investigación formativa n° 02 - iii

8/16/2019 Investigación Formativa N° 02 - III

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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

LEY GENERAL DE SOCIEDADES Nº 26887

INVESTIGACION FORMATIVA

CURSO: CONTABILIDAD DE SOCIEDADES I

DOCENTE: Mg. CPC MARÍA RASHTA LOCK

INTEGRANTES:

ESPINOZA SARMIENTO EINER

GOMEZ AGUIRRE HOMERO HEREDIA GARCIA FIORELLA

LAZARO NIETO GUADALUPE

HUARAZ – PERÚ

2016


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TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………………..4

1.1. PROBBLEMA GENERA…………….…………………………………………………...4

1.2. PROBLEMA ESPECIFICO………………..……………………………………..………4

II. OBJETIVOS………………………………………………..……………………………………………….4

1.3. OBJETIVO GENERAL………………………………………………….……………….…4

1.4. OBJETIVO ESPECIFICO…………………………………… .……………………….…..4

III.JUSTIFICACION………………………………………………………………………….……………

4

IV.ANTECEDENTES DEL PROBLEMA……………………..…………………………...5

4.1. BASES TEORICAS………………………………………….……………………………………5

4.2. MARCO CONCEPTUAL……………………….…………………………………………….6

SOCIEDADES……………………………………………………………………………………………….………7

1. CONCEPTO………………………………………………………………………………….……………..7

2. SOCIEDADES EN EL ÁMBITO JURÍDICO Y ECONÓMICO…………………….………..7

3. TIPOS DE SOCIEDADES…………………………………………………………………….…………7

3.1. SOCIEDAD ANÓNIMA……………………………………..……………....8

3.2. SOCIEDAD COLECTIVA………………………….……………………12

3.3. SOCIEDAD EN COMANDITA………………………………………….12

3.4. SOCIEDAD COMERCIAL RESPONSABILIDAD LIMITADA.

3.5. SOCIEDADES CIVILES……………………………………………………14

3.6. SOCIEDADES IRREGULARES………………………..……………...14

CONCLUSION

BIBLIOGRAFIA


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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo trata de explicar sobre la nueva herramienta importante de norma que

consagra los lineamientos jurídicos de las sociedades, cuyo objetivo principal es analizar

la Ley Nº 26887 Ley General De Sociedades, vigente desde el año 1998, y con algunas

modificaciones, es un conglomerado de reglas jurídicas que forman parte del

ordenamiento comercial buscando como fin mediato un comportamiento formal y

adecuado de las diversas formas societarias.

La Nueva Ley General de Sociedades, en adelante LGS, a diferencia de la anterior Ley

de Sociedades Mercantiles, consagra importantes y novísimos instrumentos y reglas para

un mejor manejo societario. Las principales reglas que son las estructuras básicas de todas

las formas societarias reguladas en la Ley 26887.


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I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. PROBLEMA GENERAL

El poco conocimiento acerca de la Ley General de Sociedades en el Perú.

1.2. PROBLEMAS ESPECIFICOS

El mal uso de la ley General de Sociedades en las empresas de nuestra

localidad.

La importancia de la ley general de sociedades en el manejo de empresas.

II.

OBJETIVOS

2.1. OBJETIVO GENERAL

Analizar el poco conocimiento acerca de la Ley General de Sociedades

en el Perú.

2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conocer el mal uso de la ley General de Sociedades en las empresas de

nuestra localidad.

Saber la importancia de la ley general de sociedades en el manejo de

empresas.

III. JUSTIFICACION

El presente trabajo se realiza con fines netamente de estudios y con el propósito de

dar a conocer la importancia del manejo y uso adecuado de la Ley General de

Sociedades; como instrumento de gestión para la buena operación de las empresas

y no incurrir en faltas o sanciones administrativas.

Nuestro trabajo de investigación también se refiere a la poca información acerca de

esta ley, por ende, daremos a conocer los problemas y las causas por las cuales se

plantean estas interrogantes.


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IV. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA.

Existen una serie de trabajos de investigación, donde se hallaron temas relacionados

con el tema planteado de estudio. Ley general de sociedades del Perú N° 26887.

Código tributario.

Ley General de Sociedades Ley N° 26887

Echaiz, M. D. (2010). Análisis crítico de la ley general de sociedades a once

años de su vigencia. Perú: B - Pontificia Universidad Católica del Perú

Liz Hayde, V.M. (2012). La Sociedad Y La Empresa Sus Principales Aspectos

Diferenciadores. Trujillo - Perú.

Ricardo Beamount (2010) Comentario a la Nueva Ley de Sociedades. Lima -

Perú.

4.1. BASES TEORICAS

Ley General de Sociedades Ley N° 26887 “Es un instrumento que regula

el funcionamiento de las sociedades en el Perú. Contiene el conjunto de

disposiciones que regulan el funcionamiento interno de la sociedad y sus

relaciones con respecto a los socios, administradores y también frente a

los terceros con los cuales estas sociedades realizan operaciones”

Daniel Echaiz M. afirma que “Nuestra vigente Ley General de

Sociedades, contiene una regulación jurídica de avanzada y nos

reconforta saber que es una norma jurídica que construida para el Perú”.

Liz Hayde, V.M. afirma que “Permite regular la legislación societaria, la

constitución y funcionamiento de las Sociedades Mercantiles en nuestro

país”.

Ricardo Beamount. Afirma que “la Sociedad es un instrumento jurídico

reconocido por su organización y flexible como para ser utilizado en


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cualquier proyecto empresarial para que sea la titular de una empresa

tenga o no fines de lucro”.

4.2. MARCO CONCEPTUAL

Para poder mejor entender el presente trabajo de investigación, pondremos el

concepto algunas palabras para su correcto análisis:

Lucro: conoce como lucro al ingreso, ganancia, beneficio o provecho que

se consigue a partir de una determinada cosa o actividad. Para aclarar esta

idea, se puede decir que las firmas comerciales tienen como fin principal

el lucro, es decir, el beneficio de tipo económico.

Ámbito: permite describir al contorno o límite perimetral de un sitio,

lugar, espacio o territorio. La idea de ámbito, por lo tanto, puede

presentarse como aquella que refiere al área que está contenida o

comprendida dentro de ciertos límites.

Bienes: se denominan las cosas materiales o inmateriales que, desde un

punto de vista jurídico, son objetos de derecho, del mismo modo en que,

desde una perspectiva económica, son escasos, limitados y, en

consecuencia, poseen un valor que puede ser definido en términos

monetarios.

Reglamento: es un conjunto ordenado y coherente de preceptos o normas

que regirán en el trabajo en una empresa.

Sociedad: Es el conjunto de dos o más personas físicas o morales que se

han constituido de acuerdo a las disposiciones legales de un determinado

país, obligándose de aportar bienes y valores, y de llevarse cuanta entre si

de todas las operaciones realizadas.


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CAPÍTULO I

SOCIEDADES

1. CONCEPTO.

La sociedad se constituye cuando menos por dos socios, que pueden ser dos

personas naturales o jurídicas. Quienes constituyen una sociedad convienen en

aportar bienes y servicios para el ejercicio en común de actividades económicas.

La sociedad se constituye por escritura pública, en la que está contenido el pacto

social, que incluye el estatuto. Para cualquier modificación de estos se requiere la

misma formalidad.

2. SOCIEDADES EN EL ÁMBITO JURÍDICO Y ECONÓMICO.

En el ámbito jurídico y económico una sociedad es aquella por la cual dos o más

personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con el ánimo de

repartir entre sí las ganancias. En este caso se denomina sociedad o asociación a la

agrupación de personas para la realización de actividades privadas, generalmente

comerciales. A sus miembros se les denomina socios.

3. TIPOS DE SOCIEDADES.

La Sociedad Anónima.

Sociedad Colectiva.

Sociedad en Comandita.

Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada

Sociedades Civiles.

Sociedades Irregulares.


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3.1. SOCIEDAD ANÓNIMA.

Una sociedad anónima es una entidad jurídica cuya existencia se distingue de

la de su propietario. Sus titulares participan del capital social mediante

acciones que les confieren derechos económicos y políticos. Las acciones se

diferencian entre sí según las potestades que confieren o por su valor nominal.

A. Características.

Las características principales de la sociedad anónima se describen a

continuación:

La sociedad anónima podrá adoptar cualquier denominación, pero

deberá figurar necesariamente la indicación Sociedad Anónima, o las

siglas "S.A.". Tratándose de las modalidades especiales de sociedades

anónimas en atención a su estructura societaria, capital social y número

de accionistas, necesariamente deberá consignarse las siglas "S.A.C."

para la Sociedad Anónima Cerrada o "S.A.A." para la Sociedad

Anónima Abierta.

El capital social está representado por acciones nominativas y se integra por

aportes de los socios, quienes no responden personalmente por las deudas

sociales.

Para que se constituya la sociedad es necesario que tenga su capital suscrito

totalmente, y cada acción suscrita esté pagada, por lo menos, en un 25%. No

se exige un monto mínimo de capital social, a efectos de constituir la

sociedad.

El número de accionistas no puede ser menor a 2 personas naturales o

jurídicas,


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Residentes o no residentes, mientras que el número máximo es ilimitado.

Salvo el caso de la S.A.C. en donde el número máximo de accionistas es

veinte.

B. CONSTITUCIÓN

La constitución de una sociedad anónima debe hacerse mediante escritura

pública obedeciendo a lo recogido en el código de comercio.

Existen dos formas de constituir una sociedad anónima; en un sólo acto

(Constitución Simultánea), o en forma sucesiva (Constitución por Oferta a

Terceros).

En ambos casos es imprescindible la intervención del Notario Público, al

cual los fundadores de la sociedad deberán hacer entrega de la información

y documentos necesarios para poder iniciar la constitución.

C. APORTES DE LOS ACCIONISTAS

Los aportes pueden ser efectuados en moneda nacional y/o extranjera, así

como en bienes físicos o tangibles o en contribuciones tecnológicas

intangibles, que se puedan presentar bajo la forma de bienes físicos,

documentos técnicos e instrucciones; que sean susceptibles de ser

valorizados. Los aportes no dinerarios serán revisados por el Directorio.

D. ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD.

Junta General de Accionistas, es la reunión de los accionistas

debidamente convocada, para decidir asuntos propios de su

competencia. Este órgano decide por mayoría, teniendo en cuenta el

número de acciones en que se encuentra dividido el capital. Es el

órgano máximo de la sociedad.


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Directorio, es elegido por la Junta General de Accionistas, debiendo

ser inscrita dicha designación en el Registro de Personas Jurídicas de

la Zona Registral correspondiente al lugar donde se constituya. Para

ser director no se requiere ser accionista; salvo que el Estatuto

disponga lo contrario. Asimismo, puede ser Director un extranjero no

domiciliado. El número de directores será fijado en el estatuto, y en su

defecto, lo determinará la Junta General. El número de directores no

podrá ser inferior a tres.

Gerencia, el gerente es nombrado por el directorio, salvo que el

estatuto reserve esa facultad a la Junta General. Pueden existir varios

gerentes si así lo determina el estatuto o lo acuerda la Junta General.

La duración del cargo es por tiempo indefinido, salvo disposición

contraria del estatuto o que el nombramiento se haga por un plazo

determinado.

E. REQUISITOS CONTABLES

Las empresas se encuentran obligadas a llevar libros de contabilidad

considerados como principales, los cuales deberán estar en castellano y

expresados en moneda nacional, salvo que se trate de sociedades que hayan

suscrito contratos especiales con el Estado y por tal motivo puedan llevar

su contabilidad en moneda extranjera.

F. DIVIDENDOS

Sólo podrán pagarse dividendos sobre las acciones en razón de utilidades

obtenidas o de reservas de libre disposición, siempre que el patrimonio no

sea inferior al capital social.


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La distribución de dividendos a los accionistas se realizará en proporción a

las sumas que hayan desembolsado y al tiempo de integración al capital

social.

G. TIPOS DE SOCIEDADES ANÓNIMAS.

Sociedad Anónima Cerrada (SAC), la sociedad anónima puede

sujetarse al régimen de la sociedad anónima cerrada cuando tiene no

más de 20 accionistas y no tiene acciones inscritas en el Registro

Público del Mercado de Valores. No se puede solicitar la inscripción

en dicho registro de las acciones de una sociedad anónima cerrada.

Sociedad Anónima Abierta (SAA), la sociedad anónima es abierta

cuando se cumpla uno o más de las siguientes condiciones:

Ha hecho oferta pública de acciones u obligaciones convertibles

en acciones.

Tiene más de setecientos cincuenta accionistas.

Más del treinta y cinco por ciento de su capital pertenece a 175 o

más accionistas, sin considerar dentro de este el numero

aquellos accionistas cuya tenencia accionaria individual no

alcance al dos mil de capital o exceda del cinco por ciento del

capital.

Todos los accionistas con derecho a voto aprueban por

unanimidad la adaptación a dicho régimen.


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3.2. SOCIEDAD COLECTIVA.

A. RESPONSABILIDAD.

En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada

por las obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efecto

contra terceros.

B. RAZÓN SOCIAL.

La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se

integra con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos,

agregándose la expresión "Sociedad Colectiva" o las siglas "S.C".

C. DURACIÓN.

La sociedad colectiva tiene plazo fijo de duración. La prórroga requiere

consentimiento unánime de los socios y ser realiza luego de haberse

cumplido.

D.

ADMINISTRACIÓN.

Salvo régimen distinto previsto en el pacto social, la administración de la

sociedad corresponde, separada e individualmente a cada uno de los socios.

3.3. SOCIEDAD EN COMANDITA.

A. RESPONSABILIDAD.

En las sociedades en comandita, los socios colectivos, los socios colectivos

responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones sociales, en tanto

que los socios comanditarios responden solo hasta la parte del capital que

se hayan comprometido a aportar. El acto constitutivo debe indicar quienes

son los socios colectivos y quienes los comanditarios.


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B. RAZÓN SOCIAL.

La sociedad en comandita realiza actividades bajo una razón social que se

integra con el nombre de todos los socios colectivos, o de algunos o alguno de

ellos, agregándose, según corresponda, las expresiones "Sociedad en

Comandita" o "Sociedad en Comandita por acciones.

C. TIPOS DE SOCIEDADES EN COMANDITA.

Sociedad en Comandita Simple, es una Sociedad Mercantil Personalista,

con razón social y Capital Social representado por partes sociales

nominativas; suscritas por uno o más socios comanditados, que responden

de las obligaciones sociales de una manera subsidiaria, solidaria e ilimitada

y de uno o más socios comanditarios, que responden hasta el monto de su

aportación".

Sociedad en Comandita por Acciones, es la sociedad que tiene dos

categorías de socios: comanditados y comanditarios. La primera, responde por las obligaciones sociales como los socios de la sociedad colectiva. En

cambio, la segunda categoría limita su responsabilidad hasta el monto del

capital que suscribe. Solo los aportes de los comanditarios se representan

en acciones.

3.4. SOCIEDAD COMERCIAL RESPONSABILIDAD LIMITADA.

Presenta un mínimo de dos socios y un máximo de veinticinco el capital está

dividido en cuotas de igual valor, la responsabilidad en principio es hasta el

monto de sus aportes, pero se puede estipular mayor responsabilidad de uno o

varios de ellos. El aporte de trabajo no tiene estimación y no se considera

capital social. La administración depende de todos, sin embargo, la junta

puede nombrar a un gerente. La razón social está formada por el nombre de la


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empresa seguida de la expresión Ltda. Este tipo de sociedad es frecuente en

pequeñas y medianas empresas.

3.5. SOCIEDADES CIVILES.

La sociedad civil es un contrato por el cual dos o más personas se obligan a

poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de partir entre sí las

ganancias.

3.6. SOCIEDADES IRREGULARES.

Es irregular la sociedad que no se ha constituido e inscrito conforme a esta ley

o la situación de hecho que resulta que dos o más personas actúan de manera

manifiesta en sociedad sin haberla constituido e inscrito.


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CONCLUSIONES

De acuerdo nuestro trabajo de investigación realizado a nuestra vigente Ley General de

Sociedades, podemos observar que contiene una regulación jurídica de avanzada y a su

reconforta saber que es una norma jurídica “construida para el Per ú”. Sin embargo, aún

quedan errores por corregir, temas por completar y cuestiones por regular. Ello tiene que

ser así porque el Derecho es dinámico y con mayor razón, lo es el Derecho Mercantil

dentro del cual se asienta la disciplina jurídica societaria. Ofrecemos nuestro concurso

permanente para el análisis razonado de nuestra legislación societaria, ofreciendo no sólo

críticas constructivas, sino por sobre todo propuestas de contenido práctico; bien sabemos

que el Derecho es una ciencia social, por lo que se requiere la activa participación de

quienes, de una u otra manera, estamos involucrados en el mundo jurídico.

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