la empresa tipos objetivos

1

1.- LA EMPRESA. TIPOS. OBJETIVOS DE LA

EMPRESA.

- Instituciones Económicas y División del Trabajo

- Concepto de Empresa

- Evolución de la Empresa

- La Empresa como Agente Económico

-Tipos de Empresas

2

LA EMPRESA. TIPOS. OBJETIVOS DE LA EMPRESA

¿Qué es una empresa?

¿Por qué existe?

Tipos de empresas (clasificaciones).

Objetivos de las empresas (¿para qué se

crean y funcionan?)

3


Instituciones Económicas y División del Trabajo

Instituciones de la Actividad Económica

Derivativas

(Agregadas)

Singulares

Economías Domésticas

Estado

Comunidades

Municipios

Instituciones Públicas

Economías Públicas

Producción Servicios

Públicas

Producción Servicios

Privadas

Empresas

Se realizan en Centros de Actividad

4


Las Empresas: realizan la transformación de los recursos (inputs), en productos o servicios, para cubrir las necesidades de terceros.

Economías domésticas: abarcan aquellos aspectos que afectan a cada una de las economías domésticas singulares, y a sus comportamientos en la actividad económica. También otras economías tales como asociaciones, cooperativas, etc.

Economía Pública: actividades económicas realizadas en el marco de las instituciones dependientes de la Administración Pública en sus distintos niveles o estructuras: Estado, Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, etc. La actividad económica pública supone en la CEE el 40-50% del PIB.

5


Desde el punto de vista económico: la

empresa es un agente que organiza

eficientemente los factores económicos para

producir bienes y servicios para el mercado con

el fin de alcanzar ciertos objetivos

Desde el punto de vista organizativo o

administrativo: es un conjunto de elementos

humanos, técnicos y financieros ordenados

según una determinada jerarquía o estructura

organizativa y que dirige una función directiva o

empresario

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El concepto de EMPRESA es distinto de :

Negocio es “cualquier actividad relacionada con la compra y venta de cosas en que se persigue una ganancia”.

Sociedad Mercantil: “unidad jurídica que regula el conjunto de relaciones que produce el patrimonio del que son titulares dos o más personas” ó también: “contrato de compañía por el que dos o más personas se obligan a aportar al fondo común bienes, industria o alguna de estas cosas para obtener un lucro”.

Explotación: unidad técnica o conjunto de procesos tecnológicos por los que un conjunto de factores pueden ser transformados en un conjunto de productos o resultados.

Planta o establecimiento industrial: unidad espacial o física, lugar donde se localiza y desarrolla la actividad económica de un negocio, de una industria o de una explotación

7


Sociedad Mercantil Una Varias

Explotación o Negocio

Una

planta

Varias

plantas

Una

Empresa

Simple

(U-FS)

Empresa

simple

multiplanta

(U-FP)

Empresa Compuesta

(grupo simple)

(U-FG)

Varias

Análogas Empresa

simple

multiproducto

(U-FM)

Empresa

compuesta

simple

(U-FC)

Empresa compleja

(grupo relacionado)

(M-FC)

Diferentes Empresa

diversificada

simple

(U-FD)

Empresa

diversificada

multiplanta

(M-FD)

Empresa compleja

(grupo conglomerado)

(M-FG)

8


Evolución de la Empresa

MODELO DE EMPRESA SISTEMA

ECONÓMICO

Etapa Estructura

Básica

Definición Modelo de

Organización

Económica

Empresa Primitiva Unidad simple, de

base familiar

Unidad técnica Feudalismo

Empresa Comercial Unidad simple,

organizada, de

base familiar o no

Unidad técnico-

económica

Mercantilismo

(capitalismo

mercantil)

Empresa Industrial Unidad compleja,

organizada,

societaria y

funcional

Unidad económica

de producción

Capitalismo

industrial

Empresa –

Organización

(ver sig. Transp.)

Unidad compleja,

organizada,

multisocietaria,

divisional y

multinacional

Unidad de decisión

o dirección

Capitalismo

financiero e

internacional

9


La empresa como organización:

Unidad compleja: estructura organizativa de tipo divisional o por unidades de negocio descentralizadas por producto, mercado o función

Dimensión jurídica tendente a multisocietaria o con estructurade “grupo de sociedades” y con un ámbito de actuacióninternacional.

Está concebida como un sistema o “conjunto de elementosordenados según las normas de cierta estructura y relacionadospara el cumplimiento de un plan común”. Los subsistemasprincipales son: sistema técnico (ST), sistema humano (SH),sistema de dirección (SD), sistema cultural (SC) y sistemapolítico o poder (SP).

10


La Empresa como Agente Económico

Causas principales por las que existe la empresa en la economía de mercado:

Existen costes de mercado: según Coase (P.N. ec. 1991), las imperfecciones del mercado y la incertidumbre sobre las transacciones llevan a la necesidad de una nueva forma de regulación, distinta a la del mercado (mano invisible), que minora los costes que se generan. Empresa =”mano visible”.

El riesgo o incertidumbre del sistema: (Coase y Knight) es la incertidumbre (falta de información completa) lo que justifica el origen de la empresa

11


Causas y las funciones principales que desempeña la empresa en el

sistema económico.

Producción

Información

Mercado de

Factores

Mercado de

Productos y

Servicios

Riesgo

(Costes de Mercado)

Empresa

ST

Rentas Factores

RecursosBienes y Serv.

Ingresos

12


Conclusiones:

El mercado no es la panacea y no siempre es la solución

más eficiente, pudiendo existir otra alternativa: la empresa

como organización. Esta posible ineficiencia proviene de

problemas en la circulación de la información y en la

incertidumbre existente.

El mecanismo del mercado, la “mano invisible”, puede

generar unos costes elevados, por lo que se sustituye por el

mecanismo de la organización “mano visible”.

Esta función empresarial se concentra en los partícipes

de la organización con menor aversión al riesgo, actitud

propia de la figura del empresario.


Wiliamson (1985): Costes de transacción y

contractual

13

14


Organiza, coordina y dirige el proceso de producción, asignando recursos, efectuando transacciones y estableciendo relaciones entre los agentes económicos.

Anticipa o descuenta el producto nacional, generando las rentas monetarias.

Asume y reduce los costes del mercado (costes de transacción) y los de información (costes de identificación y relación entre las partes).

Asume el riesgo inherente a la actividad económica, sobre la base de la asimetría de las actitudes respecto a aquel de los agentes económicos.

Desarrolla el sistema económico, creando riqueza (productos y servicios) y empleo.

Las funciones de la empresa en la economía de

mercado son:

15

Criterio Clases de Empresas

Sector Económico de Actividad:

Según la actividad que desarrollan

(producto que fabrican o servicio que

prestan)

Ejemplo: Agropecuarias Industriales Construcción Servicios

Clasificación C.N.A.E.

Tamaño: Generalmente medido por

número de empleados

Empresas muy grandes

Empresas grandes (>250 empleados)

Empresas medianas (>50 y <250 empleados; volumen negocio

<50 Mill. €))

Empresas pequeñas (>10 y <50 empleados; volumen negocio <10

Mill. € )

Microempresas (0-10 empleados; volumen negocio <2 Mill. €)

Estructura Social de la Producción:

Quién toma las decisiones - propiedad

Artesanales - Economía Social - Capitalista

Sistema Técnico: Forma en que

realizan la producción

Monoproducto (-servicio)

Multiproducto (-servicio)

Producción en Serie

Producción por Pedido

Proceso Continuo

Proceso Alternativo

Estructura de la Localización: Dónde

se realiza la actividad

Empresa monoplanta - Empresa multiplanta - Local

Nacional - Multinacional

Ámbito de Competencia: En qué

mercados compite

Monomercado – Multimercado – Nacionales - Multinacionales

Tipos de Empresas: Clasificación según criterios económicos:

http://www.movelsa.com/ListadoCNAE.htm

16

Sector Económico de Actividad: Según la actividad que desarrollan (producto que fabrican o servicio que prestan):

Agropecuaria: Explotación del campo y sus recursos.

Extractivas: Dedicadas a explotar recursos naturales.Ejemplo: Canteras, minas, petróleo

Industrial: Transforma una materia prima en un producto terminado.Ejemplo: Acerías, Muebles, Automóviles

Servicios: Entregarle sus servicios o la prestación de estos a la comunidad. Ejemplo: Clínicas, salones de belleza, transportes.

Comercial: Desarrolla la venta de los productos terminados en la fábrica. Ejemplo: El Corte Inglés, Carrefour etc.

17

http://webs.uvigo.es/servicios/biblioteca/cdrom/i-sabe.htm

http://www.forbes.com/2008/04/02/worlds-largest-companies-biz-

2000global08-cx_sd_0402global_land.html

http://www.einforma.com/servlet/app/portal/ENTP/screen/SProducto

/prod/MENU/fichero/rankingCA.xml/

http://www.ine.es/





http://www.forbes.com/2007/03/29/forbes-global-2000-biz-07forbes2000-cz_sd_0329global_land.html

http://www.forbes.com/2008/04/02/worlds-largest-companies-biz-2000global08-cx_sd_0402global_land.html











http://www.einforma.com/servlet/app/portal/ENTP/screen/SProducto/prod/MENU/fichero/rankingCA.xml/

http://www.einforma.com/servlet/app/portal/ENTP/screen/SProducto/prod/MENU/fichero/rankingCA.xml/

http://www.ine.es/

18

•RANKING DE EMPRESAS Economía Social (Datos publicados en 2005)

NOMBRE DE EMPRESA Sector Empleo Facturación

(mill. de euros)

Localidad

1-GRUPO EROSKI (1) Distribución 29.013 5.121 Vizcaya

2-LAGUN-ARO (1) Mutualidad - 2.548 Guipúzcoa

3-EROSKI, SOC.COOP. (1) Distribución 8.338 1.814 Vizcaya

4-MDAD. GRAL. ABOGACÍA Mutualidad - 1.300 Madrid

5-MDAD. BCO. DE ESPAÑA Mutualidad - 1.037 Madrid

6-BASKEPENSIONES Mutualidad - 1.001 Vizcaya

7-NORPENSION Mutualidad - 803 Vizcaya

8-MPÍO. LORETO MDAD. P.S. Mutualidad - 794

9-CONSUM (2) Distribución 5.299 783 Valencia

10-FAGOR ELECTRODOMÉSTICOS (1) Hogar 4.124 762 Guipúzcoa

11-COREN Piensos/cárnico/avícola - 610,68 Orense

12- ANECOOP Hortofrutícola - 607,02 Valencia

13-VITRA Vivienda - 416,90 Madrid

14-COVIRAN Alimentación 275 222,90 Granada

15-AN Piensos/cárnico/ avícola/

hortofrutícola- 210,44 Navarra

16-FAGOR EDERLAN (1) Automoción 1.384 202 Guipúzcoa

17-ORONA (1) Construcción 1.558 175 Guipúzcoa

18-ULMA CONSTRUCCIÓN (1) Construcción 1.113 164 Guipúzcoa

19-COPAGA Ganadería - 165 Lérida

20-COVAP (COOP. AGROGANADERA) Agroalimentación 243 148,70 Córdoba

21-ACTEL Hortofrutícola/transf. de frutas - 131,02 Lérida

19


Clasificación según Criterios Organizativos

Criterio Clases de Empresas

Configuración Básica Jerárquicas o “Altas”

Profesionales o “Planas”

Polimórficas o “Flexibles”

Estilo de Decisión Centralizadas

Descentralizadas

Ejercicio de Autoridad Autoritarias

Participativas

Organización Jurídica Unisocietarias

Plurisocietarias

Estilo de Dirección Jerarquizadas-burocráticas (estilo conservador)

Funcionales-profesionales (estilo tecnocrático)

Creativas y Flexibles (estilo innovador)

20


0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

TOTAL Industria Construcción Comercio Resto de Servicios

01/01/2004

01/01/2005

21


0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

Total

Industria

Construcción

Comercio

Resto de servicios

22


11%

81%

8%

Altas Permanencias Bajas

23


0

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

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Rio

ja

Ce

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elil

la

Resto de servicios

Comercio

Construcción

Industria

24


Cataluña19%

Andalucía16%

Madrid16%

C. Valenciana11%

Galicia6%

Castilla y León6%

País Vasco5%

Canarias4%

Castilla-La Mancha4%

Resto13%


25

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

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Por Asalariados 2006

A Coruña

Lugo

Ourense

Pontevedra

Galicia

26

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000

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Total Galicia(Nº Empresas por sectores CNAE)


27

70.927; 41%

21.596; 12%

19.960; 12%

56.853; 33%

3.985; 2%

A Coruña Lugo Ourense Pontevedra Fóra de Galicia

la empresa tipos objetivos

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