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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
Bucaramanga, Marzo de 2011
CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
Promover un cambio de actitud.
Crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres.
Disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y bienes materiales de las empresas.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
Al finalizar esta capacitación, el participante será capaz de:
Definir la organización y funcionamiento de la brigada
Informar a empresarios y trabajadores sobre los Decretos que reglamentan
la institucionalización de la Brigada
Orientar a los empresarios y trabajadores acerca de las pautas relacionadas
con la creación y funcionamiento de la Brigada de Emergencia.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
Organización de un grupo de personas VOLUNTARIAS debidamente motivadas, organizadas y entrenadas que participan en la ejecución de programas de:
PREVENCIÓN de accidentes,
CONTROL general de riesgos.
ACTUAR en forma rápida, oportuna y eficaz ante una emergencia
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
PARA QUE SIRVE
Para Identificación de factores de riesgo.
Implementar estrategias para el control de las condiciones de riesgo existentes.
Atención directa de las emergencias.(en la fase inicial y dependiendo de la preparación que tengan).
Velar por la seguridad y bienestar de los trabajadores.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
OBJETIVOS DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS
Prevenir o minimizar: los daños a las personas, información,ambiente, equipos, instalaciones e infraestructura.
Preparación: Adquirir conocimientos, capacidad técnica yentrenamiento adecuado en Primeros Auxilios, control deincendios y evacuación.
Atención: Apoyar las actividades de Seguridad Industrial querealiza la empresa.
Apoyar: los planes institucionales para la gestión del riesgo,implementarlo, haciendo uso de los recursos existentes encaso de una condición de Emergencia.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
CLASES DE BRIGADAS
Incipientes o primarias.
Estructuradas o profesionales.
Mixtas.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
BRIGADA INCIPIENTE O PRIMARIA
Conformada por personal voluntario.
Reciben entrenamiento básico.
Seleccionado de la mismas planta del personal.
Son oficinistas, operarios, personal administrativoetc.
Dedican tiempo parcial alas actividades de esta.
En el momento de requerirse, conforman la brigada
Actúan según los procedimientos planteados por laempresa.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
BRIGADA ESTRUCTURADA O PROFESIONAL
Están especializados en prevención y control deemergencias.
Conformada por personal de gran experiencia yentrenamiento.
Personal contratado exclusivamente paraprevención y control de emergencias. y de manerapermanente.
Deben actuar de acuerdo con los procedimientosoperativos de la empresa.
Actúan mientras llegan los organismos de socorro.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
BRIGADA MIXTA
Es la unión de la brigada incipiente y laestructurada.
Normalmente la brigada basa su trabajoen el personal contratado para el fin.
Si se requiere de personal voluntariosegún las necesidades
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
CARACTERISTICAS DE LAS BRIGADAS
Categorías diversas.
Actividad especifica.
Coordinador.
Brigadistas.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
COMO ORGANIZAR LA BRIGADA DE EMERGENCIAS
Determinación de necesidad.
Análisis de vulnerabilidad.
Definición de clase.
Composición.
Reglamento de funcionamiento.
Equipos e implementos.
Capacitación del personal.
Mantenimiento y motivación.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
COMO ORGANIZAR LA BRIGADA DE EMERGENCIAS
Según OSHA la Brigada Inicial debe existir un reglamento interno:
Objetivo.
Jefatura.
Numero de miembros.
Tipo, frecuencia e intensidad de los entrenamientos.
Limitaciones.
Funciones.
Deberes del personal.
Autoridad de cada líder.
Entrenamiento avanzado para líderes.
Brigada Avanzada:
Selección del personal de la brigada (Problemas de salud).
Suministro de E.P.P.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
COMO ORGANIZAR LA BRIGADA DE EMERGENCIAS.
Gestión administrativa: Visualización de la importancia,asignación de recursos, permiso
Convocatoria: Presentación de las generalidades de laBrigada de emergencias
Conformación: Diligenciamiento del acta de conformación,hojas de vida de brigadistas.
Selección: Perfil del brigadistas, desempeño de funcionessegún capacidades.
Capacitación
Entrenamiento.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
ASIGNACION DE RECURSOS
FINANCIEROS: Presupuestos para funcionamiento, capacitación y entrenamientos.
MATERIALES: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios
HUMANOS: Contratación de personal especializado para realizar la instrucción
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
PERFIL DEL BRIGADISTA.
Ser voluntarios.
Representar a todas las áreas y turnos.
Tener permanencia dentro de la empresa (tener encuenta tipo de contrato y labor que realiza).
Liderazgo que no cree dependencia.
Conocimiento de la empresa y sus procesos.
Buen estado físico y de salud.
Estabilidad emocional en estado de crisis.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
REQUISITOS ESPECIALES:
Voluntad, mística y espíritu de colaboración.
Adecuadas condiciones físicas y psicológicas.
Máxima permanencia en las instalaciones.
Atención humana (carisma).
Máximo conocimiento de las áreas de trabajo y sus riesgos.
Estabilidad emocional en momentos de crisis.
Cualidades de líderes, para favorecer la toma de decisiones.
CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
MOTIVOS DE RECHAZO.
Ser voluntarios.
Hernias.
Problemas de audición.
Alteraciones músculo esqueléticas de la columna.
Alteraciones respiratorias.
Desorden neurológico.
Problemas cardiacos.
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ESTRUCTURA INTERNA
JEFE DE BRIGADA.
JEFES DE GRUPO.
BRIGADISTAS.
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ESQUEMA DE RESPUESTA
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DIRECTIVOS
LIDER DE LA BRIGADA
BRIGADA DE EMERGENCIAS
NIVEL ESTRATEGICO
NIVEL OPERATIVO
NIVEL TACTICO
Toma de Decisiones Criticas.
• Evacuar las instalaciones?
• ¿ Activar el CLOPAD?
• ¿ Apoyar con recursos….?
P.M.U.
Coordinación de la Emergencia
•Asignación de las funciones
•Determina estrategias de control
Respuesta al Evento
•Primeros Auxilios
•Control de incendios
•Evacuación
COORD. DE EVACUACION
TRABAJADORES
P.M.I.
TAREA
Evacuación del personal
Primer respondiente
LIDER DE SECCION
Jefe de MANTENIMIENTO
CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
ESTRUCTURA INTERNA
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COORDINADOR DEL PLAN
DIRECTOR DE EMERGENCIAS
JEFE DE BRIGADA
CONROL DE
INCENDIOS
BRIGADA DE
EVACUACION
PRIMEROS
AUXILIOSBUSQUEDA Y
RESCATE
ORGANO ASESOR
BRIGADA
ESPECIALIZADA
BRIGADISTAS BRIGADISTAS BRIGADISTAS HAZMANTBRIGADISTAS
BRIGADISTAS
AUTORIDADES Y ENTIDADES DE APOYO
OFICINA DE S&SO, COPASO, ARP Bomberos, Cruz Roja, Policía, Ejército, Defensa
Civil, Cisproquim®, otros
CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
ESTRUCTURA INTERNA
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COE – COMITÉ OPERATIVO
DE EMERGENCIA
DIRECTOR DE EMERGENCIA
Persona con poder de decisión
DIRECTOR
SEGURIDAD FÍSICA
DIRECTOR DE
LOGÍSTICA
DIRECTOR DE
COMUNICACIONES
SALUD
OCUPACIONAL
Nivel III
CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
ESTRUCTURA INTERNA
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JEFE DE BRIGADA
CONROL DE
INCENDIOS
BRIGADA DE
EVACUACION
PRIMEROS
AUXILIOS
BUSQUEDA Y
RESCATE
BRIGADA
ESPECIALIZADA
BRIGADISTAS BRIGADISTAS BRIGADISTAS HAZMANTBRIGADISTAS
BRIGADISTAS
Nivel II
CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
FINALIDAD DE LA BRIGADA
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PRIMERA RESPUESTAPersona(s), animales, materiales
expuesto(s) al evento cuando éste se inicia
BRIGADAS EMPRESARIALES
BIENES TRABAJADORES
PLAN DE AYUDA MUTUA
VISITANTES
Nivel I
CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
Dotación de equipos.
Cuarto o local apropiado para la Central de la Brigada.
Equipo(s) de Respiración autónoma.
Linternas.
Hachas, Cizallas manuales, barras y palas.
Escaleras de extensión.
Extintores adicionales.
Camilla y Botiquín de primeros auxilios portátiles.
Sogas, manilas, cuerdas y mosquetones.
Equipos portátiles de comunicación.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
Equipos de protección personal
Cascos con barbuquejo, careta o monogafas.
Overol de algodón resistente al fuego.
Guantes de látex y/o baqueta o carnaza, especialesdependiendo del riesgo.
Zapatos o botas de seguridad, con punteras.
tapabocas, mascara con filtro o auto contenido.
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CAPACITACIÓN BÁSICA – BRIGADA DE EMERGENCIAS
Capacitación brigadas de emergencias
Organización.Teoría de incendios.Agentes extintores.Equipos extinción.Mangueras e implementos.Suministros de agua.Sistemas de alarma.Sustancias peligrosas.Sistemas automáticosTécnicas de inspección.Ventilación de áreas.Aproximación y combate de incendios.Uso equipos de respiración autónomaTécnicas de rescate de personasPrimeros auxilios médicosPlan de evacuaciónSimulacros evacuaciónUso y mantenimiento de equipos
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