Fotográfica so-bre “El derecho al Cuidado” del Equipo Latinoamericano

de Justicia y Género: “Retratos del Cuidado Invisible”. Esta actividadfue coorganizada por la Oficina de la Mujer del Tribunal Superior

de Justicia y el Programa de Género del Área de Extensión de laUniversidad Nacional de Córdoba. Se contó con la colaboraciónespecial del Área de Infraestructura del Poder Judicial. La muestra estuvo abierta para público en general y para asisten-tes a los cursos programados de la Escuela Judicial, hasta el día10 de julio.

MUESTRA FOTOGRÁFICA SOBRE “EL DERECHO AL CUIDADO”(Junio- Julio)

LAS IMÁGENES DE LA MUESTRA PROMUEVEN VALORES DE IGUAL-DAD Y EQUIDAD EN EL CUIDADO. A SU VEZ, REFUERZAN LAS SI-GUIENTES IDEAS CLAVES: u El cuidado de la infancia mirado desde una perspectiva de derechos lleva a refle-xionar sobre el derecho de niños y niñas a ser cuidados/as y el derecho y la obliga-ción de brindar cuidados.u El cuidado requiere de trabajo, dedicación, responsabilidad y una organizaciónsocial que lo posibilite y promueva.

uu

VIDEOCONFERENCIAS

L a OM Córdoba participó del Ciclo de Videoconferenciasde la OM de la CSJN titulado “Profundizar y enriquecer losdebates” brindadas en temas de género de nivel interna-cional y nacional. En el año 2014 se realizaron 5 encuen-

tros y asistió un total de total de 309 personas.1) ¿Es posible una solución diversa o alternativa, en los casos de vio-lencia domestica?- Julio César Castro2) La situación jurídica de la mujer en el nuevo Código Civil- NoraLloveras

3) Abusos sexuales en la infancia. Avances y tropiezos en el diag-nóstico- Silvina Cohen Imach4) "Mujeres en la sociedad argentina. Un balance entre los derechosconquistados y las prerrogativas que faltan" - Dora Barrancos5) “Nuevas formas familiares y filiación en el Código Civil y Comer-cial” - Marisa Herrera.

Algunas de las disertaciones están disponibles en el siguiente link:http://www.csjn.gov.ar/om/vc/videoconferencias.html

LA OM CÓRDOBA ORGANIZÓ 4 CONFERENCIAS DE LAS CUALESPARTICIPARON MÁS DE 300 ASISTENTES (AGENTES JUDICIALESY PÚBLICO EN GENERAL).

u En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el día 26 deMarzo se dictaron una serie de conferencias sobre “Los DerechosHumanos de las mujeres y sus pioneras” a cargo de la Dra. MaríaEsther CAFURE de BATTISTELLI, la Dra. Alicia MIGLIORE: “Dra. MaríaTeresa Merciadri de Morini: su vida y su legado a favor de losderechos de las mujeres” y la Dra. Carmen COLAZO sobre “DDHHy derechos políticos de las mujeres: las reivindicaciones históricaspor la igualdad y la paridad”.

u “La situación jurídica de la mujer en el nuevo Código Civil”,

dictada por la Dra. Nora Lloveras el día 29 de abril en el marco delCiclo de Videoconferencias de la OM de la Corte Suprema.

u El día 21 de mayo se llevó a cabo a la conferencia sobre “Violenciade Género: estándares y jurisprudencia internacionales” a cargode Natalia Gherardi. Esta actividad fue coorganizada por la Oficinade la Mujer del Tribunal Superior de Justicia y el Programa de Génerodel Área de Extensión de la Universidad Nacional de Córdoba.

u El día 24 de noviembre se llevó a cabo la conferencia “La violen-cia de género en el Código Penal. Femicidio” a cargo de la Ab. Ma-riana Barbitta. El debate estuvo coordinado por la Directora de laOM Córdoba, Dra. Mercedes Blanc de Arabel, y la Directora Acadé-mica, la Dra. María Esther Cafure de Battistelli.

32

CONFERENCIAS

PARTICIPACIÓN ENEVENTOS IMPORTANTESSEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE GOBERNANZA FEMINISTA - Organizado por el Observatorio de Género en la Justicia del Consejo de la Magistratura de la CABA

E n este marco, el día 16 de noviembre, se desarrolló una jor-nada de trabajo cerrada sobre “Experiencias institucionalesen la justicia”. Esta actividad consistió en un intercambioentre 25 (veinticinco) académicos/as y funcionarias/os

sobre gobernanza feminista, focalizando en la cristalización institu-cional en el Estado y en un análisis comparativo de las dependenciascon funciones similares en los poderes judiciales de la región. Partici-

paron funcionarias/os judiciales, responsables de oficinas de géneroen distintas jurisdicciones del Poder judicial y de los Ministerios Públi-cos, referentes de la Oficina Mujer de la Corte Suprema de la Nación,académicas/os e integrantes de organizaciones de la sociedad civilque trabajan en justicia y género. Se contó con la presencia y los va-liosos aportes de dos invitadas internacionales de mucha trayectoriaen el tema: la Dra. Alda Facio y la Dra. Carmen Colazo.

IV ENCUENTRO NACIONAL DE OMs DE ARGENTINA

L a Directora académica de la OM Córdoba, Dra. María Esther Ca-fure de Batisttelli, junto con el equipo de la OM participarondel 4to Encuentro Nacional de Oficinas de la Mujer el 18 y

19 de noviembre en la ciudad de Paraná, provincia de Entre Ríos. En esta oportunidad se dictaron las siguientes conferencias "Gé-

nero en la impartición de Justicia" a cargo de Alda Facio y “Obli-gaciones y principales recomendaciones internacionales alPoder Judicial Argentino” a cargo de Susana Chiarotti.

A continuación, se trabajó en una mesa redonda y se abordaronlos siguientes ejes:

A. Obstáculos para garantizar el derecho a la igualdad en laprestación del servicio de Justicia- Herramientas y experienciasconcretas para el logro de este objetivo y desafíos pendientes.

B. Condiciones para el logro de la igualdad de género en lasestructuras del Poder Judicial. Principales herramientas y expe-riencias concretas para el logro de este objetivo y desafíos pen-dientes.

Por otro lado, se presentó la página de Enlace de Oficinas de laMujer de Argentina en la que se presentan noticias, videos, infor-mación institucional, etc, de cada Oficina de la Mujer del país. Para acceder haga click en este link: http://servicios.csjn.gov.ar/EnlaceOMs/

33

34

INVESTIGACIÓN / EXTENSIÓN

RECOPILACIÓN DE JURISPRUDENCIA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

E n el marco del “Proyecto de transversalización de géneroen las decisiones judiciales”, de la Oficina de la Mujer dela CSJN, se recopilaron 19 sentencias que constituyenbuenas prácticas en términos de aplicación de la pers-

pectiva de género y normativa internacional de DDHH de las mu-jeres, y que se suman a la base de datos ya existente. Se trata dejurisprudencia de diferentes instancias y fueros tanto de Tribunalesdel Interior de la Provincia como de Capital y del Tribunal Superiorde Justicia.

Esta iniciativa busca relevar el grado de aplicación de la normativainternacional y observar en qué porcentaje estas prácticas jurídicasy leyes que protegen los derechos de las mujeres se ven reflejadasen las decisiones judiciales.

Estas resoluciones son cargadas periódicamente a la Base deDatos específica de la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema deJusticia de la Nación, y puede accederse a las mismas a través del si-guiente enlace: http://servicios.csjn.gov.ar/omcapacitacion/IConsultaOM.do

S e inició un estudio sobre sentencias de la Cámara del Tra-bajo de la Ciudad de Córdoba del año 2013, con el fin derelevar el perfil de los procesos resueltos en dicho año,cuyas actoras fueran mujeres, como así también consta-

tar si en los mismos fueron invocados o aplicados algunos de losinstrumentos jurídicos específicos de protección de los derechos delas mujeres (internacionales y nacionales).Para tal fin, y en el marco del Convenio de extensión entre el Poder

Judicial de Córdoba y la Facultad de Derecho de la U.N.C., se capa-citó a un nuevo grupo de estudiantes de dicha unidad académicaque cursó la materia Práctica Profesional III, quienes colaboraron enel presente proyecto. A esta actividad se sumaron este año estu-diantes de la Universidad Siglo 21, quienes a partir de la recientefirma de un convenio, podrán realizar su práctica profesional en elPoder Judicial de Córdoba.

35

FEMICIDIO

E l 25 de noviembre, Día Internacional de la Eli-minación de la Violencia contra la Mujer, laCorte Suprema de Justicia de la Nación pre-sentó el Primer Registro Nacional de Femici-

dios de la Justicia Argentina. Este registro fue realizadocon la colaboración todas las jurisdicciones del país.

En el caso de Córdoba, el relevamiento estuvo a cargodel Centro de Estudios y Proyectos del TSJ y la OM Cór-doba.

El registro comprende todas las causas por homicidiode mujeres (niñas, adolescentes y/o adultas) ocurridosen el año 2014 perpetrados por varones por razonesasociadas con su género, hayan sido o no tipificadascomo femicidio.Para acceder al informe debe ingresar al siguientelink: www.csjn.gov.ar/om

El presente compendiorecopila, en un primerapartado, los principales

instrumentos normativos parala defensa de los derechos hu-manos de las mujeres. En unasegunda sección, bajo el título“Complemento Jurispruden-cial”, se incluyen jurisprudenciasistematizada que desarrollalos estándares del SistemaInteramericano de DerechosHumanos vinculados con laigualdad de género y los dere-chos de las mujeres.

El propósito de publicaciónes facilitar el estudio y difusiónde tales instrumentos entrequienes integran el Poder Judi-cial de Córdoba. Se hizo en-trega de un ejemplar delcompendio normativo atodos/as los/lasmagistrados/as, a jueces depaz y ayudantes fiscales delPoder Judicial de Córdoba.

Esta publicación se encuen-tra disponible en la Mediatecadel campus virtual del CentroNúñez en el siguiente link:

http://campusvirtual.justicia-cordoba.gob.ar/moodle/course/view.php?id=36&sec-tion=9

“EL DERECHOHUMANO DE LASMUJERES A UNAVIDA LIBRE DEVIOLENCIA -

INSTRUMENTOSNORMATIVOS PARASU PROTECCIÓN”

36

LACTARIO

A partir del 1º dejunio comenzó afuncionar el pri-mer lactario del

Poder Judicial de Córdoba,creado por el Tribunal Supe-rior de Justicia de Córdoba(TSJ) a través de la AcordadaNº 1266. Este espacio se en-cuentra ubicado en el pri-mer piso del Palacio deJusticia I, sobre el pasillo decalle Duarte Quirós (cercade la esquina Arturo M.Bas). De esta forma, el AltoCuerpo se sumó al “Pro-yecto federal para crearcondiciones estructura-les que posibiliten laigualdad laboral de lasmujeres judiciales”, im-pulsado por la Oficina dela Mujer de la Corte Su-prema de Justicia de laNación.

El lactario es un am-biente acondicionado quecumple con las normas de hi-giene y seguridad necesariaspara la extracción y conservación de laleche materna. Además, brinda privacidad,tranquilidad, seguridad y comodidad paralas mujeres durante la lactancia en su con-texto laboral.

El proyecto ha sido impulsado por la Di-

rectora de la Oficina de la Mujer de Cór-doba, la Dra. Mercedes Blanc de Arabel ycoordinado por el Área de Administración;junto a diversas dependencias del Poder Ju-dicial: Oficinas de Personal y de Acuerdos,Resoluciones y Decretos (Área De RRHH),Oficina de Despacho de la Administración

General, Sub Área dePlaneamiento y Pro-yectos de desarrollo(Área de Infraestruc-tura), Oficina de laMujer del Tribunal Su-perior de Justicia y Áreade Tecnologías de In-formación y Telecomu-nicaciones.

La iniciativa se fun-damenta en las reco-mendaciones denumerosas convencio-nes internacionales yorganismos de dere-chos humanos (OMS,UNICEF, Convención delos Derechos del Niño)que promueven la lac-tancia materna exclusivapor seis meses y hasta unmínimo de dos años.

Asimismo, se cuentacon la colaboración de laAsociación de Magistra-dos y Funcionarios Judi-ciales de la Provincia deCórdoba y a la Asociación

Gremial de Empleados del Poder Judicial(AGEPJ) para la implementación progresivade espacios similares en otras dependen-cias judiciales. Mail de Contacto: lactario-cba@justiciacordoba.gob.ar.

uu Spot Espacio para la lactancia - OM-CSJN: https://www.youtube.com/watch?v=_YNvNWzpADsuu Prensa: http://www.cba24n.com.ar/content/comenzo-funcionar-el-lactario-en-los-tribunales-de-cordoba

La Comunicación Institucional se concibe en elCentro Núñez como un espacio de confluenciade todas sus áreas y actividades (Capacitación,Investigación, Extensión y Oficina de la Mujer),como un ámbito importante para que las acti-

vidades del Centro puedan ser socializadas. Las accionesque su gestión involucra se desarrollan desde el año 2008y su objetivo es gestionar, lo más controladamente po-sible, la emisión de mensajes de la oficina, al tiempoque difunde a toda la provincia actividades e informa-ción de interés, del propio Centro y de otros ámbitosacadémico-científicos. Deben considerarse los distintosniveles de comunicación y sus fines, definir contenidos delos mensajes, sus códigos y los canales apropiados para di-fundirlos. Todo esto en un trabajo mancomunado con losmiembros de las demás áreas y oficinas emisoras. 37

COMUNICACIÓN INTERNA (DE OFICINA CENTRO NÚÑEZ)

P retende lograr mayor consenso en las metas de la ofi-cina entre los integrantes de la oficina y promover enellos las actitudes necesarias para juntos lograrlo (Calen-dario de Outlook compartido, pizarra de anuncios inter-

nos, reuniones periódicas de trabajo). La comunicación clara yfluida facilita la consecución de los fines que nos proponemos encada área de la oficina y eficientiza las energías de los miembros delequipo de trabajo.

Además de informar las actividades, permite que los miembrosde la organización entera (más de 7000 personas en toda la pro-vincia) conozcan acerca de los objetivos y propuestas de la ofi-cina. A su vez, expone a la comunidad del Poder Judicial loslogros conseguidos y contribuye a indagar y satisfacer las nece-sidades de los destinatarios de nuestros servicios.

Se mantuvo la vigencia de espacios de difusión de las actividades einformación de interés a toda la provincia a través de dos newslettersy difusiones particulares, a saber:

uAgenda Digital: Boletín, en formato de correo electrónico, con in-formación acerca de las actividades llevadas a cabo en el CentroNúñez o con su participación en la organización y otras noticias. A lafecha se han editado 78 números, 14 en el 2015.

uDifusión Académica: Boletín, en formato de correo electrónico, coninformación acerca de las actividades propuestas en otros ámbitosacadémicos y científicos.

uComo excepción se envían difusiones individuales de eventos deinterés y convocatorias del Centro o externas conforme requerimien-tos especiales.

INTERNA (COMUNIDAD DEL PODER JUDICIAL)

38

EXTERNA

39

L a organización se vincula con su entorno y de eso de-penden tanto la imagen que se forja el público de lainstitución como el éxito de los eventos y actividadespropuestas. Esto incluye tanto a las personas ajenas

a la organización (abogados, otros profesionales auxiliares dela justicia, estudiantes, etc.) como a otras instituciones, ya sea através de publicidad de las actividades de capacitación, de in-vestigación y de extensión abiertas a toda la comunidad, comola relación con la prensa (en colaboración con la Oficina dePrensa del TSJ).

Estas acciones implican la gestión de la página web, newsletter ex-terno, redes – facebook y twitter-, novedades de campus virtual,blog de la red REFLEJAR, entre otros. De entre estas, en estos últi-mos tiempos se destacan especialmente:

uu Canal de Videos: Se cuenta con un canal virtual de video(www.vimeo.com) donde se publican, previa edición y ajuste, re-gistros audiovisuales de actividades presenciales y material multi-media inserto dentro del campus virtual.

uu Videoteca virtual: El Centro Núñez cuenta con una impor-tante videoteca que pone a disposición del público. Con el objetivode adaptar este servicio a las nuevas tecnologías, desde fines de2015 las capacitaciones más destacadas fueron difundidas a travésde enlaces virtuales en los canales de comunicación interna delPoder Judicial, el Campus Virtual y el sitio web.

uu Campus Virtual: Se gestiona el diseño y adaptación al en-torno virtual de contenidos teóricos, gráficos y audiovisuales delos cursos, para lo que se trabaja con los contenidistas expertos enla materia. También se redactan de gacetillas para el foro de noti-cias del Campus (Novedades) difundiendo cursos y otros eventosdel Centro Núñez.

uu Página oficial: La escuela judicial cuenta con un espacio pro-pio en la página web oficial del Poder Judicial www.justiciacor-doba.gob.ar en el menú “Capacitación e investigación”.

uu Twitter: Desde 2014 se administra un perfil en la red social(@CentroNunezCba) con más de 250 seguidores, por donde comu-nica sus eventos y los crónica on line con fotos y videos.

uu Facebook: El Centro cuenta con una “fanpage” o página oficialde la escuela en esta red social (www.facebook.com/centronu-nezcba) con más de 1340 seguidores, por donde comunica suseventos, con fotos y videos.

uu Blog Red REFLEJAR: Es una plataforma académica colabora-tiva del Instituto de Capacitación Judicial de las Provincias Argen-tinas y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Este espacio, en elque participa el Centro Núñez, tiene como objetivo posibilitar elintercambio de conocimiento y experiencias entre las Escuelas Ju-diciales argentinas mediante el uso de las tecnologías de la infor-mación y la comunicación. El blog ya cuenta con 3.270 visitasdesde su creación a fines del año 2013.

COMUNICACIÓN DE DISEÑO

P retende lograr coherencia ex-presiva entre todos los sopor-tes gráficos y audiovisuales,tanto para comunicación in-terna como externa, y cui-

dar que éstos hagan referencia a laidentidad del Centro Núñez o del PoderJudicial en su caso.

Entre las acciones emprendidas esteaño, a este respecto, encontramos:

PIEZAS GRÁFICAS DE RUTINA:Al inicio dela actividad académica, se definen los dise-ños de contenido y gráfico de algunos ins-trumentos que se utilizarán de manerarutinaria a lo largo de todo el año, a saber:certificaciones, afiche mensual de difusión,afiche individual de difusión, cartelería ymail oficial de difusión.

PIEZAS DE COMUNICACIÓN ESPECIALES:conforme el requerimiento de los eventosdestacados, convocatorias y cursos particu-lares planificados que requieren, en generallo siquiente:

u Invitaciones impresas y digitales

u Guión y edición de videos / Edición yadaptación de videos para canal web

u Folletería / Afiches / Volantes de difusión/ Mailing de difusión / Banners

u Guiones protocolares de los actos yeventos

u Carpeta institucional / Programa demano / Hojas membretadas

uAcrílicos de identificación de disertantes/ Gafetes de asistentes y colaboradores

PIEZAS DE DISEÑO ESPECIALES: esteaño se trabajó especialmente en la ima-gen de un proyecto de capacitación enlinea que conformará un EJE TRONCAL delPlan de capacitación 2016: ProgramaMAPA y la identidad del 20 ANIVERSARIOdel Centro Núñez.

Este año 2015 se han realizado piezas grá-ficas impresas y digitales especiales de másde 10 eventos y convocatorias. Asimismo,

en estas ocasiones, la mayoría de las veces,el área se hace cargo de la locución y con-ducción de las jornadas.

Memoria 2015: Al finalizar cada año sesintetizan los logros y estadísticas de lasdiferentes áreas del Centro Núñez en unapieza gráfica llamada MEMORIA . En estaoportunidad una pieza digital que se en-tregará a vocales del TSJ y miembros delConsejo directivo en soporte PEN DRIVE,personalizado con la identidad del Cen-tro Núñez y en especial de su aniversario(20 años) a celebrarse en el año entrante.Esto pone a su alcance una herramientaútil a la vez que colabora con la despape-lización en el Poder Judicial.

Plan 2016: Se proyectan las propuestaspara el año entrante en un PLAN de activi-dades de capacitación plasmado en unapieza gráfica impresa, que será distribuidaa toda la provincia.

uu

40

41

PARA TSJ Y OTRAS OFICINAS

El Centro Núñez ahora en Twitter: @CentroNunezCba y Facebook: centronunezcbaEstos nuevos canales pretenden acercar al Centro Núñez a la comunidad judicial y fortalecer la comunicación con quienes requieren y aprovechan sus ofertas de capacitación e investigación.

uu

D esde el Centro Núñez secolabora con la gestiónde contenido, diseñográfico, audiovisual, edi-torial y desarrollo de

mensajes institucionales en piezas impre-sas, audiovisuales y digitales (cartelería,señalética, afiches, folletos, memorias,programas, invitaciones, videos, etc.) delAlto Cuerpo y otras dependencias delPoder Judicial. Durante el 2015 se realiza-ron diversas acciones de comunicaciónentre ellas:

u Folletería variada de Oficina de AtenciónCiudadana (incluye la publicación de laCartilla de Redes Institucionales), AsesoríasLetradas móviles (mensual), Violencia Fa-miliar, Red de Adultos Mayores (ServiciosJudiciales) y Mesa de Entrada de las Aseso-rías de Familia (incluyendo dos Bannerscon estructura para el salón de ingreso).

u Ediciones periódicas del BOLETÍN DIGI-TAL a partir de la creación del Cuerpo deredactores jurisprudenciales ad honorem(estrategia de comunicación, diseño grá-

fico, de contenido y diagrama de flujo deinformación interna) Incluye la redaccióny diagramación de los números periódi-cos del Boletín Digital a partir de los insu-mos provistos por la Sub Área deDocumentación e Información Pública.En el año 2015 se gestionó un espacio enel Portal de aplicaciones donde se puedeacceder a todos los números del boletineditados por categoría (Documentos detrabajo, Jurisprudencia actualizada y No-vedades de la Relatoría Penal) y en ordencronológico inverso.