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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS

PROFESIONALES POR HONORARIOS

DIRECCION DE ADMINISTRACION 27/04/05MPR19110004B Versión 05

© Derechos Reservados 2005 Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C. Dirección de Administración Subdirección de Recursos Humanos y Materiales Gerencia de Administración de Personal Av. Javier Barros Sierra No. 515, Col. Lomas de Santa Fe Delegación Álvaro Obregón, México, D.F., C.P. 01219, Tel. 52-70-12-00 La reproducción total o parcial de este documento podrá efectuarse mediante la autorización expresa de la Dirección de Administración y dándole el crédito correspondiente.


MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS

HOJA DE AUTORIZACION


MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA CONTRATACIÓN

DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS

SECCION DE CONTROL DE CAMBIOS Revisión Página (s)

Modificada (s) Descripción del Cambio Fecha de Emisión

01 • Se modifica número de control del manual 01-04-03 01 03 • Se modifica domicilio fiscal de la Institución 01-04-03 01 06 • Se modifica la numeración del contenido por la

incorporación de los puntos de: Infraestructura, ambiente de trabajo y recursos.

01-04-03

10.2 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 01 08 • Se agrega el punto 4.1, referente a la consulta vía

internet sobre las constancias de no inhabilitación 01-04-03

• Se modifica el punto 5.1 por cambio en el procedimiento de obtención de autorizaciones.

01-04-03

• Se omite los puntos 5.2 y 5.3 por estar considerados dentro del punto 5.1

01-04-03

• Se modifica el punto 5.4 por cambio en el responsable, así como en la actividad y se recorre la numeración quedando como 5.2

01-04-03

01 09 • Se omiten los puntos 5.4 y 5.5 por estar considerados dentro del punto 5.1

01-04-03

• Se añaden los puntos 7 y 8 por estar considerados en el diagrama de flujo.

01-04-03

11 REGISTROS 01 10 • Se omite como registro el Contrato de Prestación de

Servicios Profesionales. 01-04-03

12 ANEXOS 01 • Se modifica el número de control de los anexos. 01-04-03

• Se agrega como anexo la Relación de Documentos que son Requisitos para la Contratación, así como el Contrato de Prestación de Servicios Profesionales.

01-04-03

• El anexo elementos de justificación técnica para contratos mayores al MC07, pasa a ser parte del anexo solicitud de contratación.

01-04-03

HOJA DE FIRMAS DE AUTORIZACIÓN

02 03 • Se modifican las firmas de autorización por cambios en la estructura orgánica.

01-10-03

CONTENIDO 02 05 • Se modifican los números de página para cada rubro 01/10/03 9. RECURSOS

02 08 • En el punto 9.1 Recursos Humanos, se cambia el nombre de la Subgerencia de Innovación y Profesionalización de Servicios, por Subgerencia de Innovación y Transparencia.

01/10/03

10.1 DIAGRAMA DE FLUJO 02 09 • En el punto 4, se cambia el nombre de SECODAM por

el de la Secretaría de la Función Pública. 01/10/03

DIRECCION DE ADMINISTRACION 4 de 18 27/04/05MPR19110004B Versión 05



Revisión Página (s) Modificada (s) Descripción del Cambio Fecha de

Emisión 10.2 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

02 11 • En el punto 8.1 se cambia el nombre de la Gerencia de Control de Pagos y Transferencias Interbancarias, por el de Gerencia de Control de Pagos.

01/10/03

03 Pie de página • Se modifica el número de versión del Manual 30/04/04 CONTENIDO

03 06 • Se modifican los núm. de página para cada rubro. 30/04/04 3. REFERENCIAS

08 08 • Se modifica la redacción del punto 3.8, se elimina el punto 3.9, y se recorrió la numeración.

30/04/04

• Ahora en el punto 3.9 se modifica el nombre de la Ley citada.

30/04/04

• En el punto 3.10 se cambia el nombre de Programa Anual de Honorarios por el de “Acuerdo para el uso de la partida de honorarios….”

30/04/04

4. POLITICAS 03 09 • Se agregan nuevas políticas. 30/04/04 5. RESPONSABILIDADES

03 10 • En el punto5.2 se modifica la redacción del párrafo. 30/04/04 • En los puntos 4.11; 5.2 y 5.3 se agrega a la redacción

del párrafo la palabra “por honorarios”. 30/04/04

10.1 DIAGRAMA DE FLUJO 03 10 • En el punto 1 se modifica el nombre de solicitud de

contratación por el de formato de contratación. 30/04/04

• En el punto 2 se adiciona documento. • En el punto 5 se adiciona la palabra técnico, para

quedar como dictamen técnico funcional. 30/04/04

10.2 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES. 03 11 • En el punto 1 se modifica el nombre de solicitud de

contratación por el de formato de contratación. 30/04/04

• Se modifica el punto 1.1. por cambios en el llenado de requisitos del anexo 1.

30/04/04

• En el punto 2.1 se modifica el nombre de solicitud por el de formato.

30/04/04

03 11 • En el punto 4, se suprimen las palabras “de la Secretaria” por encontrarse repetidas.

30/04/04

• En el punto referente a el importe mensual mayor a MC07, en la parte de “Entregable”, se sustituye la palabra solicitud por la de formato.

30/04/04

• En el punto 5 se adiciona la palabra técnico para decir “dictamen técnico funcional”.

30/04/04

03 12 • En el punto 6.1 se adiciona el número de formato. 30/04/04 • En el punto 6.2, se modifica el desarrollo de las

actividades, por cambio en el procedimiento de autorizaciones en los anexos 2 y 3.

30/04/04





Emisión • Se agrega el punto 6.3, por cambio en la metodología

de autorización de firmas. 30/04/04

• El punto 6.3 anterior, ahora 6.4, se modifica el área responsable de “Dirección de Administración” a “Subdirección de Recursos Humanos y Materiales”.

• Asimismo, en la actividad se cambia el nombre de Subdirección de Recursos Humanos por el de Gerencia de Administración de Personal.

30/04/04

03 13 • En el punto 12 Anexos, en el anexo 2 cambia el nombre de solicitud de contratación, por formato de contratación.

30/04/04

03 Anexos • En el anexo 1 (Requisitos para la contratación) se agregan al título las palabras “por honorarios” y “capítulo 1000” y se suprime acta de nacimiento y comprobante de domicilio.

30/04/04

• En el anexo 3 (Contrato) se agrega la palabra “por honorarios” en la página 1, se modifican las declaraciones, cláusulas y firmas de autorización del mismo.

30/04/04

• En el anexo 4 (Relación de Autorización de Pagos), se agrega un subtitulo “Contratos profesionales por honorarios, Capítulo 1000.

30/04/04

04 Pie de Página • Se modificó el número de versión de manual 27/04/05 HOJA DE AUTORIZACIÓN

04 3 • Se modifica el nombre de la Subgerencia de Nómina por el Subgerencia de Personal.

27/04/05

• Se modifica la firma de aprobación del manual por cambio en la estructura orgánica de la Institución.

27/04/05

CONTENIDO 04 8 • Se modifican los No. de páginas para cada rubro.

• Se eliminan los temas: 7 Infraestructura, 8 Ambiente de Trabajo y 9 Recursos, por lo cual se modifica la numeración de los temas.

27/04/05

4. POLITICAS 04 9 • En el punto 4.7 se adiciona la palabra presupuestal en

el dictamen técnico funcional y …, así como cambia el nombre de área de Gerencia de Innovación por el de Gerencia de Administración de Personal.

27/04/05

5. RESPONSABILIDADES 04 10 • Se cambia el nombre de Subgerente de Nómina por el

de Subgerente de Personal. 27/04/05

7. INFRAESTRUCTURA 8. AMBIENTE DE TRABAJO 9. RECURSOS.

04 12 • Se eliminan los puntos 7, 8 y 9 en el Manual. 2704/05





Emisión 10.1 DIAGRAMA DE FLUJO

04 13 • En los puntos 1, 5 y 6 del diagrama de flujo cambia el nombre de Subgerente de Nómina por el de Subgerente de Personal.

• En el punto 5 se adiciona la palabra presupuestal en el dictamen técnico funcional y

27/04/05

10.2 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 04 14 – 154 • En la parte de responsable y actividad, se cambian los

nombres en lo correspondiente a Subgerente de Nómina por el de Subgerente de Personal, y el de Gerente de Innovación por el de Gerente de Administración de Personal.

• En el punto 5, se modifica el nombre de Gerencia de Innovación por el de Gerente de Administración de Personal; se adiciona la palabra presupuestal en el dictamen técnico funcional y …

• En el punto 5.1 y 5.2 se sustituyen las palabras “verifica” por “elabora” y “recibe” por “envía”, y se elimina la palabra “y turna”.

27/04/05

04 15 REGISTROS • Cambia la palabra Expediente por Documentación

04 Anexos En el anexo 2, Formato de Contratación de Servicios Profesionales, se modifican las firmas de autorización por cambio en la estructura orgánica.

27/04/05




CONTENIDO

Número Tema Página

1. Objetivo 9

2. Alcance 9

3. Referencias 9

4. Políticas 9

5. Responsabilidades 11

6. Definiciones 11

7. Método de Trabajo 12

7.1 Diagrama de Flujo 12

7.2 Descripción de Actividades 13

8. Registros 18

9. Anexos 18




1. OBJETIVO

Establecer la metodología para la contratación de Servicios Profesionales por Honorarios.

2. ALCANCE

Este manual de procedimientos aplica desde la solicitud de contratación, dictamen, autorización, contratación y pago de servicios profesionales por el régimen de honorarios, con cargo al capítulo presupuestal 1000 “Servicios Personales”.

3. REFERENCIAS

3.1 Guía para la Elaboración de Manuales de Procedimientos GUI19120001A.

3.2 Norma ISO-9001:2000 (NMX-CC-9000-IMNC-2000), requisito 7 Realización del Servicio.

3.3 Manual de la Calidad de la Dirección de Administración, sección 7 Realización del Servicio.

3.4 Procedimiento para la Elaboración de Documentos (PGC19000001B).

3.5 Código Civil para el Distrito Federal, Libro Cuarto de las Obligaciones en General, segunda parte.

3.6 Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para cada Ejercicio.

3.7 Manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal.

3.8 Procedimiento para el Registro de Contratos de Prestación de Servicios Profesionales por Honorarios con Personas Físicas, con cargo a las partidas 1201 Honorarios y 4322 Transferencia para Honorarios, emitido por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la SHCP y la Unidad de Servicio Profesional y Recursos Humanos de la APF, con fecha Abril de 2004.

3.9 Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

3.10 Acuerdo sobre el uso de la partida de honorarios capítulo presupuestal 1000 “Servicios Personales”, expedido por el Consejo Directivo de la Institución.

4. POLITICAS

4.1 Este Manual de Procedimientos aplica para la realización de las actividades aquí descritas.

4.2 Es responsabilidad del área operativa detectar la necesidad de modificar esta Manual cada vez que se requiera, de acuerdo con el Manual de Procedimientos de Control de Documentos.




4.3 Las contrataciones se sujetarán al promedio máximo mensual de contratos establecido por el Consejo Directivo, así como al techo presupuestal anual fijado para este rubro, considerando los programas y objetivos que estén a cargo de las distintas áreas Institucionales.

4.4 Las contrataciones bajo este régimen, deberán apegarse a las normas y procedimientos establecidos en este documento, el cual guarda sujeción con el Presupuesto de Egresos de la Federación y con la Guía de Servicios para Autorización y Registro de Contratos de Servicios Profesionales bajo el Régimen de Honorarios de las Dependencias, Órganos Desconcentrados y Entidades de la Administración Pública Federal, emitida por la Secretaría de la Función Pública.

4.5 La Subdirección de Recursos Humanos y Materiales, recabará y preparará la documentación inherente a las solicitudes, justificación y dictamen técnico de cada Dirección de Área.

4.6 La Gerencia de Administración de Personal, tramitará las solicitudes de contratación que presenten las áreas del Banco, para lo cual tomará en cuenta los siguientes aspectos:

4.6.1 Únicamente dará trámite a las solicitudes firmadas por el Director al cual esté adscrita el área que requiera y justifique la necesidad de dichas contrataciones utilizando para ello el formato de “Contratación de Servicios Profesionales por Honorarios” anexo 2 del presente manual, y que el dictamen incluya un análisis de congruencia con los criterios de eficacia y eficiencia en el ejercicio del gasto público. Esta atribución es indelegable.

4.6.2 La disponibilidad de recursos presupuestales.

4.7 Cuando el importe mensual solicitado del contrato sea mayor al nivel de enlace MC07, el dictamen técnico funcional y presupuestal elaborado por la Gerencia de Administración de Personal, deberá contar con el Visto Bueno del Órgano Interno de Control, previa autorización de la Dirección de Administración.

4.8 Para la autorización de los contratos de honorarios, se deberá contar con la suficiencia presupuestal, estipulada en el Acuerdo sobre el uso de la partida de honorarios capítulo presupuestal 1000 Servicios Personales, autorizado por el H. Consejo Directivo de la Institución.

4.9 La idoneidad de las personas que se contraten, el monto de los honorarios respectivos, la necesidad de la contratación y el puntual cumplimiento de las obligaciones contraídas por el prestador de servicios profesionales, quedarán bajo la responsabilidad del Director, Subdirector o Gerente del área receptora de los productos de dichos servicios contratados.

4.10 No podrá contratarse a la persona que se encuentre inhabilitada por la Secretaría de la Función Pública.

4.11 Los contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios serán suscritos, cuando menos, por el Subdirector de Recursos Humanos y Materiales asistido por el Director que haya firmado el formato de contratación respectivo y por el Subdirector o Gerente que recibirá los productos de los servicios profesionales que se contraten, así como por el prestador de los servicios contratados.




4.12 La vigencia de los contratos no podrá exceder del 31 de diciembre de cada ejercicio.

4.13 El Director, Subdirector o Gerente que reciban los productos de los servicios profesionales contratados, será responsable de autorizar para efectos de los trámites de pago respectivos, los recibos de honorarios correspondientes.

4.14 En la segunda quincena de los meses de junio y diciembre de la vigencia del contrato, se podrá pagar al prestador de servicios, una bonificación consistente en el equivalente a quince días, calculados sobre la base de los honorarios especificados. La bonificación mencionada, se pagará con la autorización por escrito del Subdirector o Gerente del área que reciba los productos de los servicios y, en su caso, se ajustará a la parte proporcional del período de vigencia del contrato.

4.15 De acuerdo con las características de su contratación, el prestador de servicios profesionales no podrá firmar documentos oficiales del Banco, ni ostentar cargo alguno relacionado con la estructura del mismo.

4.16 Los prestadores de servicios profesionales tienen libertad para prestar sus servicios a otra u otras personas físicas y morales, y no estarán sujetos a registro de asistencia, ni se les proporcionará identificación oficial de la institución.

5. RESPONSABILIDADES

Gerente de Administración de Personal.

5.1 Aprobar este Manual de Procedimientos.

5.2 Supervisar que la contratación de Servicios Profesionales por Honorarios se lleve a cabo en apego al acuerdo para el uso de la partida de honorarios capítulo presupuestal 1000 “Servicios Personales”, expedido por el H. Consejo Directivo.

Subgerente de Personal.

5.3 Verificar que las contrataciones de Servicios Profesionales por Honorarios se lleven a cabo de acuerdo con este manual, y a las normas y políticas aplicables en la materia.

5.4 Revisar y mantener actualizado este Manual de Procedimientos.

Experto Técnico “A”.

5.5 Aplicar este Manual de Procedimientos. Subgerente de Organización e Información Experto Técnico 5.6 Otorgar el soporte técnico necesario para el desarrollo de las actividades descritas en

este manual que se llevan a cabo en los módulos del SIP2000.

5.7 Preparar los archivos con la información de la base de datos del SIP2000 como lo requiera la Subgerencia de Administración de Salarios y Compensaciones para la ejecución de las actividades descritas en este manual.

6. DEFINICIONES

No se requiere.




7. METODO DE TRABAJO

Este diagrama presenta de forma general las actividades para la contratación de Servicios Profesionales por Honorarios. Para mayores detalles ver el punto 7.2 de este mismo documento.

7.1. DIAGRAMA DE FLUJO

Formato de contratación

Inicio

1. Solicita contratación de un prestador de servicios,

bajo régimen de honorarios.

Área Solicitante

3. Gira instrucciones para la contratación.

Subgerente de Personal

4. Recibe documentos de contratación.

Experto Técnico Honorarios

5. Verifica suficiencia presupuestal.

¿Existe suficiencia presupuetal?

14. Compromete recursos presupuestales del área solicitante para

el concepto de honorarios.

6. Elabora oficio de que no procede la contratación.

No

Si

7. Obtiene constancia de no inhabilitación.

A

A

8. Verifica si el importe mensual es mayor al

monto autorizado para el MC07.

.

¿Importe mensual mayor a MC07?

Si

No

9. Elabora dictamen técnico funcional y

presupuestal.

Gerente de Administración de

Personal

10. Recaba autorizaciones.11. Elabora contrato

2. Entrega al área solicitante, Formato de Contratación y Relación

de Documentos a requisitar para continuar

el trámite.

Formato de contratación

Relación de documentos


13. Formaliza contrato con el prestador de

servicios.

Contrato de Prestación de Servicios Profesionales

15. Integra archivo personal del prestador de

servicios.

16. Tramita pago del prestador de servicios.

Fin

Relación de autorización de pago

Nota:Si existe inhabilitación por parte de la Secretaría de la Función Pública informa al área solicitante que no puede continuar con el trámite.

Fin de Proceso.

12. Recaba autorización del área solicitante y de la

Subdirección de Recursos Humanos y

Materiales.

Gerente de Administración de

Personal






7.2. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

Responsable Paso Actividad Documento de Trabajo Entregable

1. Solicita contratación de un prestador de servicios, bajo régimen de honorarios.

Área Solicitante 1.1 Solicita por medio de oficio la contratación de un

prestador de servicios por honorarios, para cubrir las cargas de trabajo del área.

2. Entrega al área solicitante, Formato de Contratación y Relación de Documentos a requisitar para continuar el trámite.

Experto Técnico

Honorarios

2.1 Entrega al área solicitante:

Relación de Documentos que son Requisitos para la Contratación de Servicios Profesionales por Honorarios Capítulo 1000.

Formato de Contratación de Servicios Profesionales por Honorarios.

1. Relación de Documentos que son Requisitos para la Contratación de Servicios Profesionales por Honorarios Capítulo 1000. 2. Formato de Contratación de Servicios Profesionales por Honorarios.

3. Gira instrucciones para la contratación.

3.1 Recibe del Gerente de Administración de Personal Formato de Contratación de Servicios Profesionales por Honorarios (Anexo 2), requisitado y firmado por el Director, Subdirector o Gerente del área, que solicita contratar al prestador de servicios.

Subgerente de Personal

3.2 Gira instrucciones para la contratación.

Relación de documentos que son requisitos para la contratación de servicios profesionales. Formato de contratación de servicios profesionales por honorarios

4. Recibe documentos de contratación. Experto

Técnico Honorarios

4.1 Verifica que esté requisitado el Formato de

Contratación de Servicios Profesionales por Honorarios (Anexo 2), en caso contrario solicita al área que complemente los datos faltantes.





4.2 Recibe del prestador de servicios los documentos relativos a la contratación:

Currículo vital. Constancia de estudios. Acta de Nacimiento. Identificación Oficial (con firma). Cédula Fiscal. Clave Única de Registro de Población

CURP. Comprobante de Domicilio. Para mexicanos por naturalización, carta

de naturalización. Para extranjeros, documento migratorio.

5. Verifica suficiencia presupuestal.

5.1 Verifica que existan los recursos presupuestales suficientes en el renglón. ¿Existe suficiencia presupuestal? Si existe suficiencia presupuestal continúa el paso 7, si no, continúa el paso 6.

6. Elabora oficio de que no procede la contratación.

6.1 Si no existen, elabora oficio de improcedencia, recaba firmas y envía a el área solicitante.

7. Obtiene constancia de no inhabilitación.

7.1 Accesa a la página de Internet de la Secretaría de la Función Pública para obtener la constancia de no inhabilitación.

7.2 Imprime la constancia de no inhabilitación

Experto Técnico

Honorarios

Nota: Si existe inhabilitación por parte de la Secretaría de la Función Pública, elabora oficio al área solicitante que no puede continuar con el trámite. Fin de Proceso.





8. Verifica si el importe mensual es mayor al monto autorizado para el nivel de enlace MC07.

8.1 Verifica si el importe mensual rebasa lo establecido en el nivel de enlace MC07.

Experto Técnico

Honorarios ¿Importe mensual mayor a MC07? Si el importe en el formato de contratación es mayor al monto autorizado para el nivel MC07 continúa paso 9, si no, continúa paso 11.

9. Elabora dictamen técnico funcional y presupuestal.

9.1 Elabora dictamen técnico y presupuestal para presentarlo a la Dirección de Administración y al Órgano Interno de Control de la Institución.

10. Recaba autorizaciones.

10.1 Recaba autorización del dictamen técnico funcional y presupuestal de la Dirección de Administración y del Órgano Interno de Control de la Institución.

Gerente de Administración

de Personal

10.2. Envía dictamen autorizado a la Subgerencia de Personal para la elaboración del contrato.

11. Elabora contrato.

Experto Técnico

Honorarios

11.1 Elabora contrato, anexa formato de contratación y turna a la Gerencia de Administración de Personal para recabar firmas de autorización.

3. Contrato de Prestación de

Servicios Profesionales

por Honorarios y Formato de contratación

12. Recaba autorización del área solicitante y de la Subdirección de Recursos Humanos y Materiales.


de Personal 12.1 Turna a la Dirección del Área solicitante para la

firma del titular, así como del Subdirector o Gerente responsable de la contratación y supervisión.

Contrato de Prestación de

servicios profesionales

por honorarios






de Personal

12.2 Recibe contrato con las firmas del área solicitante, firma formato de contratación y recaba la firma del Subdirector de Recursos Humanos y Materiales.

13. Formaliza contrato con el prestador de servicios.

13.1 Cita al prestador de servicios para la firma del contrato.

14. Compromete recursos presupuestales del área solicitante para el concepto de Contratación de Prestadores por Servicios Profesionales por Honorarios.

14.1 Mediante oficio envía: Original Gerencia de Control de Pagos.

Copia Gerencia de Programación y Control Presupuestal.

Original prestador de servicios. (sin oficio)

Original archivo personal de la Subgerencia de Personal (sin Oficio).

Contrato de

Prestación de servicios

profesionales por

honorarios 3

15. Integra archivo personal del prestador de servicios.

Experto Técnico

Honorarios

15.1 Integra archivo personal del prestador de servicios con la siguiente documentación: Documentos que son requisitos para la

contratación (Punto No. 4.2).

Formato de Contratación.

Constancia de No inhabilitación.

Dictamen Técnico Funcional y Presupuestal (en su caso).

Contrato por Servicios Profesionales por Honorarios.





16. Tramita pago del Prestador de Servicios.

16.1 Recibe del prestador de servicios el recibo autorizado por el titular del Área solicitante, para trámite de pago, de acuerdo a lo establecido en el contrato,

Experto Técnico

Honorarios 16.2 Elabora relación de autorización y turna para

pago a la Gerencia de Control de Pagos. Fin de proceso.

4. Relación de

Autorización de pagos Servicios

Profesionales por Honorarios Capítulo 1000.




8. REGISTROS

No. de Control Nombre Responsable

de Conservarlo

Tiempo de Conservación / Disposición

Anexo

Sin número Histórico de Control de Honorarios (Archivo magnético)

Experto Técnico 1 año

Sin número Documentación del Prestador de Servicios

Experto Técnico

5 años/ archivo muerto

Sin número Expediente de Relaciones de Autorización de Pagos

Experto Técnico 1 año

9. ANEXOS

Anexo No. Nombre No. de Control

1 Relación de documentos que son requisitos para la contratación de Servicios Profesionales. FOR19110001B

2 Formato de contratación de servicios profesionales por honorarios. FOR19110002B

3 Contrato de Prestación de Servicios Profesionales FOR19110003B

4 Relación de Autorización de Pagos FOR19110004B




ANEXO 1

RELACION DE DOCUMENTOS QUE SON REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN


CAPITULO 1000

FOR19110001B

2005



FOR19110002B

ANEXO 3

Contrato de prestación de servicios profesionales que celebran por una parte, el Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, Sociedad Nacional de Crédito, Institución de Banca de Desarrollo, en lo sucesivo El Banco, representado por Jorge Carrera Prieto, Subdirector de Recursos Humanos y Materiales, asistido por «Director_de_Área», «Puesto_Dir_Área», así como por «Coordinador_del_Contrato», «Puesto_Coord_Del_Contrato», y por la otra parte, por su propio derecho, «Nombre», en lo sucesivo el Prestador de Servicios, al tenor de las declaraciones y cláusulas siguientes:

Declaraciones I.- Declara el representante de El Banco que: I.1.- Su representado es una Sociedad Nacional de Crédito legalmente constituida, que

opera como Banca de Desarrollo y que se rige por lo dispuesto en su Ley Orgánica, su Reglamento y demás disposiciones legales conexas aplicables.

I.2.- Cuenta con las facultades suficientes para obligar a su representado en los términos y

condiciones establecidos en el presente contrato, según se desprende del Poder General que se contiene en la escritura pública número once mil ciento cincuenta y nueve, de fecha trece de octubre del año dos mil tres, otorgada ante la fe del Notario Público número doscientos catorce del Distrito Federal, licenciado Efraín Martín Virués y Lazos, inserta en el Registro Público de Comercio del Distrito Federal, en el Folio Mercantil número ochenta mil doscientos cincuenta y nueve de fecha veintiuno de octubre del año dos mil tres.

I.3.- Que el Director del área solicitante de El Banco le ha manifestado que requiere de los servicios del Prestador de Servicios, a fin de obtener su colaboración para la atención de los asuntos que en este contrato se indican, relacionados con la especialidad del propio Prestador de Servicios.

I.4.- La idoneidad del Prestador de Servicios contratado, el monto de los honorarios de éste, la necesidad de su contratación y la supervisión del puntual cumplimiento de las obligaciones contraídas por el mismo, quedan bajo la responsabilidad del titular del área receptora de los servicios.

I.5.- El titular del área que recibe los productos del Prestador de Servicios contratado, será responsable de controlar la correcta ejecución del contrato y de autorizar para efectos de los trámites de pago respectivos, los recibos de honorarios correspondientes.

I.6.- Su representado tiene ubicado su domicilio en la calle de Avenida Javier Barros Sierra número 515, Colonia Lomas de Santa Fe, Delegación Álvaro Obregón, Código Postal 01219, México, Distrito Federal, mismo que señala para los fines y efectos legales de este contrato.

FOR19110003B

Javier Barrios Sierra No. 515, Col. Lomas de Sta. Fe, C.P. 01219 México D.F., Tel.: 52 70 12 00

ANEXO 3

II.- Declara el Prestador de Servicios que:

II.1.- Queda debidamente advertido de que la prestación de sus servicios y la correcta ejecución de este contrato, corresponderá supervisarla y controlarla al titular del área que reciba los productos de dichos servicios. II.2.- Está debidamente enterado de los requerimientos de El Banco, manifestando su conformidad en prestar sus conocimientos y servicios, en los términos y condiciones que en este contrato se establecen.

II.3.- Cuenta con la capacidad, experiencia y conocimientos para prestar dichos

servicios, objeto del presente contrato; que su Registro Federal de Contribuyentes es «RFC» y su Clave Única de Registro de Población es «CURP».

II.4.- Se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales.

II.5.- Tiene su domicilio ubicado en «Domicilio», obligándose a informar por escrito a

El Banco, cualquier cambio del mismo, durante la vigencia del presente contrato, el cual señala para los fines y efectos legales de este instrumento.

Cláusulas Primera.- Objeto del Contrato. El Banco contrata los servicios profesionales del Prestador de Servicios y éste se obliga a prestarlos para «Función», la cual se describe en el anexo 1 que forma parte integrante de este contrato, actividad que desarrollará de acuerdo con la naturaleza de su oficio o especialidad en los términos de este contrato, en el área «Área_Clave_Contrato» «Área_Nombre_Contrato». El Prestador de Servicios no podrá ceder, gravar o enajenar en forma alguna a favor de terceros, los derechos y obligaciones derivados del presente contrato. Segunda.- Honorarios. Como contraprestación por los servicios aquí pactados, El Banco pagará mensualmente, al Prestador de Servicios la cantidad de $ «Monto_No» («Monto_Letra»), mediante asignaciones quincenales, por períodos vencidos, aplicando para ello los impuestos correspondientes en términos de las disposiciones fiscales vigentes, previa presentación por el Prestador de Servicios del recibo de honorarios correspondiente, debida y fiscalmente requisitado. La contraprestación a que se refiere esta cláusula, la cubrirá El Banco al Prestador de Servicios mediante depósito en el número de cuenta bancaria que proporcione para este efecto el Prestador de Servicios.

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ANEXO 3 No. Hon2005 - «No»

En la segunda quincena de los meses de junio y diciembre de la vigencia del presente contrato, se podrá pagar al Prestador de Servicios, una bonificación por desempeño calificado, consistente en el equivalente a 15 días, calculados sobre la base de los honorarios anteriormente especificados. La bonificación mencionada, podrá ser pagada previa evaluación y autorización por escrito del titular del área receptora de los servicios, siempre y cuando el contrato no se haya dado por terminado de manera anticipada, en los términos de la cláusula siguiente. Tercera.- Vigencia y Terminación Anticipada. La vigencia del presente contrato inicia el día «Vigencia_Del» y concluye el «Vigencia_Al», y bastará para darlo por terminado anticipadamente, que El Banco dé aviso al Prestador de Servicios con quince días hábiles de antelación y por escrito. Cuarta.- Naturaleza Jurídica. Las partes manifiestan que en la prestación de los servicios, objeto del presente contrato, no habrá relación de subordinación de ninguna especie del Prestador de Servicios hacia El Banco, ya que no estará sujeto a horarios, a dirección administrativa o técnica ni dependencia alguna, respecto del mismo, y aplicará libremente tanto sus propias herramientas como los conocimientos de su oficio o especialidad, en el cumplimiento de las obligaciones que aquí contrae y queda en libertad de desarrollar otras actividades para percibir otros ingresos, independientemente de los honorarios que en este instrumento se establecen. Queda expresamente entendido por las partes, que durante la vigencia del presente contrato el Prestador de Servicios no forma ni formará parte del personal de El Banco, considerando lo dispuesto en el Libro Cuarto de las Obligaciones, Segunda Parte, Título Décimo, Capítulo Segundo del Código Civil para el Distrito Federal. El cumplimiento del objeto del presente contrato y el desarrollo de las actividades necesarias para su logro, serán responsabilidad del titular del área que recibirá directamente los productos de los servicios contratados, quien es responsable del control de la correcta ejecución del contrato y de autorizar para efectos de su pago, los recibos de honorarios correspondientes. El Prestador de Servicios dedicará el tiempo necesario para atender satisfactoriamente los trabajos que El Banco le encomiende, conforme a lo establecido en las cláusulas de este contrato. El Banco se obliga a proporcionar al Prestador de Servicios la documentación o información que tenga a su alcance, a efecto de que pueda prestar sus servicios adecuadamente. Quinta.- Impuestos. Las partes convienen expresamente que cada una cubrirá el pago de los impuestos que le correspondan respectivamente, con motivo de la celebración del presente contrato.

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ANEXO 3 No. Hon2005 - «No»

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Sexta.- Rescisión. En caso de incumplimiento por parte del Prestador de Servicios a cualesquiera de las obligaciones contraídas en este contrato, El Banco podrá rescindirlo con la única responsabilidad de notificarlo al Prestador de Servicios por escrito y surtirá sus efectos al quinto día hábil posterior a la notificación. Séptima.- Jurisdicción. Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato, las partes se someten expresamente a la jurisdicción de los Tribunales competentes del Distrito Federal, renunciando expresamente al fuero que pudiera corresponderles en razón de sus domicilios presentes o futuros. Leído que fue por las partes este contrato y debidamente enteradas de su contenido y alcance legal, lo ratifican y firman de conformidad, en la Ciudad de México, Distrito Federal el día «Fecha_de_Elaboración».

El Banco Prestador de Servicios

_________________________________ ________________________________________

Jorge Carrera Prieto

Subdirector de Recursos Humanos y Materiales

«Nombre»

El Banco El Banco

_________________________________ ________________________________________

«Director_de_Área» «Puesto_Dir_Área»

«Coordinador_del_Contrato»

«Puesto_Coord_Del_Contrato» Responsable de Controlar la Recepción de los

Servicios


ANEXO 4 Relación de Autorización de Pagos

Servicios Profesionales por Honorarios Capítulo 1000

FECHA: XX XX XXXX

CONCEPTO PRESUPUESTAL 120101 ÁREA PERIODO

DE TOTAL A NUMERO RECIBO

Nº N O M B R E PPTAL PAGO PAGAR DE CUENTA N°. OBSERVACIONES

TOTAL: 0.00 GERENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CLAVES DE RECHAZO

DE CONTABILIDAD

1 REQUISITOS FISCALES 2 DOCUMENTACIÓN

INCOMPLETA

3 FALTAN AUTORIZACIONES 4 CÁLCULOS ERRÓNEOS 5 OTROS

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manual de procedimientos para la contratacion de …normateca.gob.mx/archivos/contratacion de...

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