lectura 2.1, 2.2 y 2.3 innovadores
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LIDERES ESTRATÉGICOS
Grupo Nº 4 Integrantes:José OramasLucía ArambuleGraciela Oliva
InnovaciónTecnologíaDesarrollo
Creatividad Colaborativa
La Nueva Sociedad de Conocimientos Compartidos.
Rompe con los paradigmas de la Individualización.
Y da apertura a los procesos abiertos y permeables al compartir conocimientos con otros personas.
Los Procesos de Innovación
Tradicionales Trabajan bajo un esquema que mantiene resguardado a los mejores expertos
Abierto Las Organizaciones pueden usar recursos prestados de otros autores para renovar y mejorar la tecnología.
Código Abierto
Procomún
Es el ordenamiento institucional para gobernar el uso y la disposición de los recursos que pueden ser usados, o estar disponibles para un grupo de personas…
Consumo Colaborativo Es la manera de compartir, intercambiar, prestar, alquilar ,
regalar las nuevas ideas Reducir, Reusar Reciclar, Reponer,
Retribuir.
Estilo de vida colaborativo
5 R
Intercambio de Recursos como,
Dinero, Habilidades y Tiempo
Existen 3 Sistemas:
Pagar por el Beneficio de un
Producto
El pensamiento Colectivo y El Crowdsourcing como fuentes de Innovación
• Pensamiento ColectivoLas redes tradicionales del saber, las ideas y la innovación han cambiado radicalmente gracias a la tecnología, como el internet, google y twitter,
• Crowdsourcing“Aprovechar las sabidurías de las masas”. La gente corriente tiene ahora el poder de innovar y crear valor en la escena global.
El Crowdsourcing y la colaboración colectiva
Han probado ser una buena forma de resolver problemas
Se está volviendo bastante popular y ha sido aplicado por empresas como : Boeing, Dupont y Procter & Gamble
Ha roto los paradigmas del saber, la creación, la innovación con lo que nuestra sociedad a funcionado hasta ahora.
Se está volviendo bastante popular y ha sido aplicado por empresas como : Boeing, Dupont y Procter & Gamble
La Decisión Es el proceso mental – cognitivo de uno o mas individuos u
organizaciones que permite encontrar el camino mas adecuado para el beneficio propio.
El poder de la Elección Toma de decisión :
Elegimos Crecer Elegimos Entender Elegimos ser Mejores Elegimos el Cambio
“No son las montañas lo que conquistamos , lo que conquistamos, nos conquista a nosotros mismos”
CONQUISTARNOS A NOSOTROS MISMOS
El coeficiente intelectual es responsable del 20% del éxito en la vida….
El 80 % restante de los logros se atribuye a la inteligencia emocional….
Asumir Responsabilidades Atreverte a SoñarEl Poder CrecerTener Coraje para Entrar en Acción La actitud lo es Todo Desarrollar Hábitos ProductoresAdministrar las Emociones
10 PRINCIPIOS PARA EL ÉXITO