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La creación de recursos económicos para vivir una vida extraordinaria

¡UN NUEVO DÍA!

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¡UN NUEVO DÍA! La creación de recursos económicos para vivir una vida extraordinaria2

RECURSOS ECONÓMICOSEn la sociedad moderna, la mayoría de nosotros pasamos gran parte de nuestra vida tratando de mantener a nuestra familia y obtener los recursos necesarios para vivir bien. Sin embargo, para muchos es realmente difícil mejorar su situación económica. Las estadísticas indican que las personas que logran un mayor progreso económico son, con frecuencia, empresarios que establecen sus propios negocios. Pero para emprender un negocio a menudo hay que invertir cientos de miles de dólares. Y aun así, el camino del éxito está plagado de obstáculos y grandes riesgos financieros.

Durante las últimas tres décadas, Melaleuca ha creado una oportunidad económica para que la gente promedio pueda emprender un negocio en el que virtualmente no hay riesgo y el potencial de crecimiento es ilimitado. Nos consideramos los defensores de la gente común. Creemos que aquellos que no nacieron adinerados y que no han ascendido el escalafón corporativo deberían tener la misma oportunidad de salir adelante en la vida. Aunque todos hemos escuchado el viejo refrán que dice: "La plata llama a la plata", Melaleuca ha creado un sistema comprobado en el que la gente puede mejorar su situación económica de manera significativa, tan solo por referir clientes a Melaleuca, sin tener que hacer una gran inversión. Este sistema ha demostrado ser muy exitoso. Hasta la fecha Melaleuca ha pagado más de USD $3,600 millones a familias que antes apenas se las arreglaban con sus empleos.

LA INDUSTRIA DEL BIENESTARLa clave del crecimiento sin precedentes de Melaleuca y de su programa de recompensas monetarias es su excepcional línea de productos para el bienestar. Nuestro éxito se debe a que nuestros productos para el bienestar son los mejores del mercado.

INGRESO RESIDUALTodas las comisiones y bonificaciones se basan en la venta de productos a los consumidores. Sin embargo, usted nunca tiene que "vender" ningún producto, porque Melaleuca los vende directamente a sus clientes. Su función es referir a clientes para que compren en Melaleuca, y se le pagará comisiones cuando esos clientes compren productos. Todo se basa en tener clientes satisfechos que siguen comprando los productos Melaleuca mes tras mes porque tienen más energía y se sienten más saludables. Los clientes satisfechos generan una demanda enorme de productos Melaleuca. En vista de que la mayoría de los clientes de Melaleuca son Clientes Preferenciales que compran todos los meses, usted puede ganar un ingreso mensual considerable por el resto de su vida. Sus ingresos dependen de la cantidad de clientes leales que tenga y de cuánto compren cada mes. Al igual que con cualquier otro negocio, para tener éxito se requiere esfuerzo, diligencia, perseverancia y liderazgo. ¡Es un nuevo día! ¡Bienvenido(a) a Melaleuca!

NUESTRA MISIÓN: "Mejorar la vida de los que conocemos ayudándolos a que logren sus metas".SM

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3¡UN NUEVO DÍA! La creación de recursos económicos para vivir una vida extraordinaria

Principios empresariales importantes

El desarrollo de un negocio Melaleuca se basa en los mismos principios empresariales que rigen a la mayoría de compañías, como el de que un gerente solo puede dirigir de modo eficaz una cantidad limitada de personas directamente a su cargo. Por lo tanto, un negocio independiente Melaleuca al inicio está limitado a cinco posiciones en la primera generación. Con este modelo de organización se puede ofrecer un mejor liderazgo personal y mejor servicio al cliente. Al ser Promotor Independiente de Melaleuca, estará autorizado a establecer una organización con siete generaciones de emprendedores del negocio y clientes. Usted comenzará con cinco posiciones directas en la primera generación de su negocio. A su vez, cada una de esas posiciones también tendrá cinco posiciones en la primera generación, y así sucesivamente. A medida que desarrolle líderes dentro de su organización, podrá calificar para tener posiciones adicionales en la primera generación.

El complementar sus ingresos normales con las ganancias que genera su negocio Melaleuca puede cambiar radicalmente la situación económica de su familia. Melaleuca le recomienda enfáticamente que no renuncie a su empleo actual para desarrollar un negocio Melaleuca. Siga siendo un excelente empleado en su trabajo actual y dedique su tiempo libre a desarrollar una próspera organización. Por favor, no piense en renunciar a su empleo de tiempo completo hasta que su negocio Melaleuca genere al menos el triple de lo que gana actualmente.

Tenga presente que en Melaleuca cualquier persona puede llegar a tener éxito sin tener que invertir dinero. No es preciso gastar en publicidad ni en salones para reuniones. Lo único que tiene que invertir es su tiempo y esfuerzo. Y con su esfuerzo puede crear un ingreso residual considerable para el resto de su vida.


4 ¡UN NUEVO DÍA! La creación de recursos económicos para vivir una vida extraordinaria

RECOMPENSAS ECONÓMICAS...

Comisiones y bonificaciones


ComisionesComisiones: Usted gana comisiones por los clientes que 1) inscribe personalmente y 2) inscriben otros Promotores Independientes. Usted recibe comisiones cuando los clientes que están en su organización compran productos en Melaleuca. Las comisiones se calculan en base a la cantidad de Puntos por Productos que cada cliente compra en un mes dado.

Clientes inscritos por usted:

Comisión por la Transformación del Hogar. Cuando inscribe a un cliente, usted ganará una comisión única por la compra que hace ese cliente el primer mes. Dependiendo de lo que compre ese cliente, usted ganará lo siguiente:

$500 si su cliente compra un Paquete de Ahorros.

$250 si su cliente no compra un paquete pero compra al menos 35 Puntos por Productos.

Comisión por Clientes Personales. Usted recibirá comisiones por las compras que hagan todos los clientes que ha inscrito personalmente, a partir del segundo mes que estén en su organización. La comisión mensual que recibirá depende de cuántos clientes activos inscritos personalmente tenga en ese mes y de cuántos Puntos por Productos hayan comprado esos clientes.

Clientes activos inscritos por usted

Porcentaje que se le pagará

1 a 7 7%

8 a 19 14%

>20 20%

Clientes inscritos por otras personas:

Comisión de la Organización. Usted recibirá el 7% de los Puntos por Productos comprados por clientes que fueron inscritos por otras personas en su organización.

El número de generaciones por las que se le pagan comisiones depende de su "nivel de comisión".

• A los Promotores de Productos se les paga por 2 generaciones.

• A los Promotores de Productos 2 se les paga por 3 generaciones.

• A los Promotores de Productos 3 se les paga por 4 generaciones. • A los Directores en adelante se les paga por 7 generaciones.

Puntos de Liderazgo Los Puntos de Liderazgo son una medida de las contribuciones que hace un líder al ayudar a los demás a lograr sus metas. Además, los Puntos de Liderazgo sirven para que los líderes califiquen para ciertos estatus y bonificaciones y para que ganen comisiones por las compras realizadas por clientes inscritos por otras personas en su organización.

No es raro que un Promotor Independiente obtenga 100 Puntos de Liderazgo o más en un mes. Cuando un Promotor Independiente con un estatus de Director o más alto obtiene más de 10 puntos por presentación en un mes dado, se le paga $50 por cada punto por presentación después de los primeros 10 puntos de ese mes.

Cómo se obtienen Puntos de Liderazgo• Cuando un cliente nuevo se inscribe se otorgan 5 puntos de

liderazgo, de los cuales 3 le corresponden al matriculador y 2 puntos a la persona que dio la presentación. El presentador recibe un punto adicional si el cliente nuevo compra un Paquete de Ahorros.

• Cada vez que un Promotor Independiente avanza a Director o a un estatus más alto, el líder que obtenga la mayor cantidad de Puntos de Liderazgo en la organización de dicho Promotor Independiente, durante los últimos tres meses, recibirá 10 Puntos de Liderazgo el mes siguiente.



Bonificaciones

Bonificación por Avance. Usted ganará una bonificación por avance cada vez que alcance un nuevo estatus. Mientras más alto sea el nuevo estatus, más grande será la bonificación. Hay 49 estatus, cada uno de ellos es más alto que el anterior. Si usted se esfuerza, no necesita mucho tiempo para avanzar de un estatus a otro.

o

Bonificación Marcapaso. Los Promotores Independientes que compran un Paquete de Ahorros en el primer mes completo de haberse inscrito en Melaleuca califican para la Bonificación Marcapaso. La Bonificación Marcapaso le paga el doble de la Bonificación por Avance cuando usted avanza a Director y de allí hasta Director Superior. A fin de recibir la Bonificación Marcapaso es preciso que avance a cada estatus dentro de un plazo determinado. Cada estatus tiene su propio plazo para avanzar.

A continuación encontrará el tiempo que tiene para calificar para la Bonificación Marcapaso.

EstatusMeses después de la inscripción Estatus

Meses después de avanzar a Director Superior

Director 2 Director Superior 2 1

Director 2 3 Director Superior 3 2







Director 9 10

Director Superior 12

Bonificación para Mentores. Usted puede ganar la Bonificación para Mentores cuando sus inscritos personales avanzan de un estatus a otro. La cantidad que puede ganar es igual a la Bonificación por Avance o Bonificación Marcapaso que reciben sus inscritos personales cuando avanzan desde Directores hasta Directores Superiores. También se le pagará una cantidad fija de $22,000 a $50,000 por sus inscritos personales que avanzan desde Directores Superiores 2 hasta Directores Ejecutivos. Usted recibirá sus bonificaciones el mismo mes que se pagan las bonificaciones por avance o Marcapaso a sus Promotores Independientes personales. Nota: La misión de Melaleuca es ayudar a la gente a lograr sus metas. Mientras más ayude a otras personas a lograr sus metas, más beneficios económicos recibirá. Y mientras más lo ayude su equipo de apoyo a lograr sus propias metas, más beneficios recibirán ellos. Para poder recibir la Bonificación para Mentores debe tener un promedio trimestral de 10 Puntos de Liderazgo.

Usted gana bonificaciones en los siguientes casos: 1) en cualquier momento que avanza de estatus, 2) cuando los integrantes de su organización avanzan y 3) cuando usted califica para recibir la bonificación mensual para autos.


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Bonificaciones

Bonificación Central para Mentores. A partir de Director 3 en adelante, puede ganar la Bonificación Central para Mentores cuando otros Promotores Independientes que están en su organización central avanzan de un estatus a otro. Usted recibirá el 50% de la Bonificación por Avance de Directores hasta Directores Superiores y el 50% de la Bonificación para Mentores desde Director Superior 2 hasta Director Ejecutivo que ganan dichos Promotores Independientes al avanzar, aunque no sean sus inscritos personales.

Aquellos que desarrollan y retienen un nuevo Director 2 califican para la Bonificación Central para Mentores ese mes y también el siguiente mes. Aquellos que desarrollan y retienen un nuevo Director 3 califican para la Bonificación Central para Mentores ese mes y los próximos cinco meses.

EstatusDefinición de

Organización Central

Directores 3 generaciones

Directores Superiores 4 generaciones

Directores Ejecutivos 5 generaciones

Directores Nacionales 6 generaciones

Directores Corporativos 6 generaciones

Doble Bonificación Central para Mentores. Cuando un Director 3 o más desarrolla y retiene un nuevo Director 4 hasta Director Superior que haya inscrito personalmente, su Bonificación Central para Mentores de ese mes y del siguiente se duplicará.

Bonificación Mensual para Autos. Melaleuca le pagará una bonificación para la compra de un coche nuevo cuando avance a Director Superior. Y cuando avance a Director Ejecutivo, Nacional y Corporativo le pagará para la compra de dos coches nuevos.

Bonificación 20/20. Los Promotores Independientes que inscriben personalmente a 20 Clientes Preferenciales activos dentro de sus primeros cinco meses califican para una bonificación única de $5,000. Además, mientras sigan teniendo al menos 20 Clientes Preferenciales personales activos, recibirán el 20% de comisión en las compras que hagan sus inscritos personales.

Director Superior

$5,000 MENSUALES

Director Ejecutivo

$10,000 MENSUALES

Director Nacional

$12,000 MENSUALES

Director Corporativo

$15,000 MENSUALES



Requisitos Bonificaciones y comisiones

Estatus(Nivel de comisión)

Nú

mer

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DIRECTORDirector 8 1 $1,000 $2,000 $1,000 $2,500

Director 2 10 2 1,000 $2,000 $4,000 $2,000 $3,750

Director 3 11 3 2,500 1,000 1 $5,000 $10,000 $5,000 $5,000

Director 4 12 4 5,000 2,500 2 $5,000 $10,000 $5,000 $7,500

Director 5 13 5 7,500 5,000 2 $5,000 $10,000 $5,000 $10,000

Director 6 14 6 10,000 7,500 3 $6,000 $12,000 $6,000 $12,500

Director 7 15 7 12,500 10,000 3 $7,000 $14,000 $7,000 $15,000

Director 8 16 8 15,000 12,500 4 $8,000 $16,000 $8,000 $17,500

Director 9 18 9 17,500 15,000 4 $10,000 $20,000 $10,000 $20,000

DIRECTOR SUPERIORDirector Superior 20 10 20,000 17,500 5 $20,000 $40,000 $20,000 $30,000

Director Superior 2 20 10 22,500 20,000 5 10% del PEG real 20% del PEG real $22,000 $35,000








DIRECTOR EJECUTIVODirector Ejecutivo 20 15 50,000 50,000 10 10% del PEG real $50,000 Ilimitado

Director Ejecutivo 2 20 15 60,000 60,000 10 10% del PEG real Ilimitado

Director Ejecutivo 3 20 15 70,000 70,000 10 1 10% del PEG real Ilimitado









Requisitos Bonificaciones y comisiones

Estatus(Nivel de comisión)

Nú

mer

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DIRECTOR NACIONALDirector Nacional 20 15 140,000 140,000 10 4 10% del PEG real Ilimitado

Director Nacional 2 20 15 150,000 150,000 10 4 1 10% del PEG real Ilimitado








DIRECTOR CORPORATIVODirector Corporativo 20 N/A 250,000 250,000 10 5 $1,000,000 + 10% del PEG Ilimitado

Director Corporativo 2 20 N/A 300,000 300,000 10 5 12 10% del PEG Ilimitado








Para obtener más información sobre los estatus de Director Corporativo, favor de visitar mx.melaleuca.com/plandecomisiones.

DIRECTOR PRESIDENCIALDirector Presidencial 20 N/A 1,000,000 1,000,000 10 5 35 $10,000,000 Ilimitado

† Las comisiones que se pagan por Puntos por Productos se convierten a la moneda local según el Tipo de Cambio de la Comisión. La Compañía se reserva el derecho de modificar periódicamente el Tipo de Cambio de la Comisión en base al tipo de cambio vigente.



Posiciones adicionales en la primera generación: Un Promotor Independiente obtendrá una posición adicional en la primera generación (además de las cinco originales) por cada Director activo inscrito personalmente o un estatus más alto.

“Estatus” significa “Nivel de comisión del estatus”: En cualquier instancia que se utilice en este folleto la palabra "estatus" en referencia al Plan de Comisiones y Bonificaciones de Melaleuca, esa palabra equivale a "Nivel de comisión del estatus".

Requisito del kit de membresía: Todos los Promotores Independientes tienen que comprar un kit de membresía. No se pagarán comisiones a los clientes que no han comprado un kit de membresía.

Pago de las Bonificaciones por Avance: Los Directores hasta Directores 6 ganarán su Bonificación por Avance el mes en que están avanzando. Los Directores 7 que desarrollan el liderazgo requerido antes o en el mes de obtener el volumen necesario y tener un índice de retención de cinco meses del 50% o más, ganarán sus Bonificaciones por Avance el mes en que están avanzando. A los demás se les pagará después de que mantengan el nuevo estatus durante tres meses consecutivos.

No se pagarán comisiones por los Pedidos Preseleccionados en los primeros tres meses: Las comisiones se pagarán únicamente por los pedidos que haga el cliente los primeros tres meses. En otras palabras, los Pedidos Preseleccionados no califican para comisiones en los primeros tres meses.

Bonificación para Autos: Existen pautas específicas para el tipo de vehículo que se puede comprar. Para obtener más información visite mx.melaleuca.com/bonificacionautos.

Índice de retención de 5 meses: Para avanzar de estatus se requiere un índice de retención de cinco meses del 50% o más alto en la organización. Para ganar comisiones de los puntos por presentación se requiere un índice de retención de cinco meses del 50% o más en sus presentaciones.

Límite del pedido: Las comisiones se pagan por los primeros 150 Puntos por Productos que un cliente compra en un mes. No se pagan comisiones por la diferencia de Puntos por Productos que exceda los 150.

Reuniones de liderazgo: La capacitación, la educación y el conocimiento son fundamentales para las posiciones de liderazgo en cualquier empresa u organización. Los Directores Superiores, Directores Ejecutivos, Directores Nacionales y Directores Corporativos tienen que asistir a las reuniones de liderazgo a fin de calificar para las bonificaciones.

Bonificación para Mentores y Bonificación Central para Mentores: A fin de que usted califique para la Bonificación para Mentores o la Bonificación Central para Mentores, sus Promotores Independientes que están avanzando tienen que hacerlo dentro de dos meses después de obtener el volumen de la organización requerido para ese estatus. Además, usted debe tener un nivel de comisión igual o más alto que el del Promotor Independiente que está avanzando y por el cual se le está pagando.

Cuenta de producción personal: Si un Promotor Independiente no produce personalmente al menos 29 Puntos por Productos mensuales en la Cuenta de Producción Personal, durante dos meses consecutivos, eso constituye su renuncia voluntaria. Un

Promotor Independiente que renuncie voluntariamente perderá sus inscritos personales y su organización de ventas. La renuncia surtirá efecto el día siguiente al último día del segundo mes de inactividad.

Requisito de liderazgo: Los Directores que producen menos de un Punto de Liderazgo en los últimos tres meses pueden ganar hasta $1,000 en la Comisión de Organización.

Requisito de aviso con 30 días de antelación: Melaleuca puede cambiar este Plan de Comisiones y Bonificaciones previo aviso con 30 días de antelación. Los cambios se publicarán en la revista Melaleuca al Día México.

Políticas: Este Plan de Comisiones y Bonificaciones se sujeta a las políticas y procedimientos de Melaleuca y a todos los contratos de los Promotores Independientes. Este folleto no pretende dar una explicación completa del Plan de Comisiones y Bonificaciones de Melaleuca para sus Promotores Independientes. Para obtener una explicación completa visite mx.melaleuca.com/plandecomisiones.

Interpretación del programa: La interpretación de este folleto y el Plan de Comisiones y Bonificaciones de Melaleuca queda a la entera discreción de Melaleuca.

“LA LETRA PEQUEÑA”: Cosas importantes que debe saber Cuando se trata de un programa que ya ha pagado más de USD $3,600 millones, es de esperarse que existan algunas pautas con el fin de asegurar que las personas que representan a nuestra compañía y productos lo hagan de forma ética y honesta. Y también para garantizar que aquellos que ganan cantidades considerables cumplan su función de ayudar a los demás. Esas pautas son:



Definiciones

Cliente activo. Un cliente que compra al menos 29 Puntos por Productos cada mes.

Nivel de comisión. El estatus según el cual se paga a un Promotor Independiente en un mes dado, porque ha cumplido con todos los requisitos para recibir el pago correspondiente a ese estatus.

Inscribir. El proceso de completar y enviar un Contrato de Cliente y comprar un kit de membresía.

Índice de retención de 5 meses. El porcentaje promedio de sus Clientes Preferenciales que siguen siendo Clientes Preferenciales después del quinto mes de ser clientes. (Este es un promedio de tres meses).

Promotor Independiente. Una persona que ha completado, firmado y enviado a Melaleuca un Contrato de Comisión Mercantil como Promotor Independiente de Melaleuca, y que además ha comprado un kit de membresía, tiene por lo menos un cliente y ha recibido su primer pago de comisiones.

Organización. Las siete generaciones de clientes y Promotores Independientes que están directamente debajo de usted.

Volumen de la organización. El total de Puntos por Productos generados por las compras realizadas en la organización de un Promotor Independiente en un mes calendario.

Inscrito personal. Es lo mismo que un cliente inscrito personalmente.

Cliente inscrito personalmente. Un cliente que usted refirió personalmente a Melaleuca y que lo registró a usted como matriculador en el Contrato de Cliente.

PEG (siglas en inglés de Personal Enrollee Group Volume o volumen del grupo de inscritos personales) El volumen total de Puntos por Productos de una organización generado por los inscritos personales de un Promotor Independiente en un mes dado.

PEG real (en español: volumen real del grupo de inscritos personales) El volumen total de Puntos por Productos de una organización generado por los inscritos personales de un Promotor Independiente en un mes dado. Al contrario de cómo se calcula el PEG, el "PEG real" cuenta el volumen de compras mensuales de cada cliente una sola vez, aunque ese cliente esté bajo varios inscritos personales en la organización.

Producción personal. A fin de calificar para recibir comisiones, un Promotor Independiente tiene que generar personalmente al menos 29 Puntos por Productos cada mes. Eso significa sencillamente que usted debe designar una cuenta como su "Cuenta de producción personal". Usted puede permitir que cualquier persona utilice esta cuenta para comprar productos Melaleuca. Muchos Promotores Independientes utilizan esta cuenta para comprar productos para sus propios hogares. Para que usted califique para recibir comisiones en un mes dado, los clientes que utilizan su "Cuenta de producción personal" tienen que comprar en ese mes un total de 29 Puntos por Productos como mínimo. Su "Cuenta de producción personal" puede ser un Cliente Preferencial para que las personas que utilizan esta cuenta puedan comprar productos al precio de Cliente Preferencial. Cuando un Promotor Independiente avanza al estatus de Director Superior, el requisito de producción personal sube a 70 Puntos por Productos. Las

personas que compran productos por medio de su "Cuenta de producción personal" tienen que comprar esos productos para su uso personal. En otras palabras, no pueden comprar productos solamente para ayudarlo a ganar una comisión.

Cliente Preferencial. Un cliente que ha estipulado en el Contrato de Cliente que se compromete a comprar al menos 35 Puntos por Productos cada mes. Además de muchos otros beneficios, los Clientes Preferenciales reciben un descuento del 30% al 40% en los productos Melaleuca.

Puntos por Productos. Un valor asignado a cada producto Melaleuca en base al cual se calculan las comisiones y bonificaciones.

Cliente de calidad. Un cliente que se inscribió como Cliente Preferencial e hizo un pedido de productos Melaleuca en el mes que se inscribió.

Inscripción de calidad. Inscribir a un cliente de calidad.

Estatus. El nivel de comisión más alto que ha alcanzado un Promotor Independiente.

Equipo de apoyo. Los siete Promotores Independientes que preceden a un individuo en una organización de ventas y que tienen el potencial de recibir comisiones basadas en las compras que realice ese cliente.


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