jerarquias

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LA ESTRATEGIA DE LAS COMPAÑIAS GRANDES Y DIVERSIFICADAS PUEDEN CONSTRUIR UNA GERARQUIA. EN LA CÚSPIDE ESTA LA ESTRATEGIA COMPARATIVA. SE TOMAN DECISIONES RESPECTO A LAS INDUSTRIAS EN LAS QUE LAS COMPAÑIAS DESEAN COMPARTIR.

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Page 1: Jerarquias

LA ESTRATEGIA DE LAS COMPAÑIAS GRANDES Y DIVERSIFICADAS PUEDEN CONSTRUIR UNA GERARQUIA.EN LA CÚSPIDE ESTA LA ESTRATEGIA COMPARATIVA.SE TOMAN DECISIONES RESPECTO A LAS INDUSTRIAS EN LAS QUE LAS COMPAÑIAS DESEAN COMPARTIR.

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Michael Porter, señala que la formulación de estrategias requiere de un análisis de la industria sirve de base a las estrategias genéricas.

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Porter identifico cinco fuerzas en el análisis de la industria:

1) Competencia entre campañas.

2) Posibilidad de acceso del mercado de nuevas campañas.

3) Posibilidades de uso de productos o servicios sustitutos.

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4)Poder de negociación de los proveedores

5) Poder de negociación de los compradores o clientes.

Una campaña puede adaptar estrategias genéricas porque pueden adaptarse a muy diferentes tipos de organizaciones.

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Persigue la reducción de costos, en base a la experiencia. Se ase un énfasis de los ostas en áreas.

Con el objetivo de una campaña ver los costos bajos en comparación con otros competidores.

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Se propone a ofrecer algo único en la industria referente a productos o servicios.

Por ejemplo:En los mercados de consumo, el jabón Dial se diferencia de otras marcas de jabones.

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Limita su atención grupos especiales de clientes, una línea de productos en particular, una región geografía.

Esto puede lograrse por medio de una estrategia de costos bajos y una calidad.

Page 8: Jerarquias

PARA QUE UNA ESTRATEJIA SEA EFICAS DEEBE TRASENDER LA ASIGNACION DE RECURSOSY PERSEGUIR LOS OBJETIVOS ASI MISMO EL OBJETIVOMDEBE COMPLEMENTARSE CON EL PENSAMIENTO ESTRATEGICO EL CUAL COMPRENDE: UNA ESTRUCTURA APROPIADA UN SISTEMA DE INFORMACION

EFICAZ UN SISTEMA QUE FACILITA LOS

OBJETIVOS UN SISTEMA DE PREMIOS EN

OPOYO A LA ESTRATEGIA