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LA CRECIENTE IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN CONTÍNUA.

En un contexto econó-mico en el que vivi-mos, la empresa, para luchar contra la rece-sión existente, pide a sus empleados que sean más eficientes con menos medios, es decir, que aumenten su productividad individual. La forma-ción para la empresa contribuye al desarrollo de las personas y a la mejora de su desempeño profesional, en definitiva, re-dunda en un incremento de la productividad de la mismas. Por su parte, los empleados valoran de manera positiva la for-mación que reciben desde sus empresas. Tanto es así que reci-bir una buena formación incrementa el nivel de motivación de los empleados en hasta un 90%..

Novo Informo SL, como entidad organizadora, asume el papel de intermediario con la fundación tripartita para poder ges-tionar la formación de su empresa. Todas las empresas que tengan un centro de trabajo en el territorio estatal disponen de un crédito anual formativo que se obtiene de la cuantía in-gresada por la empresa en concepto de formación profesio-nal, por lo tanto las empresas podrán realizar formación sin ningún coste. Por otro lado, podrán elegir el tipo de formación que dar a sus trabajadores, además del horario que les sea más compatible con la jornada laboral.

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MODALIDADES

FORMACIÓN ONLINE

Nuestra aula virtual supone una ventaja pa-ra quienes precisan de una flexibilización de horarios, o simplemente prefieren realizar los cursos sin el inconveniente de desplazar-se hasta nuestro centro de formación.

Catálogo:

HABILIDADES DIRECTIVAS

COD DESCRIPCIÓN CAT. H

3 AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES A 5

178 COACHING Y MENTORING (novedad) A 15

180 COMUNICACIÓN EFICAZ CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (novedad)

A 15

1 DELEGACIÓN COMO HABILIDAD DIRECTIVA CLAVE A 5

2 DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO A 15

4 GESTIÓN DE PROYECTOS A 20

8 GESTIÓN DEL CAMBIO A 5

7 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO A 8

6 GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO A 5

5 LIDERAZGO A 5

10 REUNIONES EFICACES A 5

11 TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN A 10

9 TOMA DE DECISIONES A 5

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DISEÑO GRÁFICO

COD DESCRIPCIÓN CAT H

136 3DS MAX 2012: MODELADO F 60

68 3DS MAX 2012: REPRESENTACIÓN F 60

137 ADOBE DREAMWEAVER CS4 E 35

138 ADOBE FIREWORKS CS4 E 40

139 ADOBE FLASH CS4 F 65

140 ADOBE ILLUSTRATOR CS5 E 40

49 ADOBE INDESIGN CS6 E 40

142 ADOBE PHOTOSHOP CS 6 AVANZADO D 25

144 AUTOCAD 2012: DIBUJO EN 2D F 70

145 AUTOCAD 2012: DISEŃO EN 3D F 65

85 COREL PHOTO-PAINT X3 D 25 86 CORELDRAW X3 E 40

87 DISEŃO DE PÁGINAS WEB 2011 E 50

88 DISEŃO WEB AVANZADO CON HTML5 Y CSS3 E 40

141 PHOTOSHOP CS 6 BÁSICO A 20

RECURSOS HUMANOS

COD DESCRIPCIÓN CAT. H

20 COMUNICACIÓN INTERNA A 10

15 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS A 20

16 DISEŃO ORGANIZACIONAL A 8

23 DIRECCIÓN POR OBJETIVOS A 10

19 FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS A 10

22 HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GES-TIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

A 10

17 PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS Y VALORA-CIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

A 15

18 SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPE-TENCIAS

A 10

21 TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL (novedad) A 5

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GESTIÓN Y ADMON DE EMPRESAS

COD. DESCRIPCIÓN CAT. H

14 BALANCED SCORECARD: CUADRO DE MANDO INTEGRAL (NUEVO)

A 12

57 CONTABILIDAD 2011: CONCEPTOS TEÓRICOS F 75

58 CONTABILIDAD 2011: CONTAPLUS PROFESIONAL D 25

153 CONTABILIDAD DE COSTES A 10

160 CREACIÓN DE EMPRESAS. EL PLAN DE NEGOCIO NOVEDAD

A 25

13 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA A 25

59 FACTURACIÓN 2012: FACTURAPLUS PROFESIO-NAL

E 40

184 FRANQUICIAS A 25

182 GESTIÓN DE COBROS Y MOROSOS A 25

152 GESTIÓN DE IMPUESTOS EN PYMES Y AUTÓNO-MOS

A 20

168 GESTIÓN LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL, CON-TRATOS DE TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS

A 40

156 IMPUESTO DE SOCIEDADES A 15

163 IMPUESTO SOBRE EL VALOR AŃADIDO (IVA) NO-VEDAD

A 20

146 INICIACIÓN A LA CONTABILIDAD A 20

61 INICIACIÓN A LAS FINANZAS A 10

158 INSTRUMENTOS DE FINANCIACIÓN A 15

52 MECANOGRAFÍA CON ORDENADOR (AVANZADO)

D 20

53 MECANOGRAFÍA CON ORDENADOR (BÁSICO) D 20

60 NÓMINAS 2012: NOMINAPLUS PROFESIONAL D 30

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COMERCIAL Y VENTAS

COD DESCRIPCIÓN CAT. H

44 CANALES DE DISTRIBUCIÓN COMERCIAL A 10

39 DIRECCIÓN COMERCIAL A 20

43 DOCUMENTOS Y HERRAMIENTAS BÁSICAS EN LA COMPRA-VENTA

A 15

38 GESTIÓN COMERCIAL A 10

50 LA IMPORTANCIA DEL SERVICIO POSTVENTA A 8

91 NEGOCIACIÓN COMERCIAL A 20

41 TÉCNICAS DE VENTA PERSONAL A 15

ATENCIÓN AL CLIENTE COD DESCRIPCIÓN CAT. H

51 ATENCIÓN AL CLIENTE A 10

55 ATENCIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES A 12

56 ATENCIÓN TELEFÓNICA A 10

54 CALIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE A 10

MARKETING COD DESCRIPCIÓN CAT. H

35 NEUROMARKETING A 20

26 DIRECCIÓN DE MARKETING A 10

34 EL CLIENTE. TIPOS Y MOTIVOS DE COMPRA (NUEVA VERSIÓN)

A 20

30 ESTRATEGIAS EFECTIVAS DE E-MAIL MARKETING A 15

32 INSTRUMENTOS DE COMUNICACIÓN Y PUBLICI-DAD

A 10

24 INTRODUCCIÓN AL MARKETING A 10

33 INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE LA DEMANDA DEL MERCADO

A 25

27 MARKETING ESTRATÉGICO A 10

29 MARKETING ONLINE A 20

28 MARKETING PROMOCIONAL, DIRECTO Y RELACIO-NAL

A 15

25 PLAN DE MARKETING A 5

31 TELEMARKETING A 10

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INTERNET Y COMERCIO ELECTRÓNICO

COD DESCRIPCIÓN CAT H

135 APRENDE A UTILIZAR BLOGS (novedad) D 20

130 COMERCIO ELECTRÓNICO PARA PYMES A 15

133 COMMUNITY MANAGER (novedad) A 30

132 CÓMO POSICIONAR PÁGINAS WEBS CON ÉXITO (novedad

A 15

128 FIRMA Y FACTURACIÓN ELECTRÓNICA A 20

127 INTERNET CÓMO CANAL DE COMERCIALIZACIÓN Y DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES (novedad

A 15

147 MOZILLA FIREFOX A 5

148 NAVEGADOR OPERA A 5

134 PUBLICIDAD EN INTERNET A 15

125 SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN A 8

131 SEGURIDAD EN EL COMERCIO ELECTRÓNICO A 15

126 SEGURIDAD Y PROTECCIÓN DE REDES INFORMÁTI-CAS

A 8

129 SOLUCIONES TICS PARA LA GESTIÓN DE CLIENTES A 15

CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

COD DESCRIPCIÓN CAT. H

75 GESTIÓN DE RESIDUOS A 20

70 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSI-CO

A 30

71 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001: 2008

A 15

72 SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMAS E ISO 14001

A 10

73 SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMAS E ISO 14001. IMPLANTACIÓN.

A 20

74 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001, CALIDAD TOTAL Y EFQM

A 10

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OFIMÁTICA

COD. DESCRIPCIÓN CAT. H

98 MICROSOFT ACCESS 2007 (AVANZADO) D 20

97 MICROSOFT ACCESS 2007 (FÁCIL) D 40

100 MICROSOFT ACCESS 2010 (AVANZADO) D 20

99 MICROSOFT ACCESS 2010 (FÁCIL) D 40

170 MICROSOFT EXCEL 2007 (CÁLCULO CON DATOS: FÓRMULAS, FUNCIONES,…)

C 10

171 MICROSOFT EXCEL 2007 (FILTRAR Y ANALIZAR DA-TOS)

C 10

172 MICROSOFT EXCEL 2007 (FORMATOS E IMPRESIÓN DE HOJAS: FORMATO CONDICIONAL)

C 10

173 MICROSOFT EXCEL 2007 (TABLAS DINÁMICAS Y GRÁFICOS)

C 10

101 EXCEL 2013 BÁSICO A 20

102 EXCEL 2013 AVANZADO A 20

104 MICROSOFT EXCEL 2010 (EXPERTO) D 25

103 MICROSOFT EXCEL 2010 (FÁCIL) D 40

175 MICROSOFT EXCEL 2010 (PROFESIONAL) C 10

112 MICROSOFT OUTLOOK 2010 C 15

111 MICROSOFT OUTLOOK 2013 A 15

109 MICROSOFT POWERPOINT 2007 E 50

110 MICROSOFT POWERPOINT 2010 E 50

40 MICROSOFT PROJECT 2010 D 30

106 MICROSOFT WORD 2007 (EXPERTO) D 40

105 MICROSOFT WORD 2007 (FÁCIL) E 50

176 MICROSOFT WORD 2007 (PROFESIONAL) C 15

108 MICROSOFT WORD 2010 (EXPERTO) D 40

107 MICROSOFT WORD 2010 (FÁCIL) E 50

177 MICROSOFT WORD 2010 (PROFESIONAL) C 15

159 OPENOFFICE 2.1 (BÁSICO) E 60

183 LIBREOFFICE 4 BÁSICO A 20

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SISTEMAS OPERATIVOS

COD. DESCRIPCIÓN CAT.

H

116 LINUX AVANZADO C 10

115 LINUX BÁSICO D 30

114 LINUX EXPERTO C 15

42 LINUX OPENSUSE 10.2 (AVANZADO) C 15

117 LINUX OPENSUSE 10.2 (BÁSICO) D 30

45 LINUX OPENSUSE 10.2 (EXPERTO) D 25

118 LINUX UBUNTU 6.06 BÁSICO D 30

113 WINDOWS 7 HOME PREMIUM E 50

169 WINDOWS 8 E 50

PROGRAMACIÓN

COD. DESCRIPCIÓN CAT. H

166 AJAX A 20

119 BORLAND C++ BUILDER 5 E 50

120 BORLAND DELPHI 5 E 50

164 HTML, XHTML Y CSS A 10

124 JAVA SE (STANDARD EDITION) E 40

165 JAVASCRIPT A 15

121 MICROSOFT VISUAL BASIC .NET G 85

122 MICROSOFT VISUAL C# 2008 G 85

123 PROGRAMACIÓN PÁGINAS WEB CON PHP F 65

46 PROGRAMACIÓN PÁGINAS WEB JAVASCRIPT Y ASP .NET 3.5 (C#)

G 80

47 PROGRAMACIÓN PÁGINAS WEB JAVASCRIPT Y ASP .NET 3.5 (VISUAL BASIC)

G 80

48 PROGRAMACIÓN PÁGINAS WEB JAVASCRIPT Y PHP

G 80

167 XML A 11

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OTROS

COD DESCRIPCIÓN CAT. H

181 ALERGIAS ALIMENTARIAS A 6

157 DIETÉTICA Y NUTRICIÓN A 30

155 ESCAPARATISMO COMERCIAL A 60

92 GESTIÓN DE ESTRÉS NOVEDAD A 20

81 PREVENCIÓN DE INCENDIOS A 15

82 PRIMEROS AUXILIOS A 5

84 PROTOCOLO EN EVENTOS A 8

83 RESPONSABILIDAD SOCIAL (NUEVA VERSIÓN) A 20

LEGISLACIÓN COD DESCRIPCIÓN CAT. H

64 APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

A 10

93 AUXILIAR ASESOR DE MEDIACIÓN DE SEGUROS A 25

89 FORMACIÓN BÁSICA EN LOPD A 10

62 LEY DE PROPIEDAD INTELECTUAL - LPI A 5

63 LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES - LOPD.

A 8

65 LEY DE SERVICIOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFOR-MACIÓN - LSSI

A 12

66 LEY PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

A 10

67 PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO A 15

161 PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES A 15

HOSTELERÍA COD DESCRIPCIÓN CAT. H

76 ATENCIÓN AL CLIENTE EN HOSTELERÍA A 30

80 CREACIÓN DE CARTAS Y MENÚS A 10

77 CAMARERO A 20

78 MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS A 15

79 MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS EN HOSTELERÍA A 15

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¡Hay algún otro tema en concreto que te interese? ¿Prefieres que el curso sea presencial? Si tienes varios trabajadores a los que formar, te preparamos un curso a medida.

Porque cada organización tiene sus propios retos y sus objetivos particulares, por eso ofrecemos soluciones de formación diseña-das a medida para cada empresa.

Para ello, el centro dispone de 5 aulas distribuidas en 3 plantas con acceso en ascensor, sala de descanso y servicio sanitario adaptado.

Las aulas están dotadas de medios audiovisuales, equipos in-formáticos multimedia conectados en red y con acceso a Internet, así como los programas necesarios para la impartición de las ac-ciones formativas.

FORMACIÓN A MEDIDA

NOVOINFORMO, S.L. www.novoinformo.es

Calle Cristo del Mar, 1-1º

12580-Benicarló

Tel: 964 - 46.71.71 y 608.82.37.92

Mail: info@novoinformo.es