Memoria 2012/ 1

Memoria 2012

Memoria 2012/ 2

Página 1. Presentación 4 2. Organización y actos corporativos

2.1. Asambleas 6 2.2. Juntas de Gobierno 6 2.3. Representación 10 2.4. Equipo de Trabajo 10 2.5. Organigrama 11

3. Informe de actividades

3.1. Informe de Gestión 13 3.2. Servicio Laboral 18 3.3. Información y Comunicación 19 3.4. Actividades Formativas 23 3.5. Proyectos Internacionales 27 3.6. Actividades de Comercio Exterior 29

4. Estudio económico

4.1. Liquidación del Presupuesto de Ingresos y Gastos de 2.012 33 4.2. Censura de cuentas 34 4.3. Presupuesto de ingresos y Gastos-Ejercicio 2.013 35

ÍNDICE

Memoria 2012/ 3

1. PRESENTACIÓN

Memoria 2012/ 4

1. PRESENTACIÓN

Estimados Asociados, seguidamente les presento la Memoria de Activi-

dades desarrolladas durante el ejercicio 2.012.

Presentamos las actividades que hemos sido capaces de desarrollar de-

ntro de esta coyuntura de supervivencia, con flexibilidad y capacidad de adapta-

ción. Reiterar que todo ha sido posible gracias al apoyo de personal de A.V.E.P. y Junta de Gobierno.

Resaltaría como actividades más importantes en el apartado de ORGA-

NIZACIÓN Y ACTOS CORPORATIVOS:

• Se han celebrado 7 juntas de gobierno. • A destacar la negociación y firma del Convenio.

En la parte del INFORME DE ACTIVIDADES, seguimos centrados en la

promoción del comercio Exterior, participando en misiones y sobre todo Ferias.

Continuamos con nuestra Revista, a la cual le hemos dado un nuevo for-

mato más actual, reuniones de Apoyo al Cluster Plastival, Gestión y Asesora-

miento Laboral, actividades formativas, intervenciones en prensa y TV sobre te-mas de interés en el sector del plástico.

En el cuarto bloque detallamos el Estudio Económico y Liquidación del

Presupuesto, censura de cuentas y Presupuesto de ingresos y gastos para el

2.013.

A vuestra disposición, ligados a la esperanza, a la espera de tiempos

mejores.

Un afectuoso saludo Salvador Benedito

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2. ORGANIZACIÓN Y ACTOS CORPORATIVOS

Memoria 2012/ 6

La Asamblea General constituye el más alto Órgano de Gobierno de la Asocia-

ción, y sus facultades sólo están limitadas en cuanto se contrapongan a las Le-yes vigentes. La Asamblea General la componen todos los asociados, a 31 de

Diciembre de 2.012 contamos con 128 empresas.

2. ORGANIZACIÓN Y ACTOS CORPORATIVOS

La Junta de Gobierno es el órgano deliberante y ejecutivo de la Asociación a la

que incumbe el cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea y de los Estatutos.

Está integrada por 9 miembros que fueron elegidos por la Asamblea General Ex-

traordinaria del 19-07-05, y renovados los cargos en la Asamblea General Extra-

ordinaria del 28-04-09:

2.1. ASAMBLEAS

2.2. JUNTAS DE GOBIERNO

CARGO Miembros de la Junta de Gobierno

PRESIDENTE Salvador Benedito Gómez

VICEPRESIDENTE Francisco Gurrea Antón

TESORERO Damián Martínez Martínez

CONTADOR/A Esperanza Sal Fernández

VOCAL Antonio M. García-Gamón

VOCAL Salvador Benedito Piera

VOCAL José Company Hernández

VOCAL Mª Carmen Lapuente

SECRETARIA GENERAL Cristina Monge Frontiñan

Durante el ejercicio de 2.012, se ha celebrado la Asamblea Ordinaria, en la que

se tomaron los siguientes acuerdos:

• Nombrar a los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio.

• Aprobación de la Liquidación del Presupuesto de Ingresos y Gastos del

2.011 y la aprobación del Presupuesto para el ejercicio 2.012.

Memoria 2012/ 7

Se han celebrado 7 Juntas ordinarias de Gobierno los siguientes días:

Seguidamente, enunciamos los principales temas que se han estudiado y debati-do durante las diferentes sesiones:

• Con motivo del cese voluntario de la Srta. Inés Díaz, ofrecer a la Srta. Te-

resa Palomar ampliar su jornada de trabajo del 35% al 50%, así como po-der disponer del presupuesto en salarios previsto en caso de requerirse

para el desarrollo de las actividades de la asociación y el cluster.

• Remitir información sobre la misión comercial a Sudáfrica en la que la

Cámara de Alicante nos ha dado cabida como sector ampliando la acción

prevista que abarcaba únicamente al sector calzado. • Aprobar las bajas de Pindeplast, Logoplaste y Feyma.

• Fijar la fecha de la asamblea general el 3 de Mayo y la cena del plástico el

16 o 23 de Noviembre.

• Repercutir un coste por la gestión de nóminas de ERES y profesionales de

2 €/por unidad y mes. • No asumir, en la acción de Argelia, la cuota impuesta por Fedit en concep-

to de gestión, por implicar ya un número elevado de recursos económicos

y personales de la asociación salvo que las condiciones económicas de

participación de las empresas sean mejorables y se pueda repercutir dicho coste a las mismas manteniendo la información con la que la convocatoria

ha sido hecha por AVEP.

• Adelantar la celebración de la Asamblea General al 3 o 18 de Abril según

sea preciso.

• Alquilar la sala de Juntas a SGS para su formación en abierto para rentabi-lizar las instalaciones de AVEP. Se asegurará no solapar su alquiler con el

uso propio.

• De acuerdo a las deudas de recibos pendientes se decide proponer la baja

de Comercial Juguetes Pachón así como instar a la empresa Blowtec a abonar la deuda o solicitar su baja y a Inyecval a abonar al menos una

amortización de su deuda pendiente de 100€/mes o proceder a su baja.

• Nombrar como representantes de la Junta de Gobierno en la Comisión

Negociadora del Convenio a Dña. Carmen Lapuente y D. Damián Martí-

nez. • Cancelar el aval mantenido por la asociación con SGR por los contratos

programas formativos tan pronto se reciba la carta de Servef como garant-

ía de la correcta justificación del programa que dio origen a su exigencia

por esta entidad. • Valorar para 2.012, el servicio de acciones en comercio exterior prestado

por AVEP a sus asociados a todos los miembros de Fetraplast, en el im-

porte del superávit previsto en el presupuesto de la federación para 2.012

cuantificado en 1.700 euros.

2 de Febrero 18 de Abril 16 de Julio 26 de Noviembre

1 de Marzo 25 de Mayo 15 de Octubre

Memoria 2012/ 8

• Promover una reunión entre nuestro Presidente y el Director General de

IMPIVA como acción de presión por las deudas mantenidas por este orga-nismo tanto con nuestra asociación como con los asociados que deseen

facilitarnos la información de sus propios proyectos pendientes de cobro.

• Poner a disposición de los asociados la posibilidad de informar a la asocia-

ción de las partidas sustraídas para que éstas puedan ser consultadas por los asociados en la zona privada de nuestra página Web.

• Trasladar a todos los participantes en la feria Plast Alger, la imposición por

parte de Fedit de cobrar el 12% de la subvención recibida de ICEX con

cargo a su Plan sectorial, y la decisión individual de cada uno de pagarlo y

así beneficiarse de la ayuda o no. • Volver a hablar en Septiembre con AIMPLAS para valorar la forma y fecha

del a Cena. • Orientar el Plan de Acción Exterior 2.013 de AVEP hacia la participación

en 2 ferias: K Düsseldorf y PlastExpo (Marruecos) y 3 misiones comercia-les (países del proyecto Wiintech: India, EEUU y Brasil).

• Aprobar la baja de Enrique Aguilar y la no prestación del servicio de nómi-

nas a la empresa Inyecval si ésta no paga el mes que debe de servicio y

los siguientes siempre por adelantado.

• Gestionar la cesión de crédito como método de justificación de las accio-nes formativas Contratos-programa 2.011-2.012 con las 3 entidades de

formativas participantes en los términos descritos en el punto 3 e) del acta. • Concretar con AIMPLAS la organización del Encuentro Anual del Sector de

Plásticos coincidiendo con la inauguración de su nuevo edificio. • Esperar a la Asamblea de SGR prevista para Noviembre para valorar posi-

ción de AVEP frente a la solicitud de liquidar participaciones en esta enti-

dad.

• Aprobar la baja de Tecnologicplast e Inyecval y el alta de Raorsa Maquina-

ria y Graham Packaging Ibérica. Enrique Aguilar y la no prestación del ser-vicio de nóminas a la empresa Inyecval si ésta no paga el mes que debe

de servicio y los siguientes siempre por adelantado.

• Aceptar la propuesta de presupuesto 2.013 y sus medidas.

• Presentar una propuesta de edición de la revista 2.013 según las condicio-

nes económicas que actualmente tenemos. • No apoyar la iniciativa de Convenio Nacional de Plásticos liderada por

ANAIP por encontrarla incompatible con nuestro actual convenio provincial.

Además se albergan serias dudas de su viabilidad y conveniencia para las

empresas del sector. • Aprobar la baja solicitada por la empresa Monje Hermanos, por causas

económicas.

• Ampliar las medidas de ahorro aplicadas al presupuesto 2.013 con la rene-

gociación del contrato de mantenimiento de software (contabilidad y factu-

ración) que tienen un impacto de 1.000 euros menos en el presupuesto de gasto.

Memoria 2012/ 9

PRESIDENTE D. Salvador Benedito Gómez

Miembros de la Junta de Gobierno

VOCAL D. José Company Hernández

SECRETARIA GENERAL Dña. Cristina Monge Frontiñan

CONTADORA Dña. Esperanza Sal

TESORERO D. Damián Martínez

VOCAL D. Antonio M. García-Gamón

VOCAL D. Salvador Benedito Piera

VOCAL Dña. Mª Carmen Lapuente

VICEPRESIDENTE D. Francisco Gurrea

Memoria 2012/ 10

2.3. REPRESENTACIÓN

A.V.E.P. está afiliada corporativamente a Organismos e Instituciones que deter-

minan el posicionamiento como patronal ante Poderes Públicos, Entidades Sindi-

cales y otros agentes sociales. Representación 2.012:

CEV.-CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL VALENCIANA

Como vocal de la Asamblea y Junta Directiva D. Salvador Benedito Gómez

Comisión de Industria D. Salvador Benedito Gómez

Comisión de Medio Ambiente Dª. Esperanza Sal

Dª. Carmen Lapuente

Comisión de Relaciones Laborales Dª. Pilar Luna Marco

CEPYMEV.- CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA VALENCIANA

Como miembro de la Junta Directiva D. Salvador Benedito Gómez

FETRAPLAST.- FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE TRANSFORMADORES Y MA-NIPULADORES DE PLÁSTICO

Como vocales de la Junta Directiva D. Salvador Benedito Gómez

D. Francisco Gurrea Antón

AIMPLAS.- ASOCIACIÓN DE INVESTIGACIÓN DE MATERIALES PLÁSTICOS

Como Vocales del Consejo Rector

D. Salvador Benedito Gómez

D. Antonio García-Gamón

D. José Company Hernández

2.4. EQUIPO DE TRABAJO

Bajo la gerencia de Secretaría General se encuentra la plantilla laboral de

A.V.E.P., un grupo de mujeres no muy numeroso pero con una gran capacidad de trabajo para desarrollar las actividades propias de la Asociación.

Durante el 2.012, han formado parte de AVEP las siguientes trabajadoras:

PERSONAL CARGO

Pilar Luna Responsable Económico-administrativo y laboral

Silvia Cuquerella Responsable Laboral

Etelvina Ortiz Responsable de Proyectos Nacionales y de Formación

Cristina Monge Secretaria General

AESICOM.- CLUSTER DE COMPOSITES

Como miembro de la Junta Directiva Dª. Cristina Monge

Memoria 2012/ 11

2.5. ORGANIGRAMA

Memoria 2012/ 12

3. INFORME DE ACTIVIDADES

Memoria 2012/ 13

3.1. INFORME DE GESTIÓN

3. INFORME DE ACTIVIDADES

Durante 2.012 las actividades de gestión de la asociación han estado centradas

en las siguientes áreas de actividad por considerarse éstas las de mayor valor

para el colectivo de asociados:

• Participación en proyectos europeos cuyas actividades se alinean con la prestación de servicios al asociado: internacionalización.

• Impulso de la colaboración

empresarial: organización de reuniones de apoyo a la colaboración en proyectos empresariales a través del Cluster Plastival.

• Información y publicaciones: revista trimestral, sistema de circulares infor-mativas, sesiones de información sobre temas de especial relevancia, co-municados de prensa …

• Promoción de comercio exterior: organización de actividades de promoción

de mercados (misiones comerciales, asistencia a ferias, información secto-rial de mercados,…)

Memoria 2012/ 14

Cerca de la industria - visitas a asociados

Durante este ejercicio 2.012 desde A.V.E.P. hemos querido estar cerca de nues-

tros asociados y constatar en primera persona sus inquietudes, al tiempo que poner a su disposición los servicios que presta la asociación acomodándolos co-

mo requiera la realidad de cada empresa.

Así durante el ejercicio hemos visitado cerca de 20 empresas tanto en sus insta-

laciones como en exposiciones feriales.

• Desarrollo de actividades formativas sectoriales: tanto en aspectos técni-cos como de gestión mediante Contratos Programa sectoriales apoyados por SERVEF.

• Gestión y asesoramiento laboral: servicio profesionalizado de consultas en

el ámbito laboral y gestiones laborales por departamento propio de la aso-ciación.

Memoria 2012/ 15

Negociación colectiva

Durante 2012 y tras vencer la vigencia de nuestro convenio colectivo (2.009-

2.011) se han mantenido un gran número de reuniones con los representantes

sindicales. La falta de acuerdo respecto a las posibilidades de cumplimiento de lo

establecido en la revisión salarial 2.012 y la falta de punto de encuentro entre la

parte social y sindical nos llevó ante el Tribunal de Arbitraje laboral donde tampo-

co un acuerdo fue alcanzado.

Tras la demanda presentada por la parte social y con el año más avanzado y los

datos de IPC más certeros se realizó en diversas sesiones un trabajo de reformu-

laciones de condiciones ya pactadas en el convenio vigente y de compromiso de

condiciones económicas para los próximos 2 ejercicios. Como resultado de tales

negociaciones se modificaron las condiciones de revisión salarial 2.012 a la baja

suprimiendo ya desde dicho ejercicio la retroactividad de la revisión. Este hecho

permitió establecer condiciones salariales para 2.013-2.014 quedando renovado

el convenio colectivo para dicho periodo.

De acuerdo a las exigencias de la Reforma Laboral, durante 2.012 y con plazo

máximo Junio 2.013, la Comisión Negociadora, en acuerdo con la parte social

deberá consensuar un cambio en el régimen de clasificación profesionales, de

las actuales Categorías Profesionales que rigen nuestro convenio al sistema de

clasificación por Grupos Profesionales que impone la Reforma.

Movimiento asociativo

Siguiendo con la actual situación de crisis durante el año 2.012, se han dando de

baja en AVEP, 9 empresas. Todas estas bajas están justificadas con la necesi-

dad de reducción de costes y por cierre en el caso de alguna de ellas.

Por otro lado hemos dado la bienvenida en nuestra Asociación a 3 nuevas em-

presas que han causado alta en el 2.012, quedando así el número de asociados

al final del Ejercicio en 128 empresas.

Memoria 2012/ 16

Acciones de comunicación

A lo largo de 2.012 han sido varios temas los que han centrado el esfuerzo co-

municador e informativo de A.V.E.P., fundamentalmente vinculados al robo de

materias primas que afectó a nuestros asociados a principios de año y la reforma laboral .

Les resumimos a continuación cuales han sido estas actuaciones:

• La asociación se puso en contacto con la Guardia Civil para mantener un

canal directo de comunicación en el seguimiento de la información y se implicó a los medios de comunicación en la difusión de la noticia con obje-

to de alertar a la opinión publica, así como a las empresas del sector para

que tomaran las medidas de seguridad adecuadas.

• El 12 de febrero entró en vigor el R.D. Ley 3/2012, de medidas urgentes

para la reforma laboral. A.V.E.P. convocó a todos sus asociados a una

reunión de trabajo donde se analizó el mismo.

Memoria 2012/ 17

Fetraplast

A lo largo de las tres reuniones, se han tratado fundamentalmente los siguientes

temas: • Renovación de la Junta Directiva de FETRAPLAST, según los artículos 23,

24 y 25 de los Estatutos de la misma. • Seguimiento del servicio de ahorro de Costes de Energía Eléctrica presta-

do por SOMEDIN • Apoyo a las acciones de promoción de comercio exterior por parte de

A.V.E.P. al conjunto de asociaciones miembros de Fetraplast: ferias Plast Alger 2012, Midest, K2013, Plast Expo 2013,…

• Seguimiento y decisiones respecto a la iniciativa de ANAIP desvinculado

del Convenio General de la Industria Química.

En 2.012 y siguiendo con las actividades de colaboración con los Institutos Tec-

nológicos de nuestro sector, más especialmente con AIMPLAS y AIJU se han desarrollado actividades de apoyo a la industria vinculadas con la formación y el

impulso de la innovación. Estas acciones se han materializado concretamente

dentro de la convocatoria Contratos-Programa formativos 2.011-2.012.

A través de los proyectos europeos que se llevan a cabo, A.V.E.P. ha colaborado

también con AITEX.

Colaboración con centros de investigación

Se han celebrado, a lo largo del año 2.012, tres reuniones los días:

21 de Marzo Zaragoza

18 de Junio Madrid

19 de Diciembre Madrid

Memoria 2012/ 18

En enero de 2.012 dejó de prestar el servicio de Asesoramiento Laboral el despa-

cho de Navarro & Asociados, contratando los servicios de Dª. Mª Lourdes Para-mio Nieto, Licenciada en Derecho por la Universidad de Valladolid y Diplomada

en Investigación Operativa por la Universidad de Valencia. Ha cursado el Progra-

ma de Doctorado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad

de Valencia). Miembro (en excedencia) por oposición del Cuerpo Técnico de la Administración de la Seguridad Social, desde 1984.

En cuanto al servicio de nóminas al final del año 2.012, se han realizado 6.284 nóminas de trabajadores de los asociados que tienen contratado este servicio

para un total de 28 empresas .

3.2. SERVICIO LABORAL

Gestión de nóminas y asesoramiento laboral

Asistencia a S. M. A. C 10

Juicios 3

Asistencia a Inspecciones de Traba-jo

4

Consultas Evacuadas 808

Despidos y Sanciones 72

Modificaciones Sustanciales 25

Por la asesoría laboral se han prestado los siguientes servicios:

Durante el ejercicio de 2.012 también se ha prestado por Gesdocument asesora-

miento y gestión contable-fiscal a los asociados.

Asesoria laboral

87,6%

1,1%2,7%7,8%

0,3%0,4%

Asistencia a S. M. A. CJuiciosAsistencia a Inspecciones de TrabajoConsultas EvacuadasDespidos y SancionesModificaciones Sustanciales

Memoria 2012/ 19

A lo largo del ejercicio 2.012, A.V.E.P. ha organizado diversas jornadas informati-

vas: con motivo fundamentalmente de las actividades realizadas desde la Asocia-ción:

3.3. INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

Participaciones en jornadas

Jornada FACE TO FACE DISSENY: Un buen diseño abre nue-

vos mercados

Jornada presentación Guía de Buenas Practicas de Fabri-

cación de Materiales y Objetos destinados a entrar en

contacto con Alimentos (BPF)

El pasado 18 de abril el director general de Investigación y Salud Pública de la

Conselleria de Sanitat, Manuel Escolano, y Salvador Benedito, presidente de

A.V.E.P., presentaron la guía de buenas prácticas de fabricación de materiales

y objetos de plástico destinados a estar en contacto con alimentos, dentro de la estrategia del Plan de Seguridad Alimentaría.

La guía, elaborada por A.V.E.P. consciente de la importancia que tiene este

documento de referencia en los controles externos de inspección oficiales y en

colaboración con el Instituto Tecnológico del Plástico - Aimplas, constituye una actualización de las recientes normativas que se han ido incorporando la legis-

lación nacional.

Este encuentro, centrado en el sector del plástico, fue organizado conjunta-

mente por el IMPIVA, la Asociación de Diseñadores de la Comunidad Valencia-

na (A.D.C.V.), el IVEX, PLASTIVAL y A.V.E.P. Una actividad que pretendía mediante encuentros rápidos, facilitar el contacto entre empresarios de plásti-

cos y diseñadores que les ofrecía recursos para competir en nuevos mercados.

En él participaron las empresas asociadas: Molder Disnova, Arplast, Plásti-cos Viters y Weidner Ibérica y 8 diseñadores. De esta manera, los participantes pudieron conocer nuevas tendencias en dise-

ño de producto y los apoyos institucionales existentes para proyectos de mejo-

ra del mismo, así como las principales herramientas con que pueden contar las

empresas para apoyar la internacionalización.

Memoria 2012/ 20

Durante 2.012 les hemos mantenido informados de todas las noticias y noveda-

des del sector a través de: circulares y newsletters informativas diarias y la revis-ta trimestral de A.V.E.P. Estas han sido nuestras cifras:

Circulares y revista de A.V.E.P.

Nº circulares 91 Newsletters sectoriales 2 Nº revistas 4 Edición ejemplares 400 Patrocinadores 5

La guía, se encuentra disponible para su descarga en la página Web de la Direc-

ción General de Investigación y Salud Pública http://www.sp.san.gva.es/

(Seguridad Alimentaría, Publicaciones, Guías) y en la página Web de AVEP http://www.avep.es (Menú Enlaces categoría LEGISLACIÓN).

De izda. a dcha., Salvador Be-nedito (Presidente de AVEP), Manuel Escolano (Director Gral. DGISP) y José Gal la r t (Subdirector Gral. DGISP)

Asistentes a la presentación en la DGISP

Memoria 2012/ 21

Destacar el papel de los patrocinadores: Compras 58, Forintec, Altair Consulto-res, Método y Sys Brocker-Suárez Consultores. Con todos ellos trabajamos en

estrecha colaboración.

Comunicación y difusión

Los distintos eventos en los que A.V.E.P. ha participado durante el 2.012 (ferias

comerciales, proyectos internacionales, jornadas, etc...) se reflejan en distintos

medios de comunicación sectorial:

Memoria 2012/ 22

Seguimiento del proyecto WET-COMP

Abril-Junio 2012 Plast21

Robos materia prima

Mayo 2012 Plásticos Universales

Mayo 2012 Mundoplast

Visita agrupada Plastmilán

Mayo 2012 Plásticos Universales

Mayo 2012 Mundoplast

Feria Plastargel

Abril-Junio 2012 Plast21

Mayo 2012 IDE

Post de Plastalger

Junio 2012 Mundoplast

Julio-Agosto 2012

Plásticos Universales

Proyecto WIINTECH Julio 2012 Revista AIMPLAS

Feria K de Dússeldorf Julio 2012 Revista AIMPLAS

Comienza el proyecto WET-COMP

Febrero 2012 Plásticos Modernos

Febrero 2012 Interempresas

Febrero 2012 Observatorio del Plástico

Febrero 2012 Mundoplast

Temática Fecha Medio

Seguimiento de las acciones de Plastival

Enero 2012 Aimplas

Participación agrupada en Plast Alger 2012

Enero 2012 Mundoplast

Febrero 2012 Plásticos Modernos

Memoria 2012/ 23

En colaboración con el Instituto de Enseñanza Secundaria “Manuel Sanchis

Guarner”, A.V.E.P. y AIMPLAS han impartido los siguientes Ciclos Formativos:

“Técnico Superior en Plásticos y Caucho”

Se trata de una formación reglada de Grado Medio y Grado Superior respectiva-

mente, que pretende formar a trabajadores en activo, así como a futuros trabaja-

dores en, principalmente, operaciones de elaboración, transformación y manipu-lación de plásticos y caucho.

Ambos ciclos formativos se componen de dos años académicos y tienen una du-

ración de 960 horas lectivas teórico-prácticas que se imparten durante el primer

año (de septiembre a junio) y 440 horas de formación en centros de trabajo o

prácticas en empresas que se realizan durante el segundo año. En el grado su-perior, los alumnos que acrediten suficiente experiencia profesional pueden obte-

ner la exención de dichas prácticas.

El acceso puede ser directo, si se cumplen los requisitos de titulación respectiva,

o mediante la realización de una prueba de acceso.

Formación profesional reglada

Como parte de las acciones formativas organizadas por A.V.E.P., dentro de los

Contratos-Programa Autonómicos financiados por el SERVEF y por el Fondo So-cial Europeo, se realizaron durante el ejercicio 2.012 las siguientes acciones for-

mativas:

Formación continua

3.4. ACTIVIDADES FORMATIVAS

Nº cursos 22

Entidades colaboradoras 3

Nº alumnos 350

Nº horas 1316

Memoria 2012/ 24

ACCIÓN FORMATIVA HORAS GRUPOS NÚMERO ALUMNOS

ENTIDAD IMPARTIDORA

CARACTERIZACIÓN Y ENSAYOS DE MATERIALES PLÁSTICOS 20 1 14 AIMPLAS

COMERCIO INTERNACIONAL 270 1 13 METODO

COMO NEGOCIAR CON LA BANCA 30 1 14 AIJU

COMPOSITES DE ALTAS PRESTACIO-NES: FABRICACIÓN CON PREIMPREG-NADOS FUERA DE AUTOCLAVE

30 1 13 AIMPLAS

CONDUCCION DE CARRETILLAS 20 1 12 AIJU

DISEÑO DE PIEZAS DE PLÁSTICO ASIS-TIDO POR ORDENADOR - NIVEL AVAN-ZADO-

100 1 14 AIJU

DISEÑO DE PIEZAS DE PLÁSTICO ASIS-TIDO POR ORDENADOR - NIVEL BASI-CO-

100 1 14 AIJU

DISEÑO INTEGRAL CON NX 100 2 34 AIMPLAS

ENVASE PLÁSTICO PARA USO ALIMEN-TARIO 40 2 25 AIJU y AIMPLAS

EXTRUSIÓN DE MATERIALES PLASTI-COS 20 1 17 AIMPLAS

GESTION DE ALMACENES 20 2 28 AIJU

INYECCIÓN DE MATERIALES PLÁSTI-COS 20 3 49 AIJU Y AIMPLAS

INYECCIÓN DE MATERIALES PLÁSTI-COS. OPTIMIZACIÓN DE PARÁMETROS DE INYECCIÓN

40 1 16 AIMPLAS

LEAN MANUFACTURING: CONCEPTOS GENERALES 12 1 17 AIMPLAS

LEAN MANUFACTURING: EXCELENCIA EN LAS OPERACIONES EN EL SECTOR TRANSFORMADOR DE PLÁSTICO

84 1 17 AIMPLAS

MATERIALES PLÁSTICOS 40 1 16 AIMPLAS

POLÍMEROS BIODEGRADABLES 16 1 13 AIJU

PROGRAMA AVANZADO ORGANIZA-CIÓN DE EMPRESAS Y DIRECCIÓN RR.HH.

124 1 13 METODO

SISTEMAS DE GESTION DE I+D+I 30 1 11 AIJU

Memoria 2012/ 25

Los datos globales sobre los participantes apuntan a: un mayor número de varo-

nes (69%); mayor presencia de los que cuentan entre 30 y 45 años (62%); con

estudios universitarios (61,3%); que desarrollan su actividad por cuenta ajena

(62,5%) y con una categoría profesional de Técnico (50,2%), en una empresa de

10 a 49 trabajadores/as (32,4%). En relación a cómo conoció la existencia del

curso, la mayor parte de los alumnos/as afirmó que fue a través de la empresa en

la que trabaja su principal fuente de información (48%), y señalar que el 35% de

los participantes han realizado la formación en horario dentro de la jornada labo-

ral, debido sobre todo a la modalidad presencial del curso.

Valoración de los aspectos evaluados

Todas las medias de las valoraciones en cada uno de los apartados del Cuestio-

nario, son superiores a 3, en una escala de 1 a 4, siendo la más baja la valora-ción de la duración y el horario del curso (3,11), así como la valoración general

del curso, donde los participantes estiman la aportación de la formación recibida

a su vida profesional y personal (3,14).

Satisfacción con la formación recibida

El porcentaje de los participantes que se declaran muy satisfechos con la for-mación recibida es de 41,8%; los participantes satisfechos representan el 52%

del alumnado del Plan; y existe un pequeño porcentaje también de participantes

insatisfechos de 5,9% y de muy insatisfechos de 0,3%. La media alcanzada res-pecto al grado de satisfacción con la formación recibida es de 3,35.

Memoria 2012/ 26

Valoración de las acciones formativas Los grupos formativos que alcanzaron un mayor grado de satisfacción por parte

de los participantes han sido: el grupo 42.1 - “Operaciones en el sector transfor-

mador del plástico” con un 3,78 de media; el 14.1 - “Diseño Integral con NX” con

un 3,73 de media; y el 44.1 - “Diseño de Piezas de Plástico asistido por ordena-

dor -Nivel Básico-” con un 3,66 de media.

Los grupos formativos con la media más baja son: el grupo 10.2 - “Inyección de

materiales Plásticos” con un 2,93 de media; el 43.1 - “Lean Manufacturing: Con-

ceptos Generales” con una media de 3 y el grupo 58.2 - “Gestión de Almacenes”

con 3,07 de media.

Memoria 2012/ 27

3.5. PROYECTOS INTERNACIONALES

WETCOMP

(WET_LAID Technology application for textile residu es revalorization in com-posites industry)

El 18 de Enero tuvo lugar en Alcoy, en la sede las instalaciones del Instituto Tec-nológico del Textil, AITEX, la primera reunión que dio comienzo a las acciones

previstas en el proyecto europeo WETCOMP. A la reunión asistieron represen-tantes de las 3 entidades participantes, AITEX, la Asociación Valenciana de Em-

presarios de Plásticos, AVEP y el Instituto Tecnológico Alemán de materiales

Textiles y Plásticos, OMPG.

El proyecto bianual, pone de manifiesto la estrecha relación que puede llegar a

existir entre 2 sectores como el textil y la transformación de plásticos en áreas de

gran valor añadido como los materiales plásticos compuestos.

El objetivo principal del WETCOMP es validar y demostrar que la tecnología WET-LAID es útil para obtener una gran cantidad de diferentes materiales no tejidos a

partir de residuos textiles, revalorizando así este tipo de residuos como materia-

les compuestos para aplicaciones técnicas.

Asimismo, el proyecto fue objeto de difusión en los eventos JEC Show París (del 27 al 29 de Marzo) y Plast Milán 2012 (del 8 al 12 de mayo).

WET_LAID Technology application for textile residues revalorization in composites indus-try (WET-COMP) LIFE Environment proposal n° LIFE10 ENV/E/000431-WETCOMP

Reunión en AVEP de los 3 miembros del proyecto Wetcomp junto a Cristobal Giner, responsable encargado de hacer el seguimiento. De izq. a dcha. Eduardo Fages y Korina Mollá (AITEX), Sylvia Kokott-Wenderoth (OMPG ), Cristina Monge y Teresa Palomar (AVEP-PLASTIVAL) y Cristóbal Giner (ASTRALE/IDOM)

Memoria 2012/ 28

WIINTECH

(Worldwide Intercluster Initiative for New material s and processes focused on Clean Technologies)

Promovido por AVEP, Plastival, Cluster del Plástico de la Comunidad Valenciana

participó en WIINTECH, proyecto europeo “intercluster” para la promoción de la internacionalización en la PYME del sector del Plástico en el área de las “Clean

Technologies”. Wintech, con una duración de 24 meses, se desarrolla bajo el pro-

grama “Promotion and development of world-class clusters in Europe” de la Co-

misión Europea).

Los objetivos del proyecto son:

• Fomentar las relaciones existentes entre clusters regionales europeos;

• Coordinar iniciativas que favorezcan la internacionalización de pymes: aso-

ciaciones tecnológicas e industriales, la capacitación, transferencia de tec-

nología, movilidad, etc.

A lo largo de 2012 se llevaron a cabo cuatro reuniones:

Clusters participantes de WIINTECH:

3/ENT/CIP/11/C/N04C011

Miembros de los distintos clusters participantes en el proyecto durante una de las reuniones. En el centro, Cristina Monge en representación de AVEP-PLASTIVAL.

This initiative is supported by the Euro-pean Commission's Directorate-General for Enterprise and Industry and financed under the Competitiveness and Innova-tion Framework Programme (CIP).

Memoria 2012/ 29

3.6. ACTIVIDADES DE COMERCIO EXTERIOR

JEC SHOW PARIS 2.011 27-29 marzo

Dentro del programa de acciones de pro-

moción comercial de mercados para los

Composites Plásticos de la Comunidad Va-lenciana, A.V.E.P. ha prestado su apoyo a

las empresas valencianas en su visita a la

exposición JEC Show Paris. El evento, de-

dicado a la promoción internacional de ma-teriales compuestos, tuvo la presencia de la

empresa asociada Productos Jemg que,

como cada edición, expuso bajo el grupo

Gazechim.

PLAST 2.012 Milán 8-12 mayo

Plast 2012 fue la feria europea del sector plástico más relevante celebrada en

este año en el continente europeo.

Dentro del intenso plan de acción exterior de A.V.E.P., un nutrido grupo de 15 empresas asociadas visitaron la feria, contando con el apoyo de la asociación en su stand institucional quien además participó como delegación española invi-

tada por el organizador de la feria Assocomaplast.

Asimismo, AVEP presentó en la feria el proyecto europeo WETCOMP, en el que

participa junto al Instituto Tecnológico del Textil – AITEX y Instituto Tecnológico

Alemán de materiales Textiles y Plásticos, OMPG.

Asociados que visaron en Plast 2.012 en el stand de

A.V.E.P.

Stand de la empresa asociada Polypres

Memoria 2012/ 30

PLAST ARGEL 2.012, Argel (ARGELIA) 24-27 septiembre

Diversas empresas españolas expositoras fueron entrevistadas por medios de

comunicación y aparecieron en los 2 boletines informativos que la feria editó du-

rante los días de la feria.

El formato de participación en stand compartido ha sido, en particular, especial-

mente bien valorado por la empresas que optaron por dicho formato (nuestras

empresas asociadas: Alción Plásticos, Q4 Packaging, Cipasi, Plásticos G ua-dalaviar y las empresas participantes: APPE, Involca, Coscollola Engeneering y Siepla.

A.V.E.P. y un nutrido grupo de 12 empresas, participó

en la segunda edición de la Feria Internacional del

plástico, caucho y materiales compuestos junto con la 3ª edición del salón de tecnología de embalaje e im-

presión.

La feria contó con más de 100 expositores de 17 paí-

ses y en la que la significativa presencia española gozó de un gran protagonismo e interés por los nume-

rosos visitantes.

Representantes de las delegaciones de IVEX, ICEX

Argel así como una importante representación del Gobierno Argelino acudieron al acto de inauguración

de la feria que contó con todo el respaldo de las auto-

ridades del país.

Empresas participantes en Plast Argel 2012 frente al stand conjunto de A.V.E.P.

Fotos del acto de inauguración con la partici-pación en representación de España de D. Salvador Benedito (Presidente de A.V.E.P.)

Stand común de la presencia española compues-to por 8 empresas en superficie compartida con

mesas de trabajo y vitrina individual.

Así mismo las empresas Granzplast e Inplasva , Mateu & Solé, Recticel, Sumin-co y el Instituto Tecnológico ASCAMM, siempre dentro del pabellón español, con-

taron con espacios individuales y algunos casos contaron con el apoyo de socios

y clientes argelinos ya existentes.

Memoria 2012/ 31

PULIRE + HYGIENALIA en FERIA VALENCIA

Dentro del proyecto WETCOMP A.V.E.P.

visito por primera vez la feria más innova-

dora en el mercado europeo de materiales compuestos.

COMPOSITES EUROPE Düsseldorf 9-11 octubre

Por primera vez, Valencia reunió en Feria Valencia, la mayor y más variada

oferta de productos y servicios para el sector de la limpieza e higiene profesio-

nal de la Península Ibérica en la feria Hygienalia+Pulire 2.012.

Una edición que generó un gran interés entre las empresas del sector transfor-

mación de plásticos cuyo mercado destino está ligado a la higiene y limpieza,

figurando como expositoras algunas de nuestras empresas asociadas y a las que A.V.E.P. pudo visitar y recoger su valoración de la feria.

Stand de la empresa MARTINEZ CONESA S.A.

Stand de la empresa INTERVAL S.A.

Memoria 2012/ 32

4. ESTUDIO ECONÓMICO

Memoria 2012/ 33

4. ESTUDIO ECONÓMICO

4.1. LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS 2.012

INGRESOS

PARTIDAS PRESUPUESTO (€) INGRESADO (€) DIFERENCIA (€) INGRESOS POR CUOTAS 118.100 116.258 -1.843 Cuotas Asociados 84.500 82.085 -2.415

Cuotas Especiales 33.600 34.173 573

INGRESOS POR ACTIVIDADES 44.476 240.974 196.498 Formacion 0 420 420

Ingresos Proyectos 37.476 200.413 162.937 Ingreso Actividades Laborales 7.000 11.627 4.627

Ferias 0 28.514 28.514

INGRESOS POR EVENTOS 0 4.021 4.021 Cena del Plástico 0 4.021 4.021

OTROS 4.100 9.344 5.244 Ingresos financieros 500 161 -339

Ingresos Extraordinarios 3.600 9.183 5.583

TOTAL INGRESOS 166.676 370.597 203.921

GASTOS

PARTIDAS PRESUPUESTO (€) PAGADO (€) DIFERENCIA (€) PERSONAL Y SERVICIOS 127.976 130.704 2.728 Sueldos Personal Avep 82.243 83.147 904

Seguridad Social AVEP 24.373 26.329 1.956

Concierto Asesores 21.360 21.228 -132

LOCAL SOCIAL 6.300 7.061 761 Contribución y Arbitrios 500 532 32

Conservación 2.000 1.797 -203

Comunidad 1.000 1.234 234

Agua 200 311 111

Luz 2.000 2.081 81

Seguro Local Social 600 1.105 505

GASTOS GENERALES 9.200 10.780 1.580 Teléfono y Comunicaciones 2.800 2.497 -303

Material de Oficina 1.300 2.067 767

Franqueos 1.000 929 -71

Conservación Máquinas 600 643 43

Gastos Financieros 500 1.113 613

Mantenimiento Programas 3.000 3.531 531

AFILIACION Y SUSCRIPCIONES 4.400 3.119 -1.282 Diversas Federaciones 4.200 2.720 -1.481

Suscripciones 200 399 199

GASTOS SOCIALES Y SERVICIOS 4.700 5.650 950 Aparcamiento 600 304 -296

Publicaciones 2.500 3.457 957

Viajes y Dietas 600 1.400 800

Atenciones y obsequios 1.000 490 -510

GASTOS POR ACTIVIDADES 12.500 215.981 203.481 Gastos Proyectos 0 1.714 1.714

Formación 0 177.100 177.100

Ferias 0 30.167 30.167

Cluster Plastival 12.500 7.000 -5.500

GASTOS POR EVENTOS 1.600 0 -1.600 Cena del Plástico 1.600 0 -1.600

OTROS 0 7.203 7.203 Imprevistos 0 932 932

TOTAL GASTOS 166.676 380.498 213.822

RESULTADO DEL EJERCICIO -9.901

Inmovilizado 0 6.271 6.271

Memoria 2012/ 34

4.2. CENSURA DE CUENTAS

Memoria 2012/ 35

4.3 PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS 2.013

INGRESOS

PARTIDAS PRESUPUESTO (€)

INGRESOS POR CUOTAS 115.416

Cuotas Asociados 82.344

Cuotas Especiales 33.072

INGRESOS POR ACTIVIDADES 36.000

Ingresos Proyectos 29.000

Ingresos actividades laborales 7.000

OTROS 2.205

Ingresos Financieros 0

Ingresos Extraordinarios 2.205

TOTAL INGRESOS 153.621

GASTOS

PARTIDAS PRESUPUESTO (€)

PERSONAL Y SERVICIOS 125.771

Sueldos Personal AVEP 80.519

Seguridad Social Personal AVEP 24.892

Concierto Asesores 20.360

LOCAL SOCIAL 5.500

Contribución y Arbitrios 500

Conservación 1.200

Comunidad 1.000

Agua 200

Luz 2.000

Seguro Local Social 600

GASTOS GENERALES 8.200

Teléfono y Comunicaciones 2.800

Material de Oficina 1.300

Franqueos 1.000

Conservación máquinas 600

Gastos financieros 500

Mantenimiento de programas 2.000

AFILIACION Y SUSCRIPCIONES 750

Diversas Federaciones 550

Suscripciones 200

GASTOS SOCIALES 5.200

Aparcamiento 600

Publicaciones 2.500

Viajes y Dietas 1.600

Atenciones y obsequios 500

GASTOS POR ACTIVIDADES 7.200

Cluster Plastival 7.200

GASTOS POR EVENTOS 1.000

Cena del Plástico 1.000

TOTAL GASTOS 153.621

Memoria 2012/ 36