¡¡¡informe que busca eliminar exenciones y aumentar la matrícula!!!

8/9/2019 Informe que busca eliminar exenciones y aumentar la matrcula!!!

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23 de marzo de 2010

EEELLLEEEMMMEEENNNTTTOOOSSS AAA CCCOOONNNSSSIIIDDDEEERRRAAARRR PPPAAARRRAAA LLLAAA EEELLLAAABBBOOORRRAAACCCIIINNN DDDEEE LLLAAA PPPOOOLLL TTTIIICCCAAA DDDEEE EEEXXXEEENNNCCCIIIOOONNNEEESSS DDDEEE MMMAAATTTRRR CCCUUULLLAAADDDEEE LLLAAAUUUNNNIIIVVVEEERRRSSSIIIDDDAAADDDDDDEEE PPPUUUEEERRRTTTOOORRRIIICCCOOO A raz de los hallazgos reportados por la Oficina de Auditora Interna de la Junta de Sndicos, confiroficinas de Finanzas, Presupuesto, Vicepresidencias en Asuntos Acadmicos y Estudiantiles de la PresUPR, mediante su Certificacin Nm. 98 (2009-2010), la Junta de Sndicos de la Universidad de Puert

Expres la voluntad de emitir una nueva Poltica de Exenciones de Matrcula de la UPR que atemexenciones ya reconocidas por ese cuerpo a las presentes circunstancias y reconozca aquellas actureconocidas que obtengan su aprobacin.

Declar una moratoria en la creacin de nuevas categoras de exencin de matrcula en el sistema uexcepto aquellas que el cuerpo reconozca mediante Certificacin.

A dichos fines, requiri que a base del anlisis y resultados de la concesin de exenciones en las umencionadas Vicepresidencias, en consulta con los Rectores y el endoso del Presidente, sometieran unque:

Identifique y justifique los conceptos de exencin de matrcula a continuar con efecto al ao2010-2011.

Establezca claramente los requisitos y criterios uniformes para su otorgamiento en el marco de loscondiciones generales establecidos en la mencionada Certificacin, los cuales podrn inrequerimientos y condiciones que se consideren beneficiosos para los propsitos institucionagaranticen una administracin justa de esta ayuda econmica a travs del sistema, as como esignificativas en comparacin con las tendencias en los ltimos aos.

En su informe del 3 de marzo de 2010, el Presidente de la UPR y su equipo de trabajo informaroUniversitaria los hallazgos que suscitaron la emisin de la Certificacin 98, y explicaron el espritmisma. A raz de la discusin del asunto, mediante su Certificacin Nm. 17 (2009-2010), la Juntasolicit considerar el documento para someter sus recomendaciones a la Junta de Sndicos.

En deferencia a ambos cuerpos, la propuesta requerida por la Junta de Sndicos se trae a la vez a la ateJunta Universitaria. En momentos en que la Universidadal igual que todas las instituciones pblicas de educacsuperior enfrenta una insuficiencia de ingresos sin precedente, constituye un valor aadido que laSndicos disfrute del beneficio de las perspectivas, observaciones y recomendaciones del cuerpo colevaluacin de este importante asunto, en la bsqueda de formas creativas de optimizar los recursos y odisponibles para garantizar la viabilidad y permanencia del sistema universitario con incrementada exlas futuras generaciones.

HALLAZGOS

Entre los hallazgos que sustentan la necesidad de revisar la forma y manera en que la Universidexenciones de matrcula, se destacan los siguientes:


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Elementos a Considerar para la Elaboracin de la Poltica de Exenciones de Matrcula de la Universidad de PuertPgina 2

1) De acuerdo a la bsqueda realizada, las siguientes son las categoras de exencin de matrcula remediante Certificacin de la Junta de Sndicos, o Exenciones Categricas (Tabla I, Anexo):

Matrcula de Honor Personal docente en servicio activo, jubilado, pensionado, o fallecido luego de 10 o ms aos dPersonal no docente y clasificado en servicio activo, jubilado, pensionado, o fallecido luego de

aos de servicioHijos y cnyuges de personal docente, no docente y clasificado en servicio activo, jubilado, penfallecido luego de 10 o ms aos de servicioAyudantes de Ctedra o InvestigacinTeatro RodanteRepresentantes Estudiantiles ante la Junta UniversitariaRepresentante Estudiantil ante la Junta de SndicosBeca Fundacin pro Enaltecimiento del Maestro Puertorriqueo

2) Las certificaciones Nm. 1 (1981-1982) y Nm. 159 (1990-1991) del antiguo Consejo de Educa(antiguo CES) estipulan que la concesin de exenciones de matrcula corresponde al cuerpo rUniversidad, hoy la Junta de Sndicos. No obstante, adems de las exenciones categricas avalantiguo CES y la Junta de Sndicos, a la fecha se identifican cerca de 15 categoras adicExenciones no Categricas a travs del sistema (Tabla II, Anexo). De estas ltimas, tres (3) esten todas las unidadesAtletas, Conjuntos Musicales, Teatro. Las dems se divisan en una minoraunidades, algunas de forma espordica durante los ltimos aos. Algunas de estas exenccategricas se implantaron a recomendacin de los Senados Acadmicos y Juntas Administalgunas unidades a partir del ao 2000, sin la aprobacin de la Junta de Sndicos.

3) En su informe a la Junta de Sndicos de enero 2010 la Oficina de Auditores1 seal, entre otros:La ausencia de polticas y parmetros sistmicos para el otorgamiento de las exenciones no caatletas, coro, banda y orquesta.Incumplimiento con las reglamentaciones y falta de uniformidad en la concesin de eespecialmente, de la Matrcula de Honor en el Recinto Universitario de Mayagez y la UPR enQue entre los aos 2004-2005 al 2007-2008 las desviaciones de los criterios establecidCertificacin Nm. 159 (1990-1991) para el otorgamiento de la matrcula de honor en losRo Piedras, Mayagez y Ciencias Mdicas, la UPR en Cayey, Bayamn y Carolina significa$2.6 M en ingresos no devengados para la institucin.

4) Las exenciones categricas asociadas a empleados y familiares, representantes estudiantilescuerpos institucionales, Teatro Rodante y a la Fundacin pro Enaltecimiento del Maestro Puertestablecen requerimientos de aprovechamiento.

5) Se observa una tendencia incremental en el monto de los ingresos no devengados por conexenciones de matrcula2, de $9 M en el 2002-2003 a cerca de $15 M en el 2008-2009. Al ritmo premonto de los ingresos no devengados sobrepasar los $16 M en el 2009-2010 (Figura 1), para cerca de $96 M entre los aos 2002-2003 y 2009-2010.

6) Las categoras de exencin con mayor impacto en el sistema durante el periodo examinado son y 2.b): Matrcula de Honor ($23 M, 24%); Hijos de Empleados ($22 M, 23%); Atletas ($17 M, 1

1 Informe OAI-2007-18.2 No se incluyen las exenciones por mandato de Ley.


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de Ctedra e Investigacin ($17 M, 17%); Conjuntos Musicales ($9 M, 9%); Empleados ($4Mexenciones no categricas presentes en algunas unidades ($2M, 2%).

FIGURA 1. INGRESOS NO DEVENGADOS POR EXENCIN DE MATRCULA, AO ACADMICO 2002-2003 AL 2

FIGURA 2.A. INGRESOS NO DEVENGADOS POR CATEGORA DE EXENCIN DE MATRCULA, AO ACADM2010

$ -

$ 5

$ 10

$ 15

$ 20

2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-20062006-2007

2007-2008 2008-2009 2009-2010

$ 9 $ 10 $ 9$ 12 $ 12 $ 13 $ 14

$ 16

M i l l o n e s

$ 0$ 5

$ 10

$ 15$ 20$ 25 $ 23 $ 22

$ 17 $ 17

$ 9

$ 4$ 2 $ 1 $ 1 $ 1 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0

M i l l o n e s


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FIGURA 2.B. DISTRIBUCIN DE INGRESOS NO DEVENGADOS POR CATEGORA DE EXENCIN DE MATRCU2002-2003 AL 2009-2010

7) Los ingresos no devengados por unidad oscilan entre $2 M y $28 M durante el periodo examinaEstos representan cerca del 2 por ciento del presupuesto anual de cada unidad. Esto es del orreduccin presupuestaria que todas las unidades se vieron precisadas a efectuar durante el prefiscal.

FIGURA 3. INGRESOS NO DEVENGADOS POR EXENCIN DE MATRCULA POR UNIDAD, AO ACADMICO 2

24%

23%

18%

17%

9%

4% 2% 1%1%

1%

Matrcula de Honor Hijos de empleadosAtletas Ayud. Ctedra/InvestigacinConjuntos musicales EmpleadosOtras exen. no categricas TeatroCnyuges de empleados Hijos de empleados retiradosRepres. Estudiantil ante la Junta Universitar ia Empleados retiradosRepres. Estudiantil ante la Junta de Sndicos Fund. Pro Enalt. Maestro

$ -$ 5

$ 10$ 15$ 20$ 25$ 30

$ 28$ 27

$ 8$ 5 $ 6

$ 4 $ 5$ 3

$ 3 $ 5$ 2

M i l l o n e s


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8) Entre los aos 2004-2005 y 2008-2009, cerca de 116,819 estudiantes disfrutaron de exencin dpara un promedio de 19,489 o ms de un 30 por ciento del estudiantado por ao. Para el ao accurso, ese porcentaje augura incrementar a un 34 por ciento. En resumen, ms de una tercera pestudiantes de la UPR han sido eximidos del pago de matrcula durante los pasados 5 aos.

9) La proporcin de exenciones oscila entre un 18 por ciento y un 42 por ciento del estudiantado de(Figura 4 y Tabla 1). La notable variabilidad de esa proporcin en las unidades, as como la dispunidades con matrculas comparables, parece confirmar la falta de uniformidad en el otorgamiayuda a travs del sistema.

FIGURA 4. POR CIENTO DE ESTUDIANTES CON EXENCIN DE MATRCULA POR UNIDAD INSTITUCIONAL, AO ACADMICO 2004-2005 AL 2008-2009

TABLA 1. RELACIN DE MATRCULA TOTAL PROMEDIO Y POR CIENTO DE EXENCIONES DE MATRINSTITUCIONAL, AO ACADMICO 2004-2005 AL 2009-2010

Unidad Institucional(En orden descendente de Matrcula

Total Promedio)Matrcula Total Promedio Por Ciento Promedio de Exenciones

de Matrcula por Ao AcadmicoRecinto de Ro Piedras 19,630 28 %

Recinto Universitario de Mayagez 12,806 42 %UPR en Bayamn 4,862 25 %UPR en Humacao 4,500 27 %

UPR en Arecibo 4,165 19 %UPR en Carolina 3,967 33 %

UPR en Cayey 3,706 36 %UPR en Aguadilla 3,388 18 %UPR en Ponce 3,311 22 %

Recinto de Ciencias Mdicas 2,686 32 %UPR en Utuado 1,600 30%

10) Para el ao acadmico en curso la UPR reporta una matrcula de 58,527 estudiantes, 51,975 dnivel sub graduado, para un 89 por ciento. De estos ltimos, 40,455 son recipientes de Beca Pellpor ciento del estudiantado de nivel sub graduado. Del total de becarios, 20,143 (39 por ciento

0%

10%

20%

30%

40%

50%

28%

42%

32%27%

36%

19%25%

22% 18%

33% 30%


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sub graduados y 50 por ciento de todoslos becados, respectivamente) pertenecen a la poblacin de ndicecero, esto es, recipientes del mximo dela Beca, que es del orden de $5,350 anuales para una carsemestral de 15 crditos. El ingreso promedio de todos los becarios con una carga semestral de es de $4,483.

11) Un ao de estudios sub graduados en la UPR a razn de 15 crditos por semestre tiene un costo de $1,800, versus un promedio de $5,375 en las principales instituciones de educacin superior pas (Tabla 2). En estas instituciones los costos de matrcula consumen o sobrepasan el aporte Pell, contrario a la UPR cuyos becados reciben un sobrante entre $2,600 y $3,540. La UPR universidad en la nacin cuyos estudiantes reciben sobrantes de la Beca Pell.

12) Entre las enmiendas recientes a la Ley de Educacin Superior se contempla: (a) el pago de cursomediante la Beca Pell; (b) un incremento gradual en el aporte mximo de la Beca, comenzaaumento de $200 el prximo ao acadmico.

TABLA 2. COMPARATIVA DE LOS COSTOS DE MATRCULA EN LAS PRINCIPALES INSTITUCIONES PRIVADALA UPR, VIS VIS LOS INGRESOS DE BECA PELL

Institucin Nivel Sub Graduado (15 crditos) Nivel Graduado (9 crditos)

Matrcula Cuotas Total Matrcula Cuotas TotalPontificia UniversidadCatlica

$4,650 $458 $5,108 $3,240 $492 $3,372

UniversidadInteramericana

4,890 390 5,280 3,510 516 4,026

Sistema Universitario AnaG. Mndez

5,130 410 5,540 3,618 440 4,058

Universidad del SagradoCorazn

4,950 620 5,570 3,510 500 4,010

Universidadde Puerto Rico

1,470 342 1,812 2,196 342 2,538

Ingreso Promedio Anual Beca Pell $4,483Ingreso ndice Cero Anual Beca Pell $5,350

13) En lugar de establecer categoras generales de exencin de matrcula accesibles a todo el estudiprincipales instituciones privadas de educacin superior del pas (citadas en la Tabla 2) ofrecenlimitada y selectiva algunas becas e incentivos que incluyen reducciones o crditos aplicables a lmatrcula (Tabla III, Anexo). De la bsqueda realizada en sus portales electrnicos se desprendayudas:

Requieren aprovechamiento acadmico.Tienen cobertura limitada a: un mximo establecido de cursos o crditos aprobados por semeuno o algunos cursos hasta entre 15 y 18 crditos); un mximo de 3 a 5 aos; y/o al predisponible.Son selectivas, esto es, se otorgan a un nmero limitado de estudiantes en lugar de a todopodran cualificar.No eximen del pago de cuotas adicionales.

14) La Pontificia Universidad Catlica establece que los estudiantes podrn ser elegibles a una econmica.

15) Slo en el caso de la Universidad Interamericana se identific la posibilidad de obtener exencinMatrcula de Honor, no obstante, con carcter extraordinario y limitado al pago de entre 12 y 18


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16) Slo en el caso del Sistema Universitario Ana G. Mndez se identific la posibilidad de obtenerexencin dematrcula por parte deAsociados e Hijos de Asociados.No obstante, no fue posible acceder al portal paobtener informacin detallada de la magnitud, requisitos y condiciones asociados a dicha exenci

RECOMENDACIONES

Los hallazgos anteriores demuestran que las prcticas para el otorgamiento de exenciones de matrUniversidad de Puerto Rico durante los pasados aos:

1) No aseguran una adjudicacin justa, uniforme y equitativa de esta ayuda a los estudiantes a sistema.

2) En su mayora, carecen de provisiones formales y uniformes que garanticen que la inversin asociada al otorgamiento de exenciones se traduzca en la excelencia acadmica del estudiantadisfruta, para el adelanto de la misin institucional de formar el mejor talento para asistir en la soluciones a los retos que enfrenta el pas.

3) La falta de uniformidad en su administracin a travs del sistema ha privado a la institucin significativos que pudieron haber ayudado a amortizar las deficiencias que enfrenta hoy da.

Las fuentes de ingresos propios de la Universidad provienen de la Frmula, los Juegos de Azar y losConcepto de Matrcula. De estos depende, no slo el funcionamiento de la Universidad, sino el pago la capacidad crediticia necesaria para efectuar mejoras permanentes en la infraestructura de la Universreduccin significativa esperada en dichos renglones y el inters de explorar alternativas que no actividades esenciales de la institucin, es ineludible tomar medidas cautelares que recaben el aporte sectores de la comunidad universitaria para promover la salud fiscal de la Universidad, garantizar una equitativa, ptima y responsable de esta ayuda econmica, y ms importante, el cumplimiento efeobjetivos institucionales de estimular la excelencia del estudiantado mediante esta ayuda.

Sobre estas bases, se recomienda:

1) Mantener las categoras de exencin de matrcula cuya presencia y disponibilidad se evidencia unidades del sistema durante el periodo examinado, entendiendo que lo anterior valida su pertina la misin, objetivos, prioridades y quehacer del sistema universitario, as como su potencial depor parte de todos los sectores del estudiantado por virtud de sus ejecutorias, iniciativas, habtalentos. Estas categoras son, a saber:

Matrcula de Honor Personal docente en servicio activo, jubilado, pensionado, o fallecido luego de 10 o ms aos dPersonal no docente y clasificado en servicio activo, jubilado, pensionado, o fallecido luego aos de servicioHijos y cnyuges de personal docente, no docente y clasificado en servicio activo, jubilado, pfallecido luego de 10 o ms aos de servicioAtletasAyudantes de Ctedra e InvestigacinConjuntos MusicalesTeatroRepresentantes Estudiantiles ante la Junta UniversitariaRepresentante Estudiantil ante la Junta de Sndicos


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2) Conforme a lo ordenado por la Junta de Sndicos, se contempla que las exenciones reconocidacuerpo se otorguen dentro del marco de los requisitos, trminos y condiciones generales estableCertificacin 98, complementados por un conjunto de requisitos, trminos y condiciones especcon la naturaleza de cada categora, en el espritu de garantizar una administracin equitativresponsable de esta ayuda econmica a todos los estudiantes del sistema universitario, y que sestimular el progreso y la excelencia acadmica de aquellos que la disfruten (Tabla 3). Lespecficos se nutren de algunas de las disposiciones originales que confieren exerecomendaciones especficas en el informe de la Oficina de Auditores de la Junta de Sndicos, prcticas identificadas a travs del sistema y en universidades comparables.

3) Para asegurar un uso ptimo de los recursos institucionales, se recomienda que la elegibilidad las exenciones reconocidas se determine cada sesin acadmica (semestre, trimestre, cuatrimesque con la excepcin de los empleados, hijos y cnyuges (que por virtud de la Certificacin 98toma de cursos de Mejoramiento Profesional) se otorgue exencin de matrcula slo a eoficialmente clasificados en programas conducentes a un grado acadmico.

4) Que la elegibilidad para recibir exencin de matrcula en las categora de Matrcula de HoConjuntos Musicales y Teatro sea a partir del segundo ao de estudios, para asegurar que la invierte sus limitados recursos en estudiantes con demostrada excelencia acadmica, evidente ccon las actividades atlticas y artsticas, respectivamente, y que permanecen en la institucinexcepcin de los atletas de alto rendimiento dentro de los criterios especficos que se sugconsiderar concederles exencin de matrcula desde el primer ao.

5) A esos fines, se recomienda adoptar como norma general:Que la admisin por habilidades y talentos por virtud de lo establecido en la Certificacin N2004) de la Junta de Sndicos, no se interprete como equivalente a una cualificacin paradurante el primer ao, excepto en el caso de atletas de alto rendimiento certificados como tal.Que los Decanos de Asuntos Estudiantiles, en consulta con la Vicepresidencia en Asuntos Esacuerden una definicin institucional del trmino atleta de alto rendimiento. Que los especialistas responsables de certificar y endosar la elegibilidad para el otorgaexenciones por virtud de las aptitudes necesarias para representar la institucin en equiposconjuntos musicales y agrupaciones de teatro, sean responsables ante las autoridades universla aplicacin rigurosa de los criterios establecidos para el otorgamiento de dichas exenciones.

6) En el caso especfico de la Matrcula de Honor se incorporan las recomendaciones de la Auditores de la Junta de Sndicos, que emanan de las recomendaciones de los Registradorefuncionarios de las unidades que participaron de la auditora. stas incluyen, entre otras, elevrequerido a 3.75 y permitir que los estudiantes con carga irregular durante su ltima sesin sean elegibles para la exencin siempre y cuando cumplan con todos los dems requisitos, condiciones para ello. Este cambio es consistente con las prcticas predominantes en univcomparables a las unidades del sistema, en atencin a la tendencia alcista en los ndices acuniversitarios a partir de los aos 80, a razn de 0.10 y 0.15 por dcada3. Se incorporan adems, buenasprcticas observadas en estas universidades para privilegiar su mejor estudiantado: (a) adelantada; (b) una anotacin especial en el Expediente Acadmico que consigne su estatus dede Honor.

3 http://gradeinflation.com/; http://www.tcrecord.org/AuthorDisplay.asp?aid=21329; http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2005/06/02/AR2005060201593.html; http://www.insidehighered.com/news/2009/03/12/grades; http://www.alfiekohn.org/teaching/gi.htm
http://gradeinflation.com/http://gradeinflation.com/http://gradeinflation.com/http://www.tcrecord.org/AuthorDisplay.asp?aid=21329http://www.tcrecord.org/AuthorDisplay.asp?aid=21329http://www.tcrecord.org/AuthorDisplay.asp?aid=21329http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2005/06/02/AR2005060201593.htmlhttp://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2005/06/02/AR2005060201593.htmlhttp://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2005/06/02/AR2005060201593.htmlhttp://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2005/06/02/AR2005060201593.htmlhttp://www.insidehighered.com/news/2009/03/12/gradeshttp://www.insidehighered.com/news/2009/03/12/gradeshttp://www.insidehighered.com/news/2009/03/12/gradeshttp://www.alfiekohn.org/teaching/gi.htmhttp://www.alfiekohn.org/teaching/gi.htmhttp://www.alfiekohn.org/teaching/gi.htmhttp://www.insidehighered.com/news/2009/03/12/gradeshttp://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2005/06/02/AR2005060201593.htmlhttp://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2005/06/02/AR2005060201593.htmlhttp://www.tcrecord.org/AuthorDisplay.asp?aid=21329http://gradeinflation.com/


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7) En el caso de los Ayudantes de Ctedra o Investigacin se recomienda mantener los criteCertificacin Nm. 135 (1988-1989) del antiguo Consejo de Educacin Superior, querequerimientos rigurosos para su adjudicacin.

8) Fuera de las condiciones generales establecidas en la Certificacin 98, no se recomiendanadicionales a los originalmente establecidos en las disposiciones que concedieron exencin de personal docente y no docente, sus hijos y cnyuges.

9) Ntese que las exenciones categricas y no categricas que no figuran entre las recomendadreconocimiento de la Junta de Sndicos, son aquellas que no evidenciaron disponibilidad a nivedurante el periodo examinado, esto es, que impactaron los ingresos al Fondo General sin ser accesibles a todos los estudiantes de la UPR. En estos casos se recomienda, que a los fines despacios para estimular actividades no susceptibles de la concesin de exencin dentro de la Pemita la Junta de Sndicos y que sean de reconocida prioridad en el contexto particular dunidades, se permita que los Rectores articulen incentivos y/o privilegios haciendo uso de lpropios de la unidad en el marco de su planificacin presupuestaria y la normativa aplicable.

10) Se recomienda realizar una primera evaluacin del impacto de la Poltica durante el primer ssegundo ao de implantacin de la Poltica, a los fines de identificar los ajustes necesarios paraaplicacin uniforme de estas ayudas a travs del sistema universitario y el cumplimiento de lpara los cuales se conceden.

TABLA 3. CONCEPTOS DE EXENCIN RECOMENDADOS

CONCEPTO REQUISITOS DEELEGIBILIDAD TRMINOS YCONDICIONESPARA SUCONTINUACIN OTROSPRIVILEGIOS I. MATRCULA DE

HONOR Generales

Certificacin Nm. 98(2009-2010), Junta deSndicos.

EspecficosEstudiante sub graduado ograduado de segundo aoen adelante con un ndicede 3.75 o mayor y en el 5por ciento superior delcohorte de todos losestudiantes regulares denuevo ingreso a la unidaddurante el mismo ao, delnivel sub graduado ygraduado, respectivamente.

Haber aprobado no menosde 30 crditos durante elprimer ao en el caso deestudiantes sub graduados,y no menos de 16 crditosincluyendo tesis, en el casode estudiantes graduados.

GeneralesCertificacin Nm. 98(2009-2010), Junta deSndicos

EspecficosHaber aprobado durante elsemestre anterior no menosde 15 crditos con un ndicede 3.75 o mayor ymantenerse en el 5 por ciento superior de sucohorte.

Estudiantes de trasladomantendrn la elegibilidadconferida por la unidad deorigen durante el primer semestre del ao detraslado. Su elegibilidad apartir del segundo semestredel ao de traslado sedeterminar relativo alcohorte de todos losestudiantes regulares denuevo ingreso a la unidadreceptora del mismo ao desu cohorte de nuevo ingreso

Invitacin a participar en elPrograma de Honor.

Matrcula adelantada.

Anotacin semestral en elExpediente Acadmico.

El Rector podr otorgar otros incentivos y privilegiosdentro de las prioridades yrecursos disponibles en suunidad y la normativaaplicable.


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CONCEPTO REQUISITOS DEELEGIBILIDAD TRMINOS YCONDICIONESPARA SUCONTINUACIN OTROSPRIVILEGIOS

en la unidad de origen.

Sern elegibles durante sultima sesin de estudios

los estudiantes subgraduados y graduados concarga irregular que cumplancon todos los demsrequisitos, trminos ycondiciones.

II. PERSONAL DOCENTEEN SERVICIO ACTIVO, JUBILADO, PENSIONADO,OFALLECIDO LUEGODE10O MS AOSDE SERVICIO

GeneralesCertificacin Nm. 98(2009-2010), Junta deSndicos.


EspecficosHasta un mximo de 10

crditos por semestre.III. PERSONAL NODOCENTE YCLASIFICADO ENSERVICIO ACTIVO, JUBILADO, PENSIONADO,OFALLECIDO LUEGODE10O MS AOSDE SERVICIO



EspecficosHasta un mximo de 18crditos por semestre, 7 delos cuales podrn cursarsedurante horas laborables.

IV. HIJOS Y CNYUGESDE PERSONALDOCENTE,NODOCENTE YCLASIFICADO ENSERVICIO ACTIVO, JUBILADO, PENSIONADO,OFALLECIDO LUEGODE10O MS AOSDE SERVICIO


Hijos hasta los 22 aos.

Hijos mayores de 22 y hastalos 25 aos que seandependientes del empleadopor virtud del cual seconcede la exencin.


EspecficosHijos con carga irregular irrespectivo de la edad, omayores de 22 aos,debern evidenciar queson dependientes delempleado por virtud delcual se concede laexencin.

De fallecer el empleado por virtud del cual se concedela exencin, la mismacontinuar hasta completar el grado bajo los requisitos,trminos y condicionesestablecidos.

Pueden tener cargairregular.

V. ATLETAS GeneralesCertificacin Nm. 98(2009-2010), Junta de

GeneralesCertificacin Nm. 98(2009-2010), Junta de

El Rector podr otorgar otros incentivos y privilegiosdentro de las prioridades y


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Sndicos.

EspecficosEstudiante sub graduado o

graduado de segundo aoen adelante, o estudiantegraduado de primer ao enadelante, toda vez laautoridad competente yresponsable de la aplicacindel concepto en la unidadcertifique que participactiva y satisfactoriamenteen la categora susceptiblede exencin durante elsemestre anterior.

Estudiante sub graduado ograduado de primer ao enadelante con un ndice degraduacin de 2.5 o ms deEscuela Superior o delBachillerato,respectivamente, certificadopor la autoridad externacompetente como atleta dealto rendimiento, yautorizados para ello por elRector.

Sndicos

EspecficosCertificacin por la

autoridad competente yresponsable de la aplicacindel concepto en la unidad,de participacin activa ysatisfactoria en la categorasusceptible de exencindurante el semestreanterior.

El nmero mximo deexenciones a concederseen cada unidad no excederel nmero mximorequerido para asegurar lacalidad y elegibilidad de losequipos y delegaciones dela unidad en certmenes ycompetencias oficiales, deacuerdo a los estndaresreconocidos en la disciplina.

No cualificarn paraexencin alternos nisustitutos.

recursos disponibles en suunidad y la normativaaplicable.

VI. AYUDANTES DECTEDRA EINVESTIGACIN


EspecficosCertificacin Nm. 135(1988-1989), antiguoConsejo de EducacinSuperior.



VII. CONJUNTOSMUSICALES(BANDA, CORO, CANTORES, CORO, TUNA)

III. TEATRO


EspecficosEstudiante sub graduado ograduado de segundo aoen adelante, o estudiantegraduado de primer ao enadelante, toda vez laautoridad competente yresponsable de la aplicacindel concepto en la unidad


EspecficosCertificacin por laautoridad competente yresponsable de la aplicacindel concepto en la unidad,de participacin activa ysatisfactoria en la categorasusceptible de exencindurante el semestre

El Rector podr otorgar otros incentivos yprivilegios dentro de lasprioridades y recursosdisponibles en su unidad yla normativa aplicable.


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certifique que participactiva y satisfactoriamenteen la categora susceptiblede exencin durante el

semestre anterior.

anterior.

El nmero mximo deexenciones a concederse

en cada unidad no excederel nmero mximorequerido para asegurar lacalidad y elegibilidad de lasagrupaciones ydelegaciones encertmenes y competenciasoficiales, de acuerdo a losestndares reconocidos enla disciplina.

No cualificarn paraexencin alternos nisustitutos.

IX. REPRESENTANTESESTUDIANTILESANTE LAJUNTAUNIVERSITARIA




Slo aplica aRepresentantes enpropiedad. No cualificarnpara exencin alternos nisustitutos.

Pendiente de aprobacindel pleno de la JuntaUniversitaria, recomendar a la Junta de Sndicoshacer extensivos losprivilegios concedidos alRepresentante ante laJunta de Sndicos por suCertificacin Nm. 113(2001-2002), con laexcepcin de que se lesconsidere EstudianteRegular toda vezmantengan matriculados almenos 9 crditos en cadatrmino acadmico enlugar de 6 crditos.

X. REPRESENTANTEESTUDIANTIL ANTELAJUNTA DESNDICOS

GeneralesCertificacin Nm. 7 (1993-1994), Junta de Sndicos.

GeneralesCertificacin Nm. 98(2009-2010).

EspecficosCertificacin Nm. 7 (1994-1995), Junta de Sndicos.

Slo aplica alRepresentante enpropiedad. No cualificarnpara exencin alternos nisustitutos.

Certificacin Nm. 113(2001-2002), Junta deSndicos:

Ser consideradoEstudiante Regular todavez mantengamatriculados al menos 6crditos en cadatrmino acadmico.

Se considerar conprogreso acadmicotoda vez apruebe 12crditos durante el aoacadmico.

El tiempo reglamentariopara completar el grado


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se extender por nmero de meses quehaya servido comoRepresentante

Estudiantil.MEDIDAS DETRANSICINRECOMENDADAS

Para garantizar una transicin gradual de las prcticas presentes a aquellas en la Poltica recomendadaa los posibles impactados efectuar los ajustes necesarios, as como encaminar los esfuerzos pertinentde aquellos sectores susceptibles de lograr o mantener la elegibilidad a las categoras de exencin a mediante dicha Poltica, se recomienda:

1) Consignar que la Poltica que promulgue la Junta de Sndicos entrar en efecto el 1 de julio de 2no ser aplicable a los cursos de la sesin de verano que comiencen antes de esa fecha.

2)

Que para efectos del primer semestre del ao acadmico 2010-2011, la elegibilidad de los estudla fecha de la emisin de la Poltica disfruten de categoras de exencin de matrcula reconocidPoltica, se determine a base de los criterios vigentes al segundo semestre del ao acadmico 20que la continuacin de la ayuda a partir del segundo semestre del ao acadmico 2010-2011 se dbase de los requisitos, trminos y condiciones establecidos en la Poltica. Que en todos los demelegibilidad se establezca a base de los requisitos, trminos y condiciones establecidos en la Polt

3) Que los empleados, hijos y cnyuges que estn oficialmente clasificados en programas conducencon expectativa de auto financiamiento y que disfruten de exencin de matrcula para realizardichos programas a la fecha en que se emita la Poltica, continen disfrutando de exencirequisitos, trminos y condiciones establecidos en la misma durante el remanente del 150 potiempo establecido para completar el grado a partir de la fecha en que hayan ingresado al prog

requerir que los rectores certifiquen la lista de empleados y familiares cualificados para la conesta exencin.

4) Que las exenciones no reconocidas por la Poltica que hayan sido concedidas por virtud de aconvenios acadmicos con otras instituciones, contratos, o propuestas otorgadas por agenciascontinen bajo las condiciones y por los trminos de tiempo establecidos en los mismos. Que su para efectos de una posible renovacin del acuerdo, convenio o propuesta requiera la aprobacinde Sndicos antes de la autorizacin y radicacin del acuerdo, convenio o propuesta.

5) Sobre todo, que se tomen las medidas necesarias para divulgar ampliamente las disposiciones deque emita la Junta de Sndicos a todos los sectores de la comunidad universitaria y a la comgeneral, de suerte que se logren los objetivos de la Poltica y de las medidas de transicin.


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ANEXO: EXENCIONES DE MATRCULA VIGENTESUNIVERSIDAD DE PUERTO RICO Y OTRAS INSTITUCIO I. EXENCIONESCATEGRICASUNIVERSIDAD DEPUERTORICO

CONCEPTO CERTIFICACIN REQUISITOS, TRMINOS YCONDICIONES

PERSONALDOCENTE Certificacin Nm. 108 (2005-2006), JS Mximo de 10 crditos por semestre.

Permite carga irregular. No incluye cuotas.

PERSONALEXENTONODOCENTE Certificacin Nm. 20 (2007-2008), JS Mximo de 18 crditos por semestre, de los cuales 7 puedencursarse en horas laborables.

Permite carga irregular. No incluye cuotas.

HIJOS PERSONALDOCENTE YNODOCENTE

Certificacin Nm. 2 (1974-1975),Antiguo CESCertificacin Nm. 60 (1986-1987),Antiguo CESCertificacin Nm. 41 (1994-1995), JSCertificacin Nm. 20 (2007-2008), JS

Hasta los 22 aos. Mayor de 22 aos y no mayor de 25

que sean dependientes. En caso de carga irregular,

irrespectivo de la edad, evidencia dedependencia del empleado y justificacin de carga irregular.

No incluye cuotas.CNYUGES DELPERSONALDOCENTE YNODOCENTE

Certificacin Nm. 9 (1980-1981),Antiguo CESCertificacin Nm. 20 (2007-2008), JS

Permite carga irregular. De fallecer el empleado, contina el

beneficio hasta terminar el grado. No incluye cuotas.

MATRCULA DEHONOR (SUB GRADUADO Y GRADUADO) Certificacin Nm. 159 (1990-1991),Antiguo CES ndice mnimo de 3.50. 2do ao en adelante. Estar en el 5% superior de su clase

en el programa que estmatriculado.

TEATRO Certificacin Nm. 23 (1984-1985),Antiguo CESCertificacin Nm. 126 (1985-1986),Antiguo CES

No incluye cuotas.

AYUDANTES DE CTEDRA OINVESTIGACIN

Certificacin Nm. 135 (1988-1989),Antiguo CES

Cumplir con los requisitos delprograma.

Tener carga regular o su

equivalente. No estar empleado. Vigencia de un trimestre, semestre,

ao acadmico, sesin de verano, o12 meses.

No incluye cuotas.


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CONCEPTO CERTIFICACIN REQUISITOS, TRMINOS YCONDICIONES

REPRESENTANTESESTUDIANTILESJUNTAUNIVERSITARIA

Certificacin Nm. 137 (1989-1990),Antiguo CES

Ocupar el cargo en propiedad.

REPRESENTANTEESTUDIANTILJUNTA DESNDICOS Certificacin Nm. 7 (1993-1994), JS Ocupar el cargo en propiedad.

BECAFUNDACINPROENALTECIMIENTODELMAESTROPUERTORRIQUEO

Certificacin Nm. 137 (1993-1994), JSCertificacin Nm. 136 (1994-1995), JSCertificacin Nm. 78 (1995-1996), JS

Estudios hacia Maestra yDoctorado en disciplinasrelacionadas a su materia deenseanza.

Excluye estudios de Derecho,Medicina y Odontologa.

No incluye cuotas.

II. EXENCIONESNOCATEGRICAS EN LASUNIDADES DE LAUNIVERSIDAD DEPUERTORICO4

RECINTO OCOLEGIO CONCEPTO CERTIFICACIN ODOCUMENTO REQUISITOS,TRMINOS Y

CONDICIONES RECINTO DEROPIEDRAS Atletas

Conjuntos musicales(coro, cantores,banda y tuna)

Teatro Estudiantes

Orientadores Programa de

Intercambio

Informe de Exencin deMatrcula

Disposiciones generales Carga acadmica mnima de 12

crditos, sub graduado y 8 crditosgraduado.

Excluye la sesin de verano. Participacin activa en el semestre

anterior a la concesin. Progreso acadmico. Participacin compulsoria. Recomendacin del funcionario

correspondiente, de acuerdo a ladisciplina.Atletas Certificacin Registrador elegibilidad

acadmica para participacin en lascompetencias.

Estudiantes incapacitados enactividades oficiales, se extiende laexencin hasta finalizar el aoacadmico.

Conjuntos musicales Participacin satisfactoria el

semestre anterior a la concesin. Mximo de siete (7) semestres de

beneficio. Si la participacin conlleva crdito

acadmico, obtener calificacinmnima de B.

Teatro Haber aprobado o estar matriculado

en el curso T4081-T4082 (Teatro

4 De acuerdo a informacin provista por las respectivas unidades.


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CONDICIONES Rodante) o T4111-T4112 ( teatrerosambulantes)

Si la participacin conlleva crditoacadmico, obtener calificacinmnima de B.Estudiantes Orientadores

Admisin al Programa.Programa de Intercambio

Aplica lo contemplado en losacuerdos y convenios.

RECINTO UNIVERSITARIODEMAYAGEZ

Reglamento para laConcesin de Exencinde Pago de Matrcula por Servicios Meritorios a laInstitucin Atletas Banda

Orquesta

Certificacin Nm. 171(2003-2004), JA

Renovacin anual. Mximo de un 5.2% de los

matriculados del primer semestredel ao acadmico, por semestre.

Excluye la sesin de verano. Carga acadmica mnima de 12

crditos. Progreso acadmico, o estudiantesde primer ao, cumplir con el ndice

Mnimo de Ingreso. No estar bajo sancin disciplinaria. No incluye cuotas.

RECINTO DECIENCIASMDICAS

Incentivo a SenadoresEstudiantiles

Incentivo RepresentanteEstudiantil ante la JuntaAdministrativa

Incentivo Coro



Certificacin Nm. 173

(2008-2009) yCertificacin Nm. 02(2009-2010), JA

Carga acadmica mnima de 12

crditos. Progreso acadmico.

UNIVERSIDAD DEPUERTORICO ENHUMACAO

EstudiantesOrientadores

Contrato para Otorgar Exencin

ndice mnimo de 2.00. Carga acadmica mnima de 12

crditos. Participacin compulsoria. No puede ser miembro de:

Senado Acadmico Junta Universitaria Junta de Sndicos

No puede ocupar cargos en ningunade las asociaciones universitarias.

UNIVERSIDAD DEPUERTORICO ENCAYEY

Atletas Banda Coro Teatro Programa de

Intercambio

Criterios y procedimientospara la concesin deexenciones especiales dematrcula

ndice mnimo de 2.00 Carga acadmica mnima de 12

crditos. Si la participacin conlleva crdito

acadmico, obtener calificacinmnima de B.

Participacin compulsoria. No estar bajo sancin disciplinaria.

Banda, coro y teatro Pertenecer a la organizacin un ao


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CONDICIONES antes de la exencin.

Programa de Intercambio Por acuerdos y convenios,

solamente a los estudiantes quevan a estudiar a Espaa.

UNIVERSIDAD DEPUERTORICO ENBAYAMN

Presidente Consejode Estudiantes

RepresentanteEstudiantil ante laJunta Administrativa

Senador Estudiantil

Atletas Banda Coro Teatro

Porristas


Poltica InstitucionalConcesin ExencinMatrcula (agosto 1995),Administracin de

Colegios Regionales


ndice mnimo de 2.00 Carga acadmica mnima de 12

crditos. Asistencia compulsoria. Excluye la sesin de verano. Incluye cargos de matrcula y

cuotas.

Carga acadmica mnima de 12crditos.

ndice de retencin. Haber aprobado 24 crditos con un

ndice de 2.00. No estar en probatoria acadmica. Asistencia compulsoria. Cualifican estudiantes de primer

ao.

Progreso acadmico. ndice mnimo de 2.00. No estar en probatoria acadmica. Mximo 18 porristas. No incluye cuotas.

UNIVERSIDAD DEPUERTORICO ENPONCE

Atletas

Teatro

Coro

Manual de Normas yProcedimientos para el

Estudiante Atleta

Contrato de obligaciones ydeberes

Contrato de obligaciones ydeberes

Progreso acadmico. Normas y polticas de la UPR.

Asistencia compulsoria. No incluye cuotas. Ao o semestre de competencia.

ndice acadmico satisfactorio. Normas y polticas de la UPR Asistencia compulsoria. Vigencia de un semestre

acadmico.

Progreso acadmico. Normas y polticas de la UPR. Asistencia compulsoria. Vigencia de un semestre

acadmico.UNIVERSIDAD DEPUERTORICO ENARECIBO

Programa de Honor Senadores

Estudiantiles Representante

Estudiantil ante laJunta Administrativa


Certificacin Nm. 2007-0-09, SA


De 2do ao en adelante, exceptoatletas elite.

ndice mnimo de 3.50 paraPrograma de Honor y 2.00 en lasotras categoras.

No estar bajo sancin disciplinaria.


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CONDICIONES Atletas Banda Coro Teatro

No incluye cuotas.

UNIVERSIDAD DEPUERTORICO ENAGUADILLA

SenadoresEstudiantiles

Representante ante laJunta Universitaria


Certificacin Nm. 137(1989-1990), JS

ndice mnimo de 2.00. Carga acadmica mnima de 12crditos

Mximo de cuatro exenciones.

Ocupar el cargo en propiedad.

UNIVERSIDAD DEPUERTORICO ENCAROLINA


RepresentanteEstudiantil ante laJunta Universitaria

Senador Estudiantil

Programa de Honor

Certificacin Nm.010(2004-2005), SA

Certificacin Nm. 031(2005-2006), SA

ndice mnimo de 2.00 Asistencia compulsoria.

ndice mnimo de 3.50 Aprobar un mnimo de 15 crditos

en el programa. Tres (3) crditos en curso de

Investigacin. Tres (3) crditos en curso electivo

recomendado por el Programa. Estudiantes nuevo ingreso

ndice mnimo de 3.50 Puntuacin mnima de 600puntos en todas las partes delCEEB. Carga acadmica mnima de 12crditos.

Asistencia compulsoria.UNIVERSIDAD DEPUERTORICO ENUTUADO

Programa de Honor Senadores

Estudiantiles Representante

Estudiantil ante laJunta Administrativa

Atletas Coro Teatro



No estar bajo sancin disciplinaria. Asistencia compulsoria. Mximo de diez (10) semestres, con

opcin a dos (2) adicionales.

III.

AYUDASECONMICAS ENINSTITUCIONESPRIVADAS DEEDUCACINSUPERIOR QUEINCLUYENEXENCIN DEMATRCULA

INSTITUCIN CONCEPTO REQUISITOS,TRMINOS Y CONDICIONES

PONTIFICIAUNIVERSIDADCATLICA Programa de Becas Gnesis Fondos designados para conceder

becas a estudiantes segn sunecesidad econmica.

Los estudiantes slo podrn ser

Beca Escuelas Catlicas Reduccin de pago aplicada a la

matrcula en los primeros tres aosde estudio.

Tener un ndice acadmico no menor


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elegibles para una Beca Gnesis. Siempre se otorgar la beca que le

ofrezca el mayor beneficio.

de 2.50 a nivel de escuela superior. Estar matriculado,

ininterrumpidamente en 15 crditos oms por semestre.

UNIVERSIDAD DELSAGRADOCORAZN Becas Institucionales Dirigidas a estudiantes connecesidad econmica, estudiantescon alto promedio acadmico, yestudiantes con talentos especiales,como el arte, los deportes y lamsica.

Beca Congreso de Lderes de PuertoRico Se concede a estudiantes recin

graduados de Escuela Superior yque han participado en el Programade Congreso de Lderes durante susaos de escuela superior.

Haber completado sus estudios deEscuela Superior con un ndiceacumulativo de 3.5.

Estar admitido para cursar estudiosde Bachillerato.

Mantener un promedio general de

estudios de no menos de 2.5 encada semestre, aprobar el 80% delos crditos matriculados y estar matriculados en no menos de 15crditos en cada semestre.

Si el estudiante dejara de ser elegible en algn momento a estabeca no podr ganar elegibilidadnuevamente.

La beca provee una otorgacin de$1,000 por cada semestrematriculado en 15 crditos o ms. Laotorgacin se desembolsarmediante un crdito a la cuenta delestudiante aplicndole los fondos alos costos de los cursosmatriculados.

El estudiante puede ser elegible arecibir esta beca hasta por cinco (5)aos consecutivos.

Beca Atltica Se ofrece a estudiantes que tienen

habilidades especiales en algndeporte en particular y carecen derecursos econmicos para realizar suobjetivo educacional.

La otorgacin de la misma est enmanos del Director Atltico de laUniversidad.

El estudiante debe mantener elndice de retencin requerido por laInstitucin.

Esta beca se ofrece por semestre. Su participacin en los equipos

atlticos debe estar consideradacomo necesaria.
http://aeconomica.sagrado.edu/becas/becacdl.htmhttp://aeconomica.sagrado.edu/becas/becacdl.htmhttp://aeconomica.sagrado.edu/becas/becacdl.htmhttp://aeconomica.sagrado.edu/becas/becaatl.htmhttp://aeconomica.sagrado.edu/becas/becaatl.htmhttp://aeconomica.sagrado.edu/becas/becaatl.htmhttp://aeconomica.sagrado.edu/becas/becacdl.htmhttp://aeconomica.sagrado.edu/becas/becacdl.htm


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Los estudiantes participantes debenmantener un promedio acadmicoacumulativo de 2.00.

La ayuda a ofrecer ser en elhospedaje, alimentacin, libros ycostos de matrcula.

Los estudiantes pueden recibir estaayuda hasta por 5 aosconsecutivos.

SISTEMAUNIVERSITARIOANAG. MNDEZ Exencin de Matrcula paraAsociados e Hijos de Asociados

No se pudo acceder al portal paraobtener ms informacin.

UNIVERSIDADINTERAMERICANA Fondos Institucionales Para completar y/o parear las

ayudas econmicas provenientes deotras fuentes.

La disponibilidad de estos fondosdepende de las partidas

presupuestarias aprobadasanualmente para esos propsitos

Programa de Honor Para estudiantes sub graduados

solamente. La admisin al Programa de Honor

conlleva a la otorgacin de una beca,de acuerdo con los atributos

acadmicos del candidato. La admisin al Programa esselectiva.

Las becas para los estudiantes deprimer ao toman en consideracin,principalmente, el ndice deadmisin.

Se otorgan tres categoras de becas:1) Beca Bsica: Pago de la

matrcula en un curso adscritoal Programa de Honor, por semestre.

2) Beca Superior: Pago de la

matrcula en unos cursos dehonor y pago de la mitad de lamatrcula en el resto de loscursos, por semestre, exceptolas cuotas generales eincidentales.

3) Beca Extraordinaria: Pago dela totalidad de la matrcula,excepto las cuotas generales eincidentales, por semestre.Este pago cubre de 12 a 18crditos por semestre.

¡¡¡informe que busca eliminar exenciones y aumentar la matrícula!!!

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