magazin forever living colombia marzo2014

F O R E E RCOLOMBIA Marzo 2014 | Volumen 3F O R E E R

¡Atrévete a soñaren grande!¡Atrévete a soñar

OficinasA nivel nacional

TOP 10 Distribuidores

Bogotá (Sede principal)Carrera. 12 No 71-69PBX (571)7445324Fax (571)3178957-3215313

MonteríaCalle 34 No 4-40 Tel. 7895376- 7823299Línea Gratuita Nacional: 018000111141

CIERRE DE MARZO: LUNES 31 DE MARZO

Luz Marina Carvajal De DuránJuan Carlos Canelón Y Elizabeth MejíaLucy Guevara y Daniel RuízDarley Mauricio Linares GonzálezGerson Barrera ValdézClaudia Margarita Rojas MartínezRubén Hernández y Yanelith BohórquezLeopoldo Herrera Y Margoth CasasMaría Alejandra Martínez NeiraOlga Hoyos y José Díaz

Gerson Barrera ValdézJuan Carlos Canelón y Elizabeth MejíaLucy Guevara y Daniel Ruíz María Alejandra Martínez NeiraLiliana De León y Jimmy CasasRubén Hernández y Yanelith Bohórquez Darley Mauricio Linares GonzálezClaudia Margarita Rojas MartínezNéstor León SanabriaRossano Ruggeri y Dorany Correa

Meses Cierre mes Recepción de Facturas - Régimen Común

ENERO viernes, enero 31 viernes, febrero 07FEBRERO viernes, febrero 28 viernes, marzo 07MARZO lunes, marzo 31 lunes, abril 07ABRIL miércoles, abril 30 miércoles, mayo 07MAYO sábado, mayo 31 viernes, junio 06JUNIO lunes, junio 30 lunes, julio 07

Cajas

Cajas No

Totales

Gerenciales

Sandra Patricia Barros Cadena Supervisor 6Aldemar Perez Montaño Supervisor 3Ledis Rojas y Alexander Ortega Asistente De Supervisor 3César Augusto Esparragoza Amón Asistente De Supervisor 2Eduardo Oswaldo Orellana Mendoza Asistente De Supervisor 2Joimer Castañeda y Florenia Sánchez Asistente De Supervisor 2Luis Araque y Angélica Estupiñán Asistente De Supervisor 2Sandra Rincón y Luis Guayacundo Gerente 2Jasmina Marcela Castiblanco Venegas Supervisor 2Luz Fuquene y Humberto Fresneda Supervisor 2

Patrocinios Efectivos

Fechas Importantes

ForeverColombia

[email protected]

Febrero

Forever Colombia - marzo 2014

CONTENIDO

“Nunca aceptes la derrota, la debilidad y el desánimo como parte tuya. Tú eres el éxito mismo”

Pág. 3Carta del Presidente Fundador

ATRÉVETE A SOÑAR EN GRANDEPodemos lograr cosas que otroscreyeron imposible si nos mantenemos enfocados en hacer realidad nuestros sueños.

Pág. 5 - 6Carta del Presidente

GANDEZA EN FOREVER, REGALO U OPCIÓNCon un motivante escrito, Gregg Maughan, Presidente de FLP Intl. Nos insta a ser creadores de Grandeza, a superar nuestros límites y crecer más.

Pág. 7 - 8 - 14Medios Sociales

Aprendiendo más sobre TwitterLos medios sociales se han convertidoen una herramienta de crecimiento para nuestro negocio, el éxito radica en saber cómo usarlos de forma correcta.

Pág. 10Enfoque de Producto

Sonya Hydrate Shampoo y AcondicionadorCuidemos y mantengamos hidratado y voluminizado nuestro cabello con estos fantásticos productos, llenos de nutrientes 100% naturales.

Pág. 11 - 12 - 13Ascensos

Movimientos del mes de febreroUna nueva pareja de Asistentes de Gerente, dos Supervisores y varios Asistentes de Supervisro son reconocidos por su trabajo y compromiso con nosotros!

ContenidoContenido

Síguenos en: @flp_colombia Forever Living Colombia

Pág. 4Carta del Director Nacional

DAR VALOR A CADA PERSONASiendo responsables con las personas que nos rodean generamos confianza en ellas, un trato servicial y equitativo hará la diferencia en sus vidas y la nuestra... y en nuestro negocio!!!

Atrévete a soñar engrande

Forever tuyo,

Rex MaughanPresidente Fundador

¡Un saludo irlandés para todos! Marzo ya se aproxima y el Día de San Patricio está a la vuelta de la esquina. Nos gustaría felicitar a nuestros Distribuidores irlandeses por todo el mundo, y a nuestras oficinas en Irlanda por los triunfos del 2013. Ellos se pusieron metas para calificar como país participante del Chairman’s Bonus y ahora están viendo las recompensas, así es que ¡FLP Irlanda está en camino a otro año fantástico!


CARTA DE REX

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Hablando de metas, en la oficina de Gregg hay una placa de vidrio que se entregó en el último Súper

Rally en Phoenix hace un par de años. En muchos idiomas dice “Lograré…” y luego un espacio en blanco para que tú completes la frase. El propósito de estas placas es recordarles constantemente a los Distribuidores el compromiso que hicieron de lograr algo grande. En la placa de Gregg dice, “Lograré....20,000 personas…”

Él escribió esto en referencia a su meta de llenar el Estadio O2 en Londres para nuestro Rally Global. Tomó valor escribir 20,000 y ponerlo en su escritorio para que todos lo vieran. Yo sé que Gregg estaba completamente comprometido a esa meta, pero me pregunto si él dudaba a veces si sería posible reunir a 20,000 asistentes en este evento. Si tuvo dudas, Gregg es entonces como el resto de nosotros. El camino hacia el éxito a veces puede estar lleno de temores, dudas y vacilación, pero el liderazgo tiene que ver con el valor de “¡sentir temor y seguir adelante de todas maneras!”

Como muchos de ustedes ya saben, ¡los boletos se agotaron para nuestro evento en el Estadio O2 de Londres! Y la demanda por más boletos continúa, de modo que el equipo del Rally Global está trabajando duro para reorganizar el escenario, haciendo todo lo posible por agregar más asientos. Estén pendientes de visitar nuestra página en Facebook, y pronto les dejaremos saber si podremos hacer sitio para más asistentes.

Gregg será el primero en decirles que él no logró esta meta solo, y estamosagradecidos a todos ustedes quienes aprovecharon la oportunidad de celebrar con nosotros sus éxitos en el 2013. ¡Vamos a tener una fiesta inolvidable en Londres!

Aunque el Rally Global ya se divisa en el horizonte, no olvidemos que la calificación para Gerente Águila también está muy cerca. ¡Espero ver sus nombres en la lista de aquellos calificados al incentivoGerente Águila que estarán connosotros en el Lago Tahoe en sólo unos meses! Trabajen duro el último mes de

calificación. Tú te mereces este viaje y queremos verte allí.

Entonces, como dicen en la IslaEsmeralda, “Que la suerte de losirlandeses te acompañe”. Gracias por convertirme en el hombre más afortunado del mundo. Y gracias a Gregg por soñar en grande para el beneficio de todos nosotros.

Eliecer BecerraDirector Nacional

Un abrazo y nos veremos pronto.

valor a Cada PersonaDar


CARTA DEL DIRECTOR NACIONAL

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dormir, pero su compañero de viaje era tan insistente que todo el tiempo no paró de hablar, cuando el vuelo terminó se sintió aliviado de estar solo. Cuando tomó la conexión de su siguiente vuelo tuvo la fortuna que al lado suyo se sentó un gran artista que él admiraba mucho,emocionado lo saludó pero el artista no le dio la cara para saludarlo y mucho menos contestó a su saludo efusivo, en esemomento la persona se sintió muy mal, triste y casi miserable.

¡Qué tremenda lección! Muchas veces las personas menos esperadas son quienes nos conectarán con aquellos que nos llevarán a las personas que seguramente sí estarán en esta oportunidad. Cuando día a día nuestro compromiso de poder aportar y apoyar a más personas nos permite darle a cada ser humano la importancia que se merece, entendemos que lo valioso de cada persona no es su aspecto, su manera de hablar o su potencial para la oportunidad forever, su importancia radica en su misma esencia. ¿Cuántas personas hoy necesitan que alguien los escuche, los abrace, les haga

Las personas responsables generan gran confianza en todos aquellos que están en su entorno, son dignas

de respeto, sus actos obedeceníntegramente a sus compromisos, cada uno de nosotros tiene una misiónespecial: llegar a la vida de muchas personas ofreciendo salud, bienestar y prosperidad ¡Qué gran compromiso cuando sabemos del potencial FOREVER que tenemos en las manos con la mejor oportunidad del Mundo!

Nuestra misión es llegar a más personas una por una a la vez, en las primeras etapas del negocio nuestra ansiedad porque las cosas funcionen de manera más rápida, hace que enfoquemos toda nuestra energía únicamente en losresultados, olvidando que, sin personas no hay oportunidad.

Hace algún tiempo escuché un audiolibro que hablaba exactamente de esto, como un día, una persona en uno de sus viajes tuvo como compañero de vuelo a una persona mayor que no dejó de hablar en todo el trayecto, esta persona se sintió incómoda, no quería hablar sólo quería

sentirse valiosos y respetados?¿Cuántas personas que están solas nos miran tratando de encontrar una sonrisa que los aliente a seguir?

La actitud de servir, nace del deseo de compartir, de la convicción de que sólo quien siembre cosechará, el servicio a otros se apoya en la igualdad entre los seres humanos y el deseo sincero de hacer algo por los demás y aportar con algo a su vida.

Nuestra responsabilidad como Empresa-rios es grande, muchas personas están esperando porque usted llegue a ellos con esta gran oportunidad digna de todo crédito, confianza y amistad, pero sobre todo, están esperando a un buen amigo. Trate a cada persona con la importancia que se merece y verá cómo los amigos crean una empresa de gigantes…

por Gregg Maughan, Presidente

en Forever:Excelencia

¿UN REGALOO UNA OPCIÓN?

NEGOCIOS FOREVER

¿Creen que Picasso, y otros personajes quellegaron a ser grandes, lo lograron debido

a un talento natural que sencillamente florecióen condiciones adecuadas, o eligieron tomardecisiones que los llevarían a lograr excelencia?¿Creen que ellos sencillamente “hacen lo queaman”, o “aman lo que hacen”? Con Picasso nuncasabremos porque murió hace unos cuarenta años.

Hoy, ¿nos encontramos limitados simplementepor la persona que hemos sido en el pasado?¿Estamos limitados por nuestra situación actual?¿O podemos elegir lo que seremos y lo quelograremos en el futuro?

Existen razones para creer que podemos cambiarel curso de nuestro futuro de un estado ordinarioa uno extraordinario. De acuerdo con un recienteestudio de David Sturt, después de examinar losrécords del desempeño de millones de empleados,y entrevistar a expertos, empleados y ejecutivos,Sturt descubrió que hay esperanza para cualquieraque piense que no puede lograr cosas grandes ensu trabajo.

“Existe una sorprendente cantidad de oportunidad enlos trabajos que tenemos”, indica Sturt. La situaciónde casi cualquier persona contiene la materia primade la excelencia, ya sea que la persona sea elencargado de limpieza y mantenimiento, un CEO, oun Distribuidor en Forever.

El dice que muchos han hecho el salto de trabajosmediocres a trabajos excelentes simplemente alenfocarse en “marcar una diferencia que la genteaprecia”.

“Lo que me impresionó” dijo él, “fue toda la genteque desempeñaba trabajos regulares, y quienesdecidieron verlos de manera diferente, y descubriren ellos una oportunidad de marcar una diferencia.La entera trayectoria de su carrera entoncescambió”.

Estas personas deciden amar lo quehacen. Deciden marcar una diferencia. Toman acción.• Deciden trabajar con lo que tienen en vez decon lo que desearían tener.• Ven los obstáculos como retos que puedensuperar a través de creatividad y duro trabajo yno como barreras para lograr el éxito.• Ven cómo su éxito beneficiará a aquellos queaman, y trabajan para lograr algo más grandeque ellos mismos.

¿Qué elegirás ser este año? ¿Gerente? ¿GerenteÁguila? ¿Calificar para el Rally Global? ComoDistribuidor de Forever, ¿las vidas de quiénestratarás de mejorar? ¿La de tu familia, tus amigos, otu comunidad? ¿Quién en tu equipo se beneficiarámás de tu ánimo, entrenamiento y apoyo?

Pablo Picasso, uno de los artistas más grandes e influyentesdel siglo 20 dijo una vez, “Mi madre me decía, ‘Si eres un soldado,

llegarás a ser General. Si eres un monje, llegaras a ser el Papa’.En vez de eso, yo era pintor, y llegué a ser Picasso”.

En Forever, las únicas limitaciones son las que tú mismo te pones.Decide amar lo que haces. Decide ser grande hoy mismo.

NEGOCIOS FOREVER



El comienzo de Twitter en el2006 cambió para siemprela manera como usamosInternet – tanto en el mundode los negocios como en cualquier otraesfera. Para los que no lo conocen,esta plataforma de redes socialespuede parecer confusa e intimidante.Pero no debería ser así; Twitterproporciona a cualquier persona conacceso a Internet la oportunidad deestar en contacto de formas quesolían ser solamente el dominio de lasgrandes corporaciones.

Primero lo primeroEmpezar con Twitter es relativamentesencillo. Simplemente visita el sitioweb, www.twitter.com, y crea tu propioperfil de usuario al ingresar tu nombre,dirección de correo electrónico ycontraseña en la casilla de inscripción(sign up box). Tu perfil debería incluiruna breve leyenda sobre quién eresy lo que haces, y también puedespersonalizarla con una imagen y logo, siasí lo deseas.

Si estás configurando una cuenta

exclusivamente para fomentar laamplia gama de productos de Forevero la oportunidad de negocio (en vezde una cuenta personal), ten esto encuenta cuando escojas un nombrede usuario (Twitter handle) paraasegurarte de que suene profesional.También deberías tener en cuentaque debes representarte como unnegocio independiente con derechopropio. Sarah Acklam, Coordinadora deCumplimiento de Forever Reino Unido,aconseja que “Cuando configuresuna cuenta en Twitter, te aseguresde no usar ningún nombre de marcaregistrada de Forever Living Products.Debería quedar claro que tú eres unDistribuidor Independiente de ForeverLiving”. Esto quiere decir que no debesusar nombres como @foreverfreedomo @foreverlivingproducts. En vez deeso, escoge algo que sea exclusivo a tupersona.

Menos es másTwitter, por lo menos en el mundode los negocios, tiene que ver conincrementar tu popularidad y la de losproductos o servicios que ofreces.

Medios sociales.¿Eres un buenconocedor deTwitter?

Los medios sociales estáncambiando la manera comovemos y hablamos sobre cualquiertema, desde programas de TV ypolítica, hasta recetas de cocinay las últimas noticias. Pero, ¿quéimportancia tiene esto para elmundo de los negocios y, enparticular, para la mercadotecniade redes? Este mes recibimosconsejo de nuestros expertos enel uso de Twitter. Veamos lo queeste medio puede hacer por ti y tunegocio Forever.

MEDIOS SOCIALES

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MEDIOS SOCIALES

Pero esto no quiere decir enviartweets de toda y cualquier cosa,comenta Ronald Kafesu, Ejecutivode Medios Sociales de Forever ReinoUnido. “Enfoca tus mensajes (posts)en desarrollar una marca y una vozcomunitaria alrededor de tu negocio.Piensa en tu tweet como si fuerael título de tu artículo. Si estuvierasleyendo un periódico y vieras un titular,¿decidirías seguir leyendo?” Mientrasmás envolventes sean tus tweetse interacciones, más memorablesserán, y más impacto tendrán en tumercado objetivo. Esto significa crearun diálogo, o hacer un ‘llamado a laacción’, en vez de sencillamente hacerun comentario. Entonces puedes usarestos tweets para dirigir el tráfico deusuarios hacia tu website o tienda enlínea, al incluir un hiperenlace con tutweet. “Cuando envíes un tweet conun enlace a tu tienda minorista o a unproducto específico, usa tu creatividad”,señala Ronald. “Trata de crear tweetsrealmente breves que despierten elinterés en los productos. Esto funciona”.

Haz tú lo mismoGanar seguidores es la parte másimportante de tener una presencia enTwitter. Cuando apenas configures tucuenta, no tendrás ningún seguidor,y la mejor manera de cambiar eso esque empieces a seguir a otra gente,tal como explica Ronald. “Desarrollaun enlace directo con una red detuiteros que estén hablando de temasrelacionados con tu negocio y con loque tú haces. Por ejemplo, al utilizar labúsqueda en Twitter, puedes ingresar‘manejo de peso’, y entonces apareceráuna lista de tweeters relacionadosque están hablando del tema, o quequizás estén buscando compañías queofrezcan programas confiables para elmanejo de peso. Tú puedes agregarlosa tu red al seguirlos, o puedes empezara conversar con ellos”.

Cuando sigues a alguien en Twitter,ellos reciben notificación de que tienenun nuevo seguidor, y se les da la opciónde reciprocar. Mientras más pertinenteo relevante tú seas para ellos, másposible es que te devuelvan el favor.De modo que escoge cuidadosamentea quién decides seguir. Además, note desanimes si toma algún tiempopara que la gente te empiece a seguira ti. “Ten paciencia”, dice Ronald.“Llegar a ser parte de la comunidadde Twitter puede tomar de meses a unaño. Empieza a enviar tweets muchoantes de que planees organizar unevento o vayas a hacer ventas grandes,de modo que puedas desarrollarun perfil y seguidores. Una vez quecomiences a usar las estrategias depromoción de Twitter, tus seguidoresaumentarán constantemente y tu tráficoen la red crecerá. Si tus mensajes seestán retuiteando, ¡felicitaciones! Esoquiere decir que estás compartiendomensajes valiosos”.

Piensa antes de tuitearA medida que los medios socialesadquieren mayor ímpetu comoherramientas de mercadotecnia, loque decimos y cómo lo decimosse escudriña cada vez más por lasorganizaciones responsables demonitorear el mundo de la publicidad.Por lo tanto, cuando envíes tweetsacerca de los productos, es esencialque pienses cuidadosamente en laspalabras que vas a usar, y que teasegures de estar en conformidad conlas normas de publicidad de Forever, talcomo lo indica Sarah Acklam, “Cuandofomentas los productos, debe evitarsecualquier referencia a enfermedadeso condiciones físicas, ya que éstas seconsideran declaraciones médicas– aunque sea tu propia experienciapersonal”. De modo que, ¿dóndepuedes encontrar descripcionesapropiadas si deseas referirte a

productos específicos en un tweet? “Teaconsejo tomar el texto del más recienteFolleto de Productos de la Compañíasi deseas promover los productos, yaque este se encuentra en conformidadcon las leyes actuales de los EEUU y delReino Unido”, indica Sarah.

Si te parece que Twitter empieza asonar un poco como un campo minadode conformidad, no te desanimes.Los sitios de redes sociales sonsencillamente un método de generarinterés en lo que ofreces; no deberíanser parte central de cómo opera tunegocio diariamente. “Hemos visto uncrecimiento enorme en los canales deredes sociales y éstos sin duda creaninterés en los productos”, indica Sarah.“Sin embargo, nada reemplazará lacredibilidad que tiene la recomendaciónpersonal que se realiza cara a cara.Twitter es solo otra herramienta quepuedes agregar a tu ‘cinturón deherramientas’ para crear interés, lo cualpuedes potenciar cuando hables conellos personalmente”.

Mira nuestros nuevos videos en www.youtube.com/fpukltd. Para cualquierotra consideración, por favor envía uncorreo electrónico a [email protected].

Jerga de Twitter en la página 14...

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ENFOQUE DE PRODUCTO

Calme la necesidad de hidratación de su pelo con Sonya® Hydrate Shampoo, el comienzo perfecto en la rutina del cuidado de su pelo. Este champú súper humectante, con una formulación única y ultra hidratante dejará su pelo más flexible, revigorizado, y con más cuerpo y brillo.

El Aloe Vera y la Jalea Real ayudan a regular el equilibrio natural de hidratación en el pelo seco, dejándolo notablemente más limpio, brillante, saludable y fácil de manejar. A usted le agradará su placentero aroma y a su pelo le encantará la hidratación adicional. Es también un champú seguro para el cabello teñido.

El Aloe Vera ayuda a hidratar y ofreceequilibrio al pH del cuero cabelludo. La Jalea Real brinda hidratación adicional, nutriendo así el cuero cabelludo para eliminar laresequedad del pelo, lo cual puedeproducir caspa. La Jalea Real también contiene antioxidantes que neutralizan los radicales libres y regeneran el pelo dañado.

Otros ingredientes nutritivos en Sonya® Hydrate Shampoo incluyen:•Pantenol – este derivado de la Vitamina B5 hidrata el cuero cabelludo, reduce las horquillas y añade brillo•Glicéridos PEG-10 de Semilla de Girasol – el derivativo del aceite de semilla de girasol deja su pelo luminoso y proporcionan una rica espuma para limpieza total.

Algo clave en el contenido de esta fórmula es precisamente lo que no contiene. Sonya Hydrate Shampoo limpia sin parabenos, propilenglicol, lauril sulfato de sodio (SLS) o lauril éter sulfato de sodio (SLES).

Sonya® Hydrate Conditioner ofrecehidratación, desenreda y suaviza el pelo seco y quebradizo, haciéndolo más manejable y dejándolo con un brillo luminoso. Es elcompañero ideal del Sonya® HydrateShampoo.

La exclusiva fórmula del Sonya Hydrate Conditioner contiene Aloe Vera y Jalea Real, dos ingredientes que ayudan al pelo seco y quebradizo a retener la hidratación que tanto necesita. Esto en efecto, ayuda a nutrir elcuero cabelludo y a controlar el cabello electrizado, dejando su pelo suave, lustroso y muy fácil de manejar y peinar. Además, a usted le encantará su suave y placentero aroma.

Otros ingredientes nutritivos del Sonya® Hydrate Conditioning Rinse incluyen:•Proteína Hidrolizada de Trigo – atrae y retiene hidratación, crea cuerpo y volumen, mejora la manejabilidad y el lustre, y sua-viza el pelo debilitado por los tratamientos químicos•Aceite de Semilla Macadamia Integrifolia – añade brillo•Aceite de Semilla Simmondsia Chinensis (Jojoba) – ayuda a que el pelo sea másresistente al enredo, la sequedad y las horquillas.

CABELLOUn

hidratado dice mucho...

Sonya HydrateShampoo y Conditioner

Sonya® Hydrate Conditioner

Sonya® Hydrate Shampoo

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AscensosFebrero

ASCENSOS DE FEBRERO

Crecimiento y ReconocimientoRecuerde: Bonificaciones, premios, promociones y Prestigio. Todo esto es parte de la experiencia que usted vivirá con Forever Living Products. Nosotros celebramos cada paso de su crecimiento con el aprecio que usted se merece. Sea reconocido públicamente en publicaciones, eventos y Rallies. Esa es nuestra manera de darle las gracias.

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ASISTENTES DE GERENTERubén Hernández y Yanelith Bohórquez75.075cc

SUPERVISORESAldemar Pérez Montaño

Jasmina Castiblanco Venegas

Doy Gracias a Dios por que sin él nada podría ser, a mi familia que siempre cree en mi, a mi hija Michelle Daniela la cual amo y es por ella que cada día me esfuerzo por demostrar que la vida es única y en la cual hay que creer (sueños) pero sobre todo concebirlos, convencernos y creer en ellos. Por esta oportuni-dad que me ha dado con FOREVER LIVING PRODUCTS y a las personas que ha puesto en este camino de crecimiento como Rubén Hernández, quien me compartió este negocio y especialmente a Gerson Barrera con quien hombro a hombro estamos trabajando, quien no solo con palabras sino con su ejemplo nos ha estado acompañando en este camino enseñándonos y sobre todo animándonos para que cada día que pasa seamos mas proactivos con nuestro tiempo, pensamientos y actuar. También quiero agradecer de manera muy especial a las primeras personas que creyeron en mi y están en este negocio porque confían en mis actos: Nidia Varón, Yubel Franco, Zulma Gaona y cada una de las personas de mi equipo,son vitales en este proceso de crecimiento y duplicación.

La Supervisión es para mí un logro en este camino que apenas comienza. Cuando entendí lo que es el poder de la duplicación y el crecimiento personal que brinda FOREVER LIVING PRODUCTS, y que es construir ingresosresiduales, pensé que a pesar de tener éxito como empresario había perdido mucho tiempo, pues no creo que exista un sistema más completo para poder generar libertad financiera, cuando me preguntan qué es este negocio o por qué lo hago, yo les contesto: “yo hago Forever, porque quiero tener más tiempo para compartir con mi familia, por que quiero ayudar a otras personas a alcanzar sus sueños, por que tengo grandes sueños para mi vida, mi hija y mi familia y porque he determinado cambiar el futuro de mis siguientes generaciones”

Agradecemos en primer lugar a Dios, quien nos permitió conocer esta gran oportunidad y pertenecer a la Familia Forever, donde se puede observar eldesarrollo y crecimiento de líderes que con su entrega y pasión estánhaciendo el cambio del sistema Network Marketing en este País. Cada vez estamos más impresionados de los logros que se pueden alcanzar siendo aliados de la “mejor compañía del Mundo” Forever Living Products, la cual tiene los mejores productos y de la más alta calidad, adicionalmente el gran posicionamiento a nivel mundial, reconocida por un Plan de Mercadeo serio y consistente.

Para nosotros es motivo de orgullo poder ofrecer a más personas esta gran-diosa oportunidad y nuestra meta es que los líderes de nuestra organización alcancen las mejores posiciones en el Plan de Mercadeo, basados en un trabajo serio, responsable y constante. Estamos muy agradecidos con todo el grupo empresarial alfa por su compromiso y apoyo incondicional, y en especial con mi patrocinador el Gerente Gerson Barrera y con Aldemar Pérez, quien recientemente ascendió a Supervisor de la compañía, excelentes líderes y Empresarios. Sabemos que tenemos retos muy grandes que cumplir y que con la ayuda de Dios los lograremos; sólo hay que tener visión, compromiso y perseverancia para que toda Colombia pueda gritar con emoción... ¡YO SOY FOREVER!

40.252cc

25.180cc

ASCENSOS: ASISTENTES DE GERENTES Y SUPERVISORES

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ASCENSOS: ASISTENTES DE SUPERVISOR


Mendoza Moreno Lidia Del Socorro

Gómez Berrocal Gustavo Antonio

Gómez Navarrete Liliana

Salinas Renteria Edilma

Joya Rincón Estrella

Dorado De Jurado Carmenza

Vanegas Luz Melida

Sánchez Currea Jairo Giovanni

Calderón Sandoval María Isabel

Gamboa García Ángel Miro

Mazuera Arana Constanza Del Carmen

Marulanda Escobar Claudia

Roncancio Cortes Teresa Isabel

Molina Restrepo Diana Milena

Ramírez Alcázar Carmen Julia

Torres Muñoz Myriam Stella

Orellana Mendoza Eduardo Oswaldo

Roa Angarita Bibiana Carolina

García Pinzón Diana Carolina

Fonseca Almeciga Yolanda

Ramírez De Novoa Blanca Cecilia

Chinchilla Palomeque Luz Marina

Méndez Acosta Martha Lucía

Mazo Peláez Emilsen De Jesús

Araque Durán Jose Luis

Bautista Chaparro Ana Milena

Orellana Mendoza Paúl David

Orellana Mendoza Jonnathan Eli

Rodríguez Salamanca Jazmín Irene

Suárez Carranza Yenny Marithza

Esparragoza Amon César Augusto

García Ramírez Ana Constanza

Sedano Sánchez Luz Ailyne

Ospina Rodríguez Paula Juliet

Manjarres Betín Mary Cecilia

Pinilla Muñoz Germán Samuel

Rincón Londoño Marta Liliana

González Rodríguez Cristian Alejandro

Molano Silvestre Mercy

Franco Molina Claudia Yubel

Rodríguez Rojas Carlos Hernán

Tejada Delgado Sandra

Cardozo Díaz Ruth Dery

Figueroa Calderón Natalia Andrea

Duque Roa María Mónica

Calderón Varón Nidia

Gaona Ávila Zulma Lisney

Rivera Morato Vladimir

Ariza Virviescas Edgar

Vargas Villamizar Javier

ASISTENTESDE SUPERVISOR

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MEDIOS SOCIALES

Quizás hayas escuchado a la gente usaralgunos términos raros cuando hablan deTwitter. Bueno, ¿qué significa todo eso?

HashtagLa palabra ‘hashtag’ se refiere alsistema que le permite a Twitter agruparo enlazar mensajes (posts) individualespor tema. Esto incluye utilizar el símbolode # junto a una palabra clave, o grupode palabras, y luego enlazar todos losposts que contienen ese hashtag. Paratener una idea de cómo funciona, daleun vistazo al hashtag que usamos para‘Fabuloso Evento’ (Big Event) el mespasado, al escribir #FABULOSOEVENTO(#THEBIGEVENT) en la barra debúsqueda. Nota que se omiten losespacios cuando se usa más de unapalabra en un hashtag.

Dirección de Twitter o nombre deusuario‘Twitter handle’ se refiere a vecesa tu nombre de usuario. Este essencillamente el nombre que hasescogido para ti y debería tener alfrente el símbolo @. Si quieres enviardirectamente un tweet a alguien paraempezar una conversación, comienzatu tweet con su nombre de usuario, porejemplo:

Al hacer esto, @OfficialForever recibiránotificación de que tú les has enviadosdirectamente un tweet.

TendenciasSi un hashtag ha generado muchaconversación se convertirá en untema de tendencia. Estos aparecenal lado inferior izquierdo de tu páginaen Twitter. Al hacer clic en un tema detendencia, podrás ver todos los tweetsque incluyen ese hashtag en particular.Incluso puedes decidir si quieres verlos temas de tendencia alrededordel mundo, en tu país, o en un áreaespecífica.

RTRT significa ‘retwittear’. Un retweet esel tweet de otra persona que tú decidescompartir con todos tus seguidores.Para hacer esto, sencillamente haz clicen el botón de retweet en el tweet quete gustaría compartir. Esto tambiénpuede hacerse manualmente al copiar ypegar el post que te gustaría compartir,y añadir ‘RT’ y luego la dirección deTwitter de la persona, de la siguientemanera:

Esto te permite agregar un comentariotú mismo (así como nosotros hemosagregado “fabulosa historia” arriba). Sinembargo, esto solo funciona si el Tweetes lo suficientemente corto para quedaren el límite de los 140 caracteres.

Muchas gracias a FLP Reino Unido porofrecernos esta información. Para másdetalles sobre cómo llevar al máximotu potencial en Twitter, visita https://support.twitter.com/.

Glosario de términos (jerga)de Twitter

@OfficialForever nosdivertimos mucho en el#FABULOSOEVENTO! Nosencantan los nuevos productosy las herramientas de ventas.

¡Fabulosa historia! RT @OfficialForever Susan Pollardes la primera gerente sorda deForever Reino Unido.http://bit.ly/ForeverMag pic.twitter.com/OrsvgMAhrs

@Officialforever


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