AÑO 01 – Nº 2 Diciembre 2013

Contenido:

Gobierno Regional de Pasco

Dirección Regional de

Trabajo y Promoción del

Empleo de Pasco

Equipo Técnico OSEL:

Contáctenos:

Editorial (Pág. 1)

Artículo (Pág. 2,3 y 4)

Participación de los jóvenes en la

oferta laboral de la región Pasco.

Conclusiones (Pág. 4)

Presidente Regional

Ing. Klever Meléndez Gamarra

Director Regional:

Abog. Hugo, Espinoza Rubino

Director de Empleo y Formación

Profesional:

Lic. Alfonso, Cruz Quinto

Coordinador Regional:

Soc. José Luis, Anco Rosales

Analista Regional:

Bach. Econ. Alicia, Goñe Ayra

Av .Los Próceres N° 707, San Juan

Pampa – Cerro de Pasco

Telefex: (063) – 421859

E- mail: oselpasco@gmail.com

Oferta Laboral Juvenil de la región Pasco

La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Pasco y el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Pasco, presenta el segundo Boletín Socio Económico Laboral titulado “Oferta laboral juvenil de la región Pasco”, a fin de poner en conocimiento al público en general, la situación actual de los jóvenes de la región mediante el análisis e interpretación de los principales indicadores laborales.

El presente boletín contiene información de las características principales de la población juvenil, los cuales han sido extraídos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2007-2012. Cabe señalar que la Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU) considera como población juvenil a toda persona cuyas edades oscilan entre los 15 y 29 años de edad.

Por ello, el presente boletín pretende constituirse en un documento de consulta y análisis para los actores regionales y locales vinculados a la promoción del empleo, la empleabilidad y el trabajo decente de los jóvenes, en aras de lograr una mayor calificación, competencia y motivación que necesita nuestra región para prosperar.

OSEL - PASCO

CONCLUCIONES

• En la región cada vez son más los jóvenes

que se encuentran trabajando, sumando

un total de 51 mil 652 trabajadores

jóvenes 2012, pero la brecha en términos

de participación frente a los adultos

sigue siendo alta, debido a la falta de

experiencia laboral y calificación de los

jóvenes.

• Los jóvenes muestran ingresos laborales

promedio menores a los alcanzados por

los adultos.

• 10 577 Jóvenes no estudian ni trabajan y

peor aun no buscan un empleo en el

2012. El cual presentarían un problema

social en la región.

Notas Institucionales

Actividades de fortalecimiento institucional de la VUPE

La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la región Pasco a través de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo (VUPE) viene realizando diversas actividades con el fin de fortalecer los siguientes servicios que ofrece:

Nota: Los jóvenes NININI están comprendidos por aquellos que no estudian, no trabajan y no buscan trabajo. F/ cifras referenciales para los años 2009, 2010 y 2012. Fuente: INEI-Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2007-12. Elaboración: DRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Pasco.

GRÁFICO N° 4

REGIÓN PASCO: JÓVENES NININI SEGÚN SEXO, 2007-12

26,633,2

25,3 28,437,9

26,8

73,4

66,8

74,7 71,6

62,1

73,2

0

3000

6000

9000

12000

15000

18000

2007 2008 2009 2010 2011 2012

Hombre F/ Mujer

13 315

15 641

11 2259 995

12 790

10 577

Los jóvenes, en relación con su disposición, están o deberían estar asociados principalmente con dos actividades: el estudio y/o el trabajo. Sin embargo, existe un segmento de la población juvenil que ha perdido las proyecciones de formación educativa e inserción laboral, y que está conformado por aquellos jóvenes que no estudian, no trabajan y no buscan trabajo, denominados Jóvenes NININI. La tendencia de este grupo vulnerable es decreciente, donde se muestra que 7 de cada 10 jóvenes son mujeres en el 2012. Este grupo se caracteriza por no estar estudiando ni trabajando y aun más no busca la oportunidad de un empleo, lo cual es una preocupación para cualquier sociedad; ya que son estos jóvenes quienes quedan más expuestos a los riesgos sociales y económicos como la drogadicción, criminalidad, etc. (Saavedra y Chacaltana, 2001).

Jóvenes que no estudian ni trabajan y no buscan

empleo

OFERTA LABORAL JUVENIL DE LA REGIÓN PASCO

En la región Pasco, para el año 2012 la

población juvenil ascendió a 82 mil 771 entre

hombres (52,4%) y mujeres (47,6%). De este

grupo, la Población Económicamente Activa

(PEA) suma en total 56 mil 054 jóvenes, de los

cuales el 61,4% está representado por los

hombres y el 38,6% por mujeres; asimismo, 26

mil 717 jóvenes formaron el segmento

denominado los inactivos (PEI), estos jóvenes

son aquellos que en el periodo de análisis, no

participaron del mercado de trabajo debido a

razones de estudio, quehaceres del hogar,

enfermedad u otras.

Muchos son los esfuerzos por estudiar a la

juventud y desde diversas disciplinas científicas,

las más reconocidas en el campo social han sido

la sociología , psicología y economía. Esta última,

pone un especial énfasis en los temas

relacionados a su desarrollo laboral; vale decir, al

desenvolvimiento de los jóvenes en el mundo de l

trabajo.

La PEA ocupada joven registró 51 mil 652

jóvenes, en tanto, el conjunto de los

desempleados fue representado por 4 mil 402

jóvenes.

GRÁFICO N° 1

REGIÓN PASCO: POBLACIÓN JUVENIL SEGÚN

CONDICIÓN DE ACTIVIDAD, 2012

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con proyección de la población en base a los resultados del Censo de Población y Vivienda del 2007. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2012. Metodología actualizada. Elaboración: DRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Pasco.

Asimismo, según encuesta de Hogares, los principales indicadores laborales muestran que para el año 2012, aproximadamente 7 de cada 10 hombres jóvenes se encuentran empleados en la región. Además, el ratio empleo-población (PEA ocupada/PET) juvenil fue 62,4%, resaltando la brecha en términos de participación de los joven frente a los adultos, estos últimos muestran mayor tasa, resultado asociado a la falta de experiencia laboral y calificación para cubrir puestos requeridos por el mercado.

El nivel educativo es un factor importante el desarrollo personal y social. Asimismo, contar con mayor instrucción contribuye a mejorar la productividad del trabajador así como su retribución salarial. CUADRO N° 1

REGIÓN PASCO: PEA OCUPADA JUVENIL POR SEXO

SEGÚN VARIABLES PRINCIPALES, 2012

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con proyección de la población en base a los resultados del Censo de Población y Vivienda del 2007. El cálculo de los ingresos excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados (TFNR). Fuente: INEI-Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboración: Elaboración: DRTPE/Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Pasco.

Según la ENAHO 2012, la realidad educativa de los jóvenes de la región Pasco no es muy alentadora, según el cuadro N°1 el 45,7% de los trabajadores jóvenes cuentan con educación secundaria, el 29,9% con educación primaria y el 16,9% cuentan con estudios superiores, cabe resaltar que solo en el nivel superior las mujeres superaron a los hombres.

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con proyección de la población en base a los resultados del Censo de Población y Vivienda del 2007. F/ Cifras referenciales. 1/ Incluye superior universitaria y no universitario. Fuente: INEI-Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012 Elaboración: DRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Pasco.

GRÁFICO N° 3 REGIÓN PASCO: INGRESO PROMEDIO LABORAL DE

LOS JÓVENES, SEGÚN GRUPOS DE EDAD, 2012 (Nuevos Soles)

Total absoluto 158 754 95 435 63 319

Total relativo 100,0 100,0 100,0Ámbito geográfico

Urbano 56,3 56,2 56,4

Rural 43,7 43,8 43,6

Grupos de edad

De 15 a 19 años 32,1 32,7 31,4

De 20 a 24 años 34,2 35,7 31,8

De 25 a 29 años 33,7 31,6 36,8Nivel educativo culminado

Sin nivel F/ 7,5 4,3 12,5

Primaria 29,9 31,8 27,0

Secundaria 45,7 50,2 38,7

Superior 1/ 16,9 13,7 21,8

MujerVariables básicas Total Hombre

En el presente boletín se ha tomado en cuenta la acepción de la Secretaria Nacional de la Juventud (SENAJU) que define, para el caso peruano, a los jóvenes como todas las personas cuyas edades están comprendidas entre los 15 y 29 años, constituyendo el segmento más importante de la población ya que son la fuerza de trabajo que reemplaza a la mano de obra que va retirándose del mercado laboral.

Dada la subjetividad que

supone una definición de la

juventud, su delimitación

varía dependiendo del

contexto, donde la edad

relevante puede empezar tan

abajo como los 10 años y

llegar tan alta como las

edades entre 30 y 40 años.1

La juventud es un proceso de transición en el que

las personas pasan de la completa dependencia,

particularidad de la infancia, hacia la plena

autonomía propia de la vida adulta. Esta

transformación , se desarrolla, a través, de un

conjunto de transiciones concretas,

diferenciables entre sí, que llevan al joven a

desarrollar su personalidad, a incorporarse a la

vida activa, a tener independencia económica, a

construir un hogar propio y a establecer un

emparejamiento estable.

1 Se cita el ejemplo de la política de juventud en la India, que define como su grupo objetivos aquellas personas entre 15 y 35 años de edad (Curtain, 2004)

Los jóvenes de la región evidencian tasas de actividad y ratio empleo/población menor a lo presentado por los adultos; por el contrario, muestran un mayor nivel de desempleo. (ENAHO , 2012)

Por otro lado, una vez insertado el joven en un empleo, su nivel de ingreso percibido nos indica que tan exitosa ha sido dicha inserción. A partir de la misma fuente mencionada se puede afirmar que el ingreso laboral promedio de los jóvenes es S/. 667, donde este es mucho menor a lo percibido por los adultos (S/.987). Esta situación es de esperarse, ya que las remuneraciones se van incrementando a lo largo de la trayectoria de trabajo de los jóvenes, y ello sucede de manera inevitable principalmente, por la adquisición de competencias que se logra a través de la experiencia laboral.

667

987

423

835

0

200

400

600

800

1000

1200

Jóvenes Adultos Adultos mayores Total