DIPLOMATURAINTRAEMPRESARIAL

DE ESTUDIO

INNOVACIÓN AsesoramientoWorkshopsConferenciasConsultoría

Hoy vivimos tiempo de transformación personal y digital que afectan a las personas dentro y fuera de las empresas. Para hacer frente a estos cambios complejos y dinámicos, necesitamos insertar los procesos de innovación en las organizaciones a todo nivel. De esta manera, el CIDE-PUCP, lanza la Diplomatura de Estudio para la Innovación Intraempresarial, que permitirá gestionar las decisiones estratégicas de la empresa y lograr generar soluciones con un alto valor en el mercado.

Gerentes interesados en desarrollo de innovación y transformación digital.Consultores y gestores de cambio organizacional.Ejecutivos y profesionales de diversas especialidades interesados en innovar dentro de sus organizaciones.

A Q U I É N V A D I R I G I D O :

N U E S T R O SO B J E T I V O S

Insertar la innovación dentro de la culturaorganizacional de la empresa, a través de lautilización de diversas herramientas ágiles ycreativas; y así posicionarla en el mercado donde se desarrolla.

Introducir el proceso de innovación dentro del ámbito empresarial desde una perspectiva multidimensional y progresiva.

Aplicar la innovación dentro del core empresarial.

Reducir la brecha entre estrategia y ejecución empresarial utilizando disciplinas como las de diseño e innovación.

O B J E T I V O SE S P E C Í F I C O S

B E N E F I C I O S

Facilitadores internacionales expertos en innovación corporativa y con amplia experiencia como consultores.

Metodología activa y participativa.

Asesoramiento en el desarrollo de un proyecto de innovación intraempresarial.

Diploma a nombre del Centro de Innovación y Desarrollo Emprendedor de la Pontífica Universidad Católica del Perú.

C E R T I F I C A C I Ó N De culminar exitosamente la diplomatura, el participante recibirá un diploma otorgado por el Centro de Innovación y Desarrollo Emprendedor de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Asimismo, se tendrá como requisito para la entrega del diploma, la asistencia mínima al 70% de las clases por cada curso, durante toda la diplomatura, la aprobación de todos los cursos y la aprobación de la sustentación del proyecto final.

M A L L AC U R R I C U L A R

“Desaprender para aprender”17 horas

Módulo 1: BRAIN RESET1

DESCUBRIMIENTO DE LA IDENTIDAD INDIVIDUAL Y COLECTIVA: Se busca fortalecer la confianza creativa de los participantes a través de dinámicas individuales y colectivas de carácter artístico, que permitan activar la intuición y el pensamiento crítico.

Temas:- Descubriendo la identidad individual y colectiva.- Transformación a través de los sentidos.- La empatía como fuente de información.

Temas:- Test de personalidad en innovación.- Trabajo en equipo y liderazgo.- Pilares fundamentales del trabajo en equipo.

PILARES FUNDAMENTALES DEL TRABAJO EN EQUIPO: La innovación es un proceso que no se puede hacer de forma individual, para que los proyectos de innovación tengan posibilidad de éxito es necesario crear, considerando diferentes fuentes de información. Por esta razón, se le enseña al participante a trabajar en equipo y a escuchar las ideas de otros para generar mejores ideas innovadoras.

El curso desarrolla dos grandes temas principales:

Temas:- Estrategia de Innovación.- Cultura Organizacional.- Cultura de Innovación.- Gestión de la innovación.- Estrategia de Innovación.

La expectativa de vida de las empresas sigue disminuyendo. Se estima llegará a los 14 años al 2025, y que 50% de empresas desaparecerán en los siguientes 10 años.

Las empresas deben reinventarse, entender la dinámica y velocidad del cambio. Con este curso, los participantes serán capaces de delinear una estrategia para desarrollar y gestionar la innovación al interior de la empresa y en su ecosistema, pero sobretodo de definir los fundamentos de una nueva cultura que abrace y promueva la innovación desde el interior de los ejecutivos y colaboradores.

“Reinventando la cultura”15 horas

Módulo 2: HACKER EMPRESARIAL2

Diseño Digital: El comportamiento, deseo y necesidades de los clientes pueden ir cambiando durante una línea de tiempo, sus tendencias de consumo están en constante evolución. Aprenderemos a cómo transformar la gestión de productos con herramientas innovadoras que hacen un diferencial para poder dar respuesta a estas nuevas necesidades y deseos.

Crown Innovation: Se explicará el método y desarrollo de la metodología Desing Thinking, desplegando cada fase de la herramienta según la necesidad del ambiente en la que se aplique. El participante será capaz de generar prototipos, validarlos e iterarlos para comprobar el valor agregado. Además, se analizarán diferentes formas de aplicar instrumentos e infraestructuras digitales al reto de crear un mejor o nuevo valor para los clientes.

Temas:- Introducción, contexto y objetivo.- Transformaciones.- Generación y aceleración de ideas.

Temas:- Diseño de experiencias.- Prototipado.- Digital design.

El curso desarrolla dos grandes temas principales:“Herramientas ági les y creativas”21 horas

Módulo 3: IMAGINACIÓN Y CREATIVIDAD INTRAEMPRESARIAL3

“ Investigación centrada en el usuario”

Temas:- Investigación centrada en el usuario.- Validación del prototipo e iteración.- Modelos de negocios disruptivos.- Intraemprendimiento.- Innovación en productos y servicios.- Innovación en procesos.

Los procesos de innovación deben estar acompañados de una propuesta de valor enfocada en el usuario dentro de su ambiente.

En este curso, el participante aprenderá a generar un impacto rentable, sostenible y responsable detectando las tendencias en el mercado, así como los comportamientos de sus usuarios.

15 horas4

Módulo 4: ITERANDO TU PROPUESTA DE VALOR

Temas:- Marketing estratégico.- Marketing en innovación.- Comunicación.

En este curso, el participante comprenderá cómo hacer el lanzamiento de la creación de su nuevo producto hacia su cliente meta.

“Marketing en innovación y comunicación”15 horas

Módulo 5: COMUNICANDO LA INNOVACIÓN EN LAS EMPRESAS5

El participante define cómo abordar el proceso de organizar y dirigir los recursos de la organización con la finalidad de aumentar la creación de nuevos conocimientos, generar ideas que permitan desarrollar nuevos productos, procesos y servicios o mejorar los existentes; y asimismo, transferir ese conocimiento a todas las áreas de actividad de la empresa.

9 horas6

“Gestión de innovación”

Módulo 6: GESTIONANDO TU PROPUESTA INNOVADORA

Temas:- Estrategia administrativa.- Finanzas en innovación.- Pitch.

Es importante desarrollar y gestionar productos que se conviertan en negocios rentables para la empresa. En este curso, el participante aprenderá a crear indicadores que justifiquen su proceso de innovación y el retorno de la inversión que implica el nuevo producto.

“Finanzas en innovación”12 horas

Módulo 7: FINANCIAL SKETCHING7

En este curso el participante se centra en estudiar la perspectiva interna de la estrategia de la innovación en las empresas y las fases en la ejecución de estas; analiza la existencia de barreras y la forma de acelerar la innovación en la empresa.

Módulo 8: IMPLEMENTACIÓN DE LA INNOVACIÓN9 horas

8

Jueves 28 de Marzo del 2019I N I C I O:

S/. 12,000.00I N V E R S I Ó N :

Fraccionamiento*:

125 horas

Derecho de admisión: S/.10012 cuotas de S/.1,000.00

D U R A C I Ó N :

Jueves de 7:00 pm a 10:00 pmSábados de 2:00 pm a 8:00 pm

H O R A R I O:

Sede San IsidroSede San Miguel - Open PUCP

U B I C A C I Ó N :

* La modalidad de fraccionamiento, se efectúa a través de la firma de 12 letras de pago. Previa evaluación.

I N F O R M E S

Pontífica Universidad Católica del PerúAv. Universitaria 1801, San Miguel

Central: 626-2000Anexos: 5066 - 5029 - 5049

cide@pucp.edu.pe

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