informe encuesta estrés posvacacional
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Hemos realizado una encuesta con respecto al conflicto en el trabajo. Lo hicimos a raíz de que el retorno de las vacaciones resulta angustioso para un alto porcentaje de personas y muchas veces esto se relaciona con malas relaciones interpersonales y tensiones crónicas.TRANSCRIPT
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Estrés Posvacacional - Informe
Ingouville & Nelson
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25% 75%No
Si
¿Considerás que el trauma del estés posvacacional puede interpretarse como síntoma de una deficiencia organizacional?
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53%
9%
38%Trabajo
Vacaciones
Igual medida
¿Considerás que el origen del problema (y por lo tanto la posible solución) está principalmente en el trabajo (conflictos, jefes incomprensivos, falta de proyección profesional, tareas sin sentido, poca flexibilidad horaria, etc.) o principalmente en las mismas vacaciones (muy cortas, mal planeadas, invadidas por responsabilidades laborales, etc.)?
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3%
97%
No
Si
¿Considerás que el clima laboral puede mejorar para que la gente trabaje con más gusto y entusiasmo y no le cueste tanto volver?
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¿Cuáles de las siguientes disciplinas pueden mejorar la manera en que trabajamos para
que la gente esté más a gusto en sus tareas?
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6%12%
43%
29%
10%No mejora en absoluto
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Negociación
Mejora 82%
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27%
14%
26%
17%
16%No mejora en absoluto
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Conversaciones Difíciles
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1% 8%
15%
76%
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Comunicación
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2%
19%
22%
57%
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Liderazgo
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1% 6%9%
84%
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Motivación
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2%17%
30%
51%
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Trabajo en Equipo
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1%
2%
30%
25%
42%
No mejora en absoluto
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Manejo del tiempo
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2% 5%
40%
27%
26%No mejora en absoluto
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Manejo de redes de interacción
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2% 6%
24%
33%
35%
No mejora en absoluto
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Coaching
Mejora 92%
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4%11%
35%
25%
25% No mejora en absoluto
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Deporte
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10%
21%
32%
21%
16%No mejora en absoluto
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Yoga
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50%
21%
22%
5% 2%No mejora en absoluto
No mejora
Mejora la manera
Mejora bastante
Mejora muchisimo
Religión
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Encuesta realizada el 24, 25 y 26 de febrero del 2010Objetivo de la encuesta: Comprender causas y posibles soluciones al Estrés PosvacacionalDescripción de la aplicación: La encuesta fue diseñada por Francisco Ingouville, socio y facilitador de la Consultora Ingouville & NelsonEl 100% de la muestra es 126 personas.