introducción a la comunicación humana

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Lic. Josefina Falletta

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Comunicación Humana

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Page 1: Introducción a La Comunicación Humana

Lic. Josefina Falletta

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Page 10: Introducción a La Comunicación Humana

¿qué es?

Page 11: Introducción a La Comunicación Humana

“Es un proceso de transmisión de estructuras entre las partes

de un sistema que son identificables en el tiempo yo

en el espacio” (Krippendorff, K., 1969)

Page 12: Introducción a La Comunicación Humana

“Es un proceso de transmisión de estructuras entre las partes

de un sistema que son identificables en el tiempo yo

en el espacio” (Krippendorff, K., 1969)

Proceso de darle significado al

mundo y compartir ese

significado con otros

(Beebe, S. A.; Beebe, S. J. y Redmond, M., 1999)

Page 13: Introducción a La Comunicación Humana

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Proceso de darle significado al

mundo y compartir ese

significado con otros

(Beebe, S. A.; Beebe, S. J. y Redmond, M., 1999)

“Es un proceso de transmisión de estructuras entre las partes

de un sistema que son identificables en el tiempo yo

en el espacio” (Krippendorff, K., 1969)

Page 14: Introducción a La Comunicación Humana

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Page 15: Introducción a La Comunicación Humana

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Page 16: Introducción a La Comunicación Humana

Fenómeno

sociedad

posibilita

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sociedad

ciencia

Fenómeno posibilita

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Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

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Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

dinámico

porque

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Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

dinámico

continuoporque

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Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

dinámico

continuo

cambio

porque

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Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

dinámico

continuointeracción

cambio

porque

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Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

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Fenómeno transaccional en que

se influyen o afectan re

mutuamente los miembros integrantes

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Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Page 26: Introducción a La Comunicación Humana

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca

o mutuamente lomiembros

integrantes

compartir

al

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Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca

o mutuamente lomiembros

integrantes

compartir

nosotrosnosotrosal en un

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Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

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Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Sistema

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emisor receptor

mensaje

canal

Sistemacomponentes

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emisor receptor

mensaje

canal

codificación decodificación

Sistemacomponentesen una relación interpersonal

Page 32: Introducción a La Comunicación Humana

fuente receptor

mensaje

medio

codificación decodificación

tansmisor destino

ruidoSistemaComponentes en una organización social

Page 33: Introducción a La Comunicación Humana

SistemaComponentes en una organización social

finalidad

temporalidad

situación

contenido del mensaje

condiciones del sistema

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informar

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informar educar

Page 37: Introducción a La Comunicación Humana

informar educar

entretener

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informar educar

entretener persuadir

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Page 40: Introducción a La Comunicación Humana

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

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macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

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macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

socialsocial

Page 43: Introducción a La Comunicación Humana

Tuba de Schramm

emisor

receptores

Page 44: Introducción a La Comunicación Humana

características

mediosemisor: institución o grupo

mensajes de salida superiores a los de retorno

medios de comunicación

mensajes recibidos por grandes grupos

conservación del mensaje

flujo unidireccional del mensaje

recopilación y retransmisión de la información

función

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macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

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macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

organizaciones

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macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

grupo pequeño

organizaciones

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microsocial grupo pequeño

rreeddeess

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microsocial grupo pequeño

rreeddeess

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microsocial grupo pequeño

rreeddeess

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microsocial grupo pequeño

rreeddeess

Page 52: Introducción a La Comunicación Humana

microsocial grupo pequeño

rreeddeess

Page 53: Introducción a La Comunicación Humana

microsocial grupo pequeño

rreeddeess

Page 54: Introducción a La Comunicación Humana

microsocial grupo pequeño

rreeddeess

Page 55: Introducción a La Comunicación Humana

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

grupo pequeño

organizaciones

Page 56: Introducción a La Comunicación Humana

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

grupo pequeño

intrapersonal

organizaciones

Page 57: Introducción a La Comunicación Humana

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

grupo pequeño

intrapersonal

interpersonal

organizaciones

Page 58: Introducción a La Comunicación Humana

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

organizaciones

grupo pequeño

intrapersonal

interpersonal

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Page 61: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

Page 62: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

positivo

Page 63: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

positivo negativo

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Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

Page 65: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

Page 66: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

Page 67: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

Conduct s

Page 68: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

Conduct s

Page 69: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

reduce distorsiones

Conduct s

Page 70: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

conduct s

Page 71: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

mejora desempeño de

gruposconduct s

Page 72: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

mejora desempeño de

grupos

negativo

conduct s

Page 73: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

mejora desempeño de

grupos

negativo

conduct s

Page 74: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

conduct s

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

mejora desempeño de

grupos

negativo

mecanismos de defensa

Page 75: Introducción a La Comunicación Humana

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

conduct s

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

mejora desempeño de

grupos

negativo

inhibiciónmecanismos de defensa

Page 76: Introducción a La Comunicación Humana

Grupo ordenado de datos sobre un objeto,

fenómeno o proceso que constituyen un mensaje , el cual es

necesario para generar el conocimiento que

permite la toma de decisiones

Page 77: Introducción a La Comunicación Humana

Grupo ordenado de datos sobre un objeto,

fenómeno o proceso que constituyen un

mensaje que puede ser transmitido ,el cual es

necesario para generar el conocimiento que

permite la toma de decisiones

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

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feed-back

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n osí

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"Yo sé que usted cree comprender lo que piensa que yo he dicho, pero no sé si se da cuenta de que lo que usted ha oído no es lo que yo quería

decir." (Pierre Rataud)