1

La Naturaleza de la Organización

Josué Lozano

2

SEMILLA

3

TIERRA

4PROPÓSITO VISIÓN VALORES

PROCESOSORGANIZACIÓN

METAS

CAPACIDADES

HERRAMIENTAS

DESEMPEÑO

CONVERSACIONES

FRUTOS

5

FACILITADORESAgradezco todo lo que SBS me ha dado.¿Cómo puedo sumar más en SBS?Compartir historias de éxito de proyectos.Banco de datos de dinámicas.Tabla de información del proyecto al que se nos invita.Mesas de trabajo para definir tablas de proyectos.Participar como observadores de facilitadores experimentados.Ofrezco ideas para desarrollar procedimientos estandarizados.Comunicación. Fluido de información.Manuales que definan los procesos o talleres.Nos compartan la evaluación negativa y positiva de los clientes.Agradezco tener un mentor, para tener el sello SBS.Pasión, entregados. Ofrecer proyectos.

Tener coaching, mentoring y reorientación del trabajo.Reuniones periódicas de actualización para facilitadores. Manual de facilitadores.Pendiente de hablar sobre condiciones de trabajo, honorarios, y calendarios. Mejorar honorarios.Claridad en las bases de participación en los proyectos.Perspectiva de los proyectos que hay, quien los tiene y cuales están por abrirse.¿Quién puede/quiere enseñarme cosas nuevas?Conocer que se está haciendo en Bajío, Sureste y DF.Apoyo con un fondo al equipo de Bajío para prospectación.Tomar el curso de AAA.Plan de carrera para facilitadores Jr, Sr, y Experto.Formarnos como coaches.

STAFFRetro:

• “Colaboración”• “Optimizar y cuidar

recursos”• “Cuidado del equipo staff”• “Seguimiento”• “Compromiso”• “Reconocimiento”

Ofrecemos

• “ Organización”• “Accesibilidad”• “Actitud”• “Proactividad”• “Servicio”• “Auto desarrollo”• Apoyo

LÍDERES• “Cuidar los frutos y semillas”

• “Mostrarnos frondosos (fortalezas y éxitos)”• “Facilitarnos la obtención de resultados”• “¡Fortalece tu rama!, y da ramitas.”

• “Más pájaros en las ramas”.• “Nutrirnos con la filosofía SBS”.

6

Aprender nos hace grandes, porque es un acto de humildad.

Josué Lozano