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IMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL

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IMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA

CONVIVENCIA SOCIAL

CRISTIAN ESTEBAN ROMERO OTALORA

CATEDRA ECCI

AXIOLOGIA

• L A AXIOLOGIA ES LA PARTE DE LA FILOSOFIA QUE ESTUIA LOS VALORES

CLASES DE VALORES

• VALORES INFRAHUMANOS

• VALORES HUMANOS INFRAMORALES

• VALORES INSTRUMENTALES

• VALORES TERMINALES

VALORES INFRAHUMANOS

• SON AQUELLOS QUE SI PERFECIONAN AL HOMBRE, PERO EN ASPECTOS MAS

INFERIORES, EN ASPECTOS QUE COMPARTE CON OTROS SERES.

RELACION CON ANIMALES

PLACER

VALORES HUMANOS INFRAMORALES

• SON AQUELLOS VALORES QUE SON EXCLUSIVOS DEL HOMBRE, YA NO LOS

ALCANZAN LOS ANIMALES, UNICAMENTE EL HOMBRE.

RIQUEZA

ARTE Y BUEN GUSTO

VALORESINSTRUMENTALES

• SON LOS COMPORTAMINETOS ALTERNATIVOS MEDIANTE LOS QUE

CONSEGUIMOS LOS FINES DESEADOS.

CUMPLIMIENTO DE LO DESEADO

VALORES TERMINALES

• SON ESTADOS FINALES O METAS EN LA VIDA QUE AL INDIVIDUO LE GUSTARIA

CONSEGUIR A LO LARGO DE SU VIDA.

LO TIENE TODO

CLASIFICACION DE LOS VALORES

• VALORES BIOLOGICOS

• VALORES SENSIBLES

• VALORES ECONOMICOS

• VALORES ESTETIVOS

• VALORES INTELECTUALES

• VALORES RELIGIOSOS

• VALORES MORALES

VALORES BIOLOGICOS

• TRAEN COMO CONSECUENCIA SALUD Y SE CULTIVAN MEDIANTE LA EDUCACION

FISICA E HIGIENICA.

SALUD HIGIENE

VALORES SENSIBLES

• CONDUCEN AL PLACER A LA ALEGRIA Y AL ESPARCIMIENTO

ALEGRIA, FELICIDAD

VALORES ECONOMICOS

• NOS PROPORCIONAN TODO LO QUE NOS ES UTIL; SON VALORES DE USO Y DE

CAMBIO.

VALORES ESTETICOS

• NOS MUESTRAN LA BELLEZA EN TODAS SUS FORMAS.

VALORES INTELECTUALES

• NOS HACEN APRECIAR LA VERDAD Y EL CONOCIMIENTO.

JUAN 8:32

VALORES RELIGIOSOS

• NOS PERMITEN ALCANZAR LA DIMENSION DE LOS SAGRADO

APASIONADO POR JESUS

VALORES MORALES

• SU PRACTICA NOS ACERCA A LA BONDAD,LA JUSTICIA, LA LIBERTAD, LA

HONESTIDAD, LA TOLERANCIA, LA RESPONSABILIDAD, LA SOLIDARIDAD, EL

AGRADECIMIENTO, LA LEALTAD, LA AMIZTAD Y LA PAZ.

¿A QUE CONDUCE LA PRACTICA HABITUAL DE

LAS VIRTUDES ETICAS?

HACEN AL HOMBRE MORAL Y

LO DISPONE A LA FELICIDAD

ANOMIA

• LA ANOMIA ES LA FALTA DE NORMAS O INCAPACIDAD DE LA ESTRUCTURA

SOCIALDE PROVEER A CIERTOS INDIVIDUOS LO NECESARIO PARA LOGRAR SUS

METAS.

¿DONDE SE ORIGINA LA ANOMIA?

• SE ORIGINA POR UN COLAPSO EN UN DETERMINADO ESTADO O ESTRUCTURA.

CAUSA O RAZON DE LA ANOMIA

• PERDIDA DE VALORES POR FALTA DE EDUCACION

POBREZA EXTREMA = FALTA EDUCACION

ACCIONES EN CONTRA DE LA ANOMIA

• RESPONSABILIDAD SOCIAL: ADMINISTRANDO Y DIRECCIONANDO EL IMPACTO EDUCATIVO, COGNITIVO, LABORAL Y AMBIENTAL.

• FORMACION PROFESIONAL: FORMACION Y CAPACITACION DE TECNICOS Y PROFESIONALES PARA EJERCER UNA DISCIPLINA.

• INVESTIGACION: BUSQUEDA DE NUEVAS VERDADES. EXPERIMENTACION, PENSAMIENTO CREATIVO, RESPUESTAS APROPIADAS.

CIVISMO

• ACTITUD MINIMA DE COMPORTAMIENTO SOCIAL DENTRO DE UNA COMUNIDAD,

PARA VIVIR EN COLECCTIVIDAD

DEMOCRACIA

• FORMA DE ORGANIZACIÓN DE GRUPOS DE PERSONAS CUYA CARACTERISTIC

APREDDOMINATE ES QUE LA TITULARIDAD DEL PODER RESIDE EN LA TOTALIDAD

DE SUS MIEMBROS.

• PRESENTADO A

• PROFESORA

• RUTH TERESA BERNAL RUIZ

• CATEDRA ECCI

• ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES

• FACULTAD DE INGENIERIA

• MECANICA AUTOMOTRIZ

• BOGOTA

• 2012