inducciÓn al componente formaciÓn para el trabajo
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Agosto de 2020
INDUCCIÓNAL COMPONENTE
FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
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El mapa curricular vigente en COBAES contempla que a
partir del tercer semestre los estudiantes inicien un
proceso de Formación Profesional, con el objetivo de
que desarrollen competencias para una adecuada
vinculación con el sector productivo, el ecosistema de
emprendimiento, así como la selección de carrera
profesional. Ésta es la razón de ser del Componente deFormación para el Trabajo.
INTRODUCCIÓN
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10 CAPACITACIONES PARA EL TRABAJOEl componente de Formación para el Trabajo de COBAES ofrece un totalde 10 capacitaciones, mismas que fueron diseñadas y estructuradasatendiendo las necesidades económicas, laborales y sociales del lugar enel que se asientan cada uno de los planteles, estas son:
• Tecnologías de la Información y la Comunicación
• Formación de Emprendedores
• Contabilidad
• Turismo
• Enfermería
• Producción Agrícola
• Procesamiento de Hortalizas y Frutas
• Laboratorista Clínico
• Dibujo Arquitectónico y de Construcción
• Comunicación
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https://www.youtube.com/watch?v=juNlg1o-YqQ&feature=emb_logo Tecnologías de la Información y la Comunicación
https://www.youtube.com/watch?v=zWWnDVEYGFY&feature=emb_logo Formación de Emprendedores
https://www.youtube.com/watch?v=LrGlnkiNFtM&feature=emb_logo Turismo
https://www.youtube.com/watch?v=gauu1XHsaiw&feature=emb_logo Producción Agrícola
https://www.youtube.com/watch?v=W05SJqVgF94&feature=emb_logo Procesamientos de Frutas y Hortalizas
https://www.youtube.com/watch?time_continue=13&v=5vexv7oMY9o&feature=emb_logo LaboratorIsta Clínico
https://www.youtube.com/watch?v=uHYKRT1QfTs&feature=emb_logo Enfermería
https://www.youtube.com/watch?v=3uHluvgXVDM&feature=emb_logo Dibujo Arquitectónico y de Construcción
https://www.youtube.com/watch?v=3xEbfYPmGlo&feature=emb_logo Contabilidad
https://www.youtube.com/watch?v=tgbqZnnqdUg&feature=emb_logo Comunicación
ACCEDE A LAS SIGUIENTES LIGAS Y CONOCE MÁS ACERCA DE CADA CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO
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COMUNICACIÓN
• La capacitación en Comunicaciónte permite desarrollarconocimientos, habilidades yactitudes necesarios para generarla comunicación en una empresa.En ella, aprenderás a producir paramedios de comunicación,poniendo en acción tusaprendizajes esperados a travésdel diseño de campañaspublicitarias, guiones radiofónicos,cortometrajes y programastelevisivos, entre otros.
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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno deellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de formaciónprofesional a desarrollarse como sigue:
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Competencias de egreso
• Comprende el manejo, la programación y el mantenimiento de los procesos detratamiento y transmisión de la información, mediante el uso de tecnología digital.
• Presentar proyectos comunicativos.
• Elaborar productos periodísticos de carácter informativo.
• Producir radio y televisión incluyendo los géneros periodísticos de opinión.
• Elaborar productos radiofónicos y cinematográficos en formato digital.
• Diseñar campañas publicitarias multimedia.
• Aplicar técnicas para obtener, planear, organizar y diseñar información que se utiliceen los medios masivos de comunicación o en diversas organizaciones.
• Fundamentar su desempeño profesional en las ciencias de la comunicación.
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Campos o campo disciplinares afines•Comunicación
•Humanidades
Campo laboral •Áreas de relaciones públicas, prensa y publicidad
en las empresas
•Radiodifusoras
•Periódicos
•Empresas televisivas
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CONTABILIDAD La capacitación en Contabilidad te permitirá
conocer el manejo y aplicación del proceso
administrativo y contable de una empresa.
Actualmente, el campo laboral de la contabilidad es
cada vez más especializado y tienen una gran
demanda de profesionales expertos en sistemas,finanzas, contribuciones fiscales, leyes y reglamentos.
Los conocimientos y prácticas que desarrolles en tu
bachillerato te permitirán trabajar como auxiliarcontable en la industria, empresa pública y/o
privada, despacho contable o establecimiento
comercial que elijas.
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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno de ellos con
dos submódulos, que suman un total de 448 horas de formación profesional a
desarrollarse como sigue:
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Competencias de egreso•Registra operaciones contables
•Registra operaciones especiales
Campo o campos disciplinares afines •Ciencias Sociales
Campo laboral • Sector industrial y de servicios, público o privado: escuelas,
constructoras, fábricas, centros comerciales, hospitales,
inmobiliarias, hoteles, instituciones de crédito, despachos
contables y tiendas de autoservicio
•Autoempleo
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DIBUJO ARQUITECTÓNICO Y DE CONSTRUCCIÓN
La capacitación en Dibujo Arquitectónico y de
Construcción te proporciona las herramientas
que te permitirán emplearte como dibujante en
dependencias gubernamentales o empresas
privadas relacionadas con la ingeniería, la
arquitectura y la construcción y desarrollo
urbano en general.
En el campo profesional cada vez son más
demandados los dibujantes expertos en el
diseño digital y manual. Aprenderás, además, la
implementación de medidas preventivas sobre
higiene y seguridad en cualquier tipo de
construcciones, entre otras habilidades y
conocimientos que te permitirán emplearte en
despachos de arquitectos e ingenieros civiles.
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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno
de ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de
formación profesional a desarrollarse como sigue:
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Competencias de egreso
•Identifica los conceptos básicos de topografía para sacar mayor provecho cuando
estos presenten terrenos accidentados, aprovechando niveles completos y medios
bajo los reglamentos de construcción.
•Implementar medidas preventivas sobre higiene y seguridad en el lugar de la
construcción antes, durante y después de la jornada de trabajo, para reducir el riesgo
de accidentes bajo los reglamentos de construcción vigente.
•Interpretar la normatividad actual para evitar caer en errores de desarrollo urbano
cuando se construye en espacios restringidos, provocando un desequilibrio, deacuerdo a la reglamentación del uso del suelo.
•Aplicar los conceptos, técnicas y procedimientos que se manejan en un
anteproyecto de construcción para proponer soluciones espaciales en viviendas en
espacios reducidos cuando las condiciones económicas no son las ideales, buscando
soluciones de bajo costo mediante la optimización de los recursos.
•Comprender la evolución del dibujo, las ramas en las que se divide y los materiales
que se utilizan.
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Campo o campos disciplinares afines•Matemáticas
Campo laboral•Dependencias gubernamentales relacionadas con la
construcción: Obras Públicas, Juntas de Agua Potable,
COMUN, CNA, Catastro, CFE, SEDESOL
•Prestador de servicios independiente
•Auxiliar de supervisión de procesos constructivos
•Auxiliar en el análisis de precios unitarios, presupuestos y
paquetes para concurso de obra
•Despachos de Arquitectos y de ingenieros civiles
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ENFERMERÍA
La capacitación en Enfermería te permite
conocer el sistema biológico y psicosocial
del ser humano en las diferentes etapas
de su vida. Tus aprendizajes te permitirán
desempeñarte como auxiliar en áreashospitalarias, tanto del sector público
como del privado.
De igual modo, se te instruirá en laaplicación de medidas preventivas y
correctivas en un proyecto de salud
comunitario, así como se te integrará al
desarrollo de programas de prevención,
curación y remisión de enfermedades conun gran espíritu de servicio hacia los
demás.
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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno de
ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de formación
profesional a desarrollarse como sigue:
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Competencias de egreso
Aplica normas de seguridad e higiene con valores éticos y morales en su
quehacer laboral y social.
Analiza la estructura y funcionamientos del cuerpo humano, previene y cura
enfermedades.
Utiliza los conocimientos básicos del entorno del ser humano en sus
diferentes etapas de la vida y su integración biopsicosocial para mejorar su
nivel de vida en base a la nomenclatura y reglas establecidas.
Preserva la salud, basándose en los conocimientos adquiridos para auxiliar
al servicio de enfermería en un área hospitalaria y de la comunidad.
Aplica las medidas preventivas y correctivas con base al diagnóstico de
salud situacional para un proyecto comunitario.
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Campo o campos disciplinares afines
•Ciencias Experimentales
Campo laboral
•Sector Salud
•Dispensarios
•Consultorios
•Promotor de salud
•Instituciones de salud privada
•Autoempleo
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FORMACIÓN DE EMPRENDEDORESLa capacitación en Formación de Emprendedores
te ofrece identificar y aplicar procesos
administrativos de una empresa. En este vasto
campo laboral puedes desarrollar habilidades
creativas y de liderazgo que te permitan
reconocerte como una persona con gran
capacidad de emprendimiento.
La capacitación incluye actividades que te van a
permitir desarrollar tus aptitudes de dirección,
coordinación y trabajo en equipo. Esto hará que
aprendas a diagnosticar las necesidades y
problemáticas de una empresa, mercado o
sociedad, así como elaborar proyectos creativos e
innovadores.
Es tan amplio este campo laboral que será sin duda
de un gran incentivo para ti, conocer de todo lo
relacionado con planeación, mercadotecnia,
gestión, diseño y producción de proyectos
emprendedores, generándote un sólido perfil en el
área empresarial.
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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno
de ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de
formación profesional a desarrollarse como sigue:
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Competencias de egreso
•Aplica habilidades interpersonales para construir proyectos viables para desarrollarlos en el ámbito
laboral en organizaciones públicas o privadas en su cotidianidad con base a su práctica.
•Examina la información administrativa que sea generadora de auto aprendizaje para expresar
opiniones y mejorar el concepto en su área de trabajo correspondiente, dependiendo de su
operatividad en diferentes corrientes administrativas.
•Muestra disponibilidad en la incorporación de nuevas ideas o proyectos para las nuevas tendencias
administrativas y de negocios, en el desarrollo humano principalmente, en su quehacer diario.
•Aprender las bases principales de la administración conociendo su importancia dentro de las
empresas, aplicándolas en el desarrollo de las actividades, además elaborar una síntesis mediante el
uso de la tecnología conforme a las teorías de la administración.
•Adquirir la capacidad de análisis de términos administrativos estableciendo diferencias y semejanzas
de conceptos aplicables en el ámbito empresarial en su desarrollo laboral al redactar conceptos
propios basándose en doctrinas administrativas.
•Crear proyectos de inversión para la formación de una microempresa en el ámbito social del área
de formación para el trabajo creando por equipos su propia empresa mediante estudios de
proyectos de inversión.
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Campo o campos disciplinares afines
•Ciencias Sociales
Campo laboral
•Áreas de mercadotecnia, producción, recursos
humanos y contabilidad
•Empresas industriales, comerciales y de servicios
•Autoempleo (creación de microempresas)
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LABORATORISTA CLÍNICO •La capacitación en Laboratorista Clínico te
ofrece conocimientos y habilidades que
podrás aplicar en un laboratorio de análisis
clínicos. Es entrar de lleno en la
microbiología y aprender a investigar,
detectar e identificar los microorganismosque están presentes en nuestro cuerpo y
nuestro entorno.
•Asimismo, podrás adiestrarte en laaplicación de pruebas de tipos de sangre,
detección de enfermedades,
procesamiento de cultivos de gérmenes y
bacterias, entre otros muchos contenidosrelacionados con la biología y la salud.
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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno
de ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de
formación profesional a desarrollarse como sigue:
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Competencias de egreso
• Describir la organización del cuerpo humano desde su estructura hasta
subdivisiones sistemáticas.
•Describir las funciones que realizan los órganos del cuerpo humano.
•Aplicar funciones básicas del laboratorio clínico bajo normas que rigen su
operación, atendiendo al paciente con bioética.
•Realizar pruebas hematológicas.
•Aplicar técnicas para diagnóstico inmunohematológico.
•Procesar las técnicas para el diagnóstico microbiológico.
•Procesar cultivos bacteriológicos.
•Procesar técnicas de valoración del metabolismo.
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PROCESAMIENTO DE FRUTAS Y HORTALIZAS La capacitación en Procesamiento de Hortalizas y
Frutas te permite aplicar las técnicas relacionadas
a la industria de la conservación y procesamiento
de frutas y hortalizas, un campo laboral hoy en
día de gran crecimiento y desarrollo económico y
social.
Durante tu formación en esta área, conocerás las
propiedades químicas de los alimentos y los
métodos de conservación de los mismos.
Aprenderás las diversas técnicas y métodos de
procesamiento de alimentos procesados, de tal
manera que puedas preservarlos y hacerlos aptos
para el consumo humano.
Al mismo tiempo, también podrás elaborar
productos como mermeladas, conservas,
deshidratados de frutas y hortalizas y, sí así lo
crees conveniente, desarrollar una microindustria
o cualquier otro tipo de proyecto emprendedor
que te permita contar con ingresos propios.
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Módulo I: Módulo II:Postcoseha y
conservación de hortalizas y
frutas
Industria de hortalizas y
frutas
Control de calidad y
envasado de hortalizas y
frutas
Empaque y procesamiento de hortalizas y
frutas
SUBMÓDULO 1Seguridad e higiene
en la industria alimentaria
48 horas6 créditos
SUBMÓDULO 1Propiedades
químicas de los alimentos
48 horas6 créditos
SUBMÓDULO 1Control de calidad
alimentaria48 horas
6 créditos
SUBMÓDULO 1Tipos de empaque
para la conservación de hortalizas y frutas
48 horas6 créditos
SUBMÓDULO 2Inocuidad alimentaria
64 horas8 créditos
SUBMÓDULO 2Técnicas postcosecha y
métodos de conservación de
hortalizas y frutas64 horas
8 créditos
SUBMÓDULO 2Procedimientos de
envasado de hortalizas y frutas64 horas
8 créditos
SUBMÓDULO 2Procesamiento de hortalizas y frutas
64 horas8 créditos
La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno de ellos con dos submódulos, que
suman un total de 448 horas de formación profesional a desarrollarse como sigue:
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Competencias de egreso
•Aprende conceptos para ser aplicados en procesos o transformación de la materia
prima en el ámbito laboral y en su desarrollo profesional en base a los conocimientosadquiridos.
•Aplica técnicas y manejo de equipo en los diferentes métodos de conservación que le
permita procesar y evaluar efectivamente en su desarrollo al estar realizando una
práctica, para la obtención de resultados satisfactorios con seguimiento a la tecnología
aplicada.
•Analiza el comportamiento fisiológico de la materia prima, así como los materiales
ideales para su empaque con la finalidad de alargar su vida útil y de almacenamiento,
desde su recolección hasta su procesamiento conservando sus características y suspropiedades, mediante la aplicación de diferentes técnicas de manejo poscosecha y
empaque.
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Campo o campos disciplinares afines
•Ciencias Experimentales
Campo laboral
•Áreas de producción
•Empresas industriales
•Autoempleo
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PRODUCCIÓN AGRÍCOLAEn la capacitación en Producción Agrícola
tendrás la oportunidad de aplicar procesos de
producción agrícola con una cultura de calidad.
Para ello, aprenderás a utilizar métodos de
siembra de acuerdo con los tipos de suelo, agua,
aire y cultivos de tu comunidad. Además,
conocerás las nuevas técnicas agronómicas que
ayudan a preservar el cuidado del medio
ambiente y, sobre todo, a identificar las
oportunidades de desarrollo sustentable.
Por otra parte, te involucrarás en la identificación,
manejo y dosificación de los nutrientes que
mejoran la tierra y el rendimiento de la
producción del cultivo, encontrando un gran
abanico de opciones profesionales en el sector
agrícola en general.
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Fertilizantes
48 horas
Cultivos básicos
48 horas
Submódulo 2:
Horticultura
64 horas
Fruticultura
La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno de ellos con dos submódulos,
que suman un total de 448 horas de formación profesional a desarrollarse como sigue:
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Competencias de egreso
Implementa Técnicas de desarrollo sustentable en la comunidad, para lograr el equilibrio
entre el consumo y su recuperación agrícola, sustentado en las normas legales del
desarrollo y equilibrio ecológico.
Utiliza método de siembra de los diversos cultivos en la época correspondiente, con la
finalidad de aumentar la producción agrícola, en consideración de las posibilidades
tecnológicas de nuestra región, con base a las normas establecidas por las dependencias
gubernamentales.
Utiliza las nuevas técnicas agronómicas que ayuden a un mejor cuidado del ambiente en
nuestro entorno natural, con base en la normatividad de las instituciones de salud y
acuerdos regionales y nacionales.
Aplica los diferentes tipos de labores culturales y de nutrientes que permitan mejorar la
calidad nutritiva del suelo y elevar la productividad de los cultivos; considerando las
recomendaciones proporcionadas por los centros de investigación agrícola en laaplicación de técnicas y de productos y observando la reglamentación legal existente yaplicable.
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Campo o campos disciplinares afines
•Ciencias Experimentales
Campo laboral
•Autoempleo
•El sector empresarial agrícola
•El trabajo comunitario
•El sector público agrícola
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TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
LA COMUNICACIÓNEn la capacitación en Tecnologías de la
Información y la Comunicación
adquirirás conocimientos y habilidades
para utilizar hardware y softwares de
aplicación como elaborar documentos
de texto, hojas de cálculo, páginas web
y presentaciones gráficas mediante el
empleo de programas de cómputo.
También podrás utilizar tu creatividad
para diseñar animaciones interactivas y
materiales publicitarios, entre otros
productos tecnológicos.
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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno
de ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de
formación profesional a desarrollarse como sigue:
![Page 37: INDUCCIÓN AL COMPONENTE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022071616/62d172534eb809400001ba7b/html5/thumbnails/37.jpg)
Competencias de egreso•Elaborar documentos electrónicos mediante el empleo de equipo de
cómputo y software de aplicación
•Operar y preservar el equipo de cómputo, los insumos, la información y el
lugar de trabajo
•Elaborar páginas Web con animaciones interactivas de aplicación general
y específica, en un ambiente multimedia
Campo o campos disciplinares afines•Comunicación
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Campo laboral•Áreas administrativas, contables o comerciales
•Centros de cómputo, cibercafés
•Instituciones educativas
•Instituciones financieras, bancos
•Oficinas públicas y privadas
•Hoteles, supermercados, cines, restaurantes
•Talleres de servicio y reparación de equipo de cómputo
•Sector industrial y de servicios
•Empresas de publicidad o de comunicación
•Imprentas
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TURISMOEn esta capacitación conocerás todo lo relacionado
con el turismo en general y sobre cómo esta
actividad es una de las fuentes generadoras de
riqueza, crecimiento y desarrollo sostenible para
cualquier país, región o comunidad.
En ella vas a adiestrarte sobre los múltiples servicios
de hospedaje, recepción y atención turística en
hoteles, restaurantes, tiendas, sitios culturales y una
gran cadena de productos y servicios asociados esta
actividad, que es una de las más rentables en la
actualidad.
Adicionalmente, aprenderás a organizar eventos
sociales, culturales y de negocios, una enorme
dinámica de acciones que van desde la planeación
hasta la comercialización, pasando por las sucesivas
etapas de su producción general.
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La capacitación se compone de cuatro módulos, constando cada uno
de ellos con dos submódulos, que suman un total de 448 horas de
formación profesional a desarrollarse como sigue:
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Competencias de egreso•Desarrolla habilidades para satisfacer las necesidades del
cliente mediante la atención y el servicio.
•Comunica mensajes en forma verbal, escrita y corporal para
atender los requerimientos del cliente.
•Maneja información de la empresa para promover sus servicios
y productos a través de material publicitario y las tecnologías de
información y comunicación para atraer el mercado potencial
nacional e internacional.
Campo o campos disciplinares afines•Ciencias Sociales
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Campo laboral•SECTUR, establecimientos de hospedaje (hoteles, moteles, motorhoteles,
cabañas, casa de huéspedes, departamentos, bungalows, hostales,
condominios, tráiler parks, cruceros, posadas, albergues, y propiedades
vacacionales).
•Establecimientos de alimentos (hoteles, restaurantes, fondas, cafeterías,
comedores industriales, snacks, cruceros, loncherías, cocinas económicas,
brunchs y lugares de banquetes), establecimientos de bebidas (bares,
cantabar, pub, lobby bar, discotecas).
•SECTUR, operadores turísticos independientes, agencias de viajes, líneas
aéreas y arrendadoras de transportación turística (terrestres, marítimas,
ferroviarias y náuticas), oficinas de información turística, operadores
turísticos, hoteles, zonas arqueológicas, terminales de transportación y
parques temáticos.
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