GINO DIAZ ORELLAnaImplementación Sistema Informático ERP

INTEGRANTES:

Nicole González Katherine Sepúlveda David Vidal

PROFESOR

Ivo Amadei E- BUSINESS

INTRODUCCIÓN

La idea principal de este informe es dar a conocer la empresa en la cual se implementará el ERP, los beneficios de contar con este sistema informático, los tipos de ERP, entre otros puntos relevantes para llevar a cabo este proyecto de implementación.

Hoy en día cualquier empresa necesita un sistema informático capaz de facilitar la gestión de esta, facilitar el trabajo, comunicación entre sus diferentes partes o sucursales y aumentar así la productividad y eficiencia. Todo esto se puede conseguir mediante un paquete completo de sistema informático como un ERP que interconecte las diferentes partes de la empresa.

El mercado ofrece un conjunto de productos para optimizar los procesos del negocio por medio de mega sistemas de información que capturan, almacenan, procesan y distribuyen los datos e información generada por las distintas unidades administrativas, operativas, y productivas de la empresa.

Por lo tanto; en el presente documento intentaremos abordar los principales puntos que se requieren como base para iniciar la implementación de este sistema informático, el cual nos permitirá desarrollar una mayor seguridad y eficiencia en las transacciones de la empresa, simplificación del funcionamiento, aumento de productividad o mayor control de cada apartado.

Durante todo el tiempo que se esté utilizando el ERP se irá acumulando datos sobre la historia de las acciones realizadas que darán información sobre el rendimiento de la empresa hasta que productos se venden más para una mejor elección en el futuro. Así se podrá tener una base de datos que analizar, de donde sacar el rendimiento real de la empresa, que ámbitos están más aprovechados y cuales hay que mejorar. De esta manera se podrá incrementar la productividad y ahorrar tiempo. Además de estas características, en un ERP los datos se deben introducir una única vez y mantener la consistencia, facilitando el flujo de información entre las diferentes partes de la empresa: manufactura, logística, finanzas y recursos humanos.

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ContenidoINTRODUCCIÓN..................................................................................................................................1

GINO DÍAZ ORELLANA........................................................................................................................3

VISIÓN............................................................................................................................................3

MISIÓN...........................................................................................................................................3

OBJETIVOS......................................................................................................................................3

ESTRATEGIA....................................................................................................................................3

HISTORIA........................................................................................................................................3

Empleados:.................................................................................................................................4

NUESTROS CLIENTES......................................................................................................................4

METAS............................................................................................................................................4

ALGUNOS DE NUESTROS TRABAJOS...............................................................................................5

POR QUÉ IMPLEMENTAR UN ERP?.....................................................................................................5

CRITERIOS DE SELECCIÓN DE UN ERP.............................................................................................6

Sostenibilidad:............................................................................................................................6

Facilidad de uso:.........................................................................................................................6

Características:...........................................................................................................................6

Seguridad de los datos:..............................................................................................................6

Gestión del rendimiento............................................................................................................6

Aspecto internacional:...............................................................................................................6

TIPOS ERP.......................................................................................................................................6

CONCLUSIÓN......................................................................................................................................7

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GINO DÍAZ ORELLANA

VISIÓNPosicionarnos en el mercado de la construcción, diferenciándonos con el mejor servicio al cliente, al momento de realizar y ejecutar su proyecto inmobiliario de amoblado y construcción de manera personalizada, con la máxima calidad y al mejor precio.

MISIÓNSomos una empresa nacida en la región metropolitana, creada para ejecutar las ideas de nuestro clientes, a la hora de poner en marcha su proyecto inmobiliario tanto doméstico como empresarial, haciéndolo de manera profesional, de calidad y personalizada, donde cada de una de los proyectos a realizar serán llevados a cabo con la mejor tecnología.

OBJETIVOS Consolidarnos como una empresa, que ejecuta al 100% las ideas de construcción de

nuestros clientes y ejecutar a tiempo el proyecto personalizado para el cliente. Mejorar la tecnología en el desarrollo de nuestros proyectos, manteniendo el

mejoramiento continuo en cada uno de los procesos. Crecer como empresa, perdurar en el tiempo y obtener los beneficios económicos

esperados.

ESTRATEGIAHacer lo que el cliente quiere.

HISTORIA

Nace como empresa en Febrero de 2015, con la mira de explotar el potencial que existe en sus creadores y así mejorar su calidad de vida. La idea que motivó crear la organización, fue bajo la premisa de ejecutar el proyecto constructivo de los clientes a un costo asequible, llevando a cabo la idea que está en sus mentes, de manera personalizada y de calidad.

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Empleados:

Actualmente trabajan 3 personas, siendo los cargos de estos; Administrador General, Ejecutivo de Ventas y Supervisor de Operaciones.Cada uno de estos empleados está relacionado con la manera en que se trabaja y se realizan los procesos de la construcción adjudicada, teniendo dominio amplio en todas las áreas, ya que cada uno de los trabajadores es especialista en construcción tanto en muebles como en obras.

Además trabajamos con estos servicios Outsourcing:

* FIT Granitos y Mármol (8 personas)* PERFOMALLAS Ltda. (70 personas)* GLASS TECH (200 personas aprox.)

NUESTROS CLIENTES

Basement Inmobiliarias Falabella Banco BCI Movistar

Ripley Paris Americanino Aldos Polo

La Martina Caffarena La Polar

METAS

Ser conocidos en el mercado de los muebles y construcción personalizados. Ser los mejores.

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ALGUNOS DE NUESTROS TRABAJOS

MINERA NHI MOVISTAR

NIKE ALDO

POR QUÉ IMPLEMENTAR UN ERP?

Optimización de los procesos de gestión (flujos económicos y financieros) Coherencia y homogeneidad de la información (un único archivo de artículos, un único

archivo de clientes, etc.) Integridad y unicidad del sistema de información Uso compartido del mismo sistema de información facilitando la comunicación interna y

externa Globalización de la formación (misma lógica, misma ergonomía) Aumento de la productividad Control de los costes, de los plazos de puesta en marcha y de implementación

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CRITERIOS DE SELECCIÓN DE UN ERP

Sostenibilidad: Del software Del implantador y del fabricante De la plataforma

Facilidad de uso: Simple Eficaz Intuitivo

Características: Ámbitos funcionales cubiertos Integración de las herramientas de decisión e inteligencia de negocio

Seguridad de los datos: Posibilidad de bloquear a usuarios no autorizados Posibilidad de evitar la entrada accidental de datos incorrectos

Gestión del rendimiento Publicación y recuperación de los datos

Aspecto internacional: ¿Está el software adaptado a las disposiciones legales de mi país? ¿Está la interfaz disponible en otros idiomas?

TIPOS ERP

ERP de primer nivel son: SAP, Oracle, Oracle E-Business Suite, Oracle JD Edwards, Oracle PeopleSoft y Microsoft Dynamics

ERP de segundo nivel son: Epicor, Sage, Infor, IFS, QAD, Lawson y CDC Software ERP de tercer nivel son: ABAS, Activant Solutions, Bowen and Groves, Compiere, Exact,

NetSuite, Visibility, CGS, Hansa World, Consona, y Syspro Otros

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CONCLUSIÓN

A lo largo del estudio realizado iremos viendo más detalladamente los resultados de la implantación de este sistema, las diferentes ventajas y precauciones a tener en cuenta con los ERP.

Hemos visto durante este informe una breve explicación teórica de que tratan estos servicios informáticos, junto con un poco de historia de la empresa en la cual vamos a trabajar.

Por lo tanto es posible entender lo que conlleva la instalación de los ERP junto con sus beneficios, los cuales, es importante destacar que no vendrán de inmediato, sino que poco a poco se van a ir notando a lo largo del proyecto.

Entonces; ¿Es necesario un ERP? Claro que sí,

Existen al menos tres razones fundamentales por las cuales una PyME debería implementar un

ERP: aumentar su competitividad, controlar mejor sus operaciones e integrar su información.

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