manual sso v03 presentación
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EXPANDING RESOURCES
MANUAL PARA LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL DE EMPRESAS CONTRATISTAS
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Objetivo de la Presentación
Dar a conocer los requerimientos y las expectativas del SGSSO de SMCV-CVPUE los cuales deberán ser implementados, mantenidos y mejorados durante la prestación del servicio.
Absolver toda duda sobre la presentación de los seis (6) entregables para el inicio de actividades y la documentación a presentar durante la ejecución del servicio.
Mejorar la calidad de documentos entregables de las EE.CC.
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Estructura de la Presentación
Introducción
Inicio de actividades
Soporte a EECC
Verificación de Desempeño
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Introducción
CONTRATISTAS
MANTENER Y MEJORAR
IMPLEMENTAR
CONOCER
SGSSO SMCV
• Legislación
Peruana
• OHSAS 18001-
2007
• Requerimientos
SMCV / CVPUE
OBJETIVO DEL MANUAL:
Describir la forma cómo se
establecen, implementan,
mantienen y mejoran los requisitos
en Materia de Seguridad y Salud
Ocupacional de SMCV para sus
Empresas Contratistas.
ALCANCE DEL MANUAL :
Aplicable a todas las empresas
contratistas de SMCV-CVPUE
desde su proceso de licitación de
servicios hasta la entrega del
producto o servicio final en
conformidad con los requisitos del
SGSSO.
Es independiente a la modalidad
de contratación.
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Introducción
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Introducción
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•Proceso de Implementación de Recursos, Funciones y Capacitación.
•Proceso de Control Operacional.
• Inicio de Actividades.
• Evaluación de Desempeño.
• Procedimiento de Informe, Investigación y Análisis de Incidentes.
• Auditorías de Seguridad y Salud Ocupacional a Empresas Contratistas.
•Proceso de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos.
•Proceso de Identificación de Requisitos Legales.
•Proceso de Establecimiento de Objetivos y Metas.
•Proceso de Preparación y Respuestas ante Emergencias.
• Proceso de No Conformidades, Acciones Correctivas y Preventivas.
ACT PLAN
DO VERIFY
SGSSO
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Introducción
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Inicio de Actividades
Diferencia con el Manual V02
6 documentos condicionantes de entrega de los cuales 4
documentos condicionantes para inicio de servicio
Modificación de Procedimiento IPECR para EECC
Las EECC pueden presentar sus documentos en sus propios formatos, la GUIA POE es referencial
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Todo lo declarado por la EECC será verificado en campo y los incumplimientos detectados serán motivo para la
detención del trabajo
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Inicio de Actividades
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Revisar el Manual de SSO
para EECC
Presentar los Documentos
Condicionantes
Recibir VB del Administrador de Contrato y
de SSO
Nota:
(*) requieren el V°B° del Administrador de Contrato antes de ser revisados por el área de Seguridad
MANUAL DE GESTIÓN DE EMPRESAS CONTRATISTAS
EMPRESA CONTRATISTADOCUMENTOS A ENTREGAR
1. Matriz IPECR (*)
2. POE´s (*)
3. Plan de Contingencias y
Respuesta a Emergencias
4. Programa de Salud Ocupacional
5. PASSO
6. Estructura organizacional,
incluido el staff de seguridad
ADMINISTRADOR DE CONTRATO ÁREA DE SEGURIDAD
Elaborará y entregará Documentos junto con "Formato - Revisión de
Documentos de Empresas Contratistas"
Revisará y visará Documentos y colocará
observaciones en "Formato - Revisión de Documentos de
Empresas Contratistas"
Revisará y visará Documentos
Verificará observaciones en "Formato - Revisión de
Documentos de Empresas Contratistas"
Emitirá "Formato -Revisión de Documentos de Empresas
Contratistas"
Entregará "Formato -Revisión de Documentos de Empresas Contratistas"
y documentos a EECC
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Inicio de Actividades
Condicionantes para el Inicio de Actividades
IPECR
Controles Operativos
Planes de Contingencia y Respuesta a Emergencias
Programa de Salud Ocupacional
Condicionantes de Entrega
PASSO
Estructura Organizacional y Staff de Seguridad
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TAREAS Enero Febrero Marzo
Encofrado
Desencofrado
Matriz IPECR
Plan de Trabajo (Gantt)
Las tareas descritas en el Plan de Trabajo deben
considerarse en la MATRIZ IPECR
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VEP de la Tarea
Matriz IPECR
Antes: Exposición
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Riesgo Puro: Cualquier riesgo identificado y cuantificable que se mantiene en su estado normal, es decir, que no ha sido mitigado por ningún control.
Lista de Peligros y Riesgos
Estandarizados.
Riesgo Residual: Cualquier riesgo identificado y cuantificable que ha
sido mitigado por la implementación de controles. Este riesgo puede ser “aceptable” en caso la evaluación de los controles así lo demuestre o puede ser necesaria la implementación de controles adicionales.
Estos servirán para mitigar los distintos niveles de riesgo. Considerar desde los más efectivos
(Eliminación) hasta los menos efectivos (EPP).
Matriz IPECR
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Proceso de Control Operacional
Todas las medidas de control identificadas en la Matriz IPECR
deberán estar especificadas en el desarrollo del Procedimiento Operacional Estándar. (POE)
Título de acuerdo a lo plasmado en MATRIZ
IPECR
Guía POE de SMCV es REFERENCIAL
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Planes de Contingencia y Respuestas ante Emergencias
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PLAN DE CONTINGENCIAS Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
ESPECÍFICO
SITUACIÓN POTENCIAL DE EMERGENCIA CONTEMPLADA EN SGIPG0001 PLAN GENERAL DE
CONTINGENCIAS Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
Identificación de situaciones de emergencia (IPECR, Experiencia Laboral, etc.)
SITUACIÓN POTENCIAL DE
EMERGENCIA NO
CONTEMPLADA EN SGIPG0001 PLAN GENERAL DE
CONTINGENCIAS Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
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Cómo se comunica?
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Programa de Salud Ocupacional
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ESTRUCTURA:
Objetivo
Alcance (Contratistas y Subcont.)
Responsables
Definiciones y Abreviaturas
Identificación del área de trabajo-Procesos a
realizar
Identificación de la fuerza laboral (Anx 2)
Identificación de productos químicos (Anx 3)
Identificación del Equipo de protección
personal (Anx 4)
Facilidades
Monitoreo de Agentes contaminantes (Anx 5)
Documentos de referencia
Registros
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PASSO
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Fecha Término del Contrato:
Difusión de la Política de la
Empresa Contratista
Política comunicada al 100% de
los trabajadores%
N° de personal que recibió la
difusión / N° total de personal
asignado al servicio o contrato
Inicio del contrato /
servicio
Difusión de la Política de SMCVPolítica comunicada al 100% de
los trabajadores%
N° de personal que recibió la
difusión / N° total de personal
asignado al servicio o contrato
Inicio del contrato /
servicio
%
N° de mapeos actualizadas con
VB de Gerencia de SSO de
SMCV / N° total de actividades
actualizadas
Durante el contrato
/ servicio
%
N° de actividades actualizadas
evaluadas con VB de Gerencia
de SSO de SMCV / N° total de
actividades actualizadas
Durante el contrato
/ servicio
Presentación del plan de
implementación de requisitos
legales obligatorios y
especificos aplicables
Al primer mes del
contrato / servicio
100% de Requisitos legales
Obligatorios y específicos
aplicables implementados
%
N° de requisitos legales
obligatorios y específicos
implementados / N° de
requisitos legales obligatorios y
específicos aplicables
Durante el contrato
/ servicio
Nombre de la Empresa
Contratista:
Nombre del Contrato:
Actividades
Identificación de
Peligros,
Evaluación y
Control de
Riesgos IPECR
IPE
CR
Presentación y Visado del
Mapeo de Procesos y Matriz
IPECR alineada al Programa
de ejecución de actividades de
la Empresa
2
AAS,
TA,
TSSO,
RLO
IndicadorMeta
Fecha límite
100% de las actividades a
realizar se encuentran
mapeadas, identificadas y
evaluadas.
Proceso ResponsablePlazoN°
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS
Fecha Inicio del Contrato:
1 Política
Pol
ític
a S
SO
Presentación y Visado del
Plan para implementar los
Requisitos Legales
Obligatorios aplicables (*)
Req
uisi
tos
Lega
les
y O
tros
Identificación de
Requisitos
Legales
3
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Gerente del Proyecto
Residente
Supervisor de Construcción
Capataz Montaje
Armador
Soldador
Pintor
Electricista
Oficial
Operador Camión Grúa Rigger
Capataz Obras Civiles
Operarios
Oficiales
Peones
Operador Retroexcavador Operador Rodillo
Jefe de Control de Calidad
Jefe de Oficina Técnica
Administrador de Obra
Jefe del SGSSO
Supervisor SSO
Proceso de Implementación de Recursos, Funciones y Capacitación.
Dirección y Gerencia del servicio
Residente y Supervisión
Trabajadores.
PERFIL:
• Ingeniero titulado en cualquier especialidad
• 3 años de experiencia en SSO
• 1 año de experiencia en la especialidad de la
actividad a desarrollar.
PERFIL:
• Ingeniero titulado en cualquier especialidad
• 5 años de experiencia en SSO
• 3 años de experiencia en la especialidad de la
actividad a desarrollar.
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Flujo de Entrega de Documentos
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Flujo de Entrega de Documentos
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V°B° DE SMCV/CVPUE
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Soporte a EECC
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Soporte a EECC
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Soporte a EECC
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Soporte a EECC
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¿PREGUNTAS?
Consultas posteriores a través de su Administrador de Contrato
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Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.
2013
GRACIAS