instrumentos para una programacion pastoral parroquial

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1 INSTRUMENTOS PARA INSTRUMENTOS PARA UNA PROGRAMACI UNA PROGRAMACI Ó Ó N N PASTORAL PASTORAL PARROQUIAL PARROQUIAL

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Trabajo pastoral necesita ser estructurado y planeado

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1

INSTRUMENTOS INSTRUMENTOS PARA UNA PARA UNA

PROGRAMACIPROGRAMACIÓÓN N PASTORAL PASTORAL

PARROQUIALPARROQUIAL

2

Los instrumentos de Los instrumentos de planeación hoy día en la planeación hoy día en la pastoral de la Iglesia son pastoral de la Iglesia son

indispensables.indispensables.

3

COMO SACERDOTES COMO SACERDOTES VEAMOS LAS BONDADES VEAMOS LAS BONDADES

QUE NOS BRINDA UNA QUE NOS BRINDA UNA PASTORAL PLANIFICADA.PASTORAL PLANIFICADA.

4

““El que vive del pasado y vive El que vive del pasado y vive en el pasado. Y a fuerzas de en el pasado. Y a fuerzas de

mirar hacía atrás acaba siendo mirar hacía atrás acaba siendo una estatua” ( S. Agustín. Ser. una estatua” ( S. Agustín. Ser.

105)105)

5

““Es necesario continuar en las Es necesario continuar en las parroquias el esfuerzo de parroquias el esfuerzo de

renovación superando los aspectos renovación superando los aspectos meramente administrativos; meramente administrativos;

buscando la participación mayor de buscando la participación mayor de los laicos, especialmente en el los laicos, especialmente en el

Consejo de pastoral; dando Consejo de pastoral; dando prioridad a los apostolados prioridad a los apostolados

organizados y formando a los organizados y formando a los seglares para que asuman, como seglares para que asuman, como

cristianos, sus responsabilidades en cristianos, sus responsabilidades en la comunidad y en el ambiente la comunidad y en el ambiente

social” ( Doc. De Puebla No 649)social” ( Doc. De Puebla No 649)

6

CONSEJO DE ANIMACIÒN CONSEJO DE ANIMACIÒN PASTORAL PARROQUIALPASTORAL PARROQUIAL

7

EL CONSEJO DE ANIMACIÒN EL CONSEJO DE ANIMACIÒN PASTORAL ES UN PASTORAL ES UN

ORGANISMO DE UNIDAD, ORGANISMO DE UNIDAD, PARTICIPACIÒN Y PARTICIPACIÒN Y

CORRESPONSABILIDAD QUE CORRESPONSABILIDAD QUE IMPULSA LA RENOVACIÒN IMPULSA LA RENOVACIÒN DE LA PARROQUIA Y ES UN DE LA PARROQUIA Y ES UN SIGNO DE CRECIMIENTO Y SIGNO DE CRECIMIENTO Y

MADUREZ ECLESIAL.MADUREZ ECLESIAL.

8

“ “ Los laicos deben de estar Los laicos deben de estar cada vez màs convencidos del cada vez màs convencidos del

particular significado que particular significado que asume el compromiso asume el compromiso

apostólico en su parroquia” apostólico en su parroquia” (Ch. F.L 27)(Ch. F.L 27)

9

RAZGOS DE LOS MIEMBROS RAZGOS DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE DEL CONSEJO DE

ANIMACION PASTORAL ANIMACION PASTORAL PARROQUIAL.PARROQUIAL.

10

*Buscar siempre una *Buscar siempre una espiritualidad nutrida por la espiritualidad nutrida por la

oraciòn y por la escucha de la oraciòn y por la escucha de la Palabra de Dios y alimentada Palabra de Dios y alimentada

de la Eucaristía.de la Eucaristía.*Tener un espíritu de servicio *Tener un espíritu de servicio

y entrega generosa que lo y entrega generosa que lo lleve al compromiso por amor lleve al compromiso por amor a Dios en la Iglesia a favor de a Dios en la Iglesia a favor de

su parroquia.su parroquia.

11

““Los laicos han de habituarse Los laicos han de habituarse a trabajar en la parroquia en a trabajar en la parroquia en

íntima unión con sus íntima unión con sus sacerdotes” ( Ch. F-L 27)sacerdotes” ( Ch. F-L 27)

12

Poseer una madures que sea capaz de superar Poseer una madures que sea capaz de superar los problemas que la comunidad o grupos los problemas que la comunidad o grupos presenten en sus realidades sociales y presenten en sus realidades sociales y eclesiales.eclesiales.

Tener un sentido de responsabilidad ante las Tener un sentido de responsabilidad ante las tareas encomendadas en la pastoral parroquial.tareas encomendadas en la pastoral parroquial.

Que tenga capacidad de escucha para poder Que tenga capacidad de escucha para poder intercambiar los puntos de vistas propios como intercambiar los puntos de vistas propios como valorar los ajenos, confrontar las opiniones con valorar los ajenos, confrontar las opiniones con respeto, discutir con cortesía buscando siempre respeto, discutir con cortesía buscando siempre el bien de la comunidad y siempre en comunión el bien de la comunidad y siempre en comunión con el párroco. con el párroco.

Poseer capacidad de discernimiento para emitir Poseer capacidad de discernimiento para emitir juicios equilibrados y dar opiniones con respeto, juicios equilibrados y dar opiniones con respeto, proponer sugerencias, iniciativas y soluciones proponer sugerencias, iniciativas y soluciones que conjuguen con las de los demás miembros.que conjuguen con las de los demás miembros.

Dar un testimonio de vida cristiana en la Dar un testimonio de vida cristiana en la comunidad y estar siempre en una actitud de comunidad y estar siempre en una actitud de formación permanente.formación permanente.

13

““La separación entre la fe y la La separación entre la fe y la vida diaria de muchos debe ser vida diaria de muchos debe ser considerada como uno de los considerada como uno de los

màs graves errores de nuestra màs graves errores de nuestra época” C. Vat. 11. G. Spes 43)época” C. Vat. 11. G. Spes 43)

14

Ser fiel a la Iglesia. “ Todos el Ser fiel a la Iglesia. “ Todos el que evangeliza debe ser fiel a que evangeliza debe ser fiel a

Jesucristo y va unida Jesucristo y va unida indisolublemente a la fidelidad indisolublemente a la fidelidad

a la Iglesia en unión con el a la Iglesia en unión con el obispo y sus sacerdotes” 111 obispo y sus sacerdotes” 111

C. D. E. Lat. 3,.2,c)C. D. E. Lat. 3,.2,c)

15

El CONSEJO DE El CONSEJO DE ANIMACIÒN ANIMACIÒN

PASTORAL DE LA PASTORAL DE LA PARROQUIA ES UN PARROQUIA ES UN ORGANISMO QUE ORGANISMO QUE

PRESIDE EL PRESIDE EL PÁRROCO.PÁRROCO.

16

El CPP es una forma de El CPP es una forma de colaboración, diálogo, colaboración, diálogo,

participación, participación, discernimiento, discernimiento,

corresponsabilidad de los corresponsabilidad de los fieles en la vida pastoral de fieles en la vida pastoral de su Iglesia en comunión con su Iglesia en comunión con

su párroco.su párroco.

17

El párroco debe de El párroco debe de escuchar al CPP para que escuchar al CPP para que

juntos programen la juntos programen la pastoral de la parroquia.pastoral de la parroquia.

18

QUEHACER DEL CONSEJO QUEHACER DEL CONSEJO DE ANIMACION PASTORAL DE ANIMACION PASTORAL

PARROQUIALPARROQUIAL

19

““Los fieles laicos están Los fieles laicos están plenamente implicados en esta plenamente implicados en esta tarea de la Iglesia” (Ch. L ,34)tarea de la Iglesia” (Ch. L ,34)

20

1.-1.- Con prudencia Con prudencia manifestarle al párroco las manifestarle al párroco las necesidades espirituales de necesidades espirituales de los fieles de la parroquia.los fieles de la parroquia.

21

2.- Proporcionarle al 2.- Proporcionarle al párroco su opinión en lo párroco su opinión en lo referente al bien pastoral referente al bien pastoral

de la parroquia, después de de la parroquia, después de un análisis profundo de la un análisis profundo de la

realidad que guarda la realidad que guarda la parroquia.parroquia.

22

3.-Ayudar al párroco a tener 3.-Ayudar al párroco a tener una visión màs completa de una visión màs completa de la realidad social, política, la realidad social, política,

económica, cultural y económica, cultural y eclesial de la parroquia.eclesial de la parroquia.

23

4.-El CPP y el párroco 4.-El CPP y el párroco deben de estar atentos a los deben de estar atentos a los desafíos del mundo actual desafíos del mundo actual que incide en la vida de los que incide en la vida de los

fieles lacios de la fieles lacios de la parroquia.parroquia.

24

5.-Proporcionarle al 5.-Proporcionarle al párroco espacios de párroco espacios de

cercanía con los fieles y cercanía con los fieles y principalmente con los màs principalmente con los màs

pobres.pobres.

25

6.-Aconsejar y ayudar al 6.-Aconsejar y ayudar al párroco en la manera de párroco en la manera de planificar la pastoral en planificar la pastoral en

objetivo general, objetivos objetivo general, objetivos particulares, metas y particulares, metas y

actividades por escrito.actividades por escrito.

26

7.- Aconsejar al párroco en 7.- Aconsejar al párroco en mejorar la distribución del mejorar la distribución del territorio parroquial para territorio parroquial para una mejor evangelización una mejor evangelización

pastoral.pastoral.

27

8.-Procurar que el Plan 8.-Procurar que el Plan Diocesano de Pastoral sea Diocesano de Pastoral sea asimilado por los grupos, asimilado por los grupos,

asociaciones, movimientos asociaciones, movimientos etc. Y fieles de la parroquia.etc. Y fieles de la parroquia.

28

9.-Que el Plan Diocesano de 9.-Que el Plan Diocesano de Pastoral sea iluminador del Pastoral sea iluminador del Plan Pastoral Parroquial. El Plan Pastoral Parroquial. El Plan de la Diócesis debe de Plan de la Diócesis debe de aterrizar en la Parroquia.aterrizar en la Parroquia.

29

10.- Evaluar junto con el 10.- Evaluar junto con el párroco los planes, párroco los planes,

programas y actividades programas y actividades pastorales de la parroquia.pastorales de la parroquia.

30

INTEGRACIÒN Y INTEGRACIÒN Y ORGANIZACIÒN DEL ORGANIZACIÒN DEL

CONSEJO DE ANIMACION CONSEJO DE ANIMACION PASTORAL PARROQUIALPASTORAL PARROQUIAL

31

El párroco convoca y El párroco convoca y nombra a los que han de nombra a los que han de

formar el CPP.formar el CPP.

32

El párroco puede nombrar El párroco puede nombrar para el CPP a los para el CPP a los

coordinadores de grupos, coordinadores de grupos, asociaciones, movimientos, asociaciones, movimientos, religiosas y representantes religiosas y representantes de sectores o comunidades: de sectores o comunidades:

como también a los como también a los representantes de representantes de

Prioridades que exige cada Prioridades que exige cada Diócesis.Diócesis.

33

Es recomendable un Es recomendable un número de 25 perdonas. El número de 25 perdonas. El párroco es el que decide el párroco es el que decide el

número que integren el número que integren el CPP.CPP.

34

Si el párroco lo ve Si el párroco lo ve conveniente el CPP puede conveniente el CPP puede

elegir a otras personas elegir a otras personas representativas de la representativas de la

comunidad.comunidad.

35

El Presidente siempre será El Presidente siempre será el párroco. Es el pastor de el párroco. Es el pastor de la parroquia. Al párroco le la parroquia. Al párroco le

corresponde tomar las corresponde tomar las decisiones después de decisiones después de

haber consultado el parecer haber consultado el parecer deL CPP.deL CPP.

36

El Moderador es elegido El Moderador es elegido por el párroco para que por el párroco para que

elabore la agenda de cada elabore la agenda de cada reunión en acuerdo con el reunión en acuerdo con el

párroco y promueva y párroco y promueva y coordine la participación de coordine la participación de

las reuniones.las reuniones.

37

Secretario elegido por el Secretario elegido por el CPP, convoca para cada CPP, convoca para cada

reunión. Prepara el reunión. Prepara el material para cada reunión. material para cada reunión.

Lleva el libro de actas de Lleva el libro de actas de las sesiones.las sesiones.

38

““Para trabajar en la Para trabajar en la pastoral hay que darle pastoral hay que darle prioridad a la oraciòn, prioridad a la oraciòn,

personal y comunitaria para personal y comunitaria para que nuestras comunidades que nuestras comunidades sean autenticas escuela de sean autenticas escuela de

oraciòn” (N.M.I No.33)oraciòn” (N.M.I No.33)

39

Se sugiere para las Se sugiere para las reuniones: oración, lectura reuniones: oración, lectura

y seguimiento del acta y seguimiento del acta anterior; reflexión anterior; reflexión

formativa, análisis de formativa, análisis de trabajos pastorales trabajos pastorales

realizados y preparación de realizados y preparación de los siguientes y asuntos los siguientes y asuntos especiales oraciòn final.especiales oraciòn final.

40

Es práctico fijar fecha de Es práctico fijar fecha de las reuniones mensuales, las reuniones mensuales,

hora de inicio y hora de inicio y finalización.finalización.

41

Se sugiere reuniones de Se sugiere reuniones de trabajo y estudio, de trabajo y estudio, de

reflexión y oración para reflexión y oración para desempeñar mejor la tarea desempeñar mejor la tarea

del CPP.del CPP.

42

Los cargos de Moderador y Los cargos de Moderador y Secretario se sugiere duren Secretario se sugiere duren

3 años.3 años.

43

Cambio de párroco. El CPP Cambio de párroco. El CPP sigue con su labor de sigue con su labor de responsabilidad de responsabilidad de

animador pastoral para que animador pastoral para que los planes sigan adelante.los planes sigan adelante.

El nuevo párroco se reunirá El nuevo párroco se reunirá con el CPP para conocer los con el CPP para conocer los

planes `parroquiales, y planes `parroquiales, y después de conocer la después de conocer la

realidad de la parroquia realidad de la parroquia podrá el párroco nombrar podrá el párroco nombrar

otro CPP si lo cree otro CPP si lo cree conveniente.conveniente.

44

ASAMBLEA DE ASAMBLEA DE PASTORAL PASTORAL

PARROQUIALPARROQUIAL

45

““En las Iglesias locales es En las Iglesias locales es donde se puede establecer donde se puede establecer indicaciones programáticas indicaciones programáticas

concretas, objetivos y métodos concretas, objetivos y métodos de trabajo, de formación y de trabajo, de formación y valorización de los agentes valorización de los agentes

que permitan que el anuncio que permitan que el anuncio de Cristo llegue a las de Cristo llegue a las

personas, las modele e incidan personas, las modele e incidan los valores evangélicos en la los valores evangélicos en la

sociedad” (N.M.I, 29)sociedad” (N.M.I, 29)

46

La Asamblea de pastoral La Asamblea de pastoral parroquial exige El Consejo de parroquial exige El Consejo de

Animación Pastoral ya Animación Pastoral ya establecido.establecido.

El CPP es indispensable para El CPP es indispensable para junto con el párroco pueda junto con el párroco pueda

funcionar la Asamblea funcionar la Asamblea Parroquial.Parroquial.

47

Toda Asamblea Parroquial no Toda Asamblea Parroquial no se debe de improvisar. Es se debe de improvisar. Es

necesario una ambientación necesario una ambientación en toda la parroquia sobre la en toda la parroquia sobre la importancia para la Iglesia de importancia para la Iglesia de

esta Asamblea Parroquial.esta Asamblea Parroquial.

48

TODA ASAMBLEA TODA ASAMBLEA PARROQUIAL ES UN PARROQUIAL ES UN

ACONTECIMIENTO DE ACONTECIMIENTO DE GRACIA PARA TODA GRACIA PARA TODA

LA IGLESIALA IGLESIA

49

Responsabilidad del Consejo de Responsabilidad del Consejo de animación pastoral parroquial:animación pastoral parroquial:

Tarea pedagógica: responsable del Tarea pedagógica: responsable del proceso de preparación. Responsable proceso de preparación. Responsable

de la realización de la Asamblea y de la realización de la Asamblea y promover la paliación de metas y promover la paliación de metas y

acciones emanados de la Asamblea acciones emanados de la Asamblea con sus responsables, tiempos, con sus responsables, tiempos,

lugares y evaluaciones.lugares y evaluaciones.Tarea funcional: Aplicar elementos Tarea funcional: Aplicar elementos

técnicos para la viabilidad de la técnicos para la viabilidad de la Asamblea. Oraciones, horario, Asamblea. Oraciones, horario,

tiempos, animación Etc.tiempos, animación Etc.

50

LA ASAMBLEA PARROQUIAL LA ASAMBLEA PARROQUIAL ES:ES:

51

ES LA REUNIÒN DE LOS ES LA REUNIÒN DE LOS AGENTES DE PASTORAL DE AGENTES DE PASTORAL DE LA PARROQUIA PRESIDEDA LA PARROQUIA PRESIDEDA

POR EL PARROCO Y POR EL PARROCO Y VICARIOS.VICARIOS.

52

ES PARA PROGRAMAR LAS ES PARA PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES PASTORALES QUE ACTIVIDADES PASTORALES QUE MOTIVEN, PROMUEVAN A SER MOTIVEN, PROMUEVAN A SER

UNA PARROQUIA UNA PARROQUIA EVANGELIZADA Y EVANGELIZADA Y

EVANGELIZADORA QUE CON SU EVANGELIZADORA QUE CON SU ESTILO DE VIDA DE ESTILO DE VIDA DE

DISCIPULOS DE JESUCRISTO DISCIPULOS DE JESUCRISTO TRASFORMEN LOS AMBIENTES TRASFORMEN LOS AMBIENTES DONDE SE VIVE COMO SI DIOS DONDE SE VIVE COMO SI DIOS

NO ESTUVIERA PRESENTE.NO ESTUVIERA PRESENTE.

53

Esta abierta para todos los Esta abierta para todos los fieles que como comunidad fieles que como comunidad

revisen las tareas que les dan revisen las tareas que les dan vida de salvación y promuevan vida de salvación y promuevan medios màs eficaces para que medios màs eficaces para que la evangelización comprometa la evangelización comprometa

màs a los bautizados.màs a los bautizados.

54

La Asamblea parroquial nos La Asamblea parroquial nos lleva a un PROCESO DE lleva a un PROCESO DE

CONVERSIÒN CONVERSIÒN COMUNITARIA. COMUNITARIA.

La comunidad se involucra en La comunidad se involucra en el programa de evangelización el programa de evangelización cuando es concreto, viable y cuando es concreto, viable y que este respondiendo a sus que este respondiendo a sus necesidades espirituales y necesidades espirituales y

humanas.humanas.

55

SUGERENCIA.SUGERENCIA.ASISTENTES A LA ASAMBLEA.ASISTENTES A LA ASAMBLEA.

*Sacerdotes, religiosas.*Sacerdotes, religiosas.*Consejo de animación pastoral parroquial.*Consejo de animación pastoral parroquial.*Coordinadores de: grupos, movimientos, *Coordinadores de: grupos, movimientos, asociaciones cofradías etc ( pude ser el asociaciones cofradías etc ( pude ser el

coordinados y dos mas)coordinados y dos mas)*Responsables de Prioridades que existen *Responsables de Prioridades que existen

en las Diócesis y que debe de tener la en las Diócesis y que debe de tener la parroquia (Coordinador y 2 mas de cada parroquia (Coordinador y 2 mas de cada

prioridad)prioridad)*Representantes de la sectorización y *Representantes de la sectorización y

comunidades que pertenecen a la comunidades que pertenecen a la parroquia.parroquia.

SUGERENCIA DE TEMAS PARA LAS SUGERENCIA DE TEMAS PARA LAS ASAMBLEAS PARROQUIALES.ASAMBLEAS PARROQUIALES.

56

ANIMACION DOCTRINAL PASTORAL ANIMACION DOCTRINAL PASTORAL 1.- Presentar el Plan de la Diócesis.1.- Presentar el Plan de la Diócesis.2.-La parroquia iluminada desde los 2.-La parroquia iluminada desde los

documentos del C.V 11documentos del C.V 113.- “Christifideles laice”. Vocación y 3.- “Christifideles laice”. Vocación y misión de los laicos en la Iglesia y en misión de los laicos en la Iglesia y en

el mundo.el mundo.4.- “Novo Millennio Ineunte” Al 4.- “Novo Millennio Ineunte” Al

comienzo del nuevo milenio.comienzo del nuevo milenio.5.- 111 Conferencia del Episcopado 5.- 111 Conferencia del Episcopado

Latinoamérica. Puebla. La Latinoamérica. Puebla. La evangelización en el presente y el evangelización en el presente y el

futuro de América Latina.futuro de América Latina.

57

Dinámicas que ayuden a la Dinámicas que ayuden a la ubicación de ¿Cómo estamos ubicación de ¿Cómo estamos

como parroquia? como parroquia? VER LA REALIDAD.VER LA REALIDAD.

*Descubir las acciones positivas *Descubir las acciones positivas en el aspecto social y eclesial que en el aspecto social y eclesial que

se posee en lo pastoral. se posee en lo pastoral. Priorizarlas de las màs importante Priorizarlas de las màs importante

hasta la menorhasta la menor*Descubrir las debilidades *Descubrir las debilidades

sociales y eclesiales que se tienen sociales y eclesiales que se tienen como parroquia. Priorizarlas.como parroquia. Priorizarlas.

58

DESCUBRIR LAS DESCUBRIR LAS COYUNTURAS SOCIALES Y COYUNTURAS SOCIALES Y

ECLESIALES QUE SE ECLESIALES QUE SE TRABAJARAN TRABAJARAN

PASTORALMENTE.PASTORALMENTE.*Se recomienda tomar dos o *Se recomienda tomar dos o tres coyunturas sociales y tres coyunturas sociales y

eclesiales.eclesiales.

59

IMAGEN IDEAL DE IMAGEN IDEAL DE PARROQUIA.PARROQUIA.

*¿Cuál es la imagen de *¿Cuál es la imagen de parroquia que queremos ser parroquia que queremos ser

hacía el futuro?hacía el futuro?

60

A LA LUZ DE LA DOCTRINA A LA LUZ DE LA DOCTRINA PASTORAL FORMULAR EL PASTORAL FORMULAR EL OBJETIVO GENERAL DE LA OBJETIVO GENERAL DE LA

PARROQUIA.PARROQUIA. El Objetivo General El Objetivo General manifiesta el ideal de manifiesta el ideal de

parroquia que se quiere.parroquia que se quiere.

61

El Objetivo General es una El Objetivo General es una respuesta a la pregunta: ¿Qué respuesta a la pregunta: ¿Qué

queremos lograr como queremos lograr como parroquia? ¿Y para que lo parroquia? ¿Y para que lo

queremos lograr?queremos lograr?

62

EJEMPLOS DE OBJETIVOS EJEMPLOS DE OBJETIVOS GENERALESGENERALES

*Hacer de la parroquia una *Hacer de la parroquia una Iglesia viva: que predique el Iglesia viva: que predique el

Evangelio, bautiza a sus hijos, Evangelio, bautiza a sus hijos, los forma en la fe, les otorgue los forma en la fe, les otorgue todos los sacramentos y viven todos los sacramentos y viven

una fe congruente.una fe congruente.

63

*Construir una comunidad *Construir una comunidad parroquial evangelizada y parroquial evangelizada y

evangelizadora, comprometida evangelizadora, comprometida con la juventud, la familia y con la juventud, la familia y con el hombre mismo, en con el hombre mismo, en

comunión y participación de comunión y participación de bienes espirituales y bienes espirituales y

materiales, para que unidos a materiales, para que unidos a Cristo con María vivamos un Cristo con María vivamos un Reino de justicia, de amor y d Reino de justicia, de amor y d

e paz.e paz.

64

*Impulsar con el Espíritu de *Impulsar con el Espíritu de Jesucristo vivo la nueva Jesucristo vivo la nueva

evangelización de manera evangelización de manera integral, planificada, con la integral, planificada, con la

participación de los laicos para participación de los laicos para construir el Reino de Dios en construir el Reino de Dios en nuestra realidad parroquial nuestra realidad parroquial con testimonio de amor y con testimonio de amor y compromiso misionero a compromiso misionero a

ejemplo de María.ejemplo de María.

65

OBJETIVOS ESPECIFICOSOBJETIVOS ESPECIFICOS*Son caminos que nos ayudan *Son caminos que nos ayudan

a lograr nuestro objetivo a lograr nuestro objetivo general.general.

*Estos objetivos son los que se *Estos objetivos son los que se planifican a nivel prioridades o planifican a nivel prioridades o urgencias pastorales. En ellos urgencias pastorales. En ellos

encontramos el espíritu del encontramos el espíritu del objetivo general-objetivo general-

66

PROGRAMAS DE OBJETIVOS PROGRAMAS DE OBJETIVOS ESPECIFICOSESPECIFICOS

67

Los programas pastorales son Los programas pastorales son de gran utilidad en la pastoral de gran utilidad en la pastoral parroquial. Hoy no podemos parroquial. Hoy no podemos trabajar en las parroquias sin trabajar en las parroquias sin planes lo exige el tiempo que planes lo exige el tiempo que

vivimos.vivimos.

68

No hay modelos absolutos No hay modelos absolutos para programar: son solo para programar: son solo

criterios que ayudan, motivan criterios que ayudan, motivan para trabajar ordenadamente.para trabajar ordenadamente.

69

EJEMPLOS DE OBJETIVOS EJEMPLOS DE OBJETIVOS ESPECIFICOESPECIFICO

70

PRIORIDAD PROFETICAPRIORIDAD PROFETICA*Prioridad Profética: *Prioridad Profética:

Proclamar, gozosamente a Proclamar, gozosamente a Cristo vivo en todos los Cristo vivo en todos los ambientes de nuestra ambientes de nuestra parroquia de manera parroquia de manera

permanente, para suscitar la permanente, para suscitar la conversión, fortalecer la fe y conversión, fortalecer la fe y

expresarla con la vida-expresarla con la vida-

71

PRIORIDAD LITURGICAPRIORIDAD LITURGICAPastoral Litúrgica: Favorecer Pastoral Litúrgica: Favorecer que las celebraciones de la fe que las celebraciones de la fe sean autenticas, comunitarias sean autenticas, comunitarias

y gozosas mediante una y gozosas mediante una formación litúrgica del pueblo formación litúrgica del pueblo de Dios y una revaloración de de Dios y una revaloración de la religiosidad popular para la religiosidad popular para

que la liturgia sea que la liturgia sea evangelizadora y fuente de evangelizadora y fuente de

compromiso.compromiso.

72

PRIORIDAD SOCIALPRIORIDAD SOCIALPastoral social: Impulsar Pastoral social: Impulsar

acciones concretas de justicia acciones concretas de justicia y caridad inspirados en la y caridad inspirados en la

Doctrina Social de la Iglesia, Doctrina Social de la Iglesia, organizadas y coordinadas organizadas y coordinadas

para promover integralmente para promover integralmente a la comunidad descubriendo a la comunidad descubriendo el rostro de Cristo en cada ser el rostro de Cristo en cada ser

humano.humano.

73

PRIORIDAD DE FORMACION DE PRIORIDAD DE FORMACION DE AGENTESAGENTES

Formación de agentes: Promover Formación de agentes: Promover la formación de los agentes de la formación de los agentes de modo integral y permanente modo integral y permanente

dinamizando los recursos dinamizando los recursos existentes para lograr la existentes para lograr la

comunión y la participación de comunión y la participación de todos los miembros de nuestra todos los miembros de nuestra parroquia respondiendo a los parroquia respondiendo a los

diversos carismas y ministerios.diversos carismas y ministerios.

74

PRIORIDAD JUVENILPRIORIDAD JUVENILPastoral juvenil: promover la Pastoral juvenil: promover la

formación integral de los formación integral de los adolescentes y jóvenes adolescentes y jóvenes

mediante una acción orgánica mediante una acción orgánica y un acompañamiento y un acompañamiento

personal y grupal para que personal y grupal para que descubran y vivan el llamado descubran y vivan el llamado

de Cristo.de Cristo.

75

PRIORIDAD FAMILIAR.PRIORIDAD FAMILIAR.Pastoral familiar: Fortalecer a Pastoral familiar: Fortalecer a la familia, comunidad de vida y la familia, comunidad de vida y de amor, mediante una acción de amor, mediante una acción orgánica y sistemática a través orgánica y sistemática a través

de agentes capacitados y de agentes capacitados y comprometidos para que la comprometidos para que la familia viva los valores del familia viva los valores del

Reino y sea trasformadora de Reino y sea trasformadora de la sociedad.la sociedad.

76

LA PROGRAMACIÒN LA PROGRAMACIÒN BUSCA LA EFICACIA BUSCA LA EFICACIA

EN LA EN LA EVANGELIZACION.EVANGELIZACION.

77

Toda programación pastoral responde a Toda programación pastoral responde a los siguientes cuestionamientos:los siguientes cuestionamientos:

*¿Porqué y para qué vamos actuar?*¿Porqué y para qué vamos actuar?(Motivos y finalidades)(Motivos y finalidades)

*¿Qué queremos conseguir? (Objetivo)*¿Qué queremos conseguir? (Objetivo)*¿Dónde vamos a actuar? (Contexto)*¿Dónde vamos a actuar? (Contexto)

*¿A quién nos vamos a dirigir? *¿A quién nos vamos a dirigir? (Destinatarios)(Destinatarios)

*¿Cómo vamos a actuar? (Tareas a *¿Cómo vamos a actuar? (Tareas a realizar y método)realizar y método)

*¿Con qué personas contamos? *¿Con qué personas contamos? (Responsables)(Responsables)

*¿Qué recursos materiales necesitamos? *¿Qué recursos materiales necesitamos? (Medios)(Medios)

*Cuándo y con qué plazos? Programación *Cuándo y con qué plazos? Programación temporal)temporal)

*Cómo comprobamos su realización? *Cómo comprobamos su realización? ( Evaluación)( Evaluación)

78

LA PROGRAMACION LA PROGRAMACION PARROQUIAL ES LA FASE PARROQUIAL ES LA FASE

ESTRATEGICA DE LA ESTRATEGICA DE LA SITUACIÒN QUE SE VIVE A SITUACIÒN QUE SE VIVE A UNA SITUACION DESEADA.UNA SITUACION DESEADA.

79

La pastoral programada rompe La pastoral programada rompe con el inmovilismo y la con el inmovilismo y la

pastoral conservadora y sitúa pastoral conservadora y sitúa a la parroquia en estado de a la parroquia en estado de

peregrino en que es necesario peregrino en que es necesario cambiar y avanzar.cambiar y avanzar.

80

La pastoral planificada motiva La pastoral planificada motiva a la eficacia. Se critica y se a la eficacia. Se critica y se

evalúa el quehacer de la evalúa el quehacer de la parroquia. Se descubre el parroquia. Se descubre el valor de una metodología valor de una metodología

activa y participativa.activa y participativa.

81

EJEMPLO DE PLANEACION EJEMPLO DE PLANEACION DE UNA PRIORIDADDE UNA PRIORIDAD

82

PROGRAMA: PRIORIDAD PROFÉTICAPARROQUÍA:_______________________________________________PERIODO: ENERO 2007 A ENERO 2008OBJETIVO ESPECIFICO: Proclamar . gozosamente a Cristo vivo en todos los ambientes de nuestra parroquia de manera permanente para suscitar la conversión, fortalecer la fe y expresarla con la vida.

Metas Actividades Responsable Fecha Lugar Recursos

Motivar la fe y la conversiónEn los grupos

2 retiros al año del Kerigma

Párroco y CPP Domingo 3 de junio Domingo 8 de septiembre

Salón parroquial

Anuncios en misas..Impresos

Promover la S. E en los hogares

Pláticas de temas bíblicos por barrios

Pedro Sánchez y equipo de profética

De enero a septiembre

Hogares de barrios

Biblia

Entronización de la S.E en los hogares

María Gómez y E. de M.E.C

Septiembre y Octubre

Hogares Biblia

Iniciar cursos de Biblia en las comunidades

Pláticas semanales de temas bíblicos en las comunidades

Pedro Sánchez y equipo de profética.

Todos los martes de cada semana

Templos de las comunidades

Biblia

EVALUACION Párroco y CPP 18 de diciembre

Salón audiovisual

IMPORTANCIA DE LAS EVALUACIONES

83

Todo programa que no se Todo programa que no se evalué camina al fracaso. La evalué camina al fracaso. La

evaluación se realiza con evaluación se realiza con criterios de Iglesia y fidelidad criterios de Iglesia y fidelidad al Espíritu Santo y lejos de al Espíritu Santo y lejos de

desanimar nos estimula desanimar nos estimula motiva.motiva.

84

La Evaluación es un medio La Evaluación es un medio para hacer un examen de para hacer un examen de

conciencia de nuestra entrega conciencia de nuestra entrega corresponsable como corresponsable como

servidores y misioneros.servidores y misioneros.

85

La evaluación nos ayuda para La evaluación nos ayuda para ver los avances o retrocesos ver los avances o retrocesos

pastorales de las prioridades: pastorales de las prioridades: también para reprogramar también para reprogramar metas y actividades y así metas y actividades y así poder lograr el objetivo poder lograr el objetivo

particular.particular.

86

““La acción pastoral planificada es la La acción pastoral planificada es la respuesta especifica, conciente e respuesta especifica, conciente e

intencional, a las necesidades de la intencional, a las necesidades de la evangelización. Deberá realizarse en evangelización. Deberá realizarse en un proceso de participación en todos un proceso de participación en todos

los niveles de las comunidades y los niveles de las comunidades y personas interesadas, educándolas en personas interesadas, educándolas en

la metodología de análisis de la la metodología de análisis de la realidad, para la reflexión sobre dicha realidad, para la reflexión sobre dicha

realidad a partir del Evangelio; la realidad a partir del Evangelio; la opción por los objetivos y los medios opción por los objetivos y los medios màs aptos y su uso racional para la màs aptos y su uso racional para la

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