VALORES DEL EQUIPO DE TRABAJO

INTEGRANTES: C.C. Melchor Xitumul, Axel C.C. Montes Giron, Jabier C.C. Berganza Calderon, José D.C. Perez Chenal, Marta

Los 6 valores del equipode trabajo

Tanto los que trabajamos con personas y manejamos grupos, como aquellos que están dentro de organizaciones sociales o empresas privadas, saben lo importante que es el trabajo en equipo: la cooperación, la responsabilidad, y la interacción.

Para que un equipo de trabajo, ya sea para cualquier tipo de situaciones que conlleven colaboración y solidaridad, deben de destacarse seis grandes valores fundamentales las cuales son:

RESPETO.

Trabajar para el equipo es trabajar para uno mismo”. El talento individual, una vez, si no contribuye al equipo difícilmente se le considera como tal.

ACTITUD

Es lo que permite la superación y que un jugador se esfuerce. Mencionó una cita de Al Capone en tono de broma: “Se consigue más con una pistola y una sonrisa, que sólo con una pistola” (está claro que parece que hasta en la mafia son importantes las formas).

CONFIANZA

Para él el liderazgo es una mezcla entre la estrategia y la confianza, y esta última es incluso más importante que la primera.

PROFESIONALIDAD

Un buen profesional no se mide por su capacidad técnica, sino por sus comportamientos. Mencionó el caso de Petrovik, uno de los jugadores más extraordinarios europeos. Cuando terminaba los partidos, no se iba a los vestuarios, sino que se quedaba treinta minutos más tirando para mejorar su tiro, su punto débil.

COMUNICACIÓN

Mencionó una cita de Aristóteles: “La habilidad de comunicar una idea es tan importante como la misma idea”.

COMPROMISO 

Con el trabajo y con los compañeros, que le ayuda a mejorar y a dar lo mejor.

GRACIAS