AÑO 5, NUMERO 19 SEPTIEMBRE DE 2009.

LA HUELLA

BOLETIN INFORMATIVO DE LA ACTIVIDAD GREMIAL EN AUTOPISTAS URBANAS S.A.

26 DE SEPTIEMBRE, DÍA DEL EMPLEADO DE COMERCIO Y SERVICIOS (ESTE DÍA SE ABONA CON DOBLE REMUNERACIÓN) El artículo 76 del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 de los Empleados de Comercio establecía el 26 de Septiembre como el día del Empleado de Comercio y el pago de la doble remuneración en dicho día , pero en Junio de 1976, la Ley 21329, en su artículo 2, derogo el mencionado beneficio de los Haberes de los Trabajadores. Con el retorno de la Democracia, se iniciaron negociaciones para reimplantar tanto el día como el beneficio, arribándose a un Acuerdo el 19/09/85 suscripto por la Unión de Entidades Comerciales Argentinas, , Coordinadora de Actividades Mercantiles Empresarias, Cámara Argentina de Comercio y la Confederación de Empleados de Comercio de la República Argentina, siendo aprobado el Acuerdo por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación en el expediente n° 778377/85 el día 25/09/85. Todos los años en esta fecha, hacemos un poco de Historia, señalando algunos hitos de nuestro Sindicato, con el propósito que los Compañeros se identifiquen y compartan los Valores que sustentamos tanto en la Lucha como la Gestión, sin olvidar nuestro origen, que los Trabajadores de Comercio se destacaron y fueron ejemplo dentro del Movimiento Obrero Argentino , en la primera mitad del Siglo XX por su reconocida capacidad para articular la lucha sindical en defensa de los Derechos de los Trabajadores y las iniciativas Parlamentarias que a la postre se transformarían en las primeras leyes Obreras de Argentina, creando de esta manera las instituciones fundamentales para el naciente Derecho Individual del Trabajo. Creemos lo mismo que los Dirigentes de esa época, que luego de aprobadas las

principales leyes laborales dijeron: “para que exista la fuerza que imponga el ejercicio de estos derechos no hay otro camino que la organización de los Trabajadores”. Convocamos a todos los Trabajadores de A.U.S.A. a organizarnos y conformar tal FUERZA, que imponga el ejercicio de nuestros Derechos, ¡FELIZ DÍA COMPAÑEROS!

AGENDA GREMIAL A continuación se detallan los temas que son objeto de la Negociación Colectiva con la Empresa. Cabe destacar, que por estos temas ya nos reunimos con los Trabajadores de los Sectores involucrados a fin de formalizar una propuesta entre el mes de Marzo y Mayo de este año. A medida que avance la Negociación los convocaremos a las reuniones específicas de cada Sector con el fin de analizar los progresos, ya que aspiramos antes de fin de año tener alguna definición por parte de la Empresa a lo planteado:

1) Restructuración del Sector de Electrónica y Sistemas en términos Operativos y Profesionales. Proponemos una adecuación de la Organización del Trabajo y las Categorías profesionales a la creciente y diversificada demanda de Trabajo.

2) Restructuración del Sector de Mantenimiento en términos Salariales y Categorías Profesionales. Proponemos achicar la brecha salarial existente entre algunas Categorías y la creación de otras Categorías Profesionales, fundamentalmente Técnicas.

3) Restructuración del Sector de Seguridad Vial en términos operativos. Proponemos diferenciar claramente desde la Organización del Trabajo y desde lo Profesional lo que es el concepto de Emergencia de lo que es el concepto de Obra.

4) Obras comprometidas y pendientes: a) agrandar el lugar social del Descanso y reubicación de los cofres del Personal en el peaje Dellepiane, b) trasladar el lugar social del Descanso en el peaje Alberti a lo que era la oficina de Administración de Estacionamientos, c) modificar el Sector de Recuento y abrir el túnel para comunicar con el Edificio en el Peaje Avellaneda, d) aumentar la cantidad de sanitarios en los Peajes por el incremento del Personal, e) Restructuración edilicia en la Administración de Piedras.

5) Capacitación del Personal: exigimos una definición en este tema que esta conversado hasta el hartazgo y existe consenso, principalmente para el Sector de los Cajeros de Peaje, no queremos terminar el año sin haber comenzado a capacitar como corresponde.

SORTEO PENDIENTE POR EL DÍA DEL NIÑO Como este año se suspendió el habitual festejo por el Día del Niño que realizamos en el Predio de Ezeiza a raíz de la Gripe A, disponemos de 13 bicicletas para sortear de las 15 que nos dono la Empresa para este evento. 2 Bicicletas envió el Cuerpo de Delegados a Corrientes Capital al Comedor Popular de Niños “Villa Raquel” para que sean sorteadas entre los chicos como un aporte de la Empresa y los Trabajadores de A.U.S.A. y las 13 Bicicletas restantes se van a sortear el día Viernes 25 de Septiembre a las 13 hs. en la recepción del Peaje Avellaneda entre los Trabajadores que tengan hijos de hasta 12 años inclusive. Luego de realizado el Sorteo se va a publicar la lista con los ganadores.

CUADRANGULAR DE VOLEY FEMENINO Se va a realizar el día Domingo 11 de Octubre a partir de las 10 hs. en el Predio que el Sindicato tiene en Ezeiza entre A.U.S.A., COTO, CARREFOUR Y NORTE. Convocamos a todas las Compañeras que jueguen o hayan jugado al Voley a participar, se entrena los Viernes a las 22 hs. en el Club Estrella de Boedo que queda bajo la Autopista en la Calle Constitución al 4100. También aspiramos llevar hinchada y pasar el domingo en Familia comiendo un asado, así que invitamos a todos los Compañeros que quieran participar a contactarse con los Delegados para coordinar la ida y el asado. Delegada Responsable: Antonella Prevedini

CAMPEONATO INTERNO DE FUTBOL A.U.S.A. - S.E.C.

Este año vuelve el Campeonato interno de Fútbol a la Empresa. A continuación damos los detalles de la Organización para quienes quieran participar:

LUGAR: Penalty Fútbol Center, Matheu 1350, Cap Fed., Tel: 4941-0333, www.penaltyfutbol.com.ar en esta pagina estará disponible toda la información estadística del torneo.

INICIO: 19 de Octubre, cierre de Inscripción de los Equipos 9 de Octubre.

DURACIÓN: Torneo por puntos, 7 fechas a razón de 1 por semana. Se juega los días Lunes a las 22 y 23 hs. y los días Miércoles a las 21 y 22 hs.

EQUIPOS: entre 8 y 10 equipos, 6 jugadores en cancha y se podrá inscribir hasta un máximo de 10 Jugadores por equipo.

PREMIOS: A los 3 primeros puestos, el Goleador, la valla menos vencida y el juego limpio.

CEREMONIA DE PREMIACION: Con un asado en el Quincho del Peaje Avellaneda. Para la inscripción de los Equipos y cualquier consulta el Delegado Responsable es Gabriel Jaime.

ENTREGA DE GUARDAPOLVOS 2010 Se informa a todos los Compañeros que los requisitos para acceder a este beneficio es: 1) ser afiliado al S.E.C., 2) hijos que asistan a Escuela Pública, 3) fotocopia del recibo de sueldo. La fecha límite para informar a los Delegados talle y sexo del Beneficiario es el 28 de Octubre. Delegada Responsable: Lorena San Miguel.

DELEGADOS DEL PERSONAL

OSCAR F. RAYNOLDI 15-5953-4035 GABRIEL JAIME 15-6361-1779 MARTIN GUERRERO 15-5471-9968 WALTER DE FILIPPO 15-6369-060

LORENA SAN MIGUEL 15-6025-6653 MONICA BARRIOS 15-6875-6453

ANTONELLA PREVEDINI 15-6391-6306 JUAN PABLO BUSTOS 15-6116-5821

delegadosausa@hotmail.com