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PROPUESTA DE UN PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE ASESORÍAS ACADÉMICAS EN MOSQUERA CUNDINAMARCA JOSÉ RAÚL QUILAGUY MEDINA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN PROYECTO LICENCIATURA EN BIOLOGÍA BOGOTÁ D.C. 2016

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PROPUESTA DE UN PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA

DE ASESORÍAS ACADÉMICAS EN MOSQUERA CUNDINAMARCA

JOSÉ RAÚL QUILAGUY MEDINA

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN

PROYECTO LICENCIATURA EN BIOLOGÍA

BOGOTÁ D.C.

2016

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PROPUESTA DE UN PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA

DE ASESORÍAS ACADÉMICAS EN MOSQUERA CUNDINAMARCA

JOSÉ RAÚL QUILAGUY MEDINA

TRABAJO DE GRADO

MODALIDAD DE EMPRENDIMIENTO

DOCENTE

GUSTAVO GIRALDO QUINTERO

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACIÓN

PROYECTO LICENCIATURA EN BIOLOGÍA

BOGOTÁ D.C.

2016

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Índice

Pág.

Introducción ............................................................................................................. 5

1. Título del proyecto ............................................................................................... 7

2. Planteamiento del problema ................................................................................ 8

2.1 Enunciado ......................................................................................................... 9

2.2 Formulación del proyecto ................................................................................ 10

3. Objetivos ........................................................................................................... 11

3.1 General ........................................................................................................... 11

3.2 Específicos ...................................................................................................... 11

4. Justificación y antecedentes ............................................................................. 12

5. Marco de referencia .......................................................................................... 14

5.1 Marco conceptual ............................................................................................ 14

6. Diseño metodológico ......................................................................................... 15

6.1 Tipo de investigación ....................................................................................... 15

6.2 Fases de la investigación ................................................................................ 15

6.3 Segmentación ................................................................................................. 17

6.4 Tipo de muestreo ............................................................................................ 18

7. La empresa ....................................................................................................... 22

7.1 Razón social .................................................................................................... 22

7.2 Slogan ............................................................................................................. 22

7.3 Logo ................................................................................................................ 22

7.4 misión .............................................................................................................. 23

7.5 Visión .............................................................................................................. 23

7.6 Modelo pedagógico ......................................................................................... 24

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7.7 Valores distintivos de Asemosquera ............................................................... 25

7.8 Política de calidad ........................................................................................... 25

7.9 Matriz FODA ................................................................................................... 26

7.10 resultados esperados .................................................................................... 27

8. Resultados obtenidos y análisis ........................................................................ 29

9. Presupuesto ...................................................................................................... 63

10. Registro fotográfico ......................................................................................... 65

11. Conclusiones ................................................................................................... 69

12. Referencias ..................................................................................................... 70

13. Anexos ............................................................................................................ 71

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5

Introducción

La educación juega un papel determinante en la sociedad, es un área que a través de los años

ha tenido un desarrollo importante, manteniendo su carácter normativo y los niveles de

educación bajo criterios propios de la profesión como fundamento filosófico de la función

orientadora del docente y su enfoque humanista; con características a considerar en un ser

humano ubicado en un contexto social, cultural, biológico y político; sin embargo la

problemática educativa en la actualidad se fundamenta en la necesidad de espacios académicos

flexibles que con responsabilidad social atienda las necesidades en programas académicos en

cualquier asignatura y den cumplimiento a la legislación en educación básica, media y

secundaria, este no ha sido un tema de mucha acogida a nivel empresarial pues la concepción de

educación se restringe a las aulas de clase limitando el desarrollo formativo del estudiante, y los

docentes no cuentan con herramientas para atender las necesidades académicas en base a las

condiciones del mercado y la alta competitividad.

En la actualidad se encuentran espacios en donde brindan a estudiantes y padres de familia

asesorías en diferentes áreas académicas, sin embargo son pocas las que se constituyen

formalmente como pequeñas empresas PYMES con actividad económica 855 con enfoque en la

educación, con un estudio de mercado previo, descriptivo que permita cuantificar e identificar las

necesidades en asesorías académicas que demuestre la viabilidad del estudio financiero y esté al

alcance del consumidor y a necesidad del mismo.

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El trabajo de grado se realiza con el fin de proponer un plan de negocios estructurado con altos

estándares de calidad para la creación de una empresa de asesorías académicas en el municipio

de Mosquera Cundinamarca situado en la sabana occidente de Bogotá. Un modelo con

responsabilidad social con enfoque educativo de calidad el cual mediante la implementación de

un sistema formativo sea útil para medir, evaluar y comunicar altos estándares no solo

académicos sino culturales y sociales que permita fortalecer conocimientos y cada estudiante sea

incluyente, formando líderes que intervengan en el mejoramiento continuo de los procesos en la

sociedad.

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1. Título del proyecto

Propuesta de un plan de negocios para la creación de una empresa de asesorías académicas en

Mosquera Cundinamarca.

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2. Planteamiento del problema

Con el pasar de los tiempos y estudios realizados a la población escolar el gobierno

colombiano ratifica en su plan sectorial que la deserción educativa cada vez es más elevada en la

educación secundaria y media además de la repitencia en grados de primaria (Ministerio de

Educación Nacional, 2008), otros estudios indican que los menores que cuentan con el

acompañamiento permanente en actividades escolares y/o académicas de los padres o cualquier

otro adulto tienden a tener un mejor promedio académico y un mejor comportamiento en

sociedad (Alcaldía Mayor de Bogotá, s.f, Documento en construcción).

Sin embargo hoy en día gran cantidad de padres de familia en su afán por brindar a sus hijos

una mejor educación y alcanzar una mejor calidad de vida trabajan conjuntamente limitando el

tiempo libre para el acompañamiento a sus hijos; no solo en la parte académica sino también en

la parte social, cultural y recreativa afectando de manera circunstancial al menor, situación que

enmarca las deficiencias académicas y el desarrollo social e intelectual (Meneses, Morillo, Navia,

& Grisales, 2013).

A raíz de esto surge la necesidad de aplicar e implementar un modelo con responsabilidad

social y con un enfoque educativo de calidad el cual mediante la implementación de un sistema

formativo sea útil para medir, evaluar y comunicar altos estándares no solo académicos sino

culturales y sociales que permita fortalecer conocimientos y cada estudiante sea incluyente,

formando líderes que intervengan en el mejoramiento continuo de los procesos en la sociedad.

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Pocas entidades o empresas se apersonan de este tema pues se considera poco importante, sin

embargo las condiciones educativas y sociales actuales nos invitan a hacer de las compañías un

tema incluyente con educación de calidad, desarrollo intelectual y social sostenible con

herramientas que permitan incentivar la aplicación de nuevas pedagogías y con personal

profesional calificado, con el fin de garantizar procesos óptimos en espacios propicios para el

usuario.

2.1 Enunciado

La educación tradicional se enmarca como un mecanismo fundamental de la sociedad, y es

establecida como un derecho fundamental en la constitución política de Colombia (Constitución

Política de Colombia, 1991), sin embargo la misma no enfatiza la importancia del

acompañamiento de los padres o cualquier otro adulto en el proceso escolar y de formación,

desconociendo por completo los impactos sociales y el desarrollo educativo, además de las pocas

herramientas con las que cuentan los padres trabajadores cuyo tiempo con sus hijos es limitado y

es ahí donde se hace necesaria la investigación sobre la preparación de propuestas en base a un

plan de negocio que permita la creación de una empresa de asesorías académicas con el ánimo de

aportar referentes de desarrollo social - académico; a razón de esta problemática surge la

pregunta.

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2.2 Formulación del proyecto

2.2.1 General

¿Cómo desarrollar un plan de negocio educativo sostenible que permita analizar y definir el

manejo académico por medio de asesoramiento en diversas áreas con responsabilidad social

empresarial?

2.2.2 Específicos

¿Existen modelos educativos ajustados a micro y pequeñas empresas en Colombia? .

¿Cuáles son los elementos que intervienen en un plan de negocio de asesorías académicas con

estándares de calidad y en responsabilidad social empresarial?

¿Cuáles son los beneficios de una adecuada implementación de un modelo educativo con

enfoque social en una microempresa o pequeña empresa en Colombia?

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3. Objetivos

3.1 General

Diseñar y proponer un plan de negocio cuyo modelo educativo se enfoque en asesorías

académicas en diferentes áreas con responsabilidad social empresarial; con el fin de establecer

comunicación permanente con los que acuden a nuestro servicio asegurando la consecución de

objetivos académicos, el afianzamiento del conocimiento, y el desarrollo social.

3.2 Específicos

Definir y determinar los componentes y elementos que intervienen en un modelo educativo

con responsabilidad social empresarial en Colombia bajo estándares educativos.

Diseñar indicadores que describan y permitan identificar necesidades de tipo académico, en

cualquier asignatura para estudiantes de educación básica media y secundaria que permita un

seguimiento y control permanente.

Orientar a la empresa hacia un proceso entre un sistema económico y un sistema social que

sea eficiente, financieramente sostenible, identificando los beneficios tributarios.

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4. Justificación y antecedentes

La formulación del plan de negocios de ASEMOSQUERA se justifica como un proceso de

planificación a nivel educativo que busca brindar las ayudas básicas en los niveles de básica

primaria, secundaria y educación media para mejorar los índices de rendimiento académico en

todas las áreas de los estudiantes del municipio de Mosquera con responsabilidad social

empresarial.

Mosquera es un municipio que en los últimos años ha crecido a nivel poblacional y es así donde

este ha tenido que responder a la necesidad educativa creando más colegios que puedan suplir a

toda esta población, por esta razón se ve la oportunidad para crear espacios y generar convenios

que ayuden a los estudiantes a obtener un mejor rendimiento académico y calificación a nivel

educativo.

La creación de una empresa de asesorías que presten sus servicios académicos se rige bajo la Ley

General de Educación, fundamentada en la ley 115 de 1994 y la ley 60 de 1993, donde en la Ley

General de Educación expedida por el congreso de la republica reglamenta en su Capítulo 2:

Educación no formal. Articulo 36 define la educación no formal que se ofrece con el objeto de

complementar, actualizar, suplir conocimientos y formar en aspectos académicos o laborales sin

sujeción al sistema de niveles y grados establecidos en el artículo 11 de la ley general de

educación (Congreso de Colombia, 8 de febrero de 1994).

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Son muy pocas las organizaciones especializadas en la atención y asesoría educativa en el Estado

Colombiano, especialmente en municipios cercanos a Bogotá. Observando este requerimiento, se

ha creado un servicio integral y competitivo, que permita entrar a competir de la demanda del

mercado existente en el municipio de Mosquera a través del tiempo en Colombia.

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5. Marco de referencia

5.1 Marco conceptual

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE): Se define como la contribución activa

y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas,

generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido.

El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido

como el triple resultado (Crespo, 2010).

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6. Diseño metodológico

6.1 Tipo de investigación

Teniendo claro el objetivo del proyecto orientado al diagnóstico sobre los impactos

educativos del sector real, se plantea el enfoque que se implementara en la investigación la cual

se realiza de forma descriptiva y explicativa, ya que se basa en un área determinada con el fin de

buscar beneficios socio - económicos, tributarios y ambientales.

6.2 Fases de la investigación

Aplicando el tipo de investigación, el trabajo de grado se ha dividido en cinco fases con el fin

de manejar adecuadamente el diseño metodológico para analizar y proponer un plan de negocio

que permita mejorar e identificar las necesidades de tipo académico, en cualquier asignatura,

para estudiantes del municipio de Mosquera Cundinamarca sin dejar de lado la importancia de la

responsabilidad social empresarial.

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Figura I

Fases de investigación

Fuente: propia

Los principales resultados preliminares que se generaron, los cuales soportan, de manera

sustancial la herramienta de medición son las encuestas realizadas en las diferentes instituciones

educativas del municipio de Mosquera Cundinamarca (Anexo 1). Además del método de

observación donde se hacen hallazgos fundamentales en la investigación para reconocer

impactos, dificultades sociales y académicas, y poder llegar a dar recomendaciones que se

derivan de los análisis los cuales se enfocaron en:

FASE I Se realiza un análisis de

la información relacionada con el tema de

investigación, leyes, normas, política, historia

que comprenda de alguna manera el tema educativo,

el asesoramiento académico y la

responsabilidad social empresarial actual.

FASE II

Se realiza visita a diferentes instituciones

educativas de Mosquera, se analiza el entorno, se

realiza método de observación, se hace

revisión del programa de notas académicas, como un

sistema aplicado, determinando las variables de entrada que harán parte

del modelo.

FASE III Se realiza visita a las

instituciones y se aplican encuestas a estudiantes de básica, media y secundaria

objeto de estudio y, se define el diseño del modelo educativo de acuerdo a las dificultades

académicas, teniendo en cuenta los hallazgos y las herramientas informáticas aplicadas en la compañía.

FASE IV

Se realizan procedimientos de sensibilización e información del modelo educativo, del plan de

negocios con enfoque en asesorías académicas en diferentes áreas, a los

diferentes interesados.

FASE V

Se entrega propuesta a la alcaldía, secretaria de educación de

Mosquera e instituciones educativas privadas, para implementar un

modelo educativo sostenible con responsabilidad social empresarial

(RSE).

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Planeación de mecanismos y seguimiento.

Plan de trabajo y estrategias para el análisis de la educación tradicional.

Se analiza el sistema determinando los estándares de educación.

Análisis de los estándares de aplicación.

Selección de la muestra y análisis de impacto.

Análisis, estudio y definición de la muestra representativa.

Estimación preliminar del impacto educativo, social, ambiental, y financiero.

En la fase IV se realizan documentos, que hacen referencia a la estructura del modelo

educativo, del plan de negocio enfocado en el asesoramiento académico en áreas de dificultad.

Finalmente, en la fase V se presenta una síntesis de las conclusiones y recomendaciones del

estudio y la propuesta para implementar un modelo educativo de calidad que permita alcanzar

objetivos de desarrollo educativo y social.

6.3 Segmentación

6.3.1 Tipo de mercado

El tipo de mercado en el cual incursiona asesorías educativas ASEMOSQUERA, es el de

educación básica, media y secundaria específicamente en población escolar con dificultades

académicas.

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Este tipo de mercado es de un gran tamaño ya que tan solo en Mosquera. Existen

aproximadamente 65 instituciones educativas tanto públicas como privadas con características

acordes al plan de negocio propuesto, lo cual es un gran número de instituciones que representan

similitudes en el plan de educación.

6.4 Tipo de muestreo

El muestreo aplicado se designa aleatorio estratificado con afijación óptima de unidades

muéstrales. Esto significa que se tuvieron en cuenta las siguientes características:

1. Al ser un muestreo aleatorio, cada unidad muestral (estudiantes) tendrá la misma probabilidad

de ser escogido para hacer parte de la muestra de análisis, lo que quiere decir, que la selección es

comparable y con ello queda descartada la intervención subjetiva en la configuración de la

muestra.

2. Con esta clasificación se puede mantener el principio básico del muestreo aleatorio simple

donde se eligen tantos sujetos como sea necesario para completar el tamaño de muestra requerido.

3. Teniendo en cuenta la situación anterior, y en la búsqueda de la obtención de mejores

resultados, se optó por un diseño de encuesta teniendo en cuenta la importancia relativa que

tiene cada sector en este caso el educativo.

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6.4.1 Supuestos técnicos del diseño de la muestra.

El diseño de la muestra que soportó el estudio de la fase III que es el referente del estudio y

diagnóstico del plan de negocio educativo requirió disponer de la siguiente información:

Tamaño del universo

Tamaño de los estratos

Una variable objetivo para el estudio, la cual debe estar asociada con el propósito del

proyecto

Un margen de error tolerable en las estimaciones, llamado error de muestreo

Un grado de precisión en las estimaciones, también denominado nivel de confianza o de

probabilidad

La varianza de la variable de estudio, tanto a nivel de la población como de los estratos o

categorías.

Los resultados de un estudio por muestreo están sujetos a un nivel de incertidumbre ya que

sólo se mide parte de la población, además de los errores en las mediciones realizadas.

Esto conlleva a pensar que los resultados se expondrán en términos de la magnitud de error

tolerable en las estimaciones realizadas y del nivel de confiabilidad considerado, que sean

compatibles con una buena decisión.

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Finalmente se determinó una muestra de 100 sujetos, con los siguientes supuestos, para la

variable de estudio escogida siendo la aplicación de la encuesta se hizo un muestreo aleatorio

simple con los siguientes datos:

Nivel de confianza: 75%.

Formula:

n = _____k ˆ 2 * p * q * N_____

(eˆ2 * (N-1))+Kˆ2* p*q

k = Constante que depende del nivel de confianza asignada

N = Tamaño de la población o universo

e = Error muestral

El nivel de confianza indica la probabilidad de que los resultados de una investigación sean

ciertos: es decir que el 95,5 % de confianza tiene una probabilidad de equivocación de 4,5%.

Tabla 1.

Niveles de confianza

K

1,15

1,28

1,44

1,65

1,96

2,00

2,58

Nivel de

confianza

75%

80%

85%

90%

95%

95,5%

99%

Fuente: propia

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p: proporción de individuos que están en la población con las características que requiere el

estudio. Este dato es generalmente desconocido y se suele suponer que p=q=0.5 que es la opción

más segura.

q: es la proporción de individuos que no poseen esa característica, es decir, es 1-p. 0.5

n: es el tamaño de la muestra (número de encuestas que vamos a hacer).

N: 70 e: 5% k: 1,15 p: 0.5 q: 1-0.5 = 0.5 n: 100 personas a encuestar

6.4.2 Criterios de Inclusión.

Entre los criterios de inclusión de la muestra poblacional, se tuvo en cuenta que fueran

estudiantes de básica, media y secundaria de instituciones educativas tanto privadas como

públicas del municipio de Mosquera Cundinamarca.

6.4.3 Modelo de encuesta.

LUGAR: Mosquera Cundinamarca

La encuesta es aplicada a población escolar con edades entre 6 – 18 años; con el fin de

establecer fortalezas y debilidades académicas y socio – culturales.

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7. La empresa

7.1 Razón social

Asemosquera

7.2 Slogan

Líderes formando líderes

7.3 Logo

Figura II

Fuente propia

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7.4 misión

Ofrecer soluciones integrales de servicios y asesorías académicas en el campo de la educación

básica, media y secundaria, que orienten al usuario hacia la mejor alternativa educativa bajo

estrictos estándares de educación, que aseguren un servicio de calidad, eficiencia y humanismo

con el cual se obtenga un mayor crecimiento cognitivo, académico y social; brindando a los y las

estudiantes, padres de familia y docentes la tranquilidad de estar cumpliendo con las

obligaciones contractuales educativas actuales actuando con responsabilidad social educativa y

empresarial.

7.5 Visión

ASEMOSQUERA se proyecta como una empresa de capital intelectual, con docentes de

diferentes áreas líderes en calidad de la educación, Eficiencia y humanismo; con la visión de

transferir el conocimiento y la experiencia por medio de asesorías académicas para generar

soluciones integrales a instituciones educativas, estudiantes de educación básica, media y

secundaria y a padres de familia en busca de difundir el conocimiento con responsabilidad social

para beneficio de la población. La aspiración de nuestra empresa es situarnos como un referente

en calidad académica y social a nivel nacional en nuestra actividad de asesoramiento escolar.

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7.6 Modelo pedagógico

El modelo pedagógico de la empresa está basado en el aprendizaje significativo, donde el

estudiante realiza sus actividades, construye su propio aprendizaje y se autoevalúa

constantemente.

PROFESOR ESTUDIANTE

Diseña actividades de aprendizaje Realiza actividades

Enseña a aprender Construye su propio aprendizaje

Evalúa Se autoevalúa

APRENDIZAJE

SIGNIFICATIVO

Ventajas

- Facilita la adquisición de nuevos conocimientos

- Retención duradera de la información

- Se da un aprendizaje activo

- La enseñanza es personal

Requiere de

Motivación

Conocimientos

Previos

Construcción de

Significados

Deberá poseer

Debe

relacionar

Deben ser

- Deseos de aprender

significativamente

- Nuevos aprendizajes

- Ideas previas

- Claros

- Específicos

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7.7 Valores distintivos de Asemosquera

Compromiso en la calidad de los servicios.

Ética profesional basada en la honestidad y la confidencialidad con nuestros usuarios.

Innovación en el asesoramiento y servicios que facilitan la gestión y el desarrollo y

crecimiento académico y social de nuestros usuarios.

Formación continúa para los profesionales con el fin de mantenerse actualizados y con

herramientas para desempeñar su labor.

Asesoramiento orientado al estudiante Velamos por los intereses del usuario y su entorno.

Capacidad para ofrecer soluciones integrales a las necesidades de asesoramiento académico

y social.

Orientación al usuario y al resultado Para garantizar la permanencia de nuestra empresa en

el tiempo y del servicio futuro a nuestros usuarios.

Trabajo en equipo Que exista comunicación transparente, disponibilidad, cooperación y

esfuerzo constante para ser un verdadero equipo que permita visibilizar el desarrollo continuo

de objetivos trazados.

Valores Fundamentales: Compromiso, Honestidad, Responsabilidad Social, Confianza,

Ética, lealtad, Justicia, Respeto, Seriedad, Trabajo en equipo, Puntualidad y Comunicación.

7.8 Política de calidad

ASEMOSQUERA, se compromete a desarrollar un sistema de calidad en la prestación de

servicios de asesorías académicas siguiendo los lineamientos establecidos por el Ministerio de

Educación y sus estándares educativos, por medio de la mejora continua de los procesos y a su

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vez asumir la calidad educativa con el mínimo costo, para alcanzar la satisfacción de las

necesidades de los usuarios a través de objetivos de calidad, los cuales serán evaluados y

analizados cada año de acuerdo a la normatividad vigente.

7.9 Matriz FODA

FORTALEZAS

- Ser la fuente de orientación y asesoría

académica y educativa para todos los niños y

jóvenes de educación básica, media y

secundaria del municipio de Mosquera.

- Contar con el personal profesional

calificado en las diferentes áreas a la

necesidad de los estudiantes donde ellos

presentan dificultades.

- El personal cuente siempre con herramientas

de innovación al igual con la experiencia para

ello teniendo como prioridad un sentido

social humanitario.

DEBILIDADES

- Mejorar los espacios de flexibilidad donde

se atienda al estudiante.

- no se cuenta con el suficiente marketing

para que el municipio de Mosquera conozca

el programa.

- requiere hacer una inversión en la parte

tecnológica para estar siempre actualizado

con las TICS.

OPORTUNIDADES

- Brindar un servicio eficiente con calidad y

humanismo desde la dirección hasta el

seguimiento del asesoramiento académico.

AMENAZAS

- No poder prestar un servicio eficiente a los

estudiantes que necesitan el servicio.

- Perder el sentido de humanismo a la

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- Recuperar el papel importante del docente

como guía de trabajo para el estudiante.

- El docente, el estudiante y su entorno

familiar tenga una relación estrecha con la

normatividad y así con los estándares de

calidad con el fin de obtener mejores

resultados de calidad a nivel personal y

social.

- Crear un ambiente de trabajo en equipo,

humanismo y buenas relaciones con el cuerpo

trabajador y sus usuarios.

- Lograr el espacio físico flexible para dar a

los estudiantes las asesorías pertinentes en el

momento que ellos lo necesiten.

enseñanza, educación y formación.

- Perder el sentido de formar líderes haciendo

caso omiso a los estándares de educación

perdiendo la calidad de la enseñanza por parte

de los docentes.

7.10 resultados esperados

Hacer de ASEMOSQUERA eficiente, financieramente sostenible, identificando los

beneficios tributarios en pro de su constante crecimiento y desarrollo.

Contar con un alto margen de estudiantes en todo el municipio de Mosquera que este en

constante trabajo de asesoramiento por parte de nuestra empresa.

Mejorar la calidad educativa de los estudiantes del municipio de Mosquera que tomen

nuestro servicio, en fin de aumentar su nivel académico en los colegios.

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Situar a ASEMOSQUERA como un referente en calidad académica y social en el municipio

de Mosquera en nuestra actividad de asesoramiento escolar.

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8. Resultados obtenidos y análisis

Después de la implementación de las fases I, II, III en donde se realizaron las visitas a las

instituciones educativas en el trascurso del mes de marzo y abril: (colegio compartir de

Mosquera, colegio la paz ambos de carácter público, colegio Liceo Paulista, colegio liceo técnico

de occidente de carácter privado) se obtuvo como resultado la siguiente estadística de un sondeo

total de 100 estudiantes en los cuales se tomaron 25 de cada colegio en particular, 2 públicos y 2

privados. La encuesta aplicada (Anexo 1) tuvo 30 preguntas que mostraban factores escolares en

los cuales el estudiante veía dificultades en su proceso de aprendizaje, intervenían en este su

relación con compañeros, algunos distractores en el aula y hasta el trato y el desarrollo de las

clases con sus docentes. La tabla 1 nos muestra la población tomada y el carácter público o

privado tomado.

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Tabla 2

Como podemos observar en la tabla 2, el 50% corresponde a estudiantes de instituciones educativas de carácter

público que corresponden al colegio compartir de Mosquera y al colegio la paz y el otro 50% a los colegios liceo

paulista y liceo técnico de occidente. (Ver grafica 1)

Grafica 1

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A continuación se mostraran los resultados por cada pregunta aplicada a la población objeto de

estudio.

1. ¿a qué estrato pertenece?

Tabla 3

Se estableció de la muestra; de 100 estudiantes los estratos 1, 2, 3 y 4 donde la mayoría de los

encuestados se encuentra en el estrato 3 con un 54%, seguido del estrato 2 con un 46% y

despreciando el estrato 1 y 4 donde de los estudiantes encuestados ninguno pertenecía a este

estrato. Cabe resaltar que a pesar de tener un 50% en colegio privado y 50% en colegio distrital

los estratos no superan el número 4, a pesar de que no apareció ningún estudiante en este estrato

no quiere decir que en los colegios encuestados no tengamos ninguno en este ítem. (Ver grafica 2)

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046 54

00

20

40

60

ESTRATO 1 ESTRATO 2 ESTRATO 3 ESTRATO 4

ESTRATO SOCIO-ECONOMICO Estrato 1

Estrato 2

Estrato 3

Estrato 4

Grafica 2

2. ¿El docente informa lo que vas a aprender en cada clase o al inicio de cada periodo?

Tabla 4

Esta pregunta pone como evidencia que al no tener resultados en a veces o nunca, el

estudiante sabe cuál va a ser el desarrollo del periodo en cuanto a los temas en los cuales ira

avanzando, si fuera por iniciativa del mismo podría ir avanzando el solo y teniendo preguntas al

llegar a dicha temática si el así lo quisiera, pero no lo hace por falta de interés. (Ver grafica 3)

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Grafica 3

3. ¿El docente orienta sobre cómo y cuándo podrías utilizar lo que estas aprendiendo?

Tabla 5

En esta pregunta vemos que los estudiantes apoyados en lo que sus docentes les dictan

asocian estos temas a la vida cotidiana, de esta forma ellos afianzan más su conocimiento por

asociación de hechos en los cuales vivencian las situaciones trabajadas y es más fácil su

entendimiento. (Ver grafica 4)

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Grafica 4

4. ¿El docente informa sobre cómo te va a evaluar en cada uno de tus periodos?

Tabla 6

Los estudiantes tienen claro como desde el inicio del periodo van a ser evaluados en cuanto a

lo que ellos van a aprender, distinguen los porcentajes distribuidos en procedimental,

evaluaciones, la coevaluación y autoevaluación. El problema está en que están estudiando muy

poco para los exámenes donde al final los perjudicaran si obtienen malas notas. (Ver grafica 5)

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77%

23%0% 0%

Informa como evalua Cada Periodo

Siempre

Casi Siempre

A veces

Nunca

Grafica 5

5. ¿El docente informa sobre cómo estas avanzando antes del final del periodo? (por ejemplo, si

lo estás haciendo bien, si necesitas mejorar, etc.)

Tabla 7

Los docentes cumplen con informar el proceso académico a los estudiantes y sus falencias,

ellos son los que toman la última decisión donde son pocos los que refuerzan aquellas

dificultades a pesar de que conocen en lo que están fallando. (Ver grafica 6)

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Grafica 6

6. ¿El docente orienta sobre lo que puedes hacer para mejorar tu rendimiento?

Tabla 8

En esta pregunta observamos que al ser un 70% una respuesta en donde a veces se orienta

como mejorar el proceso académico nos damos cuenta que la mayoría de los estudiantes pocas

veces saben cómo superar esas dificultades en las que están fallando dentro del proceso

académico, lo cual nos muestra que se debe tener un seguimiento del estudiante como guía en

pro de su saber, es en esta parte donde las asesorías académicas son de vital importancia para

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implementar este paso y trabajar desde el principio un seguimiento con cada uno de los

estudiantes y su progreso periódico de cada periodo. (Ver grafica 7)

Grafica 7

7. Antes de que tus profesores empiecen las clases ¿te preguntan qué sabes del tema que van a

explicar?

Tabla 9

Es un buen punto de partida que los docentes aborden las dudas que se tienen y conozcan

sobre lo que sus estudiantes saben, para así abordar de la mejor forma las dudas y guíen mejor un

proceso académico de la mano de un previo análisis inicial a cada temática. (Ver grafica 8)

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66%

34%

0% 0%

Indaga Antes de Iniciar una Clase

Siempre

Casi Siempre

A veces

Nunca

Grafica 8

8. ¿El docente te pide que trabajes en grupo?

Tabla 10

Al ser un 63% un casi siempre, observamos que muchas de las actividades en el aula son

grupales, si son aprovechadas de la mejor manera hay un intercambio de ideas y ayuda a mejorar

el proceso académico, de lo contrario los estudiantes más aplicados son los que trabajan y

responden por el grupo. (Ver grafica 9)

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Grafica 9

9. ¿los docentes te dan trabajos para que investigues o apliques lo que has aprendido en tu vida

diaria?

Tabla 11

En esta pregunta obtenemos la mayoría de respuestas positivas, viendo que los docentes dejan

consultas o generan preguntas que cuestionan al estudiante en su diario que hacer, haciendo que

vea por qué debe obtener el conocimiento dado por el docente y para qué sirve relacionar este

con su vida diaria. (Ver grafica 10)

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Grafica 10

10. ¿Los docentes te dan oportunidades para que hagas preguntas?

Tabla 12

Los docentes permiten espacios en sus clases para solucionar las dudas que los estudiantes

tienen frente a las actividades o temas explicados, es cuestión de ellos si deciden o no solucionar

aquellas dificultades que puedan presentar y aprovechar al docente con sus explicaciones

practicas o teóricas. (Ver grafica 11)

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17%

68%

15%

0%

Te permiten Preguntar en Clase

Siempre

Casi Siempre

A veces

Nunca

Grafica 11

11. ¿Los docentes te ayudan para que te des cuenta de qué manera aprendes mejor?

Tabla 13

En este caso a pesar de que la mayoría de respuestas son positivas, nos interesa trabajar con

los que nunca han sentido de que manera pueden mejorar sus conocimientos o de qué manera

pueden memorizar o aplicar el desarrollo de ejercicios prácticos, a pesar de que los docentes

siempre

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brindan las herramientas es el estudiante quien decide como las va aplicar o si no las toma. (Ver

grafica 12)

2041

30 90

20

40

60

Siempre Casi Siempre A veces Nunca

Ayuda a Mejorar Conocimiento

Grafica 12

12. ¿Los docentes te incentivan para que sigas trabajando en los temas que más te interesan?

Tabla 14

En este caso la mayoría de los docentes genera problemáticas de la vida diaria, las cuales

vinculan al estudiante con su diario vivir y hacen que el estudiante genere un deseo por seguir

investigando sobre algún determinado tema, es de vital importancia seguir fomentando ese

interés en el estudiante para seguir su actividad educativa. (Ver grafica 13)

siempre

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Grafica 13

13. ¿Los docentes te tratan con respeto?

Tabla 15

Es fundamental que para un gusto por el estudio siempre es bueno tener un buen vínculo con

los docentes, si tenemos esa empatía es mucho más fácil atender a las explicaciones por parte de

ellos, al igual que un buen trato con los docentes y estudiantes. (Ver grafica 14)

siempre

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Grafica 14

14. ¿Puedes expresar libremente lo que sientes y piensas frente a tus profesores y compañeros?

Tabla 16

Es muy importante que el trabajo que se hace en el aula permita la generación de preguntas

frente a las temáticas, muchas veces el trato con los estudiantes y la perdida de respeto hace que

ellos se limiten en las preguntas y muchas veces el temor a preguntar es mayor, limitando al

estudiante a solucionar alguna duda y generando un vacío en su aprendizaje. (Ver grafica 15)

siempre

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Grafica 15

15. ¿Los docentes promueven que los estudiantes se traten con respeto?

Tabla 17

Vemos en esta pregunta que 83 de los estudiantes encuestados tiene y genera respeto al

momento de trabajar dentro del aula con sus compañeros, lo que muy importante porque ese trato

lleva a generar en las actividades individuales y grupales un mayor número de aceptación de

opiniones por parte de cualquiera de ellos. (Ver grafica 16)

siempre

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Grafica 16

16. ¿Se conversa sobre las normas de convivencia con tus profesores y compañeros?

Tabla 18

Es bueno antes de iniciar a trabajar con cualquier estudiante en particular o grupo de

estudiantes, establecer las normas del trato que se va a manejar dentro de las clases con los

docentes y estudiantes, al dejar esto claro se evitan problemas que puedan generar conflictos mas

adelante. (Ver grafica 17)

siempre

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Grafica 17

17. ¿los docentes te toman pruebas orales?

Tabla 19

Las pruebas orales generan en el estudiante un mejor desarrollo y desempeño al momento de

abordar y desenvolverse frente algún público, en este caso estamos viendo que un 40% de los

estudiantes está siendo evaluado de esta forma y un 54% a veces. (Ver grafica 18)

siempre

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4

40

54

20

10

20

30

40

50

60

Siempre Casi Siempre A veces Nunca

Te hacen pruebas Orales

Grafica 18

18. ¿Los docentes te toman pruebas con preguntas para marcar o completar?

Tabla 20

En este caso vemos que casi siempre contando con un porcentaje del 71% está siendo

evaluado con pruebas de marcar y completar, en estos colegios están dando importancia a forma

de evaluación en fin de que están dando importancia al desarrollo de las pruebas saber 3º, 5º, 7º,

9º y 11º. (Ver grafica 19)

siempre

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Grafica 19

19 ¿Los docentes toman pruebas donde tienes que escribir tus respuestas con varias oraciones, un

párrafo o ensayo?

Tabla 21

Casi siempre con un porcentaje del 60 % ve pruebas abiertas en este caso se mide la

capacidad del estudiante de responder frente a un estímulo que se le indica en una frase o párrafo,

siempre

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es importante ver todos los tipos de desempeño del estudiante frente a los tipos de pruebas para

observar las falencias y que estas puedan ser corregidas. (Ver grafica 20)

18%

60%

21%

1%

Realizas pruebas Abiertas

Siempre

Casi Siempre

A veces

Nunca

Grafica 20

20. ¿Los docentes te piden que hagas exposiciones?

Tabla 22

Con un porcentaje del 54% casi siempre tenemos una parte de exposición dentro de la clase,

los docentes la mayoría de las veces ven como se desenvuelve un estudiante al momento de dar a

explicar un tema. (Ver grafica 21)

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Grafica 21

21. ¿Los docentes te piden que realices alguna actividad en donde tengas que demostrar lo que

sabes?

Tabla 23

Con un porcentaje de 62% los estudiantes sienten que ponen a prueba sus capacidades y

conocimiento por medio de todo lo anteriormente mencionado, como las pruebas orales y

escritas, escritos, exposiciones, etc. (Ver grafica 22)

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Grafica 22

22. ¿Los docentes te explican cuando no entiendes algo?

Tabla 24

El 72% siempre ve que cuando se vuelve a preguntar frente a una duda esta es abordada de

forma pertinente por el docente, es bueno realizar siempre una breve retroalimentación al final de

un tema para solucionar así un mayor número de dudas, al igual que siempre dejar que el

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estudiante pregunte todo lo que desee antes de avanzar a algún tema para que no quede con

vacíos que no pueda solucionar por si solo más adelante. (Ver grafica 23)

Grafica 23

23 ¿Los docentes te brindan ayudas adicionales que te permiten aprender mejor? Por ejemplo,

materiales, libros, programas por computador o páginas de internet, etc.

Tabla 25

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Casi siempre con un porcentaje del 58% los estudiantes toman ayudas extra que les brindan

los docentes para entender mejor alguna temática y solucionar las dudas referentes a las clases,

en esta la mayoría se apoya en el internet que principal herramienta de consulta. (Ver grafica 24)

Grafica 24

24. ¿Los docentes te orientan sobre cómo resolver las actividades o trabajos?

Tabla 26

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Con un 86% siempre, los docentes dan pistas mas no solucionan las actividades o trabajos, es

bueno seguir guiando el desarrollo de las actividades propuestas para llevar un control del

desenvolvimiento del estudiante. (Ver grafica 25)

Grafica 25

25. ¿Los docentes te brindan apoyo adicional cuando lo necesitas?

Tabla 27

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Casi siempre con un porcentaje del 70%, los estudiantes buscan a los docentes en horarios

extra clase para solucionar dudas frente a tareas o talleres, ellos les dan pistas siempre y cuando

puedan, pero muchas veces el trabajo se los impide, es ahí donde ellos buscan ayuda por fuera y

es importante brindar esas ayudas desde las asesorías académicas. (Ver grafica 26)

Ver grafica 26

26. ¿Los docentes te dan varias oportunidades para mejorar tu rendimiento?

Tabla 28

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Casi siempre con un porcentaje del 81%, los estudiantes reciben de parte de sus docentes

actividades de refuerzo y al mismo tiempo de recuperación, con el fin de retroalimentar algún

tema en vista de subir su nivel académico. (Ver grafica 27)

Grafica 27

27. ¿Los docentes te proponen actividades que te mantienen interesado?

Tabla 29

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Los docentes generan actividades de interés donde vemos que casi siempre con un 77%, ven

que los docentes preparan sus clases en pro de mantenerlos interesados en el desarrollo y trabajo

de las mismas. (Ver grafica 28)

Grafica 28

28. ¿Cuál de las asignaturas presenta para ti mayor dificultad de entendimiento?

Tabla 30

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En primer lugar la asignatura que presenta un mayor número de dificultades es matemáticas

con un porcentaje del 47%, seguido de ciencias naturales con un porcentaje del 29% e inglés con

un porcentaje del 15%, siendo así las asignaturas principales a abordar desde el punto de vista de

las asesorías académicas, se deben tener en cuenta que son las asignaturas del núcleo común y

principalmente las que tienen mayor incidencia dentro del proceso académico. (Ver grafica 29)

Grafica 29

29. ¿si tuvieras la oportunidad de tener una asesoría que te ayudara a mejorar tu rendimiento

académico la tomarías?

Tabla 31

El 95% de los estudiantes siente la necesidad de ser asesorado en su proceso académico,

abordando dudas y preguntas frente a las clases, al desarrollo de sus tareas y actividades y al

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seguimiento por parte de un agente externo “docente” el cual guiara su proceso y lo ayudara a

desenvolverse muchas veces frente a exámenes, exposiciones, tareas entre otros. Esta es la

pregunta fundamental al ver que la empresa empezara por buen rumbo al ser aceptada en más de

un 90% por la comunidad educativa de los planteles encuestados. (Ver grafica 30)

Grafica 30

30. ¿Qué te gustaría en la asesoría académica que se trabajara principalmente?

Tabla 32

El 69% de los estudiantes encuestados siente mayores vacíos al momento de abordar

explicaciones por parte de los docentes, muchas cosas de los que ellos ven en la clase no les

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queda claro y son conscientes de que necesitan refuerzo en dichas temáticas. En la parte de

asesorías académicas se trabajaran cada uno de los ítems mencionados en la tabla anterior, dando

mayor importancia al punto que tiene como referencia la explicación en las clases, pero no dejara

de lado los demás debido a que son falencias en los estudiantes que también podría ayudar a

solucionar las asesorías académicas por parte de la empresa ASEMOSQUERA. (Ver grafica 31)

Grafica 31

FASE IV

Después de realizar las encuestas y ver los resultados obtenidos en las diferentes instituciones

educativas, se procedió a entregar volantes promocionales a las asesorías académicas (ver anexo

2), trabajando en primera medida la ayuda a la explicación de clases desde la parte de ciencias

naturales, vinculando el proceso en biología, química y física, siguiendo con la ayuda en talleres,

preparación para exámenes o evaluaciones y ayuda en la realización de tareas.

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Cualquier asesoría tiene un costo de $25.000 pesos por estudiante la hora, teniendo como

máximo 2 horas en donde ellos pagaban $40.000 pesos, de los cuales se distribuían al ser una

hora $15.000 pesos para el docente y $10.000 pesos para la empresa, al ser las dos horas tomadas

para la asesoría seguían distribuyéndose los mismos $10.000 pesos para la empresa y los $30.000

pesos para el docente que la dictaba, dentro de las normas de la empresa el cambio no es

significativo para el docente, el que realmente veía la reducción en el costo era la persona que

tomaba la asesoría, que optaría en este caso por las 2 horas al ver un beneficio en costos.

En vista de que una de las necesidades desde el principio siempre fue vincular docentes de

matemáticas por la demanda que este tenía frente a las dificultades que mencionaban los

estudiantes, a la fecha contamos en la empresa con un docente de matemáticas terminando

materias de la universidad gran Colombia, un docente de sociales y filosofía terminando

materias de la universidad gran Colombia, un docente licenciado en ingles de la universidad la

Salle y un docente de biología en proceso de tesis de la universidad distrital Francisco José de

Caldas.

FASE V

Esta fase esta para ser implementada a finales del mes de julio, con el fin de darle a la empresa

ASEMOSQUERA 6 meses de ejecución, en donde demostrara a la alcaldía el plan y desarrollo

que ha venido ejecutando en el municipio de Mosquera y su labor con los diferentes colegios de

la zona.

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9. Presupuesto

El concepto de presupuesto tiene varios usos, por lo general vinculados al área contable,

financiera y económica; en este caso se determinara como la cantidad de dinero que se calcula

necesaria o que se destina para hacer frente a unos gastos determinados de acuerdo al proyecto;

como cómputo anticipado del coste de una prestación de un servicio o de los gastos que implica

en un momento determinado el proyecto. Se hace también un estimado del número de docentes

que para el segundo periodo trabajaran con la empresa al igual que los gastos por pago de labores

y tiempo que se estima que trabajara cada uno.

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RUBRO O ACTIVIDAD

PLANIFICACIÓN

DEL GASTO

(por semestre)

AÑO 2016

DESCRIPCIÓN DEL

RUBRO O ACTIVIDADUNIDAD CANTIDAD

TOTAL

EXPRESADO EN

PESOS $1.1 Compra o

arrendamiento de

equipos y software de

investigación

Compra de equipo de

computación 1.500.000$ 1 1.500.000$

Compra de impresora

multifunsional600.000$

1600.000$

Compra de Celular 400.000$ 1 400.000$

Material de oficina 1,2 Material de oficina al mes 120.000$ 8 960.000$

Contratación de

docentes1,2

cargo promedio mesual

hora catedra (4h día- 6

docentes)

360.000$ 8 2.880.000$

Implementación de

página web2

Elaboración y diseño de

página web con

contenidos elaborados

por el proyecto

200.000$ 1 200.000$

Comunicaciones 1,2 Teléfono, internet, al mes 150.000$ 8 1.200.000$

Movilidad 1,2Gastos de movilidad al

mes 60.000$ 8 480.000$

Organización de talleres

de capacitación

sobre innovación y

tecnología

1

Impresión de material de

taller, coffe breaks,

invitaciones

70.000$ 1 70.000$

Boletines o volantes

sobre información del

proyecto

1,2

Elaboración y diseño de

contenidos, impresión de

boletines o volantes

100.000$ 2 200.000$

Otros imprevistosOtros gastos imprevistos

3% del total

3.560.000$ 39 8.490.000$

1.4 Gastos de organización de eventos

1.5 Gastos de elaboración de una publicación en forma impresa o informatizada

1.6 Imprevistos

TOTAL DE LOS RUBROS EXPRESADO EN PESOS

COLOMBIANOS

COSTO TOTAL DEL PROYECTO

1Equipo de computo

1.2 Materiales e insumos

1.3 Contratación de servicio docente profesional y de apoyo

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10. Registro fotográfico

Colegio compartir

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Colegio la paz

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Colegio Liceo paulista

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Colegio Liceo de Occidente

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11. Conclusiones

Diseñar y proponer un plan de negocio basado en un modelo educativo es bastante complejo

debido a que la propuesta aborda a cada estudiante de diferente manera dependiendo de la

necesidad que este tenga o enfrente.

El plan de la empresa está proyectado a un año, tiempo en el cual se pueden observar más a

fondo la rentabilidad y las ganancias que esta genera.

Es pertinente tener un control de cada estudiante que toma la asesoría académica, con el fin

de ver su proceso identificando en este avances del desarrollo cognitivo.

La empresa ASEMOSQUERA se enfoca principalmente hacia un proceso entre un sistema

económico y un sistema social eficiente, financieramente sostenible y asequible a la

población.

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12. Referencias

Alcaldía Mayor de Bogotá, S. d. (s.f, Documento en construcción). Desarrollo Socioafectivo

Reorganización Curricularpor Ciclos Herramienta pedagógica para padres y maestros.

Bogotá: Bogotá humana.

Congreso de Colombia. (8 de febrero de 1994). Ley 115 de 1994, por la cual se expide la Ley

General de Educación. Bogotá: Diario Oficial 41.214.

Constitución Política de Colombia. (1991). CAPÍTULO 2 DE LOS DERECHOS SOCIALES,

ECONÓMICOS Y CULTURALES Artículo 44. Legis.

Crespo, F. (2010). Entre el concepto y la práctica: responsabilidad social empresarial. SCielo,

26(117), 119-130.

Meneses, W., Morillo, S., Navia, G., & Grisales, M. (2013). Factores que afectan el rendimiento

escolar en la institución educativa rural Las mercedes desde la perspectiva de los actores

institucionales. Plumilla Educativa, 433-452.

Ministerio de Educación Nacional. (2008). Revolución Educativa: Plan Sectorial de Educación

2006 - 2010. Bogotá: Revolución Educativa Colombia Aprende.

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13. Anexos

Anexo 1 - Modelo de la encuesta

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS

FACULTAD DE CIENCIAS Y EDUCACION

LIC BIOLOGIA

A continuación encontrarás preguntas sobre tu Institución Educativa (colegio). Esta opinión sobre tu

colegio lo ayudara y hará que éste pueda mejorar.

Te pedimos que respondas con la mayor honestidad. Nadie sabrá lo que contestaste porque no vas a

escribir tu nombre.

Si no entiendes alguna pregunta, pídele el favor a la persona que está a cargo que te explique o

contextualice la pregunte.

Gracias por tu colaboración.

Colegio: _________________________________________ Fecha: ______________________

Curso: _________________

ENCUESTA INVESTIGATIVA

Marque con una X la opción correspondiente

1. ¿a qué estrato pertenece?

A. estrato 1 B. estrato 2 C. estrato 3 D. estrato 4

SIEMPRE CASI

SIEMPRE

A

VECES

NUNCA

2. ¿El docente informa lo que vas a aprender en cada

clase o al inicio de cada periodo?

3. ¿El docente orienta sobre cómo y cuándo

podrías utilizar lo que estas aprendiendo?

4. ¿El docente informa sobre cómo te va a evaluar

en cada uno de tus periodos?

5. ¿El docente informa sobre cómo estas

avanzando antes del final del periodo? (por

ejemplo, si lo estás haciendo bien, si necesitas

mejorar, etc.)

6. ¿El docente orienta sobre lo que puedes hacer

para mejorar tu rendimiento?

7. Antes de que tus profesores empiecen las clases

¿te preguntan qué sabes del tema que van a

explicar?

8. ¿El docente te pide que trabajes en grupo?

9. ¿los docentes te dan trabajos para que investigues o

apliques lo que has aprendido en tu vida diaria?

10. ¿Los docentes te dan oportunidades para que

hagas preguntas?

11. ¿Los docentes te ayudan para que te des cuenta

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de qué manera aprendes mejor?

12. ¿Los docentes te incentivan para que sigas

trabajando en los temas que más te interesan?

13. ¿Los docentes te tratan con respeto?

14. ¿Puedes expresar libremente lo que sientes y

piensas frente a tus profesores y compañeros?

15. ¿Los docentes promueven que los estudiantes

se traten con respeto?

16. ¿Se conversa sobre las normas de convivencia

con tus profesores y compañeros?

17. ¿los docentes te toman pruebas orales?

18. ¿Los docentes te toman pruebas con preguntas

para marcar o completar?

19 ¿Los docentes toman pruebas donde tienes que

escribir tus respuestas con varias oraciones, un

párrafo o ensayo?

20. ¿Los docentes te piden que hagas exposiciones?

21. ¿Los docentes te piden que realices alguna

actividad en donde tengas que demostrar lo que

sabes?

22. ¿Los docentes te explican cuando no entiendes

algo?

23 ¿Los docentes te brindan ayudas adicionales

que te permiten aprender mejor? Por ejemplo,

materiales, libros, programas por computador o

páginas de internet, etc.

24. ¿Los docentes te orientan sobre cómo resolver

las actividades o trabajos?

25. ¿Los docentes te brindan apoyo adicional

cuando lo necesitas?

26. ¿Los docentes te dan varias oportunidades

para mejorar tu rendimiento?

27. ¿Los docentes te proponen actividades que te

mantienen interesado?

28. ¿Cuál de las asignaturas presenta para ti mayor dificultad de entendimiento?

A. Matemáticas B. Ciencias naturales C. Español D. Sociales y filosofía E. Ingles

29. ¿si tuvieras la oportunidad de tener una asesoría que te ayudara a mejorar tu rendimiento

académico la tomarías?

A. SI B. NO

30. ¿Qué te gustaría en la asesoría académica que se trabajara principalmente?

A. Explicación de clases B. Ayuda en la solución de talleres

C. Estudio en la preparación para un examen D. Ayuda en la realización de tareas

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Anexo 2 – Modelo de la publicidad