I M S SA N I V E R S A R I O

EDIC

IÓN

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RENS

A

COINDISSACompañía Internacional de Distribuciones

Equipo Médico

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Plan Nacional de Desarrollo 2013 - 2018: Salud

IMSS: Premio Nacional al Mérito Deportivo 2014

Programa de vales para medicamentos

Récord nacional: 23 trasplantes de corazón en el Hospital General Centro Médico “La Raza”

Beneficios para trabajadores del convenio entre IMSS e Infonavit

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En enero pasado, el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), organizó

el Seminario de Perspectivas Económicas 2015 que llevó como título “Reformas en Ac-ción”, tal evento contó con la participación del Doctor José Antonio González Anaya, Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), quien detalló a la co-munidad de esa institución educativa las ac-ciones emprendidas por la actual adminis-tración para fortalecer la calidad y la calidez de los servicios y la atención médica que brinda el IMSS a sus derechohabientes.

En su participación, González Anaya dijo que en materia de seguridad social en Mé-xico existen tres regímenes, uno que co-rresponde al de trabajadores del sector privado y del propio IMSS el cual alberga a una población asegurada de 59 millones en régimen ordinario y 12 millones pertene-cientes al programa IMSS Prospera con un financiamiento tripartita donde participa el gobierno federal, patrones y trabajadores.

Un segundo régimen que pertenece a los trabajadores del sector público federal y estatal con una población asegurada de 16 millones, financiado por el gobierno federal y los trabajadores.

Y finalmente, el tercer régimen que corres-ponde a la población no asegurada con un padrón de 55 millones de personas, cuya administración de seguridad social recae en el Seguro Popular y es financiado por los gobiernos federal, estatal y las cuotas in-dividuales según la capacidad de pago del derechohabiente.

Asimismo, catalogó al IMSS como una institución compleja con más de setenta años formulada bajo un concepto inte-resante, “el IMSS es el segundo recau-dador más importante del país, después del SAT” señalando que esta institución recauda casi 2 puntos del PIB, comentó que en segunda instancia es una asegu-radora, la más grande del país y lo más importante, es un prestador de servicios donde el médico es el más importante, más no el único.

En su mensaje, González Anaya sostu-vo que pese a los datos duros con los que cuenta la institución, el IMSS es una historia de éxitos en medicina, pues en ella se reali-zaron el primer trasplante de corazón, riñón, hígado y la primera cirugía intrauterina en México.

Finalmente, el Director del IMSS hizo hin-capié sobre la importancia de mejorar la ca-lidad del servicio y sanear financieramente al instituto, para ello insistió en la mejora de la productividad y la eficacia, el fortale-cimiento de la transparencia y el fomento al cumplimiento de las obligaciones, mediante el pago de las cuotas vía internet, ahorran-do en comisiones bancarias, papel y correo; puntualizó la importancia de ampliar el pro-grama “Receta resurtible”, así como la reno-vación del talento médico, que es la parte más valiosa del IMSS y el fomento a la in-vestigación.

“El problema déficit no está resuelto, aún falta mucho por hacer; no sólo se trata de consolidar la parte financiera, la única forma de seguir en este sentido es con la aplicación de este tipo de reformas en la institución que se reflejen en la calidad y servicio de la misma”, concluyó.

IMSS | Mensaje del Director General del IMSS

El IMSS es una institución complejacon grandes funciones a su cargo

“Seguir trabajando, para seguir avanzando”

Dr. José Antonio González AnayaDirector General del IMSS

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plazo, el sistema de salud nacional tendrá mayores presiones, poniendo en riesgo la sustentabilidad financiera de las instituciones de salud pública, esto además de otras situa-ciones como la pobreza y los estilos de vida poco saludables como la falta de ejercicio, una mala nutrición, sexo inseguro, las adic-ciones y la falta de educación vial, explican, en gran medida, la alta incidencia de enfer-medades crónicas como la diabetes mellitus,

Dictamina el artículo 4° de la Constitución Política

IMSS | Plan Nacional de Desarrollo 2013 - 2018 / Salud

El Plan Nacional de Desarrollo es un docu-mento de trabajo que rige la programa-

ción y el presupuesto de toda la Adminis-tración Pública Federal; ha sido concebido con el objetivo de que México alcance su máximo potencial como nación mediante cinco metas fundamentales: un México en Paz, un México Incluyente, un México con Educación de Calidad, un México Próspero y un México con Responsabilidad Global.

En nuestro país el sistema de salud se en-cuentra fragmentado en subsistemas donde diversos grupos de la población cuentan con derechos distintos. Hasta el 2012 aproxi-

madamente uno de cada cuatro mexica-nos no tenía acceso a dicho esquema.

A fin de contrarrestar dicha estadística y brin-dar beneficios médicos a quienes no conta-ban con el recurso y el servicio, en 2004 se creó el Seguro Popular, pero su paquete de servicios era limitado en comparación con la cobertura que ofrecen actualmente institu-ciones como el IMSS y el ISSSTE.

Sin embargo los datos demográficos y epi-demiológicos apuntan a que en un mediano

“Toda persona tiene derecho a la protección de la salud” “El nuevo sistema de vales

para medicamentos, es uno de los muchos beneficios del Plan Nacional de Desarrollo”

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las enfermedades isquémicas del corazón y los tumores malignos, así como el alto núme-ro de personas lesionadas por accidentes.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la seguridad social es la pro-tección que la sociedad brinda a sus miem-bros a través de medidas públicas que contrarrestan las privaciones económicas y sociales. En México, el acceso a esta se-guridad se encuentra directamente relacio-nado con la condición laboral, favoreciendo en gran medida a quienes cuentan con un

trabajo formal.

Por su parte, el IMSS es la institu-ción de seguridad social más grande de Latinoamérica: cuenta con más de 16 millones de trabajadores ase-gurados, que se traducen en casi 58 millones de derechohabientes, brin-da servicios médicos a la población

que no cuenta con seguridad social a través del Programa IMSS-Oportunidades, ofrece prestaciones económicas y servicios que protegen tanto a los trabajadores como a sus familiares frente a un evento de riesgo y apoya en el cuidado infantil durante la jor-nada laboral.

Apegado al PND, el IMSS puso en marcha el programa vales de medicamentos en benefi-cio de sus afiliados, el cual consiste en que, cuando un medicamento no esté disponible en la farmacia de la Unidad de Medicina Familiar

correspondiente al derechohabiente, su rece-ta será activada como vale autorizado, el cual podrá canjear el mismo día por sus medicinas en cualquiera de las 60 farmacias de las Uni-dades de Medicina Familiar en el Distrito Fede-ral o en el Centro de Canje de Medicamentos que el IMSS habilitó especialmente para este programa.

El Plan Nacional de Desarrollo 2013 – 2018 proyecta, en síntesis, hacer de México una so-ciedad de derechos, en donde todos tengan acceso efectivo a los derechos que otorga la Constitución.

“Hasta el año 2012, uno de cada cuatro mexicanos no

tenían acceso al servicio de seguridad pública” Dato del IMSS

IMSS | Plan Nacional de Desarrollo 2013 - 2018 / Salud

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El PIIMSS, acrónimo para el programa institucional del IMSS, es un documento

que establece los objetivos, retos y metas que la institución se planteó para el periodo 2014 – 2018 y el cual se dio a conocer en el Diario Oficial en abril del pasado 2014.

Entre sus objetivos están el contribuir a la uni-versalización del acceso a la salud, fortalecer los ingresos, incrementar la productividad, me-jorar el modelo de atención a la salud y mejorar la atención de las prestaciones económicas y sociales; además se plantea el reto de la situa-

ción financiera que presenta, la cual es compli-cada debido a diversos factores, entre los que resalta la transición demográfica y epidemioló-gica, mientras que internamente se tienen que manejar los altos costos administrativos y el ré-gimen de Jubilaciones y Pensiones.

En cuanto a las metas que pretende alcan-zar, éstas se encuentran alineadas al logro de los objetivos de asegurar el acceso a los servicios de salud y ampliar el acceso a la seguridad social. Ambos se encuentran vin-culados con la Meta Nacional del Plan Na-

cional de Desarrollo 2013-2018 de un Méxi-co Incluyente.

Asimismo, para lograr dichas metas, el IMSS atiende los problemas de sobrepeso y obe-sidad con estrategias a través de “Récord IMSS”, que tan sólo en 2013 atendió a más de 23 millones de personas. Simultáneamen-te fomenta estilos de vida saludable con la campaña nacional “Chécate, Mídete, Muéve-te”, para niños y padres de familia en las guar-derías, afirmó el Director General del Instituto, Doctor José Antonio González Anaya.

Por la universalización del acceso a la saludPrograma Institucional del IMSS

IMSS | PIIMSS 2014-2018

“Atención a problemas como sobrepeso y obesidad, son parte de las estrategias del IMSS para lograr sus metas”

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Beneficio para pensionados

Con sede en la sala de consejo, en las ins-talaciones del Infonavit, ambas institucio-nes firmaron un convenio para ampliar la colaboración administrativa y el intercambio de información, documentación y capacita-ción en materia de pensiones.

Vía comunicado, el IMSS informó que ese convenio, con carácter modificatorio, se fundamentó en la reforma de la Ley del In-fonavit de enero de 2012, la cual permite a los pensionados que optaron por el régimen de pensión vigente hasta el 30 de junio de 1997, recuperar los recursos de vivienda que antes se transferían al gobierno federal.

Con este acuerdo se beneficia a pensiona-dos, ya que estos no tendrán que realizar trámites adicionales en las ventanillas del Seguro Social para solicitar la certificación de resolución de pensión para recuperar los recursos de vivienda, pues será el IMSS quien proveerá directamente esa informa-ción al Infonavit.

Además, con el fin de brindar orientación adecuada a las personas que tramiten o reciban una pensión, se acordó la capaci-tación recíproca para la atención de pensio-nados o sus beneficiarios.

IMSS | Convenio IMSS - INFONAVIT

Trabajo conjunto entre IMSS e INFONAVIT facilitará la tramitología a trabajadores

Objetivo del acuerdo:Garantizar registro, aportación de cuotas patronales, afiliación de trabajadores y capacitación en materia de pensiones.

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Sesenta y dos años del Seguro Social promoviendo el deporte en México

El IMSS ha sido semillero de deportistas

El Premio Nacional al Mérito Deportivo es una distinción otorgada por el Gobierno Federal Mexicano a través de la CONADE y la

SEP a quienes fomentan, protegen o impulsan la práctica del de-porte, que a diferencia del Premio Nacional del Deporte, se otorga a un solo deportista con una actuación y trayectoria destacada en el deporte mexicano.

Para su versión 2014, el galardón en la categoría de promotor deportivo le fue otorgado al Instituto Mexicano del Seguro Social, quien lo recibió de manos del secretario de Educación Pública, Emilio Chuayffet Chemor en un evento celebrado en el patio central de la Secretaría de Educación Pública.

Durante sus 72 años de existencia el IMSS ha invertido 62 en la promoción deportiva con el objetivo de que los mexicanos cuenten con buenos hábitos de salud; esta actividad ha deriva-do en medallistas olímpicos y campeones tanto panamericanos como centroamericanos.

“El premio es merecido, ya que el IMSS es una institución promotora del deporte”María José AlcaláDirectora de Cultura Física y Deporte

María José Alcalá, Directora de la División de Cultura Física y Deporte y medallista olímpica en clavados, declaró que: “el premio es merecido y justo, el IMSS es una institución que pro-mociona el deporte”, asimismo resaltó que pertenecer al IMSS es un orgullo “nací y fui atleta del IMSS durante 20 años; y me siento todavía más orgullosa de decir que sin el IMSS no ha-bría podido ser deportista de excelencia”.

En nombre de José Antonio González Anaya, Director Gene-ral del IMSS, recibieron este reconocimiento Armando David Palacios Hernández, Director de Prestaciones Económicas y Sociales, y María José Alcalá Izguerra, Titular de la División de Cultura Física y Deporte.

IMSS | Premio Nacional al Mérito Deportivo 2014

deportistas merecedores de dicho premio:

• Paola Longoria López Raquetbol

• Rodrigo Diego López Clavados

• Adrián González Béisbol

• Eduardo Ávila Sánchez Judo

• Sergio Ramírez Zúñiga Basquetbol, entrenador del equipo de los Triquis

• Miguel A. Ramírez Rivera juez árbitro

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Programa “Vales de Medicamentos”para los derechohabientes del IMSS

En cumplimiento con el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, el Instituto Mexi-

cano del Seguro Social (IMSS) puso en marcha en el Distrito Federal el programa de vales de medicamentos para sus dere-chohabientes. Dicho programa tiene como objetivo surtir oportunamente los medica-mentos aun cuando estos no estén disponi-bles en la farmacia de la unidad médica de los derechohabientes.

¿Cómo funciona?

Cuando un medicamento no esté disponible en la Unidad de Medicina Familiar corres-pondiente, dicha receta será activada como vale autorizado que podrá ser canjeado el mismo día en cualquiera de las 60 farma-cias de las Unidades de Medicina Familiar en el Distrito Federal o en el Centro de Can-je de Medicamentos que el IMSS habilitó especialmente para este programa.

Antonio Berumen, Director de Administración del IMSS, comentó que al arranque del pro-grama, los centros de canje sólo contarán con las medicinas correspondientes al primer nivel

de atención médica, el cual constituye un total de 376 claves correspondiente a las unidades de medicina familiar, nivel donde se surte el 80 por ciento de todas las medicinas que receta el instituto.Respecto al lugar podrán canjearse los vales, el IMSS habilitó el inmueble ubicado en ave-nida Chapultepec y Circuito Interior, lugar que anteriormente albergara una tienda de conve-niencia perteneciente al instituto.

El directivo rechazó que el programa esté vin-culado a cualquier acción política, y recordó que este programa se comenzó a gestar en diciembre del 2012.

IMSS | Vales de medicamentos

El programa arranca con 376 claves correspondientes al primer nivel de atención médica en las UMF.

Prevén menos escasez en medicinas

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Ahorro millonario en la compra de medicamentos

Cerca de 8 mil 300 mdp

A fin de fomentar una mayor competencia, este año se incentivó una integración más eficiente de la industria para aprovechar su creciente competitividad y motivar la transmisión de ahorros de los productores al sector salud a través de las siguientes medidas:

Con estas acciones se genera un impacto positivo en la economía, se garantiza la transparencia en las compras de Gobierno, se ob-tienen mejores condiciones de precio y calidad de medicamentos y material de curación, y lo más importante se garantiza el abasto para mejorar la salud de más de 90 millones de mexicanos.

• El IMSS suscribió un convenio con la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE) para diseñar esquemas de adquisición de bienes y servicios más competitivos

• Se incrementó el número de claves licitadas bajo la modalidad de “Ofertas Subsecuentes de Descuento” (Subastas electrónicas o en reversa ) de 86 a 119. En las claves en donde se aplicó la subasta electrónica se generaron ahorros por más de 1,200 millones de pesos.

• Para fomentar un precio más competitivo, se aumentó el número de claves en las que el criterio de asignación fue de 80% al primer lugar y 20% al segundo, en lugar del 60/40 que se aplicó en algunas claves el año anterior.

• Se aumentó el número de claves en las que se acotó a 4 el número de marcas que un solo distribuidor puede representar, de 68 el año anterior a 76 para 2015.

IMSS | Estrategia en beneficio del derechohabiente

Con el objetivo de contar con un abasto oportuno y eficiente en la distribución de medicamentos para el año en curso, el Instituto

Mexicano del Seguro Social concluyó la compra consolidada de medicamentos, esta compra, de 51 mil millones de pesos es la más grande de la historia del sector público de nuestro país, superior en 8 mil millones de pesos a la del año anterior.

Para tal efecto, se llevaron a cabo 14 licitaciones para la adquisición de más de 1,900 claves de medicamentos y material de curación. Los ahorros generados en esta compra por la disminución de los precios con respecto a los de adquisición del año anterior, ascen-dió a cerca de 4 mil 600 millones de pesos, que combinados a los ahorros del 2014 por 3 mil 700 millones de pesos, representan una reducción de precios que se traducen en casi 8 mil 300 millones de pesos, en esta administración.

En esta compra los ahorros para medicamentos genéricos y mate-rial de curación fueron de poco más de 3 mil 900 millones de pesos y de poco más de 620 millones de pesos en medicamentos con patente o de fuente única.

En este esfuerzo de coordinación interinstitucional, liderado por el IMSS, el número de participantes aumentó de 14 a 42. Por parte de las dependencias, participaron el IMSS, el ISSSTE, PEMEX, la SEDENA y la SEMAR, las entidades federativas crecieron de 5 a 16, prácticamente la mitad del país, y los institutos de salud aumen-taron de 4 a 21.

Durante este proceso se garantizó la transparencia en cada una de sus etapas mediante la compañía y asesoramiento permanente de la Secretaría de la Función Pública, y del testigo social Trans-parencia Mexicana A.C. adicionalmente para este proceso se sus-cribió un convenio de colaboración con la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS) para verificar la autenticidad de los registros sanitarios.

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Más de mil mdp en beneficio de 325 mil derechohabientesE l Doctor José Antonio González

Anaya, Director del IMSS y José Eduardo Calzada Rovirosa, Gobernador de Querétaro, anunciaron la construcción del Hospital General Regional (HGR) en el municipio de El Marqués, Querétaro, el cual tendrá una inversión superior a los mil millones de pesos, beneficiará a 325 mil derechohabientes y contará con 260 camas, lo que permite casi duplicar la capacidad de atención del Instituto en el estado.

Durante el recorrido conjunto en el predio de cinco hectáreas que se ubica en el eji-do de La Purísima, donde será construi-da dicha obra, el titular del IMSS aseguró que esta acción refrenda el compromiso

del Presidente Enrique Peña Nieto con los queretanos.

“El nuevo HGR representa la mayor inversión hospitalaria del Instituto en los últimos 40 años”, afirmó González Anaya, asegurando que éste, será un hospital con tecnología de punta, en el que se otorgarán diversos servicios de especialidades y contará con ocho quirófanos. Esta unidad médica, dijo, beneficiará a los habitantes de la re-gión e, incluso, a los de la zona de “El Bajío”.

Por su parte, el Gobernador de Queréta-ro dijo que se trata de una obra que sin duda, mejorará la calidad de vida de los

queretanos, “se trata de una inversión que se ha estado esperando durante muchos años, para poder sanar, atender y cuidar

a nuestra gente”, comentó.

Al anuncio de dicha obra asis-tieron personalidades de dis-tintas organizaciones e institu-ciones, tal fue el caso de Jesús Calderón Calderón titular de la CANACINTRA en Querétaro, quien dijo que la construcción de este hospital constituye un importante avance, manifes-tando a su vez su total apoyo al gremio de industriales del estado.

El delegado estatal del Seguro Social, Ernesto Luque Hudson, afirmó que el nuevo HGR del IMSS no sólo es una prueba fe-haciente de los logros del espí-ritu tripartita entre el estado, los empresarios y los trabajadores, sino también marca el rumbo de un México más incluyente.

IMSS | Hospital General Regional en Querétaro

“Éste, será un hospital con tecnología de punta, en el que se otorgarán diversos servicios de especialidades y contará con ocho quirófanos”Dr. José Antonio González Anaya Dir. del IMSS

Inversión mayor a mil millones de pesos

325 mil derechohabientes beneficiados

Cupo para 260 Camas

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¡FELICIDADES!

Una historia familiar de éxito y legadosDon Antonio López de Silanes

En sus inicios, la industria farmacéutica en México atravesaba un importante periodo de crisis, el mercado se caracterizaba por comercializar productos “copias” y no había un correcto presupuesto destinado a este sector; sin embargo, con la puesta en marcha del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) comenzó a disminuirse el índice de mortalidad y la población tuvo la posibilidad de acceder a mejores servicios de salud.

Este mismo año y bajo la mirada de un hombre visionario Don Antonio López de Silanes Sénior, fundador de Laboratorios Silanes, instaló un laboratorio que atendiera las necesidades de este sector, el cual progresivamente se volvió mucho más demandante.

Antonio López de Silanes Pérez, hijo de Don Antonio y licenciado en Administración de Empresas, se integró al laboratorio en el año 1995 e implementó nuevas líneas de trabajo entre las cuales destacaron la promoción de una línea de antidiabéticos y la “farma-economía” pensada específicamente para pacientes con enfermedades crónico-degenerativas. Producto de esta remarcable intervención, durante este periodo se inauguró la Planta Industrial ubicada en Toluca, la cual proyecta un alto potencial de crecimiento gracias a su competitividad y productividad.

Consejero del Grupo Financiero Banamex y la Aseguradora Qualitas, Embajador de La Rioja en México y Presidente de Peninsular Hoteles, Antonio López de Silanes, dedicó grandes esfuerzos que transcendieron en la promoción de la salud y el impulso a la investigación.

Antonio López de Silanes, gran persona y ejemplo vital para otras muchas; que su recuerdo permanezca y su trayectoria sea recordada. Ediciones Corporativas e Institucionales S.A. de C.V. expresa sus condolencias a todos sus familiares y allegados.

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Firman IMSS y TSJDF convenio impulsando la capacitación y formación profesional

El Tribunal aportará instalaciones y material biológico

El convenio beneficiará la práctica médica dentro de la institución, así como el fomento a al investigación científica.

Buscando promover acciones de enseñanza, capacitación, in-vestigación y asistencia técnica, el Instituto Mexicano del Se-

guro Social (IMSS) y el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal (TSJDF) firmaron un convenio de colaboración en el cual, además de impulsar estas actividades, fomentarán proyec-tos de investigación científica en materia de salud.

El IMSS y el TSJDF conjuntarán esfuerzos en las áreas de su competencia en los cursos de especialización médica que imparte el Seguro Social, y de capacitación en investigación para el per-sonal pericial y de la especialidad de medicina forense en las que participa el Instituto de Ciencias Forenses, además de fomentar las actividades académicas relacionadas con dichas áreas.

José Antonio González Anaya, Director General del IMSS, y Ed-gar Elías Azar, Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, firmaron el documento que establece las bases y mecanismos generales para la realización de proyec-tos de investigación en salud.

“Este convenio nos permite mejorar la investigación y la práctica en nuestra Institución, desde los residentes que están aprendien-do y educándose en el proceso para ser médicos, hasta los inves-tigadores más sofisticados que tenemos. Nos va a permitir llevar

a cabo prácticas de manera más eficaz, más oportuna y más profunda”, comentó el titular del IMSS.

Esta acción representa un paso importante en la capa-citación y profesionalización de médicos y enfermeras para realizar una mejor labor, brindando así un servicio de primera calidad a los más de 60 millones de derecho-habientes.

Parte de este documento establece que el TSJDF, a través del Ins-tituto de Ciencias Forenses aportará sus instalaciones y el material biológico necesario para elaborar protocolos de investigación en ma-teria de salud.

Por su parte el Magistrado Elías afirmó que gracias al convenio rea-lizado “los residentes médicos estarán en condiciones de hacer en-trenamientos necesarios que les permitan conocer nuevas y más modernas formas de tratamiento quirúrgico, podrán investigar sobre patologías poco conocidas, podrán indagar sobre cuestiones de sa-lud que afecten a toda la ciudadanía”, logrando de esta manera me-jorar sus conocimientos en disciplinas criminalísticas.

IMSS | Acuerdos a favor de la mejora continua

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Nuestra misión, ofertar el mejor servicio y calidad con responsabilidad empresarial

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Esta acción beneficiará a más de 70 millones de derechohabientes.

La Agencia de los Estados Unidos de Norteamérica para el Desa-rrollo Internacional (USAID), suscribió en conjunto con el IMSS un

documento para la asistencia y colaboración en materia de compras y licitaciones.

Con ello, se permitirá una mejor coordinación entre ambas instituciones que permitan mejorar las estrategias de compra pública que realiza el instituto, así se facilitará la supervisión y detección de posibles acciones desleales como: colusiones, cartelización de los proveedores, coordi-nación de los mismos para dejar claves desiertas y fijación de precios, entre otras, durante la compra consolidada de medicamentos y material de curación, así como en la contratación de servicios integrales.

IMSS | Programa anual de adquisiciones 2015

De esta manera se podrá generar un análisis más estricto de las bases de datos a fin de lograr mejores prácticas, consolidando un sistema de monitoreo que arroje una evaluación precisa.

Como parte del acuerdo, USAID capacitará al personal del IMSS para el uso óptimo de la metodología y la herramienta, además elaborará un manual que garantice su utilización continua y permanente por parte de los funcionarios del Instituto en compras futuras.

De esta forma, el IMSS refrenda su compromiso con la transparencia, la competencia, la eficacia en los procesos de adquisición y la licitación en beneficio de la salud.

Memorándum de entendimiento en beneficio de adquisiciones eficientes

La firma será en favor de derechohabientes

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Hospital General de la Raza récordNacional de trasplantes de corazón

El Hospital General Doctor Gauden-cio González Garza del Centro Mé-

dico Nacional “La Raza”, realizó 23 tras-plantes de corazón en 2014, con lo que impuso récord en este tipo de procedi-mientos a nivel nacional, ratificando así su destacado papel en la medicina de excelencia que brinda el Instituto Mexi-cano del Seguro Social (IMSS).

Carlos Alberto Lezama Urtecho, Jefe del Servicio de Cirugía Cardiotorácica y Soporte Cardiopulmonar, informó que el equipo especializado en trasplantes de corazón del citado hospital incrementó la productividad en los últimos tres años: 15 en 2012, 19 en 2013 y en 2014 fueron 23 en beneficio de los derechohabientes.

El doctor Lezama Urtecho explicó que las enfermedades cardiovasculares en gene-ral se han incrementado en el país, por lo que al Hospital General de La Raza llegan los derechohabientes en etapas termina-les de cardiopatías isquémicas o reumáti-cas, situaciones en las que la única opción es el trasplante cardiaco.

El Coordinador de Trasplante de Corazón del Hospital General de La Raza, Hugo Ze-tina Tun, destacó que la expectativa para mejorar la calidad de vida del paciente en relación con su estado de salud antes de ser trasplantado, es aproximadamente de 95 por ciento, similar a la de cualquier otro hospital a nivel mundial.

Incrementó de 15 a 23 procesos realizados

Hugo Zetina Tun, Coordinador de Trasplante de Corazón del Hospital General de La Raza refirió el caso de un paciente masculino de 48 años de edad, el primer trasplantado en el año 2015 en esta Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE), cuyo procedimiento se realizó en la madrugada del 7 de enero y fue dado de alta el día 15 del mismo mes.

Al recibir un nuevo corazón y evolucionar favorablemente, el paciente egresó del hospital en mejores condiciones para continuar su recuperación en casa, donde debe seguir los cuidados físicos y médicos indicados. El cardiólogo explicó que durante el primer mes, el derechohabiente acudiría al hospital cada semana a consulta de revisión y control; posteriormente el chequeo médico se realizará cada mes.

Caso de éxito:

El equipo especializado en trasplantes de corazón incrementó su productividad en los últimos tres años.

IMSS | Liderato nacional