ViVelainspiración+ BASES DEL PROGRAMA

2020

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NOTA:a. Para facilitar la

comprensión deeste folleto se hansimplificado algunostérminos, por loque las DirectorasIndependientes sonnombradas como“Directoras”.

b. Para la comprensiónde este documentose consideraráDirectoras Hijas aaquellas que hansido desarrolladasantes y durante elPAR por la DirectoraIndependienteevaluada. Enadelante “DirectorasHijas”.

c. Los nombres en lasplacas y trofeos sonreferenciales.

+ Venta Pública Grupo Familiar del Período de Evaluación: Venta de Grupo Personal que la Directora lidera + Directoras Hijas + Nuevas Directoras Nietas desarrolladas en el Período de Evaluación.

I.6. CRECIMIENTO EN VENTA (COMPRA) PÚBLICA GRUPO FAMILIAR (GF)

+

Venta Pública Grupo Familiar de la red que la Directora lidera, acumulada en el Período actual menos la Venta Pública Grupo Familiar del Período Base.Considera la Venta Pública de la Nueva Directora Hija + la Nueva Directora Nieta desarrollada en el Período actual.

I.7. MONTO REQUERIDO MÍNIMO (MRM) + Es el monto de Venta Pública del Grupo

Personal que una Directora debe efectuar en una Campaña, para el cumplimiento de diferentes variables comerciales, así como para acceder al pago de las ganancias.

+ El monto requerido de Venta Pública del Grupo Personal del Período de Evaluación podrá variar en función a aumentos del MRM durante el Período de Evaluación del Programa.

+ El MRM será el que figure vigente paracada Campaña, según comunicación oportuna a las Directoras.

I. Conceptos

I.1. VIGENCIA C-1 de 2019 a C-13 de 2019.

I.2. PERÍODOS DE EVALUACIÓN+ Período actual: de C-1 de 2019

a C-13 de 2019.+ Período Base: de C-1 de 2018

a C-13 de 2018. Periodo de duración de la Promoción empresarial: del 07/01/2019 al 22/03/2020

I.3. VENTAPÚBLICA GRUPO PERSONAL PAR (GP PAR)

+ Venta Pública Personal del Período Base: Venta del Grupo Personal que la Directora gestiona y que realizó en el Período Base.

+ Venta que realiza el Grupo Personal que la Directora lidera durante el periodo actual.

I.4. CRECIMIENTO EN VENTA PÚBLICA GRUPO PERSONAL PAR (GP PAR)

+ Venta Pública de Grupo Personal PAR que la Directora gestiona, acumulada en el Período de Evaluación, menos la Venta Pública Personal del Período Base.

+

I.5. VENTA (COMPRA PÚBLICA GRUPO) FAMILIAR (GF)

+ Venta Pública Grupo Familiar del Período Base: Venta (Compra) de Grupo Personal que la Directora lidera +Directoras Hijas.

BASESGENERALES

I.8. MOROSIDAD GRUPO FAMILIAR

+

+

Corresponde a la Morosidad del Grupo Personal que lidera la Directora + Directoras Hijas + Nuevas Directoras Nietas desarrolladas en el período actual.Para ser ganadora del Programa Anual de Reconocimiento se considerará la morosidad anualizada del Grupo Familiar que lideras, que no deberá exceder de tres punto cinco por ciento, (3,5) al cierre del Programa (C-13 de 2019).

I.10. DESARROLLO DE NUEVA DIRECTORA

+ La Nueva Directora deberá adquirir el estatus entre C-1 de 2019 y C-13 de 2019.

+ La Nueva Directora deberá ser calificadapor lo menos en una (1) de las tres (3) últimas Campañas del Programa (C-11 de 2019 a C-13 de 2019) y deberá estar activa en C-13 de 2019 (al cierre del PAR).

+ Las Directoras que pierdan este estatus debido a que el Contrato Comercial haya culminado y sean Consultoras Independientes, podrán desarrollarse y ser consideradas como Nuevas Directoras, siempre y cuando hayan transcurrido por lo menos trece (13) Campañas entre la fecha de terminación de su Contrato y la fecha en la que adquieren nuevamente el estatus de Directora.

+ Si han transcurrido menos de trece (13) Campañas, no serán consideradas como Nuevas Directoras dentro del Programa. Sin embargo, su Venta Pública y Morosidad sí serán consideradas para la Directora Madre, pero no para la Directora Abuela.

I.11. PARTICIPACIÓN DE LAS NUEVAS DIRECTORAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE RECONOCIMIENTO

+ Las Nuevas Directoras que adquieran ese estatus durante el período del Programa Anual de Reconocimiento y que hayan obtenido su código a más tardar en C-9 de 2019, podrán participar en el Programa vigente cumpliendo los requisitos comerciales correspondientes.

+ Las Nuevas Directoras desarrolladas durante el Período actual del Programa en el que estén participando y que no cuenten con historia de Venta, serán evaluadas con el MRM que estuvo vigente en cada Campaña en la que aún no contaban con el estatus de Directoras en el Período Base, teniendo como tope el número de Campañas en las que participan en el Período actual.

I.12. TRASPASO DE DIRECTORAS INDEPENDIENTES

+ La Directora que haya realizado cambio de grupo durante la vigencia del Programa (cualquiera sea su estatus), no será considerada como parte del nuevo grupo, ni para Compra ni para Morosidad.

I.13. PRINCIPIOS Y VALORES+ Para poder participar en el Programa

Anual de Reconocimiento, las Directoras no deben haber incurrido en conductas contrarias a la ética comercial, consideradas como incumplimientos contractuales, las mismas que están establecidas en el Manual de Políticas y Procedimientos que forma parte del contrato Comercial que las empresas de las Directoras han suscrito con YanbalSe tomarán en cuenta todas las conductas contrarias a la ética comercial que se comprueben durante el referido Programa Anual de Reconocimiento, según la evaluación que realice Yanbal dentro de la relación comercial.

+

I.9. REQUISITOS PARA CALIFICAR+

+

La Directora participará en el Período actual del Programa con el estatus que tenga en la C-1 de 2019, afectándole las altas y bajas de esa Campaña, inclusive.Con la finalidad de asegurar que las Directoras que ganen algún evento PAR sean Directoras que hayan cumplido con todos los requisitos del programa, la Directora deberá calificar por lo menos en una (1) de las tres (3) últimas Campañas del Programa para participar en la calificación de la Convención Nacional, los Viajes, laGalaxia Internacional y Rankings de Reconocimiento.

+ La Directora ganadora deberá estar activa al momento de realizarse la Convención Nacional, los Viajes, la Galaxia Internacional o Evento de Reconocimiento.

+ Si una Directora tiene pedidos personales devueltos del Grupo Personal que lidera, así como de las Directoras Hijas y Nuevas Directoras nietas que se desarrollaron en la red que gestiona durante el período del Programa, la compañía descontará el cien por ciento (100%) del valor de los pedidos devueltos por su Grupo Familiar.

+ La Venta Pública y la morosidad de las Directoras Hijas y/o Nietas cuyo Contrato Comercial haya culminado por cualquier causa, seguirán considerándose para el cálculo de la Morosidad del Grupo Personal que lidera su respectiva Directora Madre. Se considerarán pagos registrados en el sistema comercial los que realice la Directora que está siendo evaluada, los de las Directoras Hijas y nuevas Directoras Nietas (aquellas desarrolladas en el PAR) que lidera, hasta el cierre de C-1 de2020.

+ Los Viajes para las Directoras de los estatus Junior y Senior, el Viaje Internacional y la Galaxia Internacional son excluyentes entre sí, es decir, las Directoras participarán solo en uno de los Viajes de acuerdo a su calificación.

+ En caso de ser Directora con Auto en Uso/mantenimiento, deberá ser “Auto Cumpliendo Estructura y Compra al cierre del PAR, es decir: cumpliendo con las metas de Compra Pública acumulada, Morosidad y de Estructura requeridas, según el año de mantenimiento de uso en que éste se encuentre. El auto a evaluar debe ser el que corresponda al estatus de inicio del Programa o menor.

+ Para la categoría “Mayor Crecimiento en Compra Pública Familiar” a Nivel Nacional e Internacional, en caso de presentarse empate, la ganadora será aquella que cuente con el mayor monto acumulado de Compra Pública Familiar durante el Programa vigente.

+ Para la categoría de “Mejor Directora por Estatus” a nivel Nacional e Internacional, en caso de presentarse empate, la ganadora será aquella que cuente con el mayor Crecimiento en Compra Pública Familiar vs. el Período Base.

+ La gestión comercial de las Directoras con estatus Élite Oro, Élite Platino y Élite Diamante será evaluada y reconocida dentro del mismo grupo.

+ El número de Directoras que será reconocido en cada estatus se regirá de acuerdo con la siguiente tabla:

DIRECTORAS EN EL ESTATUS AL INICIO DEL PROGRAMA

POSICIONES A RECONOCER

Mayor o igual a 6 3 primeros lugares

4 o 5 2 primeros lugares

2 o 3 1er lugar

Menor a 2 Ninguno

II. Requisitos parareconocimientocomercial enConvenciónNacional y GalaxiaInternacional

CATEGORÍAS A RECONOCER+ Mayor Crecimiento en Venta Pública

Familiar a Nivel Nacional e Internacional Mejor Directora Independiente por Estatus a nivel Nacional e Internacional Para participar en estas categorías la Directora deberá cumplir con las siguientes bases generales:

+ Ser ganadora de la Convención Nacional de Directoras.

+ Desarrollar una Nueva Directora durante el Período PAR (de C-1 de 2019 a C-13 de 2019).

+ Cumplir con los requisitos comerciales de Venta Pública y Estructura completa del Estatus de Campaña 1 al cierre del Programa, es decir, cumplieron el número de Hijas, Nietas y status de hijas requeridos. Además que los status de hijas cumplan con el número de hijas y Nietas del status de Campaña 1 así haya subido por la Escalera del Éxito a lo largo del Período de Evaluación del Programa.).

+ Cerrar el programa teniendo, por lo menos, el mismo estatus con el que inició el Programa Anual de Reconocimiento para poder ser reconocida (estatus de C-1 de 2019).

III. Políticas Generales

+ La Convención Nacional de Directoras, el Viaje Internacional y la Galaxia Internacional son intransferibles y no podrán ser reemplazados por otro premio (ni por su equivalente en dinero.

+ Para el éxito del viaje se sugiere a la Directora ganadora asistir a todas las reuniones de coordinación que sean convocadas por Yanbal (en forma previa al mismo.

+ Si por algún motivo la Directora no viaja con el grupo de acuerdo con el itinerario definido por Yanbal, la responsabilidad y los gastos adicionales que se generen deberán ser asumidos en su totalidad por la Directora Independiente.

+ Si por alguna razón la Directora no puede viajar, o no puede asistir al evento, recibirá posteriormente los materiales que allí se entreguen por parte de Yanbal .

+ El cupo de la Directora que no pueda asistir al evento o viaje, no podrá ser ocupado por la Directora que siga en el ranking de la categoría en la que haya participado.

exclusivos para las Directoras de Yanbal y por tal motivo las fechas son definidas por la compañía. La Directora ganadora por ningún motivo podrá llevar acompañantes, salvo el caso de las ganadoras de la Galaxia Internacional con Acompañante. Por tanto, Yanbal estará plenamente facultada para no permitir el ingreso de acompañantes que no hayan sido expresamente autorizados por la compañía.

+ Con el fin de que Yanbal puedatomar todas las medidas necesarias durante el viaje, las Directoras ganadoras de cualquiera de los eventos y sus Acompañantes (si es que aplica), deberán informar sobre su estado de salud. Para ello, deberán firmar la declaración de salud correspondiente. En todo caso, Yanbal se reserva el derecho de permitir la participación de Directoras y/o Acompañantes que presenten problemas de salud.

III.1. ACOMPAÑANTE A GALAXIA INTERNACIONAL

++ El Acompañante será elegido por la Directora ganadora de la Galaxia Internacional y deberá cumplir con los requisitos establecidos para poder ser aprobado por Yanbal

+ Las actividades programadas por Yanbalpara los eventos de la Convención Nacional, Viaje Internacional o Galaxia Internacional servirán al negocio de la Directora ganadora por lo que es importante su presencia. En caso que la Directora no asista a dichos eventos, Yanbal (podrá solicitar a la Directora el reembolso correspondiente al gasto que realizó por ella.

+ La Convención Nacional de Directoras, el Viaje Internacional y la Galaxia Internacional son eventos grupales

+ Si la Directora desciende de estatus durante el Programa, pero acaba la C-13 de 2019 habiéndolo recuperado y cumpliendo con todas las bases comerciales establecidas, quedará habilitada para ingresar en la evaluación comercial de estas categorías. Sin embargo, si luego del cierre y pasadas 4 semanas (cierre C1 de 2020), descendiera de Estatus, no podrá ser reconocida.

tuviera el estatus de Consultor(a) o Director(a) y haya ganado algún otro viaje.

+ El Acompañante compartirá habitación con la Directora ganadora de la Galaxia Internacional.

III.2. TRÁMITE DE VISAS Y PASAPORTES

+ Es responsabilidad de la Directora ganadora del Viaje Internacional o Galaxia Internacional y de su Acompañante (si es que aplica), contar con el pasaporte vigente, a más tardar en la Campaña de cierre del PAR (C-13 de 2019).

+ El trámite y los gastos de emisión y de renovación de pasaporte son responsabilidad exclusiva de la Directora ganadora y de su Acompañante (si es que aplica).

+ Para la Galaxia Internacional o el Viaje Internacional, cuyo destino requiere de una visa, la Directora tiene la responsabilidad de realizar el trámite respectivo. La obtención de la visa deberá hacerse con la debida anticipación, de modo que la Directora tenga aprobada la visa máximo dos (02) Campañas antes del viaje. De pasar esa fecha, perdiendo el derecho de asistir al Viaje Internacional de manera alternativa,si finalmente no la obtiene.

+ El trámite y los gastos para la obtención de la visa para el Viaje Internacional, en caso se requiera, son responsabilidad de la Directora. Cuando el viaje involucre la visita de más de un (1) país, la Directora deberá asegurarse de tramitar y obtener todas las visas necesarias con el número de entradas requeridas en cada caso.

+ Para la Galaxia Internacional, Yanbalcubrirá el costo de la visa por una (1) sola y única vez. En caso que la Directora y/o su Acompañante requieran solicitar visa por segunda o tercera vez, este costo, el de transporte y demás gastos, serán cubiertos por la Directora.

III.3. TRANSPORTE Y HOSPEDAJE Convención Nacional de Directoras + Yanbal econocerá los gastos de

traslado en 100% por vía terrestre y un 50% por vía aérea.

+

+

Yanbal no asumirá los gastos de hospedaje y alimentación que se generen antes y después de la Convención Nacional; en caso sean necesarios, estos deberán ser asumidos por la ganadora.Yanbal no cubrirá los gastos de hospedaje y alimentación que se generen por el traslado de las ganadoras desde otras regiones del país al lugar donde se realizará la Convención Nacional.

III.4. IMPUESTOS+ Tanto para el Viaje Internacional

como para la Galaxia Internacional, Yanbal cubrirá los impuestos de salida y de retorno.

Notas

+ Yanbal para poder llevar a cabolos eventos que forman parte del Programa Anual de Reconocimiento requiere de los datos personales y/o sensibles de las Directoras ganadoras que participan en este programa, en las fechas queYanbal establezca. En ese sentido, las Directoras otorgarán las autorizaciones necesarias, de acuerdo con la normativa vigente en su país, para que Yanbal pueda efectuar el tratamiento respectivo de sus datos personales y/o sensibles, su imagen, voz, entre otros, para eventos eventos y material diverso, relacionado con los programas que Yanbal promociona para Directoras y Consultoras Independientes, así como para otros fines que Yanbal (establezca e informe a las Directoras en su oportunidad, de ser el caso. Dicho tratamiento de datos personales y/o sensibles implicará la transferencia de los mismos a empresas que comercializan productos con la marca Yanbal y/o empresas relacionadas con Yanbal.

+ Las bases indicadas en este folleto podrán variar de darse cambios significativos en la situación económica de Yanbal y/o del país.

+ Las bases indicadas en este folleto son de índole comercial y por lo tanto los términos aquí indicados también son netamente comerciales.

Viajes Internacionales+ El traslado de las ganadoras desde otras

regiones del país al lugar de salida del grupo, así como los gastos de hospedaje y alimentación antes y después del evento, en caso de ser necesarios, deberán ser asumidos por la ganadora.Galaxia Internacional

+ El traslado de las ganadoras de otras regiones del país al lugar de salida del grupo, será cubierto por Yanbal (Unique), desde y hasta el terminal de autobuses o aeropuerto de la ciudad de origen de la Directora, previa aprobación de Yanbal.

+ Para el caso de las Directoras y/o Acompañantes de regiones distintas al lugar de salida del grupo, Yanbal cubrirá el hospedaje y la alimentación antes y después de Galaxia Internacional, solo si el itinerario de vuelos lo requiere. Cualquier gasto adicional será cubierto por la Directora.

+ Es responsabilidad de la Directora cumplir con los requisitos exigidos y enviar la totalidad de los documentos solicitados por el consulado para la aplicación a la visa. Yanbal no se responsabiliza por la negación de la visa.

+ En caso de que la visa fuese negada a la Directora y/o su Acompañante (si es que aplica), esta perderá automáticamente el viaje, sin que haya responsabilidad alguna para Yanbal

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+

Dicho Acompañante deberá ser familiar directo, cónyuge o compañero permanente de la Directora, mayor de edad y podrá tener el estatus de Consultor(a) o Director(a) Independiente. El Acompañante podrá no ser familiar de la Directora cuando se trate de un socio o aliado estratégico en su negocio independiente, el cual deberá ser previamente acreditado y aprobado por Yanbal No será impedimento para asistir en calidad de Acompañante si la persona

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Por cuestiones de espacio, en este folleto a las Directoras Independientes se les llama “Directoras”. Vigencia desde C-1 de 2018.

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