JURADO NACIONAL DE ELECCIONES MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES2008 (Este MOF no ha sido publicado en el Diario Oficial El Peruano, se descarg de la pgina web del Estado Peruano, con fecha 29 de noviembre de 2011.) Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 2I.PRESENTACIN 1.1OBJETIVO Describir las funciones especficas a nivel de cargo, desarrollndolas a partir de la estructura orgnica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones, as como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP). 1.2FINALIDAD Precisarfuncionesgeneralesyespecficasdeloscargosprevistosypresupuestados, incluyendo la lnea de autoridad y relaciones internas y externas de los mismos, as como los requisitos que debern reunir las personas que los ocupen. 1.3ALCANCE Este Manual es deaplicacin en todos los rganos y unidades orgnicas del J urado Nacional de Elecciones. 1.4UTILIDAD Proporcionar informacin a los servidores pblicos del J urado Nacional de Elecciones sobre susfuncionesyubicacindentrodelaestructurageneraldelaorganizacin,ascomo sobre las interrelaciones formales que corresponda. Facilita el proceso de induccin de personal nuevo. Facilita la aplicacin de programas de capacitacin. 1.5BASE LEGAL Ley N 26486: Ley Orgnica del J urado Nacional de Elecciones y sus modificatorias. ResolucinN130-2008-J NE:ApruebaelReglamentodeOrganizacinyFuncionesdel J urado Nacional de Elecciones ResolucinN132-2008-P/J NE:ApruebaelCuadroparaAsignacindePersonaldel J urado Nacional de Elecciones. ResolucinJ efaturalN095-95-INAP/DNR:ApruebalaDirectivaN001-95-INAP/DNR Normas para la formulacin de Manuales de Organizacin y Funciones . 1.6APROBACIN ElpresenteManualseraprobadomedianteResolucindeDireccinCentraldeGestin Institucional del J urado Nacional de Elecciones. 1.7ACTUALIZACIN El presente Manual ser evaluado y revisado anualmente. Su actualizacin se efectuar previo informe tcnico de la Direccin General de Planeamiento, Innovacin y Desarrollo, en los casos siguientes: Cuando vare la estructura orgnica y funciones de la institucin, afectando las funciones generales y atribuciones del rgano o unidad orgnica respectiva. Cuando el funcionario a cargo del rgano o unidad orgnica interesada lo solicite a fin de adecuar y/o redistribuir sus funciones, previo sustento tcnico. Cuando se requiera satisfacer necesidades internas originadas por la demanda del servicio. CuandoexistanrecomendacionesdelrganodeControlInstitucionalodeAuditorias Externas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 3II.INDICE Pgina PRESENTACIN2 PRESIDENCIA4 PLENO 2 J UNTA DE FISCALES SUPREMOS13 PLENO 3 COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA17 PLENO 4 UNIVERSIDADES PBLICAS21 PLENO 5 UNIVERSIDADES PRIVADAS25 SECRETARA GENERAL29 DIRECCIN CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL38 RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL48 PROCURADURA PBLICA57 OFICINA DE COMUNICACIONES66 REGISTRO DE ORGANIZACIONES POLTICAS73 DIRECCIN NACIONAL DE EDUCACIN Y FORMACIN CVICA CIUDADANA82 ESCUELA ELECTORAL Y DE GOBERNABILIDAD97 DIRECCIN NACIONAL DE FISCALIZACIN Y PROCESOS ELECTORALES106 DIRECCIN DE GOBERNABILIDAD, INVESTIGACIN Y PROYECTOS ESPECIALES117 DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS Y SERVICIOS130 LOGSTICA141 SERVICIOS AL CIUDADANO158 CONTABILIDAD169 TESORERA173 RECURSOS HUMANOS179 DIRECCIN GENERAL DE PLANEAMIENTO, INNOVACIN Y DESARROLLO190 DIRECCIN DE REGISTROS, ESTADSTICA Y DESARROLLO TECNOLGICO200 DIRECCIN DE COOPERACIN Y RELACIONES INTERNACIONALES209 DIRECCIN GENERAL DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS J URDICOS214 UNIDADES REGIONALES DE ENLACE221 Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 4III.CUADROORGNICODECARGOSYDESCRIPCINDEFUNCIONES ESPECFICAS AL NIVEL DE CARGOS PRESIDENCIA NCARGO CLASIFICADOCARGO ESTRUCTURAL 001PresidentePRESIDENTE 002AsesorASESOR 003AsesorASESOR 004Profesional AASISTENTE DE PRESIDENCIA 005Tcnico AASISTENTE ADMINISTRATIVO 006AuxiliarAUXILIAR ADMINISTRATIVO 007AuxiliarCHOFER 008AuxiliarCHOFER Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 5 RGANO:PRESIDENCIADEL J URADO NACIONAL DE ELECCIONES CARGO CLASIFICADO: PRESIDENTE CARGO ESTRUCTURAL: PRESIDENTE NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 1 FUNCION GENERAL: Presidir las sesiones del Pleno, las audiencias pblicas y ejercer la mxima autoridad administrativa del J urado Nacional de Elecciones, as como supervisar y controlar los procesos de la gestin Institucional. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Representar al J urado Nacional de Elecciones en todos sus actos. b)Convocar y presidir las sesiones del Pleno, dirigir los debates y hacer cumplir sus acuerdos. c)Ejercer la Titularidad del Pliego conforme a las normas y directivas del SistemaNacional de Presupuesto. d)Proponer la Estructura Orgnica y el Reglamento de Organizacin y Funciones de la Institucin al Pleno del J NE. e)Aprobar,efectuarelseguimientoyevaluarlaejecucindelosPlanesEstratgicos,PlanOperativo Institucional,PlanesElectorales,ProgramadeInversiones,PresupuestoInstitucionalydems documentacin financiera y econmica que le corresponda. f)Aprobaryevaluarelcumplimientodelossiguientesdocumentosdegestininstitucional:Cuadropara AsignacindePersonal(CAP),TextonicodeProcedimientosAdministrativos(TUPA)yPresupuesto Analtico de Personal (PAP). g)Aprobar los reglamentos internos de los Comits de Gerencia y Planeamiento Estratgico y de Gestin Electoral y supervisar el funcionamiento de los mismos, a travs de la Direccin Central de Gestin Institucional. h)Delegar a los funcionarios del J urado Nacional de Elecciones, total o parcialmente las facultades, funciones y atribuciones administrativas, cuando sea procedente conforme a ley. i)Designar, contratar, suspender, rotar o cesar a los servidores del J NE, con excepcin del Secretario General. j)Presentar al Poder Ejecutivo el Proyecto de Presupuesto del Sistema Electoral que incluye por separado los presupuestosdecadaorganismodelSistemaElectoral,sustentndoloanteesainstanciayanteel Congreso de la Repblica. k)J uramentar a los miembros del Pleno del J urado Nacional de Elecciones. l)Coordinar con los J efes de los Organismos del Sistema Electoral las actividades pertinentes. m)Evaluarysuscribirconveniosdecapacitacin,fiscalizacinyotros,conorganismospblicosoprivados, nacionales o internacionales de cooperacin tcnica internacional, sobre asuntos institucionales. n)DesignaralosMiembrosdelComitdeCoordinacinElectoral,alamparodelartculo76delaLeyN 26859 Ley Orgnica de Elecciones. o)Expedir resoluciones en los asuntos de su competencia. p)Expedir en ltima instancia, el acto administrativo correspondiente al procedimiento sancionador, as como en otros asuntos de su competencia. q)Declarar la vacancia de Miembro del Pleno, de acuerdo a las causales previstas en la ley pertinente. r)Delegar las facultades administrativas cuando sea procedente conforme a ley. s)Realizar otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por el Pleno. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Pleno del J NE. Supervisa a: Director Central de Gestin Institucional, Secretario General, J efe del rgano de Control Institucional, Procurador Pblico,DirectordelRegistrodeOrganizacionesPolticas,J efedelaOficinadeComunicaciones,Asesorde Presidencia y Asistente de Presidencia. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 6RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios y Directivos de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: OrganismosdelSistemaElectoral,MinisteriodeEconomayFinanzas,ContraloraGeneraldelaRepblica, Congreso Nacional, Poder J udicial, Colegio de Abogados y otras entidades delSector Pblico y Privado. REQUISITOS: Establecidos en los Artculos N 12, 13, 14, 15 y 16 de la Ley Orgnica del J urado Nacional de Elecciones -Ley N 26486 y en las normas pertinentes. Educacin:Los que establezcan las normas pertinentes. Formacin:Los que establezcan las normas pertinentes. Experiencia:Los que establezcan las normas pertinentes. Capacidades, habilidades y aptitudes: Los que establezcan las normas pertinentes. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 7 RGANO:PRESIDENCIADEL J URADO NACIONAL DE ELECCIONES CARGO CLASIFICADO: ASESOR CARGO ESTRUCTURAL: ASESOR NMERO DE PUESTOS: 2 NMEROCORRELATIVO: 2-3 FUNCION GENERAL: AsesoraralPresidentedelJ NEenasuntosrelacionadosalasfuncionesjurisdiccionales,fiscalizadoras, educativas ynormativas de la Institucin. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Estudiar, analizar y emitir opinin sobre los asuntos tcnicos y/o legales que someta a su consideracin el Presidente del J NE: b)Efectuar estudios y elaborar diagnsticos sobre los factores endgenos y exgenos que afecten la gestin institucional. c)Proponer al Presidente del J NE las polticas y estrategias aplicables en la gestin institucional. d)DisearyproponeralPresidentedelJ NElaagendainterinstitucional,preparandoladocumentacin necesaria que la sustente, as como las polticas y estrategias a aplicarse. e)Elaborar informes tcnicos y administrativos que le requiera el Presidente del J NE. f)Reunirlosantecedentes,documentosydemsinformacinnecesariaparafacilitarlatomadedecisionesdel Presidente. g)Apoyar y asesorar al Presidente del J NE en la elaboracin de sus exposiciones, conferencias y discursos, llevando el archivo de los mismos. h)Participarencomisionesdetrabajo,diligencias,coordinacionesy/orepresentacionesqueleencargueel Presidente del J NE. i)Organizar y custodiar la documentacin administrativa propia del cargo. j)Mantener estricta confidencialidad sobre la informacin a la que tiene acceso. k)Presentar al Presidente del J NE iniciativas orientadas a mejorar la gestin institucional. l)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Presidente del J NE. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Presidente del J NE. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios, directivos y personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios o directivos de las entidades pblicas y/o privadas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 8REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional universitario en Derecho, Educacin, Administracin o afines, o amplia experiencia en funciones similares para el personal del J NE. Formacin:Estudios de especializacin vinculados a las responsabilidades asignadas. Experiencia:4 aos de experiencia laboral consecutivos o en el ejercicio de cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, amplio criterio, alta confiabilidad y facilidad de comunicacin verbal y escrita. Manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 9 RGANO:PRESIDENCIADEL J URADO NACIONAL DE ELECCIONES CARGO CLASIFICADO: PROFESIONAL A CARGO ESTRUCTURAL: ASISTENTE DE PRESIDENCIA NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 4 FUNCION GENERAL: Asistir al Presidente del J urado Nacional de Elecciones en funciones administrativas. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Organizarycoordinarlasaudiencias,atencionesyreunionesdelPresidentedelJ NE,elaborandoy administrando la agenda institucional con la documentacin respectiva. b)Reunir antecedentes, documentos e informacin necesaria que le requiera el Presidente del J NE.c)Elaborar actas de reuniones, resoluciones, ayudas memorias y otros escritos que le sean solicitados por el Presidente del J NE.d)Revisar la informacin sustentatoria de los documentos emitidos por la Presidenciadel J NE. e)Preparar material que ser tratado en las reuniones. f)CoordinarconlasdiversasdependenciasdelJ uradoNacionaldeEleccioneslasaccionespertinentesa efecto del seguimiento del cumplimiento de las disposiciones de la Presidencia. g)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Presidente del J NE. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Presidente del J NE. Supervisa a: Asistente Administrativo, Auxiliar Administrativo y Choferes. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios y personal de las entidades pblicas y privadas en los asuntos que se le encarguen. REQUISITOS: Educacin:Ttuloprofesionaluniversitariooampliaexperienciaenfuncionessimilaresparael personal del J NE. Formacin:Estudiosdepostgradoodeespecializacinvinculadosalasresponsabilidades asignadas. Experiencia:4 aos en actividades profesionales consecutivos o en el ejercicio de cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en el tratamiento de la informacin, amplio criterio para resolver problemas y facilidad de comunicacin verbal y escrita.Manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 10 RGANO:PRESIDENCIADEL J URADO NACIONAL DE ELECCIONES CARGO CLASIFICADO: TCNICO A CARGO ESTRUCTURAL: ASISTENTE ADMINISTRATIVO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 5 FUNCION GENERAL: Desarrollar actividades de apoyo administrativo a la Presidencia del J NE. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Recibir, registrar y dar trmitea la correspondencia interna y externa que ingrese a la Presidencia b)Custodiar y controlar los expedientes emitidos y recibidos por la Presidencia del J NE. c)Preparar los documentos solicitados y los que van a ser remitidos por la Presidencia del J NE. d)Actualizar y depurar permanentemente los archivos documentarios de la Presidencia del J NE. e)Revisar y archivar dispositivos legales emitidos y recibidos. f)Administrar los materiales y tiles de escritorio de la Presidencia del J NE. g)Elaborar y mantener actualizado el directorio telefnico. h)Gestionar oportunamente el mantenimiento de las mquinas, equipos y muebles de la Presidencia del J NE. i)Desempear otras funciones afines al cargo,que le asigne el Asistente de Presidencia. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Asistente de la Presidencia. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios y personal de las entidades pblicas y privadas en los asuntos que se le encarguen. REQUISITOS: Educacin:Ttulo tcnico, estudios universitarios incompletos o amplia experiencia en la especialidad para el personal que labora en el J NE. Formacin:Estudios de asistencia de gerencia. Experiencia:3 aos en actividades de asistencia gerencial consecutivos o en el ejercicio de cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en el tratamiento de la informacin, amplio criterio para resolver problemas y facilidad de comunicacin verbal y escrita.Manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 11 RGANO:PRESIDENCIADEL J URADO NACIONAL DE ELECCIONES CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR CARGO ESTRUCTURAL: AUXILIAR ADMINISTRATIVO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 6 FUNCION GENERAL: Realizar actividades de mensajera, atencin de entrems y servicios auxiliares en el despacho de la Presidencia del J NE. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Llevar la correspondencia oficial, revisando previamente direcciones y franqueo postal. b)Apoyar en eventosy/o reuniones de la Presidencia del J NE. c)Brindar atencin de entrems a las visitas de la Presidencia del J urado Nacional de Elecciones. d)Ejercer la funcin de camarero del despacho presidencial del J urado Nacional de Elecciones. e)Operar la fotocopiadora,ordenar documentos y verificar la informacin solicitada. f)Coordinar y/o ejecutar el arreglo y limpieza de los ambientes de la Presidencia del J NE. g)Recibir pedidos de equipos, materiales y tiles de escritorio y distribuirlos al personal. h)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Asistente de Presidencia. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Asistente de la Presidencia. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: No ejerce relaciones externas. REQUISITOS: Educacin:Secundaria completa, con estudios de etiqueta social. Formacin: Experiencia:2 aos en cargos similares, preferentemente en labores de mayordomo. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa,tratoamable,reservaenlainformacinqueconoceycriteriopararesolver problemas operativos. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 12 RGANO:PRESIDENCIADEL J URADO NACIONAL DE ELECCIONES CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR CARGO ESTRUCTURAL: CHOFER NMERO DE PUESTOS: 2 NMEROCORRELATIVO: 7 - 8 FUNCION GENERAL: Conducirelvehculo asignado para el transporte del Presidente del J NE. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Transportar al Presidente del J NE. b)Cumplirconlodispuestoporelreglamentodetrnsitoydisposicionesinternasenmateriadetransporte establecidas por el J NE. c)Verificar diariamente la operatividad y buen estado de funcionamiento del vehculo asignado. d)Efectuar el control sobre el mantenimiento preventivoy coordinar el mantenimiento correctivo del vehculo a su cargo. e)Tomarenconsideracinmedidasdeseguridadparaevitaraccidentes,robosuotroshechosgraves,en perjuicio del funcionario que traslada. f)Llevar los documentos y/odespachodela correspondencia que le sea solicitado. g)Apoyar en los eventosy/o reuniones que le encargue la Presidencia del J NE. h)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Presidente del J NE, a travs del Asistente del Presidente. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Asistente de la Presidencia. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: No ejerce relaciones externas. REQUISITOS: Educacin:Secundaria completa, con brevete profesional. Formacin: Experiencia:5 aos en cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas operativos del servicio. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 13PLENO - MIEMBRO ELEGIDO POR LA JUNTA DE FISCALES SUPREMOS NCARGO CLASIFICADOCARGO ESTRUCTURAL 009Miembro del PlenoMIEMBRO DEL PLENO 010Auxiliar CHOFER Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 14 RGANO: DESPACHODELMIEMBRODELPLENOELEGIDOPORLAJ UNTADEFISCALES SUPREMOS CARGO CLASIFICADO: MIEMBRO DEL PLENO CARGO ESTRUCTURAL: MIEMBRO DEL PLENO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 9 FUNCION GENERAL: Asistir a las sesiones del Pleno, las audiencias pblicas y ejercer colegiadamente, junto a los dems integrantesdel Pleno del J NE, la mxima autoridad jurisdiccional en material electoral. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Revisarlosproyectosde polticainstitucionalyel Reglamento de OrganizacinyFunciones,antesde su consideracin en el Pleno del J NE. b)ConcurriralassesionesordinariasyextraordinariasdelPleno,ascomotomarlosacuerdosque correspondan. c)Revisar y velar por el cumplimiento de las leyes, resoluciones y directivas del J NE. d)Revisar, analizar y evaluar expedientes jurisdiccionales para administrar justicia en materia electoral. e)Asistir a las audiencias pblicas, para resolver y tratar asuntos jurisdiccionales. f)Informar y/o absolver consultas de ndole jurisdiccional y/o administrativo que le encargue el Pleno. g)Informarsobrelosencargos,acuerdosoavancesdetrabajopersonalodecomisionesasignadasporel Pleno. h)Asistira reunionesde trabajo, exposiciones e invitaciones efectuadas por instituciones pblicas, privadas, acadmicas, nacionales y extranjeras, por encargo del Pleno. i)Proponerlasresolucionesylareglamentacinnecesaria,enmateriadesucompetencia,paraelfuncionamiento del J NE. j)ProponeralPlenolasdenunciasalaspersonas,autoridades,funcionariosyservidorespblicosque cometan infracciones penales previstas en la ley. k)RevisarlosgastosefectuadosporlosJ uradosElectoralesEspeciales,deacuerdoconlosrespectivos presupuestos. l)Votar para la designacin o cese del Secretario General del J urado Nacional de Elecciones, a propuesta del Presidente del J urado. m)Otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por el Pleno. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Pleno del J NE. Supervisa a: Chofer. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios y Directivos de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: OrganismosdelSistemaElectoral,MinisteriodeEconomayFinanzas,ContraloraGeneraldelaRepblica, Congreso Nacional, Poder J udicial, Colegio de Abogados y otras entidades delSector Pblico y Privado. REQUISITOS: Establecidos en los Artculos N 12, 13, 14, 15 y 16 de la Ley Orgnica del J urado Nacional de Elecciones -Ley N 26486 y en las normas pertinentes. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 15 Educacin:Los que establezcan las normas pertinentes. Formacin:Los que establezcan las normas pertinentes. Experiencia:Los que establezcan las normas pertinentes. Capacidades, habilidades y aptitudes: Los que establezcan las normas pertinentes. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 16 RGANO: DESPACHODELMIEMBRODELPLENOELEGIDOPORLAJ UNTADEFISCALES SUPREMOS CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR CARGO ESTRUCTURAL: CHOFER NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 10 FUNCION GENERAL: Conducirelvehculo asignado para el transporte del Miembro del Pleno. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Transportar al Miembro del Pleno. b)Cumplir con lo dispuesto por el reglamento de trnsitoydisposiciones internas en materia de transporte establecidas por el J NE. c)Verificar diariamente la operatividad y buen estado de funcionamiento del vehculo asignado. d)Efectuar el mantenimiento preventivoy coordinar el mantenimiento correctivo del vehculo a su cargo. e)Tomarenconsideracinmedidasdeseguridadparaevitaraccidentes,robosuotroshechosgraves,en perjuicio del personal que traslada. f)Llevar los documentos y/odespachodela correspondencia que le sea solicitado. g)Apoyar en los eventosy/o reuniones que le encargue el Miembro del Pleno. h)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Miembro del Pleno. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Miembro del Pleno del J NE. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: No ejerce relaciones externas. REQUISITOS: Educacin:Secundaria completa y brevete profesional. Formacin: Experiencia:5 aos en cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas operativos del servicio. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 17PLENO - MIEMBRO ELEGIDO POR EL COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA NCARGO CLASIFICADOCARGO ESTRUCTURAL 011Miembro del PlenoMIEMBRO DEL PLENO 012Auxiliar CHOFER Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 18 RGANO: DESPACHODELMIEMBRODELPLENOELEGIDOPORELCOLEGIODE ABOGADOS DE LIMA CARGO CLASIFICADO: MIEMBRO DEL PLENO CARGO ESTRUCTURAL: MIEMBRO DEL PLENO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 11 FUNCION GENERAL: Asistir a las sesiones del Pleno, las audiencias pblicas y ejercer colegiadamente, junto a los dems integrantesdel Pleno del J NE, la mxima autoridad jurisdiccional en material electoral. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Revisarlosproyectosde polticainstitucionalyel Reglamento de OrganizacinyFunciones,antesde su consideracin en el Pleno del J NE. b)ConcurriralassesionesordinariasyextraordinariasdelPleno,ascomotomarlosacuerdosque correspondan. c)Revisar y velar por el cumplimiento de las leyes, resoluciones y directivas del J NE. d)Revisar, analizar y evaluar expedientes jurisdiccionales para administrar justicia en materia electoral. e)Asistir a las audiencias pblicas, para resolver y tratar asuntos jurisdiccionales. f)Informar y/o absolver consultas de ndole jurisdiccional y/o administrativo que le encargue el Pleno. g)Informarsobrelosencargos,acuerdosoavancesdetrabajopersonalodecomisionesasignadasporel Pleno. h)Asistira reuniones de trabajo, exposiciones e invitaciones efectuadas por instituciones pblicas, privadas, acadmicas, nacionales y extranjeras, por encargo del Pleno. i)Proponerlasresolucionesylareglamentacinnecesaria,enmateriadesucompetencia,paraelfuncionamiento del J NE. j)ProponeralPlenolasdenunciasalaspersonas,autoridades,funcionariosyservidorespblicosque cometan infracciones penales previstas en la ley. k)RevisarlosgastosefectuadosporlosJ uradosElectoralesEspeciales,deacuerdoconlosrespectivos presupuestos. l)Votar para la designacin o cese del Secretario General del J urado Nacional de Elecciones, a propuesta del Presidente del J urado. m)Otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por el Pleno. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Pleno del J NE. Supervisa a: Chofer. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios y Directivos de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: OrganismosdelSistemaElectoral,MinisteriodeEconomayFinanzas,ContraloraGeneraldelaRepblica, Congreso Nacional, Poder J udicial, Colegio de Abogados y otras entidades delSector Pblico y Privado. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 19REQUISITOS: Establecidos en los Artculos N 12, 13, 14, 15 y 16 de la Ley Orgnica del J urado Nacional de Elecciones -Ley N 26486 y en las normas pertinentes. Educacin:Los que establezcan las normas pertinentes. Formacin:Los que establezcan las normas pertinentes. Experiencia:Los que establezcan las normas pertinentes. Capacidades, habilidades y aptitudes: Los que establezcan las normas pertinentes. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 20 RGANO: DESPACHODELMIEMBRODELPLENOELEGIDOPORELCOLEGIODE ABOGADOS DE LIMA CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR CARGO ESTRUCTURAL: CHOFER NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 12 FUNCION GENERAL: Conducirelvehculo asignado para el transporte del Miembro del Pleno. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Transportar al Miembro del Pleno. b)Cumplir con lo dispuesto por el reglamento de trnsitoydisposiciones internas en materia de transporte establecidas por el J NE. c)Verificar diariamente la operatividad y buen estado de funcionamiento del vehculo asignado. d)Efectuar el mantenimiento preventivoy coordinar el mantenimiento correctivo del vehculo a su cargo. e)Tomarenconsideracinmedidasdeseguridadparaevitaraccidentes,robosuotroshechosgraves,en perjuicio del personal que traslada. f)Llevar los documentos y/odespachodela correspondencia que le sea solicitado. g)Apoyar en los eventosy/o reuniones que le encargue el Miembro del Pleno. h)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Miembro del Pleno. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Miembro del Pleno del J NE. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: No ejerce relaciones externas. REQUISITOS: Educacin:Secundaria completa y brevete profesional. Formacin: Experiencia:5 aos en cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas operativos del servicio. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 21PLENO - MIEMBRO ELEGIDO POR LOS DECANOS DE LAS FACULTADES DE DERECHO DE LAS UNIVERSIDADES PBLICAS NCARGO CLASIFICADOCARGO ESTRUCTURAL 013Miembro del PlenoMIEMBRO DEL PLENO 014Auxiliar CHOFER Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 22 RGANO: DESPACHODELMIEMBRODELPLENOELEGIDOPORLOSDECANOSDELAS FACULTADES DE DERECHO DE LAS UNIVERSIDADES PBLICAS CARGO CLASIFICADO: MIEMBRO DEL PLENO CARGO ESTRUCTURAL: MIEMBRO DEL PLENO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 13 FUNCION GENERAL: Asistir a las sesiones del Pleno, las audiencias pblicas y ejercer colegiadamente, junto a los dems integrantesdel Pleno del J NE, la mxima autoridad jurisdiccional en material electoral. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Revisarlosproyectosde polticainstitucionalyel Reglamento de OrganizacinyFunciones,antesde su consideracin en el Pleno del J NE. b)ConcurriralassesionesordinariasyextraordinariasdelPleno,ascomotomarlosacuerdosque correspondan. c)Revisar y velar por el cumplimiento de las leyes, resoluciones y directivas del J NE. d)Revisar, analizar y evaluar expedientes jurisdiccionales para administrar justicia en materia electoral. e)Asistir a las audiencias pblicas, para resolver y tratar asuntos jurisdiccionales. f)Informar y/o absolver consultas de ndole jurisdiccional y/o administrativo que le encargue el Pleno. g)Informarsobrelosencargos,acuerdosoavancesdetrabajopersonalodecomisionesasignadasporel Pleno. h)Asistira reunionesde trabajo, exposiciones e invitaciones efectuadas por instituciones pblicas, privadas, acadmicas, nacionales y extranjeras, por encargo del Pleno. i)Proponerlasresolucionesylareglamentacinnecesaria,enmateriadesucompetencia,paraelfuncionamiento del J NE. j)ProponeralPlenolasdenunciasalaspersonas,autoridades,funcionariosyservidorespblicosque cometan infracciones penales previstas en la ley. k)RevisarlosgastosefectuadosporlosJ uradosElectoralesEspeciales,deacuerdoconlosrespectivos presupuestos. l)Votar para la designacin o cese del Secretario General del J urado Nacional de Elecciones, a propuesta del Presidente del J urado. m)Otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por el Pleno. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Pleno del J NE. Supervisa a: Chofer. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios y Directivos de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: OrganismosdelSistemaElectoral,MinisteriodeEconomayFinanzas,ContraloraGeneraldelaRepblica, Congreso Nacional, Poder J udicial, Colegio de Abogados y otras entidades delSector Pblico y Privado. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 23REQUISITOS: Establecidos en los Artculos N 12, 13, 14, 15 y 16 de la Ley Orgnica del J urado Nacional de Elecciones -Ley N 26486 y en las normas pertinentes. Educacin:Los que establezcan las normas pertinentes. Formacin:Los que establezcan las normas pertinentes. Experiencia:Los que establezcan las normas pertinentes. Capacidades, habilidades y aptitudes: Los que establezcan las normas pertinentes. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 24 RGANO: DESPACHODELMIEMBRODELPLENOELEGIDOPORLOSDECANOSDELAS FACULTADES DE DERECHO DE LAS UNIVERSIDADES PBLICAS CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR CARGO ESTRUCTURAL: CHOFER NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 14 FUNCION GENERAL: Conducirelvehculo asignado para el transporte del Miembro del Pleno. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Transportar al Miembro del Pleno. b)Cumplir con lo dispuesto por el reglamento de trnsitoydisposiciones internas en materia de transporte establecidas por el J NE. c)Verificar diariamente la operatividad y buen estado de funcionamiento del vehculo asignado. d)Efectuar el mantenimiento preventivoy coordinar el mantenimiento correctivo del vehculo a su cargo. e)Tomarenconsideracinmedidasdeseguridadparaevitaraccidentes,robosuotroshechosgraves,en perjuicio del personal que traslada. f)Llevar los documentos y/odespachodela correspondencia que le sea solicitado. g)Apoyar en los eventosy/o reuniones que le encargue el Miembro del Pleno. h)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Miembro del Pleno. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Miembro del Pleno del J NE. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: No ejerce relaciones externas. REQUISITOS: Educacin:Secundaria completa y brevete profesional. Formacin: Experiencia:5 aos en cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas operativos del servicio. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 25PLENO - MIEMBRO ELEGIDO POR LOS DECANOS DE LAS FACULTADES DE DERECHO DE LAS UNIVERSIDADES PRIVADAS NCARGO CLASIFICADOCARGO ESTRUCTURAL 015Miembro del PlenoMIEMBRO DEL PLENO 016AuxiliarCHOFER Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 26 RGANO: DESPACHODELMIEMBRODELPLENOELEGIDOPORLOSDECANOSDELAS FACULTADES DE DERECHO DE LAS UNIVERSIDADES PRIVADAS CARGO CLASIFICADO: MIEMBRO DEL PLENO CARGO ESTRUCTURAL: MIEMBRO DEL PLENO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 15 FUNCION GENERAL: Asistir a las sesiones del Pleno, las audiencias pblicas y ejercer colegiadamente, junto a los dems integrantesdel Pleno del J NE, la mxima autoridad jurisdiccional en material electoral. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Revisarlosproyectosde polticainstitucionalyel Reglamento de OrganizacinyFunciones,antesde su consideracin en el Pleno del J NE. b)ConcurriralassesionesordinariasyextraordinariasdelPleno,ascomotomarlosacuerdosque correspondan. c)Revisar y velar por el cumplimiento de las leyes, resoluciones y directivas del J NE. d)Revisar, analizar y evaluar expedientes jurisdiccionales para administrar justicia en materia electoral. e)Asistir a las audiencias pblicas, para resolver y tratar asuntos jurisdiccionales. f)Informar y/o absolver consultas de ndole jurisdiccional y/o administrativo que le encargue el Pleno. g)Informarsobrelosencargos,acuerdosoavancesdetrabajopersonalodecomisionesasignadasporel Pleno. h)Asistira reunionesde trabajo, exposiciones e invitaciones efectuadas por instituciones pblicas, privadas, acadmicas, nacionales y extranjeras, por encargo del Pleno. i)Proponerlasresolucionesylareglamentacinnecesaria,enmateriadesucompetencia,paraelfuncionamiento del J NE. j)ProponeralPlenolasdenunciasalaspersonas,autoridades,funcionariosyservidorespblicosque cometan infracciones penales previstas en la ley. k)RevisarlosgastosefectuadosporlosJ uradosElectoralesEspeciales,deacuerdoconlosrespectivos presupuestos. l)Votar para la designacin o cese del Secretario General del J urado Nacional de Elecciones, a propuesta del Presidente del J urado. m)Otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por el Pleno. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Pleno del J NE. Supervisa a: Chofer. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios y Directivos de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: OrganismosdelSistemaElectoral,MinisteriodeEconomayFinanzas,ContraloraGeneraldelaRepblica, Congreso Nacional, Poder J udicial, Colegio de Abogados y otras entidades delSector Pblico y Privado. REQUISITOS: Establecidos en los Artculos N 12, 13, 14, 15 y 16 de la Ley Orgnica del J urado Nacional de Elecciones -Ley N 26486 y en las normas pertinentes. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 27 Educacin:Los que establezcan las normas pertinentes. Formacin:Los que establezcan las normas pertinentes. Experiencia:Los que establezcan las normas pertinentes. Capacidades, habilidades y aptitudes: Los que establezcan las normas pertinentes. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 28 RGANO: DESPACHODELMIEMBRODELPLENOELEGIDOPORLOSDECANOSDELAS FACULTADES DE DERECHO DE LAS UNIVERSIDADES PRIVADAS CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR CARGO ESTRUCTURAL: CHOFER NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 16 FUNCION GENERAL: Conducirelvehculo asignado para el transporte del Miembro del Pleno. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Transportar al Miembro del Pleno. b)Cumplir con lo dispuesto por el reglamento de trnsitoydisposiciones internas en materia de transporte establecidas por el J NE. c)Verificar diariamente la operatividad y buen estado de funcionamiento del vehculo asignado. d)Efectuar el mantenimiento preventivoy coordinar el mantenimiento correctivo del vehculo a su cargo. e)Tomarenconsideracinmedidasdeseguridadparaevitaraccidentes,robosuotroshechosgraves,en perjuicio del personal que traslada. f)Llevar los documentos y/odespachodela correspondencia que le sea solicitado. g)Apoyar en los eventosy/o reuniones que le encargue el Miembro del Pleno. h)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Miembro del Pleno. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Miembro del Pleno del J NE. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: No ejerce relaciones externas. REQUISITOS: Educacin:Secundaria completa y brevete profesional. Formacin: Experiencia:5 aos en cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas operativos del servicio. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 29SECRETARA GENERAL NCARGO CLASIFICADOCARGO ESTRUCTURAL 017Secretario GeneralSECRETARIO GENERAL 018Profesional AABOGADO 019Profesional AABOGADO 020Profesional BASISTENTE J URISDICCIONAL 021Profesional BASISTENTE J URISDICCIONAL 022Profesional BASISTENTE J URISDICCIONAL 023Tcnico AASISTENTE ADMINISTRATIVO 024AuxiliarAUXILIAR ADMINISTRATIVO Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 30 RGANO:SECRETARA GENERAL CARGO CLASIFICADO: SECRETARIO GENERAL CARGO ESTRUCTURAL: SECRETARIO GENERAL NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 17 FUNCION GENERAL: Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de carcter jurisdiccional del J urado Nacional de Elecciones. Acta como fedatario de los acuerdos adoptados y tiene a su cargo la agenda del Pleno. Concurre a las sesiones de deliberacin, con derecho a voz pero no voto. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Coordinar las actividades en materia electoral con los organismos electorales u otras instituciones, dando cuenta al Presidente, antes de su consideracin en el Pleno del J NE. b)Organizar los expedientes de causas promovidas en materia electoral, municipal, referndum, revocatoria y otras consultas electorales, dando cuenta oportuna al Pleno del J NE para su resolucin. c)Conocer y emitir opinin tcnica respecto de los proyectos de acuerdos, autos, resoluciones, sentencias y pronunciamientos oficiales del Pleno del J urado Nacional de Elecciones. d)Revisar,proponer,visary/odartrmite,segncorresponda,alosinstrumentosdenormativainterna relativos al mbito jurisdiccional, que formulen las reas competentes del J urado Nacional de Elecciones. e)Elaborar la agenda de las sesiones del Pleno del J NE, previa consulta con el Presidente y llevar el registro de las sesiones y archivo de las actas. f)SupervisarlaorganizacindelsistemadearchivodelPlenodelJ NE,asegurandoqueserealicela recepcin, clasificacin y conservacin de las actas, documentos y expedientes. g)Dar cuenta al Pleno de la documentacin ingresada, en la sesin siguiente a la fecha de recepcin o a la Presidencia cuando corresponda. h)Administrar el registro, publicacin y archivo de las resoluciones y acuerdos del Pleno del J NE; as como de la documentacin oficial de la Secretara General. i)Supervisar la publicacin de la informacin institucional relativa a la gestin jurisdiccional en el portal WEB web del J urado Nacional de Elecciones, conforme a ley. j)Dar fe de los acuerdos y resoluciones emitidos por el Pleno del J NE. k)Expedir resoluciones en materia de su competencia. l)Facilitar los expedientes jurisdiccionales en trmite, para su estudio, a las partes y/o sus abogados. m)Expedir copias simples y certificadas de acuerdo a lo previsto en el TUPA. n)Suscribir los comunicados oficiales del Pleno y de la Presidencia de J NE. o)Disponer la publicacin y notificacin de acuerdos y resoluciones del Pleno del J NE. p)RemitiralCentrodeDocumentacineInformacinElectoraldelJ NElascopias,enmedios electromagnticos, de las resoluciones expedidas por el Pleno del J NE. q)Ejecutar los acuerdos y resoluciones del Pleno que sean de su competencia. r)Facilitar el acceso a la informacin que produzca o procese la institucin, en el mbito jurisdiccional. i)Otras funciones afines al cargo que le asigne el Presidente del J NE. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Pleno y Presidente del J NE. Supervisa a: Abogados, Asistentes J urisdiccionales, Asistente Administrativo y Auxiliar Administrativo. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 31RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios, directivos y personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios de instituciones pblicas y privadas, as como de organismos nacionales y extranjeros. REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional universitario de abogado, con colegiatura hbil. Formacin:Estudios relacionados a procesos del sistema electoral y otros afines. Estudios de post grado. Experiencia:6aosdeejercicioprofesional,2deloscualesdebenestarvinculadosaprocesos electorales. Capacidades, habilidades y aptitudes: AdministracinPblicacomprobada,gestinestratgicaymanejodepaquetes informticos. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 32 RGANO:SECRETARA GENERAL CARGO CLASIFICADO: PROFESIONAL A CARGO ESTRUCTURAL: ABOGADO NMERO DE PUESTOS: 2 NMEROCORRELATIVO: 18 - 19 FUNCION GENERAL: Proporcionar asistencia legal en las materias relacionadas con la funcin jurisdiccional del J urado Nacional de Elecciones. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Evaluar expedientes de apelaciones por vacancias y suspensiones de autoridades electas, inscripciones, tachas, cancelaciones en el registro de organizaciones polticas, organismos electorales y J urados Electorales Especiales. b)Elaboraryrevisarproyectosdepronunciamiento,sentencias,resoluciones,autos,acuerdos,decretos, oficios y documentos internos en la tramitacin de expedientes. c)Evaluarrecursos extraordinarios por afectacin al debido proceso y a la tutela procesal efectiva. d)Evaluarsolicitudesdeverificacindefirmas,accionesdeinconstitucionalidad,iniciativalegislativa, referndum, rendicin de cuentas y remocin de autoridades. e)Evaluarlostrmitesderevocatoriadelmandatodeautoridadesylasaccionesimpugnatoriasgeneradas contra dichos trmites. f)Evaluar solicitudes de encuestadoras y observadores electorales. g)Evaluar expedientes de quejas por denegatoria de apelacin, defecto de tramitacin, contra la conformacin e integrantes de los J urados Electorales Especiales. h)Capacitara los J urados Electorales Especiales, personalpermanenteytemporal del J urado Nacional de Elecciones, personeros y ciudadana en general sobre temas relacionados con las actividades del J urado Nacional de Elecciones. i)Organizar los expedientes jurisdiccionales asignados para dar cuenta al Secretario General y Miembros del Pleno. j)Hacer seguimiento de las labores jurisdiccionales de los J urados Electorales Especiales. k)Elaboracinyregistroenelsistemainformticodelosoficiosderespuestaadiferentesorganismos pblicos y privados. l)AsesoraralasreasdelJ uradoNacionaldeElecciones,acercadelosdispositivosynormaslegales relacionadas con la justicia electoral. j)Desempear las dems funciones afines al cargo, que le asigne el Secretario General. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Secretario General. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios de instituciones pblicas y privadas por encargo del Secretario General. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 33 REQUISITOS: Educacin:TtuloprofesionaluniversitarioenDerechooexperienciaenlafuncin,nomenora4 aos para el personal del J urado Nacional de Elecciones. Formacin:Estudios de post grado en Administracin Pblica, Gestin Electoral o Administrativa.EspecializacinenArgumentacinJ urdica,DerechoProcesalConstitucional,Derecho Procesal Penal. Experiencia:4 aos en cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trabajo en equipo, confiabilidad y amplio criterio. Manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 34 RGANO:SECRETARA GENERAL CARGO CLASIFICADO: PROFESIONAL B CARGO ESTRUCTURAL: ASISTENTE J URISDICCIONAL NMERO DE PUESTOS: 3 NMEROCORRELATIVO: 20 - 22 FUNCION GENERAL: Asistir al Secretario General o a los Miembros del Pleno del J NE, en asuntos jurisdiccionales, resolviendo casos y/o emitiendo opinin especializada sobre asuntos jurisdiccionales del J NE. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Recibir,organizar,archivarycustodiarladocumentacinjurisdiccionalyadministrativadelaSecretaria General. b)Estudiar, analizar e interpretar asuntos, expedientes y documentos, emitiendo opinin especializada sobre aspectos relacionados a las funciones jurisdiccionales del J NE.c)Elaborar informes y proyectos de resolucin que le sean solicitados. d)Coadyuvaralasolucindeproblemasadministrativosy/oproponerrecomendacionesqueayudenala gestin del Secretario General. e)Atenderlassolicitudesy/opedidosdeinformacindeinstitucionesy/oautoridadesqueleencargueel Secretario General. f)Coordinar la elaboracin de cronogramas electorales, verificar listas y composicin de J urados Electorales Especiales e informar y proponer las acciones a seguir por parte de la Secretara General. g)Apoyar a los Miembros del Pleno pronuncindose sobre aspectos tcnicos y/o legales de su especialidad. h)Reunir los antecedentes, documentos y otra informacin necesaria, parafacilitar la toma de decisiones de los Miembros del Pleno. i)Atender solicitudes de duplicados de credenciales a autoridades elegidas. j)Participar en las diligencias y coordinaciones que se le encargue. k)Acudir a los diferentes rganos jurisdiccionales a efectos de solicitar informacin sobre procesos penales de autoridades regionales y ediles. l)Acudir a las diferentes reas del J NE para solicitar informacin sobre asuntos jurisdiccionales en trmite. m)Organizar y custodiar la documentacin administrativa propia del cargo. n)Informar permanentemente al Secretario General acerca del desarrollo de las actividades a su cargo. o)Transcribir los Acuerdos del Pleno, redactar las Actas de Sesin del Pleno, resmenes, ayudas memorias y otros escritos. p)Preparar los expedientes a ser vistos en Audiencia Pblica, notificar a las partes y desempear funciones de relator durante el desarrollo de stas, de ser el caso. q)Atender y orientar a los usuarios de los servicios del Archivo y Sala de Abogados de la Secretara General. r)Ejecutaryproponerlasaccionesdeconservacin,preservacinyrestauracindedocumentosdela Secretara General, conforme a la asignacin de responsabilidades que sta determine. s)LlevarelregistrodeusuariosdelaSaladeAbogadosyproporcionarlosexpedientesrespectivosalas partes. t)Administrar el archivo de las normas legales publicadas en el Diario El Peruano. u)Colaborar con el desarrollo de las Audiencias Pblicas. v)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Secretario General. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Secretario General. Supervisa a: No ejerce supervisin. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 35RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios de instituciones pblicas y privadas por encargo del Secretario General. REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional universitario de Abogado. Con colegiatura hbil. Formacin:Estudios de post grado en Derecho Procesal Constitucional, Derecho Civil o Administracin Pblica. Experiencia:3 aos de ejercicio profesional. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trabajo en equipo, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y amplio criterio para resolver problemas relacionados con el cargo. Manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 36 RGANO:SECRETARA GENERAL CARGO CLASIFICADO: TCNICO A CARGO ESTRUCTURAL: ASISTENTE ADMINISTRATIVO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 23 FUNCION GENERAL: Asistir al Secretario General en asuntosadministrativos y de gestin del despacho. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Recibir y atender visitas, antes de anunciarlas con el Secretario General. b)Elaborar y mantener actualizado el directorio telefnico. c)Elaborar y administrar la agenda de reuniones, confirmndolas y manteniendo oportunamente informado al Secretario General. d)Preparar el material que ser tratado en las reuniones. e)Registrar, clasificar y archivar la documentacin emitida y recibida por Secretara General. f)Registrar en el Portal Web Institucional, la informacin que disponga la Secretara General. g)Custodiar y controlar los expedientes generados y recibidos por la Secretara General.h)Preparar y tramitar los documentos generados y/o solicitados a la Secretara General. i)Revisar y llevar el archivo de dispositivos legales. j)Administrar los materiales y tiles de escritorio de la Secretara General. k)Gestionar oportunamente elmantenimiento de las mquinas, equipos y muebles de la Secretara General. l)Desempear las dems funciones afines al cargo, que le asigne el Secretario General. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Secretario General. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios de instituciones pblicas y privadas por encargo del Secretario General. REQUISITOS: Educacin:Ttulo Tcnico, estudios universitarios incompletos o, experiencia en la funcin no menor a 3 aos para el personal del J urado Nacional de Elecciones. Formacin:Estudios tcnicos en Administracin Pblica. Experiencia:3 aos en cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable y amplio criterio para resolver problemas operativos del servicio. Manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 37RGANO:SECRETARA GENERAL CARGO CLASIFICADO: AUXILIARCARGO ESTRUCTURAL: AUXILIAR ADMINISTRATIVO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 24 FUNCION GENERAL: Realizar indistintamente actividades de apoyo en serviciosal despacho de la Secretara General. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Brindar atencin al personal y visitas derivndolos al Asistente Administrativo de la Secretara General. b)Operar la fotocopiadora y otros equipos as como ordenar documentos.c)Apoyar en eventosy/o reuniones del Secretario General. d)Entregarlacorrespondenciaoficialurgente,revisandopreviamentedireccionesyfranqueopostaldeser necesario, con el respectivo cargo de recepcin. e)Coordinar y/o ejecutar el arreglo y limpieza de los ambientes de la Secretara General. f)Recibirpedidos de equipos, materiales y tiles de escritorio y distribuirlos al personal.g)Diligenciar ante el diario oficial El Peruano la publicacin de resoluciones y otros documentos oficiales. h)Distribuir a los abogados de la Secretara General los expedientes que se les asigne y los documentos que corresponda. i)Llevar al encargado del Archivo de Secretara General los expedientes que han de ser clasificados y archivados. j)Entregar a las distintas unidades orgnicas documentos diversos, elaborados y/o recibidos por la Secretara General.k)Desempearotrasfuncionesafinesalcargo,queleasigneelSecretarioGeneralyelAsistente Administrativo de Secretara General. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Secretario General. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios de instituciones pblicas y privadas por encargo del Secretario General. REQUISITOS: Educacin:Secundaria completa o experiencia en la funcin, no menor a 5 aos para el personal del J urado Nacional de Elecciones. Formacin:Estudios acreditados de procedimientos administrativos del sector pblico. Experiencia:5 aos en cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable y amplio criterio para resolver problemas operativos del servicio. De preferencia con manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 38DIRECCIN CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL NCARGO CLASIFICADOCARGO ESTRUCTURAL 025Director Central DIRECTOR CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL 026Coordinador RegionalCOORDINADOR REGIONAL 027Profesional AABOGADO 028Profesional AABOGADO 029Profesional BESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 030Tcnico AASISTENTE ADMINISTRATIVO 031AuxiliarAUXILIAR ADMINISTRATIVO 032AuxiliarCHOFER Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 39 RGANO:DIRECCIN CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR CENTRALCARGO ESTRUCTURAL: DIRECTOR CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 25 FUNCION GENERAL: Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades de gestin administrativa de la Institucin. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Proponer, cumpliry hacer cumplir los lineamientos de poltica general de la administracin, as como los objetivos institucionales establecidos. b)ProponeralaPresidenciadelJ NElaPolticaGeneraldeAdministracin,elPlanEstratgicoSectorial Multianual, el Plan Estratgico Institucional, el Plan Electoral, el Plan Operativo Institucional, el Programa deInversiones y el Presupuesto Anual, para su aprobacin. c)Supervisarlaejecucindelaspolticasenlossistemasdeplaneamiento,presupuesto,estadstica, administrativo, financiero, recursos humanos, abastecimiento y otros sistemas de la institucin. d)Proponer, coordinar y aprobar los planes, programas, proyectos de inversin de su competencia. e)Supervisar las actividades de las unidades orgnicas del J NE, en el mbito de su competencia. f)Dirigir y supervisar el funcionamiento de las Unidades Regionales de Enlace. g)AprobarelPlanAnualdeContratacionesyAdquisicionesencoordinacinconlosfuncionariosdelJ NE, dando cuenta a la Presidencia. h)Emitir la resolucin correspondiente al trmite de dispensas por omisin al sufragio y/o de concurrencia a la instalacin de la mesa electoral. i)Proponer ala Presidencia del J NE, la contratacin, designacinyrotacindel personal de la institucin, segn corresponda, as como la cobertura de plazas de la institucin, segn corresponda. j)Dirigiryemitirenprimera instancia, el acto administrativo correspondiente alprocedimiento sancionador, aplicableatodoslostrabajadoresdelJ uradoNacionaldeEleccionesindependientementedesunivel jerrquico o categora laboral, con excepcin de los miembros del Pleno. k)Autorizar la rotacin de los trabajadores del J NE que no desempeen actividades jefaturales o de direccin. l)Suscribir los contratos de trabajo aprobados por el Presidente del J NE. m)Suscribir contratos de adquisicin de bienes o prestacin de servicios requeridos por la Institucin. n)Supervisarelcumplimientodelasnormasdepublicidadytransparenciaenelmanejoadministrativodel Estado mediante la publicacin de toda la informacin pertinente, en la pgina institucional del J NE. o)Autorizar comisionesde servicio, segn corresponda. p)AprobarelManualdeOrganizacinyFunciones(MOF),ManualesdeProcesos,directivasinternas, disposiciones normativas y otros documentos, herramientas o instrumentos internos de gestin institucional para el mejor funcionamiento de las unidades orgnicas. q)Delegar las facultades administrativas cuando sea procedente conforme a ley. r)Supervisar la elaboracin y proponer el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP), Presupuesto Analtico de Personal (PAP) y cobertura de plazas. s)Presidir el Comit de Gerencia y Planeamiento Estratgico, conforme al ROF. t)Proponer la modificacin de la organizacin que se requiera a fin de mejorar la calidad de los servicios que se brindan al pblico. u)Otras funciones afines al cargo que le asigne el Presidente del J NE. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Presidente del J urado Nacional de Elecciones. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 40Supervisa a: DirectorGeneraldeNormatividadyAsuntosJ urdicos,DirectorNacionaldeEducacinyFormacinCvica Ciudadana, Director Nacional de Fiscalizacin y Procesos Electorales, Director General de Recursos y Servicios, DirectorGeneraldePlaneamiento,InnovacinyDesarrollo,CoordinadorRegional,Abogados,Especialista Administrativo, Asistente Administrativo, Auxiliar Administrativo y Chofer. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios, directivos y personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios de instituciones pblicas y privadas, as como de organismos nacionales y extranjeros. REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional universitario, con colegiatura hbil. Formacin:Estudios de especializacin relacionados a procesos del sistema electoral, jurisdiccional, gestin pblica.Estudios de post grado. Experiencia:6 aos de ejercicio profesional o en funciones directivas. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, liderazgo, trato amable y amplio criterio para resolver problemas a todo nivel. Amplio dominio en el manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 41 RGANO:DIRECCIN CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: COORDINADOR REGIONALCARGO ESTRUCTURAL: COORDINADOR REGIONAL NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 26 FUNCION GENERAL: CoordinarlasactividadesadministrativasdelasUnidadesRegionalesdeEnlace(URE)paralaprestacin efectiva y eficiente de servicios en las sedes habilitadas para el efecto, conforme a las atribuciones del J urado Nacional de Elecciones. FUNCIONES ESPECFICAS: a)CoordinarconlosrganosdelneadelJ NEafindepromover,factibilizaryconcretarelprocesode desconcentracin de funciones hacia las Unidades Regionales de Enlace. b)Elaborar el Plan Operativo y el Presupuesto de las Unidades Regionales de Enlace, en coordinacin con el rgano competente en materia de planes y presupuestos. c)Brindarorientacinalosciudadanosdesujurisdiccinensustrmitesdendolesjurisdiccionaly administrativo a realizar ante el J NE. d)Coordinarconelrganocompetentedeltrmitedocumentario,laejecucindeprocesosderevisin, recepcin y tramitacin de expedientes a travs de su sede. e)Realizar el seguimiento de la documentacin presentada e informar a lo interesados o a sus representantes legales sobre la situacin de sus expedientes, guardando la reserva del caso. f)Custodiar los expedientes recibidos y remitidos a la sede central del J NE con las seguridades del caso, a fin de que sean resueltos en las instancias respectivas. g)Apoyar al rgano a cargo de las actividades de educacin y formacin cvica, as como al que tiene a su cargo lafiscalizacin electoral, en los asuntos que se le solicite. h)Llevar la estadstica de los servicios de orientacin y trmite desconcentrados que realiza en beneficio de la ciudadana. i)Recibir, registrar y dar cuenta de las tasas que recauda por aplicacin del Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA), en su sede regional. j)Informar mensualmente a la Direccin Central de Gestin Institucional sobre las actividades realizadas y el manejo de los recursos a su cargo. k)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Director Central de Gestin Institucional. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Director Central de Gestin Institucional. Supervisa a: Especialistas regionales asignados a las sedes de la Unidades Regionales de Enlace. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios, directivos y personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios de instituciones pblicas y privadas, as como de organismos nacionales y extranjeros. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 42REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional universitario, con colegiatura hbil. Formacin:Estudiosdeespecializacinrelacionadosaprocesosdelsistemaelectoral,gestin pblica o similar.Estudios de post grado. Experiencia:5 aos en actividades directivas o en posiciones de alta responsabilidad. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, liderazgo, trato amable y amplio criterio para resolver problemas a todo nivel. Amplio dominio en el manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 43 RGANO:DIRECCIN CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: PROFESIONAL ACARGO ESTRUCTURAL: ABOGADO NMERO DE PUESTOS: 2 NMEROCORRELATIVO: 27 - 28 FUNCION GENERAL: Brindarasesoramientojurdico-legalalDirectorCentraldeGestinInstitucional,enmateriaadministrativa, laboral, tributaria y en aquellos aspectos de la gestin institucional en los que se requiera de opinin jurdica para la toma de decisiones o la ejecucin de actos administrativos. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Elaborar informes legales sobre asuntos administrativos que se sometan a su consideracin. b)Analizar y emitir opinin sobre proyectos de normas legales en materia administrativa. c)Analizar, interpretar y difundir los dispositivos legales en materia administrativa. d)Redactar, revisar y pronunciarse sobre convenios y contratos que requiera la Institucin. e)Ejecutar el proceso de recopilacin, concordancia y sistematizacin de la legislacin administrativa, aplicable en las labores de la Direccin Central. f)Apoyar en la formulacin de proyectos de leyes y normativa que el J NE requiera para su desarrollo. g)Participar en comisiones de trabajo, por encargo del Director Central. h)Desempear las dems funciones afines al cargo, que le asigne el Director Central de Gestin Institucional. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Director Central de Gestin Institucional. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios, directivos y personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios de instituciones pblicas y privadas, as como de organismos nacionales y extranjeros. REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional universitario en Derecho, con colegiatura hbil. Formacin:Estudios de especializacin en gestin pblica. Estudios de post grado. Experiencia:4 aos en actividades profesionales. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa,tratoamable,ampliodominodelaortografayredaccindedocumentosy criterio para resolver problemas relacionados con su especialidad. Amplio dominio en el manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 44 RGANO:DIRECCIN CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: PROFESIONAL BCARGO ESTRUCTURAL: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 29 FUNCION GENERAL: Revisar y atender expedientes y/o documentos sobre asuntos administrativos encargados por el Director Central. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Elaborarinformes,prepararproyectosderesolucinyotrosdocumentosqueseleencargueenmateria administrativa. b)Reunir los antecedentes, documentos y otros datos necesarios, para facilitar la toma de decisiones del despacho. c)Custodiar y controlar los expedientes generados y recibidos por la Direccin Central. d)Preparar y tramitar los documentos generados y/o solicitados a la Direccin Central. e)Elaborar resmenes, ayudas memorias y otros escritos. f)Revisar y llevar el archivo de dispositivos legales. g)Acudir a las diferentes reas del J NE para solicitar informacin sobre asuntos administrativos en trmite. h)Coadyuvaralasolucindeproblemasadministrativosy/oproponerrecomendacionesqueayudenala gestin del Director Central.i)Absolver las consultas a autoridades u otros, que le encargue el Director Central. j)Atender las solicitudes y/o pedidos de informacin de instituciones que le encargue el Director Central. k)Organizar, custodiar y archivar la documentacin tcnica y legal de su competencia. l)Desempear las dems funciones afines al cargo, que le asigne el Director Central. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Director Central de Gestin Institucional. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios, directivos y personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios de instituciones pblicas y privadas, as como de organismos nacionales y extranjeros, por encargo del Director Central. REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional universitario con colegiatura hbil. Formacin:Estudiosdeespecializacinengestinpblica,gestinelectoraloadministrativa. Estudios de post grado. Experiencia:3 aos en actividades profesionales. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa,tratoamable,ampliodominodelaortografayredaccindedocumentosy criterio para resolver problemas relacionados con su especialidad. Amplio dominio en el manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 45 RGANO:DIRECCIN CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: TCNICO A CARGO ESTRUCTURAL: ASISTENTEADMINISTRATIVO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 30 FUNCION GENERAL: Prestar apoyo administrativo y asistencia a las labores del Director Central de Gestin Institucional. FUNCIONES ESPECFICAS: a.Recibir y atender visitas, antes de anunciarlas con el Director Central. b.Elaborar y mantener actualizado el directorio telefnico. c.Elaborar y administrar la agenda de reuniones, confirmndolas y manteniendo oportunamente informado alDirector Central. d.Preparar el material que ser tratado en las reuniones. e.Revisar documentacin y expedientes administrativos y apoyar su trmite. f.Registrar, clasificar y archivar la documentacin emitida y recibida por la Direccin Central. g.Suministrar la informacin requerida por el Director Central. h.Administrar los materiales y tiles de escritorio de la Direccin Central. i.Gestionar oportunamente elmantenimiento de las mquinas, equipos y muebles de la Direccin Central. j.Desempear las dems funciones afines al cargo, que le asigne el Director Central. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Director Central de Gestin Institucional. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios, directivos y personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: Funcionarios de instituciones pblicas y privadas, as como de organismos nacionales y extranjeros, por encargo del Director Central. REQUISITOS: Educacin:Ttulo tcnico o estudios universitarios incompletos. Formacin:Estudios tcnicos de asistente de gerencia, en gestin pblica o administracin. Experiencia:3 aos en actividades tcnicas. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa,tratoamable,ampliodominodelaortografayredaccindedocumentosy criterio para resolver problemas operativos.Amplio dominio de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 46 RGANO:DIRECCIN CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR CARGO ESTRUCTURAL: AUXILIAR ADMINISTRATIVO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 31 FUNCION GENERAL: RealizarindistintamenteactividadesdeapoyoenserviciosaldespachodelaDireccinCentraldeGestin Institucional. FUNCIONES ESPECFICAS: a.Brindar atencin al personal y visitas derivndolos al Asistente Administrativo de la Direccin Central. b.Operar la fotocopiadora y otros equipos as como ordenar documentos.c.Apoyar en eventosy/o reuniones del Director Central. d.Prestar servicios de camarero en los eventos institucionales por encargo del Director Central. e.Entregarlacorrespondenciaoficialurgente,revisandopreviamentedireccionesyfranqueopostaldeser necesario, con el respectivo cargo de recepcin. f.Coordinar y/o ejecutar el arreglo y limpieza de los ambientes de la Direccin Central. g.Recibir pedidos de equipos, materiales y tiles de escritorio y distribuirlos al personal.h.Diligenciar ante el diario oficial El Peruano la publicacin de resoluciones y otros documentos oficiales. i.Distribuir a los servidores de la Direccin Central, los expedientes u otos documentos que se les asigne. j.Entregar a las distintas unidades orgnicas documentos diversos, elaborados y/o recibidos por la Direccin Central.k.Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne el Director Central. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Director Central de Gestin Institucional. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: No ejerce relaciones externas. REQUISITOS: Educacin:Secundaria completa. Formacin:Estudios tcnicos en trmite documentario o asistencia de gerencia. Experiencia:1 ao en actividades tcnicas. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, discrecin y responsabilidad. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 47 RGANO:DIRECCIN CENTRAL DE GESTIN INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR CARGO ESTRUCTURAL: CHOFER NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 32 FUNCION GENERAL: Conducir el vehculo asignado para el transporte del Director Central del J NE. FUNCIONES ESPECFICAS: a.Transportar al Director Central del J NE. b.Cumplirconlodispuestoporelreglamentodetrnsitoydisposicionesinternasenmateriadetransporte establecidas por el J NE. c.Verificar diariamente la operatividad y buen estado de funcionamiento del vehculo asignado. d.Efectuar el control sobre el mantenimiento preventivoy coordinar el mantenimiento correctivo del vehculo a su cargo. e.Tomarenconsideracinmedidasdeseguridadparaevitaraccidentes,robosuotroshechosgraves,en perjuicio del funcionario que traslada. f.Llevar los documentos y/odespachodela correspondencia que le sea solicitado. g.Apoyar en los eventosy/o reuniones que le encargue el Director Central del J NE. h.Desempearotrasfuncionesafinesalcargo,queleasigneelDirectorCentraldelJ NE,aTravsdel Asistente Administrativo. LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Director Central de Gestin Institucional. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: No ejerce relaciones externas. REQUISITOS: Educacin:Secundaria completa, con brevete profesional. Formacin: Experiencia:5 aos en cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas operativos del servicio. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 48RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL NCARGO CLASIFICADOCARGO ESTRUCTURAL 033J efe de Control InstitucionalJ EFE DE CONTROL INSTITUCIONAL 034Profesional AAUDITOR 1 035Profesional BAUDITOR 2 036Tcnico AASISTENTE ADMINISTRATIVO Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 49 RGANO:RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: J EFE DE CONTROL INSTITUCIONAL CARGO ESTRUCTURAL: J EFE DE CONTROL INSTITUCIONAL NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 33 FUNCION GENERAL: ConducirelrganodeControlInstitucionalenlaejecucindeaccionesdecontrolinternoposterior,de conformidad con las normas del Sistema Nacional de Control y la normatividad institucional. FUNCIONES ESPECFICAS: a.Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contralora General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.b.Formular y proponer el presupuesto anual de rgano de Control Institucional del J NE, para su aprobacin correspondiente.c.Efectuar control preventivo sin carcter vinculante, a la Presidencia del J NE con el propsito de optimizar la supervisinymejoradelosprocesos,prcticaseinstrumentosdecontrolinterno,sinqueellogenere prejuzgamiento u opinin que comprometa el ejercicio de su funcin, va el control posterior.d.Formular oportunamente recomendaciones para mejorar la capacidad y eficiencia del J NE en la toma de sus decisiones y en el manejo de sus recursos, as como los procedimientos y operaciones que emplean en su accionar, a fin de optimizar sus sistemas administrativos, de gestin y de control interno.e.Exigiralosfuncionariosyservidorespblicoslaplenaresponsabilidadporsusactosenlafuncinque desempean, identificando el tipo de responsabilidad incurrida, sea administrativa funcional, civil o penal y recomendando la adopcin de las acciones preventivas y correctivas necesarias para su implementacin.f.Ejecutarlasaccionesyactividadesdecontrolalosactosyoperacionesdelaentidad,quedispongala Contralora General, as como las que sean requeridas por el Titular de la entidad. Cuando estas ltimas tengan carcter de no programadas, su realizacin ser comunicada a la Contralora General.g.Efectuar la supervisin, vigilancia y verificacin de la correcta gestin y utilizacin de los recursos y bienes del J NE.h.Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad, por parte de las unidades orgnicas y personal de sta.i.Actuardeoficio,cuandoenlosactosyoperacionesdelaentidad,seadviertanindiciosrazonablesde ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al Presidente del J NE, para que adopte las medidas correctivas pertinentes.j.Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control.k.Recibiry atender las denuncias queformulenlosfuncionariosy servidores pblicos yciudadanos,sobre actosyoperaciones dela entidad, otorgndoleel trmitequecorrespondaa su mritoydocumentacin sustentatoria respectiva.l.Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, as como a la gestin de la misma, de conformidad con las pautas que seale la Contralora General.m.Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contralora General, as como, al Titular de la entidad.n.Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la entidad, como resultado de las acciones y actividades de control.o.Apoyar a las Comisiones que designe la Contralora General para la ejecucin de las acciones de control en el mbito de la entidad.p.Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le formule la Contralora General.q.Brindar apoyotcnicoal Procurador Pblicoo al representante legalde laentidad, enloscasos en que debainiciarseaccionesjudicialesderivadasdeunaaccindecontrol,prestandolasfacilidadesy/o aclaraciones del caso y alcanzando la documentacin probatoria de la responsabilidad incurrida.r.Propugnarlacapacitacinpermanentedelosfuncionariosyservidorespblicos,enmateriasde administracin y control gubernamental. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 50s.Impulsarlamodernizacinyelmejoramientodelagestinpblica,atravsdelaoptimizacindelos sistemasdegestinyejerciendoelcontrolgubernamentalconespecialnfasisenlasreascrticas sensibles a actos de corrupcin administrativa. t.Otras que establezca la Contralora General de a Repblica

LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Funcionalmente de la Contralora General de la Repblica y coordina en forma permanente con el Presidentedel J NE. Supervisa a: Auditor 1, Auditor 2 y Asistente Administrativo. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Presidencia, Miembros del Pleno del J NE y responsables de los rganos de la institucin. Externas: Contralora General de la Repblica y otras instituciones. REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional universitario en ciencias contables o afines, con colegiatura hbil.La designacin del J efe del rgano de Control Institucional se efecta de acuerdo con el artculo pertinente de la Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de las normas complementarias o especficas vigentes. Formacin:Especializacin en sistema nacional de control y estudios de post grado. Experiencia:8 aos de ejercicio profesional, 5 de los cuales como auditor gubernamental. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas de todo nivel, relativos al desempeo de sus funciones, manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 51 RGANO:RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: PROFESIONAL A CARGO ESTRUCTURAL: AUDITOR 1 NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 34 FUNCION GENERAL: Asistir ala J efatura en las acciones de control que requieren un alto nivel de experiencia y juicio profesional. FUNCIONES ESPECFICAS: Segn el caso puede realizar funciones de Supervisor o J efe de Comisin: Supervisor a)Revisar y aprobar los procedimientos de auditoria planeados en el Programa de Auditoria. b)Concertarla programacin del personal profesionalparamantenerla oportunidad enel desempeo de la auditoria. c)Solucionar los problemas identificados por el J efe de Comisin y el personal de Auditoria. d)Supervisar y asesorar al J efe de Comisin y proveer orientacin a otros miembros del personal profesional cuando se requiera. e)Supervisarlaejecucinyprogresodelprogramadeauditoria,encomparacinconlospresupuestosde tiempo aprobados y controlar los costos de la auditoria. f)Revisar los papeles de trabajo de la auditoria. g)Supervisar la elaboracin del Informe Final de Auditoria. h)Cautelar el cumplimiento de las normas de auditoria gubernamental-NAGU y las orientaciones contenidas en el Manual de Auditoria Gubernamental-NAGU, aprobados por la Contralora General de la Repblica i)Desempear otras funciones que le asigne el J efe del rgano deControl Institucional.

Jefe de Comisin j)Administrar el trabajo en el campo y desarrollar los procedimientos de auditoria que considere como los ms apropiados. k)Preparar los documentos relacionados con la fase de planeamiento. l)Identificar los problemas que se presenten durante el desarrollo de la accin de control,para discutirlos con el Supervisor. m)Brindarsupervisin,asesoramientoyasistenciaalpersonaldeauditoriaconrapidez,ayudndolea comprender los objetivos y las implicancias del trabajo. n)Revisar los papeles de trabajo que prepare el personal de auditoria, efectuar el seguimiento de los aspectosimportantes resultantes de la revisin y evaluar la suficiencia y propiedad de la evidencia obtenida. o)Redactar el Informe de Auditoria. p)Cumpliryhacercumplirlasnormasdeauditoria-NAGUylasorientacionescontenidasenelManualde Auditoria Gubernamental - MAGU, aprobado por la Contralora General de la Repblica. q)Comunicar oportunamente a las personas comprendidas en los hallazgos de Auditoria, a fin de que en un plazo fijado presenten sus aclaraciones o comentarios sustentados documentariamente. r)Cautelar el comportamientode los miembros de la comisin, observando normas de conducta personaly tica profesional. s)Desempear otras funciones que le asigne el Supervisor y/o el J efe del rgano de Control Institucional.

LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: J efe del rgano de Control Institucional. Supervisa a: No ejerce supervisin. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 52RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J NE.. Externas: Contralora General de la Repblica, Ministerio de Economa y Finanzas y otras instituciones. REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional universitario en ciencias contables, con colegiatura hbil. Formacin:Especializacin en sistema nacional de control y estudios de post grado. Experiencia:3 aos de ejercicio profesional, 2 de los cuales como auditor gubernamental. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas de todo nivel, relativos al desempeo de sus funciones, manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 53 RGANO:RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: PROFESIONAL B CARGO ESTRUCTURAL: AUDITOR 2 NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 35 FUNCION GENERAL: Realizar auditorias y exmenes especiales en aspectos contables, financieros y de gestin administrativa en la institucin. FUNCIONES ESPECFICAS: Segn el caso puede realizar funciones de J efe de Comisin o Auditor: Jefe de Comisin: a)Administrar el trabajo en el campo y desarrolla los procedimientos de auditoria que considere son los ms apropiados. b)Preparar los documentos relacionados con la fase de planeamiento. c)Identificar los problemas que se presenten durante el desarrollo de la accin de control,para discutirlos con el Supervisor. d)Brindarsupervisin,asesoramientoyasistenciaalpersonaldeauditoriaconrapidez,ayudndolea comprender los objetivos y las implicancias del trabajo. e)Revisar los papeles de trabajo que prepare el personal de auditoria, efectuar el seguimiento de los aspectosimportantes resultantes de la revisin y evaluar la suficiencia y propiedad de la evidencia obtenida. f)Redactar el Informe de Auditoria. g)Cumpliryhacercumplirlasnormasdeauditoria-NAGUylasorientacionescontenidasenelManualde Auditoria Gubernamental - MAGU, aprobado por la Contralora General de la Repblica. h)Comunicar oportunamente a las personas comprendidas en los hallazgos de Auditoria, a fin de que en un plazo fijado presenten sus aclaraciones o comentarios sustentados documentariamente. i)Cautelar el comportamiento de los miembros de la comisin, observando normas de conducta personaly tica profesional. j)Desempear otras funciones que le asigne el Supervisor y/o J efe del rgano de Control Institucional. Auditor: k)Comprender y desempear los procedimientos de auditoria que le sean asignados. l)Elaborar los papeles de trabajo en forma apropiada, observando que contengan la evidencia necesaria para fundamentar los hallazgos, observaciones, opiniones y conclusiones que se presenten en el Informe. m)Informar al J efe de Comisin sobre asuntos o problemas que detecte durante el desarrollo de la accin de control. n)Formular recomendaciones para mejorar la metodologay el desarrollo de la auditoria. o)Cumplir con las normas de auditoria gubernamental - NAGU en el ejercicio de su trabajo y las orientaciones contenidas en el Manual de Auditoria Gubernamental - MAGU. p)Brindar apoyo al J efe de Comisin cuando lo requiera. t)Desempear otras funciones que le asigne el J efe de Comisin, Supervisor y/o J efe del rgano de Control Institucional.

LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: J efe del rgano de Control Institucional. Supervisa a: No ejerce supervisin. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 54RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J NE.. Externas: Contralora General de la Repblica, Ministerio de Economa y Finanzas y otras instituciones. REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional universitario en ciencias contables, con colegiatura hbil. Formacin:Especializacin en sistema nacional de control y estudios de post grado. Experiencia:2 aos de ejercicio profesional, 1 de los cuales como auditor gubernamental. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas de todo nivel, relativos al desempeo de sus funciones, manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 55 RGANO:RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL CARGO CLASIFICADO: TCNICO ACARGO ESTRUCTURAL: ASISTENTE ADMINISTRATIVO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 36 FUNCION GENERAL: Desarrollar actividades tcnico-administrativas en apoyo de las Comisiones de Auditoria y de esta J efatura. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Organizar y mantener actualizado el Archivo Permanente, con nfasis en la informacin Bsica de la Entidad y de las reas sujetas a control. b)Participar en el Planeamiento y Programacin de las Acciones de Control, contribuyendo a identificar, reunir, clasificaryregistrarinformacinrelacionadaconelexamenarealizar;ordenndolosdeacuerdoauna relacin,secuenciaeprocedimientosaejecutarse,alcance,personalymomentosenquedebenser aplicados.c)Brindar apoyo tcnico-administrativo a las Comisiones de Auditoria durante las Acciones de Control. d)Mantener ordenado y actualizado los Papeles de Trabajo, verificando que estn debidamente numerados y firmados; as como cautelando su seguridad.e)Prepararinformesadministrativosytcnicosqueleseansolicitados,enbasealainformacinquesele proporcione. f)Consolidarlosinformesperidicosdelasreas,respectoalaaplicacineimplementacindelas Recomendaciones de los Informes de Auditoria, a fin de permitir su evaluacin. g)HacerelseguimientodelosrequerimientosdeinformacinquesesolicitadurantelaEjecucindeuna AccindeControl,cautelandoquestosseanemitidos,dentrodelosplazosfijados,informandosobre cualquier retraso injustificado. h)Ordenar,clasificar,registrareinformarsobrelasituacindelArchivodeCorrespondenciaEnviaday Correspondencia Recibida que se genera durante una Accin de Control. u)Otras funciones afines al cargo que le encargue la J efatura del rgano de Control Institucional.

LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: J efe del rgano de Control Institucional. Supervisa a: No ejerce supervisin. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Personal de los rganos del J NE.. Externas: A su nivel con personal de entidades del Sector Pblico y Privado para recabar informacin. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 56REQUISITOS: Educacin:Ttulo tcnico de secretaria ejecutiva o asistente de gerencia. Formacin:Estudios de auditora gubernamental. Experiencia:2 aos en cargos similares. Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas operativos, adecuada ortografa y redaccin, manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 57PROCURADURA PBLICA NCARGO CLASIFICADOCARGO ESTRUCTURAL 037Procurador PblicoPROCURADOR PBLICO 038Profesional APROCURADOR ADJ UNTO 039Profesional BASISTENTE LEGAL 040Tcnico BTCNICO ADMINISTRATIVO Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 58 RGANO:PROCURADURA PBLICA CARGO CLASIFICADO: PROCURADOR PBLICO CARGO ESTRUCTURAL: PROCURADOR PBLICO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 37 FUNCION GENERAL: DefenderlosinteresesyderechosdelEstado,enlosprocesosenlosqueelJ uradoNacionaldeElecciones acte como demandante, demandado, denunciante o parte civil. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Revisar, estudiar y analizar los expedientes defendiendo los intereses de la institucin. b)Determinar la accin que ms le convenga al Estado. c)Revisareldespachodiarioconsistenteennotificaciones,oficiosremitidosyotrascomunicacionesa provincias referidas a exhorto.d)Disponer la revisin de las denuncias, demandas civiles, penales laborales y de cualquier otra ndole.e)Disponer se efectu el seguimiento de los procesos y revisar el avance.f)Cumplir con efectuar las resoluciones autoritativas emanadas de la Presidencia y Pleno del J NE.g)Reunirse con el personal de la Procuradura Pblica para analizar determinados procesos. h)Elaborar elcuadro dediligencias programadas de la Procuradura Pblica. i)InformarmensualmentealaPresidenciadelJ NE,sobreelestadodelosprocesosjudicialesdela institucin. j)Solicitar informes a los J uzgados, Salas de Cortes Superiores, Fiscalas Provinciales y Superiores y a los Abogados delegados por la Procuradura Pblica en las provincias y a las distintas entidades del Estado, para ejercer una mejor defensa de los interesesde la institucin, en los procesos que intervenga.k)Solicitar informacin a las distintas entidades del Estado, as como a los abogados delegados en Provincia, para ejercer una mejor defensa de los intereses de la institucin, en los procesos que intervenga. l)Disponer que se organice el archivo de expedientes y de normas legales, que sirva de base para consultas. m)Representaralainstitucinantelasautoridadescorrespondientes,enlasdiligenciasjudicialesdelos J uzgados,Salasyotrossegnelcaso,participandoenlasaudienciasyefectuandolosinformesorales correspondientes para defender a la institucin.n)Proponer la contratacin, promocin, o cese de personal de la Procuradura Pblica. o)EvaluarperidicamentealpersonalquelaboraenlaProcuraduraPblicayproponerlaaplicacinde estmulos y sanciones que juzgue necesarias. v)Desempear otras funciones afines al cargo, que le asigne la Presidencia del J NE.

LNEA DE AUTORIDAD: Recibe supervisin de: Presidente del J NE. Supervisa a: Procurador Adjunto, Asistente Legal y Tcnico Administrativo. RELACIONES DEL CARGO: Internas: Funcionarios, directivos y personal de los rganos del J urado Nacional de Elecciones. Externas: ConsejodeDefensaJ udicialdelEstado,MinisteriodeJ usticia,MinisterioPblico,RENIEC,ONPE,Tribunal Constitucional,PolicaNacionaldelPer,RegistrosPblicos,MinisteriodeTrabajo,ContraloraGeneraldela Repblica y otras instituciones del sector pblico y privado. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 59REQUISITOS: Educacin:Ttulo profesional en Derecho con colegiatura hbil. Formacin:Estudiosdeespecializacinenadministracinpblica.Depreferenciaconestudiosde post grado. Experiencia:15 aos de experiencia profesional consecutivos (establecido en el Art. 30, inciso (b) del Decreto Ley N 17537 de la Representacin y Defensa J udicial del Estado). Capacidades, habilidades y aptitudes: Iniciativa, trato amable, reserva en la informacin que conoce, confiabilidad y criterio para resolver problemas relacionados con el cargo, manejo de herramientas informticas. Manual de Organizacin y Funciones (MOF) 60 RGANO:PROCURADURA PBLICA CARGO CLASIFICADO: PROFESIONAL A CARGO ESTRUCTURAL: PROCURADOR ADJ UNTO NMERO DE PUESTOS: 1 NMEROCORRELATIVO: 38 FUNCION GENERAL: Apoyaren la defensa de los intereses y derechos del Estado en los procesos en los que el J urado Nacional de Elecciones acte como demandante, demandado, denunciante o parte civil. FUNCIONES ESPECFICAS: a)Revisar, estudiar y analizar los expedientes. b)Revisarlasdenuncias,demandasciviles,penaleslaboralesydecualquierotrandoleentregadasporel Procurador Pblico. c)Efectuarelseguimientodelosprocesosyestadodelascausasciviles,penales,accionesdeamparoy contencioso administrativo. d)Redactardenuncias,demandas,contestacionesdedemandasyrecursosvarios,encargadasporel Procurador e intervenir en procesos administrativos y judiciales. e)ProyectardenunciascontralaspersonasaqueserefieranlasResolucionesAutoritativasparaqueel Procurador Pblico inicie las acciones legales pertinentes. f)Coordinar con el Procurador Pblico la atencin de las denuncias, demandas y contestaciones de demanda. g)Efectuar informes orales ante las diferentes instancias del Poder J udicial. h)Asistir e intervenir en las diferentes audiencias pblicas y/o actuaciones judiciales en representacin de la Procuradura Pblica. i)Coordinar con los magistradosel avance de los respectivos procesos. j)InformarmensualmentealProcuradorPblico,sobreelestadoactualizadodecadacausa,recurriendo principalmentealarevisindirectadelexpedienteyenocasionesalalecturadelreporteinformativo proporcionadopor los mdulos corporativos del Poder J udicial y del libro Toma Razn que obra en cada J uzgado y Sala de los Procesos J udiciales de la institucin. k)Solicitar informes a los J uzgados, Salas de las Cortes Superiores, Fiscalas Provinciales y Superiores y a los abogados delegados por la Procuradura Pblica en las Provincias y a las distintas entidades del Estado, para la mejor defensa de los intereses de la institucin, en los procesos que intervenga. l)Elaborar informes legales sobre diversas materias. m)Informar sobre acciones de ilegalidad observada en los procesos. n)Elaborar informes del estado situacional de determinados procesos, a solicitud del Procurador. o)InformaralPresidentedelJ NEsobredeterminadosprocesosrequeridosenausenciadelProcurador Pblico. p)Representar a la institucin ante las autoridades de los Distritos J udiciales correspondientes, en aspectos de sucompetencia,asistiendoalasdiligenciasjudicialesdelosJ uzgados,Salasyotrossegnelcaso, participando en las audiencias publicas y de conciliacin, efectuando los informes orales correspondientes para respaldar los intereses de la institucin, delegadas por el Procurador Pblico. q)Autorizar recursos en