8/16/2019 Los Fondos de Empleados Cuentan Con Una Tradición de Mas de 70 Años en Nuestro País

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Los fondos de empleados cuentan con una tradición de mas de 70 años en nuestro país, comenzaron en laregión cafetera con las denominadas “natilleras” como formas primarias de organización, en las cuales medianteel ahorro programado efectuado durante un tiempo determinado se satisfacían necesidades pequeñas o sefinanciaban arraigadas costumbres de celebraciones tradicionales de la comunidad.

Posteriormente, ante el desarrollo económico, el incremento de las necesidadesde los trabajadores y el interés directo de los empleadores, se crearon los fondosde ahorro, los cuales evolucionaron hacia fondos de empleados. “Hoy poseen unacartera superior a dos billones 330 mil millones de pesos y una legislación ue lespermitir! ampliar sus hori"ontes#, sostiene $erardo %ora, presidente corporativode la &sociación 'acional de (ondos de )mpleados *&nalfe+.

ituación financiera de los fondos

esde el a-o 000 hasta el cierre del 00/, la evolución ha sido positiva segnmuestran las cifras reportadas por &nalfe, para la entidad la consolidación del

sector se evidencia en ue a pesar de no ser notorio su incremento en numero enlos ltimos siete a-os han pasado de 1.223 a 1.40 fondos, si lo es en elcrecimiento de sus principales indicadores 5nancieros, creciendo a un ritmosuperior al de la econom6a nacional y al de otros sectores. *ver gra5co+

CRECIMIENTO PROMEDIO

DE LOS FONDOS DE

EMPLEADOS. 2000-2007

CUENTACRECIMIENTO

ACTIVOS

14%

PASIVOS

14,20%

PATRIMONIO

12,60%

INGRESO

10,40%

EXCEDENTES

14,50%

CARTERA

14,90%

TOTAL

DEPOSITOS   13,70%

ASOCIADOS

5,30%

(uente &nalfe.

!or otro lado los fondos de empleados cerraron el año "007 con ##$.$$7 asociados en todo el país, como quieraque los asociados son cabezas de familia, significa esto que los beneficios de estas organizaciones solidariasllegan a m%s de ",& millones de colombianos, que depositaron en promedio por asociado una suma de'()($&.000 * solicitaron cr+ditos en promedio por un alor de '()&-$.000.

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¿Cuáles son los servicios que ofrecen los fondos de empleados?· horro/ recibir en forma directa * nicamente de sus asociados los aportes sociales * depósitos ahorros endiferentes modalidades, bien sean estos a la ista a plazo o a t+rmino.· 1r+dito fle2ible/ conceder cr+ditos en forma directa * nicamente a sus asociados en las modalidades *condiciones preistas en los reglamentos que para el efecto e2pida la 3unta directia 4entre otros, cr+ditos paraeducación para el asociado * su familia, para la compra o me3ora de la iienda, para financiar la adquisición de

bienes de consumo, para financiar actiidades micro empresariales que busquen incrementar el patrimonio delasociado * su ncleo familiar.· !rotección social/ para pagos de sericios de salud, preisión, seguridad social, funerarios * calamidaddom+stica. !ara eentualidades familiares.· !reisión social integral/ promoer, coordinar, organizar * contratar sericios constitutios de la seguridad socialen las %reas de salud, recreación, capacitación, seguros * programas de bienestar para los asociados * susfamilias.¿Qué ventajas tienen los fondos de empleados?· !restan sericios de cr+dito, con tasas de inter+s de alto contenido social, sin los comple3os tr%mites que see2igen en los establecimientos de cr+dito.· on administrados * controlados por sus propios asociados.· Los e2cedentes se destinan a su incremento patrimonial * para el desarrollo de labores de solidaridad, preisión,salud, educación * mantenimiento del poder adquisitio de los asociados .· 5ozan de los descuentos especiales que las entidades o establecimientos comerciales ofrecen al sectorsolidario.· Los descuentos de los aportes * de las obligaciones a faor del fondo se hacen por nómina, lo cual asegura unacartera sana.¿Cuáles son los mejores 10 fondos en la actualidad?

10 PRIMEROS FONDOS DE EMPLEADOS POR

ACTIVO NACIONAL A 2006

ENTIDAD SIGLA ACTIVOS

CORPORACION FONDO DE EMPLEADOS DEBANCAFE CORBANCA 110.139.206.541,00

FONDO DE EMPLEADOS ALMACENES ÉXITO PRESENTE 88.519.574.441,00

FONDO DE EMPLEADOS MEDICOS DE COLOMBIA PROMEDICO 72.737.927.879,00

FONDO DE EMPLEADOS EMPRESA DECOMUNICACIONES DE SANTAFE DE BOOTA

FONTEBO 58.704.700.336,00

FONDO DE EMPLEADOS EMPRESAS PUBLICA DEMEDELLIN

FEPEP 54.433.682.545,00

CORPORACION FONDO DE EMPLEADOS PARA!I!IENDA DEL INSTITUTO DE SEUROS SOCIALES" DEMAS ENR DE LA SE SOCIAL

CO!ICSS 51.776.092.902,00

FONDO DE EMPLEADOS DEL BANCO DEOCCIDENTE

FONDOCCIDENTE49.435.016.206,00

FONDO DE EMPLEADOS DEL ICA " CORPOICA COR!EICA 49.205.670.126,00

FONDO DE EMPLEADOS BB!A COLOMBA FOE 48.068.227.949,00

FONDO DE EMPLEADOS FEISA FEISA 46.044.595.533,00Fuente: Analfe

¿Cómo pertenecer a un fondo?e puede ingresar por dos caminos. !rimero que su empresa cuente con un fondo de empleados. i no lo tiene,usted puede ingresar en uno el cual sus estatutos contemple la posibilidad del “inculo de asociación abierta”, osea otro fondo que e3erza la misma actiidad que desarrolla su empresa actual.¿Cuánto es lo máximo que puedo ahorrar en e fondo?La le* permite establecer dos modalidades de ahorro.6e un lado ahorros permanentes, 4de car%cter quincenal omensual los cuales no pueden pasar del 809 del salario. : son descontados por nomina.

Pero también se permite la constitución de otro tipo de ahorros, bien sea a la vista*depósito y retiro de acuerdo a las necesidades+, o programado *ahorro de maneraperiódica para ue me sea retornado en una fecha preestablecida. )j. ahorronavide-o, donde mensualmente ahorro 780.000. Para ue en diciembre meretornen el capital m!s intereses+. 9 a pla"o, *si tengo un dinero pero no lo

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necesito sino hasta dentro de seis meses o un a-o, lo invierto en el fondo deempleados y una ve" cumplido el pla"o acordado previamente, recibo el capitalmas los intereses+, estos intereses son apro:imadamente de 1;.

!or e3emplo ;uan n un año este traba3ador tendr% un ahorro de '&&".000 que le generar%intereses promedio en una año de '($.000, que es la rentabilidad mínima garantizada * equialente al ?!1 anual.l año ;uan quiere solicitar un cr+dito de libre inersión. !ara lo cual el fondo mide su capacidad deendeudamiento responsable que a hasta el &09 de su salario o sea '"(0.000 mensual, incluidos los descuentoslegales de seguridad social. 1omo el ahorro en este periodo es de '&&".000 m%s los intereses, el fondo leprestar% hasta & eces su ahorro, lo que quiere decir que puede acceder aun cr+dito de '".&00.000, por el quepagar% una cuota mensual de '8"0.000 correspondiente al 8,&9 mensual a "- meses.

Taller

Que recomendaciones deemos tener al esco!er un fondo de empleados

)l asociado tiene ue evaluar entre otros los siguientes aspectos ue fortalecen la

calidad del servicio<

• =a solvencia del fondo.• =a comunicación con los asociados.• =a estabilidad económica y solide" de sus estados 5nancieros.• )l grado de satisfacción de sus actuales asociados.• )l portafolio de servidos, de alian"as y sinergias.• >u desarrollo tecnológico.

· >l patrocinio que le brinda la empresa que genera el ínculo de sociación.