implementaciÓn de las normas internacionales de contabilidad grupo 2 niif para pymes bogotá, mayo...
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IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD
GRUPO 2
NIIF PARA PYMESBogotá, Mayo de 2014
OBJETIVO
Permitir a las fundaciones adaptar su sistema contable y de información financiera a las nuevas normas internacionales para las entidades del Grupo 2 (Decreto 3022 de Diciembre 2013) y quedar con un conocimiento razonable para el registro y emisión de la información financiera requerida.
NO Cotizar en Bolsa (No ser emisores de valores)
NO Captar y/o Colocar masivamente dineros del Público (No ser Entidad de Interés Público)
NO Ser subordinada o sucursal de una compañía nacional o extranjera que aplique NIIF Plenas y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a 30.000 SMMLV
NO Ser matriz, asociada o negocio conjunto de una o más entidades extranjeras que apliquen NIIF Plenas y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a 30.000 SMMLV
NO Realizar importaciones o exportaciones que representen más del 50% de Ias compras o de las ventas respectivamente y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a 30.000 SMMLV
Tener menos de 200 empleados. Si tiene más de 200 empleados puede pertenecer al grupo 2 SI NO no cumple con los requisitos del artículo 1 del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones (Grupo 1)
Tener activos totales inferiores a 30.000 SMMLV (año base 2013 $17.685.000.000).Si tiene activos superiores a 30.000 SMMLV puede pertenecer al grupo 2 SI NO no cumple con los requisitos del artículo 1 del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones (Grupo 1)
AMBITO DE APLICACION
Entidades que NO cumplan con los requisitos del Artículo 1º del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones, ni con los requisitos del capítulo 1º del marco técnico normativo de información financiera anexo al Decreto 2706 de 2012.
Decreto 3022 de 2013
Requisitos: Si la entidad se constituye antes de la
fecha de vigencia del Decreto 3022 de 2013 (27 de Diciembre de 2013), efectuará el cálculo con base en el tiempo sobre el cual cuente con información disponible.
Si la entidad se constituye después de la entrada en vigencia del mencionado Decreto, los requisitos de trabajadores y activos totales se determinarán con base en la información existente al momento de la inscripción en el registro que le corresponda de acuerdo con su naturaleza.
Permanencia Como mínimo de tres (3) Años contados a partir de su estado de situación financiera de apertura
REQUISITOS Y PERMANENCIA
CRONOGRAMA DE APLICACION
Ene-2014 Ene-2016Ene-2015 Dic-2016
Preparación y entrenamiento
Transición / Paralelo
Aplicación
ReporteDic. 2016
Enero-Diciembre 2014
Enero-Diciembre 2015
Enero-Diciembre 2016
HOY
PRINCIPALES NORMAS QUE NOS IMPACTAN
Sección Descripción
2 Conceptos y principios generales
3 Presentación de estados financieros
4,5,6,7 y 8 Estados Financieros y notas detalladas
10 Políticas contables, estimaciones y errores
11 y 12 Instrumentos Financieros
13 Inventarios
15 Inversiones en negocios
16 y 17 Propiedades de inversión y Propiedad, Planta y Equipo
20 Arrendamientos
21 Provisiones y contingencias
23 Ingresos
27 Deterioro del valor de los activos
28 Beneficio a los empleados
35 Transición a las NIIF para Pymes (Balance inicial)
Ambito de Aplicación para Microempresas Decreto 2706 de 2012 y Decreto 3019de 2013
Aplicaran esta NIIF las microempresas que cumplan la totalidad de los siguientes requisitos:
a) Contar con una planta de personal no superior a 10 trabajadoresb) Poseer activos totales, excluida la vivienda, por valor inferior a 500 Salarios Mínimos Mensuales
Legales Vigentes (SMMLV)c) Tener ingresos brutos anuales inferiores a 6.000 SMMLV
El calculo de los literales a, b y c anteriores, se harán con base en el promedio de 12 meses correspondiente al año anterior al período de preparación obligatoria definido en el cronograma establecido en el articulo 3 del Decreto 2706
Ene-2013 Ene-2015Ene-2014 Dic-2015
Preparación y entrenamiento
Transición / ParaleloAplicación
ReporteDic. 2016
Enero-Diciembre 2013
Enero-Diciembre 2014
Enero-Diciembre 2015
PLAN DE TRABAJO
A. Planeación Contacto con Directivos Primera visita detallada de información
financiera Identificación de temas críticos (software y
expertos)
B. Diagnostico Revisión detallada de políticas, cifras, notas y
procedimientos contables Medición de impactos probables
C. Definiciones Políticas y Procedimientos Plan de cuentas Software Recursos (capacitación) Aprobaciones
PLAN DE TRABAJO -Continuación
D. Balance Inicial Análisis Preparación Presentación
E. Implementaciones y acompañamiento Sobre políticas y procedimientos Sobre migración de información Período de transición (2015) Preparación salida en vivo (2016)
TEMAS ESPECIALES
A. Contratación de asesores Tecnología Cálculos actuariales Avalúos y definición de vidas útiles Valoración de instrumentos financieros
B. Capacitación Autoestudio
RECURSOS REQUERIDOS
A. Recurso Humano Mínimo una persona – La dedicación
se definirá con cada fundación
B. Software Adaptado a NIIF con alternativa de
doble libro
C. Tema fiscal Tener resuelto como se llevará esta
información
D. Acceso a Directivos En las etapas de planeación,
diagnostico y definiciones se requiere contacto con el primer nivel
de la Fundación y Consejo Directivo
PREGUNTAS
MUCHAS
GRACIAS