manual de organizaciÓn-perfil de puestos

MANUAL DE ORGANIZACIÓN-PERFIL DE PUESTOS

SUB GERENTE DE PRODUCCION

SUPERVISOR DE PRODUCCION

DATOS GENERALES

NOMBRE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO SUPERIOR

SUPERVISORES DE AREAS


PUESTO DEL QUE DEPENDE PUESTOS QUE DEPENDEN DE ÉL


EJECUTIVAS DE VENTA TECNICO CERTIFICADO AUXILIAR VENTAS Y PRODUCCION TECNICO OFICIAL MEDIO OFICIAL AYUDANTES

RELACIONES INTERNAS RELACIONES EXTERNAS

GERENTE DE VENTAS Y ADMINISTRACIÓN EJECUTIVA DE VENTAS ENCARGADO CONTABILIDAD Y FINANZAS ENCARGADO DE AUDITORIAS

EJECUTIVA DE VENTAS DE ANDAMIOS PROVEEDORES CLIENTES

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

OBJETIVO DEL PUESTO

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR LOS SERVICIOS QUE BRINDA CASTILLO GRUPO CORPORATIVO PARA OFRECER SERVICIOS DE CALIDAD

FUNCIONES DEL PUESTO

CONTINUAS SUPERVISIÓN DE TRABAJOS VISITAS A LOS CLIENTES DISTRIBUCIÓN DE TRABAJO AL PERSONAL COBRO DE TRABAJOS TERMINADOS PROGRAMACIÓN DE NUEVOS TRABAJOS

PERIODICAS SACAR DESTAJOS SEMANA APOYO EN LIMPIEZA CADA SEMANA PROGRAMACIÓN REAL CON LO PLANEADO CHEQUEO DE PEDIDOS SEMANAL

EVENTUALES PRESENTACIÓN SOBRE LA PRODUCCIÓN AL MES REALIZAR GRAFICAS DE PRODUCCIÓN DE CADA EMPLEADO CADA 15 DÍAS


PERFIL DEL TRABAJADOR

EDAD SEXO ESTADO CIVIL

25-35 AÑOS MASCULINO INDIFERENTE

OTRAS CARACTERISTICAS DESEABLES

Amabilidad, Responsabilidad, Iniciativa, Respeto, Tolerancia, Empatía, Disposición.

PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

INSTALACION DE CERCAS Y PUERTAS AUTOMATICAS

ESCOLARIDAD CONOCIMIENTOS ESPECIALES

INGENIERIA O CARRERA TRUNCA

ADMINISTRACION MANEJO DEL PERSONAL TECNICAS DE VENTA

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO)

VENTAS ATENCIÓN AL CLIENTE COMUNICACIÓN VERBAL Y ESCRITA TRABAJAR BAJO PRESIÓN SOLUCIÓN A PROBLEMAS

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS)

PUESTO CON TRABAJO DE PERSONAL

CONDICIONES DE TRABAJO

AMBIENTE HORARIO

PRODUCCION Y ADMINISTRACION 8-2 Y 3-7

POSICION Sentado 20% De pie 80%


UBICACIÓN EN LA EMPRESA


EJECUTIVA DE VENTA

DATOS GENERALES


EJECUTIVAS DE VENTA

----


SUPERVISORES DE AREA

ENCARGADOS DE PRODUCCION DE SU AREA


GERENTE GENERAL SUPERVISOR DE COMPRAS Y AUDITORIAS CONTABILIDAD Y FINANZAS SUPERVISORES DE PRODUCCION (3) DIRECTOR

CLIENTES PROVEEDORES SUB GERENTE DE ANDAMIOS EJECUTIVA DE VENTA ANDAMIOS


OBJETIVO DEL PUESTO

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR LOS SERVICIOS QUE BRINDA CASTILLO GRUPO CORPORATIVO PARA OFRECER SERVICIOS DE CALIDAD


CONTINUAS ATENCIÓN TELEFÓNICA ORDENAR LAS VISITAS A LOS CLIENTES DAR PRESUPUESTOS LLEVAR A DIARIO UNA CAJA CHICA ORGANIZACIÓN DE COBRANZAS REALIZAR FACTURAS, PEDIDOS, PÓLIZAS DE GARANTÍA ORDENES DE SERVICIO ARCHIVAR

PERIODICAS APOYO INTERNO REALIZAR DESTAJOS APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DEL SUPERVISOR DE LA DIVISIÓN REPORTES DE MES SOBRE VENTAS, PRODUCCIÓN Y COBRANZA

EVENTUALES APOYO EN ACTIVIDADES DE LA EMPRESA




20- 30 AÑOS FEMENINO INDISTINTO


ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD Y LA HONORABILIDAD. CAPACIDAD DE RESPUESTA A LA DEMANDA DEL CLIENTE. ACTITUDES POSITIVAS EN LAS RELACIONES ENTRE CLIENTES. ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO PRESIÓN Y POR OBJETIVOS. CAPACIDAD DE TOMA DE DECISIONES. LIDERAZGO.

PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

OFFICE,FUNCIONES DE OFICINA (ARCHIVAR, REALIZAR NOTAS, ATENCION TELEFONICA)


BACHILLERATO O CARRERA TECNICA

MANEJO DE LA COMPUTADORA

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) DESARROLLO DE RELACIONES HUMANAS Y VENTAS CONTAR CON CAPACIDAD NUMERICA CONTAR CON CAPACIDAD DE LENGUAJE

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) SECRETARIA O AUXILIAR


AMBIENTE HORARIO

ADMINISTRACION 8:00-2 Y 3-7 P.M.





TECNICO CERTIFICADO

DATOS GENERALES


TECNICO CERTIFICADO

SUPERVISOR


SUPERVISOR DE AREA

AYUDANTE


SUPERVISOR DE AREA SUBGERENTE DE PRODUCCION GERENTE GENERAL EJECUTIVAS DE VENTA ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS OTROS TECNICOS AUXILIAR DEVENTAS Y PRODUCCION OTROS TECNICOS

CLIENTES


OBJETIVO DEL PUESTO

ES EL RESPONSABLE DE LA ENTREGA DE LOS TRABAJOS QUE REALIZA A LOS CLIENTES, PARA OFRECER LOS MEJORES SERVICIOS Y CON LA MÁS ALTA CALIDAD.


CONTINUAS REPARACIÓN EN EL ÁREA DE TRABAJO ASIGNADO INSTALACIÓN DEL TRABAJO REALIZADO SEGÚN SEA EL AREA

PERIODICAS LIMPIEZA CADA SEMANA ASISTIR A LAS CAPACITACIONES QUE EL PATRÓN SEÑALE

EVENTUALES APOYO A EVENTOS




30- 40 AÑOS MASCULINO INDIFERENTE


ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO PRESIÓN CAPACIDAD DE TOMA DE DECISIONES. LIDERAZGO.

PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

EN HERRERÍA, SOLDADURA, CALIBRACIÓN, SACAR MEDIDAS, Y ELECTRICIDAD


SECUNDARIA

SEGÚN SEA EL AREA EN ELECTRICIDAD, ALBAÑILERIA

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) SABER SOBRE EL MANTENIMIENTO DE EQUIPO DISPONIBILIDAD

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) PUESTO SIMILAR UN AÑO COMO MINIMO


AMBIENTE HORARIO

PRODUCCION 8:30- 2 Y 3-7 P.M.





TECNICO OFICIAL

DATOS GENERALES


TECNICO OFICIAL

SUPERVISOR


SUPERVISOR DE AREA

AYUDANTE


SUPERVISOR DE AREA SUBGERENTE DE PRODUCCION GERENTE GENERAL EJECUTIVAS DE VENTA OTROS TECNICOS AUXILIAR DEVENTAS Y PRODUCCION ALMACEN

CLIENTES


OBJETIVO DEL PUESTO



CONTINUAS REPARACIÓN EN EL ÁREA DE TRABAJO ASIGNADO INSTALACIÓN DEL TRABAJO REALIZADO SEGÚN SEA SU AREA

PERIODICAS LIMPIEZA CADA SEMANA ASISTIR A LAS CAPACITACIONES QUE EL PATRÓN SEÑALE








PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

BÁSICOS EN HERRERÍA, SOLDADURA, CALIBRACIÓN, SACAR MEDIDAS, Y ELECTRICIDAD


SECUNDARIA





AMBIENTE HORARIO






MEDIO OFICIAL

DATOS GENERALES


MEDIO OFICIAL

SUPERVISOR


SUPERVISOR DE AREA

AYUDANTE


SUPERVISOR DE AREA SUBGERENTE DE PRODUCCION GERENTE GENERAL EJECUTIVAS DE VENTA OTROS TECNICOS AUXILIAR DEVENTAS Y PRODUCCION ALMACEN

CLIENTES


OBJETIVO DEL PUESTO



CONTINUAS REPARACIÓN EN EL ÁREA DE TRABAJO ASIGNADO INSTALACIÓN DEL TRABAJO REALIZADO SEGÚN SEA SU AREA

PERIODICAS LIMPIEZA CADA SEMANA ASISTIR A LAS CAPACITACIONES QUE EL PATRÓN SEÑALE REVISION DE SU MATERIAL DE TRABAJO








PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS



SECUNDARIA





AMBIENTE HORARIO






AUDANTE

DATOS GENERALES


AYUDANTE

SUPERVISOR


SUPERVISOR DE AREA

AYUDANTE


SUPERVISOR DE AREA SUBGERENTE DE PRODUCCION GERENTE GENERAL EJECUTIVAS DE VENTA TECNICO CERTIFICADO, OFICIAL Y MEDIO OFICIAL AUXILIAR DE VENTAS Y PRODUCCION ALMACEN

CLIENTES


OBJETIVO DEL PUESTO



CONTINUAS PINTAR GUÍAS Y BATIENTES SABER BARRENAR

REALIZAR HERRAJES REALIZAR BASES PARA MOTORES









PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS



SECUNDARIA





AMBIENTE HORARIO





SUBGERENTE DE VENTAS Y ADMINISTRACION

ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y

FINANZAS

DATOS GENERALES


ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

SUB GERENTE DE VENTAS Y ADMINISTRACION



AUXILIAR COTABLE


EJECUTIVAS DE VENTA SUB GERENTE DE VENTAS GERENTE GENERAL SUPERVISOR DE MALLA CICLON SUPERVISOR DE CORTINAS DE ACERO SUPERVISOR DE PUERTAS AUTOMATICAS AUXILIAR CONTABLE DIRECTOR GERENTE GENERAL

PROVEEDORES CLIENTES EJECUTIVA DE ANDAMIOS SUB GERENTE DE ANDAMIOS


OBJETIVO DEL PUESTO

REALIZAR TODAS LAS OPERACIONES CONTABLES CON LA EFECTIVIDAD REQUERIDA POR LA EMPRESA, Y ASÍ MISMO LLEVAR EL CONTROL DE LAS TODAS LA ÁREAS.


CONTINUAS LLEVAR REGISTRO DE CAJAS SOLICITUD DE DOCUMENTOS PAGOS A BANCOS Y TRANSFERENCIAS LLEVAR CAJA CHICA

PERIODICAS LIMPIEZA CADA SEMANA ASISTIR A LAS CAPACITACIONES QUE EL PATRÓN SEÑALE REVISION DE SU MATERIAL DE TRABAJO PAGAR CADA 15 DÍAS PAGOS A PROVEEDORES CADA SEMANA NÓMINAS DE DESTAJOS CADA SEMANA





25-35 AÑOS INDISTINTO INDIFERENTE



PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

CONOCIMIENTO TÉCNICO Y PROFESIONAL EN CONTABILIDAD, PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN


LICENCIATURA EN CONTABILIDAD O CARRERA TRUNCA

COMPUTACION OFFICE

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) MANEJO DEL PERSONAL

COMUNICACIÓN VERBAL Y ESCRITA TRABAJAR BAJO PRESIÓN SOLUCIÓN A PROBLEMAS

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) EN PUESTO SIMILAR DE CONTABILIDAD O AUXILIAR


AMBIENTE HORARIO

ADMINISTRACION

8-1 Y 4-7





ENCARGADO DE COMPRAS Y AUDITORIAS

DATOS GENERALES


ENCARGADO DE COMPRAS Y AUDITORIAS



SUB GERENTE DE VENTAS Y ADMINISTRACION -----


SUB GERENTE DEL AREA CONTABILIDAD Y FINANZAS MENSAJERO COMODIN EJECUTIVAS DE VENTA ALMACEN SUPERVISORES DE AREA

PROVEEDORES CLIENTES


OBJETIVO DEL PUESTO REALIZAR TODAS LAS OPERACIONES DE AUDITORIA CON LA EFECTIVIDAD REQUERIDA POR LA EMPRESA, Y ASÍ MISMO LLEVAR EL CONTROL DE LAS TODAS LA ÁREAS PARA SURTIR LOS ALMACENES.


CONTINUAS INSPECCIÓN DE LAS 5S RECIBO DE CAJA CHICA CAPTURA DE COMPRAS REVISIÓN DE ALMACÉN CONTROL DE ALMACÉN









PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

EN OFICCE, CONOCIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y SOBRE CALIDAD O 5 S


INGENIERIAA, LICENCIATURA O CARRERA TECNICA

MANEJO DE PERSONAL

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) COMUNICACIÓN TOLERANCIA RESPETO

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) PUESTO SIMILAR O TRABAJO DE CONTROL DE MEDIDAS DE SEGURIDAD, O MANEJO DE LA CALIDAD


AMBIENTE HORARIO

ADMINISTRATIVO

8:00- 2:00 Y 3:00 A 7:00




ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y

FINANZAS

AUXILIAR CONTABLE Y RECURSOS

DATOS GENERALES


AUXILIAR CONTABLE

ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y FIANANZAS


ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS -----


ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS ENCARGADO DE COMPRAS Y AUDITORIAS GERENTE GENERAL DIRECTOR

CLIENTES PROVEEDORES


OBJETIVO DEL PUESTO APOYAR AL ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS CON TODOS LOS ASUNTOS FINANCIEROS Y EN LO ADMINISTRATIVO CON EL FIN DE TENER ACTUALIZADOS LOS DEPARTAMENTOS


CONTINUAS ARCHIVAR Y ORGANIZAR ADECUADAMENTE TODOS LOS DOCUMENTOS GENERADOS POR CONTABILIDAD PARA SU ADECUADO MANEJO. ESTRUCTURAR LA INFORMACIÓN DIARIA DE CUENTAS POR COBRAR, CON EL FIN DE PODER PROCEDER A LA FACTURACIÓN Y COBRO DE LOS CLIENTES









PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

CONTABILIDAD, Y ALGO DE ADMINISTRACION


BACHILLEERATO, CARRERA TECNICA O CARRERA TRUNCA EN ADMINISTRACION O CONTABILIDAD

OFICCE

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) TRABAJO EN EQUIPO TOLERANCIA PACIENCIA

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) EN PUESTO SIMILAR O CONTROL DE CONTABILIDAD


AMBIENTE HORARIO

ADMINISTRATIVO

8-2 Y 3-7




SUBGERENTE DE VENTAS Y

ADMINISTRACION

GERENTE GENERAL

DATOS GENERALES



GERENTE GENERAL


GERENTE GENERAL ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS ENCARGADO DE COMPRAS Y AUDITORIAS

AUXILIAR CONTABLE Y DE RECURSOS MENSAJERO COMODIN


ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS ENCARGADO DE COMPRAS Y AUDITORIAS AUXILIAR CONTABLE Y DE RECURSOS MENSAJERO COMODIN EJECUTIVAS DE VENTAS



OBJETIVO DEL PUESTO PLANEAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL, RECURSOS FINANCIEROS, Y MATERIALES. TIENE LA RESPONSABILIDAD DE SELECCIONAR EL PERSONAL QUE ESTÉN SOLICITANDO LOS ENCARGADOS DE LAS DIFERENTES ÁREAS PARA PODER CUBRIRLOS CON LAS PERSONAS QUE LLENEN LAS EXPECTATIVAS.


CONTINUAS APOYO EN LAS 5S AUTORIZACIÓN DE COTIZACIONES ESPECIALES CERTIFICACIÓN DE LA EMPRESA AUTORIZACIÓN DE DESCUENTOS, PAGOS Y COMPRAS

PERIODICAS LIMPIEZA CADA SEMANA ASISTIR A LAS CAPACITACIONES QUE EL PATRÓN SEÑALE REVISION DE SU MATERIAL DE TRABAJO SUPERVISIÓN DE JEFES UNA VEZ POR SEMANA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO A LOS JEFES UNA VEZ POR SEMANA








PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

MERCADOTECNIA, ADMINISTRACION, VENTAS, MANEJO DEL OFFICE


INGENIERIA, O LICENCIATURA EN ADMINISTRACION

MANEJO DEL PERSONAL

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) LIDERAZGO TOMA DE DECISIONES MANEJO DEL PERSONAL INICIATIVA TRABAJO BAJO PRESIÓN

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) PUESTO SIMILAR, O MANEJO ADMINISTRATIVO


AMBIENTE HORARIO

ADMINISTRACION Y PRODUCCION

8-2 Y 3-7




DIRECTOR

GERENTE

GENERAL

DATOS GENERALES


GERENTE GENERAL

DIRECTOR


DIRECTOR SUB GERENTE DE ANDAMIOS SUB GERENTE DE VENTAS Y ADMINISTRACION



SUB GERENTES DE LAS AREAS



OBJETIVO DEL PUESTO

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR LOS SERVICIOS QUE BRINDA CASTILLO GRUPO CORPORATIVO PARA OFRECER SERVICIOS DE CALIDAD.


CONTINUAS ELABORAR COTIZACIONES EVALUAR EL TRABAJO DE LOS SUPERVISORES

PERIODICAS EVALUACION Y SELECCIONS DE LOS PROVEEDORES LIMPIEZA CADA SEMANA ASISTIR A LAS CAPACITACIONES QUE EL PATRÓN SEÑALE REVISION DE SU MATERIAL DE TRABAJO REALIZAR CAMPAÑAS PUBLICITARIAS





25-40 AÑOS INDISTINTO INDISTINTO



PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS ADMINISTRACION, MERCADOTECNIA Y MANEJO DE PERSONAL


INGENIERIA O LICENCIATURA EN ADMINISTRACION O MERCADOTECNIA

OFFICE

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) TRABAJO EN EQUIPO PACIENCIA TOLERANCIA BUENA COMUNICACION

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) PUESTO SIMILAR O CON MANEJO DE PERSONAL


AMBIENTE HORARIO

ADMINISTRACION Y PRODUCCION

8-2 Y 3-7





GERENTE GENERAL

DATOS GENERALES


SUB GERENTES DE PRODUCCION

GERENTE GENERAL


GERENTE GENERAL

EJECUTIVA DE VENTAS AUXILIAR DE VENTAS Y PRODUCCION TECNICOS CERTIFICADOS TECNICOS OFICIALES MEDIOS OFICIALES AYUDANTES ALMACEN


EJECUTIVA DE VENTAS AUXILIAR DE VENTAS Y PRODUCCION TECNICOS CERTIFICADOS TECNICOS OFICIALES MEDIOS OFICIALES AYUDANTES ALMACEN



OBJETIVO DEL PUESTO PLANEAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS DE RENTA DE ANDAMIOS PARA OBTENER LOGRAR ALCANZAR LAS

METAS QUE SE HAN PLANEADO.


CONTINUAS DIRIGIR EL TRABAJO DE LOS SUPERVISORES DE AREA






25-40 AÑOS MASCULINO INDISTINTO



PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

EN ADMINISTRACION, MANEJO DE PERSONAL, CONTROL


INGENIERIA O LICENCIATURA

DAR PRESUPUESTOS

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA PACIENCIA TOLERANCIA

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) PUESTO SIMILAR, OBRAS DE CONSTRUCCION, ETC


AMBIENTE HORARIO

PRODUCCION Y ADMINISTRATIVO

8-2 Y 3-7




ALMACEN

SUPERVISOR DE AREA

DATOS GENERALES


ALMACEN

SUPERVISOR


SUPERVISOR DE AREA ----


EJECUTIVAS DE VENTA SUPERVISORES DE AREA TECNICO CERTIFICADO TECNICO OFICIAL MEDIO OFICIAL AYUDANTES AUXILIAR DE VENTAS Y PRODUCCION

PROVEEDORES


OBJETIVO DEL PUESTO TENER EL CONTROL DE INVENTARIOS PARA TENER EL ALMACEN CON SUFICIENTE MATERIAL Y REABASTECERLO CUANDO SEA NECESARIO


CONTINUAS CONTROL DE INVENTARIOS LLEVAR UN REGISTRO DEL MATERIAL QUE SE LE OTORGA A CADA TRABAJADOR A DIARIO CON LAS CONDICIONES EN LAS QU ESE NECUENTRA EL MISMO


EVENTUALES APOYO A EVENTOS REALIZAR UN INVENTARIO ANUAL DEL MATERIAL







PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

ALMACENAMIENTO, TRABAJO EN EQUIPO


SECUNDARIA, BACHILLERATO TRUNCO

LLENADO DE DOCUMENTOS

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA PACIENCIA

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) MINIMA O TRABAJO SIMILAR


AMBIENTE HORARIO

PRODUCCION

8-2 Y 3-7




SUB GERENTE DE ANDAMIOS

CHOFER - REPARTIDOR

DATOS GENERALES


CHOFER REPARTIDOR

SUB GERENTE DE ANDAMIOS


SUB GERENTE DE ANDAMIOS ------


EJECUTIVA DE VENTAS SUB GERENTE DE ANDAMIOS



OBJETIVO DEL PUESTO RESPONSABLE DE LA ENTREGA DE LOS ANDAMIOS A LOS CLIENTE, OFRECER LOS SERVICIOS DE CASTILLO GRUPO CORPORATIVO Y CHECAR CUANDO RECIBA EL MATERIAL EL BUEN ESTADO Y DAR MANTENIMIENTO A SU UNIDAD DE TRABAJO.


CONTINUAS MANTENIMIENTO DE LA CAMIONETA CONTROL DE INVENTARIOS DE ANDAMIOS RECOGER ANDAMIOS COBRANZA









PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS ATENCION AL CLIENTE, MANEJO DE INVENTARIOS


SECUNDARIA, BACHILLERATO TRUNCO

MANEJAR CONOCIMIENTO DE LA CIUDAD

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA TRATO AL CLIENTE

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) CHOFER O CONTROL DE INVENTARIOS


AMBIENTE HORARIO

PRODUCCION Y ADMINISTRACION

8:30-2 Y 3-7




SUB GERENTE DE VENTAS Y ADMINSITRACION

MENSAJERO COMODIN

DATOS GENERALES


MENSAJERO COMODIN




----


EJECUTIVAS DE VENTA SUB GERENTE DE VENTAS Y ADMINISTRACION ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS ENCARGADO DE COMPRAS Y AUDITORIAS AUXILIAR CONTABLE Y RECURSOS



OBJETIVO DEL PUESTO RESPONSABLE DE LA ENTREGA DE LOS PENDIENTES QUE SE LE ASIGNEN, OFRECER LOS SERVICIOS DE CASTILLO GRUPO CORPORATIVO.


CONTINUAS ENTREGAR PENDIENTES REALIZAR PAGOS









PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

CONOCER LA CIUDAD


SECUNDARIA

MANEJO DE DOCUMENTOS IMPORTANTES

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA RESPONSABILIDAD

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) CHOFER O PUESTO SIMILAR


AMBIENTE HORARIO

ADMINISTRATIVO 8-2 Y 3-7




SUPERVISOR DE AREA

AUXILIAR DE VENTAS Y

PRODUCCION

DATOS GENERALES


AUXILIAR DE VENTAS Y PRODUCCION

SUPERVISOR


SUPERVISOR DE AREA

-----


EJECUTIVAS DE VENTA TECNICO CERTIFICADO TECNICO OFICIAL MEDIO OFICIAL AYUDANTE- APRENDIZ ALMACEN



OBJETIVO DEL PUESTO ES EL RESPONSABLE DE LA SUPERVICION DE LOS TRABAJOS QUE SE REALIZAN A LOS CLIENTES, PARA OFRECER LOS MEJORES SERVICIOS Y CON LA MÁS ALTA CALIDAD.


CONTINUAS INSPECCIONAR LAS AREAS DE TRABAJO PÁRA CHECAR EL TRABAJO QUE SE REALIZA REALIZAR PEDIDOS CON EL CLIENTE DIRECTAMENTE Y TOMAR MEDIDAS









PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

TOMAR MEDIDAS, CONTROL DE PERSONAL


SECUNDARIA

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) GANAS DE TRABAJAR

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS)


AMBIENTE HORARIO





GERENTE GENERAL

DIRECTOR

DATOS GENERALES


DIRECTOR

-----


---

GERENTE GENERAL SUB GERENTES DE AREA


GERENTE GENERAL SUB GERENTES DE AREA



OBJETIVO DEL PUESTO

Planear, Organizar y Evaluar Los Servicios que brinda CASTILLO grupo corporativo para ofrecer servicios de calidad


CONTINUAS -ES EL ENCARGADO DE ADQUISICIÓN, VENTA O TOMA DE DECISIÓN IMPORTANTE PARA CUALQUIER DEPARTAMENTO DE LA EMPRESA -RESPONSABLE DE LA EVALUACION DEL PERSONAL -INSPECCIONAR NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL. -ELABORAR COTIZACIONES ESPECIALES QUE EL ENCARGADO DE ESTAS NO PUEDA REALIZAR.

PERIODICAS REALIZAR Y EVALUAR CAMPAÑAS PUBLICITARIAS SELECCIÓN DE PROVEEDORES ASISTIR A CAPACITACIONES

EVENTUALES APOYO EN EVENTOS

http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml

http://www.monografias.com/trabajos12/higie/higie.shtml

http://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtml




29-40 AÑOS INDIFERENTE INDIFERENTE


AMABILIDAD, RESPONSABILIDAD, INICIATIVA, RESPETO, TOLERANCIA, EMPATÍA, DISPOSICIÓN.

PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

MANEJO DE PERSONAL, ADMINISTRACION, MERCADOTECNIA, CONTABILIDAD


INGENIERIA O LICIENCIATURA

LIDERAZGO

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO PRESIÓN CAPACIDAD DE TOMA DE DECISIONES. LIDERAZGO. DESARROLLO DE TECNICAS DE MOTIVACION SENSIBILIDAD HUMANA, ATENCIÓN AL CLIENTE, SOLUCIÓN A PROBLEMAS, COMUNICACIÓN VERBAL Y ESCRITA, VENTAS

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) EN PUESTO SIMILAR O EN GERNAICA O SUBGERENCIA DE AREA


AMBIENTE HORARIO

ADMINISTRATIVO 8-2 Y 3-7





GERENTE GENERAL

DATOS GENERALES



GERENTE GENERAL


GERENTE GENERAL

SUPERVISORES DE AREA


SUPERVISORES DE AREA EJECUTIVAS DE VENTA



OBJETIVO DEL PUESTO

Planear, Organizar y Evaluar Los Servicios que brinda CASTILLO grupo corporativo para ofrecer servicios de calidad


CONTINUAS REALIZAR DILIGENCIAS DENTRO Y FUERA DE LA ORGANIZACIÓN

PERIODICAS SUPERVISAR EL TRABAJO DE TODAS LAS AREAS Y LOS PROBLEMAS QUE SURJAN RESOLVERLOS ATENCION A CLIENTES







TÉCNICAS DE VENTAS Y RELACIONES PÚBLICAS, CONOCIMIENTOS BÁSICOS SOBRE PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD,

ADMINISTRACIÓN, CAPACITACIÓN

PERFIL DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS

MANEJO DE PERSONAL, Y ADMINISTRACION


LICENCIATURA O INGENIERIA

HABILIDADES (SE NECESITAN PARA EL PUESTO) TRABAJO EN EQUIPO TRABAJO BAJO PRESION MANEJO DE PERSONAL

EXPERIENCIA (OTROS TRABAJOS) GERENCIA O SUBGERENTE DE AREA


AMBIENTE HORARIO



manual de organizaciÓn-perfil de puestos

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