manual para o retornoportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · o...

108
MANUAL PARA O RETORNO

Upload: others

Post on 18-Mar-2021

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

MANUAL

PARA O

RETORNO

Page 2: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

INTRODUCCIÓN 1

TRÁMITES PREVIOS AO RETORNO 31.- NACIONALIDADE ESPAÑOLA 3

A.- Adquisición1) Orixen2) Opción3) Carta de Natureza4) Residencia5) Por posesión de EstadoB.- PerdaC.- Recuperación

2.- O PASAPORTE 83.- BAIXA CONSULAR 9

TRÁMITES POSTERIORES AO RETORNO 111.- EMPADRONAMENTO 112.- DNI 113.- CERTIFICADO DE EMIGRANTE RETORNADO 124.- CERTIFICADOS DE NACIMENTO, MATRIMONIO E DEFUNCIÓN 15

5.- PERMISOS DE CONDUCIR 15A.- Validez dos Permisos Extranxeiros para Conducir en España B.- Canxe dos Permisos Extranxeiros

ACCESO Á VIVENDA 171.- AXUDAS PARA LA ADQUISICIÓN DE LA VIVENDA 17

A.- Vivendas de Promoción Pública da Xunta de Galicia1) Vivendas Adxudicadas Réxime Compraventa2) Vivendas Adjudicadas Réxime Alquiler

B.- Vivendas de Protección Pública2.- AXUDAS DA XUNTA DE GALICIA PARA O ALUGUER DE VIVENDAS(BOLSA ALUGUEIRO) 203.- OUTRAS AXUDAS DA XUNTA DE GALICIA PARA A VIVENDA 21

ASISTENCIA SANITARIA 231.- ASISTENCIA SANITARIA PARA TRABALLADORES RETORNADOS 24

A.- Emigrantes RetornadosB.- Traballadores Retornados de países do Espazo Económico Europeo e que teñan dereito á prestación por desempregoC.- Traballadores que desenvolven a súa actividade nun país co que España non ten un Convenio mediante o que o interesa

IUnión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARAO RETORNO

ÍNDICE

Page 3: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

do dispoña de asistencia Sanitaria2.- ASISTENCIA SANITARIA PARA PENSIONISTAS 25

A.- Pensionistas que perciben a Seguridade Social españolaB.- Pensionistas que perciben a súa pensión dun país do Espazo Económico EuropeoC.- Pensionistas de países cos que España ten susbcrito un Convenio de Seguridaed Social que contemple ol intercambio deprestacións de Asistencia Sanitaria

3.- CONVENIOS ESPECIAIS EN MATERIA DE ASISTENCIASANITARIA PARA TRABALLADORES NO EXTRANXEIRO 26

A.- Convenio Especial de Asistencia Sanitaria para traballadores españoles que realicen unha actividade por conta propia no extranxeiroB.- Convenio Especial de Asistencia Sanitaria para Emigrantes Traballadores e Pensionistas dun Sistema Previsión Social extranxeiro que retornen a territorio nacional e para os familiares dos mesmosC.- Acuerdo Libre Circulación de Persoas entre Estados membros da U.E. e a Confederación Suiza

4.- ASISTENCIA SANITARIA PARA PERSONAS QUE ESGOTARON ASPRESTACIÓNS POR DESEMPREGO 305.- ASISTENCIA SANITARIA PARA PERSOAS SEN RECURSOSECONÓMICOS 30

EDUCACIÓN 311.- ORGANIZACIÓN DO SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL 322.- ACCESO AO SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL 32

A.- Ingreso en Centros de EnsinoB.- Acceso á Universidade

Probas de acceso á universidade3.- HOMOLAGACIÓN/CONVALIDACIÓN EN ESPAÑA DE TÍTULOSE ESTUDOS ESTRANXEIROS 34

A.- Homologación de Estudos no UniversitariosB.- Homologación de Estudos Superiores

1)Homologación a un Título Universitario Español2)Convalidación de Estudos Superiores3) Homologación de Títulos Extranxeiros de Educación Superior a

Grado Académico español4)Homologación Títulos a Grados Académicos de Postgrado

4.- BOLSAS E AXUDAS 39A.- Bolsas e Axudas do Ministerio de Educación e Cencia.B.- Bolsas e Axudas do Ministerio de Traballo e Asuntos SociaisC.- Bolsas da Xunta de Galicia

1) Secretaría Xeral de Emigración2) Consellería de Educación e Ordenación Universitaria

D.- Programas da Unión Europea

EMPREGO 451.- PROTECCIÓN POR DESEMPREGO 45

A.- Prestacións por Desemprego a nivel ContributivoB.- Subsidios por Desemprego a nivel Asistencial

II

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 4: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

1) Subsidio por Desemprego para Emigrantes Retornados2) Subsidio por Desemprego para traballadores que

esgotaron la prestación contributiva e teñen responsabilidades familiares. Axuda Familiar

3) Subsidio para maiores de 50 anos4) Subsidio para traballadores maiores de 45 anos que

esgotaron prestacións por desemprego de 12 meses e non tiveran responsabilidades familiares

5) Subsidio para desempregados maiores de 45 anos que teñan esgotado a prestación por desemprego de 24 meses.

6) Traballadores que, ao producirse a situación legal de desemprego, no teñan cuberto o período mínimo de cotización para acceder a unha prestación

C.- Renta Activa de Inserción (RAI)2.- MEDIDAS PARA O FOMENTO DO EMPREGO 57

A.- Medidas Estatais.1) Axudas Económicas para facilitar a Integración Laboral

dos RetornadosB.- Medidas Autonómicas: Xunta de Galicia

1) Axudas á Promoción de Emprego Autónomo2) Fomento de Emprego en Cooperativas e Sociedades Laborais3) Programa: Servizo Galego de Colocación

3.- AXUDAS PARA A CREACIÓN DE EMPREGO 62A.- Axudas Instituto Cameral para a Creación e

Desenvolvemento da Empresa. IncideB.- Programa de Iniciativas de Emprego: ILES-IER

PENSIONS 651.- PENSIONS NON CONTRIBUTIVAS 652.- PENSIONS CONTRIBUTIVAS 66

A.- Pensións Contributivas de XubilaciónB.- Pensións de ViuvezdC.- Pensións SOVI. Seguro Obrigatorio de Vellez e InvalidezD.- Pensións a favor de familiares

3.- CONVENIOS ESPECIAISS DA SEGURIDADE SOCIAL EN MATERIA DE PENSIONS 684.- PENSIONS ASISTENCIAIS POR ANCIANIDADE 69

A.- Españois de Orixe Residentes no ExteriorB.- Emigrantes Españois Retornados

5.- PENSIONS A FAVOR DOS ESPAÑOIS QUE EMIGRARON DURANTE EL PERÍODO 1936-1942 726.- PRESTACIÓN ECONÓMICA A FAVOR DE LOS "NENOS DA GUERRA" 727.- PENSIÓN "KASSEM". SUIZA. 73

AXUDAS 751.- AXUDAS A EMIGRANTES E RETORNADOS NO ÁMBITO SOCIAL 75

A.- Estatales: Axudas Asistenciais Extraordinarias a favor de Emigrantes e RetornadosB.- Autonómicas (Xunta de Galicia): Axudas Asistenciais Extraordinarias a favor de Emigrantes e Retornados.

1) Axudas Asistenciais Extraordinarias2) Axudas Asistenciais Individuales a Emigrantes Galegos3) Axudas Específicas para naturais de Galicia4) Axudas Específicas para Fillos de galegos

IIIUnión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARAO RETORNO

Page 5: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

C.- Axudas Asistenciais Ordinarias para Emigrantes Incapacitados para o traballo, residentes en Iberoamérica e Marrocos

D.- Programas Básicos de Atención PrimariaE.- Axudas e Prestacións a persoas con discapacidadeF.- Axudas para persoas da Terceira idadeG.- Axudas para Persoas Físicas e Xurídicas por razón de interese social e

humanitario2.- AXUDAS A FAVOR DE INSTITUCIÓNS E ASOCIACIÓNS 83

A.- Estatais1) Axudas a Institucións Asistenciais e Culturais2) Axudas para Suscripcións a publicacións con destino a

Centros e Asociacóns de Emigrantes3) Axudas para a Integración Social de Emigrantes e

Retornados Maiores4) Axudas a Institucións para Obras e Equipamentos5) Axudas para el Desenvolvemento de Proxectos concretos

no ámbito migratorioB.- Autonómicas: Xunta de Galicia

1) Programa de Axudas a la Rehabilitación de Instalacións das Entidades galegas no exterior e Promoción de novos proxectos

2) Axudas para mellora-las dotacións e equipamentos dos Centros

3) Seminarios e Cursos de Perfeccionamento da Xestión de Recursos

ACCIÓNS 871.- ACCIÓNS ASISTENCIAIS, SOCIAIS, FORMATIVAS, CULTURAIS E XUVENIS,A NIVEL DO ESTADO 87

A.- Axudas para la participación en Viaxes Culturais, Colonias de Vacacións, Albergues ou CampamentosB.- Axudas para Viaxes a España de Emigrantes españois

2.- ACCIÓNS ASISTENCIAIS, SOCIAIS, FORMATIVAS, CULTURAIS E XUVENIS, ANIVEL DA XUNTA DE GALICIA 89

A.- Axudas a Entidades Galegas para prestacións de Servizos Asistenciais a favor de Emigrantes galegosB.- Vacacións para lembrarC.- ReencontrosD.- Cursos Terapia OcupacionalE.- Cursos e Seminarios de Especialización en GaliciaF.- Cursos de Formación Ocupacional e EmpresarialG.- Cursos de Lingua, Literatura, Historia e Cultura GalegaH.- Programa destinado á realización de Proxectos formativos,

culturais e actividades asociativas na Galicia ExteriorI.- Outras Accións da Secretaría Xeral de Emigración (Xunta de

Galicia)

DIRECCIÓNS ÚTILES 95LIGAZÓNS E BIBLIOGRAFÍA 102

IV

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 6: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

U.G.T. mantén un especial compromiso co colectivo de emigrantes españois.Non en vano, o exilio e a emigración formaron e seguen formando parte dahistoria da nosa organización. Xunto aos centos de miles de españois quefixeron a súa vida no exterior e que continúan alí, a realidade actusal é,sobre todo, a do retorno dos emigrantes

Unha realidade que especialmente no caso de certas ComunidadesAutónomas como Galicia, Canarias, Extremadura ou Asturias, converteusenun dos seus principais retos sociais.

O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidadee as características que definen o Retorno actual son diferentes ás quecaracterizaban o regreso dos nosos emigrantes fai algúns anos. Na orixe doretorno de agora, están as graves dificultades económicas, sociais e políticasdos países de destino. Pero estas dificultades continúan no proceso de inser-ción social en España e increméntase cando quenes chegan a España son osdescendentes de quenes un día emigraron.

Non todos os que retornan cumpren os requisitos para ser acreditados comotais e ter acceso ós servicios e prestacións específicos previstos para eles. As

situacións económicas precarias, os trámites burocráticos, a limitación deAxudas, a complicada insercións laboral.. son dificultades compartidas polocolectivo de emigrantes retornados. Pero non podemos esquecer que cadaretornado ten un perfil concreto e diverso en relación aos demais.

En Outubro de 2002, a Unión Xeral de Traballadores puxo en marcha enOurense, terra tradicional de emigrantes, o Servicio de Atención aEmigrantes Retornados, cuio principal obxectivo é ofrecer a este colectivo ainformación, o asesoramento, a orientación e o apoio que necesita, unhavez que se instala en España.

Durante estes anos, desde este Servicio traballouse en facilitar as situaciónsde quenes están a voltar ao noso país, mediante un contacto directo cosinteresados e accións de difusión e sensibilización. No ano 2002, celebráron-se as 1ª Xornadas relacionadas con esta cuestión tituladas: "O Retorno daEmigración Galega", ao ano seguinte desenvolvéronse as II Xornadas "ORetorno da Emigración Española". Co fin de coñece-lo que nestas Xornadasse estudiou, analizou e debateu acerca do movemento migratorio, publicou-se a obra "O Retorno da Emigración Española".

1Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

IINNTTRROODDUUCCCCIIÓÓNN

Page 7: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Con este Manual, que agora vos presentamos, continuamos coa nosa labor,que neste caso ten como finalidade dar a quenes desexen retornar ou aquenes xa o fixeran, a información adecuada e práctica sobre os principaisfactores que van ser determinantes na súa integración no noso país.

Ao longo destas páxinas se abordan os trámites que deben realizarse pre-viamente a retornar (Pasaporte, Baixa Consular,...), así como aqueles queson os primeiros que han de concretarse unha vez que o interesado xa estáen España (DNI, Empadroamento, Certificado de Emigrante Retornado...).Tamén poderá atoparse a información relacionada con cuestións básicascomo o Acceso á Vivenda, a Educación en España, o dereito á AsistenciaSanitaria, as Axudas de tipo social ou económico que as distintasAdministracións conceden ós Retornados e ós seus familiares, as vías dispos-tas para ser beneficiarios de algunha clase de pensión, inserción laboral...facéndose referencia estas accións, tanto a estatais como autonómicas.

A información que aquí se transmite trata de ser o mais completa posíbel,sen embargo non hai que esquecer que ten que ser tratada de forma xené-rica e orientativa, encanto que a esencia da lexislación é o seu constantetroco. E non menos importante, é o feito de que cada individuo ten unhascircunstancias persoais propias e particulares que poden ou non axustarseao recollido neste Manual. En calquera caso, este Manual ten carácter orien-tativo e é preciso informarse adecuadamente sobre cada materia ante osÓrganos de xestión competentes.

Desexamos que con esta obra quenes deixaron a súa terra e agora retor-nan, así como os seus descendentes, atopen a orientación e a información

precisa para iniciar ou recupera o seu novo proxecto de vida en España,coñezan todas as súas posibilidades e satisfagan as súas necesidades.

2

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 8: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

11..- NNAACCIIOONNAALLIIDDAADDEEEESSPPAAÑÑOOLLAA

As situacións nas que se pode atopar o Emigrante e a súa familia ao retor-nar a España poden ser moi distintas, en base á nacionalidade ostentadapor cada un deles. É moi importante que os interesados se atopeninformados de cal vai ser a súa situación real cando cheguen aEspaña, indicándolles que clase de problemas poden ter nos casos de quenon ostenten a nacionalidade española.

A Lei 30/2002 de 8 de Outubro de modificación do Código Civil en materiade nacionalidade introduciu importantes trocos neste tema, innovacións queentraron en vigor o 9 de xaneiro de 2003.

3Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

TTRRAAMMIITTEESS PPRREEVVIIOOSS AAOO RREETTOORRNNOO

Page 9: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

A.- Adquisición

A nacionalidade española pode adquirirse en base a distintas formas:

1) Orixe:

- Os nacidos de pai ou mai españois.

- Os nacidos en España de pais estranxeiros se, alomenos, undeles nacese en España e non estivese adscrito ao servicio diplo-mático ou consular.

- Os nacidos en España de pais estranxeiros se ningún deles tennacionalidade (apátridas), ou se a lexislación de estes non atri-búe ningunha nacionalidade ao neno (situación que acostumaacontecer cando nos países de orixe dos pais a concesión danacionalidade se fai depender do lugar do nacemento; é o cha-mado "ius soli"). Pola lexislación aplicable en España, ningúnneno nado en España é apátrida.

- Os nacidos en España cuxa filiación non resulte determinada.A eses efectos, presúmese nacidos en territorio español os meno-res de idade cuxo primeiro lugar coñecido de estancia sexa terri-torio español.

- O estranxeiro menor de 18 anos adoptado por un españoladquire a nacionalidade española desde a adopción. Se o adop-

tado é maior de 18 anos, o interesado pode optar pola naciona-lidade de orixe no prazo de 2 anos desde a constitución da adop-ción.

2) Opción:

- Persoas que estean ou estivesen suxeitas á patria potestadedun español/a

-Aquelas persoas cuxo pai ou mai fose orixinariamente españole nado en España, poderán optar pola nacionalidade españolasen limite de tempo e idade. Sen embargo, deberán renunciar ánacionalidade que posúen, a excepción de que teña a dun paísIberoamericano, Andorra, Filipinas, Guinea Ecuatorial ouPortugal.

-A filiación ou o nacemento en España, cuxa determinación pro-ducíase despois dos dezaoito anos de idade, non son por si soloscausa de adquisición da nacionalidade española. O interesadoten entón dereito a optar pola nacionalidade española de orixeno prazo dous anos desde aquela determinación.

-No suposto dos adoptados, se o adoptado é maior de 18 anos,poderá optar pola nacionalidade española de orixe no prazo dedous anos a partir da constitución da nacionalidade.

4

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 10: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

3) Carta de natureza

A nacionalidade española pode ser adquirida por carta de natureza, outor-gada, discrecionalmente mediante Real Decreto, cando no interesado conco-rran circunstancias excepcionais.

A solicitude poderán formula-la :

- O interesado emancipado ou maior de dezaoito anos.

- O maior de catorce anos asistido polo seu representante legal.

- O representante legal do menor de catorce anos.

- O representante legal do incapacitado ou o incapacitado por sesó ou debidamente asistido, segundo resulte da sentencia deincapacitación.

4) Residencia

A nacionalidade española tamén pode ser adquirida por quen, dependendoda súa condición, acrediten un tempo de residencia legal en España.

Os estranxeiros que residisen en España, alomenos 10 anos, poderán adqui-ri-la, sendo suficientes para o caso dos refuxiados 5 anos; 2 anos cando setrate de nacionais de orixe de países iberoamericanos, Andorra, Filipinas,Guinea Ecuatorial, Portugal ou de sefardís.

Abonda 1 ano de residencia legal para:

· O que nacese en territorio español.

· O que non exercitase oportunamente a facultade de obter anacionalidade por opción.

· O que estivese suxeito legalmente á tutela, garda ou acolle-mento dun cidadán ou institución españois durante 2 anos con-secutivos, mesmo se continuase nesta situación no momento dasolicitude.

· O que ao tempo da solicitude levara 1 ano casado con españolou española e non estivera separado legalmente ou de feito.

· O viúvo ou viúva de española ou español, se á morte do cón-yuge non existise separación legal ou de feito.

· O nado fora de España de pai ou mai, avó ou avó, que orixi-nariamente fosen españois.

A Solicitude de Nacionalidade por Residencia debe ser presentada ante oRexistro Civil da localidade onde o interesado resida axuntando a seguintedocumentación:

- Solicitude dirixida ao Ministro de Xustiza.

5Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 11: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Certificación literal de nacemento do interesado/a, no seu casodebidamente legalizado e apostilada.

- Certificación de antecedentes penais expedida polo Ministro deXustiza español.

- Certificación de estar inscrito no Consulado respectivo con indi-cación da conducta que conste no mesmo.

- Certificado de empadroamento que acredite os anos de resi-dencia mínima neste país para acceder á nacionalidade españo-la e referidos ao tempo inmediatamente anterior á solicitude.

- Certificación do Dirección Xeral da Policía que acredite o tempode residencia legal e continuada en España.

- Acreditar os medios de vida con que se conta en España.

- Fotocopia do Número de Identificación de Estranxeiros ouTarxeta de Residencia.

- Fotocopia do Pasaporte.

- Calquera outra documentación que sirva para valorar positiva-mente a posíbel concesión ou calquera outra circunstancia quesirva para influír naquela, como puidesen ser, por exemplo, títu-los de estudios, carreiras etc... obtidos en España.

- Certificado literal de nacemento dos seus ascendentes españoisno caso de haber nacido fora de España e alegue ser filloou neto de español/a de orixe.

- Se está casado/a con español/a, deberá ademais aportar:Certificación literal de matrimonio expedido polo Rexistro Civilespañol correspondente, Certificado de convivencia ou, no seudefecto, un certificado de empadroamento conxunto eCertificación literal de nacemento do cónyuge español.

- En caso de ser viúvo/a de español/a deberá ademaisaportar: Certificado de matrimonio inscrito no Rexistro Civilespañol, certificado de convivencia ou empadroamento conxun-to co cónyuge falecido á data de defunción. Certificado literal denacemento do cónyuge e Certificado de defunción.

- En caso de ter estado suxeito legalmente á tutela, gardaou acollemento dun cidadán ou institución españois,deberá ademais aportar: Copia da resolución xudicial que deter-mine a tutela ou documento da autoridade competente daComunidade Autónoma nesta materia.

- En caso de tratarse de solicitante que non exercitaronoportunamente a facultade de optar, deberán aportarademais: a documentación que acredite que puido no seu díaexercitar o dereito de opción.

6

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 12: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Nota: A documentación que se expida en idioma estranxeirodeberá presentarse traducida e legalizada.

En todos os casos o encargado do Rexistro Civil poderá recabar, ademais,calquera outra documentación que estime necesaria para a mellor resolu-ción do expediente. Calquera mudo, de morada ou outro dado relevante,deberá comunicarse ao Encargado do Rexistro Civil que tramita o expedien-te.

5) Por Posesión de Estado

Tamén terá a consideración de español quen figure inscrito no Rexistro Civildurante alomenos 10 anos e ostentase esta cualidade de boa fe.

Este feito consolidará a nacionalidade aínda que non fose valido o título queorixinou a inscrición no Rexistro.

B.- Pérda

Os supostos mais comúns de perda da Nacionalidade española son osseguintes:

A.- Os emancipados que residindo habitualmente noestranxeiro, adquiran voluntariamente outra nacionali-dade ou utilicen exclusivamente a nacionalidade estran-

xeira que tivesen atribuída antes da emancipación. Aperda producirase unha vez que transcorran 3 anos desde aadquisición da nacionalidade estranxeira ou desde a emancipa-ción. Pódese evitar a perda declarando a súa vontade de conser-va-la, dentro de ese prazo de 3 anos, no Rexistro Civil ou noConsulado.

A adquisición da nacionalidade de países iberoamericanos,Andorra, Filipinas, Guinea Ecuatorial ou Portugal non supón aperda da nacionalidade española de orixe.

B.- Cando tendo nacido e residindo no estranxeiro osten-ten a nacionalidade española por ser fillos de pai ou maiespañois, tamén nacidos no estranxeiro, cando as leis dopaís onde residan lles atribúa a nacionalidade do mesmo, se nondeclaran a súa vontade de conservar a nacionalidade española noRexistro Civil ou Consulado mais próximo, no prazo de 3 anos,contados desde a súa maioría de idade ou emancipación. Isto sóserá aplicable a quen cheguen á maioría de idade ou se emanci-pen despois do 9 de xaneiro de 2003.

E outros supostos de perda da nacionalidade española son:

C.- Cando non sendo españois de orixe, utilicen durante un perío-do de 3 anos, a nacionalidade á que renunciaron ao adquirir aespañola.

7Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 13: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

D.- Cando non sendo españois de orixe, entraran voluntariamente ao servi-cio das armas ou exerzan cargo político nun Estado estranxeiro contra aprohibición expresa do Goberno Español.

E.- Cando sendo españois emancipados, renuncien expresamente á naciona-lidade española, tendo outra nacionalidade e residindo habitualmente noestranxeiro.

Nota: a Nacionalidade española NON se perde, nos supostosanteriores, se España se achase en guerra.

C.- Recuperación

A Nacionalidade española pode ser recuperada, abondando para iso quesexa tramitada ante o Rexistro Civil e sendo necesario, cumprir os seguintesrequisitos:

a) Ser residente legal en España (non é necesario para osemigrantes e para os seus fillos).

b) Declarar ante o encargado do Rexistro Civil a vontade derecuperar a nacionalidade española.

c) Inscribir a recuperación no Rexistro Civil.

Será necesario o visto bo do goberno para recuperar a nacionalidade cando:

- Os que por un período de tres anos utilicen a nacionalidade áque declarasen renunciar ao adquirir a nacionalidade española.

- Os que entren voluntariamente ao servicio das armas ou exer-zan cargo político nun Estado estranxeiro contra a prohibiciónexpresa do Goberno.

- Cando a perda o foi por sentencia firme.

22..- OO PPAASSAAPPOORRTTEEO Pasaporte é un documento emitido por cada Estado e que tenefectos de identificación dos seus nacionais fora das súas frontei-ras. Debe ser expedido, de maneira individual, para cada unha das persoasmaiores de 14 anos e permite viaxar ao estranxeiro. Os fillos ou tuteladosmenores de 14 anos, poden ser incluídos no Pasaporte da nai, pai ou tutor,pero non poden facer uso deste documento se non van acompañados dotitular do mesmo.

Este documento pode tramitarse en España ou na Oficina Consularonde o residente no estranxeiro estea inscrito. Para a súa expedi-ción é imprescindible a presencia física do solicitante, excepto no casodos menores que se atopen incluídos no Pasaporte dos seus pais ou titores.

8

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 14: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Para entrar a outro país non son validos, documentos tais como o Libro deFamilia ou outro documento que poda probar a filiación ou tutela, tampouconon será admitido un permiso paterno, materno ou do tutor, aínda que foseobtido regulamentariamente.

33..- BBAAIIXXAA CCOONNSSUULLAARROs españois que se atopan no estranxeiro deben inscribir os seusdados persoais, como residentes habituais ou como residentestemporais, nun Rexistro denominado Rexistro de Matrícula deEspañois que se atopan nas Oficinas Consulares de Carreira, ou nasSeccións Consulares da Misión Diplomática que corresponda á circunscriciónonde se atopen.

Esta inscrición acreditará a súa condición de residentes no estranxeiro atodos os afeitos legais e aportará ao Consulado todos os datos que podandar unha maior protección aos españois que residan na demarcación.

Os españois que se atopen inscritos nese Rexistro de Matrícula eque decidan trasladar definitivamente a súa residencia a España,deberán solicitar a súa Baixa Voluntaria da Oficina Consular ou daSección Consular da Misión diplomática correspondente. A obtención daBaixa Consular implica a perda da condición de residente no estranxeiro.

Para proceder a solicitar esta Baixa Consular, o interesado deberá acudir,persoalmente, á Oficina Consular provisto do seu pasaporte vixente, No caso

de que o Retornado xa se atope en España pode solicitar a Baixa Consularpor correo acompañando unha fotocopia do seu Pasaporte e indicando adata do seu regreso a España e o enderezo onde desexe lle sexa enviada aBaixa Consular (é prático que se adjunte Certificado de Empadroamento doMunicípio onde se instalase).

Ainda que tras as modificacións normativas producidas, a obriga de apre-sentar a Baixa Consular para se empadroar en España desapareceu e osespañois inscritos no Rexisto de Matricula Consular non necesitan solicitala,hai que indicar que a Baixa Consular é un documento necesario paraoutros Trámites Administrativos polo que é aconsellable obtelaantes do seu traslado. Por exemplo, a Baixa Consular é un requerisitoimprescindible para acollerse ás exencións concedidas aos residentes noestranxeiro para a importación dos seus enseres, asi como para a Solicitudedas Axudas Extraordinarias.

9Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 15: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

10

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 16: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

11..- EEMMPPAADDRROOAAMMEENNTTOOAqueles que retornan definitivamente a España deben solicitar oseu empadroamento no municipio onde vaian fixar a súa residen-cia. Este é un requisito necesario para a solicitude de distintas Axudas epara o Recoñecemento de distintos Dereitos a favor dos retornados.

Para empadroarse, o interesado debe dirixirse ao Concello do Municipioonde vaia fixar a súa residencia e debe solicitar a súa Alto no PadrónMunicipal. A solicitude debe acompañarse con aqueles documentos que acre-diten a súa residencia neste municipio, tais como contrato de aluguer, escri-tura de propriedade da vivenda, facturas de telefono, contratos de luz...

22..- DDNNIIÉ o documento público que acredita a autentica personalidade doseu titular, constituindo o xustificante completo da sua identida-de, e serve, salvo proba en contrario, para acreditar a nacionali-

11Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

TTRRAAMMIITTEESS PPOOSSTTEERRIIOORREESS AAOO RREETTOORRNNOO

Page 17: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

dade española do seu titular e os datos persoais que consigna.

Todolos españois teñen direito a obter o D.N.I. desde o momento en que oseu nacimento fose inscrito no Rexisto Civil. Os maiores de 14 anos estánobrigados a posuílo e conservalo. É un documento intransferíble e ninguénpode ser privado do mesmo, nen siquera temporalmente.

O DNI só se pode tramitar nas Oficinas do Documento Nacional deIdentidade en España, que, normalmente, están nas Comisarías de Policia.

Os españois residentes no estranxeiro poden renovar o seu DNI ou obterdito documento, por primeira vez, facendo constar como domicilio o do seulugar de residencia no estranxeiro. Para iso necesitan un certificado que, aoefecto, estenden as Oficinas Consulares acreditando dito dado. Con ditodocumento, os españois residentes no estranxeiro deben solicitar o DNI enEspaña, aproveitando unha viaxe ao noso país. O documento plastificadoserá posteriormente remitido á Oficina Consular correspondente ó lugar deresidencia do solicitante, a cal o entregará persoalmente ao mesmo, nonpudiendo, en nengunha circunstancia, ser recollido directamente en España.Cando os españois residentes no estranxeiro retornen a España deberánrenovar o seu DNI para que en lugar do domicilio no estranxeiro conste odo seu empadroamento no noso país.

No suposto de que quen retorne solicite, por primeira vez, o DNI cando seinstale en España, ao impreso de Solicitude debidamente cumprimentadodebese acompañar un Certificado en EXTRACTO da Partida de nacimentoespecial para a obteción do DNI, que se solicita no Rexisto Civil que corres-

ponda, ou no seu caso Certificado de Inscrición da nacionalidade española.

33..- CCEERRTTIIFFIICCAADDOO DDEEEEMMIIGGRRAANNTTEE RREETTOORRNNAADDOO

A condición de Emigrante Retornado se acredita a través dunCertificado expedido nas Unidades de Emigración da Delegaciónou Subdelegación do Goberno da provincia de residencia do inte-resado. Este documento acredita o feito do retorno definitivo a España eresulta necesario para solicitar, sempre e cando se reúnan os requerisitosestabelecidos para cada caso concreto, para solicitar:

- A prestación por desemprego a nivel contributivo

- O Subsidio por desemprego estabelecido para EmigrantesRetornados

- A Renda Activa de Inserción

- As Axudas a favor dos Emigrantes Retornados que se estabe-lezcan polas diferentes Administracións Públicas, ben de ámbitoestatal, ben de ámbito autonómico.

Este Certificado debe acreditar a Identidade do Interesado e a súanacionalidade española, a Data da última Saída de España, a

12

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 18: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Data do Retorno e o País de Procedencia, o Tempo traballado noestranxeiro, os períodos de Cotización á Seguridade Social asícomo o feito de carecer do dereito a prestacións por Desempregono país de emigración.

- Identidade:

A identidade do interesado debe acreditarse a través de documentos como oDNI ou o Pasaporte en vigor.

- Nacionalidade Española:

A nacionalidade española debese acreditar mediante o D.N.I. ou Pasaporteespañol, en vigor, ou ben, mediante o Certificado de Inscrición no Rexisto deMatrícula de españois, emitido polo Consulado correspondente.

- Data da última Saída de España:

Outro dos extremos que deben ser confirmados por este Certificado é a Datada última Saída de España e para iso podese presentar o Pasaporte ou outrodocumento que o xustifique ( alta consular, billetes...)

- Datos do Retorno:

O interesado debe probar a data na que se produciu o Retorno, asi comodeterminar de que país retornou. Con respecto á data do Retorno, estapodese acreditar a través da Baixa Consular, asimismo, tamén se pode con-

siderar como tal, a data na que o Retornado se dese de Alta no Padrón doMunicipio onde fixase a sua residencia, ou ben, tamén será valida calqueraoutra data, aínda que sexa anterior, que se poda probar de forma fehacien-te e da que se denote a intención de asentarse definitivamente en territorioespañol (Selo de Entrada estampado no Pasaporte, finalización do contratode traballo no estranxeiro...)

- Tempo traballado no Estranxeiro:

Debe acreditarse, documentalmente e de modo evidente, ter traballado, alo-menos 12 meses, nun país estranxeiro desde a última Saída de España, xasexa como traballador por conta allea, ou ben, por conta propia.

1.- Traballadores por Conta Allea:

Estes traballadores poden demostrar ter traballado no estranxeiro, entreoutros, mediante os seguintes documentos:

- Contratos de traballo ou Cartas de Contratación

- Nóminas ou follas salariais

- Certificados de Afiliación e/ou Cotización ao Sistema daSeguridade Social

13Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 19: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Certificados das Empresas nas que prestaron os seus Servicios,resultando conveniente que figure o tempo que durou a relacióncontractual.

2.- Traballadores por Conta Propia:

Quen realizaron no exterior actividades no Rexime de Autónomos, isto é,como Traballadores por Conta Propria poderán xustificar esta actividade cosseguintes documentos:

- Documentación que xustifique o período e natureza da activi-dade

- Certificados de Afiliación e/ou Cotización ao Rexime deSeguridade Social que protexa aos traballadores nestes paises

- Certificados das autoridades que, no seu momento, tiveron queaprobar a instalación e exercicio da actividade

- Documentos que acrediten o pago de impostos polo exercicioda actividade exercida

É convinte que estas probas documentais sexan orixinais ou trátese decopias compulsadas. No suposto de que estes documentos carezcan de carác-ter oficial, o seu contido deberá ser legalizado polo Consulado español ou

Consellería Laboral do país de procedencia, co fin de garantir a súa autenti-cidade.

No caso de ter documentos que acrediten a data de extinción da relaciónlaboral é adecuado que tamén se aporten.

- Carecer de Dereito a prestacións por Desemprego no País deEmigración

O interesado debe manifestar, mediante Declaración Xurada, que desde oseu retorno a España non está a percibir ningunha prestación ou subsidio dedesemprego a cargo do país de emigración.

- Períodos de Cotización á Seguridade Social e prestacións porDesemprego no estranxeiro

Quenes retornan de países cos que España ten suscito Convenio deSeguridade Social polo cal se poden totalizar períodos de seguro, de ocupa-ción ou cotización para o acceso a prestacións por Desemprego deben acre-ditar e cumprimentar no Certificado de Emigrante Retornado os Períodos deCotización á Seguridade Social e prestacións por desemprego que, no seucaso, fosen percibidas no estranxeiro.

Nota: No suposto de que quenes soliciten o Certificado deEmigrante Retornado sexan os traballadores procedentes daUnión Europea, do Espacio Económico Europeo ou de Suíza, co finde solicitar a prestación por desemprego ou as Axudas proxecta-

14

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 20: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

das polas diferentes Administracións Públicas, so deben demostrara data da última saída de España e a data de Retorno, sempre ecando presenten o formulario comunitario E-301.

Se o interesado non puidese presentar este formulario, ao traballador comu-nitario se lle esixirá a documentación establecida con carácter xeral paratodos os Retornados.

4.- CERTIFICACIÓNS DE NACIMENTO,

MATRIMONIO E DEFUNCIÓN

Para a obtención de Certificacións dos Nacementos, Matrimoniosou Defuncións producidos nun país estranxeiro e que fosen inscri-tos nun Consulado español, deben solicitarse ao Rexistro CivilCentral de Madrid.

Así mesmo pode solicitarse o traslado do expediente ao Rexistro Civil dalocalidade na que o interesado resida, xustificando para iso a inscrición donacemento, matrimonio ou defunción no Consulado correspondente,mediante o Libro de Familia ou unha Certificación expedida polo mesmo.

5.- PERMISOS DE CONDUCIR

A.- Validez dos Permisos Estranxeiros para con-ducir en España:

1) Países Comunitarios: Os permisos emitidos nos Estados membros daUnión Europea manterán a súa validez, en España, nas mesmas condiciónsnas que fosen expedidos, sempre e cando a idade requirida para a conduc-ción se corresponda nos dous países.

2) Países Non Comunitarios: A validez destes permisos de conducir con-dicionada a que no momento de chegar a España estean en período devixencia, a que o seu titular teña a idade requerida en España para obter opermiso español equivalente e que non transcorrese o prazo máximo de seismeses desde que os seus titulares adquirisen a súa residencia legal enEspaña. Transcorrido ese prazo, estas licencias de conducción perden o seuvalidez en España.

B.- Canxe dos Permisos Estranxeiros:

1) Países Comunitarios: Os permisos de conducción expedidos polosEstados membros da Unión Europea Europea (Portugal, Suecia, Alemania,Francia, Estonia, Italia, Luxemburgo, Grecia, España, Polonia, Malta,Lituania, Eslovenia, Eslovaquia, Chipre, Finlandia, Bélgica, Hungría,Dinamarca, Holanda, Austria, Irlanda, Repub.Checa, Reino Unido, Letonia)son validos para conducir en España, coa única salvedade de que a idaderequirida para a conducción se corresponda nos dous países.

15Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 21: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Os Titulares destes Permisos, que establezan a súa Residencia habitual enEspaña, poderán solicitar o Canxe polo Permiso Español equivalente en cal-quera momento.

2) Países Non Comunitarios: Con respecto a estes países soamente éposíble o Canxe do Permiso de Conducir cando esta opción está contempladapolo correspondente Convenio entre España e o país de expedición domesmo.

Na actualidade, subscribíronse Convenios con Andorra, Argentina, Bulgaria,Colombia, Corea do Sur, Chile, Ecuador, Japón, Marruecos, Perú, Suíza,Uruguai e Rumanía (Venezuela está todavía pendente dos últimos trámites).Nos casos de Canxes de Permisos de Conducir profesionais de países comoArgentina, Bulgaria, Colombia, Chile, Ecuador, Marruecos, Perú e Uruguayesixirase a realización de certas probas adicionais.

Debe sinalarase que o canxe deberá solicitarse dentro do prazo máximo de6 meses contados dende a adquisición da residencia en España.

16

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 22: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

11..- AAXXUUDDAASS PPAARRAAAADDQQUUIISSIICCIIÓÓNN DDUUNNHHAAVVIIVVEENNDDAAA.- Vivendas de Promoción Pública da Xuntade Galicia

Son vivendas promovidas pola Xunta de Galicia a través do IGVS (InstitutoGalego de Vivenda e Solo). Os prezos de venda destas vivendas oscilaránentre o 50 e o 70% do seu valor, dependendo sempre dos ingresos económi-cos do solicitante.

Este tipo de vivendas poderán ser adxudicadas en réxime de compravendaou de aluguer.

Esta clase de vivendas poden ser solicitadas por Titulares de unidadesfamiliares ou persoas que, aínda que non se atopen integradas en ningunha

17Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

AACCCCEESSOO ÁÁ VVIIVVEENNDDAA

Page 23: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

unidade familiar, teñan uns ingresos anuais entre 0,7 e 2,5 veces o SMI(Salario Mínimo Interprofesional); os interesados deben de carecer de viven-da ben en calidade de propietario, inquilino ou usufructuario, ou que teñandeficientes condicións de habitabilidade. Tamén se esixe que residan habi-tualmente, ou ben, ter tido o seu traballo no Concello onde se sitúen asvivendas protexidas, durante tres anos como mínimo.

Hai que indicar que os emigrantes que desexen retornar, que acrediten talcondición por un tempo non inferior a 5 anos están exentos do requisito detemporalidade; tamén están exentos de este requisito quenes xa retornarane leven residindo na Comunidade Autónoma un ano contado desde a datade retorno ate a da convocatoria do procedemento de adxudicación dasvivendas.

Os galegos residentes no estranxeiro que desexen retornar a Galicia pode-rán acceder a esta clase de vivendas, de promoción pública, si se compro-meten a ocupar estas vivendas nun prazo máximo dun ano. Tamén podensubscribirse quen retornaron no prazo dun ano inmediatamente anterior ádata de convocatoria ou inscrición nas listas previas.

Quenes resulten adxudicatarios destas vivendas estarán obrigadosa destinalas á súa residencia habitual e permanente da unidadefamiliar, así como a ocupala nos prazos establecidos.

A Comisión Provincial de Vivenda, correspondente en cada municipio, esta-blecerá as datas de Inicio e o Fin de Prazo para a presentación das solicitu-des, as cales deben ser presentadas no Concello, nos prazos establecidos

pola Comisión Provincial de Vivenda. Os Emigrantes que aínda non se ato-pen residindo en España, poderán presentar as súas Solicitudes no propioConcello, ou ben a través das Representacións Diplomáticas ou Consularesespañolas correspondentes.

Co Impreso de Solicitude hai que axuntar, entre outros, a documentaciónque acredite os dados persoais e familiares, os dados económicos, así comoas circunstancias da vivenda actual na que reside.

Como xa se sinalou con anterioridade, estas vivendas poderán ser adxu-dicadas en Réxime de Compravenda ou de Aluguer. Esta cualidadeserá determinada no anuncio de apertura do prazo de presentación de soli-citudes.

1) Vivendas Adxudicadas en Réxime deCompravenda:

A principal característica é que as vivendas adxuducadas baixo este réxi-me pagaranse a través da consesión de un préstamo a 20 anos,sendo o importe do préstamo do 100% do prezo total da venda.Hai que indicar que non se esixe pagar unha entrada, se ben, no momentode que o solicitante resulte beneficiario con unha destas vivendas ten quedepositar unha cantidade de diñeiro, en concepto de gastos de IVA, notario.... etc.

18

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 24: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

2) Vivendas Adxudicadas en Réxime de Aluguer

Nestes supostos, a Renda Anual concedida será do 3% do prezo da vivendae/ou anexos, renda que será abonada mensualmente. Estas rendas seránrevisadas cada dous anos.

Conforme á normativa vixente os arrendatarios deberán constituír, en con-cepto de fianza, a cantidade correspondente a unha mensualidade. Ademaisserán os arrendadores os que teñan a obriga de aboar as cotas daComunidade de Veciños.

B.- Vivendas de Protección Pública

As Administracións Estatal e Autonómica teñen establecida unhaserie de axudas económicas para posibilitar a adquisición devivendas promovidas pola iniciativa privada ou de vivendas xaexistentes.

Estas vivendas deben destinarse unicamente a domicilio habitual e perma-nente do beneficiario e deberán ser ocupadas no prazo máximo de tresmeses desde a entrega das chaves.

Poden ser beneficiarios de este tipo de Axudas:

- Persoas con ingresos ponderados de ate 5,5 veces o SMI, seben prioritariamete se concentran naqueles que, accedendo porprimeira vez á propiedade dunha vivenda, non superan 3,5veces dito salario mínimo, e sexan:

- Familias Numerosas

- Emigrantes

- Xovenes que non superen os 35 anos

- Familias nos que algún membro sexa minusválido ou pertenzaao colectivo da terceira idade

Entre os requisitos que deben reunir os solicitantes destacan:

- Non ser titular de outra vivenda suxeita a ningún réxime deprotección pública

- Non ser titular de outra vivenda na mesma localidade

- Non ter obtido, nos 10 anos anteriores, calquera outra clase deaxuda para o financiamento destes planos de vivenda

19Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 25: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Clases de Axudas:

1.- Préstamos concedidos por Entidades de Crédito, que teñan subs-critos Convenios co Ministerio de Fomento, con un período de amortizaciónde 20 anos, con unha cuantía que pode aacanzar o 80% do prezo total davivenda, con un tipo de interese fixado polo Ministerio de Fomento e conunha Garantía Hipotecaria.

2.- Subsidiación do préstamo, tratase dunha cantidade expresada nunporcentaxe da couta de amortización do préstamo hipotecario (capital eintereses), que o Estado abonará por conta do comprador.

3.- Axuda Estatal directa á entrada, cantidade, que recebe o adquirintea través da entidade financeira no momento de compra da vivenda

4.- Subvencións da Comunidade Autónoma

22..- AAXXUUDDAASS DDAA XXUUNNTTAA DDEEGGAALLIICCIIAA PPAARRAA OO AALLUUGGEERR DDEEVVIIVVEENNDDAASS ((BBOOLLSSAA AALLUUGGUUEEIIRROO))

Durante os anos 2003 e 2004 o Instituto Galego de Vivenda e Solo desenro-lou o Programa denominado Bolsa Alugueiro dirixido a fomentar a vivendaen aluguer en todo o territorio de Galicia. Con este Programa, aAdministración competente tutelou todo o proceso de arrendamento, afre-cendo axudas para propietariow e inquilinos e desenrolando instrumentosque facilitasen un entendemento beneficioso entre ambos.

Para o óptimo desenrolo do Programa, o Instituto Galego de Vivenda e Solo,dependente da Xunta de Galicia, dispuxo de oficinas colaboradoras nas prin-cipais cidades de Galicia, nas que os interesados obtiñan toda a informaciónnecesaria.

A consellería aprobará, en próximas datas, un Decreto que regulará o novoprogrma de "Bolsa Alugueiro", no que se recollerán os novos requisitos pararecibir as subvencións dirixidas ós inquilinos e tamén para os propietarios.

20

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 26: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

33..- OOUUTTRRAASS AAXXUUDDAASS DDAAXXUUNNTTAA DDEE GGAALLIICCIIAA PPAARRAA AAVVIIVVEENNDDAA

No caso da Comunidade Autónoma de Galicia, esta AdministraciónAutonómica ten unha relación de Axudas destinadas á Adquisición eRehabilitación de Vivenda, sobre cuxas características, condicións e requiri-mentos remitimos a que os interesados se informen nas oficinas establecidasao efecto nas localidades onde residan.

A afectos de referencia, indicamos que, entre estas Axudas existen:

1) Axudas Autonómicas para Rehabilitación eReconstrucción, dirixidas a:

- Rehabilitación de vivendas no medio rural

- Reconstrucción de vivendas unifamiliares no medio rural

- Rehabilitación de Inmobles en conxuntos históricos

- Rehabilitación de vivendas en promoción pública

2) Outras Axudas Autonómicas destinadas a:

- Suprimir a infravivenda

- Erradicación do chabolismo

3) Axudas destinadas aos Xovenes: que soncomplementarias para a adquisición de viven-das de promoción pública

4) Núcleos Rurais: co fin da rehabilitación inte-gral de núcleos rurais

21Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 27: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

22

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 28: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

A Asistencia Sanitaria das persoas referidas a continuación e dos seus fami-liares está garantido si se cumpren certos requisitos:

23Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

AASSIISSTTEENNCCIIAA SSAANNIITTAARRIIAA

Page 29: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

11..- AASSIISSTTEENNCCIIAA SSAANNIITTAARRIIAAPPAARRAA TTRRAABBAALLLLAADDOORREESSRREETTOORRNNAADDOOSS

A.- Emigrantes Retornados:

Terán dereito á Asistencia Sanitaria os que cumpran os requisitos necesariospara poder acceder ao Subsidio por Desemprego a nivel Asistencial.

Requisitos

- Retornar dun país que non sexa do Espacio Económico Europeoou co que non exista convenio sobre protección por desempre-go.

- Ter o Certificado de Emigrante Retornado.

- Acreditar ter traballado como mínimo 12 meses nos últimos 6anos no país de emigración desde a última saída de España.

- Non ter dereito á prestación por desemprego.

- Estar desempregado.

- Inscribirse como demandante de emprego e permanecer inscri-to durante 1 mes, sen ter rexeitado oferta de emprego adecua-da nin terse negado a participar, salvo causa xustificada, enaccións de promoción, formación ou reconversión profesionais.

- Carecer de rendas de calquera natureza superiores, en cómpu-to mensual, ao 75% do salario mínimo interprofesional, excluí-das as dúas pagas extraordinarias.

B.- Traballadores retornados de países doEspacio Económico Europeo e que teñandereito á Prestación por Desemprego:

Os interesados deben aportar os formularios comunitarios E-119 e E-301que lles da dereito a exportar a España a prestación por Desemprego e conelo a Asistencia Sanitaria durante o cobro desta prestación. Estes formulariosteñen que ser presentados nas Oficinas do Instituto Nacional de Emprego edo Instituto Nacional da Seguridade Social.

24

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 30: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

C.- Traballadores que desenvolven a súaactividade nun país co que España non teñaConvenio polo que o interesado dispoña deAsistencia Sanitaria:

Estes poden subscribir un Convenio Especial co fin de que a familia que resi-da en España e o propio interesado, cando se atope en España temporal-mente, podan beneficiarase da Asistencia Sanitaria.

22..- AASSIISSTTEENNCCIIAA SSAANNIITTAARRIIAAPPAARRAA PPEENNSSIIOONNIISSTTAASSA.- Pensionistas que perciben a súa Pensiónda Seguridade Social Española

Aínda que a cantidade que se perciba do Estado Español sexa pequena,estes pensionistas teñen dereito a recibir en España a asistencia sanitariacomo pensionista. Os interesados teñen a obriga de comunicar ao INSS cal-quera modificación das súas circunstancias, por exemplo, que un pensionistase traslade a residir a España, para que así poda ser dado de alta no siste-ma de asistencia sanitaria e así remitirlle correctamente as notificacións.

B.- Pensionistas que recibe a súa pensióndun país do Espacio Económico Europeo(Portugal, Suecia, Alemania, Francia, Estonia, Italia,Luxemburgo, Grecia, España, Polonia, Malta, Lituania,Eslovenia, Eslovaquia, Chipre, Finlandia, Bélgica, Hungría,Dinamarca, Holanda, Austria, Irlanda, Repub. Checa, ReinoUnido, Letonia, Islandia, Lienchestein, Noruega).

No caso dos Emigrantes retornados de algún destes países, estes deben pre-sentar no INSS os formularios E-121, formularios que lles serán facili-tados polas institucións competentes do país do que é pensionista. Iso signifi-cará dar de Alta na Asistencia Sanitaria española ao titular e aos beneficia-rios que, segundo a lexislación nacional, tivesen dereito.

C.- Pensionistas de países cos que Españaten subscrito un Convenio de SeguridadeSocial que contemple o troco de prestaciónsde Asistencia Sanitaria (Andorra, Brasil, Chile,Ecuador, Paraguay, Perú)

Deben traer do país do que receben a súa pensión un formulario (distintosegundo cal sexa o país de procedencia) que lles da dereito á AsistenciaSanitaria en España e debendo presentar no INSS. Nestes casos, aSeguridade Social española cobraralle ao país emisor o establecido por dar acobertura sanitaria en España ao pensionista e a quen consten como benefi-

25Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 31: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

ciarios na súa Cartilla

33..- CCOONNVVEENNIIOOSS EESSPPEECCIIAAIISSEENN MMAATTEERRIIAA DDEE AASSIISSTTEENNCCIIAASSAANNIITTAARRIIAA PPAARRAA TTRRAABBAALLLLAA-DDOORREESS NNOO EESSTTRRAANNXXEEIIRROOA.- Convenio Especial Asistencia Sanitariarespecto de traballadores españois que reali-cen unha actividade por conta propia noestranxeiro

O obxectivo deste Convenio é garantir a Asistencia Sanitaria aos traballado-res españois que se atopen realizando unha actividade, por conta propia,nun país co que España non ratificase norma internacional de SeguridadeSocial ou que, tendoa esta non contemple ou garanta debidamente a presta-ción sanitaria dos traballadores e os seus familiares. Ao asinar esteConvenio, os interesados, terán a prestación sanitaria garantidanos seus desprazamentos a España, así como os seus familiaresterán garantida a Asistencia Sanitaria cando se despracen oucando sexan morastes no noso país.

Para suscribir este Convenio o procedemento é o seguinte: o modelo TA-0040, debe ser presentado ante a Dirección Provincial da Tesourería Xeralda Seguridade Social ou Administración correspondente ó domicilio do solici-tante. Á solicitude debe acompañarse un documento que identifique ao inte-resado e unha Certificación consular da estancia e do traballo por conta pro-pia no estranxeiro.

Para realizar esta solicitude non se determina un prazo específico, nacendoos efectos desde o día seguinte ao que se realizou dita Solicitude.

Subscrito este Convenio, o interesado ten que ingresar unha cota fixamensual, cuxo importe fixase anualmente polo Ministerio de Traballo eAsuntos Sociais.

A extinción deste Convenio pode producirse polas seguintes causas:

- Se o beneficiario do dereito perde a condición de traballadorpor conta propia.

- Se o titular deste dereito queda comprendido como traballadoractivo, pensionista ou como beneficiario en calquera réxime doSistema español da Seguridade Social en cuxa acción protectorase atopa incluída a protección por asistencia sanitaria.

- Por falecemento do titular do dereito

- Por decisión voluntaria, debidamente comunicada, do traballa-

26

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 32: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

dor

- En caso de que non se proceda ao estrume de tres cotas corres-pondentes a tres mensualidades consecutivas.

- Cando por aplicación de normas internacionais, o titular e osseus beneficiarios pasen a ter garantida a cobertura pola asis-tencia sanitaria.

B.- Convenio Especial para a cobertura daAsistencia Sanitaria a emigrantes traballado-res e pensionistas dun sistema de previsiónsocial estranxeiro que retornen a territorionacional e aos familiares dos mesmos

Os emigrantes españois que, tras ter desenvolto a súa actividadelaboral no estranxeiro, retornan ao territorio nacional e nonteñen dereito á asistencia sanitaria, a tenor do sinalado na lexis-lación social española, nas leis do país de procedencia ou segundoos Convenios que podan establecerse ao efecto, poden subscribireste Convenio Especial, de tal maneira que os interesados poderán bene-ficiarse de prestacións sanitarias tais como, a atención médica, hospitalariaou farmacéutica por continxencias como a enfermidade común, o accidentenon laboral, a maternidade, a si como determinados supostos de accidentesde traballo ou enfermidades profesionais producidos no estranxeiro.

A estas prestacións que se outorgan exclusivmente en España, poden acce-der:

- Os españois que sexan pensionistas dun sistema de previsiónsocial estranxeiro cando, ao trasladar a súa residencia a España,non teñan dereito á asistencia sanitaria a cargo do país estran-xeiro.

- Os traballadores retornados a España que, despois de desen-volver as súas actividades laborais no estranxeiro, non tivesendereito por ningún título ás prestacións de asistencia sanitariasegundo as disposicións da Lexislación da Seguridade Socialespañola, ás do Estado de procedencia ou dos convenios estable-cidos ao efecto.

- Os Emigrantes que retornen a España e os seus familiares quesexan ou fosen beneficiarios de prestacións derivadas dun segu-ro de pensións ou de rendas ou cantidades, a tanto alzado (nonfixas), que substitúen ás pensións no país onde desenvolveron asúa actividade laboral.

- Os traballadores emigrantes españois e os seus familiares quesexan beneficiarios de prestacións derivadas dun seguro de pen-sións ou de rendas no país onde desenvolveron a súa actividadelaboral, durante as estancias temporais en España.

- Os emigrantes que retornen a España con dereito á asistencia

27Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 33: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

sanitaria, vinculada a unha prestación de carácter económico ea cargo dunha Institución estranxeira, si chegan a perder esteDereito.

- Os familiares de emigrantes españois que, no momento dofalecemento destes, estivesen ao seu cargo e non tivesen derei-to por outro título ás prestacións de asistencia sanitaria.

- Os familiares dos españois pensionistas de outra SeguridadeSocial, incluídos como beneficiarios no Convenio Especial deAsistencia Sanitaria do causante, no momento do falecementodeste.

Os requisitos esixidos aos solicitantes :

- Ter nacionalidade española

- Ser ou ter sido beneficiario de prestacións derivadas dun segu-ro de pensións, de rendas ou de cantidades a tanto alzado, subs-titutivas das anteriores, no país estranxeiro no que se desenvol-veu a súa actividade laboral.

- Acreditar o retorno definitivo ou temporal ao territorio espa-ñol.

- Se existisen familiares beneficiarios ao seu cargo, deberá acre-ditar a relación de parentesco.

- Se se solicitase a cobertura de prestacións de asistencia sanita-ria debidas a continxencias profesionais, deberá acreditarse quea pensión, renda ou cantidade a tanto alzado tivo a súa causapor tais continxencias

A subscrición a este Convenio deberá ser solicitado ante o DirecciónProvincial da Tesourería Xeral da Seguridade Social ou Administracióncorrespondente ó domicilio do solicitante, presentando a solicitude (modeloTA-0040) en calquera momento posterior á data do seu retorno ou despra-zamento temporal ao territorio español ou ao traslado da súa residencia aEspaña.

Deberá aportase a seguinte documentación: por unha parte a que identifi-que ao solicitante, así como aquela que acredite que é beneficiario de pres-tacións derivadas dun seguro de pensións, de rendas ou de cantidades atanto alzado (substitutivas das anteriores) no país estranxeiro no que desen-volveu a súa actividade laboral; que acredite tamén a data de retorno oudesprazamento temporal, así como a existencia de vínculos familiares aafeitos de beneficiarse desta prestación.

O subscritor do Convenio especial abonará unha cota mensual, fixadaanualmente polo Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais. O pago da cotadebe efectuarse por mensualidades vencidas dentro do mes natural seguinteao respectivo período de liquidación, coa particularidade de que si se subs-cribe por emigrantes pensionistas ou preceptores de rendas e os seus fami-liares que se despracen temporalmente a España, emitiranse os documentosde cotización correspondentes a todo o período de permanencia en España

28

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 34: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

no momento do alta e aboaranse as cotas dunha soa vez e con carácter pre-vio á entrega do documento polo que se recoñeza o dereito á asistenciasanitaria, a excepción das estancias superiores a tres meses. Neste suposto,unha vez abonado o pago das tres mensualidades completas, pódese autori-zar o pago mensual, dentro do mesmo mes ao que corresponde a liquida-ción

A extinción do Convenio pode ter ocasión si:

- Non se abonen tres cotas consecutivas, ou ben cinco alternati-vas.

- Por convertirse o titular do dereito en beneficiario en calqueraréxime do sistema da seguridade social española en cuxa acciónprotectora estea comprendida a asistencia sanitaria, xa sexaobrigatoria ou voluntariamente.

- Por que así o decida voluntariamente o interesado, comunicán-doo por escrito á Tesourería Xeral da Seguridade Social.

- Por falecemento do titular.

C.- Acordo Libre Circulación de Persoa entreos Estados membros da U.E. e aConfederación de Suíza

Tras a entrada en vigor o 1 de Xuño de 2002 do Acordo sobre a LibreCirculación de persoas entre, por unha parte, os Estados membros daUnión Europea e, por outra, a Confederación Suíza, produciuse unha modifi-cación no Direito á asistencia sanitaria dos emigrantes que son traballadoresou pensionistas de Suíza cando retornan a España.

Con anterioridade a esta data a prestación de asistencia sanitaria non estabaincluída na acción protectora recollida no Convenio Bilateral suscrito entreEspaña e a Confederación de Suíza. A partir do 1 de Xuño de 2002,os cidadáns españois e os cidadáns suízos, nos seus desplaza-mentos por Europa, terán direito á asistencia sanitaria atendendoaos Regulamentos Comunitarios aprobados ao efecto, sendo necesario quepresenten o correspondente formulario.

Nesta clase de relacións, por tanto, serán de aplicación as normas comunita-rias, se ben, existen certas excepcións:

- Os pensionistas (españois ou suízos) de lexislación suíza e queresidan en España, asi como os familiares que conviven con eles,que haxan suscrito Convenio Especial en materia de asistenciasanitária como pensionistas de Suíza, están exentos da afiliaciónao seguro de enfermidade suízo.

29Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 35: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Os familiares, residentes en España, dun español que se atope traballandoen Suíza e que se atope protexido polo seguro de enfermidade suízo, estánexentos da afiliación a dito seguro de enfermidade suízo. Estes familiarespoden subscribir o Convenio Especial de asistencia sanitaria

44..- AASSIISSTTEENNCCIIAA SSAANNIITTAARRIIAAPPAARRAA PPEERRSSOOAASS QQUUEEEESSGGOOTTAARROONN AASS PPRREESSTTAACCIIÓÓNNSSPPOORR DDEESSEEMMPPRREEGGOO

A quenes esgotaron o cobro de todas as prestacións ou subsidios aos quepodían acceder e non teñen direito á asistencia sanitaria designada para ocolectivo de persoas sen recursos económicos, por superar a cuantía deingresos estabelecidos para estes supostos, se lles poderá conceder a asisten-cia sanitaria, exclusivamente en España, si formulan a Solicitude coa docu-mentación requerida ao respecto ante o INSS.

55..- AASSIISSTTEENNCCIIAA SSAANNIITTAARRIIAAPPAARRAA PPEERRSSOOAASS SSEENNRREECCUURRSSOOSS EECCOONNÓÓMMIICCOOSS

Poderán beneficiarse desta clase de asistencia sanitaria os españois, estran-xeiros, mulleres embarazadas e menores de idade que teñan fixada a suaresidencia en España e carezcan de recursos económicos suficientes, esto é,cuias rentas sexan iguais ou inferiores, en cómputo anual, ao salário míni-mo interprofesional e non teñan recoñecida a asistencia sanitaria por cal-quera dos reximes da Seguridade Social. Nestes casos terán direito a receberasistencia sanitaria, nas mesmas condicións, que os nacionais españois.

O acceso a esta asistencia sanitaria ten que tramitarse ante o INSS, presentando asolicitude correspondiente co Certificado de Empadroamento emitido polo Concellodo Município onde o interesado se atope domiciliado e a Solicitude do TarxetaSanitaria realizada no Centro Médico mais próximo á sua domicilio.

O documento que acreditará o direito á asistencia sanitaria será o TarxetaSanitaria emitida pola Administración con competencias ao respecto, no casode Galicia o SERGAS. As tarxetas emitidas para asmulleres embarazadas terán unha validez de 18meses, mentres que no caso de que os interesadossexan menores de idade a vixencia deste Convenioestenderase ate que cumplan os 18 anos.

30

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 36: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Ao igual que todos os españois, os alumnos procedentes da emigraciónteñen dereito a unha praza escolar que lles garanta a educación obrigatoria.Ademais, dentro dunhas determinadas condicións, poderán escoller centrodocente. Sobre estes termos, en ningún caso, poderá establecerse discrimi-nación algunha en base a razóns ideolóxicas, relixiosas, morais, de raza ounacemento.

31Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

EEDDUUCCAACCIIÓÓNN

Page 37: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

11..- OORRGGAANNIIZZAACCIIÓÓNN DDOOSSIISSTTEEMMAA EEDDUUCCAATTIIVVOOEESSPPAAÑÑOOLL

En España a ensinanza é obrigatoria dende os 6 ata os 16 anos e o sistemaeducativo organízase en Niveis, Etapas, Ciclos e Graos. Así memo comprendeEnsinanzas de Réxime Xeral e de Réxime Especial.

As Ensinanzas de Réxime Xeral comprenden as Etapas de EducaciónInfantil, Educación Primaria, a Educación Secundaria a FormaciónProfesional de Grao Superior e a Educación Universitaria.

22..- AACCCCEESSOO AAOO SSIISSTTEEMMAAEEDDUUCCAATTIIVVOO EESSPPAAÑÑOOLL

A.- Ingreso nos Centros de Ensino

Para que o alumno poda ser admitido nun Centro é necesario que reúna osrequirimentos académicos e a idade esixida pola lexislación vixente. Esta

admisión non pode estar condicionada ao resultado obtido en probas ouexames, salvo nas ensinanzas ás que se poda acceder mediante unha probase non se cumpren os requisitos académicos.

Cando nos centros de Educación Infantil, Primaria e Secundaria non existanprazas suficientes para atender todas as solicitudes de ingreso, rexerán oscriterios de admisión establecidos por cada Comunidade Autónoma.

Os interesados teñen que presentar unha Única Instancia no Centro que soli-citen Praza, como primeira opción, indicando, ademais nesta mesmaInstancia a relaciçon, en sentido prioritario, de outros centros que lles puide-ran interesar; a solicitude debe ir acompañada da documentación que se llerequira.

B.- Acceso á Universidade

Os alumnos con estudios estranxeiros que queiran acceder a titulacións ofi-ciais na Universidade, deben cumprir os requisitos académicos de acceso aestudios universitarios españois.

1) Alumnos sen estudios universitarios previos: Estes estudiantes deben:

- Convalidar os seus estudios estranxeiros de secundaria

- Superación das probas de acceso á universidade (selectividade).

32

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 38: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

2) Alumnos que iniciaron estudios universitarios oficiais en outro país, peronon os finalizaron.

- Presenta-la solicitude de convalidación parcial de estudios naUniversidade que escollan, acreditando que os estudios iniciadosson de nivel universitario, oficiais e que non están finalizados(toda a documentación debe estar traducida e legalizada oficial-mente).

As solicitudes de convalidación de estudios resólvense polas uni-versidades. Ademais hai que sinalar que para estas xestións seestablecen uns prazos de solicitude. pódese solicitar admisión natitulación equivalente.

3) Alumnos con títulos universitarios oficiais obtidos en universidades estran-xeiras:

- Homologar o título universitario estranxeiro polo equivalenteespañol e solicitar praza a través da prescrición polo "cupo detitulados".

Co título universitario homologado pódese solicitar praza en calquera outratitulación universitaria, non ten porque ser da mesma familia. Tamén sepode acceder a carreiras de segundos ciclos.

Probas de Acceso á Universidade

Os estudiantes, sexan de nacionalidade española ou estranxeira e que xusti-fiquen a súa residencia no estranxeiro, que haxan cursado estudios estran-xeiros que sexan susceptíbeis de ser convalidados polo Bachillerato Logse oupolo COU (inclúense a estes afeitos, os estudios realizados en centros estran-xeiros autorizados en España), poderán optar entre realizar proba-a deacceso na Universidade Nacional de Educación a Distancia (UNED) ou por arealizar na universidade pública que escollan.

Para poder presentarse a estas probas han de cumprirse uns determinadosrequisitos:

- Ter cursado fora de España estudios estranxeiros convalidablespolo Bachillerato LOGSE ou COU.

- Acreditar, mediante documentos expedidos polo Ministerio deEducación e Ciencia, a convalidación dos estudios cursados noestranxeiro ou, polo menos, te-lo solicitado.

- Acompañar á solicitude a documentación acreditativa dos cur-sos realizados nos sistemas educativos estranxeiros, debidamen-te legalizados e traducidos.

- Acreditar a condición de residente no estranxeiro durante otempo dos estudios, mediante a Certificación Consular.

33Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 39: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- No caso de non poder acreditar a residencia da forma indica-da anteriormente, deberá probar a condición de emigrante.

A falta de algún documento por razóns de calendario escolar, poderá acep-tarse a inscrición con carácter condicional.

33..- HHOOMMOOLLOOGGAACCIIÓÓNN//CCOONNVVAALLIIDDAACCIIÓÓNN EENNEESSPPAAÑÑAA DDEE TTÍÍTTUULLOOSS EEEESSTTUUDDOOSS EESSTTRRAANNXXEEIIRROOSS

A Homologación de títulos estranxeiros supón a declaración deequivalencia a un título oficial do Sistema educativo español ou aequivalencia a un grao académico dos niveis en que se estructu-ran os estudios universitarios e non a un título concreto.

Pola súa parte a Convalidación refírese a declarar a equivalencia deestudios estranxeiros polos correspondentes españois, a afectosde que o interesado poda continuar os seus estudios nun Centroeducativo español.

Ambos trámites poden ser iniciados polos propios interesados, sexan cida-dáns españois ou estranxeiros, que haxan cursado estudios ou obtido un

título recoñecido conforme a un sistema educativo estranxeiro, incluíndo osque haxan cursado estudios en centros debidamente autorizados paraimpartir en España ensinos conforme aos sistemas educativos de outros paí-ses.

Os títulos ou estudios obxecto de homologación deben ter validez oficial nosistema educativo do país ao que correspondan e deben estar completamen-te superados.

No caso dos alumnos, procedentes de sistemas educativos estranxeiros, quequeren incorporarse a calquera dos cursos que integran en España aEducación Primaria ou ate Cuarto de Educación Secundaria Obrigatoria, nonse esixe trámite de Homologación dos seus estudios.

A Solicitude da Homologación ou Convalidación, debe realizarse nun ModeloOficial que será presentado, coa documentación correspondente, ante:

Na Subdelegación de Goberno, no Dirección Provincial doMinisterio de Educación e Ciencia ou nas Áreas Educación dasDelegacións do Goberno da provincia ou Comunidade Autónomaonde vaia residir.

No Rexistro Xeral ou Rexistro auxiliar nº 1 do Ministerio deEducación e Ciencia.

Na Consejería de Educación da Embaixada de España ou naSecretaria Consular correspondente ao lugar de residencia do

34

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 40: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

interesado.

A.- Homologación de Estudios nonUniversitarios

Os interesados deben acompañar a solicitude dos seguintes documentos:

- Certificación que acredite a nacionalidade da solicitante, expe-dida polas autoridades competentes do seu país, que pode sersubstituída por unha fotocopia compulsada do pasaporte ou doautorización de residencia en España, ou no caso dos cidadánsespañois, por unha fotocopia compulsada do DNI ou a páxinacorrespondente do Libro de Familia.

- Fotocopia compulsada do Título ou Diploma oficial, cuxa homo-logación solicitase, ou no seu caso, certificación oficial acredita-tiva da superación dos exames oficiais correspondentes.

- Fotocopia compulsada da Certificación académica dos cursosrealizados, nos que consten as asignaturas cursadas, as cualifi-cacións obtidas e os anos académicos nos que se realizaron oscursos respectivos.

- Acreditación do Abono da Taxa correspondente, excepto nocaso de que se solicite a homologación ao título de Graduado en

Educación Secundaria.

- Outra documentación que poda contribuír a unha mellor aná-lise do expediente, como pode ser a presentación de Programase número de horas lectivas....

- En determinados supostos, ademais da documentación sinala-da con anterioridade debe presentarse documentación comple-mentaria, por exemplo, no caso de estudios de formación profe-sional. Ademais, se con anterioridade aos estudios estranxeirosse cursaron estudios conforme ao sistema educativo español,esta circustancia debese acreditar mediante documentación ofi-cial ou a través dunha fotocopia compulsada do libro de escola-ridade ou do libro de cualificacións.

Hai que sinalar que para que os documentos sinalados teñan validez debenser fotocipias compulsadas e para elo débese presentar no Rexistro no quese presente a Solicitude, o orixinal do documento e a copia.

Con respecto ós documentos expedidos no estranxeiro deberán ser oficiais,estar expedidos polas autoridades competentes, estar legalizados (os docu-mentos expedidos por Autoridades diplomáticas ou consulares de outros paí-ses en España deben legalizarse no Ministerio Español de AsuntosExteriores) e vir acompañados da correspondente traducción oficial ao caste-lán. Non se esixe a legalización dos documentos expedidos pola autoridadesacadémicas dos países da Unión Europea, acreditativos de estudios realiza-dos en ditos países. Se o país onde foron cursados os estudios ha suscrito o

35Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 41: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Convenio da Haya será suficiente que as Autoridades competentes do citadopaís estendan a oportuna Apostilla.

Co fin de que os interesados poidan facer unha inscrición condicional dentrodos prazos legalmente establecidos, ben en centros docentes, ben en exa-mes oficiais, as solicitudes poderán ir acompañadas dun documento asinadopolo interesado ou o seu representante legal, que unha vez selado poloRexistro en que se presenta a solicitude, terá carácter de "VolanteAcreditativo" de cara a poder realizar a mencionada inscrición, aínda quequeda condicionada pola resolución final que se adopte e polo prazo fixado.

B.- Homologación de Estudios Superiores

Os Títulos estranxeiros de Educación Superior poden ser homolo-gados a un Título Universitario español concreto, incluído noCatálogo de Títulos Universitarios Oficiais (co recoñecemento dosefectos profesionais correspondentes), ou ben, poden ser homo-logados a un Título de Grao Académico Español ou a Título eGrao Académico de Posgrado.

1) Homologación a un Título Universitario Español

O expediente iniciarase a instancia do interesado, mediante solicitude axus-tada ao modelo oficial, dirixida ao Ministerio de Educación e Ciencia e pre-sentarase, preferentemente, nos mesmos sitios recollidos para a homologa-ción e convalidación de títulos e estudios estranxeiros de educación non uni-versitaria. Débese acompañar a seguinte documentación.

Os documentos, a excepción do título cuxa homologación se solicita ou acertificación da súa expedición, deben ser os orixinais e poderán presentarsexuntamente con fotocopia dos mesmos e serán devoltos aos interesados,unha vez compulsados. Se as fotocopias estivesen xa compulsadas anteNotario ou polas representacións diplomáticas ou consulares de España nopaís de onde proceda o documento, non será necesaria a presentaciónsimultánea do orixinal.

Os documentos expedidos no estranxeiro deben ser oficiais e ir acompaña-dos pola súa correspondente traducción, a estes efectos é valido o expostono apartado correspondente aos Títulos Non Universitarios.

As solicitudes serán resoltas polo Ministerio de Educación e Ciencia, exami-nando a formación adquirida polo alumno e tendo en conta a corresponden-cia entre os niveis académicos requeridos para o acceso aos estudios condu-centes á obtención do título estranxeiro e para o acceso ao título español, aduración e carrega horaria do período de formación, a correspondenciaentre os niveis académicos do título estranxeiro, contidos formativos.

36

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 42: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

O Ministerio de Educación e Ciencia pode resolver de forma motivada daseguinte forma:

- Admitindo a homologación completa

- Admitindo a homologación previa superación dunha proba deconxunto.

- Denegando a homologación, en cuio caso pódese solicitar aconvalidación para continuar os estudios universitarios enEspaña. A Convalidación de asignaturas cursadas enUniversidades estranxeiras teñen que cumprir uns determinadosrequirimentos.

2) Convalidación de Estudios Superiores

A Convalidación de Estudios estranxeiros pode solicitarse candose trata de materias que conducen a un título estranxeiro deeducación superior, e cuio contido e carga lectiva sexan equiva-lentes a asignaturas incluídas nun plano de estudios que se orien-tan á obtención dun título oficial.

A convalidación pode solicitarse nos seguintes supostos:

- Se os estudios realizados conforme ao sistema educativoestranxeiro non finalizaron e por tanto non se obtivo o corres-pondente título

- Cando sí se obtivo o título estranxeiro pero o interesado nonsolicitou a homologación deste conforme a un título universita-rio oficial español

- Se téndose solicitado a homologación do título estranxeiro,esta homologación foi denegada.

Por tanto, nos supostos nos que o interesado obtivese un título estranxeiropode optar a solicitar a homologación do mesmo a un título universitariooficial español, a un grao académico español, ou ben, a solicitar a súa con-validación por estudios parciais. Estas posibilidades non se poden solicitar deforma simultánea e están sometidas a certas condicións:

- Se o interesado solicitou a homologación do seu título e foidenegado, poderá xestionar a convalidación parcial dos seusestudios, a excepción de que a denegación se basease en algun-ha causa de exclusión.

- Se a convalidación de estudios superiores xa se produciu, porter sido a primeira opción do interesado, non se poderá obter asúa homologación, aínda que coa finalización destes estudios seobtivese o título estranxeiro correspondente.

Os Rectores das Universidades españolas son quenes teñen atribuída a com-petencia para convalidar os estudios parciais realizados en centros académi-cos estranxeiros, cando non finalizaron na obtención dun grao ou título.Tamén cando se denegou a homologación do título polo Ministerio de

37Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 43: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Educación e Ciencia, sempre e cando, a resolución denegatoria indicase talposibilidade de convalidación parcial.

Os efectos da convalidación son, con carácter xeral, estrictamente académi-cos, pois permiten continuar os estudios no sistema educativo español.

3) Homologación de Título Estranxeiro de Educación Superior a GraoAcadémico Español.

O recoñecemento do grao académico non pretende a homologa-ción do título estranxeiro, se non o recoñecemento do nivel deestudios sen a especificidade concreta. Dita homologación permitepresentarse a oposicións para as que se esixe un determinado grao acadé-mico ou para continuar estudios, é dicir, ten afeitos académicos.

Tal e como xa sinalamos con anterioridade, a homologación pode ou nonconcederse ou, no caso de que os estudios acreditados polo solicitante nonfosen suficientes, condicionarse á superación dunha proba de conxuntonunha universidade española. Sen embargo, na homologación a GraoAcadémico, cando se detecten carencias na formación se poderá condicionara homologación á superación duns requisitos formativos complementariosque poderán consistir nunha proba de aptitude (como ate agora) ou nunhasprácticas, un proxecto ou traballo ou asistencia a cursos.

4) Homologación a Títulos e Graos Académicos de Posgrado

Esta xestión refírese á homologación de títulos estranxeiros deeducación superior por:

- O Título e Grao de Doutor

- Os Títulos oficiais de Master e Doutor

En canto ao grao académico de Master, esta clase de tramitación non entra-rá en vigor ate a data en que se completase o proceso de renovación doCatálogo de Títulos Universitarios Oficiais, proceso que debe completarseantes do 1 de Outubro de 2007.

A competencia para resolver esta clase de homologación corresponde aoRector da Universidade escollida, quen deberá decidir motivadamente sobrea oportunidade desta homologación.

O interesado ten que realizar a solicitude axuntando a documentación quese determine mediante os criterios aprobados polo Consello de CoordinaciónUniversitaria.

Non pode solicitarse a homologación, de maneira concorrente, en variasUniversidades, sen embargo, se a homologación é denegada nunhaUniversidade determinada se poderá iniciar un novo expediente nunhaUniversidade distinta.

38

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 44: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

A homologación ao título de Posgrado non implicará, en ningún caso, ahomologación ou recoñecemento do título estranxeiro de Grao ou Nivel aca-démico equivalente do que estea en posesión o interesado.

Nota: O contido deste apartado pode verser afectado, nalgúnsdos seus puntos, polas novedades do novo Proxecto de LeiOrgánica de Educación que, na catualidade, está en fase de trami-tación parlamentaria.

44..- BBOOLLSSAASS EE AAXXUUDDAASSO Estado, con cargo aos seus presupostos xerais, establecerá unha sistemaxeral de bolsas e axudas ao estudio destinado a superar os obstáculos deorde sócio-económico que impidan ou dificulten o acceso a ensinanza nonobrigatoria, ou a continuidade dos estudios a aqueles estudiantes que esteanen condicións de cursalos con aproveitamento. Ademais, establécense axu-das ao estudio para os alumnos con condicións socioeconómicas desfavorá-beis que cursen ensinanzas dos niveis obrigatorios.

As cuantías das axudas determinaranse anualmente, en función do tipo debolsas de que se trate e das características do solicitante, variando de acordocoa establecida na orde da convocatoria.

Poderíamos facer a seguinte clasificación de Bolsas:

- Bolsas e Axudas do Ministerio de Educación e Ciencia

- Bolsas do Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais

- Bolsas e Axudas da Xunta de Galicia

- Programas da Unión Europea, dedicados á Educación,Formación Profesional e á Mocidade

Programa Sócrates

Programa Leonardo

Programa Youth

A.- Bolsas e Axudas do Ministerio deEducación

Poderán solicitalas os alumnos de Segundo Ciclo de EducaciónInfantil, dos Niveis non Universitarios da Ensinanza postobligato-ria e alumnos universitarios.

Os solicitantes deberán cumprir os requisitos de carácter académico e econó-

39Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 45: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

mico fixados nas bases das convocatorias, non estar en posesión ou en dis-posición legal de obter un título académico que habilite para actividadesprofesionais e estar a realizar estudios que correspondan a un plano deestudios aprobado polo Ministerio de Educación e Ciencia, cuio remate con-duza á obtención dun título académico oficial con validez académica e/ouprofesional en todo o territorio nacional.

As axudas que convoca o Ministerio de Educación e Ciencia podémolas cla-sificar en:

1.- Axuda compensatoria: para alumnos cunha situacióneconómica precaria ou pertencentes a colectivos mais desfavo-recidos.

2.- Axuda por razón de desprazamento do domicilio aoCentro docente: destinada a sufragar os gastos determinadospor razón da distancia entre o domicilio familiar do bolseiro e ocentro docente en que realice os seus estudios, ou o centro detraballo onde leve a cabo as prácticas.

3.- Axuda para gastos de residencia: para a adxudicacióndestas axudas requerirase que o solicitante acredite que, porrazón da distancia entre o domicilio familiar e o Centro docentee os medios de comunicación existentes, así como pola imposibi-lidade de contar con outros horarios lectivos, ten que residir forado domicilio familiar durante o curso.

4.- Axudas para gastos de material didáctico.

5.- Axudas para gastos derivados da matrícula: paraalumnos de centros públicos e privados e para o resto de alum-nos que cursen estudios en centros estatais.

6.- Axudas para gastos determinados pola condiciónxurídica do centro nos ensinos medios.

7.- Axudas para gastos derivados da realización doproxecto fin de carreira e exención de taxa oficial de matrí-cula para escolas técnicas superiores e universitarias deEnxeñaria e Arquitectura.

8.- Bolsas de mobilidade: Destinadas a alumnos que cursenestudios universitarios ou superiores en Comunidade Autónomadistinta á da súa morada familiar.

9.- Axudas para Segundo ciclo de Educación Infantil:destinadas a alumnos de 3, 4 e 5 anos de idade matriculados enCentros de Educación Infantil non sostidos con fondos públicos,que estean debidamente autorizados.

40

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 46: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

B.- Bolsas do Ministerio de Traballo eAsuntos Sociais

Cabe destacar as Bolsas "Reina Sofía", adxudicadas para a realizaciónde estudios universitarios e de postgrado. O obxecto destas Axudas é facili-tar a promoción social dos emigrantes españois, os seus cónyuges e fillosque vivan con eles no exterior, que desexen cursar estudios universitarios enEspaña e carezan de medios económicos para trasladarse ao noso país erealizalos.

Poderán beneficiarse deste tipo de Bolsas:

- Os emigrantes españois residentes no exterior que realizasenunha actividade laboral dun ano, como mínimo, anterior á pre-sentación da solicitude.

- O cónyuge e os fillos dos emigrantes que residan no exterior eposúan a nacionalidade española.

- Os huérfanos de emigrantes que residan no país de acollida eposúan a nacionalidade española.

Os beneficiarios deste tipo de bolsa durante o curso anterior, se cumpren osrequsritos, poderán solicitar renovación da mesma ate finalizar o ciclo deestudios para o que lles foi concedida.

As bolsas "Reina Sofía" concederanse para realizar os seguintes ciclos uni-

versitarios:

- Bolsas para Estudios Universitarios de 1º e 2º Ciclo: para poderacceder a este tipo de bolsa por primeira vez, os solicitantesdeberán estar en posesión da correspondente convalidación deestudios ou ter aprobada a selectividade por unha Universidadeespañola.

- Bolsas para Estudios Universitarios de 3º Ciclo, estas bolsas dirí-xense a sufragar os gastos para a realización de estudios univer-sitarios, de terceiro ciclo (postgrado), en España, nas seguintesmodalidades:

- Estudios para a obtención do título de doutor.

- Estudios para a obter unha especialización universitaria deter-minada, para cuxa realización sexa preciso o título de segundociclo en España ou equivalente no estranxeiro

C.- Bolsas da Xunta de Galicia

1) Secretaría Xeral de Emigración

Este Organismo concede Axudas para estudios universitarios desti-nadas a emigrantes galegas ou os seus descintes, coas que se sub-

41Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 47: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

vencionan os estudios de 1º, 2º ou 3º ciclo, nas facultades e escolas técnicassuperiores de Galicia, dos galegos, os seus fillos e netos, con residenciafamiliar no estranxeiro, que non teñan acabada a súa primeira carreira, conespeciais aptitudes para o estudio e carentes de medios económicos suficien-tes para conseguir o seu primeiro título universitario.

2) Consellería de Educación e OrdenaciónUniversitaria

Entre as axudas que concede esta Administración están:

a) Axudas a estudiantes con residencia fose de Galicia que seincorporen ao sistema universitario de Galicia, coas que sefomenta a mobilidade dos alumnos de fora da ComunidadeAutónoma de Galicia, con residencia familiar no territorio nacio-nal e con aproveitamento académico excelente, que desexen ini-ciar por primeira vez estudios presenciais en titulacións univer-sitarias oficiais e con validez nacional nas universidades públicasdo sistema universitario de Galicia.

b) Bolsas de residencia para a realización de estudios univer-sitarios de 1º ciclo, 2º ciclo ou 3º ciclo en Centros do SistemaUniversitario de Galicia, destinadas a galegos e aos seus descen-dentes que teñan a súa residencia familiar en España pero forada Comunidade Autónoma de Galicia.

c) Bolsas e axudas ao estudio de carácter especial para estu-

diantes galegos, descentes de galegos ou residentes en Galicia,destínanse aos estudiantes universitarios galegos, descintes degalegos ou residentes en Galicia que cursen estudios universita-rios de 1º ou 2º ciclo, e que teñen unha necesidade urxente derecursos económicos motivada por causas sobrevidas e non pre-vistas.

d) Créditos e prórrogas para a financiación dos estudios uni-versitarios de 1º ciclo, e 1º e 2º ciclo, coas que se pretende queos estudiantes financien os seus estudios universitarios a travésde créditos con baixos intereses.

e) Créditos e prórrogas para a financiación dos estudios uni-versitarios de 3º ciclo.

f) Bolsas e axudas para a asistencia a Congresos, Simposios,Seminarios ou Cursos de Verán, son subvencións destinadas aosestudiantes universitarios e recén titulados do SistemaUniversitario Galego para que asistan a Congresos, Simposios,Seminarios ou Cursos de Verán organizados por Universidadespúblicas ou privadas ou outras institucións de recoñecido presti-xio académico.

g) Premios Fin de Carreira: consiste nun recoñecemento daexcelencia académica daqueles estudiantes matriculados en cal-quera dos Centros pertencentes a algunha das tresUniversidades galegas.

42

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 48: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

h) Bolsas para realizar estudios relacionados coa UE noColexio de Europa, bolsas que contribúen a que os titulados uni-versitarios galegos podan formarse e familiarizarse coas institu-cións, o dereito e a economía europea.

i) Bolsas de colaboración dos Departamentos dasUniversidades do Sistema Universitario de Galicia, facilitan aosalumnos do último curso das universidades galegas que prestena súa colaboración nos Departamentos Universitarios, iniciándo-se en tarefas de investigación directamente relacionadas cosseus estudios.

j) Axudas para a mobilidade de estudiantes das Universidadesdo Sistema Universitario de Galicia adheridas ao ProgramaSICUE (Sistema de Troco entre Centros Universitarios Españois),con estas subvencións pretendese incentivar a mobilidade dosestudiantes dos últimos cursos das Universidades do SistemaUniversitario Galego, incrementando así a calidade e diversida-de dos ensinos recibidas, constituíndo un factor de integración ecohesión do Sistema Universitario Español.

D.- Programas da Unión Europea

A Unión Europea desenvolve unha serie de programas de forma-ción profesional dirixidos a todolos cidadáns comunitarios e dosque, evidentemente, poden beneficiarse os emigrantes españoisretornados.

Estes programas divídense en tres categorías principais: mobilidade dos estu-diantes, programas de formación e trocos de xoves.

1) Programa SÓCRATES.

2) Programa LEONARDO.

3) Programa YOUTH.

43Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 49: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

44

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 50: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

11..- PPRROOTTEECCCCIIÓÓNN PPOORR DDEESS-EEMMPPRREEGGOO

O obxectivo é o protexer a situación de quenes, podendo e queren-do traballar, non atopan emprego ao seu regreso a España, sendoimprescindible que se reúnan os requisitos.

Pode suceder que os solicitantes destas axudas finalmente non poidan bene-ficiarse, xa que as circunstancias persoais e económicas de cada un poderánprovocar variación nas Axudas e emprestacións ás que o solicitante poda terdereito, por iso, é convinte informarse adecuadamente en cada momento.

Ademais debe terse en conta que a percepción destas prestacións e subsidiosnon é inmediata, polo que os prazos de cobro poden ser superiores aos pre-vistos polo interesado.

A protección por desemprego estructurase en dous niveis:

45Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

EEMMPPRREEGGOO

Page 51: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Prestacións por Desemprego de Nivel Contributivo

- Subsidios por Desemprego de Nivel Asistencial

A.- Prestacións por Desemprego a nivelContributivo

Teñen dereito a esta prestación os traballadores emigrantesespañois que retornen a España por cesar a súa actividade labo-ral no estranxeiro e cumpran determinados requisitos:

- Acreditar, mediante o Certificado de Emigrante Retornado,expedido na Delegación ou Subdelegación de Goberno da súaprovincia de residencia, a súa condición de EmigranteRetornado. A efectos desta prestación, o Certificado debe facerconstar a data de retorno, o tempo traballado no país estranxei-ro, o período de cotización á Seguridade Social e a circunstanciade carecer do dereito a esta protección no país de emigración.

No caso de que o retorno se produza de algún país da Unión Europea, doEspacio Económico Europeo ou Suíza (sempre que neste último país, tivesenun permiso de estancia superior a un ano), se o interesado aporta o formu-lario E-301 e so pretende solicitar esta prestación, en base á totalizazón dosperíodos cotizados, e pode acreditar a data da última saída de España e adata de retorno, non é necesaria a expedición deste Certificado

- Haber cotizado por desemprego á Seguridade Social españoladurante 12 meses, como mínimo, durante os 6 anos anterioresá última saída de España, salvo que o traballador teña cotiza-cións no estranxeiro que sexan computables (actualmente, paí-ses da Unión Europea Espacio Económico Europeo, Australia,Chile e Suíza), posto que nestes casos o cómputo dos seis anos seefectuará desde a data en que finalice a relación laboral no paísno que se trate.

As cotizacións realizadas en países pertencentes á Unión Europea, no EspacioEconómico Europeo ou cos que España teña suscrito Convenio de totalizazónde períodos a afeitos de desemprego (na actualidade soamente Australia,Chile e Suíza), so poderán ser computadas se o interesado, despois do seuretorno, traballa en España e se produce unha nova situación legal de des-emprego, unha vez que se produza esa situación, o retornado deberá espe-rar un período dun mes para solicitar a prestación.

Se o traballador, ao seu retorno a España, non xenera unha situación legalde desemprego so poderán computarse as cotizacións efectuadas nos últimosseis anos anteriores á saída de España, pero si se produce esa nova situa-ción legal de desemprego e as cotizacións efectuadas no país de emigraciónson computables, se terán en conta as cotizacións dos seis anos anteriores ámencionada situación legal de desemprego.

- Haber cesado na relación laboral mantida no país de emigra-ción e non ter dereito á protección por desemprego nese país.

46

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 52: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Atoparse en situación legal de desemprego.

- Acreditar dispoñibilidade para buscar activamente emprego epara aceptar colocación adecuada.

- Non haber cumprido os anos que permitirían acceder á pensióncontributiva de xubilación, salvo que, aínda tendo os anos, nonse teña acreditado o período de cotización necesario.

O dereito a esta prestación nace a partir do momento en que seproduce a situación legal de desemprego e para que isto se pro-duza, o interesado debe, nos 15 días seguintes á data doRetorno, inscribirse como demandante de emprego e solicita-laprestación por desemprego, si non o fai en dito prazo, a prestaciónrecoñecerase a partir do momento da solicitude, perdendo tantos días deprestación como días medien entre a data en que se debeu solicitar e aquelana que realmente se produciu.

Esta prestación contributiva terá unha duración que dependerá dos perío-dos de cotización acumulados durante os seis anos anteriores á situaciónlegal de desemprego, ou ben, do momento en que cesou a obriga de cotizar.A duración mínima desta prestación é de 120 días (4 meses) e a máxima720 días (2 anos).

A cantidade a percibir determinase aplicando á Base reguladora os seguin-tes Tipos:

- 70% durante os 180 primeiros cotizados

- 60% a partir do día 181

Hai que sinalar que existen uns limites máximo e mínimos desta cuantía:

- Máximo: O importe da prestación por desemprego non podeser superior ao 175% do IPREM mensual vixente (IndicadorPúblico de Renda de Efectos Múltiples), excepto que o interesadoteña fillos ao seu cargo, en cuxo caso a cuantía podería elevarseao 200% por un fillo, ou ao 225% con dous ou mais fillos.

- Mínimo: O importe mínimo da emprestación non poderá serinferior ao 107% ou ao 80% do IPREM ménsula vixente, segundoo traballador teña ou non fillos ao seu cargo.

Nota: En calquera caso, o IPREM a considerar, será o vixente nomomento do nacemento do dereito.

A prestación percíbese por meses vencidos a través da Entidade Bancariaasignada pola Oficina de Emprego, ou ben, mediante o ingreso en conta naentidade financeira escollida polo traballador. Do primeiro pago reterase oimporte correspondente a 10 días de prestación, cantidade que se liquidaráno último pago

47Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 53: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

A tramitación de esta prestación efectuarase na Oficina de Emprego maispróxima ó seu domicilio. Os traballadores do mar deben facer a xestión noISM (Instituto Social do Marina) ou, no seu defecto, nas Oficinas deEmprego. Nestes Organismos o interesado debe presenta-la documentaciónque se lle sinale, no tempo e a forma, legalmente establecidas.

Existe a posibilidade de solicitar a prestación por desemprego dunhasoa vez (a modalidade de pago único) cando o titular:

- Sexan beneficiarios dunha prestación contributiva por desem-prego e ter pendente de recibir, alomenos, tres mensualidades.

- Non ter feito uso deste dereito nos catro anos inmediatamenteanteriores

- A solicite á correspondente Oficina do Servicio de Emprego.Vaia a estabelecerse, de forma estable e a tempo completo,como socio traballador en Cooperativas de traballo asociado ouSociedades Laborais nas que previamente non houbese cesado.

Neste caso aboarase o importe que corresponda á súa aportación obrigato-ria.

Tamén poden capitaliza-la prestación (polo importe que corresponda aoinvestimento necesario para o desenvolvemento da actividade) os traballa-dores discapacitados cunha minusvalía recoñecida igual ou superior ao33% e que pretendan constituírse como traballadores autónomos.

Unha vez percibido o importe da prestación, nesta modalidade de pagoúnico, deberá iniciarse a actividade nun prazo máximo dun mes e darse dealta no correspondente Réxime da Seguridade Social.

Durante o tempo en que se percíbese a prestación por desemprego, de nonter optado o interesado pola modalidade de pago único, o Servicio dePublico de Emprego Estatal ou o Instituto Social da Marina aboa-rá na porcentaxe que se estipule, as cotas ao réxime daSeguridade Social ao que o traballador debe cotizar.

B.- Subsidios por Desemprego de NivelAsistencial

Neste nivel de prestacións existen certos rasgos comúns que son aplicablesa todolos tipos de subsidios:

- A orde de prioridade na percepción dos subsidios será oseguinte:

. O recoñecemento do "subsidio especial para traballadoresmaiores de 52 anos", será preferente a calquera outro subsidio.

. O recoñecemento do "subsidio especial para traballadores

48

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 54: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

maiores de 45 anos que esgotasen unha prestación por desem-prego de 24 meses", será preferente aos subsidios para:

. "Traballadores que esgotasen a prestación contributiva por des-emprego e teñen responsabilidades familiares".

. "Traballadores maiores de 45 anos que esgotaron unha presta-ción por desemprego de, alomenos 2 meses e que non teñen res-ponsabilidades familiares".

- Si o interesado acepta un traballo por conta allea, de dura-ción inferior a doce meses durante o prazo de espera, esta acep-tación non afectará ao dereito a obter o subsidio, quedando ensuspenso dito prazo de espera, ate a finalización de aquel.

- As solicitudes de subsidio por desemprego débense efectuarna Oficina do servicio público de emprego. Si a solicitude se pre-senta fora do prazo establecido, o dereito nacerá desde o díaseguinte á solicitude, reducíndose a súa duración, en tantos díascomo transcorresen desde a data do nacemento de dereito, de oter solicitado en prazo e forma e a data real de solicitude. Nadata de solicitude deberase subscribir o compromiso de actividade.

- A duración do subsidio é de 6 meses. Permítense dúas prorrogasde 6 meses ata un máximo de 18 meses, presentando unha solici-tude de prórroga acompañada da documentación acreditativa domantemento dos requisitos de acceso ao subsidio.

Ademais existen certas Incompatibilidades coa percepción do subsi-dio, a percepción do subsidio por desemprego é incompatible:

- Co traballo por conta propia, aínda que a súa realización nonimplique a inclusión obrigatoria en algún dos réximes daSeguridade Social.

- Coa obtención de pensión ou prestacións de carácter económi-co da Seguridade Social, salvo que estas fosen compatibles cotraballo que orixinou o subsidio por desemprego, sempre que asúa cuantía sexa inferior ao 75% do Salario MínimoInterprofesional, excluída a parte proporcional de pagasextraordinarias.

- Coa percepción de rendas, de calquera natureza, superiores ao75% do Salario Mínimo Interprofesional, excluídas as partesproporcionais das pagas extraordinarias.

1) Subsidio por Desemprego para EmigrantesRetornados

Poderán ser Beneficiarios deste subsidio, os Emigrantes que retor-nen de países non pertencentes ao Espacio Económico Europeo oucos que non exista Convenio sobre Protección por Desemprego, enon teñan dereito á prestación por desemprego de nivel contribu-

49Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 55: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

tivo e que ademais cumpran uns determinados requisitos:

- Atoparse desempregado

- Inscribirse como demandante de emprego no prazo dun mesdesde a data do seu Retorno e permanecer inscrito durante 1mes, sen ter rexeitado oferta de emprego adecuada nin tersenegado a participar, salvo causa xustificada, en accións de pro-moción formación, ou reconversión profesionais.

- Poder acreditar ter traballado como mínimo 12 meses nos últi-mos 6 anos no país de emigración desde a última saída deEspaña.

- Non ter dereito á emprestación por desemprego

- Carecer de rendas de calquera natureza superiores, en cómpu-to mensual, ao 75% do salario mínimo interprofesional, excluí-da a parte proporcional das dúas pagas extraordinarias.

A solicitude farase dentro dos 15 días seguintes á finalización do prazo de1 mes de espera desde a súa inscrición como demandante de emprego, denon facelo dentro do mencionado prazo, se recoñecerá a prestación a partirdo momento en que se presente a solicitude, perdendo tantos días de pres-tación como medien entre a data en que se debeu solicitar e aquela na querealmente se levou a cabo.

A duración deste subsidio é de 6 meses prorrogables por períodos semes-trais ate un máximo de 18 meses.

A cuantía do mesmo é do 80% do IPREM mensual vixente.

A entidade xestora ingresará as cotizacións á Seguridade Social correspon-dentes ás prestacións de Asistencia Sanitaria e Protección á Familia.

A tramitación deste subsidio xestionarase na Oficina do Servicio Público deEmprego mais próxima ó domicilio do interesado. No caso de que se tratede Traballadores do Mar, nas Oficinas do Instituto Social da Mariña (ISM).

2) Subsidio por Desemprego para Traballadoresque esgotaron a Prestación Contributiva e teñenResponsabilidades Familiares. Axuda Familiar

Os requisitos son os seguintes:

- Estar desempregado.

- Inscribirse como demandante de emprego e permanecer inscri-to durante 1 mes, sen ter rexeitado oferta de emprego adecua-da nin terse negado a participar, salvo causa xustificada, enaccións de promoción, formación ou reconversión profesionais.

- Carecer de rendas de calquera natureza superiores, en cómpu-to mensual, ao 75% do salario mínimo interprofesional, excluí-

50

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 56: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

das as dúas pagas extraordinarias.

- Ter esgotado a prestación por desemprego de nivel contributi-vo.

- Ter responsabilidades familiares

A solicitude formalizarase na Oficina do Servicio Público de Empregocorrespondente, no prazo de 15 días, unha vez transcorrido o mes de espe-ra desde o esgotamento da prestación contributiva.

A duración do subsidio é de 6 meses prorrogables por períodos semestraisate un máximo de 18 meses. (hai escepcións nas que se permite un límitemaior). As prórrogas deberán solicitarase no prazo que transcorre desde odía seguinte á data de esgotamento do período de dereito semestral e os 15días á data de esgotamento do vencemento do período de pago da últimamensualidade devengada.

A cuantía do mesmo é tamén do 80% do IPREM mensual vixente.

3) Subsidio para Maiores de 52 Anos

Requisitos:

- Estar desempregado.

- Ter cumpridos 52 anos na data de solicitude

- Inscribirse como demandante de emprego e permanecer inscri-to durante 1 mes, sen ter rexeitado oferta de emprego adecua-da nin terse negado a participar, salvo causa xustificada, enaccións de promoción, formación ou reconversión profesionais.

- Carecer de rendas de calquera natureza superiores, en cómpu-to mensual, ao 75% do salario mínimo interprofesional, excluí-das as dúas pagas extraordinarias.

- Haber cotizado, pola continxencia de desemprego, durante 6anos como mínima á longa da súa vida laboral.

- Reunir, no momento da solicitude, todos os requisitos (exceptoa idade) para acceder a calquera tipo de pensión contributiva dexubilación do Sistema Español da Seguridade Social.

- Estar incluído en algún dos supostos seguintes:

* Ter esgotado unha prestación contributiva por desem-prego, sen que sexa esixible ter responsabilidadesfamiliares.

* Acreditar ter traballado como mínimo 12 meses nosúltimos seis anos desde a súa última saída de España,en países non pertencentes ao Espacio EconómicoEuropeo, ou cos que non exista convenio sobre protec-ción por desemprego, e non ter dereito á prestación

51Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 57: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

contributiva por desemprego.

* Ser liberado de cadea sen dereito a prestación contributi-va por desemprego, cando a privación de liberdade fosepor tempo superior a 6 meses.

* Ter sido declarado plenamente capaz ou incapaz parcialcomo consecuencia de expediente de revisión por melloríadunha situación de grande invalidez, incapacidade absolu-ta ou total para a profesión habitual.

* Estar en situación de legal de desemprego, non ter derei-to a prestación contributiva por desemprego por non tercuberto o período mínimo de cotización (12 meses), sem-pre que haxan cotizado, alomenos, 3 meses.

* Permanecer inscrito como demandante de empregodesde o esgotamento dunha emprestación contributiva ousubsidio por desemprego ate cumprir os 52 anos.

A solicitude farase dentro dos 15 días seguintes á finalización do mes deespera desde a súa inscrición como demandante de emprego, de non facelodentro do mencionado prazo, se recoñecerá a prestación a partir domomento en que se presente a solicitude, perdendo tantos días de presta-ción como medien entre a data en que se debeu solicitar e aquela na querealmente se levou a cabo.

Este subsidio durará ata que o traballadoralcance a edade que lle permitaacceder á pensión de xubilación en calquera das súas modalidades.

4) Subsidio para Traballadores Maiores de 45anos que esgotaron Prestación por Desempregode 12 meses e non tivesen ResponsabilidadesFamiliares.

Requisitos:

- Atoparse en situación de desemprego.

- Estar inscrito como demandante de emprego e non ter rexeita-do oferta de emprego adecuada, nin terse negado a participar,salvo causa xustificada, en accións de promoción, formación oureconversión profesional, no prazo de n mes, desde o esgota-mento da emprestación por desemprego de 24 meses.

- Carecer de rendas, de calquera natureza, que en cómputomensual sea superiores ao 75% do salario mínimo interprofesio-nal, excluída a parte proporcional das pagas extraordinarias.

- Ter esgotado a prestación contributiva de duración igual ousuperior a 12 meses.

- Ter cumpridos 45 anos na data de esgotamento da prestación.

52

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 58: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Este Subsidio percibirase por un período de seis meses.

As solicitudes formalizaranse no prazo de 15 días, unha vez transcorridoo mes de espera desde o esgotamento da prestación contributiva, ou doSubsidio especial para traballadores maiores de 45 anos que esgotasenunha prestación por desemprego de 24 meses.

A cuantía será do 80% do IPREM emnsual vixente.

Nota: Se o interesado tivese dereito ao Subsidio por Desempregopara traballadores maiores de 52 anos, perceberia este.

5) Subsidio para Desempregados maiores de45 anos que esgotasen prestación porDesemprego de 24 meses

Poderán acceder a esta clase de Subsidio quenes reúnan os seguintesrequisitos:

- Estar en situación de desemprego

- Ter cumpridos 45 anos na data de esgotamento da prestacióncontributiva

- Ter esgotado a prestación contributiva por desemprego de 24

meses de duración

- Carecer de rendas, de calquera natureza, superiores ao 75%do S.M.I. excluídas as dúas pagas extraordinarias

Este Subsidio non será aplicable aos traballadores fixos descontinuos, men-tres manteñan dita continuación.

Ten unha duración de 6 meses, a partir do esgotamento da prestación con-tributiva, sempre e cando se solicite no prazo establecido, isto é, nos 15 díasseguintes desde a data en que finalizase a Prestación Contributiva.

Polo que respecta á cuantía, estará en función do número de familiares óseu cargo, dende o 80% do IPREM mensual vixente con un ou ningún fami-liar, ata o 133% do IPREM con 3 ou mais familiares.

Esgotado este "subsidio especial", os traballadores deberán obter o Subsidiopor desemprego correspondente

6) Traballadores que, ao producirse unhaSituación Legal de Desemprego, non cubriron operíodo mínimo de cotización para acceder aunha prestación

Os Requisitos esixidos para acceder a esta Prestación son:

53Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 59: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Estar desempregado e en situación legal de desemprego

- Inscribirse como demandante de emprego no prazo de 15 días,desde a situación legal de desemprego.

- Ter cotizados, nun réxime da Seguridade Social que contemplea continxencia de desemprego, alomenos 3 meses, se ten res-ponsabilidades familiares, ou 6 meses se non as ten e, non tercuberto o período mínimo de cotización para ter dereito a pres-tación contributiva.

- Carecer de rendas, de calquera natureza, superiores ao 75% dosalario mínimo interprofesional, excluídas as pagas extraordina-rias.

Hai que sinalar que no caso de que os traballadores sexan maiores de52 anos, perceberán o Subsidio establecido para este suposto.

O tempo de duración desta clase de Subsidio, estará en función dos mesesque haxa cotizado o solicitante e de se ten cargas familiares:

- No caso de que teña Responsabilidades Familiares,poderá percibir esta Axuda 3-4 ou 5 meses dependendo de se acotizou tres, catro ou cinco meses; se há cotizado 6 ou maismeses, poderá percibir esta Emprestación durante 21 meses.

- Se o beneficiario non ten responsabilidades familiares

terá dereito a percibir esta Axuda durante 6 meses, se cotizóu 6ou mais meses.

No caso de traballadores fixos discontinuos, a duración do subsidio seráequivalente ao número de meses cotizados por desemprego no ano anteriorá solicitude.

Ao recoñecerse o dereito nestes supostos, as cotizacións que serviron para onacemento deste subsidio, non poderán ser tidas en conta para o recoñece-mento dun novo dereito a prestación de nivel contributivo a asistencial.

A tramitación debe formalizarse no prazo dos 15 días seguintes á situa-ción legal de desemprego e a súa cuantía será de 80% do IPREM mensualvixente.

C.- Renda Activa de Inserción (RAI)

Tratase dunha Axuda específica dirixida aos desempregados conespeciais necesidades económicas e dificultades para atoparemprego e combina a percepción dunha renda coa procura activade emprego.

O desenvolvemento do Programa consiste en:

- Asesoramento personalizado do Servicio Público de Emprego

54

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 60: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

para a procura de traballo aos desempregados que se compro-metan neste proceso.

- A incorporación preferente a cursos de formación profesional,talleres de emprego de interese xeral, etc.

- A percepción dunha renda transcorrido o período de un mes,cunha cuantía mensual do 80 % do IPREM mensual vixente eunha duración máxima de 11 meses.

Para poder acceder a esta prestación os interesados deberán reunir osseguintes requisitos:

- Ser maior de 45 anos e menor de 65.

- Estar inscrito como demandante de emprego, ininterrumpida-mente, durante doce meses ou mais.

- Non ter dereito ás prestacións ou subsidios por desemprego.

- Carecer de rendas superiores, en cómputo mensual, ao 75% dosalario mínimo interprofesional, excluída a parte proporcionalde dúas pagas extraordinarias, a estes efectos aínda que o soli-citante careza de rendas, nos termos anteriormente estableci-dos, se ten cónyuge e, ou fillos menores de 26 anos, ou maioresincapacitados, ou menores acollidos, unicamente entenderasecumprido o requisito de carencia de rendas cando a suma das

rendas de todos os integrantes da unidade familiar así constitu-ída, incluído o solicitante, dividido polo número de membros quea compoñen non supere o 75% do salario mínimo interprofesio-nal (SMI), excluída a parte proporcional de dúas pagas extraor-dinarias.

- Pola súa parte, os emigrantes retornados deben acredi-tar ter traballado no estranxeiro alomenos 6 mesesdesde a súa última saída de España e cumprir osdemais requisitos, excepto, o de permanecer inscritonos últimos meses.

A solicitude da Renda Activa de Inserción pódese realizar ao longo de todo oano, a partir da data de publicación da convocatoria anual ou prórroga doano anterior e ate o 31 de decembro do ano en curso.

A percepción da RAI é compatible con:

- Coas bolsas e axudas, de calquera natureza, que se puidesenobter pola asistencia a accións de formación profesional vincula-das ao Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.

- Co traballo por conta allea a tempo parcial, neste caso deduci-rase do importe da rentda a parte proporcional ó tempo traba-llado, e o príodo da renda pendente de recibir mentras se com-patibiliza con ese traballo, ampliarase ó doble.

55Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 61: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Co traballo autónomo, ou por conta propia por un período infe-rior a 6 meses (esto será causa de baixa temporal no progra-ma).

- Co traballo por conta allea a tempo completo por un tempoinferior a 6 meses. Durante este tempo non se esixirá cumprircoas obrigas como demandante de emprego nin a participaciónen accións de inserción laboral. Tralo cese do traballo recupera-rase de oficio o cobro da renda activa de inserción.

Esta prestación, sen embargo, é incompatible con:

- Coa obtención de rendas de calquera natureza que superen oslimites establecidos, por un período superior a 6 meses, noncomputándose a estes efectos os traballos ou accións compati-bles.

- Coa percepción das prestacións ou dos subsidios por desempre-go, ou da renda agraria.

- Cos salarios que proveñan de contratos de inserción ou outrossubvencionables polo Servicio Público de Emprego Estatal.

- Coas pensións ou prestacións de carácter económico daSeguridade Social que sexan incompatibles co traballo.

- Coa realización simultánea por conta propia ou por conta alleaa tempo completo. Pero nestes casos percibirán unha "axudapara incentivar o traballo" equivalente ao 25% da cuantía darenda durante un máximo de 180 días a partir do primeiro díatraballado trala solicitude de admisión ó programa. Esta percep-ción non minorará a duración da RAI.

- Coas axudas sociais que se puidesen recoñecer ás víctimas deviolencia de xénero que non podan participar en programas deemprego.

56

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 62: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

22..- MMEEDDIIDDAASS PPAARRAA OOFFOOMMEENNTTOO DDOO EEMMPPRREEGGOO

A.- Medidas Estatais

1) Axudas Económicas para Facilitar aIntegración Laboral dos Retornados

Estas Axudas teñen como obxecto facilitar a integración laboral enEspaña dos retornados, a través de axudas económicas, parapropiciar o seu establecemento como traballadores autónomos ousocios traballadores de cooperativas de traballo asociado ou desociedades laborais.

Poderán solicitar esta axuda os emigrantes retornados que cumpran osseguintes requisitos:

- Ter traballado no estranxeiro, alomenos 12 meses, desde a súaúltima saída de España e atoparse desempregado e inscrito nasservicios públicos de Emprego na data de presentación daaxuda, ou nos seis meses anteriores a esta.

- Que non transcorrese mais de dous anos desde a data do seuretorno.

A efectos deste Programa a condición de retornado pérdese,anque non transcorrese o prazo de dous anos dende a data doregreso, cando o interesado se incorpore no mercado laboral,esto é, exercendo unha actividade laboral, alomenos durante 12meses continuados, ou ben, cando o traballo efectuado, traloretorno, roixinara dereito a unha prestación contributiva pordesemprego de, alomenos, catro meses.

Polo que respecta á cuantía, esta é variable, en función da viabilidade doproxecto e inversión a efectuar, ata un máxio de 4.208 euros por beneficia-rio (para o ano 2005).

Poden solicitarase nos dous anos inmediatamente posteriores á data doretorno nas Areas e Dependencias Provinciais de Traballo e Asuntos Sociaisdas Delegacións ou Subdelegacións do Goberno respectivamente, correspon-dentes ó domicilio do solicitante ou, no seu caso nos Direccións Insulares.

B.- Medidas Autonómicas: Xunta de Galicia

1) Axudas á Promoción do Emprego Autónomo

Poden optar a estas Axudas os desempregados que se atopeninscritos como demandantes de emprego no Servicio Galego deEmprego, e que proxecten crear o seu propio posto de traballo através dunha actividade empresarial ou profesional en Galicia

57Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 63: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

como traballadores autónomos por conta propia.

Os requisitos esixidos son:

- Ser titulares ou cotitulares do negocio ou da explotación, ouben, que constitúan unha sociedade limitada, na que os sociossexan persoas físicas e teñan un capital social fundacional infe-rior a 120.000�.

- Darse de Alta no Réxime Especial de Autónomos ou no RéximeEspecial do Mar da Seguridade Social ou en unha Mutualidadedo Colexio profesional.

- No percibir subvencións, ao amparo do programa de promo-ción do emprego autónomo, nos 4 anos anteriores á data do ini-cio da nova actividade.

- Non desenrolar como traballadores autónomos a mesma ousimilar actividade na mesma localidade nos 6 meses inmediata-mente anteriores á data de inicio da nova actividade, e non estarde alta como traballadores autónomos en calquera réxime daSeguridade Social ou nunha Mutualidade de colexio profesional,sempre que dita situación de alta presupoña actividade nos 3meses inmediatamente anteriores.

- Para os efectos deste programa, tamén terán a consideraciónde beneficiarios os que figuren inscritos como demandantes de

emprego no Servicio Público de Emprego e realicen un traballopor conta allea cunha prestación de servizos inferior ou igual a2 horas diarias, 12 semanais ou 48 mensuais.

As axudas poderán ser:

1.- Subvención financeira: Consiste na reducción dos tipos de inte-rese do préstimo solicitado, cando este se solicite para financiar oinvestimento necesario para a posta en marcha do negocio. Estespréstamos para ser subvencionables, deberán ser concedidos polasentidades financeiras que teñan suscriño convenio coa Xunta deGalicia.

2.- Renda para o inicio de actividade: Consiste nunha sub-vención que contribúe a garantir durante o inicio da actividadeuns ingresos mínimos, sempre que non medien mais de 2 mesesdesde a data de alta na Seguridade Social e a de solicitude dasubvención.

2) Fomento de Emprego en Cooperativas eSociedades Laborais

Ten o obxecto de promover accións e facilitar axudas e subven-cións que contribúan á creación ou mantemento de postos de tra-ballo en cooperativas e sociedades laborais, xa en funcionamentoou de nova creación que sexan viables técnica, económica efinanceiramente.

58

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 64: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Poderán ser beneficiarios destas axudas as cooperativas e sociedadeslaborais que teñan o seu domicilio na Comunidade Autónoma galega e este-an inscritas no Rexistro.

As axudas poderán ser:

1.- Subvención Financeira: Consiste na reducción dos tipos deinterese do préstamo solicitado. O 75%, alomenos, do préstamodebe destinarse a financiar investimentos en activo fixo, mentresque se poderá destinar ate un 25% a financiar o activo circulante.

A súa solicitude ten que realizarse con anterioridade ao inicio daexecución do proxecto de investimento, sen que, en ningún caso,poda solicitarase esta clase de axuda transcorridos dous mesesdesde que se producise a data de Alta na Seguridade Social ouMutualidade de Colexio Profesional.

2.- Renda para inicio de actividade: É unha Axuda quegarante que durante o inicio da actividade existirán uns ingresosmínimos. Non deben mediar mais de dous meses entre o Alta áSeguridade Social e a Solicitude da Subvención.

A cuantía non pode superar o 50% do investimento inicial en acti-vo fixo, debidamente acreditado, ou no suposto de constitucióndunha sociedade limitada, da apartación do capital social. Se abeneficiaria fose unha muller, a porcentaxe da Axuda ascenderíaao 60%.

3) Programa: Servicio Galego de Colocación

É un servicio de ámbito autonómico, público e gratuíto, cuia fun-ción principal é a de intermediario entre a oferta e a demanda deemprego no mercado laboral galego.

Consta dunha rede de mais de 250 puntos, o redor de 50 oficinas que seatopan nas sedes do Servicio Galego de Colocación ademais duns 220 cen-tros asociados, sitos en Sindicatos, Academias concertadas...etc.

Os demandantes de emprego que estean interesados en acceder a este ser-vicio, podeno facer acudindo a algún dos puntos do Servicio Galego deColocación, ou ben, chamando a un telefono informativo deste servicio, através do cal se facilitan os datos relacionados coa identidade do consultan-te, o domicilio, os estudios realizados, indicando as ofertas de empregosobre as que queren ser informados.

Os obxectivos da Orientación Laboral proporcionada neste servicio son:

- Orientar e informar a demandantes de emprego sobre o seuperfil profesional axudándoos a mellorar a súa posibilidade deemprego.

- Actualizar e activar o currículo vitae de cada demandante.

- Optimizar a oferta formativa existente, asesorando sobre oscursos de formación ocupacional que se poden solicitar.

59Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 65: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Compatibilizar a demanda do individuo coa oferta existente.

- Ofrecer un sistema áxil de información que permita coñeceraos usuarios o seu nivel de cualificación e potencial laboral.

Así os interesados serán informados acerca de:

- Como rexistra-lo seu Curriculum Vitae neste Servicio

- A documentación que debe pauntarse

- Cómo será realizada a entrevista no centro asociado

- Os datos que serán necesacirios para elaborar o CV

- Qué sucede unha vez que o interesado sexa seleccionado paraunha Oferta de Emprego.

Para poder solicitar esta prestación hai que estar inscrito no Servicio Galegode Colocación. Desde os servizos centrais, enviarase unha carta na que lleasignarán un día e unha hora para asistir á entrevista de orientación laboralnunha oficina do Servicio Galego de Colocación ou nun centro colaborador,sinalando: nome, enderezo e telefono da persoa que lle vai axudar e infor-mar.

A entrevista é persoal e individualizada. A finalidade da mesma é que entreos dous cheguen a establecer un obxectivo e un itinerario para conseguir un

traballo.

Entre os Programas desenvolvidos por este Servicio están:

1.- Programa de Talleres de Emprego

Tratase dunha medida activa de fomento de emprego dirixido aoscolectivos con especiais dificultades de inserción laboral, co fin demellorar as súas posibilidades de ocupación mediante a combina-ción de accións de formación coa práctica profesional que seexerce co desempeño dun traballo real e productivo.

Poderán solicitar acceder a este Programa quenes, tendo 25 anos ou mais,se atopen nunha situación de desemprego e estean inscritos como deman-dantes de emprego nas oficinas do Servicio Galego de Colocación. Teránpreferencia:

- Os menores de 30 anos e que non teñan ningunha experiencialaboral e leven anotados como desempregados alomenos 6meses.

- Os parados de longa duración

- Os maiores de 45 anos

- As mulleres

60

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 66: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- As persoas con discapacidade

Hai que indicar que o feito de cumprir todolos requisitos esixidos non impli-ca o acceso directo á participación no Programa, posto que, normalmente,existe un proceso de selección.

Os Talleres de Emprego combinan unha etapa formativa con outra de carác-ter práctico profesional. Neste Programa desenvólvense actividades talescomo:

- Reabilitación de Contornos Urbanos

- Recuperación do Patrimonio artístico, histórico, cultu-ral e natural

- Coidado do medio ambiente

- Recuperación de Oficios artesanais, Etc..

A duración destes Talleres de Emprego será de un ano

2.- Escolas de Taller e Casas de Oficio

Os alumnos traballadores destas Escolas-Taller e Casas de Oficioobteñen a formación adecuada nun oficio, ou ben, a cualificaciónprofesional que lles facilite a súa integración laboral mediante arealización de Obras ou Servicios de utilidade e interés social.

Os principais destinatarios deste Programa de Formación e Emprego son osxovenes menores de 25 anos que se atopen inscritos como demandantes deemprego. Ao igual que o caso anterior, que se reunan os requisitos non sig-nifica que se poda acceder a estes Programas.

Para obte-la correspondente cualificación e experiencia profesional, esteprograma consta de dúas etapas, unha de carácter formativo, con unhaduración de 6 meses e unha segunda fase na que se alterna o formativo cotraballo ou práctica profesional.

Nas Escolas-Taller, a duración completa das dúas etapas non será inferior de12 meses nin superior a 24 meses. Pola súa parte as Casas de Oficio teñenunha duración dun ano, repartido en dúas etapas de 6 meses.

61Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 67: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

33..- AAXXUUDDAASS PPAARRAA AACCRREEAACCIIÓÓNN DDEE EEMMPPRREEGGOOA.- Axudas do Instituto Cameral para a crea-ción e desenvolvemento da Empresa (INCIDE)

1) Programa de Apoio a EmigrantesRetornados

Este é un Programa específico de creación de empresas-autoem-pleo dirixido a emigrantes galegos (e ós seus descendentes)retornados a Galicia.

Mediante un asesoramento práctico e individualizado, se lles facili-tan as ferramentas necesarias para o desenvolvemento do proxecto de crea-ción de Empresa-Autoemprego. Infórmaselles, entre outros aspectos, sobre:Introducción e Metodoloxía de Proxectos, Marketing e Comercial, Estados eAnálise Financeiros, Xeitos Xurídicos e Fiscais da Empresa, Laboral eRecursos Humanos, Aplicacións Informáticas, Experiencias e Axudas Locaissobre Creación de Empresas, ademais dáselles a coñecer as Experiencias eAxudas Locais existentes para a Creación de Empresas.

O obxectivo é convencer ao colectivo de Retornados que é posible que elesxeneren autoemprego, mediante a creación das súas propias empresas e asípoder insertarse no mundo laboral. Esta labor de asesoramento é realizada

por un grupo de profesionais especializados, as fases da metodoloxíason as seguintes:

1.- Análise da idea do proxecto e creación dun proxecto empresa-rial viable

2.- Concluída a idea definitiva do proxecto procédese á aperturada empresa

3.- Unha vez que a empresa se atope aberta continúase cunseguimento destinado á consolidación da mesma, mediante acomunicación dos problemas e as solucións, trocando coñecemen-tos.

Unha vez que o pograma finaliza, cada un dos participantes, terán un Planopersonalizado que poderá axudar a mellorar o seu negocio, ou ben, unPlano estratéxico de viabilidade para a empresa.

Estes Programas acostuman ser realizados e xestionados polas Cámaras deComercio. Polas propias características deste proxecto, anualmente limítasea un número non maior de 20 participantes, quen terán a súa praza en fun-ción dunha rigorosa orde de inscrición.

62

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 68: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

B.- Programa de Iniciativas de Emprego:ILES-IIER

O principal obxectivo deste Programa é impulsar a iniciacióndaqueles proxectos empresariais innovadores, que fosen califica-dos previamente como Iniciativas Locais de Emprego (ILES), ouben como Iniciativas de Emprego Rural (IER).

Como requisito se esixe que estes proxectos sexan inscritos no RexistroAdministrativo, habilitado ao efecto, na Dirección Xeral de Promoción doEmprego e nas Delegacións Provinciais da Consellería de Traballo da Xuntade Galicia

Poderán beneficiarse deste Programa, as Empresas constituídas a partir doscitados proxectos empresariais, independentemente da forma xurídica queadopten e ademais, reúnan as seguintes condicións:

- Constitúanse ou inicien a súa actividade nun prazo non supe-rior a un ano, desde que o proxecto fose calificado comoIniciativa Local de Emprego ou como Iniciativa Local de EmpregoRural

- Soliciten as Axudas antes de que transcorra un ano desde o ini-cio da actividade

- Cumpran os Requisitos e Condicións esixidos para cada tipo deAxuda

Existen diversos tipos de axuda dentro do Programa de Iniciativas deEmprego ILES-IER, destacando:

- Subvención á creación directa de Emprego Estable paraDesempregados

- Subvención por Asistencia Técnica para a contratación deExpertos Técnicos de Alta Cualificación

- Apoio á Función de Dirección e Xerencia

- Subvención financeira dirixida á reducción de Intereses

- Axudas destinadas a iniciar e por en marcha a actividade

Se a actividade productiva se pode catalogar en algún dos novos viveiros deemprego, os beneficiarios terán dereito a un incremento do 10% da cuantía.

63Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 69: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

64

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 70: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

11..- PPEENNSSIIÓÓNNSS NNOONNCCOONNTTRRIIBBUUTTIIVVAASS

Son prestacións económicas do Sistema Seguridade Social ás quepoden acceder aqueles cidadáns españois e nacionais de outrospaíses, con residencia legal en España, que non cotizaran áSeguridade Social ou, si o fixesen, fose por un período inferior aomínimo establecido para ter dereito a unha pensión contributiva,e sempre que carezan de recursos económicos para a súa subsis-tencia.

Existen dúas continxencias protexidas por este Sistema:

- Xubilación

- Incapacidade

O recoñecemento destas Pensións da lugar a pestacións económicas, asisten-

65Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

PPEENNSSIIÓÓNNSS

Page 71: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

cia sanitaria, médico-farmacéutica gratuíta e Servicios Sociais complementa-rios.

Requisitos:

1.- Carecer de Ingresos Suficientes: Isto acontece cando a sumadas rendas ou ingresos anuais de todolos membros da súaUnidade Económica de Convivencia son inferiores ás cuantías esta-blecidas anualmente.

2.- Segundo o Tipo de Pensión a percibir:

- Xubilación:

. Ter cumprida a idade de 65 anos

. Residir legalmente en territorio español e telo feito duran-te 10 anos entre a data na que o solicitante cumprise os 16anos e a do devengo da pensión, dos cales dous deben deser consecutivos e inmediatamente anteriores á data desolicitude.

- Invalidez:

. Ser maior de 18 anos e menor de 65

. Residir legalmente en territorio español e telo feito duran-

te 5 anos, dos cales dous deben ser inmediatamente ante-riores á data

. Ter unha minusvalia ou enfermidade crónica, en graoigual ou superior ao 65%.

. Quenes teñan recoñecida unha Pensión de Invalidez nonContributiva e podan acreditar un grao de minusvalia ouenfermidade crónica igual ou superior ao 75%, se necesi-tan a axuda de outra persoa, se lles poderá incrementar apensión nun 50%.

Estas Pensións son incompatibles entre si, coas Pensións Asistenciais, cosSubsidios de Garantía de ingresos mínimos, cos Subsidios para Axuda de ter-ceira persoa a discapacitados e coa prestación por fillo discapacitado acargo.

22..- PPEENNSSIIÓÓNNSSCCOONNTTRRIIBBUUTTIIVVAASS

Mediante o sistema contributivo, a Seguridade Social garantiza ás persoasque traballando en España e cotizando ao Sistema español, a protecciónadecuada ante certas situacións: Asistencia Sanitaria e Prestación

66

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 72: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Farmacéutica, Maternidade, Incapacidade Temporal, IncapacidadePermanente, Prestacións Familiares por Fillo a Cargo, Xubilación, Protecciónpor morte e supervivencia.

As circunstancias persoais de cada solicitante son un factor decisivo á horade acceder a calquera das pestacións de carácter contributivo. En xeral énecesario estar en situación de Alta ou Asimilada ao Alta e ter cotizado unperíodo xenérico e outro específico.

Entre os mecanismos protectores de tipo contributivo aos que o retornadopode acollerse, reunindo os mesmos requisitos que calquera outro cidadán,os mais habituais son:

A.- Pensións Contributivas de Xubilación

Están dirixidas a persoas maiores que cesen total ou parcialmente a súaactividade laboral, e que cotizaran un mínimo de 15 anos á SeguridadeSocial, dos cales alomenos dous deben estar comprendidos nos últimos 15anos.

No caso dos Retornados, quen cotizaran un mínimo dun ano á SeguridadeSocial española, poderán acceder á pensión contributiva, sempre e cando,sumándose os anos cotizados en algún dos países cos que España ten suscri-to Convenio, se cumpran os requisitos establecidos na lexislación española.

B.- Pensións de Viudedade

O beneficiario será o cónyuge supervivente, incluídos os supostos de separa-ción, divorcio ou nulidade matrimonial. A persoa falecida tivo que cotizar unmínimo de 500 días dentro dos últimos cinco anos inmediatamente anterio-res ao falecemento.

C.- Pensións SOVI (Seguro Obrigatorio deVellez e Invalidez)

Poderán acceder a estas pensións, incluíndose a modalidade de viudedade,quenes cotizaran 1800 días ao SOVI entre 1940 e 1966, ou ben, aoRéxime Obreiro antes de 1940.

D.- Pensións en favor de Familiares:

Poderán beneficiarse desta clase de Pensións:

- Netos e irmáns, huérfanos de pai e mai, que na data de fale-cemento dos pais fosen menores de 18 anos

- A mai e avoas viúvas, solteiras, casadas, cuio home sexa maiorde 60 anos e estea incapacitado para o traballo, separadas ou

67Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 73: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

divorciadas

- Pai e avós maiores de 60 anos incapacitados para o traballo

- Fillos e irmáns de Pensionistas de Xubilación ou Invalidez per-manente na modalidade contributiva, maiores de 45 anos, queconvivisen durante dous anos co causante, non teñan dereito aoutro tipo de pensión e carezan de medios de subsistencia.

33..- CCOONNVVEENNIIOOSS EESSPPEECCIIAAIISSDDAA SSEEGGUURRIIDDAADDEE SSOOCCIIAALL EENNMMAATTEERRIIAA DDEE PPEENNSSIIÓÓNNSS..

Mediante este Convenio Especial, os Emigrantes Retornados poden integrar-se voluntariamente no Réxime da Seguridade Social española ós efectos dascontinxencias de Xubilación, Incapacidade Permanente, Morte eSupervivencia e Servicios Sociais.

Benficiarios

- Emigrantes ou fillos de emigrantes, independentemente dopaís no que residan

- Emigrantes ou fillos de emigrantes que retornen a España

- Seglares, misioneiros e cooperantes que sexan enviados ós paí-ses estranxeiros polas súas respectivas organizacións ou institu-cións, sen mediar relación laboral con elas.

Requisitos

- Ter Nacionalidade española

- Non estar incluído obrigatoriamente en algún réxime públicode protección social en España

- Non é necesario ter estado afiliado previamente á SeguridadeSocial española.

No caso dos retornados, as solicitudes deben de presentarse ante a DirecciónProvincial da Tesourería Xeral da Seguridade Social correspomdente ó domi-cilio de residencia. No suposto dos emigrantes, ante a Dirección Provincialda Tesourería Xeral da Seguridade Social en Madrid. As solicitudes podenformularse en calquera momento.

No momento de presentar o formulario TA-0040, se adjuntarán os docu-mentos identificativos da personalidade do interesado, así como oCertificado de Emigrante Retornado expedido pola Delegación ouSubdelegación de Goberno da provincia de residencia do solicitante, asícomo calquera outro documento, admitido en dereito, que acredite a estan-

68

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 74: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

cia e traballo no estranxeiro.

Unha vez suscrito este Convenio, o cal comezará a ter efectos a partir doprimeiro día do mes seguinte ao da presentación da solicitude, o interesadodebe proceder a ingresar, periódicamente as cotas correspondentes. A basede cotización será a mínima establecida no Réxime eral da SeguridadeSocial.

Causas que extinguen este Convenio especial:

- Non pagar as cotas correspondentes a tres mensualidades con-secutivas ou cinco alternativas

- Se o interesado queda comprendido no campo de aplicación decalquera Réxime da Seguridade Social

- Adquirir a condición de pensionista de Xubilación ouIncapacidade Permanente

- Decisión do interesado comunicada por escrito á Tesoureríaxeral da Seguranza Social

- Por falecemento do interesado

44.. - PPEENNSSIIÓÓNNSS AASSIISSTTEENNCCIIAAIISSPPOORR AANNCCIIAANNIIDDAADDEEA.- Españois de Orixe Residentes noEstranxeiro:

Os españois de orixe que emigraron do noso país e que residen no estran-xeiro, poden ser beneficiarios das pensións asistenciais por ancianidade,cando ao chegar a idade de xubilación, carezan de recursos económicos sufi-cientes e reúnan os seguintes requisitos:

- Ter a Condición de Emigrante

- No momento de realizar a Solicitude ter cumprido a idade de65 anos

- Residir legal e efectivamente no país de emigración

- Non ter Rendas, nin Ingresos económicos suficientes

- Non pertencer a Comunidades, Institucións, Ordes ouOrganizacións que, polos seus estatutos e características esteanobrigados a presentarlles asistencia

A Solicitude debe presentarse nas Consejerías Laborais de Traballo e de

69Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 75: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Asuntos Sociais das Oficinas Consulares de España no estranxeiro, ou ben,ante as Representacións Diplomáticas ou Oficinas Consulares de España noEstranxeiro.

O formulario de Solicitude debe acompañarse da documentación acreditati-va seguinte:

- Pasaporte ou Certificado expedido polo Consulado no que cons-te a Inscrición no Rexistro de Matrícula e a residencia do intere-sado

- Certificación expedida polas Autoridades competentes na quese acredite a convivencia da unidade económica familiar, ouben, declaración xurada do interesado

- Declaración Xurada ou Promesa do interesado de non percibiringresos, rendas ou pensión de calquera natureza ou, en caso deperceberse , acreditación da súa cuantía mediante xustificanteda entidade pagadora.

- Anualmente, no primeiro trimestre de cada ano, os interesa-dos, a través dos impresos correspondentes, deben presentar aDeclaración de Fé de Vida e Ingresos.

- No caso de que o causante da pensión falecese, os seus herdei-ros, ou ben, os seus representantes lexítimos poderán formulara solicitude das mensualidades devengadas e non percibidas,

mediante os impresos correspondentes.

B.- Emigrantes Españois Retornados

Os beneficiarios de pensións asistenciais por ancianidade no estranxeiro,cando retornen a España, poderán continuar beneficiándose desta pensión,cando retornen a España, se acreditan os seguintes requisitios:

- Ter cumpridos os 65 anos

- Carecer de Rendas e Ingresos suficientes

- Reunir todolos requisitos esixidos para ter dereito a unha pen-sión de Xubilación, na súa modalidade non contributiva daSistema de Seguridade Social español, excepto o período de resi-dencia esixido en España

- Ter sido beneficiario da pensión asistencial por ancianidade nopaís de emigración, durante un período de dous anos consecuti-vos e inmediatamente anteriores ao retorno

A cuantía da Pensión será a que fixe anualmente a Lei de Presupostosxerais do Estado para as Pensións de Xubilación na súa modalidade NonContributiva. Os seus efectos económicos serán desde o primeiro día do messeguinte ao da solicitude, se reúne os requisitos esixidos.

70

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 76: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

A documentación que debe presentarse coa Solicitude é a seguinte:

- D.N.I., o Pasaporte ou a Partida de Nacemento

- Certificado de Empadroamento no que conste a data de alta

- Certificado de Convivencia dos compoñentes da unidade fami-liar

- Libro de familia

- Certificado de Ingresos do Solicitante e dos demais membros daunidade familiar

- Baixa Consular

- Comprobantes da Pensión Asistencial percibida

- Certificado Bancario

- Certificados do INSS e do INEM nos que se acredite non perci-bir ningunha clase de prestación ou pensión

- No primeiro trimestre de cada ano, débese presentar median-te o impreso correspondente a Declaración de fe de vida e ingre-sos do interesado.

Ao igual que as pensións asistenciais percibidas polos emigrantes no estran-xeiro, no suposto de falecemento do suxeito que causou o dereito a estapensión, os seus herdeiros ou os seus representantes lexítimos, poderán soli-citar as mensualidades devengadas e non percibidas.

As causas de Extinción destas Pensións, así como as descritas no aparta-do anterior, isto é, as percibidas polos emigrantes españois no exterior son:

- Perder a condición legal de residente en España ou trasladar asúa residencia durante un período superior a 90 días, salvocausa xustificada

- Dispor de Rendas ou ingresos suficientes que lles exclúan dodereito ás Pensións Non Contributivas

- Reunir os Requisitos que lle dean dereito a unha Pensión doSistema Contributivo da Seguridade Social ou outra PensiónPública ou Subsidio

- Falecemento

71Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 77: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

55..- PPEENNSSIIOONNSS AA FFAAVVOORR DDOOSSEESSPPAAÑÑOOIISS QQUUEE EEMMIIGGRRAARROONNDDUURRAANNTTEE OO PPEERRÍÍOODDOO11993366-11994422

Estas Axudas están destinadas aos españois que emigraron durante o perío-do 1936-1942 a causa da Guerra Civil, quen terán dereito, cando retornena España, a ser beneficiarios de forma transitoria das pensións asistenciaispor ancianidade establecidas en favor dos emigrantes españois, sempre quecumpran todos os requisitos esixidos, salvo o de morar no estranxeiro, ateque accedan a unha pensión da Seguridade Social ou a unha pensión públi-ca de calquera Administración.

Os Requisitos para acceder a este tipo de Pensións son:

- Que o interesado teña cumprido 65 anos

- Ter emigrado no período comprendido entre 1936 e 1942

- Carecer de Rendas e Ingresos suficientes

As Solicitudes realizaranse na Secretaría de Estado de Inmigración eEmigración ou ben nas Áreas ou Dependencias Provinciais de Traballo e

Asuntos Sociais, sitas nas Delegacións ou Subdelegacións de Goberno.

66..- PPRREESSTTAACCIIÓÓNNEECCOONNÓÓMMIICCAA AA FFAAVVOORR DDOOSS""NNEENNOOSS DDAA GGUUEERRRRAA""

O colectivo denominado "Nenos da Guerra" está formado polos españois quetiveron que abandonar España entre o 18 de xullo de 1936 e o 31 dedecembro de 1939, cando aínda eran menores de 23 anos, pasando amaior parte da súa vida fora do territorio nacional.

A xestión desta prestación corresponde á Dirección Xeral de Emigración delMinisterio de Traballo e Asuntos Sociais.

Beneficiarios: Poderán acceder a esta Prestación Económica quenes se ato-pen nas seguintes situacións:

- Residan no estranxeiro e sexan perceptores dunha pensiónasistencial por ancianidade a favor de emigrantes españois oureúnan os requerimentos para o seu recoñecemento.

- Residan no territorio español e perciban unha pensión non contri-

72

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 78: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

butiva da Seguridade Social ou unha pensión asistencial para emi-grantes retornados ou reúnan os requisitos para acceder a elas.

- Con independencia de onde resida, que sexan perceptores oupodan acceder a unha pensión do extinguido SOVI (SeguroObrigatorio de Vellez e Invalidez).

- Que con ndependencia de onde residan, non poidan acceder aunha pensión asistencial por ancianidade ou a unha pensión noncontributiva por superar o limite de ingresos establecido, peroque as súas rendas non superen os limites legais establecidos.

Esta clase de prestación é compatible coa Pensión non Contributiva daSeguridade Social, coas Pensións Asistenciais por ancianidade e coasPensións do SOVI.

Ademais garantiráselles a Asistencia Sanitaria ás persoas que residan noestranxeiro e non teñan esta cobertura.

77..- PPEENNSSIIOONN KKAASSSSEENN ((SSUÍZA))Ata o 31 de maio de 2007, os españois emigrantes en Suíza que trasladen asúa morada a España, poderán solicitar a devolución do capital que se tenna Caixa de Pensións. Sen embargo, hai que sinalar que o capital xerado, á

marxe do réxime obrigatorio non se ve afectado, e se poderá dispor domesmo despois desta data.

O Instituto de Previsión, pode fixar no Regulamento a posibilidade de queno momento de que se produza a Xubilación do interesado, se poda retiraro capital, renunciando, así ao cobro dunha pensión periódica. Actualmente,o Acordo suscrito, non sinala nada a este respecto polo que se mantén estaposibilidade en tanto que a Lei Suíza así o estableza.

A Solicitude destes Fondos pode realizarse ante as Institucións suízas, ouben, ao chegar a España na Delegación ou Subdelegación de Goberno daprovincia na que more o interesado.

Ao Impreso de Solicitude débese de anexar a seguinte documentación:D.N.I. do interesado e o seu cónyuge, Fotocopia do Libreto de Estranxeiros,Nº de Cartilla do Seguro de España, Fotocopia de Cartilla do Seguro deSuíza, Certificado de Banca ou Caixa cos 20 dixitos, Fotocopia deCertificados de Traballo, Follas de Pago ou Contrato, Fotocopia do documen-to acreditativo de cotización á Caixa de Previsión (se o posúe) e Certificadode Residencia do Concello onde vive.

73Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 79: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

74

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 80: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

11..- AAXXUUDDAASS PPAARRAAEEMMIIGGRRAANNTTEESS EE RREETTOORRNNAADDOOSSNNOO AAMMBBIITTOO SSOOCCIIAALLA.- Estatais: Axudas AsistenciaisExtraordinarias a Emigrantes e Retornados

Obxecto:

A finalidade destas axudas é sufragar os gastos extraordinarios deri-vados do feito da emigración ou do retorno, sempre que exista situa-ción de precariedade no momento da solicitude da axuda con especial aten-ción ás familias monoparentais.

75Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

AAXXUUDDAASS

Page 81: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Beneficiarios:

a) En España:

- Emigrantes españois que retornados e os seus familiares, quedependan del, entendéndose por familiares: o cónyuge, osparentes por consanguinidade ou afinidade en primeiro grao oupor adopción.

- Tamén teñen dereito a solicitar estas Axudas os Emigrantesespañois que, temporalmente, se atopen en España así como assúas familiares, se a causa que motiva a solicitude produciusedurante a súa estancia en territorio español.

- Os familiares antes sinalados que residan en España, estean acargo do Emigrante e atópense en situación de precariedade.

A os efectos destas Axudas, a condición de Retronado mantensedurante os dous anos inmediatamente posteriores á data do seuretorno.

b) No exterior,

Poderán solicitar, aínda non tendo retornado a España:

- Os emigrantes españois residentes no exterior.

- Os traballadores españois fronteirzos.

- En caso de falecemento das persoas indicadas anteriormente,poderán solicitar a axuda o viúvo e os horfos dentro dos dousanos seguintes ao falecemento.

Hai que destacar que só poderá ser beneficiario UN dos membros da unida-de Familiar.

Requisitos:

- Acreditar que o emigrante traballou, ó menos, un ano no exte-rior dende a súa última saída de España. No suposto das perso-as que obtiveran ou recuperaran a Nacionalidade Española,deben acreditar que estes períodos de traballo son posteriores ádata de obtención ou recuperación de dita nacionalidade.

- Carencia de recursos económicos.

- Son considerados gastos extraordinarios: Gastos de asistenciajurídica en procesis sociolaborais, civís ou penais, en procesos deseparación, divorcio e alimentos ou derivados de violenciadoméstica, sempre que os interesados non poidan acollerse áxustiza gratuíta. E outros gastos extraordinarios derivados doretorno, excluíndose o traslado de mubles e enseres e os gastosdo pasaxe de volta.

76

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 82: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Prazo e Lugar de Presentación :

Estas Axudas Extraordinarias poden ser solicitadas en calquera momentodurante os dous anos inmediatamente posteriores á data de Retorno e encalquera dos Rexistros ou Oficinas aos que se refire o art. 38 da Lei30/1992 de 26 de novembro e, en todo caso, nas Áreas e DependenciasProvinciais de Traballo e Asuntos Sociais das Delegacións ou Subdelegaciónsde Goberno, correspondentes ó domicilio do solicitante.

A Cuantía será variable en función da causa que motive a solicitude e asituación económica e familiar do interesado.

Tramitación:

a) No Exterior: pódenese tramitar ante as Consellerías Laboraisde Traballo e de Asuntos Sociais, ou ben, ante as OficinasConsulares (Seccións Laborais de Seguridade Social e AsuntosSociais) ou Consulados ou Seccións Consulares das Embaixadascorrespondentes ó domicilio do que pida a Axuda.

b) En España: deben xestionarse ante as Delegacións ouSubdelegacións do Goberno (Áreas ou Dependencias Provinciaisde Traballo e Asuntos Sociais)

B.- Autonómicas (Xunta de Galicia): AxudasAsistenciais Extraordinarias para EmigrantesRetornados

1) Axudas Asistenciais Extraordinarias

Obxecto:

Son Axudas de carácter autonómico, de carácter directo, individual, extraor-dinario e non periódico, dirixidas aos Emigrantes Galegos Retornados e aosfamiliares que convivan e dependan deles, para atender situacións de nece-sidade ou precariedade derivadas do feito do retorno e para facilitar a súaintegración en Galicia.

Características destas Prestacións:

- Son Axudas de carácter persoal e intrasferible

- Non orixinarán dereitos persoais para os beneficiarios

- Estarán condicionadas ás dispoñibilidades presupostarias pre-vistas para esta finalidade

- Serán de cuantía variable en función das causas que xeren asolicitude

Para a súa determinación valoraranse circunstancias, tais como:

77Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 83: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Situación económica e familiar dos interesados, especialmenteo número de membros menores de 18 anos e incapacitados, quedependan da unidade familiar de convivencia.

- Gravidade dos feitos derivados do Retorno ou das situaciónsque determinaron un estado especial de necesidade daEmigrante Retornada e da súa familia.

Poderán ser beneficiarios de estas Axudas, os Emigrantes que retornasena Galicia e os seus familiares que dependan económicamente deles, conside-rándose como familiares ao Cónyuge, aos Parentes por Consanguinidade ouafinidade en primeiro grao ou por adopción, así como ao Viúvo/a.

Requisitos:

- Estar en posesión da nacionalidade española antes de se pro-ducir o retorno

- Estar empadroado e ter residencia en Galicia

- Ter residido legalmente no estranxeiro un mínimo de 3 anosinmediatamente anteriores á data do seu retorno a Galicia

- Ter traballado no exterior durante un período mínimo de 1 anocon nacionalidade española desde a data da súa última saída deEspaña, excepto cando o retornado sexa maior de 65 anos outeña recoñecida unha discapacidade superior ao 65%.

- Que non transcorrese mais dun ano desde o seu retorno ate oentrado en vigor desta orde

- Carecer dos Bens ou Ingresos que permitan atinxir o nivel míni-mo de subsistencia. A tal efecto se computará todo tipo de ren-das, mesmo as Axudas públicas ou privadas de natureza seme-llada ás previstas aquí.

- Quedan excluídos os beneficiarios da convocatoria anterior

Prazo: Nas bases das Convocatorias indicarase o prazo durante o cal póde-se realizar a Solicitude das Axudas.

Tramitación: O órgano competente para a xestión destas Axudas é aSecretaría Xeral de Emigración.

2) Axudas Asistenciais Individuais a EmigrantesGalegos:

Son Prestacións económicas directas, individuais, extraordinarias e nonperiódicas, de carácter social, dirixidas a persoas de orixe galega e os seusfamiliares, residentes no estranxeiro.

Os solicitantes deben reunir os seguintes Requisitos Xerais:

78

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 84: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Residir nun país iberoamericano.

- En supostos de especial gravidade, poden concederse a residen-tes noutros países.

- Carecer de Bens ou Rendas que permitan aos solicitantes unnivel mínimo de subsistencia e, a estes efectos, se computarántoda clase de ingresos, mesmo as axudas públicas ou privadas.

- Quenes soliciten estas Axudas Asistenciais deben residir endomicilios perticulares e no pertencer a Organizacións,Comunidades Ou Institucións que, en base ós seus Estatutos,estean obrigados a prestarlles asistencia.

Para cada país estabelecerase un limite máximo de ingresos persoais oufamiliares, que, en todo caso, serán inferiores ao importe estipulado paracada ano das Pensións Non Contributivas en España.

Esta clase de prestacións son incompatíbles coa percepción das "pensiónsasistenciais por ancianidade", a excepción de que se producise algunha clasede infortunio familiar, ou os emigrantes que sexan beneficiarios destas pen-sións asistenciais por ancianidade, necesiten do coidado de terceiros con asis-tencia domiciliaria e atención no fogar.

3) Axudas Específicas para Naturais de Galicia:

Para quenes acrediten ter nacido en Galicia están dispostas as seguintes

Axudas:

1.- Axudas por Invalidez ou Enfermidade Permanente: Os intere-sados han de ser menores de 65 anos e atoparse nunha situaciónde invalidez ou enfermidade permanente que os incapacite paradesenvolver calquera clase de actividade laboral.

2.- Axudas en casos de infortunio familiar: Os cabezas de familiapoden solicitar esta clase de Axudas no caso de que se produzanalgunha das seguintes circunstancias: Enfermidade Grave de algúnmembro da unidade familiar que necesite dunha atención urxentee que, sen embargo, careza da correspondente cobertura para oseu tratamento ou atención médica; ou ben, acontezan feitosextraordinarios, de carácter puntual, que afecten gravemente ácobertura da necesidade básica de vivenda, tales como inunda-ción, incendio, desaloxo e outros.

3.- Axudas para aliviar unha situación de paro xeneralizado naunidade familiar: Sendo requisitos necesarios ser menor de 65anos e estar o cabeza de familia, así como o seu cónyuge, desem-pregados.

4.- Axudas para facilitarlle aos Emigrantes Beneficiarios dasPensións Asistenciais por Ancianidade que o necesiten, o acceso acoidados de terceiros con asistencia domiciliaria e atención nofogar mediante a correspondente contraprestación económica: Osinteresados deben reunir, entre outras, condicións como a de ser

79Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 85: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

maiores de 65 anos, sufrir unha situación de dependencia econó-mica ou psíquica que lles fagan necesitar dunha terceira persoapara realizar as actividades esenciais da vida diaria e ser benefi-ciarios das pensións asistenciais por ancianidade.

4) Axudas Específicas para Fillos de Galegos:

Poderán ser Beneficiarios destas Axudas quenes teñan as seguintes condi-cións:

- Ser horfo dun natural de Galicia. Nos supostos de que esteaincapacitado, a solicitude poderá ser presentada polo seu tutorou representante legal

- Ter menos de 40 anos

- Apreciarse que no interesado concorre algunha das seguintescondicións: grande invalidez, incapacidade permanente absolu-ta, enfermidade congenita invalídante, non posuír coberturamédica e asistencial suficiente.

Estas Axudas teñen un carácter persoal e intransferible. A cuantía mínimaserá de 300 Euros, se ben, esta cantidade será fixada en función da gravi-dade da situación e características persoais, do número de solicitudes e dasdispoñibilidades presupostarias.

C.- Axudas Asistenciais Ordinarias paraEmigrantes Incapacitados para o traballoresidentes en Iberoamérica e Marruecos

Poderán acceder a este tipo de Axudas os Emigrantes que cumpran osseguintes requisitos:

- Ter a Nacionalidade Española

- Residir legalmente en países de Iberoamérica ou Marruecos,aínda que estas Axudas tamén poden ser recoñecidas a emigran-tes que estean en outros países nos que concorran circunstanciassemellantes ás dos mencionados países

- Ser maior de 18 anos e menor de 65 anos

- Atoparse nunha situación de incapacidade permanente absolu-ta para todo tipo de traballo

- Carecer de rendas ou ingresos, ou ben que a súa cuantía sexainferior ao establecido no país onde resida. A estes efectos, con-sidérase que existen Rendas ou Ingresos insuficientes se osIngresos do interesado, en cómputo anual, son inferiores á cuan-tía da Axuda establecida, tamén en cómputo anual para o paísonde resida.

80

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 86: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

D.- Programas Básicos de Atención Primaria

A nivel Asistencial, hai que sinalar que son os Servicios Sociais de AtenciónPrimaria dos Concellos os que constitúen o nivel de atención mais próximoao usuario e ao seu ambiente socio-familiar. Estes Servicios, normalmentetécnicos e xestionados polo área de Servicios Sociais dos Concellos, desenvol-ven Programas e prestan Axudas que favorecen a participación, integracióne benestar social das persoas ou grupos no seu entorno comunitario, espe-cialmente daqueles que están ou corren o risco de estar en situación decarencia ou marxinación.

Entre estes Programas hai que destacar Programas como o de Orientación,Asesoramento e Información, o de Inserción Social, o de Animación,Prevención e Cooperación Social, o de Convivencia Alternativa, o de Axudano Fogar ou o de Teleasistencia

Para acollerse a calquera destes Programas, o interesado ten que dirixirseao Área de Servicios Sociais do Concello onde teña a súa residencia

E.- Axudas e Prestacións a Persoas conDiscapacidade

Para poder acceder a estas prestacións os interesados neste tipo de Axudasdeben ser titulares dun Certificado de Minusvalía e que, como norma xeral,transcorresen seis meses desde que se diagnosticase unha enfermidade ou

patoloxía e non se aprecie mellora das súas secuelas.

Entre as Axudas débense sinalar:

1.- Pensións Non Contributivas

2.- Prestacións derivadas da LISMI (Lei de Integración Social deMinusválidos), isto é:

- Asistencia sanitaria e farmacéutica

- Subsidio de Ingresos Mínimos

- Subsidio para Axuda dunha 3ª persoa

- Subsidio para Mobilidade e Compensación por Gastos deTransporte

3.- Axudas Individuais non periódicas para persoas con minusvalia

4.- Recoñecemento de Grao de Minusvalia para regular o recoñe-cemento, declaración e cualificación do grao de discapacidadedunha persoa

81Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 87: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

F.- Axudas para a Terceira Idade:

1) Axudas a Nivel de Estado: Entre as Axudas programadas para oconxunto do Estado, quenes retornan, poden acceder baixo as mesmas con-dicións que quenes xa se atopan residindo en España ás seguintes presta-cións: Adquisición e Renovación de Prótese, Teleasistencia domiciliaria,Programa de Vaccacións para Maiores ou o de Teleasistencia Social.

Serán os Servicios Sociais dos Concellos os encargados de xestionar estasAxudas.

2) A nivel da Xunta de Galicia: Estas Axudas son de carácter económicoe estas prestacións poden ser:

a) Pensións non Contributivas de Xubilación

b) FAS (Fondo de Asistencia Social por Ancianidade)

c) Axudas Individuais non periódicas: Son Axudas destinadas apersoas maiores de 65 anos ou menores desa idade, con algúntipo de discapacidade acreditada, coa finalidade de procurarrcertos niveis de autonomía e independencia e participar na vidaeconómica da comunidade.

d) Cheque Asistencial: Tratase dun Programa destinado a Axudareconomicamente a aquelas persoas maiores que, debido a unhasituación de severa dependencia, necesitan de outra persoa para

desenvolverse na vida cotidiana e que teñen gastos extraordina-rios derivados da súa atenzón e coidado.

G.- Axudas para Persoas Físicas e Xurídicaspor Razón de Interese Social e Humanitario

A Consellería de Presidencia, Relacións Institucionais e AdministraciónPública da Xunta de Galicia, ten a facultade de conceder Axudas Económicaspor razón de interese social ou humanitarioa persoas físicas, ou xurídicas.Neste último caso, as axudas teñen como finalidade atender as obrigas eco-nómicas de aquelas entidadea que teñen como obxectivo desenvolverAccións ou Programas de interés social e que carecen de outras Axudas faci-litadas por outros Orgaanismos ou Institucións.

82

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 88: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

22..- AAXXUUDDAASS AA FFAAVVOORR DDEEIINNSSTTIITTUUCCIIÓÓNNSS EE AASSOOCCIIAACCIIÓÓNNSS

A.- A Nivel do Estado

1) Axudas a Institucións Asistenciais e Culturais

As Asociacións, os Centros de Emigrantes, así como todas aquelasOrganizacións que teñan como obxecto a Asistencia e PromociónSociocultural poden acceder a Axudas que lles axuden a subvencionar arealización dous seus programas asistenciais e culturais.

Poderán ser Beneficiarios desta clase de Axudas:

- Organizacións sen ánimo de lucro, legalmente constituídas, quefiguren no Censo de Institucións da Dirección Xeral e Emigracióne que teñan xustificadas todas aquelas Axudas económicas querecibisen.

- Federacións de Asociacións ou Centros Españois non exterior,así como aquelas Asociacións ou Centros de Emigrantes españoisno exterior, que como mínimo teñan 50 asociados españois.

Estas Axudas poden ser de diferentes tipos:

- Axudas con fins socioculturais que terán como finalidade pro-curar o coñecemento das raíces culturais dos emigrantes asícomo a súa integración no país de acollida.

- Axudas asistenciais que poden ter un crácter carácter sanitarioou hospitalario, de Atención social ou benéfica, de atención amaiores ou incapacitados.

A cuantía concedida será variable.

2) Axudas para Subscricións a Publicacións condestino a Centros e Asociacións de Emigrantes

Especificamente estas Axudas consisten na subscrición a publicacións periódi-cas, con difusión internacional, cando teñan como finalidade principal infor-mar aos españois residentes no exterior e sempre que estas publicaciónsteñan unha antigüidade mínima dun ano non momento de inicio do períodoao que corresponde a subscrición. Están dirixidas a centros asociados.

3) Axudas para a Integración Social deEmigrantes e Retornados Maiores

Estas Axudas teñen como obxectivo apoiar a creación e o mantemento deCentros de Día e Residencias de Anciáns cuias principais actuacións teñan uncarácter informativo, social, asistencial ou cultural.

83Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 89: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Poderán ser Beneficiarios destas Axudas os Centros de Día, Residencias eInstitucións que coiden a emigrantes ou retornados maiores ou a conyugesdestes que carezan de medios económicos suficientes para subsistir e nonpertenzan á poboación activa.

A cuantía é variable e estará en función do interese do Programa a execu-tar, así como do número de persoas que se beneficiarán da acción.

4) Axudas a Institucións para Obras eEquipamentos

O obxecto destas Axudas pretende contribuir á adquisición de Bens eEquipos e a mellorar as instalacións de Institucións ou Entidades que teñencomo finalidade a Asistencia Social, Sanitaria e Cultural dos EmigrantesEspañois.

Serán Beneficiarios destas Axudas as Entidades que o soliciten e carezande ánimo de lucro, estean legalmente constituídas e figuren no Censo deInstitucións da Dirección Xeral de Emigración, ademais teñen que xustificaras Axudas económicas que recibisen con anterioridade do Ministerio deTraballo e Asuntos Sociais.

O importe destas Axudas será fixada pola Dirección Xeral de Emigración.

5) Axudas para o Desenvolvemento deProxectos Concretos no Ámbito Migratorio

Estas Axudas están destinadas a subvencionar estudios de investigación depersoas físicas ou entidades públicas ou privadas, españolas ou estranxeirascentrados no coñecemento da problemática dos emigrantes españois e retor-nados.

B.- A Nivel da Xunta de Galicia

1) Programa de Axudas para ReabilitaCIón dasInstalacións das Entidades de EmigrantesGalegos non Exterior e para a Promoción denovos Proxectos

Estas Axudas destínanse a sufragar ou investimento en obras de rehabilita-ción de instalacións ou promoción de novos proxectos, preferentemente decarácter asistencial realizados polas Comunidades e Institucións galegas queteñan recoñecido o seu carácter de galeguidade ou a súa condición de centrocolaborador. As Solicitantes deben dirixir as súas instancias á SecretaríaXeral de Emigración.

84

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 90: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

2) Axudas para Mellorar as Dotacións eEquipamentos dos Centros

As Entidades galegas que teñan recoñecida a súa calidade de galeguidadeou a súa condición de centro colaborador, poden acceder a estas Axudas queestán destinadas a subvencionar, total ou parcialmente, as seguintes situa-cións:

- Dotación de mobiliario e Equipamentos

- Adquisición de Equipos Tecnolóxicos

- Adquisición de Instrumentos musicais e material necesario paramellorar o equipamento dos grupos de folclore da comunidadegalega

3) Seminarios e Cursos de Perfecionamento enXestión de Recursos

Este Programa ten como finalidade principal reforzar as redes asociativasdas comunidades galegas, mediante actividades formativas que se dirixan adesenvolver novos coñecementos de interese para a comunidade como, porexemplo: Promoción do Turismo a Galicia, Programas de VoluntariadoSocial, Xestión de Recursos para Asistencia á 3ª idade e Relacións Públicas eo protocolo para entidades asociativas

Poden ser Beneficiarios destas Axudas aquelas Institucións con galeguida-

de recoñecida ou que teñan a calidade de Centro Colaborador, poden proporasistentes a estes cursos. Na selección de alumnos as entidades deben seguiro criterio de que os alumnos sexan maiores de edade e procurando unhapresencia significativa de asistentes menores de 30 anaos.

85Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 91: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

86

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 92: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

11..- EESSTTAATTAAIISS:: AACCCCIIÓÓNNSSAASSIISSTTEENNCCIIAAIISS,, SSOOCCIIAAIISS,,FFOORRMMAATTIIVVAASS,, CCUULLTTUURRAAIISS EEXXUUVVEENNIISS..A.- Axudas para a Participación en ViaxesCulturais, Colonias de Vacacións, Alberguesou Campamentos

Estas Axudas diríxense a facilitar aos descendentes de emigrantes españois,residentes no exterior, a participación en colonias de vacaións, albergues ecampamentos, organizados en España ou no exterior, os principaisBeneficiarios son:

- Os descendentes de emigrantes españois, en primeiro e segun-do grao que vivan no exterior, e que conserven a nacionalidade

87Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

AACCCCIIÓÓNNSS

Page 93: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

española, con idades comprendidas, no caso de colonias de vaca-cións, entre doce e catorce anos, ambos inclusive, cumpridos odía de inicio da colonia, e ata dezaoito anos para o caso dealbergues e campamentos.

- Nos casos dos viaxes e colonias culturais, os descendentes deespañois ata segundo grao que non teñan nacionalidade espa-ñola e xovenes nacionais do país de acollida.

- Poderán solicitar estas axudas os pais ou representantes legaisdos beneficiarios, profesores e as Administracións Autonómicasou entidades dependentes das mesmas.

B.- Axudas para Viaxes a España deEmigrantes Españois

Con estas prestacións, facilítase aos emigrantes españois maiores ou reen-contro coa sociedade española, así como a obtención dos beneficios sociaisexistentes para os maiores en España mediante a participación no Programade Vacacións da Terceira Idade do Instituto de Maiores e Servicios Sociais.

Serán Beneficiarios destas prestacións os Emigrantes españois que sexan:

- Pensionistas de xubilación, invalidez ou viudedade, con maisde 60 anos cumpridos, do Sistema de Seguridade Social español

ou do sistema de Seguridade Social de calquera outro país, inclu-ídos os beneficiarios de pensión asistencial por ancianidade.

- Maiores de 65 anos residentes no exterior.

- Os cónyuges que convivan coas persoas indicadas ou quenesnon estando casados convivan como tales, sempre que fagan aviaxe xunto co titular. Admitirase como acompañante a unfillo/a con discapacidade, con grao de minusvalía igual ou supe-rior ó 45%

Para se beneficiar deste programa será necesario que os solicitantes poidanvalerse por si mesmos e non padecer trastornos psicofísicos que alteren anormal convivencia.

88

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 94: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

22..- AAUUTTOONNÓÓMMIICCAASS ((XXUUNNTTAADDEE GGAALLIICCIIAA)):: AACCCCIIÓÓNNSSAASSIISSTTEENNCCIIAAIISS,, SSOOCCIIAAIISS,,FFOORRMMAATTIIVVAASS,, CCUULLTTUURRAAIISS EEXXUUVVEENNIISS..A.- Axudas a Entidades Galegas paraPrestacións de Servicios Asistenciais a favorde Emigrantes Galegos

O obxecto é subvencionar ás entidades galegas, que carezan de presta-cións económicas, e que presten determinados servicios asistenciais e resi-denciais ós asociados de orixe galega, a través de:

1.- Axudas Indirectas para protección Asistencial e Sanitaria

2.- Axudas para o funcionamento de Fogares Diurnos

3.- Axudas a entidades galegas que presten servicios de acollidaen vivendas, en asistencia domiciliaria ou programas extraordi-narios de protección social dos emigrantes galegos.

4.- Axudas para a comida e transporte.

5.- Axudas a entidades que presten atencións diversas antesituacións de emerxencia aos transeúntes galegos necesitados.

Poden ser Beneficciarios destas Axudas Entidades galegas que teñan reco-ñecida a galeguidade ou a súa condición de centro colaborador, así comocalquera outra entidade que desenvolva programas específicos de asistenciasocial a emigrantes galegos, con poucos recursos económicos, a través deresidencias para maiores, centros hospitalarios...

Os prazos para a presentación de solicitudes virán estipulados polo DiarioOficial de Galicia.

B.- Vacacións para lembrar

O obxecto é ofrecer unhas vacaccións aos galegos e aos seus cónyugesasentados en outras comunidades autónomas de España ou en outros paísesde Europa.

A Cuantía destas Axudas contribuirá ao gasto producido polos despraza-mentos das persoas seleccionadas desde os lugares de partida fixados polaSecretaría Xeral de Emigración ate o lugar de residencia en Galicia, así comoaos custes xurdidos durante a estancia por un período de 14 días nunharesidencia de tempo libre de Galicia ou en outro establecemento hostaleiro,

89Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 95: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

coa correspondente programación de actividades recreativas e culturais.

Poderán solicitar estas Axudas quenes cumpran os seguintes requisitos:

- Ser natural de Galicia

- Residir noutra Comunidade Autónoma de España ou en outropaís de Europa

- Superar a idade de 60 anos

- Non padecer ningunha enfermidade de carácter infecto-contaxioso

- Non ter participado, nos últimos 6 anos, en convocatorias destePrograma

- Non ter recursos económicos suficientes

C.- Reencontros

O obxecto é promover ou reencontro dás persoas de orixe galega residen-tes no estranxeiro e con carácter ordinario en Iberoamérica, cos seus fami-liares e coa súa terra, e contempla as seguintes accións:

1) Acción Directa: Este Programa se destina aos emigrantes galegos que

non puidesen visitar Galicia nos últimos 15 anos e que cumpran os seguintesrequisitos:

" Ser natural de Galicia.

" Residir con carácter ordinario en Iberoamérica.

" Ter 60 anos ou mais.

" Levar polo menos 15 anos sen vir a España.

" Non padecer enfermidade infecto-contagiosa.

" Carecer de recursos económicos suficientes.

Coas Axudas concedidas sufráganse gastos como, a Pasaxe de avión deida e volta desde os lugares de partida ata os aeroportos galegos e estanciadurante un período máximo de 14 días (en residencia de tempo libre) e de3 meses (con familiares).

2) En Familia: As Axudas deste Apartado, van destinadas aos galegos, osseus cónyuges e fillos, pertencentes á Terceira Idade que reúnan os seguin-tes requisitos:

" Ser natural de Galicia.

" Residir con carácter ordinario en Iberoamérica.

90

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 96: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

" Ter mais de 55 anos de idade.

" Non padecer enfermidade infecto-contaxiosa.

" Non ter viaxado a España nos dous últimos anos naturais.

" Non ter participado nos últimos 5 anos en edicións anterioresdeste programa

" Ter familiares de ate 4º grao de consanguinidade ou afinidadecos que poda residir.

" Os fillos de galegos con mais de 60 anos de idade que posúana nacionalidade española.

As axudas consistirán non pago do 60% do custe do traslado a Galicia, paraos residentes en Cuba as axudas poderán chegar ao 80% do custe do trasla-do.

3) Encontros con Galicia: Vai destinado aos galegos residentes enIberoamérica que se atopan disfrutando do programa "Axudas para viaxesa España de emigrantes maiores", do Ministerio de Traballo e AsuntosSociais, organizado polo IMSERSO. Os requisitos son os seguintes :

. Ser natural de Galicia.

. Ter mais de 60 anos.

. Tamén poden ser beneficiarios os cónyuges dos solicitantes.

Con estas Axudas cobrense os seguintes custes :

. Viaxe desde os hoteis situados nas costas españolas nos queestán aloxados ate Santiago de Compostela.

. Aloxamento en réxime de pensión completa e en cuarto dobrenun hotel dA cidade.

. Finalizada a fase de reencontro familiar, o retorno aos lugaresde residencia nos distintos países.

4) Acción Concertada: Esta acción está concertada en colaboración cosConcellos galegos, con empresas e asociacións sen ánimo de lucro e servepara fortalecer o vínculo que une aos galegos residentes en Iberoaméricacos seus Concellos de orixe.

Os requisitos para acceder a esta axuda son os seguintes:

. Ser natural do Concello galego no que se leve a cabo estaacción, ou ter familiares residindo nel.

. Residir en Iberoamérica.

. Ter mais de 60 anos

91Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 97: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

. Levar polo menos os últimos 15 anos sen vir a España.

. Ter familiares ate 4º grao de consanguinidade ou afinidade cosque podan residir

. Non padecer enfermidade infecto-contaxiosa.

- Carecer de recursos económicos suficientes.

As Axudas servirán para costear a Pasaxe de avión de ida e volta dos selec-cionados desde os lugares de partida ate os aeroportos de Galicia e a estan-cia cos seus familiares en Galicia ate completar un período máximo de 3meses.

D.- Cursos de Terapia Ocupacional

O obxecto desta Axuda é a creación de grupos de persoas da TerceiraIdade de orixe galega, residentes no exterior para o desenvolvemento dassúas capacidades e aptitudes con finalidade de carácter terapéutico e forma-tivo-ocupacional.

A duración destas Accións será de 40 horas como máximo ao longo de 2semanas e terán lugar nas residencias de anciáns ou nos centros galegos.

E.- Cursos e Seminarios de Especializaciónen Galicia

Nestes cursos búscanse principalmente dous obxectivos:

1.- A formación de xovens maiores de 18 anos, para dinamizara mocidade dentro do ámbito dous centros galegos e fomentaractividades, como por exemplo, as deportivas.

2.- Educar e mellorar as técnicas da mocidade para mellorar aexpresión, dramatización e escenificación nos nosos grupos tea-trais, así como, a calidade e interpretación de instrumentosmusicais e a coreografía e execución das danzas tradicionaisgalegas.

Estes cursos deberán ter como introducción, unha sección informativa dedi-cada a dar a coñecer a Galicia desde o punto de vista cultural, histórico,monumental etc.

Terán lugar preferentemente en Galicia, ou número de participantes en cadaunha das modalidades non será superior a 25 e unha duración mínima de40 horas lectivas. As entidades galegas que teñan recoñecida a súa galegui-dade ou a súa condición de centro colaborador, poderán propoñe-los bene-ficiarios destas Axudas.

92

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 98: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

F.- Cursos de Formación Ocupacional eEmpresarial

O obxectivo deste tipo de Cursos é a formación continuada de carácter téc-nico-profesional dos galegos e dos seus descendentes.

As modalidades que particularmente se impulsarán son as dirixidas á forma-ción pre-ocupacional e aquelas na que os contidos sexan principalmente pro-pios e característicos dos costumes e tradicións galegas, como por exemplo,cociña galega, artesanía, etc. Terán unha especial atención as accións forma-tivas cuio contido sexan as novas tecnoloxías.

Este tipo de Cursos esixen como requisitos que u número de participantesnon sexa inferior a 20 e que a súa duración non sexa superior a 120 horas.

G.- Cursos de Lingua, Literatura, Historia eCultura Galega

Este Programa, que ten que ser solicitado polas Entidades galegas no exte-rior, se dirixe preferentemente a quenes son socios de Centros Galegos esexan maiores de 14 anos, se ben poden participar todos os membros dacolectividade galega e os seus descendentes, así como aquelas persoas inte-resadas no feito cultural de Galicia.

Como requisito destes Cursos é necesario que haxa un mínimo de 20 alum-

nos e a súa duración que debe de ser dun mes, se reparte en 60 horas deformación teórica e 15 en prácticas.

A Secretaría Xeral de Emigración farase cargo dos gastos referidos ao des-prazamento do profesorado e do custe de material, mentres que, pola súaparte os Centros beneficiarios deberán proporcionar as instalacións e sufra-gar os custes de estancia e manutención do profesorado; tamén poderá par-ticipar na realización do Programa a Dirección Xeral de Política Lingüística.

H.- Programa destinado á realización deProxectos Formativos, Culturais e ActividadesAsociativas na Galicia Exterior

Son subvencóns que se dirixen a apoiar, total ou parcialmente, as activida-des de carácter asociativo e cultural, realizadas a favor das comunidadesgalegas ás que poden acceder non só as Entidades descritas noutros aparta-dos, senon tamén as Institucións ey Asociacións sen ánimo de lucro, así comopersoas físicas que se adiquen aos fíns sinalados.

Entre as actividades subvencionables podemos sinalar:

- Proxectos innovadores que traten de fomenta-las relaciónsentre a Galicia exterior e a Galicia territorial.

- Cursos, seminarios, xiras, confederales

93Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 99: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

- Actos conmemorativos de festas de especial siñificación para alingua, historia ou cultura de Galicia.

- Aulas permanentes de formación e cultura galega

- Tarefas de información, asesoramento e outras complementa-rias

- Desprazamentos que no exercicio das súas funcións realicen osmembros da Comisión Delegada do Consello das ComunidadesGalegas

I.- Outras actividades desenvolvidas polaSecretaría Xeral de Emigración

- Acción Informativa na Galicia Exterior

- Dotación bibliográfica a Bibliotecas

- Cursos de Danza e Música Tradicional

- Actividades de Campamento

- Programa de Xestión de Entidades e Animación Cultural

- Apartación de material deportivo94

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 100: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

DDIIRREECCCCIIÓÓNNSS DDEE UUGGTTCENTRO DE ATENCIÓN A EMIGRANTES RETORNADOS

P. San lázaro, 12-baixo32300 Ourense

Tlef. 988-226135, Fax. 988-252418Correo electrónico: [email protected]

UGT CONFEDERALCalle Hortaleza, nº 88

28004 - MadridTeléf.: 915.897.600 - 915.897.601, Fax: 915. 897. 603

Correo electrónico: [email protected]

UGT GALICIARúa Miguel Ferro Caaveiro, nº 12- 3ª planta15707-Santiago de Compostela (A Coruña)

Teléfonos: 981. 577. 171 ;Fax: 981. 599. 438Correo electrónico: [email protected]

95Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

DDIIRREECCCCIIÓÓNNSS ÚÚTTIILLEESS

Page 101: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

UGT ANDALUCÍACalle Antonio Salado, nº 10-12

41002-SevillaTeléfonos: 954. 506. 300 - 954. 506. 301;. Fax: 954. 506. 303

Correo electrónico: [email protected]

UGT ARAGÓNCalle Costa, 1-3ª planta

50001-ZaragozaTeléfonos: 976. 700. 100 - 976. 700. 110; Fax: 976. 700. 101

Correo electrónico: [email protected]

UGT ASTURIASPlaza General Ordóñez, nº 133005-Oviedo - (Asturias)

Teléfonos: 985. 253. 822 - 985. 234. 344; Fax: 985. 257. 564Correo electrónico: [email protected]

UGT BALEARESAvda. del Arquitecte

Gaspar Bennàzar, 69-5ª planta07004-Palma de Mallorca (Baleares)

Teléfono: 971. 764. 488; Fax: 971. 204. 084Correo electrónico: [email protected]

UGT CANARIASAvenida del 1º de Mayo, nº 21- 1ª planta

35002-Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas)Teléfonos: 928. 364. 372 - 928. 365. 458;Ç Fax: 928. 360. 999

Correo electrónico: [email protected]

UGT CANTABRIACalle Rualasal, 8 - 5ª planta

39001-Santander (Cantabria)Teléfonos: 942. 364. 622 - 942. 364. 607; Fax: 942. 364. 768

Correo electrónico: [email protected]

UGT CASTILLA-LEONCalle Gamazo, nº 13-1ª planta

47004-ValladolidTeléfonos: 983. 329. 001 - 983. 329. 000; Fax: 983. 329. 035

Correo electrónico: [email protected]

UGT CASTILLA LA MANCHAC/ Concepción, nº 4 - Bajo

45001-ToledoTeléfono: 925. 252. 518

Fax: 925. 253. 600Correo electrónico: [email protected]

96

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 102: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

UGT CATALUÑARambla Santa Mónica, nº 10

08002-BarcelonaTeléfono: 933. 046. 800; Fax: 933. 046. 825

Correo electrónico: [email protected]

UGT CEUTACalle Alcalde Fructuoso Miaja, nº 1 - 3ª planta

51001-CeutaTeléfono: 956. 510. 347 - 956. 510. 341 ; Fax: 956. 510. 773

Correo electrónico: [email protected]

UGT EXTREMADURACalle Marquesa de Pinares, nº 36

06800-Mérida (Badajoz)Teléfono: 924. 318. 212 - 924. 318. 716; Fax: 924. 311. 373

Correo electrónico: [email protected]

UGT LA RIOJACalle Milicias, 1-bis

26003-Logroño (La Rioja)Teléfono: 941. 240. 022; Fax: 941. 255. 860

Correo electrónico: [email protected]

UGT MADRIDAvenida de América, 25-8ª planta

28002-MadridTeléfonos: 915. 897. 536 - 915. 897. 534; Fax: 915. 897. 825

Correo electrónico: [email protected]

UGT MELILLAPlaza del 1º de Mayo, s/n - 1ª planta

52004-MelillaTeléfonos: 952. 672. 602 - 952. 678. 523; Fax: 952. 671. 683

Correo electrónico: [email protected]

UGT MURCIACalle Santa Teresa, 10 - 8ª planta

30005-MurciaTeléfonos: 968. 284. 712 - 968. 284. 613; Fax: 968. 281. 666

Correo electrónico: [email protected]

UGT NAVARRAAvenida de Zaragoza, 12 - 1ª planta

31003-Pamplona (Navarra)Teléfonos: 948. 291. 292 - 948. 290. 623; Fax: 948. 242. 828

Correo electrónico: [email protected]

97Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 103: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

UGT PAÍS VALENCIANOCalle del Arquitecto Mora, nº 7 - 6ª planta

46010-ValenciaTeléfono: 963. 884. 140; Fax: 963. 884. 155

Correo electrónico: [email protected]

UGT PAÍS VASCOColón de Larreategui, nº 46 Bis

48011-Bilbao (Vizcaya)Teléfono: 944. 255. 252 - 944. 255. 651; Fax: 944. 255. 639

Correo electrónico: [email protected]

CCONSULADOS ESPAÑOIS NO

EXTRANXEIRO

Arxentina:

Consulado Xeral en Bahía BlancaDirección: L.M. Drago, 64 - 70 .- 8000 Bahía BlancaTeléfono: 452.25.49/ 452.33.47; Fax: 451.33.30

E-mail: [email protected]

Consulado Xeral en Bos AiresDirección: Guido, 1760.-C1016AAF

Teléfono: 4811.0070 / 4811.4070; Fax: 4811.0079E-mail: [email protected] / [email protected]

Consulado Xeral en CórdobaDirección: Bulevar Chacabuco 875.- 5000 Córdoba

Teléfono: 469.74.90 / 469.16.02 / 460.87.00Teléfono de Garda: 155.930.169; Fax: 469.16.02

E-mail: [email protected]

Consulado Xeral en MendozaDirección: Agustín Álvarez, 455.- 5500 Mendoza

Teléfono: 425.39.47 / 425.84.83 / 459.09.15; Fax: 438.01.25E-mail: [email protected]

98

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 104: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Consulado Xeral en RosarioDirección: Santa Fé, 768/ 774.- 2000 Rosario (Provincia de Santa Fé)

Aptdo. Postal: Casilla de Correos 485; Teléfono: 447.01.00 / 449.22.25;Fax: 447.02.00

E-mail: [email protected]

Venezuela

Consulado Xeral en CaracasDirección: Edfcº Bancaracas 7º piso, Plaza Castellana

Aptdº Postal: Aptdo. Correos de Altamira 69394 - CaracasTeléfono: 266.02.22 / 266.03.77 / 266.12.41; Fax: 266.57.45

E-mail: [email protected]

Uruguay

Consulado Xeral en MontevideoDirección: Calle Libertad 2738 - Montevideo 11300

Teléfono: 708.66.43 / 708.00.48 / 708.67.63; Fax: 708.69.60E-mail: [email protected] ; [email protected] ;

[email protected]

Suiza

Consulado Xeral en BernaDirección: Marienstr., 12 - 3005 Berna ; Dccº Postal: 309-3005 Berna

Teléfono: 356.22.20; Fax: 356.22.21E-mail: [email protected]

Consulado Xeral en ZurichDirección: Riedtlistrasse 17 -8005 Zürich

Teléfono: 368.61.00; Fax: 368.61.21E-mail: cgspzurich@ mail.mae.es

* Na páxina Web do Ministerio de Asuntos Exteriores (www.mae.es), pode-ranse atopar as restantes direccións das representacións españolas no exte-rior.

Consellerías de Traballo y Asuntos Sociaisespañolas no extranxeiro

Arxentina

Consellería de Traballo e Asuntos Sociais en Bos AiresDirección: Viamonte 166 - 1º C1053ABD - Buenos Aires

Teléfono: (011) 4311.1748 / 4312.2390; Fax: (011) 4315.4405E-mail: [email protected]

99Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 105: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Consellería de Traballo e Asuntos Sociais en RosarioConsulado Xeral de España

Dirección: Santa Fé 768 / 774 2000 - Rosario (Santa Fé)Teléfono: (0341) 447.0100E-mail: [email protected]

Sección de Traballo e Asuntos Sociais en CórdobaConsulado Xeral de España

Dirección: Boulevard Chacabuco 875 5000 CórdobaTeléfono: (0351) 469.7490/ 469.1602 / 460.8700

E-mail: [email protected]

Sección de Traballo e Asuntos Sociais en MendozaConsulado Xeral de España

Dirección: Agustín Álvarez 455 5500 MendozaTeléfono: (0262) 425.3947 / 425.8483

E-mail: [email protected]

Sección de Traballo e Asuntos Sociais en Bahía BlancaConsulado Xeral de España

Dirección: LM Drago 64/70 8000 Bahía Blanca (Prov. Buenos Aires)Teléfono: (0291) 452.2549 / 452.3347

E-mail: [email protected]

Venezuela

Consellería Laboral de CaracasDirección: Avda. Principal Eugenio Mendoza, esquina con la 1ª Transversal ,

Urb. Castellana, Edificio Banco de Lara, 1º piso - CaracasTeléfono: 0212.264.48.06 / 0212.264.32.60; Fax: 0212.264.61.21

E-mail: [email protected]

Uruguay

Sección de Traballo e Asuntos Sociais en MontevideoDirección: Libertad 2738 11300 Montevideo

Teléfono: 0059.82.708.6010 / 0059.82.708.6640E-mail: [email protected]

Suíza

Consellería de Traballo e Asuntos Sociais en BernaDirección: Kirchenfeldstrasse 42 CH - 3000 Berna - 6

Teléfono: 41 (0) 31/352.22.57 - 58; Fax: 41 (0) 31/351.02.73E-mail: [email protected]

Oficina de Traballo española en BasileaDirección: Stelnenring 42 CH - 4051 Basilea

Teléfono: 41 (0) 22/740.08.22; Fax: 41 (0) 22/740.04.23

100

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 106: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

-Oficina de Traballo española en Lausana

Dirección: Rue St. Martin CH -1005 LausanaTeléfono: 41 (0) 21/323.88.49; Fax: 41 (0) 21/323.88.50

Sección de Traballo e Asuntos Sociais en ZurichDirección: Riedtlistrasse 17 CH -8006 Zurich

Teléfono: 41 (0) 1/368.60.90; Fax: 41 (0) 1/368.60.91

* Para coñece-las direccións doutras Oficinas de traballo españolas nol exte-rior, pódeseconsultar na páxina web do Ministerio de Traballo e AsuntosSociais ( www.mtas.es/consejerias/)

DDIRECCIÓNS DE UTILIDADE EN EESPAÑA

Organización Internacional para as Migracións C/ San Bernardo, nº 99 bis -28015 Madrid. Tlfnº. 91.701.85.00

Ministerio de XustizaSan Bernardo 45 -28015 Madrid. Telfnº 91.390.45.00. Web: www.mju.es

Registro Civil CentralC/ Montera 18 -28013 Madrid. Telfnº 91.701.43.00.

Para conocer las direcciones y teléfonos de los Registros Cíviles se puedeconsultar la página www.mju.es/Registro_civil/

Ministerio do InteriorPaseo de la Castellana 5 Madrid. Tlfnº 900.150.000. Web: www.mir.es

Ministerio de Asuntos ExterioresPl. de la Provincia 1 - 28012 Madrid. Telfnº 91.379.97.00. Web: www.mae.es

Dirección Xeral de Asuntos e Asistencia ConsularesEdif.. Torres Ágora, C/ Serrano Galvache, 26 - 28003 Madrid. Tlfno. 91.379.83.00

Ministerio de Economía e FacendaC/ Alcalá 9 - 28003 Madrid. Telfn 91.595.80.00 Web

101Unión Xeral de Trabajadores UGT

MANUALPARA

ORETORNO

Page 107: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

Dirección Xeral de Aduanas e Taxas EspeciaisAv. Llano Castellano, nº 17 - 28071 Madrid. Telfnº. 91.728.94.50.

Web: www. aeat.es/aduanas/aduana

Ministerio de Educación e CinciaCalle Alcalá 36 -28071 Madrid. Tlfnº 91.701.86.48. Web: www.mec.es

Secretaría Xeral Técnica. Subdirección Xeral de Títulos,Convalidación e Homologacións

Paseo del Prado, nº 28 -28014 Madrid. Tlfnº. 91.701.85.00

Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais.Agustín Bethencourt 4. Tlfnº 91.36.30.000 - 28003 Madrid. Web: www.mtas.es

Secretaría de Estado de Inmigración e EmigraciónJosé Abascal 39 -1º - 28010 Madrid. Tlfnº 91.537.16.47

Dirección Xeral de EmigraciónJosé Abascal 39-3º 28003 Madrid. Tlfnº 91.363.90.00

Instituto Nacional de Migracións e Servizos SociaisIMSERSO.- Xinzo de Limia 58 Esq. Avda. de la Ilustración - 28071 Madrid.

Telfnº: 91.363.85.00

LLIIGGAAZZÓÓNNSS EE BBIIBBLLIIOOGGRRAAFFÍÍAAwww.mtas.es

www.seg-social.eswww.galiciaaberta.xunta.es/conselleria/

www.depourense.eswww.mec.eswww.dgt.es

www.inem.eswww.igvs.xunta.es

www.mae.eswww.mir.es

www.espaexterior.es

Guía de Retorno de UGT 2002Guía de Retorno Xunta de Galicia 2005

102

MANU

ALPA

RAO

RETO

RNO

Unión Xeral de Trabajadores UGT

Page 108: MANUAL PARA O RETORNOportal.ugt.org/inmigracion/manualparaelretornoga.pdf · 2012. 3. 17. · O retorno dos nosos emigrantes é unha constante histórica. Pero a realidade e as características

MINISTERIO DE TRABAJOY ASUNTOS SOCIALES

OTROS FINES DE INTERES SOCIALPor Solidaridad