la tolerancia como uno de los valores

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TRABAJO

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  • UNIVERSIDAD DE CARABOBO

    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION

    ESCUELA DE EDUCACION

    DEPARTAMENTO DE PEDAGOGA INFANTIL Y DIVERSIDAD

    MENCION EDUCACION INCIAL Y PRIMERA ETAPA

    DE EDUCACION BASICA

    LA TOLERANCIA COMO UNO DE LOS VALORES ESENCIALES DENTRO

    DEL CONTEXTO FAMILIAR

    AUTORAS: Rivas Omalys.

    Ruiz, Yusmeli.

    TUTORA: Sanabria, Marisol

    Brbula, Abril 2008

  • UNIVERSIDAD DE CARABOBO

    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION

    ESCUELA DE EDUCACION

    DEPARTAMENTO DE PEDAGOGI INFANTIL Y DIVERSIDAD

    EDUCACION INICIAL Y PRIMERA ETAPA DE EDUCACION BASICA

    TRABAJO ESPECIAL DE GRADO

    LA TOLERANCIA COMO UNO DE LOS VALORES ESENCIALES DENTRO

    DEL CONTEXTO FAMILIAR

    Trabajo Especial de Grado, presentado ante la Facultad de Educacin de la Universidad de

    Carabobo, como requisito para optar al ttulo de Licenciadas en Educacin Mencin

    Educacin Inicial y Primera Etapa de Educacin Bsica

    Autoras

    Rivas, Omalys

    Ruiz, Yusmeli

    Tutor

    Lic. Marisol Sanabria

    Brbula, Abril 2008

  • APROBACIN DEL TUTOR

    En nuestro carcter de tutores de Trabajo Especial de Grado titulado LA TOLERANCIA

    COMO UNO DE LOS VALORES ESENCIALES DENTRO DEL CONTEXTO

    FAMILAR, presentada por la ciudadana Br.Rivas Omalys; Cdula de Identidad N V-

    15.900.852 ,para optar al ttulo de Licenciadas en Educacin, Mencin Educacin Inicial y

    Primera Etapa de Educacin Bsica, consideramos que dicho trabajo rene los requisitos y

    mritos suficientes para ser sometido a la presentacin pblica y evaluacin por parte del

    jurado examinador que se designe.

    En la ciudad de Valencia, a los del mes del 2008

    Firma

    ________________________

    Prof. (a) Marisol Sanabria

    C.I: 4.859.440

  • DEDICATORIA

    A mi madre, por ensearme en la vida que la nica manera que existe para lograr los

    objetivos trazados, es orientar tus pasos por el camino de la constante lucha y

    perseverancia, gracias madre ma por ser esa persona que est presente cuando uno ms la

    necesita, por tus consejos, apoyo y por ser esa amiga incondicional que todos anhelamos

    tener en la vida.

    A mi padre, por ser ese padre que da todo por sus hijas, por ser esa persona especial en

    nuestras vidas, y por apoyarme en mis momentos ms difciles solo dios sabr

    recompensarte.

    A m hija, por ser la razn de mi existir, y por ser esa luz que alumbra mi vida y alegra mis

    momentos, por ti he aprendido a atar mi destino a la estrella ms alta.

    A mi esposo, quien en todo momento estuvo a mi lado dndome su apoyo y reafirmando

    mis cualidades y virtudes, gracias amor mo por ser ese hombre que me brinda todo lo

    mejor del mundo, y por comprenderme y estar conmigo en todo momento.

    A mis hermanas quien son unas mujeres llena de virtudes y de comprensin, por me, y

    ayudarme durante el logro de mis metas.

    A mi Profesora Marisol Sanabria por contribuir con su excelente profesionalismo y su

    valiosa orientacin a mi formacin como docente.

    Ruiz, Yusmeli

  • AGRADECIMIENTO.

    A mi Dios por permitir que naciera rodeada de tantas personas hermosa y maravillosa y por

    iluminar y conducir m camino por los senderos del xito.

    A mi familia que en todo momento ha estado presente apoyndome y fortalecindome en

    las situaciones ms difciles. Son mi gran estmulo y mi motivacin!

    A mi esposo, por brindarme la oportunidad de sentir que todos los das hay un nuevo

    amanecer lleno de alegras y oportunidades. Tu amor incondicional e indestructible inspira

    el logro de mis metas!

    A mis compaeras de trabajo, por su inmensa y valiosa colaboracin, emergiendo de cada

    una de ellas sus grandes ideas y potencialidades, para as, facilitarme este gran logro.

    A todos mil gracias.

  • UNIVERSIDAD DE CARABOBO

    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION

    ESCUELA DE EDUCACION

    DEPARTAMENTO DE PEDAGOGA INFANTIL Y DIVERSIDAD

    MENCION EDUCACION INCIAL Y PRIMERA ETAPA

    DE EDUCACION BASICA

    Lnea de investigacin Familia, Escuela, comunidad y Desarrollo Social.

    LA TOLERANCIA COMO UNO DE LOS VALORES ESENCIALES DENTRO

    DEL CONTEXTO FAMILIAR

    AUTORAS: Rivas Omalys

    Ruiz, Yusmeli

    TUTORA:

    Sanabria, Marisol

    ABRIL 2008

  • RESUMEN

    En la sociedad actual existe una prdida de valores que afecta sensiblemente las relaciones

    personales entre los individuos, repercutiendo sobre todo en el contexto familiar por lo que,

    sufren un fraccionamiento interno entre sus miembros productos de la intolerancia debido a

    que no estn abiertos para aceptar y escuchar las expresiones de sentimientos por la

    indiferencia, el desamor, donde cada quien quiere imponer criterios y normas para su

    beneficio propio. A su vez la presente investigacin tiene como objetivo interpretar y

    comprender la realidad que viven los nios y nias del segundo grado de la Unidad

    Educativa Manuel Rodrguez Vsquez, dentro del contexto familiar. Esta investigacin es

    de Naturaleza Cualitativa y Diseo Etnogrfico por cuanto esta permite al investigador

    interactuar, comunicarse e insertarse dentro del grupo de estudio y conocer, su realidad ms

    de cerca y profundamente, para la interpretacin y comprensin de la misma, vindose

    reflejada en los diarios de campos ,usando instrumentos las observaciones participantes y

    entrevista en profundidad, a travs de la cual se evidencia con frecuencia conductas

    agresivas ,intolerantes .De igual manera la contrastacin permitir al investigador una

    mayor comprensin e interpretacin de la realidad que viven los objetos de estudio.

    Palabras Claves: Familia -valores- Tolerancia-Desarrollo de la Personalidad

  • CARABOBO's UNIVERSITY

    AUTHORIZE OF SCIENCES OF THE EDUCATION

    SCHOOL OF EDUCATION

    DEPARTMENT OF INFANTILE PEDAGOGY AND DIVERSITY

    MENTION EDUCATION INCIAL AND THE FIRST STAGE OF BASIC EDUCATION

    Line of investigation (research) Family, School, community and Social Development.

    THE TOLERANCE LIKE ONE OF THE ESSENTIAL VALUES INSIDE THE

    FAMILIAR (FAMILY) CONTEXT

    AUTHORESSES: Rivas Omalys

    Ruiz, Yusmeli

    TUTOR: Sanabria, Marisol

    APRIL, 2008

  • SUMMARY

    In the current society exists a loss of values that affects sensitively the personal relations

    between(among) the individuals, reverberating especially in the familiar(family) context for

    what, they suffer an internal division between(among) his(her,your) members products of

    the intolerance due to the fact that they are not opened to agree and to listen to the

    expressions of feelings for the nonchalance, the dislike, where every the one who wants to

    impose criteria and procedure for his(her,your) own(proper) benefit. In turn the present

    investigation(research) has as aim(lens) interpret and understand(include) the reality

    through that there live the children and girls of the second degree of the Educational Unit

    "Manuel Rodrguez Vasquez", inside the familiar(family) context. This

    investigation(research) is of Qualitative Nature, Ethnographic design since this one allows

    to the investigator(researcher) to interact, to communicate and to be inserted inside the

    group of study and to know, his(her,your) reality mas closely and deeply, for the

    interpretation and comprehension of the same one, meeting reflected in the field diaries,

    using instruments the observations participants and interview in depth, across which there

    are demonstrated often aggressive, intolerant conducts. Of equal way the contrastacin will

    allow to the investigator (researcher) a major comprehension and interpretation of the

    reality that live through the objects of study.

    Key words: Family - values - Tolerance - development of the Personality.

  • Introduccin

    Actualmente en la sociedad ocurre fraccionamiento interno entre los miembro de la

    familia, producto de las incomprensiones, poco tiempo para convivir y compartir y la

    escasa comunicacin entre ellos por lo que cada persona imponen normas o criterios para

    su mayor beneficio.

    Por lo que se presentara este trabajo de investigacin realizado en la Unidad Educativa

    Manuel Rodrguez Vsquez, el cual se relaciona con la tolerancia como uno de los valores

    esenciales dentro del contexto familiar.

    El estudio est sustentado por una investigacin etnogrfica basada en la interpretacin y

    comprensin de las realidades que viven los nios y nias dentro del contexto educativo y

    familiar.

    Por consiguiente ese trabajo de investigacin se desarrolla en cuatro (4) captulos en los que

    se detalla las situaciones planteadas en la institucin menciona y que estarn contenida de

    la siguiente manera:

    Captulo I: en l se presenta los datos de la investigacin en cuanto a su estructura

    organizativa, fsica y acadmica.

    Capitulo II: est conformado por el planteamiento de problema detectado por medio de la

    observacin directa, adems la justificacin de la misma y los objetivos que orientan el

    desarrollo del estudio.

    Capitulo III: se detalla el marco metodolgico, conformado por el tipo y la naturaleza,

    diseo de la investigacin. Las unidades de estudio y los instrumentos

  • CAPITULO I

    DIAGNSTICO INSTITUCIONAL: UNIDAD EDUCATIVA MANUEL

    RODRIQUEZ VSQUEZ

    Contextualizacin de la Institucin

    Identificacin

    Unidad Educativa Manuel Rodrguez Vsquez

    Utilizados durante la observacin tales como registro diario y observacin participante

    llevados a cabo bajo la interpretacin de las tcnicas de categorizacin y triangulacin.

    Capitulo IV: est compuesto por la interpretacin de los registros, su categorizacin y

    contrastacin y la descripcin de las categoras. Tambin se encuentra las reflexiones y

    recomendaciones de la interpretacin de la informacin relacionada directamente con los

    objetivos que gua la investigacin

    Resea Histrica

    Fue fundada en el ao 1969, el 1 de Octubre bajo el mandato del presidente Ral

    Leoni y debe su epnimo al profesor Manuel Rodrguez Vsquez oriundo de esta ciudad

    el 2 de Agosto de 1889, por su marcada vocacin por la docencia.

    Identificacin de la Institucin

    Siendo director fundador del grupo escolar Manuel Rodrguez Vsquez, el

    profesor: Jess Jaime Alta miranda; Como director, puso todo su empeo en el ornato y

    aseo, organizando comisiones de trabajos de maestros y alumnos para el alimento de las

  • zonas verdes y jardn con especial esmero en el cultivo del rosal situado a la entrada del

    plantel.

    Direccin: Se encuentra ubicada en la Avenida Las Ferias; Barrio 13 de Septiembre del

    Municipio Valencia, Zona Sur Valencia, Parroquia Santa Rosa (Ver Cuadro N 1).

    Lmites: Norte: Calle 66, con la comunidad el Triunfo.

    Sur: Avenida Sesquicentenario o Intercomunal La Isabelica.

    Este: Plaza de Toros con la comunidad Antonio Jos de Sucre

    Oeste: Avenida Bolvar Sur, con la comunidad San Agustn. Avenida Urdaneta

    Nombre de la institucin: Escuela Bsica Manuel Rodrguez Vsquez

    Ubicacin geogrfica: Entidad Federal: Carabobo

    Municipio: Valencia

    Parroquia: Santa Rosa

    Caracterizacin Fsico- Espacial

    Caractersticas del primer piso

    El primer piso tiene dos entradas con escalera, una escalera a la derecha y otra a la

    izquierda. Aqu encontramos un pasillo largo, por la entrada de la derecha estn 4 salones

    donde funcionan las aulas de segundo grado, y a la izquierda

    Distrito Escolar: 14.4

  • Dependencia: Nacional (M.P.P.E)

    Turno: Maana: 7:00 AM a 12:00 M Tarde: 1:00 PM a 05:00 PM

    Planificacin de la Institucin

    PROYECTO EDUCATIVO INTEGRAL COMUNITARIO (P.E.I.C)

    Objetivo General:

    Incentivar a los nios y nias en el fortalecimiento de sus actitudes, deberes y

    derechos, convirtindolo en un ser respetuoso de sus valores, capaz de convivir y participar

    activamente en funcin de una mejor calidad de vida.

    Objetivos Especficos:

    * Promover la participacin activa de directivos, docentes, representantes y alumnos.

    Misin:

    Brindar asistencia diferenciada por mtodos y recursos especializados a aquellos

    nios, nias y jvenes en edades comprendidas entre 6 y 16 aos de edad que se encuentren

    insertos en el sistema educativo y presenten dificultades de aprendizaje, emocionales y de

    conducta cuya caractersticas intelectuales, fsicas y afectivas sean comprobadas de tal

    manera que les impida adaptarse al programa diseado para los diferentes niveles del

    sistema educativo. Funcionando como unidad de apoyo a los preescolares y escuelas

    bsicas oficiales de la Zona Sur de Valencia, garantizando una atencin educativa integral.

  • Visin: Ampliar y cubrir el acceso de la poblacin a los servicios que promovemos,

    estableciendo alianzas estratgicas con otros entes comunitarios estadales, municipales,

    pblicos y privados. Convocando a la participacin ciudadana y volcados a la comunidad,

    conociendo sus necesidades, participando activamente en el mejoramiento de su calidad de

    vida.

    Comisiones de Cultura: Promueve cada una de las manifestaciones folklricas y

    culturales no solamente a nivel de escuela sino tambin a nivel de comunidad motivando a

    los educandos a su participacin con la finalidad de que los mismos se sientan inmersos a

    participar en las actividades.

    Comisiones de patrulla escolar: Lograr el orden de disciplina dentro y fuera del plantel

    con el fin de corregir la conducta desubicada a nivel estudiantil.

    Unidad Psicoeducativa del Sur Es una unidad cuyo objetivo es prevenir, diagnosticar y

    brindar apoyo pedaggico y emocional a nias, nios y jvenes que presentan dificultades

    en el proceso de apropiacin de la lengua escrita y el pensamiento lgico matemtico. Esta

    unidad est adscrita a la Coordinacin de Educacin Especial de la Zona Educativa del

    Estado Carabobo estas comisiones se logran la comunicacin, expresin, solidaridad y

    conocer las historias de Venezuela y el acervo historia de la regin.

    Comisiones de la Cruz Roja: Preparacin de los alumnos en el manejo de primeros

    auxilios y accidentes dentro y fuera de la institucin creando un espritu de cooperacin

    hacia sus semejantes.

  • Comisiones de Recursos naturales: Embellecimiento de las reas verdes de la institucin,

    creando valores para la conservacin del medio ambiente que nos rodea y de esta manera

    formar un individuo protector y colaborador de su entorno natural.

    Comisiones de cartelera: Fomentar el espritu de efemrides patrias, tanto nacional como

    regional, as como la parte del folklore que identifica a nuestra regin.

    Elaboracin mensual de cartelera de acuerdo a las efemrides que se desarrolla,

    elevando un mensaje nacionalista de nuestros valores.

    Comisiones de Aseo y de Ornato: Coordinacin de jornadas de embellecimiento de

    nuestra institucin por parte de todo el personal incluyendo a padres y representantes y

    comunidad educativa.

    Programa de Comisiones

    Comisiones Bolivarianas: Formacin de valores a nivel de los Lunes cvicos desde

    Preescolar hasta 6 grado, se realiza congresos, analizar pensamientos bolivarianos. A

    travs de

    En el cuadro N 10 encontramos la informacin del personal administrativo que

    labora en el turno de la maana.

    Personal de Ambiente En cuanto al personal de ambiente que labora en la institucin, en

    el turno de la maana se encuentran 9 personas (Ver cuadro N 11) encarga de mantener la

    conservacin, dedicacin en la ejecucin de las tareas asignadas. Cumplen con el

    reglamento y las normas establecidas (asistencia, puntualidad, limpieza y orden del lugar de

    trabajo, apariencia e higiene personal, trato respetuoso y cortes).

  • En cuanto a las secretarias que trabajan en la escuela se puede indicar que entre sus

    funciones laborales estn las siguientes:

    1. Organizacin y archivo de los documentos.

    2. Organizacin de las carpetas de asistencia del personal que trabaja en el plantel.

    3. Realizacin de carteleras informativas.

    4. Intervencin en las efemrides y fiestas.

    5. Reproduccin de material de apoyo para los docentes de la institucin.

    6. Sistematizacin de la matricula estudiantil por cada grado.

    7. Redaccin de todos los documentos requeridos por el personal directivo de la

    institucin.

    Biblioteca

    Atiende y orienta a los alumnos sobre el material existente ver foto N 10.

    Los nios y nias reciben clase en la biblioteca una hora a la semana.

    Presenta informe de las actividades realizadas.

    Lleva control de material bibliogrfico solicitado en prstamo, siguiendo las normas

    establecidas.

    Personal Administrativo

  • Luego de las observaciones realizadas se puede destacar que la Unidad Educativa

    Manuel Rodrguez Vsquez, cuenta con un personal administrativo integrado por

    secretarias

    Es importante resaltar que el rea administrativa, es un factor decisivo en la

    dinmica organizacional del plantel, pues, esta procesa toda la informacin que

    entra y sale en la institucin dando apoyo y enlace a las actividades y/o gestiones

    del personal directivo, docente, alumnos y comunidad.

    El personal administrativo que labora en esta institucin tiene varios aos de

    servicio en sus cargos, cumplen con un horario especfico y ha ido desarrollando un

    grado de instruccin bsico para desempear las diferentes funciones inherentes al

    cargo, tal como se seala a continuacin:

    Este personal se rige por los parmetros establecidos en el plantel. Cabe destacar

    que las relaciones personales y profesionales se llevan a cabo de una manera

    positiva, ya que los docentes constantemente manifiestan actitudes de ayuda mutua,

    asistencia y organizaciones, mostrndose as un ambiente de trabajo armnico, el

    cual influye beneficiosamente en el pleno desarrollo de todos los participantes.

    Por otra parte los docentes mantienen una estrecha relacin con el personal

    directivo, haciendo efectivos los lineamientos y suministrando los datos necesarios

    para una mejor coordinacin de la enseanza y formacin del alumno.

    La labor del docente de aula va dirigida a planificar y ejecutar actividades en

    funcin de las necesidades e inters del educando, reforzar rea de lectura, escritura

    y clculo propiciando, incrementar la autoestima y confianza en s mismo, planificar

  • actividades que permitan al educando el desarrollo de las destrezas sociales y la

    autonoma personal..

    * Elaboracin de los planes de guardias realizadas por el personal docente.

    * Orientacin y acercamiento a los grupos de practicantes que asisten a la escuela.

    * Supervisin de las tareas desempeadas por los obreros del plantel.

    Docente de Aula

    El personal docente que labora en el turno de la maana, especficamente en la

    primera etapa de Educacin Bsica est conformado por un equipo de diez (20)

    docentes de aulas, los cuales contribuyen al enriquecimiento de experiencias en la

    cotidianidad del hecho educativo. La informacin se evidencia en el cuadro N 7

    que se presenta a continuacin.

    Sus atribuciones son:

    Coordinar el trabajo del personal a su cargo.

    Cumplir con las actividades administrativas previstas por el distrito escolar y zona

    educativa.

    Firmar documentacin del plantel.

    Mantener un clima organizacional equilibrado.

    Sub.-directores

    La subdireccin labora de manera muy cercana al director, cumpliendo en

    algunos casos las funciones de este ltimo, en caso de enfermedad o cualquier

    ausencia temporal.

    Entre sus funciones esta:

  • * Planificacin de actividades para cada ao escolar, estableciendo reuniones con

    los docentes y dems miembros activo del plantel.

    * Orientacin y acercamiento a los docentes de aulas.

    * Organizacin de documentos y dems materiales de trmites administrativos.

    * Promocin de eventos y planificacin docente.

    Organizacin Acadmico Administrativa

    En la Unidad Educativa Manuel Rodrguez Vsquez, quienes representan la

    mxima autoridad, segn el nivel jerrquico del plantel son los directores y los

    subdirectores, de las cuales se presentara en forma discriminada las funciones que

    son especficas de cada cargo.

    Director

    La direccin de esta institucin es la responsable de atender de forma directa todo el

    trabajo organizacional, manejando la supervisin y trabajo administrativo general.

    Objetivos:

    Supervisar, coordinar, planificar, organizar y controlar las actividades

    administrativas de los grados y de los departamentos y unidades adscritas al plantel

    igualmente tiene inherencia en control de estadsticas, diseos de formatos

    administrativos requeridos para el funcionamiento informativo del plantel,

    conjuntamente con los sub-directores y secretarias.

    Funciones:

    Entre sus funciones se encuentran:

    * Ejecutar y controlar los programas de supervisin de la labor del docente

    administrativas que realiza en el plantel.

  • Visin

    Ser una institucin educativa que desarrolle la accin pedaggica, que invite a la

    prctica educativa eficaz y eficiente, garantizando la formacin de individuos

    sensibles a los cambios de su entorno, preparndolo para la conservacin de su

    medio ambiente.

    Organigrama de la Unidad Educativa Manuel Rodrguez Vsquez

    Elaborado por la Institucin

    Funcionamiento General de la Institucin La Unidad Educativa Manuel Rodrguez

    Vsquez, ha orientado su rumbo hacia el hallazgo de la calidad del quehacer educativo,

    con la intencin de beneficiar al desarrollo intelectual de los alumnos que egresan. En vista

    de esto se ha planteado la misin, visin y objetivos como elementos estratgicos bsicos

    que sirven de norte para orientar, las diferentes acciones del acto educativo.

    Misin La Unidad Educativa Manuel Rodrguez Vsquez, tiene como finalidad

    garantizar la formacin integral y el fortalecimiento de los valores humanos de nuestros

    alumnos, mediante un proceso de enseanza y aprendizaje creativo y efectivo, garantizando

    as la excelencia del egresado de esta institucin.

    En el rea lateral izquierda est ubicado el comedor, la unidad psicoeducativa del sur, la

    cantina y tres salones donde funciona preescolar A, B y C.

    El rea lateral derecha carece de asfaltado y hay presencia de escombros.

    El patio trasero cuenta con rboles y no est techado, adems est ubicada en esa rea una

    habitacin en la cual se coloca el mobiliario en mal estado de la institucin Segn las

    personas que trabajan en la cantina su funcin de esta es:

  • Brindarles a los nios y docentes alimentos sano que en ocasiones cumplen la

    funcin del desayuno o algn til que necesitan (lpiz, borrador, sacapuntas).

    Procurar que todos los alimentos que se vendan ah sean accesible a todos los nios.

    Funcionamiento General de la Institucin

    La Unidad Educativa Manuel Rodrguez Vsquez, ha orientado su rumbo hacia el

    hallazgo de la calidad del quehacer educativo, con la intencin de beneficiar al desarrollo

    intelectual de los alumnos que egresan. En vista de esto se ha planteado la misin, visin y

    objetivos como elementos estratgicos bsicos que sirven de norte para orientar, las

    diferentes acciones del acto educativo.

    Misin

    La Unidad Educativa Manuel Rodrguez Vsquez, tiene como finalidad garantizar la

    formacin integral y el fortalecimiento de los valores humanos de nuestros alumnos,

    mediante un proceso de enseanza y aprendizaje creativo y efectivo, garantizando as la

    excelencia del egresado de esta institucin.

    En el rea lateral izquierda est ubicado el comedor, la unidad psicoeducativa del sur, la

    cantina y tres salones donde funciona preescolar A, B y C.

    El rea lateral derecha carece de asfaltado y hay presencia de escombros.

  • El patio trasero cuenta con rboles y no est techado, adems est ubicada en esa rea una

    habitacin en la cual se coloca el mobiliario en mal estado de la institucin Segn las

    personas que trabajan en la cantina su funcin de esta es:

    Brindarles a los nios y docentes alimentos sano que en ocasiones cumplen la

    funcin del desayuno o algn til que necesitan (lpiz, borrador, sacapuntas).

    Procurar que todos los alimentos que se vendan ah sean accesible a todos los nios.

    Preescolar

    La institucin cuenta con un preescolar; en el cual existen tres salones que atienden a

    tres secciones A, B y C, cada saln cuenta con:

    - Un bao interno con dos sanitarios y un lavamanos, adaptado al tamao de los nios

    y nias, con piso y media pared de cermica.

    - Un estante empotrado de cemento con tres puertas de lminas de hierro.

    - Cada saln tiene tres (3) ventiladores de pared.

    - El techo es de tablones.

    - se sirvan, una ventana pequea que es de ventilacin, adems en el centro del

    comedor hay un mesn hecho de cementos y cermicas blancas de 4mts

    aproximadamente; el piso est elaborado de granito, y sus paredes son de color azul

    ver foto N 3.

  • A su vez, la cocina est dotado de diversos utensilios de cocinas en los que se

    encuentran: ollas de aluminios y aceros, 6 sartenes entre grandes y medianos,

    alrededor de mil (1000) cubiertos y mil (1000) cucharillas , aproximadamente 1200

    (mil doscientos ) vasos, y 1500(mil quinientas) tazas soperas de plsticos ,un (1)

    tobo mediano de plsticos en el que utilizan para preparar los jugos; tazas grandes

    de plsticos en el que se hacen las ensaladas, cucharones grandes que utilizan para

    servir, jarras, baeras grandes, pailas y cuchillos.

    En lo que resta al mobiliarios se cuenta con (2)dos estantes de metal grande,(1)un

    refrigerador grande de 4 puerta ,(1)un congelador de aluminio,(1)una nevera grande

    ,(1)una licuadora marca Ester,(2) dos reverberos de dos hornillas grande y uno de

    una hornilla, botellas de aguas potables, dos fregaderos de aluminios donde se lavan

    los utensilios, y su instalaciones de agua. En la siguiente foto se evidencia la forma

    como le dan el desayuno a los nios y nias.

    Las dos escaleras de entrada que posee el segundo piso estn ubicadas en el lado

    oeste; las paredes son de dos colores: azul oscuro y verde, pintadas en forma

    horizontal

    La Cocina

    Unidad Educativa Manuel Rodrguez Vsquez; cuenta con una cocina cuya

    funcin es preparar, cocinar y servir los alimentos a los nios(as) que estudian en la

    institucin al igual que para los docentes, personal obrero y administrativos.

    Esta se encuentra ubicada en la parte de afuera del edificio principal, en el patio

    principal, por lo cual los estudiantes tienen que salir de sus aulas al patio, hacer la

    fila en el sol y esperar el turno de recoger su desayuno o almuerzo.

  • La cocina, tiene un espacio fsico de aproximadamente 16mts x 9 mts que equivale

    a 144 mts. Adems cuenta con un personal de 12 cocineras de sexo femenino, en

    edades comprendidas entre 30 y 45 aos.

    Su estructura est hecha con bloques de cementos grises, una (1) puerta de

    lminas de metal, una ventana grande con un mesn hecho de cemento y cermicas

    donde colocan las comidas para que los mismos nios(as) y el personal

    Hembras: 4 pocetas que no les funcionan los bajantes, 3 lavamanos en buen estado,

    1espejo en la pared, 4 papeleras, puertas de madera deteriorada, luz natural

    Profesores: 2 baos uno para cada sexo, posee 1 poceta en muy mal estado, posee luz,

    piso deteriorado, paredes en mal estado, estos baos son utilizado solo para recoger agua

    por las seoras de mantenimiento.

    Estructura de las aulas de 1er piso

    En este piso encontraremos un amplio espacio en el cual se encuentran ubicadas las

    aulas de la primera etapa de educacin bsica correspondientes al segundo y tercer grado,

    conjuntamente con una descripcin detallada de cmo estn estructurados estos salones,

    incluyendo los recursos materiales con los que cuenta cada uno. Adems de contar tambin

    con los baos del personal docente, las condiciones en las que se encuentran, y un depsito

    que es utilizado por el personal de mantenimiento.

    Varones: las paredes estn cubiertas de cermicas, 3 lavamanos en buen estado, 3

    pocetas que no les funciona los bajantes, las tuberas se encuentran goteando por una

    abertura, para bajar los baos se debe utilizar tobos de agua, la luz es natural, en la pared

  • hay un espejo, una puerta de madera deteriorada, 1 reja de protector. 1 ventana por donde

    entra la ventilacin.

    1er grado A

    Posee 2 estantes, 7 mesas, 1 papelera, 1televisos, 1VHS, 6 sillas, 1 escritorio, 1pizarra

    acrlica, 1 cartelera informativa, paredes en mal estado, 2 enchufes, 5 bombillos solo

    funcionan 4, 22 pupitres, ventanas por donde entra la luz natural.

    1er grado B

    Posee 2 carteleras, 1 televisor, 1VHS, 1 pizarra acrlica, paredes en buen estado, 2

    estantes, 1 mesa, 1 papelera,2 enchufes, 1 escritorio, 6 sillas, 6 mesas pequeas, ventana

    con cortinas, 5 bombillos, poca iluminacin, 2 ventiladores solo funciona uno, 25 pupitres.

    Estn 3 salones donde funcionan las aulas de tercer grado y un saln de cuarto

    grado, cada saln tiene una puerta de madera de doble hoja, los salones poseen buena

    iluminacin ya que cada uno tiene una pared completa con bloques de ventilacin. En el

    mismo pasillo encontramos los baos del personal docente, este posee una puerta de

    madera con rejas y el piso es de granito, en este bao encontramos 3 divisiones, cada

    divisin tiene una puerta de madera y cada una de estas divisiones posee su respectiva

    poceta, lavamanos, y un espejo pegado a la pared de 2 metros aproximadamente, tambin

    encontramos 2 cuartos que tienen la funcin de depsitos para los artculos de limpieza.

    Frente a estos 2 depsitos encontramos un departamento de deporte con amplio espacio

    que contiene un estante grande en donde se colocan las pelotas, 1 escritorio, 1 silla,

  • tambin cuenta con ventilacin e iluminacin adecuada, la puerta es de madera con reja de

    hierro y el piso es de granito Los directores que han realizado su labor aos anteriores.

    Actualmente es dirigida por un director y tres subdirectores.

    1er grado C

    Tiene 35 pupitres, 2 carteleras, 1 rincn de los smbolos patrios, ambientacin, paredes

    en mal estado, 1 pizarra acrlica, 1 papelera, 1 ventilador que no funciona, 2 focos, ventanas

    en mal estado, puerta de madera, 1 reja, 2 enchufes, 1 escritorio, 3 sillas.

    1er grado D

    Cuenta con 35 pupitres, 2 carteleras, 1 rincn de los smbolos patrios, ambientacin,

    paredes en mal estado, 1 pizarra acrlica, 1 papelera, 1 ventilador que no funciona, poca

    iluminacin solo hay 2 focos, ventanas en mal estado, puerta de madera, 1 reja, 1 enchufe,

    1 escritorio, 3 sillas

    Caractersticas del Segundo Piso:

    El segundo piso est estructurado de la siguiente forma:

    Un pasillo largo de aproximadamente unos 39 metros; dicho pasillo contiene ocho

    (8) salones de 6 x 7 ms, todos con puertas hechas de dos lminas de madera sin cerradura.

    Cada saln posee un pizarrn dividido en una parte acrlica y otra de madera. Tanto los

    salones ubicados en el lado derecho como en el lado izquierdo de la infraestructura, tienen

    una pared completa, hecha con bloques de ventilacin.

    En este mismo piso tambin se encuentran: una oficina del centro de gestin parroquial

    perteneciente a la escuela, un cuarto de msica y un cuarto donde el personal de servicio

  • guarda los productos y utensilios de limpieza, estos tres ltimos poseen puertas de hierro

    con cerraduras y una reja de protector.

    Cantina Escolar general la cantina luce limpia e higinica.

    Las medidas de la cantina son:

    6 metros de largo

    4 metros de ancho

    La cantina escolar de la Unidad Educativa Manuel Rodrguez Vsquez se

    encuentra ubica al lado izquierdo del edificio principal, el camino que conduce a

    esta es totalmente techado, la cantina es de cemento, techada con cielo raso, en el

    interior tiene piso pulido, dos planchones de cermica que se utilizan para montar

    los alimentos, cuenta con un refrigerador, un cuarto pequeo , una cocina, una Cada

    saln tiene cinco (5) ventanas, las cuales son de huecos, con tela metlica y

    protector de hierro.

    Las puertas son de lmina de hierro.

    Cada saln tiene mesas de trabajos con sus sillas (adecuado a la cantidad de nios y

    nias).

    Escritorio.

    Papeleras.

    Iluminacin deficiente.

    Las paredes son de bloque sin frisar

  • Es de color azul y columnas amarillas por el lado externo, en cada saln el color

    varia.

    El pasillo conecta a todos las secciones, es techado, entre el preescolar A y B

    con una media pared, existe un muro para que los nios y nias se sienten.

    El preescolar se divide con tela de alfajor de la Unidad Educativa, el patio del lado

    este tiene piso de cemento con presencia de grietas, tiene huecos con rboles

    pequeos.

    Posee un tanque plstico del lado oeste de color azul.

    Patio principal del colegio.

    El patio principal del colegio Manuel Rodrguez Vsquez se encuentra asfaltado,

    cercado con bloques y rejas, alrededor de la pared del frente hay unas jardineras de

    cemento. Se encuentra una tarima donde se realizan todos los actos de la institucin

    y el patio que se encuentra asfaltado funciona como estacionamiento El personal

    que trabaja en la cantina es de sexo femenino, trabajan en ambos turnos (Maana y

    Tarde) y el tiempo que tiene trabajando en la cantina es

    Puerta de acceso que solo utiliza el personal autorizado que trabaja ah ver foto N

    5, en aspecto general la cantina luce limpia e higinica

    FODA

    La matriz FODA que se presenta a continuacin rene las fortalezas, oportunidades,

    debilidades y amenazas, que constituyen a la Escuela Bsica Manuel Rodrguez Vsquez,

    ya que estas forman parte de funcionamiento como institucin

  • nfasis en las competencias de lector-escritura y clculo matemtico (ver cuadro N

    14)

    En la relacin personal:

    Se fomentar el predominio del respeto entre el personal, la puntualidad y el

    cumplimiento del horario, as como tambin el mejoramiento de las actividades en general

    bajo la prctica de una comunicacin efectiva, conciencia crtica, sentido de ayuda y

    cooperacin y cumplimiento efectivo de nuestras funciones.

    En las relaciones con los alumnos:

    Fomentar las buenas relaciones y el logro de un alumno creativo, participativo, con

    sentido de pertenencia al plantel, honesto, sensible, solidario y respetuoso del medio

    ambiente, que conlleve a la formacin de ciudadanos con sentido de integracin social.

    * Competencias que se deben desarrollar en los alumnos de acuerdo al entorno.

    * Lograr un ciudadano consciente de sus derechos, sus responsabilidades y compromisos,

    capaz de participar en procesos sociales de entendimiento al interactuar en la sociedad,

    reflexionando sobre sus acciones y respetuoso del medio ambiente.

    * Orden de prioridad de los ejes transversales en los que se har nfasis.

    * Valores: ambiente, lenguaje, desarrollo del pensamiento, trabajo.

    * Resolver problemas de manera sencilla y armoniosa, donde el juego este presente como

    herramienta didctica.

  • Valores que destacan en la escuela:

    En la accin pedaggica:

    Los docente conectarn los P.A. con el presente proyecto por medio de la transversalidad

    en la planificacin, haciendo nfasis en resaltar los valores de la disciplina, respeto,

    puntualidad, armona, amor, paz, solidaridad y compaerismo para la convivencia. As

    mismo se implementarn estrategias dirigidas al mejoramiento de la disciplina y jornadas

    de aseo y mantenimiento del plantel con la participacin de los representantes y la

    comunidad. De igual manera se har

    CAPITULO III

    Metodologa de la investigacin.

    A continuacin se expone los aspectos relacionados con la metodologa que tomaremos

    en cuenta para desarrollar la investigacin la cual hace referencia las diversas reglas,

    registros y procedimientos en los cuales se plantea un conjunto de operaciones que

    permitan orientar y analizar la investigacin, a la vez se debe guiar hacia el estudio de los

    datos, todo esto a partir de los diferentes conceptos tericos.

    Para Hurtado y Toro (1999) la metodologa de la investigacin es una descripcin de

    los pasos y de los conceptos a utilizar para alcanzar una meta o un fin pre-establecido

    (P.127)

  • Es decir, este aspecto nos lleva a comprender de forma detallada los objetivos

    propuestos en la investigacin realizadas durante las practicas docentes, en el 2 grado

    seccin C de la Unidad Educativa Manuel Rodrguez Vsquez.

    Naturaleza y tipo de investigacin.

    En tal sentido se puede describir a esta investigacin de naturaleza cualitativa la cual

    nos va a permitir registra una detalla informacin para la recoleccin e interpretacin

    dentro del contexto que se va a estudiar.

    JUSTIFICACIN

    Es preocupante la situacin que est sucediendo dentro de la institucin especficamente

    dentro del aula, es por eso que trataremos de comprender por qu ocurre esta situacin

    problemtica, acercndonos al contexto familiar de los nios y nias que asisten a esta

    institucin quienes expresan constantemente la manera como son tratados por sus padres y

    representantes, apreciando desde su realidad la raz de dichos sucesos.

    Se espera que esta investigacin a futuro genere espacios para integrar ms a la familia

    repercutiendo en los nios (as) donde probablemente mejoren la calidad de convivencia e

    interaccin entre los compaeros y miembro de la familia para una mejor calidad de vida.

    Es preciso destacar que durante las observaciones las investigadoras se sintieron motivadas

    gracias al apoyo y colaboracin de los docentes y de algunos representantes quienes se

  • integran en este proceso, mostrando inters por situacin de violencia que sus hijos les

    comentaban de lo que vena sucediendo en el aula.

    Por consiguiente permite que docentes, padres y representante tengan un espacio para

    reflexionar sobre las problemticas presentadas dentro del contexto familias y educativo

    que permita actuar de manera asertiva. Ofreciendo as un aporte que ayude a la comunidad

    escolar a comprender la realidad en que se desenvuelve en la institucin el cual consiste en

    integrarse de manera directa y vivenciar a la comunidad donde viven los nios (as), y

    poder comprender e interpretar la realidad en la que viven cada uno de ellos.

    OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN

    Objetivo General

    Comprender la tolerancia como uno de los valores esenciales dentro del contexto familiar.

    Objetivo Especfico:

    Explorar como est constituido el contexto familiar de los nios (as).

    Describir las interacciones que se desarrollen en el contexto familiar.

    Interpretar las situaciones de intolerancia que se muestran dentro del contexto familiar.

  • Reflexionar sobre la tolerancia dentro del contexto familiar

    Cmo abordar las situaciones que se manifiestan dentro del contexto familiar?

    Reflexiona la familia sobre la tolerancia?

    La docente al mandar a llamar el representante, alguno no vienen con la justificacin de no

    tener tiempo por el trabajo, otros llegan muy alterados y con actitud desafiante amenazando

    a sus hijos con ser castigados en casa, no escuchan las razones del nio o nia y ellos

    muestran sentimientos de rabia, impotencia, frustracin, de igual manera se ha notado como

    los padres y representante se muestran pocos pacifico antes cualquier situacin,

    regandolos delante de sus compaeros y maestra les grita y le halan las orejas, como

    tambin en algunos caso se observ cmo los padres halan de manera brusca a sus hijos por

    los brazos insultndolos si no realizan las actividades. Todo esto trae como consecuencia

    la perdida de los valores de convivencia, el irrespeto, la aceptacin de lo dems entre otros.

    No obstante, desde muy pequeo los nios expresan a travs del comportamiento sus

    carencias las cuales son captadas fcilmente en las escuelas por los educadores, situacin

    que lleva a plantear el estudio de la relacin existente entre el desarrollo y convivencia del

    nio(a) y la familia.

  • Tomando como referencia lo expresado anteriormente, las practicantes investigadoras se

    plantean las siguientes interrogantes, las cuales nos conlleva a la insercin en el campo a

    investigar para abordar el problema.

    Cmo est constituida la familia de los nios(as) que asisten a esta institucin?

    Cmo son las interacciones que se reflejan en el contexto familiar?

    una mejor calidad de vida familiar lo que lamentablemente se debilita con frecuencia en la

    comunidad donde nos insertamos para realizar esta investigacin ya que se aprecia en gran

    magnitud como los nios y nias presentan grandes necesidades para expresar y comunicar

    lo que sienten y tambin grandes dificultades para resolver conflictos y tomar decisiones.

    De manera que la comunidad escolar notar que las situaciones vividas dentro del

    contexto familiar se refleja por los constantes enfrentamientos entre los nios, nias, y sus

    familiares en el mbito escolar generando un ambiente de gran inestabilidad y zozobra que

    afecta la calidad del proceso educativo lo que ocasiona una convivencia poco agradable y

    estimulante.

    En consecuencia, se observ cmo los nios (as) tienden a vivir en un ambiente agresivo

    con sus otros compaeros dentro y fuera del aula, agredindose verbalmente sin importar si

    son de igual o diferentes sexos, se burlan de sus defectos y cualidades, se dicen insultos con

    palabras obscenas, se amenazan con agredirse a golpes y patadas, adems se agreden

  • fsicamente encajndose los lpices en el cuerpo si toman alguna de sus pertenencias, se

    empujan en las formaciones para que se caigan al suelo y luego burlarse, se meten el pie

    para que se caigan de las escalera, al momento del recreo los nios corren detrs de las

    nias para halarles el cabello tumbndolas, las nias a este hecho responden con cachetadas

    burlndose luego de sus aptitudes.

    PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

    En la sociedad actual que se est viviendo existe una prdida de valores que afecta

    sensiblemente las relaciones personales entre los individuos ,repercutiendo sobre todo en el

    contexto familiar, el cual en su mayora se encuentra desintegrada probablemente por el

    poco tiempo que dedican para la convivencia diaria, la cual nos proporciona el

    desconocimiento de los intereses de los dems irrespeto por el espacio del otro, poca

    comunicacin, a su vez nos conlleva a la violencia domstica, agresiones verbales y fsica

    como patadas, golpes, gritos, insultos, entre otros, todo este tipo de problemtica en

    algunos casos nos conducen a caer en problemas de alcoholismo, drogadiccin, y en su

    mayora a la delincuencia.

    Por otra parte, se observa que otras familias tambin sufren un fraccionamiento interno

    entre sus miembros productos de la intolerancia por lo que no se est abierto para aceptar y

    escuchar las expresiones de sentimiento debido a la indiferencia, el desamor, donde cada

    quien quiere imponer criterios y normas para su beneficio propio.

  • Consiente que es en el contexto familiar donde se puede fortalecer los procesos bsicos

    como la expresin de sentimientos, valores, y una comunicacin asertiva lo que contribuye

    a la formacin de individuo sano y a su vez, lo que conlleva a JERARQUIZACION DE

    NECESIDADES

    La siguiente jerarquizacin de necesidades nace de la observacin realizada por las

    practicantes investigadoras a lo largo de las Prcticas Profesionales realizadas en la

    institucin, dando como resultado un grupo de necesidades muy variadas que requiere de la

    atencin y el abordaje de todo el personal que labora en la institucin de manera general.

    Abordaje de las conductas de los nios y nias en el recreo y el aula.

    Enseanza de la lectura, escritura y clculo.

    Formacin en valores

    Medicamentos en la cruz roja.

    Mantenimiento de los baos y aulas.

    Mantenimiento del servicio elctrico.

    Integracin de los padres y representantes.

    Integracin docente en las actividades planificadas

    Construccin del rea del comedor.

    Dotacin de mobiliarios.

    Mantenimiento de las reas verdes.

    CAPITULO IV

    TCNICA DE INTERPRETACIN DE LA INFORMACIN

  • Para la interpretacin de la informacin se realiz de manera entrelazada es decir,

    mientras se registraba la informacin de las entrevista y registros descriptivo se iba

    categorizando para su respectiva interpretacin.

    La categorizacin

    La terminacin de las categoras en la investigacin es fundamental en este proceso, ya

    que de ello depende la seleccin y clasificacin de la informacin que se busca.

    Por esto, las categoras no son ms que un esquema clasificatorio o clases que ayudan a

    lograr un conocimiento ms claro y preciso de la realidad. Sin embargo para Martnez

    (1996): categorizar implica clasificar, conceptualizar o codificar mediante un trmino o

    expresin que sea claro e inequvoco (categora descriptiva), el contenido o idea central de

    cada unidad temtica (Pg.111).

    Las categorizaciones en esta investigacin se dan por las relaciones entre los objetos de

    estudio y las investigadoras dentro del contexto, ests se obtienen a travs de las

    observacin participante y registros diarios en el cual se describen los hechos o suceso que

    ocurrieron durante el desarrollo de las actividades

    (2002) La define como: Un anlisis detenido y profundo de determinados, sucesos, pues

    ayudan a penetrar en aspectos que, de otro modo, no se podran captar con facilidad (51).

    Asumimos este instrumento proporcionen a esta investigacin, la ilustracin de incidencias

    posterior, facilita la evocacin de determinados hechos o acontecimiento

    Instrumento de recoleccin de informacin

  • Los instrumentos son los que mejor recogen informacin sobre el desarrollo y

    aprendizaje de los nios y nias, y de los diversos actores que influyen en estos.

    Por lo tanto las investigadoras emplearon como instrumento el diario de campo, por ser

    concebido como una manera de registrar las informaciones necesarias para comprensin

    del contexto a estudiar.

    Los diarios de campos.

    Nos arrojan informaciones diarias de lo que acontece en el aula de clase y fuera de ella

    para poder ir categorizando y a su vez ir depurando la informacin recogida, en l se

    describe los detalles, cual como acontece.

    Segn Hugo Cerda (2002) lo define como: una narracin minuciosa y peridica de las

    experiencias vividas y los hechos observados por el investigador en el campo de los

    hechos (Pg.113).

    Este instrumento fue llevado acaso por las practicantes debido a que diariamente

    registraban, describan cada hecho o acontecimiento que suceda durante la jornadas

    diaria dentro del contexto sin dejar pasar ninguna eventualidad con la finalidad de

    obtener informacin que nos conlleva a detectar la problemtica .

    Otros de los instrumentos que se llev a cabo en este estudio fue el uso de la fotografa, la

    cual nos permite tener evidencias o pruebas de los hechos o acontecimiento que se

  • realizaron durante las jornadas, por lo tanto Hugo Cerda Segn, Aurelio Busot (1991)

    seala:

    La entrevista etnogrfica es una estrategia de comunicacin

    basada en el intercambio de mensajes verbales y no verbales que

    facilita al investigador una afluencia de datos de inestimable valor.

    En el desarrollo de la entrevista se manejan aspectos claves, pautas

    y estrategias que son necesarios reconocer y entender para poder

    ejecutarlas con xito (p.125).

    A travs de esta tcnicas las investigadoras logran recabar datos que ayudan a

    definir y descubrir la razn del objeto de estudio manteniendo una armnica relacin y

    comunicacin con el entrevistador para luego llevar a cabo este tipo de instrumento sin

    ninguna eventualidad, dirigindose a sus hogares compartiendo con ellos y tratar de

    comprender e interpretar la realidad de la situacin, por lo que la observacin participante,

    registro diarios y entrevista en profundidad, se consideran suficiente para comprender una

    slida categorizacin o clasificacin que nutre el anlisis, interpretacin y teorizacin que

    van a conducir a datos muy valiosos para dicha investigacin.

    En lo que se refiere a los instrumentos utilizados en la investigacin contaremos con los

    diarios de campos, y la fotografa.

    La Observacin Participante.

    La observacin participante es una tcnica que consolida la etnogrfica, ya que permiti

    que las investigadoras se integraran a la comunidad con el objeto de formar parte de ella y

    facilitar el trabajo de recoleccin de informacin.

  • Segn Goetz y Lecompte (1988).La define como:

    La observacin participante es la principal tcnica

    etnogrfica de recogida de datos .El investigador pasa

    todo el tiempo posible con los individuos que estudia y

    vive del mismo modo que ellos. La observacin

    participante sirve para obtener de los individuos sus

    definiciones de la realidad y los constructores que

    organizan su mundo (p.103)

    En esta oportunidad, las investigadoras participantes se integraron directamente en el

    contexto de estudio, de tal manera que le permita recabar informaciones de la vida diaria y

    detectar las diferentes problemticas presentadas en la misma y lograr as la comprensin

    de la misma.

    Tambin se utiliz como tcnica durante el estudio

    La Entrevista

    Otras de las tcnicas que se lleva a cabo durante este estudio etnogrfico es la entrevista las

    cuales las investigadoras llevaron a cabo a travs de los informantes claves, las cuales

    sern de vital importancia para la elaboracin de esta investigacin

    Unidades de estudios

  • Entendiendo que para realizacin de esta investigacin se requiere de la participacin y

    apoyo de las personas que permitieron la obtencin de los datos para este estudio

    etnogrfico.

    Para la investigacin las unidades de estudios las conformaron:

    8 padres y representantes

    8 nios y nias de ambas secciones.

    Tal como lo afirma Hurtado (2000) el contexto, el ser o entidad de los poseedores de las

    caractersticas, eventos, cualidades o variables que se deseen estudiar (p.184).

    Por consiguiente, las investigadoras centraron su atencin en las cualidades e

    informaciones que le proporcionaron cada una de las personas que conformaron las

    unidades de estudios.

    Tcnicas e instrumento de recoleccin de datos de informacin.

    Para realizar las descripciones de un estudio etnogrfico nos hemos sustentado en las

    siguientes tcnicas la observacin participante, entrevista en profundidad.

    Con respeto a la observacin participante la usamos como una tcnica que permiti

    recoger de informacin directamente de la realidad.

    Por otra parte, la recoleccin de la informacin es continua ya que se ha venido registrando

    todo tipo de conducta de parte de los informantes, considerando que cada detalle es

  • importante y significativo generando nuevas teoras destinado a la creacin de nuevas

    estrategias.

    Goetz y Lecompte (1988) seala que:

    Los etngrafos intentan describir sistemticamente las

    caractersticas de las variables y fenmenos con el fin de

    generar y perfeccionar las teoras conceptuales, descubrir y

    validar asociaciones entre fenmenos o compararlos

    constructo y postulados generadores a partir de escenarios

    diferentes (p24).

    El grupo de investigadoras de un trabajo etnografa comparten lo ms que pueda con las

    persona o grupo que se desea investigar, Se interesan no solo por lo que aparece sino por lo

    que hay detrs es decir, por el punto de vista del sujeto y la perspectiva con que este ve a los

    dems.

    En lo que se refiere a etnogrfica Rodrguez y Gil, (1996) plantea:

    Desde nuestra perspectiva, cuando nos referimos a la etnogrfica

    la entendemos como el mtodo de investigacin por el que

    se aprende el modo de vida de una unidad social concreta. A

    travs de la etnogrfica se persigue la descripcin o

    construccin de la analtica de carcter interpretativa de la

    cultura, formas de vida y estructura social del grupo

    investigado (p.16).

    Esta investigacin se centra en un estudio etnogrfico, ya que nos basamos en la

    interpretacin y comprensin de las tradiciones, roles, creencia, valores y normas del

    contexto familiar con el cual nos involucramos.

  • En consecuencia, la informacin que nos interesa se recoge directamente del contexto

    educativo tomando en cuenta todos los aspectos que pueden contribuir en el desarrollo de

    nuestra investigacin.

    Diseo de la investigacin

    Para desarrollar nuestro trabajo investigativo hemos utilizado un conjunto de

    procedimiento ideado para responder a las preguntas de la investigacin, con el objeto de

    interpretar la realidad educativa para lo cual nos fundamentamos en un diseo que permite

    este acercamiento con el contexto de nuestro inters.

    En esta oportunidad el diseo de investigacin empleado es la etnografa, definida por

    Goezt y Lecompte (1988) como:

    La etnografa y sus variantes del diseo cualitativa ofrecen a

    los investigadores del campo de la educacin y a otros

    cientficos sociales alternativas para la descripcin,

    interpretacin y explicacin del universo social, as

    como los fenmenos educativos que tienen lugar en l.

    Los contenidos generados en las distintas ciencias

    sociales y aplicadas que influyen en la etnografa

    educativa ofrecen una diversidad de perspectiva sobre la

    educacin y contribuye a la elaboracin del retrato

    autentico de una sociedad compleja y polifactica

    (p.54-55).

    De tal manera el estudio etnogrfico, permite a las investigadoras describir, interpretar y

    comprender la realidad, de las familia, donde se vera de una forma holstica de acuerdo al

    contexto donde se desenvuelven.

  • Segn lo indicado se puede, afirmar que la etnografa se interesa por lo que la gente

    hace, como se comporta y como interacta.

    Es por ello que Taylor y Bodgan (1984), la definen como: un mtodo que procura la

    recopilacin ms completa y exacta posible de la informacin necesaria, que produce datos

    descriptivos: las propias palabras de las personas habladas o escritas y las conductas

    observables y registros diarios (p.74)

    Por consiguiente, las investigadora nos ubicamos dentro del contexto de estudio,

    manteniendo un contacto directo con la realidad, agentes claves, logrando una

    comunicacin y observacin participante donde encontramos informaciones relevantes, los

    cuales son registradas diariamente, describiendo, actitudes y conductas que se dan durante

    la jornada diaria.

    Por otra parte, esta investigacin es de tipo descriptiva la cual Dankhe (1986) afirma

    que tiene como objetivo central lograr la descripcin o caracterizacin del evento dentro de

    un contexto particular (p.223).

    De manera que la investigacin descriptiva nos permiten registrar de forma eficaz, los

    hechos tal como ocurren en la realidad, en esta oportunidad en el contexto educativo,

    donde se observ y describi los comportamientos presentados por los nios y nias

    durante el desarrollo de las actividades diarias y las interacciones con los padres y

    representantes.

    A su vez una investigacin de campo la cual Maritza Barrios,

    (1998) la define como:

  • El anlisis sistemtico de problemas en la realidad, con el propsito

    bien sea de describirlos, entender su naturaleza factores

    constituyentes, explicar sus causas y efectos, o predecir su

    ocurrencia, haciendo uso de mtodos caractersticos de cualquier

    de los paradigmas o enfoques de investigacin conocidos o en

    desarrollo (p.18).

    REFLEXIN

    El hombre es un ser personal y social por lo tanto su plena realizacin no puede darse en

    forma individualizada es por ello que el ncleo familiar juega un papel importante en esta

    formacin ya que aqu es donde el nio y la nia suele fortalecer y satisfacer sus primeras

    necesidades entre ellas el sentirse que es importante que se aprecia su presencia, el ser

    amado, todo esto depender de cada uno de los miembros que la componen, fortaleciendo

    valores en los nios nias que viven y manifiestan los padres a sus hijos por el cual

    dependiendo de cmo es la vida familiar ser la calidad de vida que en el futuro tendrn los

    hijos; que a su vez sern padres o madres transmitindolos a sus hijos.

    Es en el contacto fsico, la comunicacin, el conocer, respetar y aceptar los ideales del

    otros que nos llevara a la tolerancia prevaleciendo en el hogar como valor esencia dentro de

    este ncleo logrando un clima armonioso y equilibrado en los miembros que conviven en

    ella, no obstante esta realidad nos afirma que la educacin cumple un papel importante y es

    el docente quien tiene la tarea fundamental de orientar al nio y nia en este valor,

    inducindolo dentro de los procesos educativos integrando la familia como un pilar

    fundamental para una educacin integral.

    Dentro de la planificacin docente incluyendo a la familia, es importante sealar que

    mientras el docente este consiente de crear un ambiente tolerante donde se acepten el uno al

  • otro se fomente la comunicacin, respete la participacin de los nios y nias estimulando

    los alumnos una actitud positiva donde se puede convivir con armona y salud mental, y por

    supuesto el desarrollo de la creatividad e imaginacin.

    RECOMENDACIONES

    De acuerdo a las contrastacin terica se destaca que los nios viven en un ncleo

    familiar donde carece la tolerancia entre los miembros que la componen vindose

    reflejados dentro del contexto escolar. Por consiguiente se sugiere a los docentes tomar en

    cuenta en su diagnstico de aula la vivencia que tienen los nios en la familia detectando

    los valores que ellos traen de sus hogares debido a que estos sern los que ellos mostraran

    en la escuela, por lo tanto acerarnos al contexto en el que se desarrollan se pueden sembrar

    nuevos valores y fortalecer la tolerancia en la convivencia entre los compaeros.

    Tambin es necesario integrar ms a la familia dentro de las actividades escolar,

    insistiendo en fortalecer las necesidades principales tales como las interacciones personales

    en los nios, esto se puede realizar a travs de talleres que se invite a la familia y que

    promueva la relacin padres-nios-nias teniendo como objetivo principal reflexionar sobre

    las actitudes de los nios y nias y la manera de cmo se maneje dentro del hogar, el

    comportamiento de los hijos en el futuro va a depender de la actitud que asumen los padres

    en las diferentes situaciones que se presentan dentro y fuera del ambiente escolar.

  • Es interesante saber que toda esto va a repercutir en el desarrollo del aprendizaje del

    nio debido a la armona y equilibrio que exista o se pueda crear

    Los maestros deben tener una actitud que transmita a los padres la importancia de su

    participacin en la educacin. A su vez, los progenitores deben tener una actitud que

    demuestre que su responsabilidad como padres es ser aliados y apoyar al docente en el aula.

    Muchos educadores creen que los padres participarn automticamente en la educacin de

    sus hijos sin su influencia y aliento.

    Cuando los padres no juegan un papel activo en la educacin de sus hijos, algunos docentes

    suponen que no estn interesados en la educacin de los nios.

    Sin embargo la mayora de los padres estn interesados en la educacin de sus hijos y les

    gustara aprender a establecer una alianza con el docente. Algunos padres simplemente no

    saben cmo participar y ayudar.

    Los padres deben buscar la manera de hacer un solo equipo de trabajo, entre el mismo, su

    hijo y el maestro.

    UNIDAD TEMATICA: RELACIN DOCENTE PADRES Y REPRESENTANTES

    CATEGORIAS: 38 42 y 67 - 123

    Durante las observaciones participantes dentro del contexto escolar se puedo evidenciar

    que existe poca comunicacin e interaccin entre los representantes, padres y docentes

    debido a la falta de acercamiento, y confianza entre ambos, que le permita sentirse libre de

    expresar sus ideas, sentimientos ante el otro, sintindose predispuesto ante las situaciones

  • que la docente quiera plantearle lo que contribuye a que se generen conflictos mostrndose

    intolerantes, agresivos, irnicos durante las conversaciones sostenidas por ambos sin llegar

    a soluciones que generen cambios en la relacin.

    No obstante, los padres de familia deben buscar hacer una interrelacin de apoyo y de

    comunicacin; con su hijo y el mismo maestro, para que esa buena educacin que el padre

    desea para su hijo se lleve a cabo de una manera ms integral, y su hijo pueda desarrollarse

    como un buen ciudadano y un buen ser humano.

    Para concluir El desarrollo de la relacin entre el hogar y la escuela es fundamental para la

    educacin del nio. Los docentes y padres siempre deben trabajar juntos para provecho del

    estudiante.

    Permite alcanzar las competencias que se traza el docente en la planificacin, este

    desinters por realizar las tareas se considera a la falta de comprensin y tolerancia del

    docente hacia el alumno. Tomando en cuenta la teora social de Vygotsky (1979) Nivel de

    Desarrollo Potencial (NDP), que hace referencia al nivel que podra alcanzar el sujeto con

    la colaboracin y gua de otras personas, es decir, en interaccin con los otros. Segn

    Vygotsky se puede comprender en este caso, que es el docente quien gua al nio en su

    aprendizaje, es a partir de aqu donde podemos entender lo importante que es la relacin

    entre el estudiante y el profesor, ya que depende de cmo se comuniquen, es como se

    lograra el aprendizaje significativo y de calidad. UNIDAD TEMATICA: RELACION

    DOCENTE NIO

    CATEGORAS: 43-66

  • De acuerdo a las conclusiones aproximativas se puede percibir que tanto el nio como el

    docente viven una relacin poco afectiva, mostrando el irrespeto de uno por el otro, la

    irona al dar respuestas, la poca comunicacin afectiva que carece en la reciprocidad entre

    el docente, nio y nia, donde el docente se ve despreocupado y desconoce cul es el

    contexto familiar al que est integrado el nio, y nia, todo esto muestra el poco inters por

    mejorar la convivencia que hasta ahora se evidencia como un clima intolerante.

    Es por ello, que se considera que uno de los roles que le corresponde cumplir al docente

    dentro del aula es la comunicacin y esta predomina en cuanto al conocimiento y

    comprensin de la realidad que viven cada uno de sus alumnos actuando de una manera

    flexible y sensible. Un docentes prepotentes y agresivo genera en los nios la violencia, el

    rencor, baja autoestima y autovaloracin; el desarrollo de este nio(a) ser difcil ya que la

    huella quedar marcada para siempre, considerando que el alumno tomar este modelo

    como una forma natural de profesor, tambin el desconocer la realidad del contexto donde

    convive el nio se corre con el riesgo de perder el valor de la tolerancia en la relaciones

    dentro del aula.

    Todo esta situacin repercute en el aprendizaje del nio, debido a que se siente

    desmotivado por realizar las actividades que le indica la maestra el cual no le

    De acuerdo con Vygotsky se puede decir que las relaciones entre nio y nia mediante

    estas actividades dentro del contexto escolar y fuera de l, les permite conocerse,

  • comprender la realidad del otro, estableciendo un ambiente armnico en tolerancia y el

    convivir entre las personas.

    UNIDAD TEMATICA: RELACION NIOS NIAS

    CATEGORIAS: 13 - 37

    En las interacciones que existen entre los compaeros dentro y fuera del aula se puedo

    observar acciones agresivas tanto fsica como verbales, las que cabe destacar los golpes,

    patadas, mordisco, insultos, gritos, entre otros inclusive llegar a herirse con objetos

    contundente para lastimar al compaero.

    Es importante decir que estas acciones se dan debido a la falta de hbito, disciplina, y a

    la carencia de afectividad que existen en el hogar tambin por parte de la maestra siendo

    poco tolerantes a los conflictos que se dan en el aula y fuera del contexto escolar.

    Se observa tambin que muy pocas veces se realiza el trabajo grupal dentro del aula, ya

    que se considera que los nios forman un desorden debido al poco habito y normas que se

    tienen durante este tipo de actividades, sin considerar que al promover estas acciones

    pueden mejorar las relaciones entre los nios y nias repercutiendo en su aprendizaje

    significativo, inclusive la teora social de Vygotsky (1979): nos habla que la interaccin

    social entre compaeros proporciona una situacin ideal para que el proceso de aprendizaje

    se desarrolle adecuadamente. El trabajo grupal como interaccin social nos permite

  • aprender a tomar conciencia de los puntos de vista de los dems, en sus aspectos cognitivos

    y emocionales, reduciendo los conflictos dentro y fuera del contexto escolar.

    que es el de pegarle con algn objeto o parte del cuerpo como la mano, tambin agresiones

    verbales refiriendo a los insultos y gritos, sin darse cuenta que lo nico que hacen es

    reforzar la conducta negativa en el nio (a), a todo esto hacemos referencia a la teora

    social de Bandura (1963)que se enfoca a determinar en qu medida aprenden los

    individuos no solo de la experiencia directa sino tambin de observar lo que les ocurre a

    otros quien postula una teora general del aprendizaje por observacin.

    De acuerdo con lo anteriormente referido por Bandura se deduce que los nios y nias al

    observar las actitudes de los adultos dentro del contexto familiar suelen imitarlas tal cual

    como las vivencian, manifestndolas dentro del mbito escolar.

    A todo esto podemos concluir que la manera en como son tratados los nios por sus

    padres y representantes ellos procedern de la misma manera dentro de la sociedad en que

    se desenvuelve.

    CONTRASTACION TEORICA

    UNIDAD TEMATICA: RELACION PADRE, REPRESENTANTE-NIOS, NIAS

    CATEGORIAS 1-12

    Debido a las conclusiones aproximativas se puedo observar que los integrantes de la

    familia de los nias y nias muestran ser poco tolerantes ante situaciones que suelen

    suceder dentro del contexto escolar, mostrando as agresiones fsicas y verbales sin tomar

    en cuenta que pueden dejar al nio avergonzado ante los compaeros creando en ellos

    sentimientos como rabia, poca valoracin por l y lo dems, ira, impotencia entre otros, es

    aqu donde se va perdiendo el valor y la tolerancia por el otro mostrando la carencia de la

    comunicacin, respeto y convivir y que solo uno es el que tiene la razn ante los hechos

    sin importarle los motivos que se tuvieron para que ocurriera estas circunstancias.

  • Tambin los padres utilizan como justificacin el trabajo, diciendo que no tienen tiempo

    para compartir en familia, y que los hijos deben saber que la escuela es para ir a cumplir

    las tareas, que deben portarse bien y hacer lo que le indique la maestra, en cuanto a la

    parte afectiva se escudan diciendo que les dan todo lo que necesita, creyendo que solo sus

    necesidades bsicas suelen ser comida, ropa, dinero, estudios olvidando que lo primordial

    es el amor, la comprensin para as llegar a tolerar las diferentes situaciones que se deben

    afrontar en el desarrollo del nio, .

    Se aprecia tambin que todo este clima violento ocurre debido a que los padres

    desconocen las etapas del desarrollo del nio perdiendo el control y dominio de l, la

    solucin que se le da a todo esto es el castigo donde entra el maltrato fsico

    Contrastacin terica

    Diarias, una vez leda con suma atencin cada una de las transcripciones de las entrevista

    seguidamente se fueron encontrando categoras que pudieron relacionarse entre s, y con

    ellas se forman las reas temticas, la triangulacin la cual nos permitir interpretar los

    grupos de categoras.

    La triangulacin

    La triangulacin abordada en esta investigacin implica reunir una variedad de

    informacin y mtodos para referirlos al mismo tema o problema. Serrano (2002) la define

    como: la implicacin de recoleccin de informacin desde el punto de vista distintos y

    realizar comparaciones mltiples de un fenmeno nico, de un grupo (Pg.81).

  • De esta manera las investigadoras para mayor credibilidad de la misma se consider la

    investigacin cualitativa ya que utiliza la triangulacin anteriormente definida lo cual nos

    permite recoger e interpretar la informacin recabada para comprala, contrastarlas e

    interpretarlas entre s.

    BIBLIOGRAFIA.

    Bandura, A. (1975).Modificacin de la Conducta .Anlisis de la Agresin y la

    Conducta.Mexico.Trillas.

    Goezt J y Lecompte. (1988).Etnogrfica y Diseo Cualitativo en Investigacin Educativa.

    Morata. Madrid.

    Hernndez, Roberto. Fernndez C. (2006).Metodologa de la Investigacin.4

    Edicin.Mc.Graw.Hill.Mexico.

    Latorre ngel, Muoz E. (2001) Educacin para la tolerancia. Programa de prevencin

    de conductas agresivas y violentas en el aula. Desclee De Brouwer.S.A.

    Martnez, Miquel. (2004).Ciencias y Artes en la Metodologa Cualitativa.Trillas.1

    Edicin .Mxico

    Prez Glora. (2003).Investigacin cualitativa retos e interrogantes .I Metodos.La

    Muralla S.A.

    Taylor S y Bodgan B (1986) Introduccin a los Mtodos Cualitativos de Investigacin.

    Buenos Aires. Espaa.

    Vivas G (2000) Al rescate de la familia .Revista la Familia (205) 4-5

  • ANEXOS

    Nombre y apellido Cargo Desde el ao

    Lus Molina Director 14/01/2005

    Lus Studerman Subdirector 14/01/2005

    Reyna de Sayazo Subdirectora 01/10/2000

    Nancy Fernndez Subdirectora

    Nombre y apellido

    Jess Jaime Alta Miranda (Fundador)

    Locales

    Comerciales

    Locales

    Comerciales

    Locales

    Comerciales

    Locales

    Comerciales

    Avenida Bolvar Sur

    Va Avenida las Ferias

    Parada del Metro

    Avenida Bolvar Sur

    Va Puente Santa Rosa

    Unidad Educativa Manuel Rodrguez Vsquez

  • Ada de Spic

    Esther de Mejas Pedro Escalona

    Rosalina de Agreda

    Irma de Dorante

    Ana Victoria Reyes

    Nelly de Lugo

    Ana de Ramones

    Iraida de Estabas

    Dina de Tejada

    Juana de Negrin

    NOMBRE Y

    APELLIDO

    CARGO INSTITUCIN DONDE

    CURSO ESTUDIOS.

    TITULO OBTENIDO

    Amalyina Garca Docente U.P.E.L Profesor Preescolar

    Glinis Lpez Docente I.U.M.T:V T.S.U. Educa. Preescolar.

    Betty Gonzlez Docente U.C Lic. Lengua y Literatura

    Ana Morillo Auxiliar U.P.E.L Profesor Educa. Especial.

    Judith Obispo Auxiliar U.B.V 6to semestre en Educa. Inicial.

    Graciela Romero Auxiliar I.U.T.P.A.L Auxiliar de Preescolar

    NOMBRE Y APELLIDO TIEMPO LABORANDO TURNO

    Seora Edith Loyo 4 aos Maana y Tarde

    Dilcia Ortega 1 ao Maana y Tarde

    Yilda Escobar 2 semanas Maana y Tarde

  • Cargos

    Nombres y Apellidos

    Horarios

    Docente 1A Lux Marina Fuentes 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 1B Yajaira Parra 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 1C Edelmira Castillo 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 1D Ana Prez 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 2A Carmen Quintero 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 2B Lisbeth Martnez 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 2C Danys Arvalo 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 2D Crisbel Gonzlez 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 3A Fernando 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 3B Katiuska Armas 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 3C Yelitze Cortez 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 4 A Zuleima Urrieta 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 4 B Siria Velazco 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 4 C Morella Segovia 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 5 A Rafael Chirivella 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 5 B Janeth Ojeda 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 5 C Norma Rodrguez 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 6 A Mary Quintero 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 6 A Rosana Gonzlez 7:00 AM- 12:00 PM

    Docente 6 A Lisbelia Nez 7:00 AM- 12:00 PM

    Cargo Nombre y Apellido Horario

    Docente Educa. Fsica Eylin Len 7:00 AM- 12:30 PM

  • Docente Bibliotecario Zaida Blanco 7:00 AM- 12:30 PM

    Docente de Atencin. No

    convencional

    Arelis Flores 7:00 AM- 12:30 PM

    Docente Clusula 95 Noraima Enrquez 7:00 AM- 12:30 PM

    Grados Varones Hembras Totales

    1 278 277 555

    2 253 257 510

    3 212 246 458

    4 228 228 456

    5 222 222 444

    6 233 233 466

    Totales 1426 1463 2889

    Cargos

    Nombre y Apellido

    Aos de Servicio

    Horario

    Secretaria

    Yaxi Montoya

    4 aos

    7:00 AM- 12:30 PM

    Secretaria

    Karina Colmenares

    14 aos

    7:00 AM- 12:30 PM

    Aux. Biblioteca

    Joany Vilchez

    27 aos

    7:00 AM- 12:30 PM

    Cargo

    Nombre y Apellido

    Aos de Servicio

    Horario

  • Seguridad Diurna Johnny Reyes 2 aos 6:00 AM- 6:00 PM

    Seguridad Diurna Oswaldo Matute 2 aos 6:00 AM- 6:00 PM

    Seguridad Diurna Lus Hurtado 4 aos 8:00 AM- 12:00 PM

    1:00 PM- 5:00 PM

    Personal que labora en la Unidad Psicoeducativa del Sur

    Nombre y Apellido Cargo que ocupa Aos de

    servicio en

    el plantel

    Institucin donde curso

    estudios

    Titulo Obtenido

    Belkis Aponte Directora 2 aos con

    6 meses

    Universidad de Carabobo Lic. Educacin

    Especial.

    Jos Mata Psiclogo 9 aos Universidad Central de

    Venezuela.

    Lic. En

    psicologa.

    Cargos

    Nombre y Apellido

    Aos de Servicio

    Horario

    Portera Hilda de Faneite 20 aos 6:00 AM- 01:00 PM

    Aseador Iris Torres 07 aos 6:00 AM- 01:00 PM

    Aseador Rosa Bastidas 09 aos 6:00 AM- 01:00 PM

    Aseador Mara Linares 20 aos 6:00 AM- 01:00 PM

    Aseador Mara Betancourt 09 aos 6:00 AM- 01:00 PM

    Aseador Coromoto Freites 09 aos 6:00 AM- 01:00 PM

    Aseador Yajaira Freites 04 aos 6:00 AM- 01:00 PM

    Aseador Doris Hernndez 07 aos 6:00 AM- 01:00 PM

    Aseador Alberto Medina 03 aos 6:00 AM- 01:00 PM

  • Yoleima Hernndez Trabajadora

    Social

    4 meses Instituto Nez Bachiller

    Asistencial.

    Ins Cedeo Psicopedagoga 3 aos Universidad Nacional

    Abierta

    Lic. Educacin

    Especial

    Gloris La Cruz Psicopedagoga 8 aos CUPE Lic. Educacin

    Especial

    Munira Yaja Psicopedagoga 7 aos UPEL Lic. Educacin

    Especial

    Gabriela Osaris Psicopedagoga 3 aos Universidad Central de

    Venezuela

    Lic. Educacin

    Especial

    Josefina Reyes Secretaria 9 aos Centro de Estudio

    Carabobo

    Bachiller

    Mercantil

    Coromoto Corro Obrera 4 aos UE. Martn J. Sanabria Bachiller en

    Ciencias

    Margarita Gonzlez Obrera, 1 ao UE. Martn J. Sanabria Bachiller en

    Ciencias

    ACCIONES

    Componentes Comunitario Acadmico

    La Escuela como

    espacio en la

    comunidad

    -Aprovechar las instalaciones

    escolares.

    -Dictar charlas y cursos a los

    representantes.

    Creatividad -Colectar material de provecho. -Orientacin sobre cursos de

    materiales de provecho.

    Salud y vida -Jornadas de vacunacin,

    visual.

    -Programa no convencional.

    FORTALEZAS OPORTUNIDADES

  • Personal directivo, docente,

    administrativo y obrero capacitado.

    Cumplimiento del lunes cvico, del

    PEIC.

    Supervisin a cada uno de los

    docentes por parte de los

    directivos.

    Matricula suficiente

    Excelente ubicacin geogrfica.

    Fcil acceso (servicio mdico,

    comercio, transporte, reas

    recreativas).

    Centro de gestin parroquial.

    Servicio mdico.

    Atencin UPE del sur.

    Programa beca estudiantil CEBIT.

    Mdulo 810.

    Centro de diagnstico integral.

    Salones amplios.

    Posee gran estructura fsica y de

    esparcimiento.

    Proximidad a la avenida las ferias.

    Cercana a la instalacin del metro.

    existe variedad de comercios.

    Cercana del mdulo 810.

    Buena disposicin de la asociacin

    de vecinos.

    Buenas relaciones con la parroquia

    (iglesia).

    Funcionamiento de las misiones:

    Ribas, sucre, barrio adentro.

    Presencia de centros comerciales

    en las cercanas.

    Participacin de instituciones

    pblicas en jornadas de salud,

    cedulacin, entre otros.

    Cercana con el instituto de

    Audifono logia Carabobo.

    Cancha deportiva en buen estado

  • Innovaciones

    Pedaggicas

    -Integracin escuela-

    comunidad.

    -Encuentro con padres.

    -Misin Barrio Adentro.

    -Utilizar nuevas estrategias en el

    proceso de enseanza y aprendizaje.

    Comunicacin

    alternativa

    -Ayuda a la comunidad hacia la

    escuela.

    -Mantener una buena

    comunicacin entre todo el

    personal involucrado en el

    proceso.

    -Formacin de reses radio

    comunitario, peridico escolar.

    Tecnologa de la

    comunicacin y de

    la informacin

    -Uso de la biblioteca. -Charlas

    Espacio

    comunitario de paz

    -Realizacin de talleres y

    charlas relacionadas con los

    valores. Juez de paz.

    Orientadores, Psiclogos, entre

    otros.

    Diversidad y la

    Interculturalidad

    -Programa de Barrio Adentro.

    -Fomentar el arte y el folklore.

    -Investigar tradiciones y

    costumbres de las

    comunidades adyacentes al

    colegio de la regin y del pas.

    -Invitar a personas con

    reconocimiento de estas

    costumbres.

    -Ajedrez, bailo terapia, crear grupos

    de danzas, crear grupos culturales

    con los alumnos y la comunidad.

    Recreacin y

    Deporte

    -Uso de las canchas. -Torneos deportivos.

  • DEBILIDADES

    Necesidad de construccin del rea del comedor.

    Ausencia de reas infantiles y actividades deportivas para los nios.

    Falta de mobiliario en las diferentes reas (ventiladores, pupitres).

    Deterioro del material existente (estantes, pupitres, escritorios, sillas).

    Carencia de formacin en valores en el ncleo familiar.

    Presencia de conductas agresivas por parte de los nios y nias.

    Falta de mantenimiento y dotacin den los baos.

    Ausencia de medicamentos.

    Apata por falta de integracin y participacin del personal de orientacin con el resto de los docentes.

    Carencia de docentes de deporte y material deportivo.

    Falta de integracin y funcionamiento ptimo del personal obrero.

    Falta de mantenimiento de las reas verdes.

    Dificultad en el proceso de lectura, escritura y calculo.

    Carencia de ambientacin en algunas aulas.

    Baos y pupitres en malas condiciones.

    AMENAZAS

    Carencia del Simoncito.

    Presencia de un gran nmero de nios no escolarizados.

    Acceso a la institucin de los carros del personal y los nios por el mismo lugar lo que puede ocasionar un accidente.

    Presencia de vendedores ambulantes en los alrededores del plantel.

    Reduccin de informacin y definicin de categoras

  • Unidad Temtica. Unidad Temporal Categorizacin Cdigo

    Numrico

    Relacin padres-

    representante- nio nias

    Fecha: 15/10/2007

    Autora: Yusmeli Ruiz

    En horas de entrada se observ

    que la madre de K.O lo halo de

    la camisa y le grito no seas

    necio, qudate tranquilo porque

    te voy halar la oreja si sigues

    con el fastidio porque yo no

    tengo dinero para que compres

    chuchearas

    Fecha: 16/10/2008

    Autora: omalys Rivas

    El representante de J.L

    manifiesta su descontento con

    un tono de voz inadecuado y

    muy fuerte porque la docente

    ha faltado mucho a clases y que

    siempre es un problema porque

    no sabe que educacin est

    recibiendo el nio.

    Fecha: 31/10/2007.

    Autora: Ruiz, Yusmeli

    Durante la actividad de inicio la

    madre de k.o. llego al aula

    donde se manifestaba molesta

    reclamndole al nio que no

    perdiera el lpiz porque todo

    los da era lo mismo

    Fecha: 5/11/2007

    Autora: Omalys Rivas

    La representante de M.G

    reclamo con un tono de voz

    inadecuado al nio que no le

    diera dolores de cabeza porque

    ya la maestra le haba

    reclamado por su

    comportamiento, esto lo hizo

    delante de la docente y todos

    los nios.

    Fecha: 6/11/2008

    Autora: Yusmeli Ruiz

    Durante la actividad de inicio el

    padre de R.A llego tarde al aula

    con el nio manteniendo una

    Agresiones fsicas y verbales

    entre madre - nio

    Reclamo del padre hacia al

    docente

    Intolerancia de la madre hacia

    el nio

    Reclamos de la representante

    hacia el nio

    1

    2

    3

    4

  • actitud agresiva con el nio, en

    el cual lo tomo de los brazos y

    lo sent en el pupitre gritndole

    que se sentara y sacara el

    cuaderno, en presencia de la

    docente y los dems

    compaeros. Luego se le acerco

    a la docente dicindole que l

    tiene que tratarlo as porque si

    no hace caso.

    Fecha: 28/01/2008

    Autora: Omalys Rivas

    El representantes de J.L K.C y

    Y.M se presentaron dentro del

    aula para reclamarle a la

    docente por qu expulsaron a

    su hijo ya que ella se toma

    atribuciones indebidas, estos

    fueron atendidos por el

    suplente ya que ella no se

    encontraba y de una manera

    grosera se dirigieron al para

    decirle que lo que hizo la

    docente no es lo ms correcto y

    que ellos son unos nios.

    Fecha: 29/01/2008

    Autora: Omalys Rivas

    Durante la maana la madre de

    S.M llego al colegio con 2

    litros de jugo mandando a

    llamar la nia llega llorando

    hasta que su mama y ella le

    pregunta gritando que porque

    llora, ella le dice porque la

    maestra no la dejaba bajar y le

    haba gritado, la mama de S.M

    le grito a la nia dicindole

    irnicamente que por eso es

    que llora, esto se lo dice en el

    patio del colegio delante de

    otros representantes.

    Fecha: 30/01/2008

    Autora: Yusmeli Ruiz

    En las horas del receso llegaron

    los representantes de A.R los

    cuales se dirigieron al aula de

    clase para preguntarle a la

    maestra por el comportamiento

    de del nio, esta le informo que

    su conducta los ltimos das era

    Agresiones fsica y verbal del

    padre hacia el nio

    Intolerancia por parte de los

    representantes hacia el docente

    Agresividades verbales.

    Incomprensin de la madre

    hacia la hija.

    5

    6

    7

    8

  • psima porque a sus compaero

    los golpeaba y le deca palabras

    obscenas a las nias, los padres

    ante la situacin llamaron al

    nio y lo jalaron por la oreja

    amenazndolo con cobrrselas

    en la casa, el nios se puso a

    llorar y los dems compaeros

    se burlaban de l.

    Fecha:11/02/2008

    Autora: Yusmeli Ruiz

    La madre de W.P durante la

    horas de salida llego al aula

    preguntando por su hija a la

    docente, esta le informo que la

    nia no haba salido porque no

    termino la actividad la

    representante se acerc al

    pupitre donde estaba la nia, le

    recogi su pertenencias le

    arranco el lpiz de las manos a

    la nia, le pego con el mismo

    por la cabeza y la amenazo con

    pegarle si al da siguiente

    tampoco copiaba las

    actividades rpido.

    Agresividad fsica y verbal de

    los representantes hacia el

    nio

    Amenazas de los

    representantes al nio

    Agresiones fsicas con un

    objeto de la madre hacia la

    hija

    Amenazas madre - hija

    9

    10

    11

    12

    Entrevistas a padres y representantes

    Unidad Temtica.

    Unidad Temporal

    Categorizacin

    Cdigo