LIDERAZ

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LIDERAZGOEl liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivasque un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personaso en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipotrabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas. Una actitud de liderazgo puede surgir cuando se trabaja con un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos, e incentivándolos para trabajar por un objetivo común.

Visión e Iniciativa Capacidad de comunicarse

Crea expectativa Capacidad de planeación

Un líder conoce sus fortalezas y

las aprovecha al máximoInteligencia emocional

Crea confianza

El grupo no sigue a alguien en quien no confía. La confianza se da en

función de que la meta sea alcanzable y de que se está avanzando a ella.

Un líder es

visionario

Proactivo

Responsable

Carismático

Innovador solidario

TIPOS DE LIDERAZGO

SEGÚN LA AUTORIDAD

TRADICIONAL

LEGITIMO LEGAL

SEGÚN LA FORMALIDAD EN SU ELECCIÓN

FORMAL INFORMAL

SEGÚN LA RELACIÓN ENTRE EL LÍDER Y SUS SEGUIDORES

AUTORITARIO DEMOCRÁTICOLIBERAL

( LAISSEZ FAIRE)

SEGÚN EL TIPO DE INFLUENCIA DEL LÍDER SOBRE SUS SUBORDINADOS

TRANSACCIONAL TRANSFORMACIONAL

Podríamos resumir las técnicas para ser un buen líder en estas características:

TECNICAS O BASES PARA SER UN BUEN LIDER

1. Aptitudes diarias:

2. Relaciones interpersonales

3. Mueve a la acción:

4. Eficacia personal:

5. Visión6. Ser el Coach del equipo:

7. Tomar decisiones:

8. Comunicar10. Gestionar los Conflictos:

9. Gestionar el tiempo