mba - umanresa · de l'empresa. l’mba – màster en administració i direcció...

MBAMàster en Administració i Direcció d’Empreses

Liderant el canvi 01

Estructura 05

Objectius i habilitats 03

Professorat 10

Per què fer l’MBA de la UVic-UCC 02

Pla d'estudis 06

Metodologia 04

Carrera professional

Key Facts

12

13

Alumni 09

Perfil dels participants 08

Liderant el canvi

— 01 —

Màster en Administració i Direcció d’Empreses UVic·UCC

Un MBA és una experiència transformadora. No és un programa formatiu comú. Significa el pas a la maduresa en la gestió per a tots aquells que provenen d'àrees funcionals (finances, comercial, enginyeria...) i aspiren a tenir un coneixement integral de l'empresa.

L’MBA – Màster en Administració i Direcció d’Empreses, impulsat conjuntament pels campus de Vic i Manresa de la UVic-UCC, ofereix una visió de l’organització com a sistema complex, interactiu, on les diferents peces han de seguir una estratègia conjunta i un pla operatiu coherent. S’aborden els reptes empresarials partint de l’estratègia, màxim exponent de la pràctica directiva, perquè dirigir una organització no és una qüestió de simple gestió. És una qüestió de lideratge en entorns de canvi permanent.

L’MBA és el programa ideal per als tècnics, directius, emprenedors i empresaris que vulgueu aprofundir en el coneixement de les ciències de

la gestió, sense oblidar avançar en el domini de cadascuna de les àrees de l’empresa, i adquirir, alhora, una visió generalista i totalment aplicada. Un programa que, d’altra banda, es basa en una metodologia pràctica i interactiva de business case (anàlisi de casos) i que compta amb un equip docent de prestigi i amb àmplia experiència en les matèries que s’imparteixen.

Per totes aquestes raons, L'MBA és el programa que marcarà el vostre pas definitiu a la funció directiva professional.

— 02 —


Per què fer l'MBA de la UVic-UCC

Amb l'MBA UVic-UCC podràs millorar el desenvolupament de les teves funcions professionals actuals, adquirir noves responsabilitats, fer un canvi de sector professional i fins i tot adquirir les eines i la confiança necessària per emprendre el teu propi projecte empresarial.

1. Visió global i integració amb l’experiència prèvia.

T'oferim una visió global de l’empresa que capacita per a la gestió operativa eficient, mantenint la visió de conjunt.

2. Èmfasi en l’emprenedoria.

Incidim en el foment d’habilitats pròpies de l’emprenedor: innovació, creativitat, capacitat de presa de decisions, corporate entrepreneurship, etc.

3. Orientació a les persones.

La funció directiva és intensiva en relacions humanes. El màster s’orienta a formar professionals íntegres, innovadors i creatius, capaços de liderar en entorns complexos i canviants.

4. Sòlida xarxa d’empreses col·laboradores.

Actualment, la UVic-UCC manté acords de col·laboració amb més de 1.000 empreses de tots els sectors que creuen en el paper central del lideratge i la innovació com a factors de competitivitat en un mercat global.

5. Foment de l’autoconeixement.

Utilitzem la metodologia Discovery Insights per afavorir l’autoconeixement per a l’eficàcia relacional, el desenvolupament personal i professional i la comprensió del propi estil de lideratge.

6. Grups reduïts i tracte personalitzat.

L’MBA de la UVic-UCC es caracteritza per treballar en grups reduïts i per posar al servei del participant els docents i l’equip de coordinació.

Una aposta de futur

— 03 —


Objectius i habilitats

Objectius

L'MBA – Màster en Administració i Direcció d’Empreses de la UVic-UCC forma professionals perquè:

Habilitats

Els participants desenvoluparan, entre d’altres, les habilitats següents:

• Direcció de persones i equips.

• Negociació i resolució de conflictes.

• Capacitat analítica, resolució de problemes i presa de decisions.

• Creativitat, innovació i pensament crític.

• Esperit emprenedor.

• Lideratge transformador.

• Visió estratègica i comunicació eficient.

• Siguin competitius en els mercats local i global.

• Entenguin l'activitat empresarial com una realitat interactiva, multidisciplinària i en canvi permanent.

• Puguin liderar nous projectes i afrontar nous reptes amb creativitat, iniciativa i orientats a l’acció.

• Siguin inductors del creixement empresarial, professional i personal en qualsevol circumstància.

• Desenvolupin habilitats directives de lideratge, comunicació, presa de decisions i innovació.

Metodologia

— 04 —


La metodologia docent de L'MBA de la UVic-UCC es basa en la combinació de diferents disciplines per tal de fer possible l’assoliment de les competències a tots els participants:

• Simulació

• Estudi del cas

• e-learning

• Classes magistrals

• Visites a empreses

• Activitats outdoor

• Team Building

• Actes i fòrums de debat

• Visita de professors internacionals

Aprenentatge teoricopràctic orientat a l’acompliment professional

El màster potencia l’extrapolació de l’aprenentatge teòric al camp professional, amb classes participatives, defenses i exposicions, debats i simulacions empresarials, etc. L'MBA es concep com un exercici interactiu de simulació, anàlisi de casos i networking permanent, amb l’objectiu d’oferir la base necessària per exercir la funció directiva.

Estudi i resolució de casos (Metodologia del cas)

En el transcurs de la formació, s’analitzaran i resoldran diversos casos pràctics i s’elaboraran treballs

dirigits (individuals i grupals), plans d’empresa, així com un projecte final. Aquest enfocament afavoreix l’aprenentatge en un entorn de simulació i exigeix als participants un procés de reconeixement de tot l’après durant el curs i el desenvolupament de les competències necessàries per assolir resultats satisfactoris.

Avaluació

La metodologia de l’estudi de resolució de casos, per matèries, es complementa amb la realització de tres controls trimestrals i l’elaboració i defensa del Projecte Final de Màster.

Dimensió metodològica

L’MBA està pensat per donar resposta a la complexitat del món empresarial actual, partint des del propi individu, passant per les temàtiques més rellevants de la gestió empresarial i acabant en la interpretació i la comprensió d’un entorn especialment complex

— 05 —


Estructura

• Gestió de la complexitat

• Nous models de negoci

• Transformació digital

• Noves tecnologies

• Big Data

• Economia

• Estratègia

• Aspectes jurídics i fiscalitat

• Indústria 4.0

• Blockchain

• Fintech

• Màrqueting de continguts

• Gestió de persones

• Personal branding

• Habilitat directives

• Capacitats emprenedores

• Productivitat personal

Entorn

Empresa

Persona

Transformació a tots els nivells

Entorn

Empresa

Persona


Pla d'estudis

— 06 —

• Entorn Econòmic

• Direcció Estratègica

• Estratègia i Innovació (Simulador de Presa de Decisions)

• Startups and Corporate Entrepreneurship

• Estratègia i Organització de l’Empresa Familiar

• Estratègia de Màrqueting

• Elaboració d’Experiències en Màrqueting

• Màrqueting Digital i Xarxes Socials

• Màrqueting Internacional

• Direcció Comercial

• Personal Branding

• Comptabilitat i Finances

• Administració

• Inversió i Finançament

• Cash Management

• Fiscalitat

8 crèdits ECTS

15 crèdits ECTS

12 crèdits ECTS1. Direcció Estratègica

2. Direcció de Màrqueting

3. Administració i Finances

• Gestió Estratègica de Compres

• Gestió Integral de la Cadena de Subministraments (SCM)

• Sistemes de Producció

• Qualitat Total i Millora Contínua

• Transformació Digital de les Organitzacions i Indústria 4.0

6 crèdits ECTS4. Direcció d’Operacions i Qualitat


— 07 —

* Cal escollir un dels quatre projectes o fer una proposta que compleixi amb els requisits acadèmics.

* Projectes tutoritzats pels coordinadors de l'MBA.

• Pla Estratègic

• Pla d’Internacionalització

• Pla d’Innovació

• Pla d’Empresa (Business Plan)

6 crèdits ECTS7. Projecte Final de Màster

• Direcció Estratègica de Persones

• Gestió del Talent: Eines per l’anàlisi de Competències

• Coaching i Desenvolupament de Persones

• Dret Laboral

5 crèdits ECTS5. Direcció de Persones

• La Funció Directiva

• Lideratge i Gestió del Canvi

• Les Habilitats Clau per al Lideratge (Discovery Insights)

• Ètica Empresarial

• Estratègies de Negociació

8 crèdits ECTS6. Habilitats Directives

— 08 —


L'MBA de la UVic-UCC s'adreça, en general, a empresaris, directius, tècnics, diplomats, llicenciats o graduats que volen actualitzar o adquirir coneixements per exercir responsabilitats directives en entorns empresarials.

Per accedir a l'MBA, cal que el participant disposi d’una titulació universitària.

Conscients, però, que una de les qualitats que ha de tenir un programa MBA és l’experiència dels participants, clau per enriquir el networking que s’estableix entre la Universitat, els professionals i els alumnes, també podran sol·licitar l’accés al programa persones que no tinguin titulació universitària sempre que acreditin una experiència professional suficient.

El perfil de participants de l'MBA de la UVic-UCC és el següent:

Perfil dels ParticipantsÀrea funcional

Perfil acadèmic

Sector d'activitat

28%

36%

7%

Administració i Finances

Enginyeria i Estudis Tècnics

Consultoria

Direcció General

Administració i Direcció d'Empreses

Telecomunicacions i Tecnologia

16%

15%

12%

14%

31%

Altres Ciències Socials i Jurídiques

Indústria

Operacions

Ciències Experimentals

Serveis

Màrqueting i Vendes

Salut

Distribució i Gran Consum

Altres

Experiència professional

AltresLa satisfacció del participant a l'MBA de la UVic-UCC és la següent:

35,9

9,4

12

95%

anys d’edat de mitjana a l’inici del programa

de puntuació mitjana dels docents

anys d’experiència laboral

dels participants recomanarien l’MBA de la UVic-UCC

8,9de puntuació mitjana dels continguts

24%

10%

30%

27%

6%

11%

5%

19%

9%

— 09 —


“L’MBA ha estat un pas endavant molt contundent en termes professionals. D’una banda, et permet adquirir coneixements i experiència en el món de la gestió de l’empresa; de l’altra, és un element de valor en el teu currículum”.

“Vaig voler fer l'MBA per entendre com funciona una empresa i el màster ha superat totes les meves expectatives. De cada professor he après coses que em fan entendre molt millor per què es prenen les decisions que es prenen i les seves possibles conseqüències, fent que la meva feina tingui un enfocament molt més lligat a les necessitats del negoci, una visió que abans no tenia i que m’ha permès ser molt més proactiu.”

Miquel Rovira Participant de l'MBA

Joan Clotet Controller de Processos a Stradivarius España Participant a l'MBA

UAlumni és la xarxa de contactes i serveis dels antics alumnes de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i dels Estudis Universitaris de Vic.

La xarxa UAlumni té com a objectius principals:

• Contribuir a la formació contínua dels exalumnes de la UVic-UCC facilitant-los l’actualització constant dels seus coneixements i el desenvolupament continu de les seves competències a través de classes obertes, conferències, sessions d'actualització i altres activitats formatives.

• Enfortir les relacions entre la institució i l’alumne.

• Fomentar el networking entre tots els membres de la comunitat.

• Donar a conèixer les iniciatives i la missió de la UVic-UCC en l’entorn social i empresarial.

UAlumni

— 10 —


ProfessoratMarc Bernadich Doctor en Creació i gestió d’empreses i coordinador de l'MBA.

Llicenciat en Administració i Direcció d’Empreses. Màster en Creació i Gestió d’Empreses. Responsable del Servei Emprenedoria d’UManresa. Fundador de la Family Office Neòfit. Conseller executiu del Bàsquet Manresa SAD.

Cèsar DuchDoctor en Ciències Econòmiques per la UB. Llicenciat en Ciències Econòmiques i Dret per la UB. Professor acreditat per la Jacsonville University (USA) i coordinador de l’MBA.

Àmplia experiència en mercats internacionals, de productes industrials i de serveis.

Albert ArmisenDoctor en Administració d’empreses per ESADE Universitat Ramon Llull.

Professor d'Intel·ligència Artificial, Estratègia, i Emprenedoria.

Xavier CarbonellEconomista i auditor censor jurat de comptes.

Ha estat director de Responsabilitat Social Corporativa de MANGO.

Director acadèmic a ESCI-UPF i director de la Càtedra MANGO de RSC. És especialista en RSC i Auditoria.

Santiago CerveraLlicenciat en Dret per la UAB. Diplomat Superior en Dret i Economia per l’Institut Europeu de Dret i Economia.

Especialitzat en Dret Laboral i de la Seguretat Social. Fundador de Cervera i Gonfaus Assessors.

Jordi ConcaLlicenciat en Administració i Direcció d’Empreses. Màster en Comptabilitat, Auditoria i Control de Gestió. Director dels Estudis d’ADE el Campus UManresa de la UVIC-UCC.

Ha estat gerent de la Unió Intersectorial Empresarial del Ripollès i patró de la Fundació Eduard Soler.

Xavier CorronsEnginyer Industrial Superior, especialitzat en Organització Industrial. Master of Science in Industrial and Management Engineering al Rensselaer Polytechnic Institut (NY). Programa de Desenvolupament Directiu (PDD) a la IESE Business School.

Àmplia experiència en la gestió integral de la cadena logística i la direcció industrial.

Jordi FranchDoctor en Economia. Màster en Societat de la Informació i el Coneixement a la UOC i Postgrau en Fiscalitat per la UAB. Llicenciat en Administració i Direcció d'Empreses per la UB.

Autor de llibres d'economia, col.laborador habitual a la secció d'Economia i Empresa de diversos mitjans de comunicació. Professor convidat a diferents universitats europees.

Xavier FumanalDiplomat en Ciències Empresarials - especialitat en Màrqueting i Comerç Exterior per la UB. Postgrau en Màrqueting Avançat en Entorns Complexos i Benchmarking per la UPC.

CEO i fundador de JFK Intel·ligència Competitiva. Director per a Espanya i Portugal de Scandinavian Training Systems Iberia.

Santi GonzálezLlicenciat en Psicologia i postgraduat en Anàlisi i conducció de grups en els àmbits clínic, educatiu i organitzacional per la UB.

Soci fundador d’”Entrenadores de Talento”. Consultor-coach especialitzat en el desenvolupament d’equips. Formador acreditat en Insights Discovery. Coach de Sistemes Organitzacionals i de Relacions (ORSCC) pel Center for Right Relationship (CRR).

Víctor JordánLlicenciat en Geografia i Història. Màster e-learning. Professor de negocis digitals al Tecnocampus de Mataró.

Responsable d’e-learning al Johan Cruyff Institute.

Jesús LázaroEnginyer Elèctric per la UPC. Programa de Direcció General per IESE.

Boolavogue Corp. Services. Àmplia experiència en direcció d’unitats de negoci, empreses nacionals i internacionals. Assessor d’empreses en les àrees d’estratègia, màrqueting i desenvolupament de negoci. Membre de varis consells d’administració d’empreses de nova creació (Start-ups).

Valentí MartínezDoctor en Psicologia. Llicenciat en Psicologia per la URL. Diplomat en Gestió i Direcció Hospitalària per EADA.

Director general de la Fundació Universitària del Bages. Expert en lideratge i direcció de persones i equips, ha participat en projectes formatius i de consultoria en el territori nacional i en països com Argentina i Guatemala.

Joan MassonsDoctor en Administració i Direcció d’Empreses per ESADE.

Assessor de la Candidatura de Barcelona als Jocs Olímpics. Membre de diversos Consells d’Administració. Consultor en Anàlisi d’Empreses i Estratègia Financera. Acadèmic numerari de la Reial Acadèmia Europea de Doctors.

Meritxell ObiolsDoctora en Ciències de l’Educació per la Universitat de Barcelona (UB).

Directora de Coaching Bcn. Especialista i formadora organitzacional en Coaching, Intel·ligència Emocional i Lideratge.

Xavier OlsinaEconomista per la Universitat de Barcelona, especialitzat en Finances.

Censor Jurat de Comptes per oposició. Auditor (per AENOR) de Sistemes de Gestió de Qualitat i Medi Ambient (1998-2013 ). Ha estat director de Cash Management & Hedging (SEAT Grup VW), tresorer del Grup AGBAR, gerent de Qualitat i Gestió Ambiental i responsable d’Administració d’algunes empreses del Grup AGBAR. Autor del llibre: Gestión de Tesorería (Ed. Profit).

— 11 —


Carlota RieraDoctora en Psicologia. Llicenciada en Psicologia. Màster en Educació i TIC e-learning. Doctora en Psicologia Social.

Degana de la Facultat de Ciències de la Salut del campus UManresa de la UVic-UCC.

Jordi RojasLlicenciat en Administració i Direcció d’Empreses. Màster en Comptabilitat, Auditoria i Control de Gestió. Postgrau en simulació i innovació docent a la UVic-UCC

Assessor comptable fiscal. Coordinador del grau en ADE i del màster en Direcció comptable, financera i tributaria del campus UManresa de la UVic-UCC.

Anna M. RomaDoctora en Administració i Direcció d’Empreses. Màster Superior de Compres per l’Institut Català de Logística de la UPC. Diplomada en Gestió Logística per l’Institut Català de Logística de la UPC. Llicenciada en Administració i Direcció d’Empreses per la UB. Diplomada en Empresarials per la UVic-UCC.

Compta amb 17 anys d’experiència professional en el sector de serveis i el sector industrial.

Francesc RufasLlicenciat en Administració i Direcció d’Empreses per la UB. Màster en Direcció de Màrqueting a La Verne University.

Fundador d’Enginy Assessors, consultora especialitzada en plans estratègics.

Jordi SoldevilaDiplomat en Ciències Empresarials per la UPF. Màster MBA en Direcció i Administració d’Empreses per la UAB, UPC i UB.

Àmplia experiència en el sector químic i energètic. Ha desenvolupat funcions de responsabilitat com Credit Manager, Internal Auditor, Consultor d’Organització i Cash Manager.

Elisenda TarratsDoctora en Administració i Direcció d'Empreses per la UPC i llicenciada en Pedagogia per la UAB. Màster en Direcció de Recursos Humans per EAE i postgrau en Gestió de Recursos Humans i Relacions Industrials per l'IDEC-UPF.

Degana de la Facultat d’Empresa i Comunicació UVic-UCC. Professora en Creació d’empreses i responsable de la Unitat d'Emprenedoria.

José Miguel VilaltaLlicenciat en Ciències Econòmiques i Dret per la UB. PDG per IESE.

Soci fundador i director de Matching Place i “by HOOP!” empresa de moda infantil. Assessor, conseller i professor en diferents programes. Ha treballat en el sector tèxtil i en la indústria del plàstic.

Guest Speakers

Oriol AmatCatedràtic d'economia financera i comptabilitat de la Universitat Pompeu Fabra i UPF Barcelona School of Management.

Vicepresident d'ACCID i vicedegà del Col·legi d'Economistes de Catalunya. Ha estat membre del consell i del comitè executiu de la CNMV i del CAREC (Consell Assessor per a la Reactivació i Creixement de Catalunya).

Martí SaballsLlicenciat en Periodisme per la Universitat de Navarra i MBA per l’IESE.

Ha estat corresponsal d’Expansión i Actualidad Económica a Nova York i Lisboa. Director adjunt del diari Expansión a Barcelona. Autor dels llibres Historias de un Corresponsal Económico (2009), ¿Qué hago con mi Dinero? (2012) i Inteligencia Empresarial (2015), Diàlegs de gestió juntament amb Salvador Alemany, president d’Abertis.

Padrins de Promoció

Jaime Alonso (Promoció 2014-2015)Enginyer Industrial. Doctorat en Economia Aplicada per la Wharrton School (Universitat de Pensilvania)

Investigador i consultor d’empreses. “Distinguished Professor of Strategy and International University of San Diego (USA)”

José Maria Gay de Liébana (Promoció 2015-2016) Doctor en Ciències Econòmiques i doctor en Dret. Membre d’honor del Consell Superior Europeu de Doctores i Doctors Honoris Causa.

Economista, advocat, censor jurat de comptes i auditor. Premi Economia 2012 concedit per l’Associació de Corresponsals de Premsa Estrangera a Espanya.

Manuel Cermerón (Promoció 2016-2017)Enginyeria Industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya.

CEO de Suez Advanced Solutions Spain i director d’Estratègia i Desenvolupament del Grup Agbar. Patró de la Fundació CyDi Cotec; membre de la Junta de Representants de l’Associació d’Enginyers de Catalunya i del COEIC i vocal del Comitè Científic Assessor del CSIC.

Marcos Eguiguren (Promoció 2017-2018)Doctor en Administració i Direcció d’Empreses per la Universitat Politècnica de Catalunya.

Empresari i consultor, cofundador de Singular-net i membre de diversos consells d’administració. És director executiu de Global Alliance for Banking on Values.

— 12 —


Carrera professionalLa UVic-UCC acompanya els exestudiants en el seu salt al món laboral i els ofereix les eines imprescindibles per fer-lo amb garanties.

La Universitat és un punt de trobada entre alumnes, antics alumnes, empreses col·laboradores i altres col·lectius empresarials interessats a contractar estudiants de la Universitat.

Borsa de treball

La Borsa de Treball permet als membres d’UAlumni accedir a una extensa borsa d’ofertes laborals publicades per les empreses i organitzacions que col·laboren amb la Universitat. L’estudiant hi trobarà ofertes laborals d’empreses de Catalunya, l’Estat espanyol i d’altres països.

Emprenedoria

La UVic-UCC té com a objectiu promoure i difondre la cultura emprenedora i de la innovació. En aquest sentit, des de les unitats d’emprenedoria dels campus de Vic i de Manresa es treballa per fer de la Universitat un agent dinamitzador de l’economia local. Les línies de treball són les següents:

• Formació

• Transferència de coneixement

• Dinamització i creació de xarxes de relacions

• Assessorament per a la creació d’empreses

Els alumnes i exalumnes de l’MBA estaran informats sobre els tallers, cursos i seminaris que la UVic-UCC organitza en relació a l’emprenedoria i podran gaudir de tots els serveis orientats a l’assoliment d’aquest objectiu.

— 13 —


Keyfacts

Ajuts per empreses i treballadorsAquest programa és susceptible de ser bonificat per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundación Tripartita) per a la formació dels treballadors. Consulta més informació a través de l’adreça: [email protected]

Accés Per accedir a l'MBA és necessari que el participant disposi d’una titulació universitària.

Conscients, però, que una de les qualitats que ha de tenir un programa MBA és l’experiència dels participants, clau per enriquir el networking que s’estableix entre la Universitat, els professionals i els alumnes, també podran sol·licitar l’accés al programa persones que no tinguin titulació universitària sempre que acreditin una experiència professional suficient. En aquests casos, un cop finalitzat amb èxit el programa, el participant tindrà dret a un certificat d'especialització universitària.

En qualsevol cas, abans de formalitzar l’accés al programa caldrà fer una entrevista prèvia amb els coordinadors del màster.

TítolMBA – Màster en Administració i Direcció d’Empreses, expedit per la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya.

L’expedició del títol/certificat té unes taxes associades.

IdiomaCatalà i castellà

Calendari i horari acadèmicEl màster es desenvoluparà d’octubre a juliol. Les sessions tindran lloc els divendres a la tarda (de 17h a 21h) i els dissabtes al matí (de 9h a 14h).

Lloc de realitzacióEl programa compta amb diferents llocs de realització en cada edició: Vic, Manresa, Granollers.

Calendari de matrícula• 1r període: fins al 30 de juny.

• 2n període (si queden places): de l'1 de juliol al 30 de setembre.

Preu Consulteu preu, modalitats de pagament i altres descomptes a l’adreça: [email protected]

Descomptes• 10% de descompte per als antics alumnes

de la UVic-UCC.

• 10% de descompte per a treballadors d’empreses o institucions associades i membres dels col·legis professionals.

• 10% de descompte per a empreses o institucions que matriculin 3 o més treballadors.

• 5% de descompte per pagament únic i avançat (abans del 30 de juny).

Aquests descomptes s’apliquen a la formalització de la matrícula. Només el descompte per pagament únic i avançat és compatible amb els altres descomptes.

Per més informació

Campus UVicC. de la Sagrada Família, 708500 Vic (Barcelona)T. 93 886 12 [email protected]

Campus UManresaAv. Universitària, 4-608042 ManresaT. 93 875 73 [email protected]

Seu UGranollersCan MuntanyolaCamí del Mig, 2208401 Granollers(Barcelona)T. 93 881 55 [email protected] info.uvic-ucc.cat/mba

mba - umanresa · de l'empresa. l’mba – màster en administració i direcció...

Documents