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NORMAS SOBRE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJOÍNDICE

ÍNDICE GENERAL

PrESEntaciÓn ......................................................................................... 9

El contrato de trabajo ................................................................................... 13

1. Particularidad del contrato de trabajo ................................................. 132. Esencia del contrato ........................................................................... 143. Trascendencia del contrato de trabajo................................................ 144. El contrato individual de trabajo .......................................................... 14 Concepto, naturaleza jurídica ............................................................. 145. Sujetos del contrato de trabajo ........................................................... 15 5.1. El empleador ....................................................................................... 155.1.1. Diferencia entre empleador y empresa .............................................. 165.1.2. Capacidad del empleador .................................................................. 165.2. El trabajador ....................................................................................... 176. Elementos determinantes del contrato de trabajo .............................. 18A. Prestación de servicios personales .................................................... 18B. Vínculo de subordinación o dependencia ........................................... 18C. La remuneración ................................................................................. 207. Celebración del contrato de trabajo .................................................... 218. Consensualidad del contrato de trabajo ............................................. 229. Falta de contrato escrito. Presunción de estipulaciones .................... 2310. No escrituración del contrato. Responsabilidad del empleador .......... 2311. Negativa del trabajador a suscribir el contrato ................................... 2412. Firma del contrato en la Inspección del Trabajo ................................. 2513. Requerimiento del empleador fuera de plazo legal ............................ 2514. Cláusulas del contrato de trabajo ....................................................... 2515. Examen de algunas estipulaciones del contrato ................................ 26a) Lugar y fecha del contrato .................................................................. 26b) Individualización de las partes ............................................................ 26c) Determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan de prestarse ................................................................. 27d) Duración y distribución de la jornada de trabajo, salvo que en la empresa existiere el sistema de trabajo por turno; caso en el cual se estará a lo dispuesto en el reglamento interno ................................... 29e) Plazo o duración del contrato ............................................................. 3016. Duración de los contratos. Diferencias ............................................... 3016.1. El contrato de plazo fijo ...................................................................... 3016.1.1. Contrato de plazo fijo de gerentes, profesionales y técnicos ........... 3116.2. Contrato por obra o faena específica .................................................. 3216.3. El contrato de plazo indefinido ............................................................ 32

norMaS dE la tErMinaciÓn dEl contrato dE traBaJo .......... 33

1. Concepto de terminación.......................................................................... 332. Requisito previo a la terminación del contrato individual de trabajo ........ 34

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MANUAL OPERATIVO LABORAL

3. Relación de causalidad para dar por terminado el contrato de trabajo .... 354. Invocación extemporánea de la causal .............................................. 355. Regulación de causales en los contratos de trabajo .......................... 36

Principios generales de la terminación del contrato de trabajo .................... 36

De la terminación del contrato de trabajo .................................................... 37Oportunidad para disponer el término del contrato. Perdón de la causal .... 38

lEGiSlaciÓn PoSitiVa ........................................................................... 43

JUriSPrUdEncia JUdicial .................................................................... 55

JUriSPrUdEncia dE la dirEcciÓn dEl traBaJo .......................... 85

lEyES y dEcrEtoS.................................................................................. 91

LEY NÚM. 20.642 Diario Oficial 11.12.2012OTORGA UN REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS Y OTROS BENEFICIOS QUE INDICA Y MODIFICA NORMAS LEGALES QUE SEÑALA ............................................................................................... 91

tiPiFicador dE HEcHoS inFraccionalES y PaUta Para aPicar MUltaS adMiniStratiVaS ....................................................... 103

indicadorES y ValorES rEMUnEracionalES ............................... 199

ValorES E indicadorES BaSicoS PrEViSionalES ....................... 205

datoS dE inForMaciÓn GEnEral ...................................................... 215