informe de rectoria al consejo 16 ordutzmg.edu.mx/transparencia/fraccion_vi/ir_ene-abr_2009.pdf ·...

$: INFORME DE RECTORIA AL CONSEJO 16 ORDutzmg.edu.mx/transparencia/fraccion_VI/IR_ene-abr_2009.pdf · 2017. 2. 16. · Informe al Consejo 16va Sesión Página 1 de 19 UTZMG PRESENTACIÓN$
Informe al Consejo 16 va Sesión

Página 1 de 19

UTZMG

PRESENTACIÓN En cumplimiento al ordenamiento del Capítulo III, Sección Segunda, Artículo 15, Fracción VI de la Ley Orgánica de la Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana de Guadalajara, se presenta a los integrantes del Consejo Directivo el informe de actividades académicas y administrativas, realizadas en el cuatrimestre correspondiente al período de Enero - Abril 2009, que da cuenta de los trabajos efectuados por cada una de las áreas que conforman la Universidad, mostrando con esto el estado general que guarda la administración de la misma y que permitirá la toma de decisiones pertinentes para mejor operación de la institución.


Página 2 de 19

UTZMG

LOGROS DESTACADOS DEL CUATRIMESTRE Previo a la presentación del informe de actividades académicas y administrativas, realizadas en el cuatrimestre, quisiéramos resaltar algunos logros que presentan un nuevo devenir para la Universidad. En los primeros días de abril se recibió una nueva visita de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior, que derivó en la obtención del NIVEL 1 de CIEES para los 4 Programas evaluables:

• Electricidad y Electrónica Industrial • Mecatrónica • Tecnologías de la Información y Comunicación en sus dos áreas: Sistemas de Información y

la de Redes y Telecomunicaciones Con esta evaluación, se logró el último requisito para la apertura de las carreras de CONTINUIDAD a las Ingenierías, de manera que a partir del cuatrimestre que inicia en septiembre se ofrecerá esta opción a nuestros egresados de Técnico Superior Universitario, con un programa de 5 cuatrimestres para lograr el nivel de Licenciatura. Los 2 programas de Ingeniería a ofrecer son:

• Ingeniería Tecnotrónica – para TSU egresado de Mecatrónica o de Electricidad y Electrónica Industrial

• Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación- para los egresados de esta carrera

Queda pendiente la carrera de Comercialización, ya que su primera generación egresa en el cuatrimestre de mayo agosto y se requiere un año para realizar la evaluación por los CIEES. Cabe hacer notar la participación activa, del personal directivo y docente de la Universidad, en el desarrollo de los Programas Académicos basado en competencias tanto para el nivel TSU como para Ingeniería. Por otro lado, a finales de marzo se recibió la visita del Instituto Mexicano de Normalización y Certificación (IMNC), quien realizó la auditoría de vigilancia que derivó en la actualización del certificado a la versión ISO 9001-2008, así como la ampliación del alcance del mismo como: Desarrollo y Provisión de Servicios Educativos de N ivel Superior y de Educación Continua, así como de Servicios Tecnológicos y de A poyo al Sector Empresarial Finalmente se continuaron las actividades en la organización, junto con la Asociación Nacional de Energía solar, de la XXXIII Semana Nacional de Energía Solar y de la Cum bre Iberoamericana de Energías Renovables a celebrarse del 28 de septiembre al 3 de octubre próximos.


Página 3 de 19

UTZMG

SERVICIOS ACADÉMICOS Y CONTROL ESCOLAR. Matrícula atendida en el cuatrimestre Enero – Abril 2009: La matrícula inicial del cuatrimestre fue de 383 alumnos, presentándose una deserción de 32 alumnos, de acuerdo al siguiente desglose por carrera:

MATRÍCULA INICIAL, FINAL Y DESERCIÓN CUATRIMESTRE ENERO – ABRIL 2009.

CARRERA

MATRÍCULA

Grupos Egresados Inicial Final Deserción

% deserción

en la carrera

% del total de deserciones

Electricidad y Electrónica Industrial

7 6 91 84 7 7.69% 1.82%

Mecatrónica 9 1 128 121 7 5.46% 1.82%

Tecnologías de la Información y Comunicación

7 1 105 93 12 11.42% 3.13%

Comercialización 4 0 59 53 6 10.16% 1.56% TOTAL 27 8 383 351 32 8.35%

FUENTE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES

Egreso En el cuatrimestre recién terminado, concluyeron su estadía 6 alumnos de la 13va generación, la cual alcanza un total de 642 egresados de Técnicos Superiores Universitarios de la Universidad. En la tabla se muestran los egresados por carrera:

CARRERA

1era Gen

2da Gen

3era Gen

4ta Gen

5ta Gen

6ta Gen

7ma

Gen 8va

Gen 9na

Gen 10ma

Gen 11ma

Gen 12ma

Gen 13ma

Gen

Total

Electricidad y Electrónica Industrial 11 13 11 0 0 15 0 18 0 10 49 14 6 147

Telemática 9 13 18 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 40

Informática 10 0 23 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 40

Tecnologías de la Información y Comunicaciones 0 0 0 0 0 30 0 40 0 12 60 18 0 160

Mecatrónica 30 8 30 3 13 54 11 31 19 0 45 11 0 255

TOTAL 60 34 82 10 13 99 11 89 19 22 154 43 6 642



Página 4 de 19

UTZMG

Comportamiento de la Matrícula. El comportamiento histórico de la matrícula y bajas en la Universidad ha sido:

12099

151

256 247

253

305

275

256

296278

268

401 412

377

417 422

382

421

383380

21 14 2133

21 30 2613 15 22 29 19 14

3746

26 3425 42

32

0

COMPORTAMIENTO DE LA MATRÍCULA Y LAS BAJAS

Matrícula Total Inicial

Bajas

Titulación y cédula profesional De los 642 egresados de las 13 generaciones se han titulado 456 (71.02%), de los cuales 417 cuentan con cédula profesional registrada ante la Dirección General de Profesiones, estando en trámite los restantes 39. Considerando que la matrícula inicial de las 13 generaciones fue de 1008 alumnos, la tasa de titulación alcanzada al momento es de 45.23%


Página 5 de 19

UTZMG

Eficiencia Terminal. La última generación alcanzó el 67.0% de eficiencia terminal, ya que concluyeron 6 de los 9 alumnos que iniciaron en mayo de 2007. En la siguiente gráfica se muestra la eficiencia terminal de todas las generaciones que han concluido sus estudios:

50.0%52.3%

65.1%

45.8%50.0%

66.2% 70.4%

66.4%

95.0%

75.9%

67.5%

82.7%

66.7%

0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

70.0%

80.0%

90.0%

100.0%

Eficiencia Terminal

Objetivo


Si consideramos el total de las 13 generaciones, la eficiencia Terminal de todas ellas es del 64.5% y si tomamos en cuanta únicamente las últimas 6, la eficiencia terminal promedio es del 70.5%.

Personal Docente La actividad docente durante el cuatrimestre Enero – Abril 2009, se realizó con 16 profesores de tiempo completo (PTC) y 32 Profesores de Asignatura (PA), distribuidos como a continuación se muestra:

PERSONAL DOCENTE POR CARRERA Y PROMEDIO DE ALUMNOS POR PTC

CARRERA

PTC

PA

Matrícula Alumno x PTC

Electricidad y Electrónica Industrial

4

10

91

22.7

Mecatrónica 5 6 128 25.6 Tecnologías de la Información y Comunicaciones

5

10

105

21.0

Comercialización 2 6 59 29.5

TOTAL

16

32

383

23.9


Página 6 de 19

UTZMG

Con la matrícula al inicio del cuatrimestre de 383 alumnos cada PTC atendió a 23.9 alumnos en promedio. Cabe hacer notar que 3 PTC’s tienen asignadas actividades administrativas adicionales a su trabajo docente. Reprobación El índice de reprobación se mantuvo en niveles del 1.3% de nuestra matrícula. El comportamiento histórico se observa en la gráfica:

BECAS OTORGADAS EN EL PERIODO ENERO – ABRIL 2009.

Con la finalidad de que el aspecto económico no sea una limitante en la posibilidad de educación de los jóvenes de la región, para cumplir los objetivos de los Planes y Programas Nacionales y Estatales de Educación, en busca de la equidad e igualdad de oportunidades, durante el cuatrimestre enero – abril 2009, se otorgaron becas a un total de 249, alumnos para apoyarlos económicamente, tanto a través del Programa Nacional de Becas para la Educación Superior (PRONABES), como por la propia Universidad, conforme a la siguiente tabla:

CARRERA

BECAS PRONABES

BECAS SOCIOECONOMICAS

BECAS

ACÁDEMICAS

Total

E. E. I. 51 6 16 73 MECATRONICA 29 13 29 71 TECNOLOGIAS (TIC) 21 23 7 51 COMERCIALIZACIÓN 29 9 16 54 TOTAL 130 51 68 249

En las gráficas siguientes se observa el comportamiento histórico del otorgamiento de becas.


Página 7 de 19

UTZMG

Teniendo un repunte importante en el último cuatrimestre como se observa en la gráfica anterior.


Página 8 de 19

UTZMG

Comisiones Académicas Con la finalidad de mantener la actualización de los programas académicos, intercambiar experiencias con otras Instituciones, de mantener vanguardia tecnológica y en busca de beneficios de diversos tipos para el alumnado, durante este periodo que se reporta la participación del personal directivo en diversas reuniones de trabajo se describe en la siguiente tabla:

ASISTENCIA DE:

LUGAR DE TRABAJO

FECHA

ACTIVIDADES

Jefe de Oficina de Presa y Difusión

UT San Luis Potosí

08 y 09 de Enero

Análisis de reglamentos, entrega de formato de la documentación técnica.

Rector México, D.F. y Cuernavaca, Morelos

13 al 17 de Enero

Participar en la reunión en donde el tema principal a tratar es: el fondo de apoyo a la Calidad y para la ampliación de la oferta educativa.

Director de Planeación, Programación, Evaluación y Gestión de la Calidad.

CGUT 19 de Enero Participar en la reunión de comité de Planeación para revisar el MECASUT

Director de Mecatrónica

UT Mérida, Yucatán

19 al 23 de Enero

Seguimiento del plan del Comité académico de continuidad (5A)- Mecatrónica

Rector UT Mérida, Yucatán

27 al 29 de Enero

Participar en la reunión en donde el tema principal a tratar es: Aspectos relevantes relacionados a la continuidad de estudios del Técnico Superior Universitario.

Director de Planeación, Programación, Evaluación y Gestión de la Calidad.

CGUT 29 de Enero Participar en la reunión de comité de Planeación para revisar el EVIN (Evaluación Institucional)


UT San Luis Potosí

29 y 30 de Enero

Revisión de papelería, Registro de equipos y programación de roles de juego

Jefe de Departamento de Emprendurismo

CGUT 04 de Febrero Participar en la agenda de colaboración entre las empresas y las IES

Rector CGUT 12 de Febrero Tratar temas relacionados a la continuidad de los programas educativos y de esta manera se genera la ampliación de la oferta educativa.


UT San Luis Potosí

11 de 15 de Febrero

XIII Evento Deportivo Regional San Luis Potosí

Encargado de Biblioteca

UT León 19 y 20 de Febrero

Aprender sobre la impresión de etiquetas y manejo de códigos de catalogación.

Rector UT San Luis Potosí

18 de Febrero Tratar temas relacionados a la continuidad de los programas educativos y de esta manera se genera la ampliación de la oferta educativa.

Coordinador de Infraestructura CGUT 24 de Febrero

Reunión de Trabajo de Coordinadores de Infraestructura


Página 9 de 19

UTZMG

Jefe de Departamento de Servicios Escolares

DGP 26 de Febrero Ingreso de títulos para registro y expedición de cédulas profesionales

PTC de Tecnologías de la Información y Comunicaciones

CGUT 24 al 26 de Febrero

Validación de las especificaciones de reactivos

Rector Mascota, Jalisco 26 de Febrero


UT Tula de Allende, Hidalgo

02 al 05 de Marzo

Seguimiento del plan del Comité académico de continuidad (5A)- Mecatrónica

Jefe de Oficina de Presa y Difusión Querétaro, Qro 11 al 13 de

Marzo

Revisión de papelería, Registro de equipos, sorteo y programación de roles de juego Recorrido por instalaciones deportivas.

Jefe de Departamento de Servicios Escolares DGP 12 de Marzo

Ingreso de títulos para registro y expedición de cédulas profesionales

PTC de Comercialización

Manzanillo, Colima

13 de Marzo Visita Guiada a la Aduana de Manzanillo

Rector, Directores Administración y Finanzas, Vinculación y Electricidad y Electrónica Industrial

CGUT 16 al 18 de Marzo

Asistencia a la cita en la consolidación de la oferta educativa de calidad y continuidad a nuestros alumnos egresados, así como los q aún están cursando su carrera como TSU.

Rector Lagos de Moreno 23 de Marzo Asistir a la Reunión de Directores de OPD's

Rector CGUT 23 y 24 de Marzo

Participar en el evento Educación Summit 2009, un foro de educación en el siglo XXI.

PTC de Tecnologías de la Información y Comunicaciones

CGUT 24 al 26 de Marzo

Asistir al 2do de 3 cursos de CENEVAL para la elaboración y validación de reactivos.

Jefe de Departamento de Emprendurismo, PTC de Comercialización, Coordinadora de Planeación

UT Aguascalientes

25 al 27 de Marzo

Asistencia a la transferencia del Simulador de Negocios de Fundación E

PTC Mecatrónica Piedras Negras, Coahuila

26 y 27 de Marzo

Participación en el congreso

Director de Vinculación

CGUT 26 de Marzo Reunión Extraordinaria del Consejo Directivo de ANES y Reunión con Dr. Kai Bethke de ONUDI


Piedras Negras, Coahuila

26 de Marzo Reunión Nacional de Directores de Carrera de Mecatrónica

Rector UT Querétaro 01 y 02 Abril Reunión Nacional de Rectores

Jefe de Oficina de Presa y Difusión UT Querétaro 02 al 05 Abril

Coordinar la participación de la Universidad en el evento, Apoyo a los participantes en cada uno de los partidos en las disciplinas correspondientes.

Director Planeación, Programación, Evaluación

CGUT 15 de Abril Entrega del Proyecto de Continuidad a las Ingenierías


Página 10 de 19

UTZMG

Rector CGUT 22 y 23 de Abril Dar continuación respecto a los trabajos de la continuidad A5A

Director de Vinculación

UT León 24 de Abril Tercer reunión de XV Consejo Directivo de la ANES

Jefe de Oficina de Servicios Escolares

UT Morelia 23 al 25 Abril Supervisar la aplicación del examen Nacional EGETSU.

Jefe de Departamento de Emprendurismo

CGUT 23 de Abril Conocer las condiciones para participar en la solicitud de recursos de Fondo PyME 2009

Actividades académicas complementarias

EVENTO

FECHA

OBJETIVO ALCANZADO

IV Congreso Nacional de Mecatrónica

19 al 20 de marzo

1er lugar nacional en el concurso de prototipos.

Sede del Comité de Continuidad de Mecatrónica 02 y 03 de abril

Generación del plan de estudios de continuidad de ingeniería de Mecatrónica

Evaluación de seguimiento de CIIES

30 de marzo al 03 de abril

Satisfactorio: Acuerdo de Promep y CA

Capacitación al personal administrativo y docente Las principales actividades de capacitación al personal de la Universidad fueron:

NOMBRE DEL CURSO PERIODO ASISTENTES CAPACITADOR / LUGAR DEL CURSO

Taller Detección de Necesidades en Capacitación y Evaluación de Desempeño 360º.

18,24,25 de Febrero

11 Instituto de Especialización para Ejecutivos S.S.C.

Diseño Instruccional 26 de Febrero al 07 de Mayo

1 Secretaria de Educación Jalisco.

Diplomado Tutoría Virtual 3 de marzo al 25 de mayo

4 Portar Educativo de las Américas.

Diplomado para formación de directores y asesores de SBDC de México

4,5,6 de marzo al 1,2,3 de abril 2

Asociación Mexicana de Centros para el Desarrollo de la pequeña empresa (AMCDPE).

Actualización de la Norma ISO 9001-2008 17 de marzo 52 Instituto Jalisciense de la

Calidad (INJAC)

Carácter Autoridad y responsabilidad 24 de marzo 50 Centro de Entrenamiento Lidera

Simulador de Negocios Emprendurismo

25,26,27 de marzo 3 Fundación E


Página 11 de 19

UTZMG

Carácter Honor 21 de abril 50 Centro de Entrenamiento Lidera

Diseño Didáctico Instruccional para E-Learning

23 de abril 1

Net-learning

Diplomado en E-Learning con moodle y recursos open source

28 de abril

1

Net-learning

Implementación de proyectos E-Learning 29 de abril 1

Net-learning

Diseño Gestión y Evaluación de Proyectos E-Learning y formación 29 de abril 1

Net-learning

Experto Universitario en implementación de proyectos de E-Learning

29 de abril 1 Net-learning

Solid Edge Básico Intermedio Avanzado

31 de marzo, 01 y 04 de abril.

2

Sofsistemas CDS de Occidente SA de CV


Página 12 de 19

UTZMG

ASPECTOS DE VINCULACIÓN

Estadías. Durante este cuatrimestre un total de 7 alumnos de la 13va generación, de la carrera Electricidad y Electrónica Industrial, prestaron su estadía en 2 empresas u organismos, y que son:

Consultoría en Eficiencia Energética Estrublock

Visitas. En el cuatrimestre enero - abril 2009, se desarrollaron 41 visitas:

Carreras

Realizadas

Empresas

Electrónica y Electrónica Industrial

12

Cervecería Modelo de Guadalajara Dulces de la Rosa Sanmina-SCI Subestación de Potencia Swecomex Tracsa Omnilife Rotoplas de Guadalajara

Mecatrónica 14

Bimbo San Juan de Ocotán Cerraduras Tesa Laboratorios Cryopharma Sanmina-SCI Cervecería Modelo de Guadalajara Euskadi Technicolor Chocolates Ibarra

Tecnologías de la Información y Comunicaciones

7

Cervecería Modelo de Guadalajara, S.A. de C.V. Aportia INEGI Xmarts Computación en Acción

Comercialización 8

Omnilife Yakult Aduana Manzanillo Aduana Aeropuerto

Convenios. A fin de formalizar la vinculación de la universidad con las empresas y organismos, se firmaron 2 convenios durante el cuatrimestre enero – abril del 2009. A continuación se mencionan:

Convenios Ayuntamiento de Jocotepec Colaboración UNIVERSIA-SANTANDER S.A. Bolsa de Trabajo


Página 13 de 19

UTZMG

SEGUIMIENTO DE EGRESADOS Y EDUCACIÓN CONTINUA Los procesos de realización de Educación Continua y de Servicios Tecnológicos se incluyeron dentro del sistema de Gestión de la Calidad y se certificaron bajo la Norma ISO 9001:2008. Se promocionó e impartió el primer curso de Educación Continua en la Universidad, correspondiendo al curso “Electrónica Analógica” con la participación de 6 egresados. En el ámbito de Servicios Tecnológicos, se completó el desarrollo del estudio de la cadena productiva forestal madera mueble y se proporcionó capacitación en el área de calidad a la empresa Maquiladora Gráfica Mexicana con 92 personas capacitadas. Como parte del convenio con UNIVERSIA, en el cuatrimestre que se reporta, comenzó a funcionar la bolsa de trabajo en línea, teniéndose de manera exclusiva para la universidad 18 plazas para 10 empresas, independiente de la bolsa que opera de manera global. Durante este cuatrimestre se aplicaron un total de 379 encuestas para:

seguimiento al estudio de egresados, trayectorias educativas y seguimiento a empleadores.

Con esta información se actualizaron los indicadores de vinculación para el MECASUT (Modelo de Evaluación de la Calidad) y para el SIVUT (Sistema de Información de Vinculación). VINCULACIÓN ACADÉMICA Se realización los AST (Análisis Situacional del Trabajo) para evaluar la pertinencia de la apertura de los Estudios de Continuidad para ofrecer la Ingenierías en las carreras de Tecnologías de la Información y Comunicación con una asistencia aproximada de 30 empresas. Se realizó el estudio de factibilidad y el AST para la apertura de la carrera de TSU Paramédico con la participación de la Secretaria de Salud Jalisco, Centro de prevención de accidentes de Jalisco, Cruz Roja, Protección Civil y Bombero del Estado y las organizaciones de Cruz Verde de Zona Metropolitana de Guadalajara. Se conformó la sección regional Jalisco de la Asociación Nacional de Energía Solar, y se ha

continuado con la logística de desarrollo de la XXXIII Semana Nacional de Energía Solar.


Página 14 de 19

UTZMG

ACTIVIDADES DE FORMACIÓN DE EMPRENDEDORES (EMPRENDU RISMO)

Como parte de la formación en materia de emprendimiento, se ha dado continuidad a la materia de

Emprendurismo entre los alumnos que cursan los últimos cuatrimestres de su estancia en la

Universidad, tomando en este cuatrimestre un total de de 78 alumnos de las carreras de:

ALUMNOS QUE CURSARON LA MATERIA – TALLER EN EL CICLO

ENERO – ABRIL 2009

Mecatrónica 34

Tecnologías de la información y

comunicación 37

Electricidad y Electrónica Industrial 7

T o t a l 78

Cédula de Apoyo Fondo PyME 2008

Derivado de la cédula de apoyo la cual fue aprobada por el Organismo Intermedio de Universidades

Tecnológicas y presentada ante la Secretaría de Economía, se obtuvieron recursos para la

incubadora en los siguientes rubros:

Concepto Aportación UT Aportación federal Aportación Estatal Costo Total

Equipamiento (60% - 40%) 263,370.64$ 197,527.98$ 197,527.98$ 658,426.61$

Infraestructura (35% - 65%) 102,245.00$ 27,527.50$ 27,527.50$ 157,300.00$

Consultoría (70% - 30%) 193,500.00$ 225,750.00$ 225,750.00$ 645,000.00$

T o t a l 559,115.64$ 450,805.48$ 450,805.48$ 1,460,726.61$

Sin embargo, dado los incrementos a final de año del dólar, se tuvo que hacer una inversión mayor a

la prevista quedando de la siguiente manera:

ConceptoInversión

Programada

Inversión

RealizadaDiferencia

Equipamiento 658,426.61$ 675,268.30$ -16,841.69

Infraestructura 157,300.00$ 172,394.19$ -15,094.19

Consultoría 645,000.00$ 645,000.00$ 0.00

T o t a l 1,460,726.61$ 1,492,662.49$ -31,935.88

Resúmen de las inversiones ya realizadas


Página 15 de 19

UTZMG

Cabe hacer mención que el excedente a lo programado fue absorbido por la UTZMG, haciendo una

inversión total para el 2008 de: $ 591,051.33

Actividades complementarias

Se asistió al foro “Perspectivas de la Educación Superior: Hacia una agenda de colaboración entre las

instituciones de educación superior y las empresas” el 5 de febrero, donde el Rector de la UT

Metropolitana de Mérida presentó el caso de la Red de incubadoras de las Universidades

Tecnológicas.

Con la finalidad de fomentar la cultura emprendedora no solo en la Universidad, sino en la región, se

recibió la capacitación para impartir el Simulador de Negocios de Fundación E.

ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS Encuentro Deportivo de los Intertecnológicos 2008.

Como parte del compromiso para dar impulso a la formación integral de nuestros alumnos, la UTZMG

participó en el Encuentro Regional Deportivo de las Universidades Tecnológicas 2009 realizado el

pasado 12 al 15 de febrero en la ciudad de San Luis Potosí, con la participación de los equipos

representativos de futbol soccer varonil futbol rápido femenil y basquetbol varonil.

También se participo en el Encuentro Nacional de Universidades Tecnológicas 2009, llevándose a

cabo del 02 al 05 de abril en la ciudad de Querétaro, con la participación de atletismo y ajedrez.

Dentro del proceso de actividades culturales y deportivas se abrieron los talleres futbol soccer varonil futbol rápido femenil, basquetbol varonil y voleibol varonil, con una participación de 80 alumnos.


Página 16 de 19

UTZMG

PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA UNIVERSIDAD Y SU MODELO EDUCATIVO. Se programó la "Segunda Feria Regional de Educación Superior Tecnológica" para desarrollarse el

día 13 de mayo con la participación del Instituto Tecnológico Superior de Tala y la Universidad

Politécnica, realizándose las actividades de organización e invitación correspondientes Cabe hacer

notar que dicha Feria se reprogramó debido a la suspensión de labores originada por la contingencia

sanitaria. Durante el cuatrimestre enero – abril 2009, se visitaron un total de 20 preparatorias de la zona de influencia para realizar pláticas informativas a los alumnos de sexto semestre; en la siguiente tabla se muestra las preparatorias visitadas y el total de alumnos atendidos:

Nº PREPARATORIA FECHA ALUMNOS

1 CECyTEJ, Santa Cruz de las Flores 17-feb 53

2 Preparatoria Acatlán de Juárez 17-feb 22

3 Preparatoria de Cajititlán 18-feb 62

4 CECyTEJ 18, Santa Anita 19-feb 44

5 CETAC 1 20-feb 75

6 CECyTEJ, Santa Cruz de las Flores 24-feb 46

7 COBAEJ 10, San Sebastián 25-feb 91

8 CECyTEJ 4, Cocula 26-feb 195

9 CBTA Sayula 04-mar 112

10 CBTA Sayula Barranca de Santa Clara 05-mar 34

11 CBTIS 63, Ameca 10-mar 196

12 Regional Sayula 11-mar 21

13 COBAEJ 4, Teuchitlán 13-mar 67

14 CBTA Sayula 17-mar 35

15 Regional Sayula 17-mar 43

16 Modulo Tizapán 19-mar 61

17 Conalep Chapala 23-mar 39

18 Preparatoria Santa Anita 31-mar 54

19 CONALEP México Italiano 21-abr 141

20 Reg. Tlajomulco 22-abr 74

TOTAL 1465

Se atendieron las visitas realizadas a las instalaciones de la Universidad por un total de 345 alumnos de cuatro preparatorias. Además se participó en cuatro eventos de oferta educativa de nivel superior, organizadas por preparatorias e Instituciones de Gobierno.


Página 17 de 19

UTZMG

Se mandaron 853 cartas invitando a los egresados de preparatoria a incorporarse a la Universidad y se realizaron aproximadamente 250 llamadas durante el telemarketing a estos mismos egresados. Se actualizó el spot de televisión para promocionar a la Universidad, incluyendo el aspecto de continuidad a ingenierías y se participó en entrevistas de promoción y difusión de la Universidad en el canal 21 de megacable con cobertura regional, Se participó en dos suplementos especiales del periódico Mural sobre las Universidades de la región. Se realizó el segundo número de la revista conexión UT, se actualizó la imagen de los instrumentos de promoción para incluir las nuevas ingenierías y se finalizó con el diseño de la imagen de la XXXIII Semana Nacional de Energía Solar.


Página 18 de 19

UTZMG

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS

PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN PRESUPUESTAL, EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD En relación a nuestro Sistema de Gestión de Calidad, durante el cuatrimestre enero-abril 2009, se llevaron a cabo tanto la auditoría de vigilancia como la séptima auditoría interna. De la auditoría de vigilancia se derivó la actualización del certificado a la versión ISO 9001-2008, así como la ampliación del alcance del mismo como “Desarrollo y Provisión de Servicios Educativos de Nivel Superior y de Educación Continua, así como de Servicios Tecnológicos y de Apoyo al Sector Empresarial” Mientras que la auditoría interna evaluó el grado de implantación de la revisión D del sistema. Durante este mismo cuatrimestre se continuaron las labores de los Equipos Interfuncionales, que han permitido consolidar los procesos e incrementar la participación del personal en el Sistema. Como parte de la elaboración de los diversos instrumentos de planeación, administración y evaluación de la Universidad, se elaboró el MECASUT (Modelo de Evaluación de la Calidad del Sistema de Universidades Tecnológicas), del ciclo 2007-2008 y se está terminando el ejercicio de Evaluación Institucional para el mismo período. Se entregaron a las autoridades Federal y Estatal, el Programa Operativo Anual 2009, incluyéndose una copia en el CD. PLANTILLA DE PERSONAL El personal autorizado y contratado actualmente en los diferentes niveles corresponde a: Personal administrativo y secretarial

CATEGORIA

NUMERO DE PLAZAS

AUTORIZADAS

NUMERO DE PLAZAS

CONTRATADAS ASIST. SERV. MANTENIMIENTO 2 2 CHOFER DE RECTOR 1 1 COORDINADOR 4 4 ENFERMERA 1 1 JEFE DE OFICINA 9 8 SECRETARIA DE RECTOR 1 1 SECRETARIA DIRECTOR DE AREA 6 6 SECRETARIA JEFE DEPARTAMENTO 2 2 ASISTENTE PSICOPEDAGOGÍA 1 1 TECNICO BIBLIOTECARIO 1 1 TECNICO EN CONTABILIDAD 1 1 SUBTOTAL 29 28


Página 19 de 19

UTZMG

Mandos medios y superiores

CATEGORIA

NUMERO DE PLAZAS

AUTORIZADAS

NUMERO DE PLAZAS

CONTRATADAS RECTOR 1 1 ABOGADO 1 1 DIRECTORES 6 6 JEFE DE DEPTO. 3 3 SUBTOTAL 11 11

Cabe hacer notar la incorporación del Dr. Leonardo Soto S. como director de la carrera de Tecnologías de la Información. EJERCICIO PRESUPUESTAL. El ejercicio presupuestal al 30 de abril de 2009 corresponde a:

PROYECTO DE PRESUPUESTO AUTORIZADO

PRESUPUESTO EJERCIDO

SERVICIOS PERSONALES (1000)

16,316,827 5’261,661

MATERIALES Y SUMINISTROS (2000)

2,956,066 493,157

SERVICIOS GENERALES (3000)

4,528,777 2’332,331

BIENES MUEBLES (5000)

4,164,521 189,269

INFRAESTRUCTURA (6000)

300,000 0

TOTAL

28,266,191 8’276,419 Se efectuó la auditoría externa al ejercicio 2008 sin mayores comentarios. Se realizó la auditoría de la Contraloría del Estado al ejercicio 2007 y eventos posteriores hasta noviembre 2008, teniéndose 2 observaciones en proceso de ser solventadas. Se anexan los estados financieros, el avance presupuestal y la auditoría externa. INFRAESTRUCTURA Se continuó la construcción de un segundo edificio de docencia el cual estará concluido en el cuatrimestre mayo-agosto. Se realizaron reuniones con CAPECE para determinar las características del equipamiento del edificio antes mencionado y que se autorizó a través del Fondo de Aportación Múltiple (FAM) 2008, así como la aplicación del recurso complementario recibido como FAM 2009.

informe de rectoria al consejo 16 ordutzmg.edu.mx/transparencia/fraccion_vi/ir_ene-abr_2009.pdf ·...

Documents