LA ACTITUD POSITIVAA. Descripcin de la charla.Una de nuestras charlas motivacionales ms gustadas que enfoca a las personas en la actitud positiva, en cmo se desarrolla y practica diariamente el optimismo y todos los beneficios que tiene tanto para nuestro xito personal como para nuestra salud y bienestar que se extiende a todos a nuestro alrededor.Charla 100% prctica y participativa donde los participantes de involucran en ejercicios y dinmicas.Temas en general.Qu tienen las personas de logro?. El papel de la percepcin en la experiencia del ser humano. Ejercicio prctico para aplicar diariamente para mantener una actitud positiva. La fe, persistencia y optimismo.B. ObjetivoConocer la influencia recproca de mente-actitud que ayude a generar comportamiento ms optimistas y positivos frente a los retos y metas que enfrentamos, haciendo nfasis en virtudes personales que nos ayudan a estar a la altura de las circunstancias.

GRANDES PERSONAS, GRANDES CREENCIAS.A. Descripcin del curso Qu tienen en comn los grandes lderes que han marcado nuestra historia. Sensacin vrs percepcin. Cmo los pensamientos automticos nos limitan o potencian. Ejercicio prctico para el control de pensamientos limitantes.B. ObjetivoConocer el alcance de los pensamientos y creencias que hemos establecido, saber cmo influyen en nuestras emociones y cmo podemos sacar mejor provecho de nuestros esquemas mentales para nuestro beneficio y el de los dems. Cuando controlamos nuestros pensamientos controlamos nuestros resultados.TALENTOS Y FORTALEZAS HUMANAS.A. Descripcin del curso Aprovechar nuestras virtudes personales. Formas de aprendizaje e inteligencias mltiples. La felicidad y el fluir en el da a da. La automotivacin.En general esta charla motivacional busca cambiar el mentalidad comn de enfocarse en el dficit y las debilidades, para cambiar a un estilo de vida enfocada en lo que est bien y en lo que se posee.Se explicarn los 4 pasos para gestionar nuestras virtudes y talentos y se aplicarn 2 mini test con el fin de que los participantes conozcan ms a profundidad su potencial: Test de Inteligencias mltiples: Que les permitir conocer sus inteligencias predominantes y ponerlas a partir de ese momento en la prctica. Test de estilos de aprendizaje: Que les permitior ser ms efectivos con la informacin que recibe, estudian y ser al mismo tiempo ms estratgicos con los dems.B. ObjetivoLos primeros 4 mdulos tienen un propsito comn de estimular una mentalidad abierta, eliminar resistencias y visualizar los alcances de fortalecerse como personas. Este primer mdulo est dirigido al cambio de mentalidad de enfocarse en nuestras debilidades a enfocarnos en nuestras fortalezas, se entregan herramientas en donde los participantes descubren sus estilos de aprendizaje y bajo qu tipo de inteligencia procesan mejor la informacin, como segunda parte conocen bajo qu circunstancias experimentamos experiencias ptimas en nuestras vidas.LA FELICIDAD EN EL TRABAJO COSTA RICAAyudamos a las organizaciones en Costa Rica a desarrollar empleados optimistas y la felicidad en el trabajo mediante las herramientas de la psicologa positiva.Prestamos 2 servicios:1- Acompaamiento y desarrollo de talleres en las organizaciones para potenciar las fortalezas personales de sus colaboradores tales como Optimismo, creatividad, gratitud, persistencia, perdn, esperanza, Inteligencia social, liderazgo, entre otros.2- Charla con las herramientas ms comunes para generar felicidad en el trabajo.Empleados optimistas y felices son los ms productivos.Desde el ao 2010 nos dedicamos a informar sobre los aportes de la psicologa positiva al bienestar y salud tanto en la vida personal como laboral en nuestro proyecto Enriquece Tu psicologa. Conello ayudamos a las organizaciones en Costa Rica a formar parte de este campo innovador en la gestin empresarial que cuenta con suficiente base cientfica sobre los alcances de desarrollar el optimismo y la felicidad en el trabajo.Llevamos a las organizaciones en Costa Rica los medios de los principales investigadores en felicidad: Martin Seligman, Ed Diener, SonjaLyubomirsky, Santiago Vsquez, Carmelo Vsquez, Marcus Buckingham, Donal Clifton,Mihaly Csikszentmihalyi,Tal Ben-Shahar,Stewart I. Donaldson; entre otros.Funcionamiento ptimo de las personas.Durante ms de 60 aos nos hemos dedicado en el campo organizacional a corregir lo que est mal con las personas, con ello hemos creado sanciones, despidos, nos hemos enfocado en el ausentismo, malas conductas, etc y aunque ha sido un campo necesario de intervencin no ha sido suficiente.Actualmente este campo innovador de la gestin de empresarial se enfoca en desarrollar GeFes ( Gestores de felicidad) porque empleados felices son ms productivos, existen por lo tanto cientos de investigaciones, Institutos de la Felicidad como los de Coca Cola, Conferencias internacionales y cientos de empresas adoptando estos programas por los beneficios para todos en la organizacin, entre ellas las empresas interesadas en convertirse en los mejores lugares para trabajar.Ahora en Costa Rica tambin ayudamos a las organizaciones a experimentar los beneficios donde todos ganan, no slo en productividad sino tambin en calidad de vida, a ello le llamamos organizaciones saludables.Por medio de la aplicacin de ejercicios, tareas y capacitaciones permitimos tanto a los lderes como colaboradores entender y aplicar los conceptos de la felicidad en el trabajo en el da a da, enfocndonos en las emociones positivas y potenciando las fortalezas.GENERANDO CAMBIOSA. Justificacin.La vida, las familias y las organizaciones estn en constante cambio y requiere de nosotros adaptacin y consecucin de nuevos retos, la forma en cmo los adoptemos ser esencial para la supervivencia. Sin embargo, cuando pedimos estos cambios o los debemos generar en nosotros lo hacemos por la va menos eficaz, aquella que no encuentra la motivacin suficiente y que parece preferir el conformismo.Conociendo en trminos prcticos cmo funciona nuestra mente, podemos generar tanto estrategias personales como organizacionales que faciliten la adquisicin del cambio y la bienvenida a nuevas experiencias y resultados.A. Descripcin de la charla. Resistencias, conformismo. Lo que realmente mueve nuestra conducta y motivacin. Las formas ms eficientes para lograr el cambio en nosotros y los dems. Tcnicas que nos facilitan lograr el cambio.LA CREATIVIDAD SE APRENDEA. Descripcin del curso La creatividad como ventaja competitiva en el mundo actual. Ejemplos de personas creativas cmo lo logran? Los 3 elementos esenciales para la creatividad en el trabajo y nuestras familias basadas en las investigaciones serias en creatividad.Ejercicios y dinmicas que ejemplifican los procesos mediante los cules desarrollamos creatividad que permita la innovacin y vivir una vida ms creativa..B. ObjetivoPromover y maximizar los niveles de creatividad en el participante para enfrentarse a los retos con ms recursos y mayor optimismo, aplicando acciones que le permitan considerar diferentes opciones y nuevas formas de lograr objetivos.

LA LIBERTAD DE ACTITUDA. Descripcin del cursosta charla de motivacin hace nfasis en que el mayor regalo que se nos ha dado es que en cualquier circunstancia en la que estemos, siempre ser nuestra eleccin la actitud con la que le hacemos frente a los retos, problemas y nuevos cambios.Incluye ejercicio para reflexionar que donde quiera que estemos, las personas ms que nuestros conocimientos y ttulo profesional, apreciarn muy por encima nuestra actitud.Temas en general: Por qu algunas personas logran sobreponerse a grandes sufrimientos? de dnde sale la fortaleza? Sentido a la adversidad cmo? Ejemplos de personas exitosas con eleccin de actitud.B. ObjetivoEjemplificar mediante los alcances de personas con grandes logros, cmo las circunstancias personales como el pasado o el sufrimiento son limitadores ficticios de lo que podemos lograr en el presente, cmo a pesar de no estar en el mejor de los lugares podemos construir nuestros resultados.SER MS GRANDE QUE LA ADVERSIDADA. Descripcin del curso Coeficiente de adversidad. Evasin de los problemas vrs enfrentar los problemas. Tcnicas de resolucin de conflictos. Hbitos ganadores.B. ObjetivoEntender la normalidad de enfrentarse a la adversidad, eliminar lasresistencias, proveer hbitos y estimular formas de proceder ms saludables que ayuden en la prevencin y solucin de los problemas personales; indispensable para padres, jefes y auto-conocimiento para poder motivarnos y motivar a otros desde la raz de lo que mueve nuestra conductay ejercer acciones prcticas para obtener lo mejor de nosotros.