MATRIZ DE CONSISTENCIA

PROBLEMA OBJETIVOS HIPÓTESIS DIMENSIONES METODOLOGÍA

Problema principal:¿Cuál es la relación entre el nivel de estrés laboral y los factores de riesgo desencadenantes, en el profesional de Enfermería del servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadia” del distrito de la Oroya 2015?

Problema específico:

¿Cuál es el nivel de estrés laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadía” del distrito de la Oroya 2015?

¿Cuáles son los factores de riesgo desencadenantes Hospital profesional de Enfermería del servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadía” del distrito de la Oroya 2015 “Félix Mayorca Soto de Tarma 2015?

Objetivo general:Relacionar el nivel de estrés laboral y los factores de riesgo desencadenantes del profesional de Enfermería del servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadía” del distrito de la Oroya 2015?

Objetivo específico:

Identificar el nivel de estrés laboral del profesional de Enfermería del servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadía” del distrito de la Oroya.

Identificar los factores de riesgo desencadenantes que influyen en el estrés laboral del profesional de Enfermería del servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadía” del distrito de la Oroya.

Hipótesis general:H1Los factores de riesgo desencadenantes incrementan el nivel de estrés del profesional de Enfermería del servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadía” del distrito de la Oroya.

H2Los factores de riesgo desencadenantes disminuyen el nivel de estrés del profesional de Enfermería del servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadía” del distrito de la Oroya.

Hipótesis específico: El nivel de estrés

laboral es moderado en el profesional de Enfermería del servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadía” del distrito de la Oroya.

Los factores de riesgo desencadenantes influyen en el estrés laboral del profesional de Enfermería del

Nivel de estrés laboral

Factores de riesgo

Agotamiento

Despersonalización

Logro personal

Factores personales Factores

relacionados con la presión y la exigencia

Factores organizacionales

Factores ambientales

Diseño de estudio:Descriptivo correlacional

Población:

La población de estudio estará constituida por las enfermeras que laboran en el servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado abadía” del distrito de la Oroya.

Muestra:Estará conformada por 12 enfermeras del servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadia” del distrito de la Oroya.

Instrumentos: Escala de Maslach

servicio de emergencia del Hospital “Alberto Hurtado Abadía” del distrito de la Oroya.