matriz de evaluación de desempeño con tic
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John Danny Leyton Cruz.
Unidad Educativa Don Bosco
Secundaria.
Ciudad de Sucre- Bolivia.
Matriz de evaluación de desempeño con TIC
1.- Áreas Elegidas
Gestión y administración Enseñanza – Aprendizaje Recursos Humanos
Subsector: Secundaria
2.- Análisis F.O.D.A. de las áreas elegidas.
Ges
tión
y ad
min
istr
ació
n
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMANAZASAdministración comprometida con la implementación de las TIC
Software de gestión centralizada de notas y acceso mediante web. Utilización de hojas electrónicas para la gestión de notas de los profesores.
Capacidad suficiente de dispositivos informáticos con acceso a internet
Cursos internos en TIC.
Implementación de la nueva ley de educación Abelino Siñani que impulsa una educación socio-productiva.
Dotación de laptop a los profesores a nivel nacional.
Capacitaciones promovidas por el gobierno en encuentro nacionales donde se comparten experiencias en TIC.
Falta de reuniones de planificación de contenidos que contemplen las TIC.
No existen grupos colaborativos de aprendizaje con TIC.
Internet subvalorado en la comunicación entre padres y profesores
Direcciones pedagógicas alejadas de las TIC.
Padres de familia de la comunidad educativa que no comprenden las TIC en la educación.
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Ense
ñanz
a y
apre
ndiz
aje
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMANAZAS
Contados docentes que incorporan las TIC al proceso de enseñanza-aprendizaje.
Cursos por internet de formación docente en TIC.
Falta de estrategias didácticas para la investigación a través de la Web.
Deficiente cultura organizativa de los recursos TIC.
Uso de recursos TIC descontextualizados ausencia de la Didáctica.
Actualización continua de las TIC.
Capacitación enfocada en lo técnico dejando de lado lo pedagógico.
Recu
rsos
Hum
anos
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMANAZASDocentes técnicos con capacitación pedagógica.
Nuevas generaciones de docentes con mayor cultura digital.
Docentes conformes con su rutina e indiferentes a las TIC.
Las escuelas de formación docente no contemplan las TIC en su currículo.
3.-Matriz de evaluación de desempeño con TIC
Gestión y administración
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Actividad Objetivo Responsable Donantes Población Metas Tiempo IndicadorGestión
Realizar reuniones de las áreas para incorporar las TIC.
Elaborar un documento del plan de Área.
Planificación de los temas del área donde sea necesario la utilización de las TIC.
Direcciones de Nivel
Docentes capacitados en TIC.
Docentes 100% 8 hrs. Clases implementadas con TIC.
Capacitar a los docentes en herramientas Web 2.0
Implementar una comunidad de aprendizaje a través de estas herramientas.
Compartir experiencias
Formación de comunidades para fomentar la incorporación eficiente de las TIC.
Director pedagógico
Docente de Informática
Docentes y alumnos
100% permanente Concreción y seguimiento de la comunidades colaborativas.
Capacitar en herramientas de comunicación masiva.
Diseñar un canal de comunicación con redes sociales.
Socializar el servicio
Ofrecer una comunicación masiva pero circunscrita a la comunidad educativa.
Dpto. de Informática.
Docente de Informática
Docentes, alumnos y padres de familia
100% 16 hrs. Número de profesores, alumnos y padres de familia que usan el servicio.
Realizar un taller de capacitación en Gestión de TIC.Conformar el equipo de Gestión de TIC
Elaborar un plan de Gestión de las TIC.
Promover la incorporación de las TIC en la gestión escolar
Dirección General Docente de Informática.
Docentes con experiencia de Gestión Escolar con TIC.
Administración, direcciones de nivel.
100% 2 meses Equipo de gestión conformado
Los planes construidos y presentados.
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Enseñanza - Aprendizaje
Actividad Objetivo Responsable Donantes Población Metas Tiempo IndicadorElaborar
estrategias didácticas
para la investigación
en internet.
Desarrollar la competencia
de aprender a aprender
Desarrollar el pensamiento crítico para la selección de la información
Equipo técnico pedagógico
Docente capacitado en TIC.
Alumnos Docentes.
100% 10 hrs. Estrategias elaboradas
Número de actividades de investigación.
Documentación de la investigación.
Crear un repositorio de
los recursos TIC por
materia
Crear un blog de la materia
para la distribuir los
materiales digitales.
Crear una Biblioteca de los recursos TIC utilizados y compartirlos con los estudiantes
Jefe de área Docentes capacitados en TIC
Docentes AlumnosPadres de Familia
100% Periodo Escolar.
Biblioteca digital implementada (Almacenamiento en la nuve).
Blogs de materia creados.
Realizar un taller de
capacitación para la
creación de material
digital.
Socialización del material
elaborado
Crear material didáctico de acuerdo al contexto del alumno.
Docente de Informática
Docentes capacitado en TIC
Docentes y alumnos
100% 10 hrs Material creado
Utilización del material.
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Actividad Objetivo Responsable Donantes Población Metas Tiempo IndicadorRealizar un ciclo de charlas sobre experiencias con TIC.
Crear grupos de trabajo para elaborar una actividad con TIC.
Fomentar el interés en los profesores para incorporar las TIC en su materia.
Jefe de área Docentes capacitados en TIC.Docente de Informática
Docentes 100% 5 hrs. Número de docentes capacitados en TIC.
Número de actividades que incluyan TIC.
Recursos Humanos