La solución la tiene el pueblo

trabajador

Contraloría Social Obrera, un bien necesario

Habla el candidato de la clase trabajadora

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A la FSBT-Aragua le dan un jalón de orejas 7P&G quiere “meterle a los trabajadores gato por liebre”

¡Empresa cerrada, empresa tomada! Es la consigna en VIDRIOLUX

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7Organización, unidad revolucionaria y empoderamiento de los espacios son la acciones necesarias para seguir fortaleciendo la Contraloría Social Obrera. BASTA DE CORRUPCIÓN Y “PELOTEOS”.

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N° 13 - Noviembre 2015 laherramientadelucha@gmail.com @PLaherramienta La Herramienta pa’la lucha la_herramienta_de_lucha Bs. 10

2Noviembre 2015

Producción agrícola en Lara impulsada por obreros

Más poder para los trabajadoresContraloría Social Obrera, un bien necesario

La verdad sobre la II convención colectiva única de trabajadores universitarios (II CCUTU)

P&G quiere “meterle a los trabajadores gato por liebre”

La Herramienta - FBSt CCP Lara

La recién conformada Brigada Obrero-Campesina y Comu-nera, planteándose superar las formas de explotación capita-lista y como parte de su trabajo voluntario, ha emprendido un proyecto formativo que utiliza la novedosa metodología “aula campesina”, basada en la pro-ducción-formación, en la que los facilitadores son los maestros campesinos.

Los obreros producirán legu-minosas en una superficie de 10 hectáreas de la UPSA Teniente Coronel Cristóbal Palavecino, ubicada en el municipio homó-nimo del estado Lara. Previa-mente la Federación Bolivariana de Trabajadores de la Ciudad, el Campo y la Pesca del estado Lara (FBSTCCP Lara) activó frentes de la brigada para la re-cuperación del sistema de bom-beo y riego, donde participaron

Olga GuevaraDesde hace un tiempito el pue-blo viene hablando de contral-oría, no solamente exigiéndola en el ámbito económico, sino en todos los espacios políticos y de organización social. En la medida que avanza la partici-pación y el hacer político se toma conciencia de lo necesa-rio de la vigilancia y control de las acciones.

Hay que estar claros que las instituciones públicas están minadas de mediocridad, bu-rocratismo y corrupción y si a eso se le une el gran poderío económico que corrompe a cualquiera (sin conciencia de clase), entonces nos topare-mos con una inspectoría del trabajo (por ejemplo) que no le da respuestas a las y los tra-bajadores, donde el “peloteo” es el pan del cada día y donde cualquier burgués patrono de empresa se baja de la mula para viciar cualquier trámite a su favor.

Ya los compas están “re-mamados” de tanta grosería y falta de respeto a la dignidad de la clase. Por ello, es que

Prof. Nerio Medina RincónA pesar de las dificultades econó-micas, la comunidad universitaria nacional ha sido capaz de concretar una II convención única de trabajo que beneficia a todos los sectores: obreros, administrativos y docentes.

La Federación de Trabajado-res Universitarios de Venezuela (FTUV), proponente del proyecto de convención aprobada el 02 de sep-tiembre de 2015, es la única fede-ración administradora de los benefi-cios de esta II convención única; en conjunto con los sindicatos que se adhirieron.

El aumento salarial acordado en-tre el gobierno nacional, la FTUV y los otros sindicatos universitarios, muestra un incremento en el sala-rio tabla en un rango entre 140%

Órgano Divulgativo de la Clase TrabajadoraCorreo: laherramientadelucha@gmail.com / Facebook: La herramienta pa la lucha

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Ejercer el control de lo que se produce y consecutivamente to-mar el poder son dos objetivos fundamentales de la clase trabaja-dora y si queremos conseguirlos, lo primero debe ser adquirir la tan anhelada conciencia de clases.

A pesar de que lo único que tenemos para vender es nuestra fuerza de trabajo, muchas veces lo hacemos sin darnos cuenta que dejamos cada día un pedazo de vida en las fábricas y centros de trabajo, que cada mercancía que producimos se lleva algo de no-sotros y no es más que la salud.

Al igual que las máquinas el ser humano tiene un tiempo de vida útil (así nos miran y nos tra-tan los patronos) y al terminarse esa vida útil ya no valemos nada para ellos. Es por eso que tenien-do como principio la defensa de la vida y salud, aquí te van unos datos para que no le des tanta pela a tu espalda:

1-. Descansa por lo menos 5 minutos después de cada 2 horas de esfuerzo físico, como medida de autocuidado de la espalda.

2-. Haz pausas activas en los casos que tengas que pasar horas en una posición estática o movi-miento repetitivos.

3-. Desarrolla algunos ejerci-cios de estiramiento en el mismo lugar de trabajo: estira tu espalda hacia delante y hacia atrás estan-do de pie, sentado o acostado lle-va las rodillas por separado hasta tu pecho, sentado flexiona tu es-palda hacia adelante llevando tu cabeza hacia tus tobillos y aguan-ta lo más que puedas, frente a una pared flexiona el dorso coloca las manos en la pared y baja lo más que puedas. Investiga y haz más ejercicios de calentamiento para cuidar tu espalda.

¡¡Hazlos!! no te de pena si te chalequean o temor a un llamado de atención de los supervisores. A fin de cuentas, es tu espalda y te va a doler es a ti.

Recuerda también, exigir tu derecho a ir al baño y tomar agua potable. El cuerpo debe hidratar-se y expulsar toxinas.

Es nuestra tarea propiciar las condiciones y actividades en be-neficio del trabajador y se logra con organización, formación y acción. Defendamos nuestra vida y salud.

Edgar Aguilera

Coge datos de unos ejercicios para la espalda

TU SALUD

a’ lante

especialistas integrantes de los sindicatos afiliados a la Federa-ción y las EPSDC creadas.

La Universidad Campesina de Venezuela “Argimiro Gabaldón” es parte activa de esta iniciativa.

La Junta Directiva de la Fe-deración saluda y felicita a los

vemos cada vez más organi-zación y exigencia de partic-ipación directa y colectiva en el control de la gestión pública y privada y en la prevención e investigación de actos que atenten en su contra.

Los ojos están puestos en una propuesta de contraloría social obrera que se viene de-sarrollando en el estado Ara-gua y que busca desarrollar y fortalecer la participación y protagonismo de los trabaja-dores en la gestión y planifi-cación de la producción y en la distribución de la produc-ción de los bienes y servicios en las empresas públicas y privadas.

No solamente control, vig-ilancia o supervisión son las acciones a tomar, es necesario dar cuenta del control y cor-rección de comportamientos, actitudes que sean contrarias a los intereses de la clase obrera y a la ética en el desempeño de las funciones públicas, en los procedimientos administrati-vos y judiciales que se vincu-len con la protección del pro-ceso social del trabajo.

y 200%. Adicionalmente, las dis-tintas primas correspondientes a cada trabajador, junto a otros be-neficios como es el salario social, contribuirán de forma sensible al mejoramiento del nivel de vida de los trabajadores universitarios. La implementación de programas para línea blanca, equipos electrónicos, computación, telefonía y vivienda, serán fuertemente impulsados.

El personal jubilado es el gran beneficiado, ya que la aplicación del porcentaje de incremento salarial a su pensión integral, privilegió sen-siblemente su nuevo ingreso men-sual, superando en algunos casos al personal activo.

Estos porcentajes de aumento salarial no pueden ser considera-

compañeros participantes Darry Perozo, Julián Torrealba, Oran-gel Linares, Placido García, Leopoldo Lovera, José Amaro, Jhonny Castillo, Ali Mosque-ra, Renso Alvarado, Alexander Rivero, José Escobar, Miguel Mendoza, Gustavo Hernández,

dos como irrisorios; por el contrario, sus dimensiones contrastan con el actual escenario de crisis económi-ca global y particularmente, con la situación económica real del país, que siente el negativo impacto de la merma de sus ingresos a causa de la estrepitosa caída de los precios del petróleo en un 60%.

La organización y defensa de nuestra II Convención Colectiva Única es un compromiso de todos los trabajadores universitarios, por lo que invitamos a estar alertas al continuo saboteo y conspiración por parte de la FAPUV, quienes han desplegado un paro nacional de las universidades autónomas, desconociendo los beneficios ad-quiridos.

Ángel Orellana, José Marqui-na, José Nelo, Franklin Ceiba, William Chirinos, Joel Roberti, Hermes Sandoval, Ramón Páez, Arturo Mendoza, Hernán Rodrí-guez y José Novoa e invita a la clase obrera a sumarse a esta im-portante tarea.

La Herramienta - FBSt CCP Lara

Procter and Gamble realiza ma-niobras para desconocer el in-greso del personal “fraudulenta-mente” tercerizado en su planta ubicada en Barquisimeto. “Se trata de la sustitución de la línea de producción de jabón en polvo por otra del mismo producto en una presentación líquida”, de-nunció Ysau Torcates, afectado. Destaca Torcates que “con esta maniobra pretenden desconocer el derecho al trabajo de casi 350 trabajadores que se desempeñan en estas áreas bajo la figura de tercerización laboral, mayormen-te conformados en cooperativas”.

Compañeros de clase bien activos metiéndole el pecho al aula campesina para activar la producción de legu-minosas.

La transnacional ha sido denunciada por la masa laboral ya que realiza maniobras para desconocer a los tercerizados

Desde el año 2012 está activado el Frente de Trabajadores Tercerizados de la P&G.

3Noviembre 2015

editorialLa situación nacional se re-crudece, los patronos lanzan su ofensiva para doblarnos el brazo y la única solución está en nuestras manos, pero ¿con que herramientas cuenta la clase trabajadora?, ¿Cómo hacemos para ganar-le la batalla a la burguesía y vencer al ca-pitalismo?

Una gran palanca es el método marx-ista, instrumento revolucionario que nos brinda la posibilidad de hacer análisis acertados de la realidad, basándonos en el estudio e interpretación de la misma, de nuestras circuns-tancias y las condiciones que nos rodean; nos permite esti-mar las condiciones de lucha, las ventajas del enemigo, las potencialidades y avances del movimiento obrero. Nos brinda las bondades de la táctica y la estrategia revolu-cionaria frente a la burguesía. Sólo así lograremos doblegar a un enemigo que nos supera en recursos materiales pero no en espíritu de lucha, ni mucho menos en razón moral y humana.

Los explotadores paralizan discusiones de contratos co-lectivos y botan a trabajado-res masivamente con la ex-cusa de que no hay recursos para producir. El movimiento obrero está llamado a ser el gran unificador de todo el pueblo contra la explotación, unidad obrero-comunal-cam-pesina, es la unidad de la cla-se contra los poderosos, una labor de trabajo diario; el fun-dirnos como un solo bloque social y emprender las tareas históricas de nuestro país, derrotar a los hambreadores del pueblo y activar nuestro aparato productivo.

De manera inmediata podemos emplear las con-tralorías obreras, organiza-ción de base que surge para combatir al patrono en sus actos de sabotaje de los pro-cedimientos administrativos y legales a los cuales tene-mos derecho. A través de ellas, hacemos seguimiento a reenganches, pretensiones de despidos masivos, discu-siones de contrato colectivo, acaparamiento, especulación con los alimentos de pueblo, ver que no se tranquen las matrículas sindicales. Para ello son necesarios mujeres y hombres honestos y com-prometidos con la clase, que no se vendan ni se rajen ante el burgués. Sólo nos queda avanzar y vencer.

4 5Noviembre 2015 Noviembre 2015

Santiago Mao

La Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), atribuye a los sujetos colectivos del derecho del trabajo o distintos a és-tos, la facultad de dirimir los conflictos que tuvie-ren por objeto la modificación de las condiciones de trabajo; el cumplimiento de las convenciones colectivas de trabajo; o la defensa de los intereses propios, frente a la intención de la entidad de traba-jo de adoptar medidas que los lesionaren.

Cuando el modo de solución del conflicto co-rresponde a los propios sujetos de las relaciones co-lectivas de trabajo se denomina autocomposición (negociación directa entre las partes, conciliación, mediación y consulta directa a los trabajadores y trabajadoras involucrados en el conflicto) y cuando deriva de una voluntad ajena (un tercero), hetero-composición (el arbitraje y la decisión judicial o administrativa). Conforme al artículo 495 LOTTT, se consagra el arbitraje de equidad, lo que se tradu-ce en que la decisión debe ser la más conveniente para las partes. Éste puede ser: voluntario, obliga-torio, de derecho y de equidad.

La decisión, denominada laudo arbitral, será de obligatorio acatamiento para los sujetos del con-flicto colectivo de trabajo y no incumplirá las dis-posiciones legales de orden público, de lo contrario podrá ser declarado nulo por parte de un tribunal del trabajo.

Conforme a lo previsto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (art. 258), el arbitraje constituye un medio alterno para la so-lución de conflictos al cual los sujetos colectivos pueden acudir (según ella) como una solución rá-pida, sencilla, económica y pacífica a los conflictos laborales.

Según buena parte de sindicatos clasistas, el ar-bitraje ha terminado muchas veces en grandes de-rrotas, “debido a funcionarios burócratas y corrup-tos que terminan apoyando al empresario”, por lo que la clase obrera debe tener siempre presente sus fuerzas, cohesión como grupo y apoyo de las bases, si desea utilizarlo como superación del conflicto.

Luis Carlos PestanaInvaden a Libia y el petróleo baja, hacen un golpe de estado en Ucrania y el petróleo baja, los EEUU invaden a Siria a tra-vés del Ejército Islámico (E.I.) y el petróleo sigue bajando. Ya se encuentra por los 40 dólares el barril y esto no sólo golpea descomunalmente la economía venezolana, sino a todos los países exportadores de petró-leo, entre ellos Rusia, la cual hoy, bajo una dirección capita-lista, está condenada a la mis-ma competencia imperialista por la hegemonía mundial. Ru-sia tenía décadas en las que no apuntaba sus armas en asuntos de otros países; ese prestigio se lo dejó a los norteamericanos y sus socios europeos. Pero llegó el momento de demostrar, de hacer uso de toda esa gran ma-quinaria desproporcionada de guerra mortal. La diferencia en este caso es que el ataque no es sobre un gobierno pequeño ele-gido democráticamente, sino contra una organización terro-rista, infame y despreciable.

Resulta que los gringos ya no invaden con ejércitos pro-pios como en Vietnam, ni si-quiera con paramilitares como con la contra nicaragüense, ahora es mucho más terrible; utilizan al E.I., que despotrica de ellos, a la vez que desgarra cabezas. Le hacen creer al mun-do que es un movimiento anti occidental e islámico y bajo ese

discurso pretenden dominar a los diferentes países árabes de la región. Una organización criminal que se dice anti yan-qui pero juega a favor de ellos. Cuando creíamos haberlo visto todo, nos inventan una nueva y abominable triquiñuela.

Rusia decide entonces hacer lo que no hizo en Libia ni en otros lugares, por tener una po-lítica internacional tímida ante el poderío político y económi-co de EEUU. El plan que le estaba saliendo como anillo al dedo a los gringos tropieza con un obstáculo inesperado. Pre-tendían pasar lisitos ante la his-toria de Siria, bombardeando a su Gobierno y diciendo que es contra el E.I. Rusia responde con verdaderos ataques al E.I. y con ello le hace un jaque a la táctica norteamericana, com-probando que le queda gran poderío militar y reposicionán-dose con un aliado en el medio oriente. El tablero de ajedrez está en la mesa. Aunque pa-rezca difícil entender lo que pasa en lugares tan remotos, todos repudiamos el hedor de la muerte. Llegará el día en que tantos peones se vuelvan con-tra sus reyes y reinas. Será el momento en que los proletarios tomemos el poder aquí y allá en Siria. Por lo pronto entendemos que, las políticas guerreristas y únicas de los gringos ya encon-traron rival nuevamente y se encuentra en los misiles rusos.

ORGANÍZATE

El Laudo Arbitral

Tremendo problemón en Siria

Trabajador, organízaTe

La situación en el país no está bien, eso lo sabemos. El impacto de la crisis económica que nos presiona el bolsillo y hasta nos cambia la dieta a partir del desabastecimiento, promueve la desmovilización y des-moralización.

Este saboteo a la economía na-cional, realizado por los patrones explotadores e improductivos (la llamada “guerra económica”) le cae como anillo al dedo a una cuerda de corruptos y politiqueros que se encuentran en esferas del poder y que tanto daño han hecho. No po-demos negarlo, nos encontramos en un momento donde las debilidades y errores que se han venido acumu-lando, pasan factura y se pueden lle-var por delante todas las conquistas que como pueblo trabajador hemos alcanzado.

Ante todo esto ¿Cuáles son las propuestas políticas que emanan desde el pueblo para la solución de este problemón en el que estamos metidos?

Una de ellas y a la cual dedicare-

mos estas líneas es la Alianza Obre-ro – Campesina – Comunal. Esta-mos hablando de los hijos, padres, madres, abuelos y hermanos del pueblo; la Clase Obrera, Campesi-nos y Comuneros que le dan fuerza a los consejos comunales y comu-nas de nuestro país. ¡Casi nada!; la gran mayoría del pueblo venezola-no que nos dedicamos día tras día a producir con nuestro esfuerzo y para nuestras necesidades. Todos somos trabajadores y lo único que nos diferencia sería la ropa que usa-mos en la fábrica, en el campo y en los barrios, pero en definitiva somos trabajadores y pertenecemos a una misma clase.

El fundamento de la Alianza Obrero – Campesino – Comunal es la unidad concreta de sectores avanzados que jugamos un papel muy importante en las relaciones sociales de producción y que move-mos y hemos construido este país; la Alianza nos servirá para la cons-piración contra el capitalismo y la burguesía y para la planificación de

un nuevo modelo económico y po-lítico mucho más productivo, justo y social, que supere al rentismo y capitalismo actual. La producción y siembra garantizarán la verdadera soberanía, expresada tanto en la dis-tribución y suministro de alimentos y medicinas como en la defensa de nuestros territorios, victorias y dig-nidad nacional y de clase.

Teóricamente ésta es una propues-ta de avanzada, pero no nos quede-mos ahí compañeros, tenemos que seguirla haciendo realidad y emular el ejemplo de experiencias donde se vinculen y consoliden mutuamente sindicatos, consejos de trabajadores y federaciones clasistas, con cam-pesinos y campesinas productoras y con consejos comunales y comunas.

La Herramienta conversó con compañeros que desde sus espacios avanzan hacia la consolidación de esta alianza:

José Miguel Gómez, vocero de la Comuna Pío Tamayo y de la Em-presa de Propiedad Social Directa Comunal “Proletarios Uníos” (Edo.

Lara), nos comentó que la Alianza Obrero – Campesino – Comunal es “la unidad estratégica del pueblo, es la unión de los proletarios del cam-po y fábricas. Actualmente nuestro deber es salir a todos los espacios de trabajo y de lucha con esta propues-ta ideológica y política, inspirada en el legado del Comandante Chávez, forjando una nueva categoría socio política que se dirige hacia la pro-ducción con alta conciencia. En la medida en que tengamos territorios organizados, tendremos territorios libres. La clase obrera debe cumplir su papel, es la llamada a ir al frente de la revolución pero sola no podrá hacerlo”.

“Los territorios comunales son espacios para que el pueblo decida sus formas de gobierno y gestión; nosotros dimos con la fórmula para acelerar la construcción comunal, obrera y campesina y acabar con la visión del Estado paternalista. Lo hicimos luego de la siguiente pre-gunta: ¿con que tiempos hacemos la revolución, con los tiempos de

la burocracia o con los tiempos del pueblo?. En este sentido construi-mos el Sistema Financiero Comunal que reúne a más de 895 personas de más de 22 organizaciones sociales y comunitarias, que todos los viernes aportan 30 Bs.f al sistema de finan-ciamiento y estos recursos son usa-dos para apalancar la producción”

José Novoa presidente de la FBST CCP (Edo. Lara), nos co-mentó que “la Unidad de los obre-ros, campesinos y comuneros es una necesidad apremiante en estos momentos, ya que la clase obrera en su lucha contra el capital, está destinada a asumir el papel de van-guardia pero no podrá lograrlo sin el apoyo de su aliado inmediato que son los campesinos y comuneros. En nuestro país, se han desarrollado algunas experiencias positivas en empresas cerradas por los patrones y recuperadas por los trabajado-res y que garantizan, además de la producción, la seguridad territorial, apoyo a escuelas, liceos y distribu-ción de alimentos en las comunida-

des donde se encuentran”.“En estos momentos es importan-

te la distribución de alimentos para las comunidades y son algunas de estas experiencias de alianza las que han garantizado la distribución de alimentos por manzana a las comu-nidades y sin colas. Por otro lado, existe una fortaleza que es el apo-yo técnico brindado por obreros a campesinos en jornadas de manteni-miento y recuperación de maquina-rias del campo que se encontraban dañadas; esto permite ir generando una red de trabajadores del campo y de la ciudad”.

Existen muchas experiencias de la alianza necesaria, que debemos emular como: La EPSDC Alfareros del Gres (Lara), la Comuna el Panal 2021 (Caracas), el Frente Autóno-mo Revolucionario de Trabajadores de Aragua y el Frente Clasista de Trabajadores 1ero de Mayo (An-zoátegui).

La lucha une, la unidad vence… camaradas!!!

Alianza obrero-campesina-comunalAnálisis internacional

6 7Noviembre 2015 Noviembre 2015

Un camarada probado en la lucha¡Empresa cerrada, empresa tomada es la consigna en Vidriolux!

A la FSBT- Aragua le dan un jalón de orejas

La Herramienta - CaraBoBo.- Tra-bajadores de Vidriolux, ubicada en Carabobo-Guacara, denun-cian que se viene gestando un plan en su contra, para librarse de las responsabilidades contractua-les que tienen con 108 de ellos.

Wilmer Aldana, secretario ge-neral del sindicato, informa que se “vienen tomando acciones… en contra del proceso revolucio-nario, ya que desde hace casi 5 años dejaron de producir envases

La Herramienta - aragua.- Di-rigentes sindicales de base han denunciado a la Federación So-cialista Bolivariana de Trabaja-dores de la Ciudad, el Campo y la Pesca de Aragua, debido a la convocatoria que realizaron re-cientemente para apoyar a los funcionarios de la Inspectoría del trabajo, apresados por efec-tivos del SEBIN y puestos a la orden del Ministerio Público por supuestos hechos de corrupción.

Según trabajadores, dicha

convocatoria causó indignación, ya que la presente Federación está llamada a ser un espacio de encuentro de la clase obrera para el debate, la organización y planificación de estrategias, así como para la lucha en defensa de sus derechos y reivindicaciones sociales y políticas, en lugar de estar defendiendo a funcionarios que se encuentran solicitados por la justicia.

La clase obrera aragüeña ex-horta a los dirigentes de esta

Federación a pronunciarse en contra de las injusticias que su-fren los trabajadores y trabaja-doras del estado y a accionar en defensa de los derechos de los mismos.

El llamado es a la construcción de un programa de planificación orientado hacia la organización y movilización de la clase, en de-fensa de sus derechos, así como a la creación de un plan de forma-ción obrera y espacios de debates ideológico-políticos.

para el sector alimentos”.Sorel Cordero, delegado de

prevención, denuncia que “exis-te una persecución a los trabaja-dores de las organizaciones de base que son capaces de levan-tar su voz de protesta a tales in-justicias” y que él se encuentra “fuera de la empresa con una calificación de despido y un expediente en el Ministerio del Trabajo totalmente viciado y sin pruebas”.

23 años vencida la convención colectiva de Ipostel

Se decreta Hora 0 en la UCV

La Herramienta – aragua.- Los sindicatos revolucionarios de Ipostel se han organizado para impulsar la discusión de una nueva contratación colectiva porque la actual tiene 23 años vencida. Acompañados de sus trabajadores, han estado en pie de lucha, consignando los docu-mentos legales pertinentes den-tro del Ministerio del Proceso Social del Trabajo, para cumplir con la orden presidencial.

Mucha desidia y desatención hacia los trabajadores ha impe-rado en esta empresa, con tan-tos años sin darle bienestar a la

masa laboral.Roger Jiménez, secretario de

reclamos de Sintracom-Aragua, dio a conocer que actualmente “existe la posibilidad real de co-menzar a discutir la Convención Colectiva de Ipostel”.

Jiménez expresó que “gracias a la Revolución Bolivariana y al Comandante Obrero Nicolás Maduro, se aprobó la discusión a través del punto de cuenta No 041 de fecha 21 de junio 2014”.

La Herramienta – CaraCaS.-Tercerizados de la UCV se mantienen luchando para ser incluidos en nómina y finalmente se haga justicia social.

Junto al apoyo del pre-sidente de SUTRA-UCV Carlos Suárez y sus dele-gados, decretaron “hora 0” en los espacios de la UCV y exigieron a las autorida-

des iniciar mesas de traba-jo para la solución del pro-blema laboral y el respeto a la contratación colectiva en su II CCU, cláusula 32, donde prohíbe la contra-tación de empresas, fun-daciones o cooperativas, para realizar labores que estén contempladas en el Manual de Cargos del per-sonal obrero.

La Herramienta.- Trabajadores de Cervecería Polar estuvieron en huelga legal durante 90 días. Fueron secuestrados, amedrentados por esquiro-les, violentamente arremetieron contra su huma-nidad y aun así y con toda la mediática del poder que le confiere a uno de los más poderosos del país, lograron la victoria en su laudo arbitral. Esta decisión significa nada más y nada menos que la unificación de la contratación colectiva de 49 sin-dicatos. Continúen así compañeros y compañeras de los Sindicatos de Cervecería Polar y en espe-cial los Compañeros de SINTRATERRICENTRO.

Celebramos que en Carabobo el sindicato en INMET C.A., Empresa Metalúrgica, con el apoyo de sus delegados de prevención, lograron a punta de presión, cambiar el concesionario que prepara los alimentos, por otro que responde a las necesida-des energéticas del personal.

El pasado 13 de octubre la empresa introdujo un documen-to ante el ministerio del trabajo, solicitando la suspensión de la relación laboral por 60 días (lo que resta de año).

Hacen un llamado a “traba-jar unidos y hacer un solo plan de acción de lucha en contra de los empresarios que intenten este tipo de acciones ya que los traba-jadores se encuentran cada quien por su lado”.

Si quieres dar a conocer tus logros en la lucha, escríbenos a

laherramientadelucha@gmail.com que te lo publicamos seguro

HaBLa eL Candidato de La CLaSe oBrera José GreGorio Pérez

La Herramienta.- En las próximas elecciones la clase obrera del estado Portuguesa, tiene su candidato. José Gre-gorio Pérez es el coordinador de la Corriente Sindical Marx-ista-Leninista y candidato voto lista por el Partido Revo-lucionario de los Trabajadores (PRT).

Su lucha, cargada de hones-tidad y lealtad, la acompañan innumerables victorias por las reivindicaciones de la clase obrera y del pueblo contra la explotación de los capitalistas.

Hoy charlamos con él:

– ¿Cuál es su propues-ta como candidato al llegar A.N?

– Consideramos que estan-do en estos espacios podemos avanzar con más fuerza para que se profundice el proceso político de nuestro país, en-terrar al Estado capitalista y construir el Estado de nuevo tipo, en donde la clase obre-ra junto al campesinado y el poder popular revolucionario, puedan realizar las políticas públicas cónsonas a la reali-dad de nuestro pueblo, res-ponder de forma acertada al

problema de la vivienda, de la educación, salud y alimenta-ción. Sólo eso es posible en un Estado socialista.

Estoy convencido que sólo

con la auténtica clase obrera al frente como vanguardia histó-rica de los procesos de cambio social, podremos garantizar un bienestar para nuestro pueblo.

Éstas y otras son las propues-tas que realizamos con nuestro amado pueblo de Portuguesa:

1-. La destrucción del Esta-do capitalista.

2-. La nacionalización de la banca.

3-. La colectividad sobre los medios de producción en manos de la clase obrera y las comunas.

4-. La nacionalización ab-soluta del comercio exterior.

5-. Ejecución de la Ley Or-gánica de las comunas.

– Como militante revolu-cionario ¿cómo ves este nue-vo reto en tu vida?

– Aunque nuestro comienzo ha sido por las reivindicacio-nes económicas conjuntamen-te con los sindicatos, hemos transcendido y conjuntamente con el poder popular revolu-cionario, ejecutamos acciones políticas por la construcción del Socialismo, con una me-todología realmente científica que nos permita pasar de ser una dependencia económica a una potencia industrializada, alimenticia y sobre todo tec-nológica. Ese es nuestro gran reto.

– ¿Las medidas tomadas por el gobierno del presiden-te Maduro han sido las más acertadas?

Las encuestadoras más im-portantes han demostrado que existe una aceptación del 55%, las aplaudimos y apoyamos pero de haber en la Asamblea hombres y mujeres dispuestos a luchas más allá, estas medi-das se hubiesen tomado el año pasado.

Nuestro pueblo entra en una desmoralización por fal-sos revolucionarios que se han lucrado con sus esperanzas, por lo que no podemos seguir vacilando en qué se debe ha-cer. Como lo dijo Chávez, sólo tendremos esta nueva in-dependencia cuando nuestro Estado sea socialista. La histo-ria nos demanda más acción y ofensiva para que se consolide el ideal de Miranda, Bolívar, Rodríguez, Zamora y muchos hombres y mujeres que han derramado su sangre en estas tierras de gracia. Acompañe-mos al presidente Maduro por una Venezuela realmente So-cialista. De seguro ganaremos estos comicios con el favor de nuestras bases.

Victorias de la Clase

Dirección: enrique Piñate / ArticulistAs: Santiago mao, edgar aguiLera, ProF. nerio medina rinCón, oLga guevara, LuiS CarLoS PeStana / Diseño: FranCiSCo arteagaS / DiAgrAmAción: vLadimir garCía P. cAricAturistA: “PePe griLLo” / equipo lA HerrAmientA A nivel nAcionAl: aragua, CaraBoBo, CaraCaS, Lara, PortugueSa, ZuLia.

H U M O RE N S E R I O

- Señor, perdóneme, pero hace tres meses que no recibo mi salario y…El jefe lo mira profundamente a los ojos y le dice:- Está perdonado.

- Buenas, estoy buscando trabajo como cortador de árboles. - ¿Alguna experiencia? - Si claro, llevo los últimos 30 años cortando árboles en los médanos de coro. - Pero si ahí no hay árboles! - Para que vea, ¿soy o no soy bueno?

Un patrón de empresa que tiene a su mando a 10 gerentes holgazanes decide un día ponerlos a tra-bajar.— Tengo una tarea muy fácil para el más perezoso de ustedes — les anuncia —. Levante la mano el más haragán.Nueve alzaron la mano.— Y tú, ¿por qué no la levantaste?— Porque me cuesta demasiado trabajo.

De: GERENTE GENERALPara: JEFE DE PRODUCCIÓNPor orden del presidente, el lunes a las siete apa-recerá sobre la fábrica el cometa Halley. Si llueve reúna a los empleados con cascos de seguridad y llévelos al comedor, donde tendrá lugar un raro es-pectáculo, que sucede cada 78 años a ojo desnudo.

De: JEFE DE PRODUCCIÓNPara: SUPERVISORA pedido de nuestro gerente general, el científico Halley de 78 años, aparecerá desnudo en el co-medor de la fábrica usando casco, porque va a ser presentado un documental sobre el problema de la seguridad en días de lluvia.

De: SUPERVISORPara: ASISTENTETodo el mundo desnudo sin excepción, deberá estar en el patio el lunes a las siete, donde el famoso mú-sico Halley mostrará el vídeo bailando bajo la lluvia. El show se presenta cada 78 años.

De: ASISTENTEPara: PERSONAL DE PLANTAEl jefe cumple 78 años el lunes y habrá una fiesta de poca madre en el patio y el comedor con el famoso conjunto Bill Halley y sus cometas. Todo el que quie-ra puede ir en pelotas pero usando casco, porque se va a armar una rumbita aunque llueva.

En una ciudad del centro del país, donde por cier-to se mueve bastante la organización obrera, cierta inspectora, representante de la misma inspectoría, renunció a sus funciones. Las buenas lenguas y las malas también, coinciden en que a este personaje le dio culillo “la situación en la que está dicha ins-titución”. ¿Será porque los trabajadores se están empoderando y apoderando con organización de los espacios, o es que no le gustó la hedentina del edificio de la inspectoría del trabajo?

Todo el mundo sabe que El Pelucón esta clavado de cabeza en este paquete chileno, gracias a sus medios de comunicación titirimundache cree que son los trabajadores quienes joden el 80% DE LA PRODUCCIÓN NACIONAL DE ALIMENTOS. De primera mano cuentan que vive armando cuerpo al expediente de los contratos colectivos de los traba-jadores. Cuente, sume y saque la cuenta.

Nos vemos en el próximo número.

Pa´ que te enteres

Chistes N° 13 - Noviembre 2015 laherramientadelucha@gmail.com @PLaherramienta La Herramienta pa’la lucha la_herramienta_de_lucha Bs. 10