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Informe de Seguimiento TNS Proyecto: IDU 1101 Título del proyecto

Fundación

Instituto Profesional DUOC UC 18/07/2012

Institución: Instituto Profesional Duoc

Asociadas:

Director: Andrés Villela Correo: [email protected]

Director

Alterno: Edmundo Casas Correo: [email protected]

Fecha Inicio: 29/12/12 Duración: 2 años Término: 29/12/13

Datos del Proyecto

Comité Asesor:

Kalevi Ekman

Lou Yongqi

Ángelo Garay

Equipo: Pablo de la Cuadra

Viviana Marambio

Objetivos del proyecto

3 Gobierno de Chile | Ministerio de Educación

1 Mejorar la empleabilidad de los alumnos.

2 Mejorar la satisfacción de alumnos y egresados de la institución.

3 Validad la formación técnico-profesional.

4 Aumentar la matrícula de la institución.

5 Desarrollar experiencias conducentes a proyectos de innovación.

6 Crear un centro de Innovación transversal para los alumnos de la Institución.

7 Desarrollar capacidades de trabajo interdisciplinarios en profesores y alumnos.

Hitos


Descripción

del Hito

Objetivos Relacionados

Productos a Obtener

Actividades

Críticas

Avance y

Comentarios

Adquisición de franquicia Design

Factory 1 al 7

Asociatividad con la universidad Aalto y

Tongy - Recurso Humano Capacitado

Visitas y Pasantías en el extranjero

Informes de visitas, certificados

Desarrollo de programa Optativo Disciplinario

1 al 7 Programa docente con

metodologías propuestas

Diseño y Desarrollo del programa

Programa ofertado y con difusión a alumnos.

Implementación Centro 2 al 7 Espacios definidos para

trabajo .

Diseño de ambientes de trabajo y Compra de

mobiliario y maquinarias.

Compras realizadas y finalmente puesta en

marcha de este

Implementación de programa Optativo

Disciplinario 2 al 7

Propuestas de innovación e ideas de

proyectos para incubarse y/o

presentarse a empresas para su aplicación

Incubación de ideas. Desarrollo de ideas

Propuestas de soluciones

Cantidad de Proyectos y propuestas públicas como

resultados de la experiencia

Evaluación de Resultados del

programa Optativo Disciplinario

1 al 7

Mejoras en el proceso formativo y

empleabilidad del alumno

Desarrollo de encuestas que permitan evaluar si

los objetivos del proyecto fueron

logrados.

Toma de Encuestas a grupo objetivo.

Indicadores de Resultado


Descripción Indicador

Medida del Indicador

Valor

Base

Meta

Final

Avance Comentarios

Centro Instalado % de

implementación 0 100

50% año 1

Propuestas de innovación

desarrolladas en el centro

Número de Propuestas

0 60

al tercer año 0 al año 1 30 año 2

Mejorar la satisfacción de

alumnos y Egresados con la

formación impartida

% de satisfacción y significado de la

experiencia 42% (valor actual)

52% al tercer año

42% año 1 47% año 2

Mejorar la Tasa de titulación oportuna

% de incremento en la titulación

23,8% al quinto año

25% al tercer año

23,8% año 1 24% año 2

Mejorar

indicadores de rendimiento académico

% de incremento en promedio de aprobación de

asignaturas

81,2% 83%

al tercer año

81,2% año 1 82% año 2

Indicadores de Resultado


Descripción Indicador

Medida del Indicador

Valor

Base

Meta

Final

Avance Comentarios

Mejorar indicadores de

retención

% de retención institucional

81,3% al año 2010 83%

Al tercer año 81,3% año 1 82% año 2

Mejorar la empleabilidad del egresado

% de contratación 59,8% (Valor

actual)

69,8% Al tercer año

59,8% para año 1 y 2

Mejora satisfacción empleador

% de contratación 59,8% (Valor

actual)

69,8% Al tercer año


Incremento de matrícula

% de incremento en matrícula

12,5% 15%

Al tercer año


Actividades realizadas


1 Establecimiento de relaciones con Aalto University y envío por parte de esta de cotización formal de la Franquicia Design Factory

2 Elaborado el perfil de postulantes para llamado a concurso para la selección de coordinador Académico y Coordinador docente del Centro.

3

4

Actividades pendientes


1 Llamado público para proveer cargos para el centro 15/07/2012

2 Contratación de los RRHH necesarios para capacitar y desarrollar el centro. 31/08/2012

3 Compra de Franquicia Design Factory 31/07/2012

4

Descripción de las Actividades Futuras y Compromisos de Ejecución Fecha

Modificaciones autorizadas


1 Cambio en fecha de contratación de RRHH 2013 a Julio 2012

2

3

4

Ejecución Presupuestaria de recursos MECESUP


CODIGO DEL PROYECTO IDU1101 JULIO 2012

PRESUPUES EJECUTADO PENDIENTE %

Becas de doctorado/postgrado

para académicos

Estadías postdoctorales para

académicos

Contratación de académicos con

doctorado o postdoctorado0 0 0,00%

Contratación de profesionales para

gestión académica6.780.000 0 6.780.000 0,00%

Contratación de personal técnico

Estadías de especialización 4.480.000 0 4.480.000 0,00%

Estadías de trabajo conjunto

Visitas de especialista

Doctorado para estudiantes en

programa nacionales

Movilidad estudiantil

Total Formación de recursos

humanos especializados11.260.000 0 11.260.000 0,00%

Asistencias técnicas 0 0 0 0,00%

Otros Servicios de Consultoría

(detallar)

Total Servicios de Consultoría 0 0 0 0,00%

RECURSOS MECESUP

FORMACIÓN RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS

SERVICIOS DE CONSULTORÍA


Ejecución Presupuestaria de recursos MECESUP

Tecnologías de acceso a la

información29.200.000 0 29.200.000 0,00%

Tecnologías de información y

comunicaciones (TIC)

Equipamiento de apoyo al

aprendizaje20.220.000 20.220.000 0,00%

Instrumental científico mediano y

mayor

Otros Bienes (Franquicia Design

Factory)35.000.000 35.000.000 0,00%

Otros Bienes (detallar) 200.000 200.000 0,00%

Total Bienes 84.620.000 0 84.620.000 0,00%

Obras menores de remodelación 0

Alhajamiento 7.500.000

Otros Obras Menores y

Alhajamiento (habilitación espacios

colaborativos)

4.500.000


Alhajamiento (habilitacion lugares

comunes)

4.500.000


Alhajamiento (habitacion casino)4.460.000


Alhajamiento (detallar)0

Total obras menores y

alhajamiento20.960.000 0 0 0,00%

No aplica

No aplica

TOTAL PROPUESTA 116.840.000

BIENES

OBRAS MENORES Y ALHAJAMIENTO

GASTOS DE OPERACIÓN EN EFECTIVO (este ítem considera solamente recursos de contraparte)


Ejecución Presupuestaria de recursos institucionales

CODIGO DEL PROYECTO IDU1101 JULIO 2012

PRESUPUES EJECUTADO PENDIENTE %

Becas de doctorado/postgrado

para académicos

Estadías postdoctorales para

académicos

Contratación de académicos con

doctorado o postdoctorado24.000.000 0 24.000.000 0,00%

Contratación de profesionales para

gestión académica9.600.000 0 9.600.000 0,00%

Contratación de personal técnico

Estadías de especialización 1.120.000 0 1.120.000 0,00%

Estadías de trabajo conjunto

Visitas de especialista

Doctorado para estudiantes en

programa nacionales

Movilidad estudiantil

Total Formación de recursos

humanos especializados34.720.000 0 34.720.000 0,00%

Asistencias técnicas 7.200.000 0 7.200.000 0,00%

Otros Servicios de Consultoría

(detallar)

Total Servicios de Consultoría 7.200.000 0 0 0,00%

RECURSOS INSTITUCION

FORMACIÓN RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS

SERVICIOS DE CONSULTORÍA


Ejecución Presupuestaria de recursos institucionales

Tecnologías de acceso a la

información0

Tecnologías de información y

comunicaciones (TIC)

Equipamiento de apoyo al

aprendizaje0

Instrumental científico mediano y

mayor

Otros Bienes (Franquicia Design

Factory)0

Otros Bienes (detallar) 0

Total Bienes 0 0 0 0,00%

Obras menores de remodelación 0

Alhajamiento 0


Alhajamiento (habilitación espacios

colaborativos)

0


Alhajamiento (habilitacion lugares

comunes)

0


Alhajamiento (habitacion casino)0


Alhajamiento (detallar)0

Total obras menores y

alhajamiento0 0 0 0,00%

No aplica

No aplica

TOTAL PROPUESTA 41.920.000

BIENES

OBRAS MENORES Y ALHAJAMIENTO

GASTOS DE OPERACIÓN EN EFECTIVO (este ítem considera solamente recursos de contraparte)


1 Falta de canales fluidos institucionales para realizar llamado a Concurso Público

2

3

4

Dificultades en el Desarrollo del proyecto


Carta Gantt del proyecto (insertar)

CARTA GANNT EJECUCION PROYECTO DESIGN FACTORY

2012 2013

Actividad/periodo enero febrero Marzo abril mayo junio julio agos. sept oct. nov. dic. enero febrero marzo abril mayo junio julio agos. sept oct. nov. dic.

Implementación RRHH y Centro

1

Participación en los programas de la Universidad Aalto por parte de los profesores, mediante pasantías.

definición y llamado llamado a Concurso

selección y comunicación de

ganadores concurso

contratación docentes

Estadía en finlandia

2 Contratación de académicos para el desarrollo del Design Factory

RRHH Asignado

3 contratación de Especialistas para Gestión Académica

RRHH Asignado

4 Asesoría por parte de expertos finlandeses para implementación del centro.

5

Desarrollo de propuesta de programa transversal por docentes perfeccionados con asesoría de expertos finlandeses.

6

Diseño de los ambientes de trabajo, espacios necesarios para el centro y definición de equipamiento necesario para la habilitación.

Presentacíon de propuestas

Validación de propuestas

Desarrollo económico de la

propuesta

Presupuesto final de propuesta a

implementar

7 Adquisición de franquicia Design Factory

Periodo de habilitación

8

Compra de bienes-tecnologías - Equipamiento e Instrumentral de Apoyo al Aprendicaje y Tecnología de Acceso a la Información

Habilitacíon tecnológica de oficina de coordinación y equipamiento docentes contratados

Tecnología de Acceso a la Información

Equipamiento e Instrumentral de Apoyo al Aprendicaje

9

contratación de personal de apoyo (lab. Y coordinador del centro)

definición y llamado llamado a

Concurso

selección y comunicación de

ganadores concurso

Contratación asesoría experta

RRHH Asignado

10

Compra de Bienes de Apoyo al aprendizaje

Implementacíon oficina Coordinación de Design factory

Equipamiento e Instrumentral de Apoyo al Aprendicaje - Compra de bienes implementación Centro Design Factory

Periodo de Aplicación

11

Implementación programa Optativo

Desarrollo de Plan Piloto Proyecto Operativo con cursos

12 Etapa de Seguimiento y Evaluación

Gracias.

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