informe adm (1).docx

7/21/2019 Informe adm (1).docx

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Universidad de La Serena

La Serena, Chile

Integrantes:

Fuad Mauad

Maximiliano Verdugo

Pedro VillalobosProfesor: Riardo Cabana

Anlisis de losobjetivos

administrativos de

CAP Minera


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!signatura: !dministrai"n de #m$resas

Resumen Ejecutivo

#l $resente an%lisis eval&a a la om$a'(a minera C!P Miner(a omo una

em$resa on gran tra)etoria ) *ue ha onstruido su mara de maneraonstante en el tiem$o, lo *ue $eribe *ue se manifestada no solo en el $&blio

externo, sino *ue $rini$almente en el $&blio interno+

#n la atualidad, la imagen or$orativa de C!P Miner(a se define omo el

$rini$al $rodutor de mineral de hierro en Chile-, lo *ue ha sido un desaf(o *ue

se ha logrado on la ex$erienia ) la sustentabilidad omo e.e entral de la

organi/ai"n, lo *ue ha $ermitido *ue la em$resa sea reonoida en diversas

$remiaiones+

#s as( *ue el $resente informe tiene omo ob.etivo reali/ar un an%lisis,om$rendiendo los $rini$ales elementos *ue om$onen el dise'o de la

organi/ai"n+

Por onsiguiente, se anali/aron los $rini$ales as$etos informativos,

estruturales, organi/aionales ) $r%tios, los uales son los e.es entrales del

$resente estudio+ Cabe destaar *ue algunas informaiones se extra.eron de la

Memoria !nual 0123 de C!P Miner(a+

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Contenido

!nteedentes 4enerales5

Rese'a de la em$resa5

Reursos Finanieros6

Reursos Materiales7

Reursos 8umanos7

!n%lisis #strutural9

rganigrama9

Funiones generales ) es$e(fias;

Merado ) om$etenia21

!n%lisis rgani/aional20

Pol(tias ) ob.etivos20

Clima organi/aional23

!n%lisis F

Conlusi"n=========================+26

3


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Antecedentes Generales

Resea de la empresa

C!P Miner(a es una filial *ue $ertenee a C!P S+!+, una adena *ue

om$rende la miner(a de hierro >C!P Miner(a?, el %rea sider&rgia >C!P !ero?

) el $roesamiento de aero >Cinta?+

#n ese esenario, C!P Miner(a $rodue mineral ) lo ex$orta a diversos

om$radores *ue se enuentran alrededor del mundo, mediante el

$roedimiento de extrai"n ) transformai"n del hierro en onentrado )

$ellets+

Los or(genes de la em$resa naen en 2;@2, luego de una reestruturai"n de

la Com$a'(a de !ero del Pa(fio S+!, onvirtiendo a C!P Miner(a en una

soiedad inde$endiente *ue om$rende a la Com$a'(a Minera del Pa(fio,

Minera 8ierro !taama, Petro$a, Imo$a ) Manganesos !taama+

Res$eto a las o$eraiones, la em$resa est% $resente en las regiones de

!taama, Co*uimbo ) Magallanes, ubiando las instalaiones en setores

eranos a Caldera, Co$ia$", Vallenar, 8uaso, La Serena, Co*uimbo, )

res$etivamente la Isla 4uarello+

Los $rodutos de C!P Miner(a son diversos seg&n la o$erai"n donde se

traba.a el mineral: #n el Valle de Huascose $rodue $ellet autofundente, $ellet

de redui"n direta 8AL, $ellet feed ) $ellet hi$s+ Por su $arte, el Distrito de

Algarrobo genera gran/as ) gran/as ristales, mientras *ue en Los

Coloradosse desarrollan $rodutos sinterfeed ) sinterfeed ristales+ ! su ve/,

en el Valle de Elqui, se $roduen gran/as, finos ) $ellet feed ) $or &ltimo, es

el onentrado final lo *ue $rodue el Valle de Copiap.


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Recursos Financieros


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Recursos Materiales

Instalaiones industriales

Valle de #l*ui >Regi"n de Co*uimbo?

Valle de 8uaso >Regi"n de !taama?

Valle de Co$ia$" >Regi"n de !taama?

#l lao >Regi"n de !ntofagasta?

Planta de tratamiento de minerales

Instalaiones $ortuarias

Puerto Meani/ado de 4ua)a%n en Co*uimbo

Puerto Meani/ado de 4uaolda II en 8uaso

Puerto Meani/ado de Punta ototalillo

Sistemas de trans$orte

Ferroarriles

Conentraduto >sistema de traslado del mineral $ara evitar la $olusi"n?

#*ui$os

Perforadoras rotatorias ) de $erusi"n, $alas ) gr&as, motoniveladoras,

argadores, bulldo/ers, amiones $esados, a$aratos de trans$orte,

a$ilamiento ) reu$erai"n de minerales, loomotoras, arros tolva deFF+CC+, veh(ulos livianos $ara des$la/ar arga ) $ersonas, m%*uinas,

herramientas, gru$os generadores, om$resores ) otros varios+

Recursos Humanos

!l 32 de diiembre del a'o 0123, la em$resa dis$uso de 00@7 traba.adores

$ara reali/ar sus atividades o$erativas, las ontrataiones en Mina Los

Colorados ) en los $ro)etos Cerro Degro Dorte ) Romeral Fase V aumentaronla neesidad de ontratai"n en la em$resa+

! ontinuai"n se $resenta una s(ntesis $or segmento del e*ui$o ) sus

res$etivas antidades+

Matri/ total !'o 0123Gerentes Ejecutivos principales 07!ro"esionales #$cnicos 5;3#rabajadores 2979

#otal 00@7

7


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G!"C#AG"!A$

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An%lisis Estructural

Organigrama


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G!"C#A %.!(-"A( )

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Res$etivas gerenias um$len la funi"n de omitE en las deisiones *ue

define la gerenia general de em$resa, $or lo ual ada gerenia re$resenta los

e.es entrales de C!P Miner(a+

Como se $uede evideniar, dentro de las gerenias se enuentra destaada la

gerenia de Personas ) Sustentabilidad, de la ual se subdivide la siguienteestrutura+

Fuente: #laborai"n Pro$ia


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Funciones generales y especficas

4erenia general

#s el $rimer nivel de la organi/ai"n ) tiene la funi"n de dirigir las aionesm%s influ)entes *ue se reali/an en C!P Miner(a, onsiderando todos los

%mbitos en su globalidad+ Se entra es$e(fiamente en a$robar ) desa$robar

gestiones+

4erenia de Personas ) Sustentabilidad

Se trata de uno de los niveles a argo de un %rea asoiada a la reai"n de

valor sustentable omo estrategia de negoio, enfo%ndose en temas omo: el

desarrollo loal, la mitigai"n de im$atos, la seguridad ) salud laboral, la

innovai"n en $rodutos, el a$orte ambiental ) desarrollo de alidad de vida+

Unidad de omuniaiones

#s un de$artamento de la em$resa *ue se arateri/a $or el mane.o de

informai"n, siendo su ob.etivo $rini$al difundir la informai"n *uiere transmitir

a sus staeholders $ara fortaleer el $osiionamiento de la mara+


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Mercadoycompetencia

#l ti$o de merado *ue tiene C!P Miner(a es ma)oritariamente internaional, lo

*ue signifia *ue la eonom(a mundial afeta diretamente su $rodui"n )

ex$ortai"n, de$endiendo de la maroeonom(a del $a(s om$rador+

#n el a'o 0123, la $roduion de hierro abastei" a seis merados del mundo,

as( lo muestra el siguiente diagrama *ue re$resenta la relai"n de C!P Miner(a

on los $a(ses om$radores+

stados /nidos 1 #ndonesia 4

arin 9

a:;n 9

C


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Con res$eto a la om$etenia de C!P Miner(a, esta es &niamente direta, )a

*ue el hierro omo mineral ) en sus diversos $rodutos no tiene sustitutos+ #s

$or esto *ue se genera una om$etenia internaional, de$endiendo

geogr%fiamente de la $resenia del mineral en algunos $a(ses+

#n la siguiente ilustrai"n se $resenta la $rodui"n de las naiones *ueextraen el mineral, lasifiando uatro ti$os de $rodui"n segmentados en

tramos de millones de toneladas+

Fuente: Iron#x$ert

Como se $uede evideniar, Chile se enuentra en el uarto nivel de $rodui"n

de hierro, lo *ue signifia *ue la om$etenia de C!P Miner(a es altamente

internaional, onsiderandosem%s de 61 $rodutores de hierro en el mundo+

Para efetos del an%lisis, se onsideran los $rini$ales $rodutores: R(o into

>!ustralia?, Vale >rasil?, 8P illiton >multinaional?, !nglo!merian

>multinaional?, ChardirmaluminingJ Industrial Co >Ir%n?, CV4 Ferrominera

rinoo >Vene/uela? ) 4oharKaminIron re Com$an) >Ir%n?+

Res$eto a om$etenia naional se $resenta un nivel mu) ba.o, )a *ue las

em$resas existentes son de tama'o $e*ue'o+ Sin embargo, la entrada del

nuevo om$etidor !ndes Iron $uede afetar diretamente el merado de C!P

Miner(a omo una nueva $ro$uesta minera *ue ubiada en la Comuna de la

8iguera, en el l(mite norte de la Regi"n de Co*uimbo+

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An%lisis &rgani'acional

Polticas y objetivos

La em$resa se rige seg&n las $ol(tias de res$onsabilidad soialG la integrada

de alidad, medio ambiente, seguridad ) salud ou$aionalG ), finalmente la

energEtia+

La $rimera $ol(tia establee el uso efiiente de la energ(a en la soiedad,

olaborando as( en la mitigai"n del ambio lim%tio: #sta $ro$uesta es de

suma im$ortania )a *ue existe onienia sobre el exeso energEtio *ue

re*uieren las $lantas+ !nte ello, la im$lementai"n de la $lanta desalini/adora,

la $lanta fotovoltaia, muestran la oherenia on esta $ol(tia *ue tiene

relai"n on la onstrui"n de una miner(a m%s sustentable+

La segunda $ol(tia a$unta a ser $roveedor onfiable de $rodutos ) serviios

de reonoida alidad, om$rometida on el desarrollo sustentable mediante la

$reservai"n del medio ambiente on $r%tias en el traba.o *ue $rivilegian la

seguridad ) la salud de la $ersonas: 8ae referenia a la trans$arenia )

alidad en la elaborai"n de los $rodutos de manera res$onsable on el medio

ambiente, $ara as( no afetar la integridad de las $ersonas+

La &ltima $ol(tia se basa en desarrollar su atividad em$resarial, $artii$ando

en instanias de oo$erai"n *ue $ermitan me.orar las ondiiones de vida,

tanto de sus traba.adores omo el resto de la $oblai"n sin hi$otear lasneesidades de las futuras generaiones: #s uno de los e.es entrales m%s

aertados )a *ue muestra a $reou$ai"n $or la soiedad en general,

retribu)endo la rentabilidad del negoio en atividades *ue $ermitan desarrollar

o$ortunidades de reimiento tanto internas omo externas+

! modo general las $ol(tias se enuentran bien logradas )a *ue $resentan el

modelo de la nueva miner(a del siglo I, onsiente de realidades ) asimismo,

res$onsable soialmente on el entorno+

Por su $arte, los ob.etivos no se enuentran ex$l(itos, debido $ol(tias internasde la em$resa+ #ste as$eto es res$etable, )a *ue toda organi/ai"n $uede

tener riterios de onfidenialidad sin afetar la gesti"n de la em$resa, ni

atentar ontra la trans$arenia de la gestiones+

Cabe destaar *ue la ausenia de los ob.etivos no afetan la exhibii"n la

misi"nvisi"n, la historia, el gobierno or$orativo, el "digo de Etia, las $ol(tias

or$orativas, la informai"n finaniera, el sistema de denunias,los estatutos

C!P Miner(a ) la informai"n del gru$o em$resas C!P on informai"n de

$roveedores ) ontratistas+

20
http://www.capmineria.cl/empresa/historia/http://www.capmineria.cl/empresa/gobierno-corporativo/http://www.capmineria.cl/empresa/codigo-de-etica/http://www.capmineria.cl/empresa/politicas-corporativas/http://www.capmineria.cl/empresa/politicas-corporativas/http://www.capmineria.cl/empresa/informacion-financiera/http://www.cap.cl/grupo-cap/sistema-de-denuncias/http://www.cap.cl/grupo-cap/sistema-de-denuncias/http://www.capmineria.cl/empresa/estatutos/http://www.capmineria.cl/empresa/estatutos/http://www.capmineria.cl/empresa/grupo-empresas-cap/http://www.capmineria.cl/empresa/proveedores-y-contratistas/http://www.capmineria.cl/empresa/historia/http://www.capmineria.cl/empresa/gobierno-corporativo/http://www.capmineria.cl/empresa/codigo-de-etica/http://www.capmineria.cl/empresa/politicas-corporativas/http://www.capmineria.cl/empresa/politicas-corporativas/http://www.capmineria.cl/empresa/informacion-financiera/http://www.cap.cl/grupo-cap/sistema-de-denuncias/http://www.capmineria.cl/empresa/estatutos/http://www.capmineria.cl/empresa/estatutos/http://www.capmineria.cl/empresa/grupo-empresas-cap/http://www.capmineria.cl/empresa/proveedores-y-contratistas/


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Clima organizacional

Para anali/ar de forma general el ambiente laboral, se evaluaron 7 as$etos

*ue om$onen el lima organi/ai"n on una lasifiai"n de >2? Malo de 2N7

$untos, >0? !e$table de 9N20 $untos ) >3? ueno de 23N2@ $untos+ Una ve/

finali/ada la evaluai"n, la suma de los $unta.es entrega el diagn"stio del ti$o

de lima *ue se enuentra en la organi/ai"n+ ! ontinuai"n se $resenta diha

evaluai"n+

!aria"le 1 2 3

1# $n%raestructura

2# &structura

organi'acional

3# Productividad

# )elaciones *ociales +# Actitudes

,# Comunicaci-n

T.TA/ 27 PUDS

Fuente: #laborai"n Pro$ia

Como se $uede a$reiar, a modo general, el lima laboral de C!P Miner(a sere$resenta $or ser bueno, donde el lugar de traba.o ) la interai"n entre losmiembros es favorable+

Se $eribe adem%s, algunas falenias en la $rodutividad ) la omuniai"ndebido a la oordinai"n $or m&lti$les tareas en los de$artamentos ) $or ladifusi"n de informai"n *ue no siem$re es tan efetiva+

23


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An%lisis (&DA

(&R#ALE)A* &!&R#+,-DADE* DE-L-DADE* A/E,A)A*

Prini$al

$rodutor dehierro en Chile+

!d*uisii"n de

nuevas minas enChile ) en elextran.ero+

Iniio de

o$eraionesre*uieren degran a$ital+

Duevos

om$etidores+

#m$resaonsolidada enel meradosider&rgio anivellatinoameriano

+

#l desarrolloeon"mio de$a(ses asi%tios+

Do $oseer losreursos $araex$lotar todossus )aimientos$or ser mu)elevados sus

ostos

Reesi"neon"mia+

Cuenta on ungran $atrimonio+

Siderurgiasbusandiversifiar sus$roveedores dehierro+

Pe*ue'omeradonaional+

Variai"n delti$o de ambio+

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Conclusin

informe adm (1).docx

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