manual de inducción y...
TRANSCRIPT
30
Organizar y dotar consultorios de consulta externa Administrar medicamentos Realizar curaciones, pequeños procedimientos Realizar procedimientos de sala E.R.A Realizar los registros en historias (notas de enfermería y
libros) Tener conocimientos en los protocolos y seguirlos Velar y mantener el funcionamiento de los equipos a
cargo.
AREA PROCEDIMIENTOS
Manual de Inducción y Re-Inducción
31
AREA ESTERILIZACION
Realizar material estéril para todas las áreas del hospital(Gasas, torundas, apósitos, vendas, compresas).
Lavar, desinfectar, secar, empacar instrumental de lasdiferentes áreas, verificando su proceso de esterilización.
Verificar y ayudar con el mantenimiento de los equipos.
Manual de Inducción y Re-Inducción
32
Turno mañana7am-a 1 pm
Turno tarde1pm-a 7 pm
Turno disponibilidad4pm- a 10pm
Turno refuerzo7pm-a 1 am
Turno noche7pm- a 7 am
Personal de prestación de servicios rota todos los turnos de Domingo a Domingo
Personal de nómina realiza turnos en la mañana y tarde de lunes a sábado
Personal de esterilización realiza turnos sábados cada 15 días
Personal de procedimientos de:7am a 11am 12 a 4 am
8am a 12m y 1pm a 5amLos sábados de 8am a 12m
Manual de Inducción y Re-Inducción
33
Personal que labora
5 Auxiliares de enfermería (planta de personal)
9 Auxiliares de enfermeria(por prestación de servicios)
-1 en sala de urgencias-2 en procedimientos-2 en esterilización
-8 en urgencias -1 en referencia y contrareferencia
Manual de Inducción y Re-Inducción
34
PULSOXIMETROSELECTROCARDIGRAMA
MONITORESSUCCIONADORESDESFIBRILADORENCUBADORA
LAMPARA Y CUNA DE ADAPTACION NEONATALEQUIPOS DE COMPUTOS
GLUCOMETROSLARINGOSCOPIOS
EQUIPOS PARA SUTUTAS Y PARTOSPESAS
NEBULIZADORESMICROHONDASMANOMETROS
Equipos más relevantes
Manual de Inducción y Re-Inducción
LABORATORIO DE CITOLOGIAS
CERVICO-UTERINAS
35
Manual de Inducción y Re-Inducción
LABORATORIO DE CITOLOGIAS CERVICO-UTERINAS
36
Producir resultados citológicos de óptima
calidad partiendo desde una excelente toma de
la citología de cuello uterino hasta una buena
coloración y lectura de la misma para detectar
anormalidades epiteliales y que los
profesionales en esta área puedan tomar
decisiones útiles desde una perspectiva clínica.
OBJETIVO GENERAL
Servicio distribuido en:
Área de coloración y lectura de citologías
cérvico-uterinas
Área de recepción y toma de la muestra
que cuenta con baño privado
Manual de Inducción y Re-Inducción
LABORATORIO DE CITOLOGIAS CERVICO-UTERINAS
37
TALENTO HUMANO
1 cito histotecnóloga
1 auxiliar de enfermería para toma de muestras
1 auxiliar de enfermería de apoyo
Lectura de citologías Colorea las muestras
Ingresa resultados al SIHOS Ingresa las citologías al libro de
registro
Diligenciamiento información en Sihos Diligenciamiento información en plantillas
de E.P.S. para informes mensuales Entrega resultados de citologías
Colaborar con jefe de P y P en la revisión de DIU
Diligenciar en SIHOS los datos de pacientes
Ingresa información en libro de registro de citologías
Verifica en sistema si están activas las citologías que llegan de otros
municipios
Manual de Inducción y Re-Inducción
LABORATORIO DE CITOLOGIAS CERVICO-UTERINAS
38
Equipos más relevantes
1 camilla ginecológica
1 computador área toma de muestras
2 equipos de DIU
1 microscopio
1 computador de apoyo
Manual de Inducción y Re-Inducción
LABORATORIO DE CITOLOGIAS CERVICO-UTERINAS
39
Toma de muestras citologías lunes a viernes
7:30 am a 11:00 am y 1:30 pm a 4:00 pm
Ingreso de resultados al SIHOSlunes a viernes
11:00 am a 12:00 m y 4:00 pm a 5:00 pm
Entrega de resultadoslunes a viernes
11:00 am a 12:00 m y 4:00 a 5:00 pm
Coloración de citologíaslunes y miércoles
7:30 am a 11:00 am
Lectura de citologías lunes a viernes
7:30 am a 11:00 am y 1:30 pm a 4:00 pm
Manual de Inducción y Re-Inducción
LABORATORIO DE CITOLOGIAS CERVICO-UTERINAS
40
PROMEDIO ATENCION USUARIOS DIARIOS
Toma y entrega de resultados 30 usuarios diarios
Coloración de Papanicolaou a citologías cervico-uterinas
75 usuarios diarioslectura de citologías40 usuarios diarios
Manual de Inducción y Re-Inducción
PROGRAMAS DEPROMOCION Y PREVENCION
41
Manual de Inducción y Re-Inducción
La PROMOCION de la salud y la PREVENCION de la enfermedad son todas aquellas
acciones, procedimientos e intervenciones integrales, orientadas a que la población, como individuos y como familias, mejore
sus condiciones para vivir y disfrutar de una vida saludable y para mantenerse sanos.
El propósito de los programas de Promoción y Prevención es ofrecer servicios integrales que potencialicen la salud de los afiliados y sus familias, y promuevan en ellos una vida
sana, feliz, placentera y productiva.
Por su naturaleza, estos programas son una responsabilidad compartida entre las
personas, las familias, las organizaciones, las IPS y la EPS.
42
Manual de Inducción y Re-Inducción
La E.S.E. Hospital San Gabriel Arcángel desarrolla los programas de PROMOCIÓN de la salud y PREVENCIÓN de la enfermedad, de acuerdo a los requerimientos en cada una de las etapas del ciclo vital: niño, adolescente, mujer, hombre y adulto.
Consulta Médica de PROMOCIÓN y PREVENCIÓN
Actividades de PROMOCIÓN y PREVENCIÓN:• Alteraciones del Crecimiento y Desarrollodel Menor de 10 años.
• Alteraciones del Crecimiento y Desarrollodel Joven 10 a 29 Años
• Alteraciones del Adulto Mayor de 45 años• Alteraciones Agudeza Visual de personas de4,11,16,45 años.
• Alteraciones del Embarazo• Consulta Médica de Planificación Familiar• Control de Planificación Familiar• Toma de citologías
43
Manual de Inducción y Re-Inducción
44
PROGRAMA DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO Promueve el cuidado integral (físico,
mental, emocional y social) de los niños.
Detectando oportunamente las alteraciones en su proceso de crecimiento y desarrollo
Dirigido a:
Niños y Niñas desde el nacimiento hasta antes de cumplir los 10 años.
La inscripción se puede hacer desde el nacimiento a cualquier edad.
Manual de Inducción y Re-Inducción
45
PROGRAMA DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO
Controles de niño sano por enfermeraprofesional, médico general, para evaluar elestado de salud y los factores de riesgo quepuedan alterar el proceso de crecimiento ydesarrollo del niño.
Evaluación del estado nutricional.
Actividades de educación en temas de crianza.
Consejería en lactancia materna.
Suplementación con hierro.
Valoración visual (según los lineamientos delprograma de salud visual)
ACTIVIDADES
Manual de Inducción y Re-Inducción
46
PROGRAMA DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO
ACTIVIDADES Actividades de prevención y promoción en
salud oral. Suministro de antiparasitarios. Estimulación temprana. Indicaciones para la alimentación
saludable. Promoción del buen trato. Prevención de accidentes. Prevención de enfermedades propias de la
infancia (diarrea, neumonía, otitis mediasupurativa).
Inteligencia emocional. Educación y orientación sobre signos de
alarma por los que debe consultaroportunamente.
Manual de Inducción y Re-Inducción
47
PROGRAMA DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO TALENTO
HUMANOAuxiliar de enfermería (de Nomina)
Medico General
Enfermera Jefe Auxiliar de enfermería(contratación por OPS)
Manual de Inducción y Re-Inducción
48
PROGRAMA DE
CRECIMIENTO Y
DESARROLLO
2 pesas de pie.1 pesa bebe.1 camilla.1 infantometro2 computadores2 tallimetros1 Tensiómetro pediátrico1 fonendoscopio
Equipos más relevantes
Manual de Inducción y Re-Inducción
49
PROGRAMA DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO
Horario de atenciónlunes a viernes
Mañana 7:30 am a 12 m Tarde 1:30 pm a 5:00 pm
Sábados: con agenda
En horas de la mañana.
Se atiende a: nueve (9) usuarios en hora de la mañana y
siete (7) usuarios en horas de la tarde.
El usuario debe sacar su cita en facturación el día de la asignación de cita programada
Manual de Inducción y Re-Inducción
50
Planificación familiarBrindar a hombres y mujeres en edad fértil la información, educación y métodos necesarios para dar respuesta a sus derechos reproductivos y ampliar el abanico de opciones anticonceptivas apropiadas para sus necesidades y preferencias, así como contribuir a la disminución de gestaciones no deseadas.
Manual de Inducción y Re-Inducción
51
Planificación familiarDirigido a: Hombres, mujeres en edad fértil, afiliados a los régimen subsidiado y contribuido o con convenio con la institución.
Finalidad: consiste en mejorar la salud de la madre, sus hijos y la familia en general.
Las medidas preventivas son: Espaciamiento de los partos. Limitación del tamaño de la
familia. Programación de los nacimientos.
Manual de Inducción y Re-Inducción
52
Planificación familiar Consulta médica y de enfermería gratuita para la orientación y
elección del método, de acuerdo a los criterios de elegibilidad; orales,inyectables, implante subdérmicos, dispositivo intrauterino - DIU, ymétodos definitivos (ligadura de trompas o vasectomía).
Suministro del método, de acuerdo a lo descrito en el Planobligatorio de salud, no generan cobro de cuota moderadora ocopago.
Consulta de seguimiento para control del método.
Los adolescentes pueden asistir a las consultas sin la presencia
de sus padres
Las mujeres gestantes pueden acudir con su pareja y elegir
oportunamente el método que utilizarán una vez termine su
embarazo.
Incluye
Manual de Inducción y Re-Inducción
53
Planificaciónfamiliar
lunes a viernes 7:00 am a 12:00 m
2:00 pm a 5:00 pm Auxiliar nómina
lunes a viernes 7:00 am a 11: 30 am
1:00 pm a 4 :00 pm Auxiliar contrato
Sábados: con agenda horas de la mañana.
Manual de Inducción y Re-Inducción
54
Planificación
familiar
1 enfermera jefe profesional (contrato OPS)
1 auxiliar de enfermería(Personal Nomina)
Talento humano
Equipos más relevantes
1 pesa de pie1 pesa bebe1 Otoscopi1 camilla
1 computador estático1 computador portátil
1 impresora
Manual de Inducción y Re-Inducción
55
Control Prenatal La atención prenatal es el
conjunto de acciones de salud que reciben las embarazadas durante
la gestación, es importante para asegurar
un embarazo saludable e incluye controles regulares y
análisis prenatales.
Se ofrece desde que una mujer sabe que está embarazada
Manual de Inducción y Re-Inducción
56
Control Prenatal OBJETIVOS
Detección de embarazos de alto riesgo mediante el Control Prenatal.
Identificar factores de riesgo. obstétrico. Evaluar el estado clínico y nutricional de la mujer
embarazada. Evaluar el crecimiento y desarrollo del feto. Formar habilidades en la Atención Prenatal. Describir la Historia Clínica Perinatal Básica. Aumentar el número de controles prenatales en
la población de embarazada susceptible y de alto riesgo.
Lograr la realización del primer control prenatal durante el primer trimestre del embarazo.
Manual de Inducción y Re-Inducción
57
Control Prenatal OBJETIVOS
Realizar controles prenatales normatizados en cada embarazada.
Prevenir, diagnosticar y derivar oportunamente las complicaciones que surjan durante el control.
Vigilar el crecimiento y la vitalidad del feto. Preparar a la embarazada física y psíquicamente
para el parto. Brindar cobertura de vacunación antitetánica a la
madre. Educar a la comunidad sobre la importancia del
control prenatal, su precocidad y periodicidad.
Manual de Inducción y Re-Inducción
58
PROPÓSITOS:
1. Disminuir el número de embarazos sin control
prenatal.2. Disminuir la
morbimortalidad del binomio madre - hijo durante el
embarazo, parto y puerperio.
TALENTO HUMANO
2 médico generalesControl
Prenatal
Manual de Inducción y Re-Inducción
59
Horario atención usuarios
Control Prenatal
lunes a viernes 7:00 am a 12:00 pm 1:00 pm a 5:00 pm
Manual de Inducción y Re-Inducción