UNIVERSIDAD FERMÍN TORO DECANATO DE INGENIERÍA

GESTIÓN EMPRESARIALSAIA “E”

Dinámica Gerencial“Mapa Mental”

Alumno: Héctor Peraza C.I: 14.293.702

Docente: Olga Soteldo

Introducción

Hoy en día las organizaciones se han inclinado en tomar en cuenta no solo la

productividad de lo que le genera ganancia, sino el desenvolvimiento y

crecimiento del capital humano en la parte gerencial; se estudian y evalúan muy bien al colocar un gerente, para que así tenga éxito la organización y pueda existir un

excelente clima organizacional dentro de la misma.

Motivación Para

Dirigir

Tratar de obtener y

lograr

Llevando siempre

mediante

Teniendo siempre

Siempre sintiendo

Capacidad de

Comunicación

Es la capacida

d de

Y de

Sin ellas el

gerente está

condenado

Un “Buen

Gerente”

sabe

transmite

Capacidad de

Liderazgo

Los emplead

os necesitan

El se encarga

El líder debe estar

dotado

Antes de tomar el

Bibliografía

http://www.buenastareas.com/ensayos/Dinamica-Gerencial/3488352.html

http://www.gerenciadinamicahoy.com/

MELIANA HERNANDEZ - INSTITUTO UNIVERSITARIO DE POLICÍA CIENTÍFICA. “DINÀMICA GERENCIAL”