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Versión: 001 Aprobado con:Resolución N° 0733-2017-CU-UNH

Fecha deImplementación:

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Código: UNH-R-01

Elaborado por: Dirección de Extensión Cultural y Proyección Social Revisado por: Vicerrectorado Académico

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DECPS



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NUESTRAS AUTORIDADES

Dr. NicasioValenciaMamani

Rector

Dr. CerapioNicéforo

QuintanillaCóndor

Vice rectorAcadémico

Dr. Pedrode la CruzCruzado

Vice rector deInvestigación

Mtro. JuanJosé Oré

Rojas

Director deExtensión Cultural y

Proyección Social



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REGLAMENTO DE EXTENSIÓN CULTURAL Y PROYECCIÓN SOCIAL DELA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

CAPITULO I

DE LA FINALIDAD

Artículo 1. El presente reglamento tiene la finalidad de normar, coordinar, orientar,organizar, dirigir, asesorar y supervisar en forma eficiente laimplementación y ejecución de las actividades de extensión cultural yproyección social de los estudiantes y docentes de la Universidad Nacionalde Huancavelica (UNH) ligados al currículo de estudio de las diferentescarreras profesionales, realizando acciones en beneficio de la sociedad comoresponsabilidad social universitaria. A estas se pueden incorporar losegresados y administrativos de la UNH.

Artículo 2. Las normas establecidas en el presente reglamento son de aplicación yalcance a todos los estudiantes, docentes, egresados y administrativos de laUNH.

Artículo 3. El Consejo de Extensión Cultural y Proyección Social (CECPS) de la UNH,asume la responsabilidad como máximo órgano de gestión, ejecución,monitoreo y evaluación de los proyectos. Este está integrado por el directorde la Dirección de Extensión Cultural y Proyección Social (DECPS) y losjefes de Unidad de Extensión Cultural y Proyección Social (UECPS) de lasfacultades.

CAPITULO II

DE LA NATURALEZA

Artículo 4. La Universidad Nacional de Huancavelica, es una institución alto andina,descentralizada y de más alto nivel educativo, formadora de profesionalescientíficos, tecnológicos y humanistas comprometidos con el desarrollointegral generando conocimiento y transfiriendo tecnología en armonía conel ambiente. Como institución, busca fortalecer acciones recíprocas con lasorganizaciones públicas, privadas y la comunidad en pos del desarrollosostenible de la región, basadas en la formación profesional con estándaresde calidad, la investigación y, la extensión cultural y la proyección social.

Artículo 5. El presente Reglamento se enmarca dentro de los dispositivos legalesvigentes:

- Constitución Política del Estado.



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- Ley Universitaria N° 30220, en sus artículos 7°, 79°, 118° y 125°.

- Estatuto de la UNH en los artículos 12°, 23°, 33°, 37° y artículos del 58°al 60°.

- Reglamento General de la UNH.

- Reglamento de Grados y Títulos de la UNH.

- Decreto Ley N° 276 de la carrera administrativa.

- Reglamento de Organización y Funciones de la UNH.

Artículo 6. El presente reglamento alcanza a todas las Facultades y CarrerasProfesionales de la UNH. Asimismo, son beneficiarios de la extensióncultural y proyección social de la UNH:

- Comunidades urbanas, rurales en situación de exclusión y pobreza.

- Instituciones públicas y privadas (educativas, de salud, medioambientales, municipales y otros)

- Instituciones de carácter social (asilo de ancianos, aldeas infantiles yotros)

- Otros que requieran los servicios siempre y cuando cumplan los planes yobjetivos de la DECPS.

CAPITULO III

DE LA DEFINICIÓN Y DEL PROPÓSITO DE LA EXTENSIÓN CULTURAL Y

LA PROYECCIÓN SOCIAL

Artículo 7. La extensión cultural es un espacio de interacción de la universidad condiversos ámbitos de la sociedad: las comunidades educativas en los distintosniveles y modalidades, la sociedad civil, los egresados, la familia, el sectorpúblico, el sector privado y el conjunto de comunidades académicas locales,regionales, nacionales e internacionales.

Busca el bienestar general y la satisfacción de las necesidades de la sociedada partir del conocimiento, divulgación, estudio, enriquecimiento yconservación del patrimonio natural, cultural, artístico y ambiental.Comprende las siguientes líneas de acción: capacitación técnica y laformación profesional; difusión y publicaciones; y extensión culturaluniversitaria.

Artículo 8. La proyección social es una función sustantiva de la universidad que tienecomo finalidad propiciar y establecer procesos permanentes de interaccióne integración de la universidad con su entorno, para asegurar su presenciaen la vida socioeconómica y cultural de la región y el país, orientado a lacomprensión y solución de sus principales problemas y necesidades.



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Comprende las siguientes líneas de acción: educación y desarrollo humano;gestión y liderazgo empresarial; prevención y promoción de la salud;ingeniería para el desarrollo y exclusión social.

Estas líneas están orientadas a la educación; la ciudadanía y buenaconvivencia; a la constitución de redes de paz; a la promoción de lascapacidades humanas; a la prevención de la enfermedad y promoción de lasalud; al desarrollo agropecuario, infraestructura y equipamiento.

Los proyectos son formulados por los estudiantes integrados en grupos:monovalentes, polivalentes e interfacultativos.

Artículo 9. La extensión cultural y proyección social son requisito para la obtención delgrado académico de bachiller en los estudiantes de la Universidad Nacionalde Huancavelica. La participación de los estudiantes, docentes,administrativos y egresados en los proyectos de extensión cultural yproyección social, promueven su formación integral y continua,convirtiéndolos en líderes comprometidos con el desarrollo sostenible yresponsabilidad social.

Artículo 10. Los proyectos de extensión cultural y proyección social integran laresponsabilidad social en base a la orientación de la Norma InternacionalISO 26000.

Artículo 11: La extensión cultural y proyección social en la Universidad Nacional deHuancavelica se rigen bajo los siguientes principios:

a) Cooperativismo: La Universidad diseñará y desarrollará, de maneracooperada entre sus diferentes unidades, propuestas que respondan a lasdemandas identificadas en el contexto local, regional y nacional.

b) Articulación: En la Universidad la extensión universitaria y proyecciónsocial, se vincula con la formación profesional y la investigación, a partirde la sistematización y transferencia de las experiencias logradas por lasunidades académicas, y valida acciones interdisciplinarias conjuntas queevidencian la dinámica de los programas académicos y elfortalecimiento de las cadenas curriculares.

c) Calidad: Los programas y proyectos de extensión cultural y proyecciónsocial deberán garantizar el cumplimiento de los estándares ycondiciones básicas de calidad definidos en el sistema de gestión decalidad de la Universidad.

d) Impacto: Los programas y proyectos preverán y medirán su impacto,de acuerdo con los objetivos establecidos por el sistema y, su concreciónen el plan estratégico de la Universidad.

e) Interculturalidad: La extensión cultural y proyección social sedirigirán prioritariamente a fortalecer la identidad de loshuancavelicanos y su desarrollo como región, respetando las diferentesmanifestaciones culturales e incorporándolos en la sociedad global.



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f) Enfoque comunitario: La extensión cultural y proyección socialprivilegian el enfoque comunitario, al priorizar el trabajo conorganizaciones comunitarias, el reconocimiento de los saberes propios,la identificación de las potencialidades comunitarias, el respeto por laautonomía y la concertación para la intervención, en la perspectiva de lapromoción y fortalecimiento de las expresiones comunitarias.

CAPITULO IV

DE LA EXTENSIÓN CULTURAL

Artículo 12. La extensión cultural es función básica de la Universidad contribuye en ladivulgación de conocimientos, investigaciones y otras labores del quehaceruniversitario. Tiene una duración mínima de 08 (ocho) meses o dossemestres académicos.

Artículo 13. La extensión cultural considera las siguientes líneas de acción:

- Capacitación técnica y la formación profesional.- Difusión y publicaciones.- Extensión cultural universitaria.

Artículo 14. La capacitación técnica y la formación profesional comprenden dos nivelesde acción:

- Programas de capacitación: Tienen una duración no menor a 40 horaslectivas, por cada evento.

- Programas de formación profesional técnica en carreras cortas oespecialización: Se desarrollaran en periodos no menores a dossemestres o su equivalente a 180 horas lectivas.

Artículo 15. La formación y capacitación técnica son organizadas y administradas porlas Facultades. El proyecto será aprobado por Consejo de Facultad. Estosprogramas son autofinanciados. Las Facultades proporcionaran el personaldocente, laboratorios y talleres que se requieren.

Artículo 16. Cuando la formación y capacitación técnica requiera de especialistas que laUniversidad no puede ofrecer, se procede al contrato de personal externo,por servicios profesionales y periodos definidos.

Artículo 17. El uso de los recursos económicos generados por la modalidad de formacióny capacitación técnica, corresponden a los objetivos señalados en elproyecto inicial; no podrán ser utilizados en gastos no programados.

Artículo 18. La difusión y publicaciones comprenden las siguientes acciones:

- Difusión radial, TV y otros.- Consultorio Universitario.- Ferias universitarias.- Programas de asesoramiento.- Publicación de libros, revistas, folletos textos y otros.- Realización de seminarios, debates, conversatorios y otros.



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Artículo 19. Los documentos elaborados como parte del cumplimiento de actividades dela difusión y publicaciones (libros, boletines, textos, revistas y otros) seránsometidos a evaluación antes de su publicación. Para ello se designará unacomisión en número de tres, siendo dos especialistas en el área y unespecialista en lingüística. Asimismo, deberá tener el depósito legal e ISBN.

Artículo 20. La extensión cultural universitaria es una actividad que contribuye a forjarla identidad nacional, los avances y aportes de la cultura universal;asimismo, comprende acciones de recopilación, revaloración y difusión delos valores culturales regionales y nacionales, así como, el fomento de lacreación de nuevas formas de expresión cultural, que contribuye alfortalecimiento de una identidad nacional, sobre la base de nuestras propiasraíces históricas e incorporando los avances y aportes de la cultura universal.

Artículo 21. La extensión cultural universitaria tiene por finalidad el desarrollo culturalen la región y el país con carácter científico y democrático que responde ala realidad histórica de nuestros pueblos.

Artículo 22. La extensión cultural universitaria comprende las siguientes actividades:presentaciones culturales, conferencias, coros, danzas, exposiciones,representaciones teatrales, emisiones radiales, entre otros. Estos se plasmanmediante la conformación o participación en los grupos culturales de laUniversidad Nacional de Huancavelica que a continuación se indican:

- Centro cultural universitario de la Universidad Nacional de Huancavelica(CECUNH).

- Taller de danza y música de la Universidad Nacional de Huancavelica(TADMUNH).

- Tuna Universitaria.- Taller de teatro de la Universidad Nacional de Huancavelica.- Banda de música de la Universidad Nacional de Huancavelica.- Coro polifónico de la Universidad Nacional de Huancavelica.- Orquesta de cámara de la Universidad Nacional de Huancavelica.

Artículo 23. En esta modalidad los estudiantes de las distintas Escuelas Profesionales sinexcepción se podrán inscribir a partir del primer semestre académico ydeberán permanecer en dicha actividad por lo menos cuatro semestresacadémicos.

Artículo 24. Los grupos de extensión cultural universitaria reportarán sus informesdespués de cada actividad en la que se presenten, también sus informesparciales al término de los 02 semestres y el informe final al término delcuarto semestre.

Artículo 25. Los grupos de extensión cultural universitaria contaran con instructores quepueden ser docentes, no docentes o estudiantes que dominan la disciplina,se aceptará el voluntariado de los egresados que hayan participado en lasáreas correspondientes.

Artículo 26. Los grupos de extensión cultural universitaria que representen a nuestraUniversidad en eventos de competencia serán acreditados por la DECPS-



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UNH previa evaluación; nadie puede atribuirse el derecho de representacióna título personal o de grupo.

Artículo 27. Cada grupo de extensión cultural universitaria se regirá por su ReglamentoInterno, con la asesoría y supervisión de la DECPS.

Artículo 28. En el caso de la participación de los diversos grupos culturales, la solicitudserá presentada a la DECPS 15 días antes del evento. El cumplimiento delcompromiso de la donación de bienes o enseres a los grupos culturales porparte de los solicitantes se hará efectivo días antes de la presentación

Artículo 29. La finalidad de los grupos de extensión cultural universitaria es promover yreafirmar nuestra identidad cultural, partiendo de la diversidad cultural,promoviendo a la vez la investigación, sistematización, protección y apoyoen la preservación del medio ambiente, promoción y difusión de la culturaviva.

Artículo 30. Los grupos de extensión cultural universitaria son interfacultativos ydependen de la DECPS; estará a cargo de un presidente o director de acuerdoa su organización.

Artículo 31. Cada grupo de extensión cultural universitaria realizará convocatorias paranuevos integrantes de acuerdo a las vacantes programadas en forma anual,pudiendo cada grupo estar conformado por 30 integrantes como máximo,con excepción de la banda de música y coro polifónico quienes podránconformarse de acuerdo a su requerimiento.

Artículo 32. Los grupos de extensión cultural universitaria tienen el derecho y deber detrabajar, con gestión autónoma siendo totalmente autónomos en susdecisiones y acuerdos tomados. Siempre bajo la vigilancia de la DECPS.

CAPITULO V

PROYECCIÓN SOCIAL

Artículo 33. Proyección Social es una actividad misional e interactiva de la Universidad,responsable de la transferencia, prestación de servicios y comunicación delconocimiento que genere impacto y reconocimiento en la comunidadmediante prácticas socialmente responsables. Tiene una duración mínimade ocho (08) meses o dos semestres académicos.

Artículo 34. La proyección social comprende las siguientes líneas de acción: educacióny desarrollo humano; gestión y liderazgo empresarial; prevención ypromoción de la salud; ingeniería para el desarrollo y exclusión social;orientadas a la educación; la ciudadanía y buena convivencia; a laconstitución de redes de paz; a la promoción de las capacidades humanas; ala prevención de la enfermedad y promoción de la salud; al desarrolloagropecuario, infraestructura y equipamiento, a través de diferentesestrategias como: formalización de convenios, consultorios sociales yempresariales, emprendimiento, gestión tecnológica, prácticas pre



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profesionales, contribuyendo significativamente al cumplimiento de laresponsabilidad social universitaria.

Esta se desarrollará en comunidades o instituciones identificadas por laDECPS.

CAPITULO VI

EJECUTORES Y ASESORES DE LOS GRUPOS DE EXTENSIÓN

UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL DE ESTUDIANTES Y

EGRESADOS

Artículo 35. Los proyectos de Extensión Cultural y Proyección Social serán presentadosa la DECPS en dos oportunidades: Primera convocatoria hasta el 31 de mayoy segunda convocatoria hasta 31 de octubre de cada año. Excepcionalmentepor emergencia o necesidad institucional se recepcionarán en cualquierfecha del año previa autorización de la DECPS. En la Facultad de CienciasAgrarias, estos se ajustarán a las campañas agrícolas, cuando los proyectosestén orientados a este fin.

Artículo 36. Son ejecutores de los trabajos de extensión cultural y proyección social losestudiantes, docentes, personal administrativo, y egresados de laUniversidad Nacional de Huancavelica. En caso de los estudiantes esrequisito indispensable para optar el grado de bachiller, ellos podránparticipar en grupos de extensión cultural a partir del I ciclo de estudios ypara el caso de proyección social a partir del IV ciclo de estudios. Losdocentes podrán realizar labores de extensión cultural y proyección socialintegrados en grupos: Monovalentes, Polivalentes e Interfacultativos deacuerdo a los objetivos planteados en el proyecto con un mínimo de (02) dosintegrantes. El personal administrativo realizará la labor de extensióncultural y proyección social, como trabajo voluntario, sin comprometer elhorario normal de trabajo diario que está obligado a cumplir. Los egresadosrealizan extensión y proyección social como voluntariado a nombre de laUniversidad Nacional de Huancavelica sin trasgredir las normas vigentes.

Artículo 37. Cuando los ejecutores pertenecen a una misma escuela profesional seránconsiderados como grupo monovalente y dependerán directamente del Áreade Extensión Cultural y Proyección Social de su escuela profesional, estaráconformado por 08 (ocho) integrantes como máximo y 02 (dos) integrantescomo mínimo, asesorados como máximo por 02 (dos) docentes,excepcionalmente un estudiante podrá ejecutar de manera individual suproyección social, previo análisis y aprobación del Consejo de Facultad.

Artículo 38. Cuando los ejecutores pertenecen a dos o más escuelas profesionales, deuna misma facultad serán considerados como grupo polivalente ydependerán directamente de la Unidad de Extensión Cultural y ProyecciónSocial de su facultad, estará conformado por 10 (diez) integrantes comomáximo y 05 (cinco) integrantes como mínimo, asesorados como máximopor 02 (dos) docentes.



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Artículo 39. Cuando los ejecutores pertenecen a dos o más escuelas profesionales dediferentes facultades serán considerados como grupo interfacultativo ydependerán directamente de la Unidad de Extensión Cultural y ProyecciónSocial de la facultad en el que el número de ejecutores sea mayor o tengamayor afinidad con el trabajo; y estará conformado por 12 (doce)integrantes como máximo y 08 (ocho) integrantes como mínimo,asesorados como máximo por 02 (dos) docentes, que pueden ser adscritosa diferentes departamentos académicos.

Artículo 40. Los grupos de extensión cultural o proyección social, deberán nombrar sujunta directiva integrado por un(a) presidente(a), un(a) tesorero(a) y un(a)secretario(a). Salvo casos excepcionales.

Artículo 41. Son funciones de los ejecutores:

- Elaborar y solicitar aprobación del proyecto y su reglamento interno ala unidad correspondiente.

- Aperturar y conducir responsablemente el libro de actas y libro cajapreviamente legalizadas.

- Cumplir con responsabilidad y eficiencia la ejecución del proyecto.

- Presentar un informe parcial en formato digital e impreso, el mismo quedebe contener obligatoriamente una publicación en medio impreso(periódico, revista u otro similar) e internet (según formato yaprobación de la DECPS)

- Presentar el informe final en formato digital e impreso, debe contenerevidencias de la ejecución del proyecto mencionando las fuentes definanciamiento y una publicación en medio impreso (periódico, revistau otro similar) e internet (según formato y aprobación de la DECPS)

Artículo 42. Los asesores serán preferentemente docentes ordinarios. No podrán serAsesores los jefes de práctica de acuerdo a la Ley y Estatuto Universitario,sin embargo, pueden ser considerados como colaboradores del proyecto. Undocente podrá asesorar como máximo a dos grupos ya sea de extensióncultural o proyección social simultáneamente en cualquiera de lasmodalidades durante un año académico, excepcionalmente un docentepodrá asesorar a un máximo de cuatro grupos en escuelas profesionales conescasos docentes.

Artículo 43. Son funciones de los Asesores:

- Orientar en la elaboración del proyecto de extensión cultural oproyección social.

- Monitorear el cumplimiento de las actividades programadas.

- Apoyar en la elaboración del informe parcial e informe final.

- Estar presente en las labores y actividades programadas por el grupo.

El cumplimiento de la asesoría será reconocido una vez concluido el proyectocon acto resolutivo valido para la evaluación del desempeño docente.



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CAPITULO VII

GENERACIÓN, EVALUACIÓN, APROBACIÓN Y EJECUCIÓN DE

PROYECTOS DE EXTENSIÓN CULTURAL Y PROYECCIÓN SOCIAL

Artículo 44. El proyecto aprobado (según esquema, anexo 01) de los gruposmonovalentes será impreso y anillado, debe incluir resolución de aprobacióny archivo digital en CD debidamente rotulado, el mismo que será remitidoa la DUEPS para su inscripción y registro. Mientras que para la inscripcióny registro en el Área de ECPS de la escuela profesional y en la UECPS dela facultad será solamente con archivo digital en CD debidamente rotulado.

Artículo 45. El proyecto aprobado (según esquema, anexo 01) de los grupos polivalentesserá impreso y anillado, debe incluir resolución de aprobación y archivodigital en CD debidamente rotulado, el mismo que será remitido a la DUEPSpara su inscripción y registro. Mientras que para la inscripción y registro enla UECPS de la facultad será solamente con archivo digital en CDdebidamente rotulado.

Artículo 46. El proyecto aprobado (según esquema, anexo 01) de los gruposinterfacultativos será impreso y anillado, debe incluir resolución deaprobación y archivo digital en CD debidamente rotulado, el mismo quedebe ser remitido a la DUEPS para su inscripción y registro. Mientras quepara la inscripción y registro en las UECPS de las facultades será solamentecon archivo digital en CD debidamente rotulado.

Artículo 47. El informe final aprobado (según esquema, anexo 03) de los gruposmonovalentes será impreso y empastado de acuerdo al color quecorresponde a la facultad, debe incluir resolución de aprobación,publicaciones en medio impreso (periódico, revista u otro similar) e internet(según formato y aprobación de la DECPS), evidencias de la ejecución yarchivo digital en CD debidamente rotulado, el mismo que será remitido ala DUEPS para su inscripción y registro. Mientras que para la inscripción yregistro en el Área de ECPS de la escuela profesional y en la UECPS de lafacultad será solamente con archivo digital en CD debidamente rotulado.

Artículo 48. El informe final aprobado (según esquema, anexo 03) de los grupospolivalentes será impreso y empastado de acuerdo al color que correspondea la facultad, debe incluir resolución de aprobación, publicaciones en medioimpreso (periódico, revista u otro similar) e internet (según formato yaprobación de la DECPS), evidencias de la ejecución y archivo digital enCD debidamente rotulado, el mismo que será remitido a la DUEPS para suinscripción y registro. Mientras que para la inscripción y registro en laUECPS de la facultad será solamente con archivo digital en CDdebidamente rotulado.



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Artículo 49. El informe final aprobado (según esquema, anexo 03) de los gruposinterfacultativos será impreso y empastado de acuerdo al color quecorresponde a la facultad, debe incluir resolución de aprobación,publicaciones en medio impreso (periódico, revista u otro similar) e internet(según formato y aprobación de la DECPS), evidencias de la ejecución yarchivo digital en CD debidamente rotulado, el mismo que será remitido ala DUEPS para su inscripción y registro. Mientras que para la inscripción yregistro en las UECPS de las facultades será solamente con archivo digitalen CD debidamente rotulado.

Artículo 50. Los grupos culturales, presentaran en su informe final como mínimo de 15certificados de participación por cada integrante.

Artículo 51. Requisitos para la inscripción del proyecto e informe final.

- Solicitud dirigida al Jefe de Área o Jefe de la Unidad, según el tipo deconstitución del grupo.

- Presentación de ejemplares del proyecto o informe final segúnconstitución del grupo.

- Boucher por derecho de trámite.

Los proyectos serán anillados y los informes finales serán empastados de lasiguiente manera:

- Facultad de Ciencias de Ingeniería : Verde

- Facultad de Educación : Marrón

- Facultad de Ciencias Empresariales : Azul Marino

- E.P. de Derecho y Ciencias Políticas : Negro

- E.P. de Obstetricia : Guindo

- Facultad de Enfermería : Blanco

- Facultad de Ingeniería de Minas y Civil : Celeste oscuro

- Facultad de Ciencias Agrarias : Verde petróleo

- Facultad de Ingeniería Electrónica y sistemas : Azul eléctrico

- Grupos Culturales : Azul

Artículo 52. Procedimientos para la inscripción, aprobación y registro del proyecto:

a) El Presidente del grupo solicita al jefe de unidad o área de extensióncultural y proyección social de la facultad o escuela profesional larevisión, aprobación y designación de asesores del proyecto. Adjunta losrequisitos.

b) El jefe de unidad o área de extensión cultural y proyección social de lafacultad o escuela profesional, registra, evalúa (Anexo 05), aprueba, visay propone asesores del proyecto. De acuerdo a las líneas de extensióncultural y proyección social (artículo 13 y artículo 34)



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c) El decano autoriza la emisión y firma la resolución de aprobación ydesignación de asesores del proyecto. Con este acto se inicia la ejecucióndel proyecto.

d) El jefe de unidad o área de extensión cultural y proyección social de lafacultad o escuela profesional, remite el ejemplar del proyectodebidamente anillado a la DECPS para su registro hasta 15 días deemitida la resolución.

Artículo 53. Procedimientos para la inscripción, aprobación y registro del informe final:

a) El Presidente del grupo solicita al jefe de unidad o área de extensióncultural y proyección social de la facultad o escuela profesional larevisión y aprobación del informe final. Adjunta los requisitos.

b) El jefe de unidad o área de extensión cultural y proyección social de lafacultad o escuela profesional, registra, evalúa, aprueba y visa el informefinal.

c) El decano autoriza la emisión y firma la resolución de aprobación delinforme final.

d) El jefe de unidad o área de extensión cultural y proyección social de lafacultad o escuela profesional, remite el ejemplar del informe finaldebidamente empastado a la DECPS para su registro hasta 03 (tres)meses de emitida la resolución.

Artículo 54. En caso de que un integrante se retire del proyecto deberá de presentar surenuncia ante el grupo mediante carta notarial, debe ser aprobado en consejode facultad y comunicar a las instancias correspondientes. Es deresponsabilidad del presidente del grupo informar oportunamente larenuncia, suspensión o abandono de uno o más integrantes.

Artículo 55. En caso de presentarse algún obstáculo en la ejecución del proyecto; elgrupo con el visto bueno del asesor (es) podrá solicitar por única vez unaampliación en el cronograma, por un período no mayor de 06 (seis) meses,el mismo que debe ser aprobado con resolución de consejo de facultad.

Artículo 56. El informe parcial se presentará a media ejecución del proyecto de acuerdoal cronograma (según esquema, anexo 02).

CAPÍTULO VIII

CERTIFICACIÓN DEL TRABAJO DE EXTENSIÓN CULTURAL Y

PROYECCIÓN SOCIAL

Artículo 57. La certificación a los estudiantes integrantes de los distintos grupos seráluego de haber finalizado la ejecución del proyecto y esté aprobadomediante acto resolutivo de la facultad correspondiente. El certificado es



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enumerado y consignará el número de resolución correspondiente. Paraobtener el certificado el estudiante deberá solicitarlo a la DECPS o alresponsable de extensión cultural y proyección social de las sedes(Acobamba, Lircay y Pampas), adjuntando lo siguiente:

- Dos fotografías tamaño carné (a colores con terno y en fondo blanco).

- Recibo de pago por derecho de certificación y derecho de trámite.

Artículo 58. La certificación a los docentes, administrativos y egresados, por elcumplimiento de los trabajos de extensión cultural y proyección social serácon fines de evaluación, promoción y otros. Será otorgado por la DECPS,previo informe de las unidades de extensión universitaria y proyecciónsocial correspondientes, a solicitud de los interesados y deberán adjuntar losiguiente:

- Dos fotografías tamaño carné (a colores con terno y en fondo blanco).

- Recibo de pago por derecho de certificación y derecho de trámite.

Artículo 59. En caso de las sedes (Lircay, Acobamba y Pampas) los certificados seránexpedidos por los responsables de la unidad de extensión cultural yproyección social correspondientes, debiendo informar y reportar unejemplar a la DECPS.

CAPÍTULO IX

EVALUACIÓN, INCENTIVOS Y SANCIONES

Artículo 60. Los trabajos de extensión cultural y proyección social realizadas seránmateria de evaluación al término del mismo. La evaluación estará a cargode la dependencia inmediata de acuerdo al organigrama estructural (segúnformato, anexo 05) y comprende los siguientes aspectos:

- Cumplimiento de los objetivos y metas planteadas.

- Impacto y trascendencia de la actividad en los beneficiarios.

- Calidad del trabajo y actividades realizadas.

- Nivel de sustento Teórico y Práctico.

- Asistencia regular a las labores programadas.

- Cumplimiento del presente reglamento.

Artículo 61. Los trabajos que sobresalgan por su calidad, significancia para el desarrollocultural de la región o el desarrollo económico social de la organizaciónatendida o por la pulcritud del manejo técnico científico o el impacto ytrascendencia del logro respecto a su nivel de competitividad seránmerecedores del reconocimiento mediante acto resolutivo emitida por elDecano o el Rector de la UNH, según su importancia.



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Artículo 62. La interrupción de la ejecución de un proyecto deberá ser informadoinmediatamente por el presidente del grupo a las unidades respectivas, paraevitar ser declarado en abandono. Los jefes de las áreas y unidades deextensión cultural y proyección social de las escuelas profesionalesevaluarán al término de cada semestre debiendo sancionar con llamada deatención o declarar en abandono los proyectos cuyo porcentaje de avanceestén desfasados según el cronograma establecido, de acuerdo a lossiguientes criterios:

a) El grupo cuyo proyecto no alcance el 80% de lo programado deberáreajustar su cronograma y será sancionado con amonestación por el jefede área o unidad de su facultad; en caso de reincidencia seráamonestado por el consejo de facultad o dirección de extensión culturaly proyección social.

b) El grupo cuyo proyecto ha sido declarado en abandono será disuelto ysus miembros sancionados con la inhabilitación para realizar labor deextensión cultural y proyección social por dos años académicos dándosea conocer a las instancias correspondientes para los fines pertinentes.

c) El estudiante, docente, administrativo, egresado y asesor(es) que nocumplan con las actividades programadas o infrinjan el reglamentointerno del grupo, serán sancionados con la inhabilitación a cargo de lainstancia correspondiente para realizar labor de extensión cultural yproyección social por espacio de dos años académicos.

Artículo 63. Cualquier acto indecoroso o inmoral ocasionado por los grupos deExtensión Universitaria y Proyección Social en perjuicio de las institucionesbeneficiadas e imagen de la Universidad, serán sancionados conamonestación, inhabilitación o sometido a proceso disciplinario, según lagravedad de la falta, solicitado por el Jefe del Área, Unidad de ExtensiónUniversitaria y Proyección Social y /o la DECPS.

Artículo 64. Las faltas no contempladas en el presente Reglamento serán sancionadaspor el Consejo de Extensión Universitaria y Proyección Social.

CAPITULO XIV. DISPOSICIONES FINALES

Primera. La producción intelectual de los estudiantes y docentes a través de susexpresiones artísticas y culturales está normada y con procedimientos para sureconocimiento dentro de la Universidad y, cuando sea el caso, para gestionarsu registro ante el INDECOPI u otros organismos internacionales.

Segunda. Los proyectos e informes que no hayan sido concluidos en su ejecución hastasu aprobación del presente reglamento serán evaluados con el reglamentoanterior.

Tercera. Los casos no previstos en el presente Reglamento, será resuelto por el Consejode Facultad, de ser casos complejos por el Consejo Universitario.



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Cuarta. Quedan derogadas expresamente a partir de la vigencia del presenteReglamento, las normas legales que limiten, impidan o se opongan alcumplimiento del presente Reglamento.

Quinta. El presente Reglamento entrará en vigencia a partir de la fecha de suaprobación por el Consejo Universitario.



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ANEXO 01:Esquema de proyecto

El proyecto comprenderá las siguientes partes como mínimo

Caratula:

- Universidad Nacional de Huancavelica.

- Unidad de Extensión y Proyección Social de la Facultad de…………- Área de Extensión y Proyección Social de la E.A.P. de………………..

(Solo para grupos monovalentes)

- Logotipo de la UNH; logotipo de la Facultad y/o E.A.P. a la que está adscrito elproyecto.

- Nombre del grupo: (monovalente, polivalente, inter facultativo)

- La palabra PROYECTO

- Título del proyecto.

- Modalidad.

- Ejecutores

- Asesor (es)

- Duración del proyecto

Fecha de inicio: mm/aa

Fecha de término: mm/aa

Fecha de registro: ……/………/….…….Índice o sumario

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. Problemática que da origen al proyecto.

1.2. Objetivos generales y específicos, y metas que orienten el proyecto.

1.3. Justificación.

2. MARCO TEÓRICO

2.1. Definición de términos básicos.

2.2. Sustento teórico que respalde el PROYECTO

3. METODOLOGÍA

3.1. Modalidad: Extensión Universitaria o Proyección Social.

3.2. Línea.

3.3. Lugar de ejecución (debe mostrarse una vista satelital).

- Distrito



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- Provincia

- Departamento

3.4. Breve reseña del lugar o institución a atender.

3.5. Beneficiarios (población u organización a la que se apoyará)

3.6. Metodología (descripción detallada de los métodos, técnicas y procedimientosque se aplicará).

3.7. Duración del proyecto (Cronograma indicando los tiempos por cada actividad ytareas a cumplirse).

4. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

4.1. Recursos humanos

- Ejecutores (código de matrícula, apellidos y nombres, E.A.P., ciclo deestudios.

- Asesor (es) (señalando condición, categoría, dedicación y departamentoacadémico).

4.2. Presupuesto.

4.3. Financiamiento.

5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

Actualizadas referidas al tema y según estilo:- APA: Educación, Ciencias Empresariales y Derecho.

- VANCOUVER: Salud e Ingenierías.

Anexos

- Reglamento interno

- Otros.



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ANEXO 02:Esquema de informe de avance parcial

El informe parcial comprende las siguientes partes:

INFORME DE AVANCE PARCIAL DEL PROYECTO DE………..(El informe tiene carácter de declaración jurada, para los fines del caso)

Día/Mes/año:

1. DATOS GENERALES

- Unidad de Extensión Cultural y Proyección Social de la Facultad de…………- Área de Extensión Cultural y Proyección Social de la E.P. de……… (Solo para

grupos monovalentes)

- Nombre del grupo: (monovalente, polivalente, inter facultativo)

TITULO DEL PROYECTO

- Modalidad ( Extensión cultural o proyección social)

- Línea

2. PARTICIPANTES

Ejecutores:

Asesor (es):

Resumen del informe que incluye: origen o problemática, objetivos, actividades,resultados, conclusiones y recomendaciones

3. DESCRIPCIÓN DETALLADA Y RESUMIDO DE AVANCE DE LASACTIVIDADES REALIZADAS SEGÚN CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESPROPUESTO EN EL PROYECTO.

4. EVIDENCIAS

Adjuntar evidencias según el cronograma de actividades, caso contrario no se aceptael informe parcial.

Indicar las modificaciones realizadas en el proyecto (si hubiera) y el porqué:

FECHA:

Nombre del responsable:

Firma del responsable



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Anexo 03:Esquema de informe final

El Informe Final comprende las siguientes partes:

Caratula:- Universidad Nacional de Huancavelica.- Unidad de Extensión Cultural y Proyección Social de la Facultad de…………- Área de Extensión Cultural y Proyección Social de la E.P. de……… (Solo para

grupos monovalentes)- Logotipo de la UNH; logotipo de la Facultad y/o E.A.P. a la que está adscrito el

proyecto.- Nombre del grupo: (monovalente, polivalente, inter facultativo)- La palabra INFORME FINAL.- Título del proyecto ejecutado.- Modalidad (Extensión cultural o Proyección social)- Línea- Ejecutores- Asesor(es).Duración del proyecto- Fecha de inicio: mm/aa- Fecha de término: mm/aa- Fecha de registro: ………../…………/…………AGRADECIMIENTODEDICATORIAPREÁMBULO (breve informe del asesor, indicando propósito del trabajo, lugar ybeneficiarios, principales actividades, principales logros y rubrica del asesor)ÍNDICE O SUMARIO1. PROBLEMÁTICA

Resumen del Informe: Origen o problemática, objetivos, actividades, resultados,conclusiones y recomendaciones1.1. Problema o necesidad que originó el Proyecto.1.2. Objetivos generales, específicos y metas logradas.

2. MARCO TEÓRICO3. METODOLOGÍA

3.1. Modalidad: Extensión Universitaria o Proyección Social.3.2. Lugar de ejecución (debe mostrarse una vista satelital)

- Distrito- Provincia- Departamento

3.3. Breve reseña del lugar o institución atendida.3.4. Beneficiarios (población u organización a la que se apoya)3.5. Metodología Descripción detallada de métodos, técnicas y procedimientos

utilizados.3.6. Duración del proyecto (Cronograma indicando los tiempos por cada actividad y

tareas ejecutadas)4. RESULTADOS



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4.1. Presentación y análisis de resultados. (Descripción detallada de las actividadesrealizadas)

4.2. Conclusiones.4.3. Recomendaciones o sugerencias.

5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICASActualizadas referidas al tema y según estilo:

- APA: Educación, Ciencias Empresariales y Derecho.

- VANCOUVER: Salud e Ingenierías

Anexos

- Certificado de cumplimiento.

- Evidencias fotográficas.

- Páginas utilizadas del Libro de actas legalizado.

- Páginas utilizadas del Libro caja legalizado.

- Boletas y/o facturas en original y sin enmendaduras.

- Reglamento interno.

- Documentos emitidos y recibidos.

- Otros.



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Anexo 04:Exigencias de redacción del proyecto e informe

- Deben presentarse en papel bond de tamaño oficial (A4) de 80 o 75 gramos, impresos

en ambas caras de la hoja y escritos a computadora con tinta negra para el texto y de

color para las fotos u otras ilustraciones si fuese necesario.

- Presentar en lenguaje Microsoft Word para Windows.

- Letras: tipo Time New Román tamaño 12, para los títulos, subtítulos y párrafo.

- Márgenes: el margen superior de 2,5 cm en todas las márgenes.

- Espaciado entre líneas 1,5 y entre párrafos 2,0. Alineación del texto: justificado.

- El número de página estará impreso en la parte inferior derecha a 1,5 cm del borde

la hoja en letra Time New Román tamaño 10. Numerar todas las páginas.

- Las tablas o cuadros, figuras (gráficos, dibujos, esquemas) y fotografías deben estar

colocadas en posiciones apropiadas y enmarcados dentro de los márgenes del texto.

Las tablas o cuadros deben llevar títulos numerados en la parte superior (Ejemplo:

Tabla 1.); las figuras y fotos deben llevar el título en la parte inferior. En ambos casos

se escribe tipo oración.

- No se deben emplear notas al pie de página (pueden incorporarse al texto, entre

paréntesis si fuera necesario)



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Anexo 05:FICHA DE VALORACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN CULTURAL Y

PROYECCIÓN SOCIAL

FICHA DE VALORACIÓN DE PROYECTOS DE EXTENSIÓN CULTURAL Y PROYECCIÓN SOCIAL1. Aspectos generales

Título del proyecto

Nombre del grupo

Institución beneficiaria

Año / semestre N° de integrantes

ModalidadMonovalente ( ) Polivalente ( ) Inter facultativo ( )

Área / LíneaExtensión cultural ( ) Proyección social ( )

Capacitación técnica y formación profesional ( ) Educación y desarrollo humano ( )Gestión y liderazgo empresarial ( )

Difusión y publicaciones ( ) Prevención y promoción de la salud ( )Extensión cultural universitaria ( ) Ingeniería para el desarrollo y exclusión social ( )2. Aspectos de la evaluación

Del grupo Si No1 Tiene el número reglamentario de estudiantes2 Tiene el número reglamentario de asesores3 Tiene las firmas auténticas y código de matrícula de los proyectistas

Del proyecto Si No4 Contribuye al desarrollo: local, regional o nacional5 Es pertinente con la(s) carrera(s) profesional(es)6 La Metodología a seguir es adecuada7 Es viable financieramente

Anexos Si No8 Acta de Constitución de grupo9 Reglamento del grupo

10 Copia Simple del DNI de los integrantes

Conteo de marcas A B

Calificación global = (A x 1 + B x 0) / 10 =CATEGORÍA INTERVALO

Observado, reformular ⃝ [0,00 – 0,69]Aprobado ⃝ <0,70 – 1,00]

Recomendaciones

Fecha de autorización para la ejecución

FIRMA Y POS FIRMA DEL JEFEDEL AECPS O UECPS



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Anexo 06:FICHA DE VALORACIÓN DE INFORMES FINALES DE EXTENSIÓN CULTURAL Y

PROYECCIÓN SOCIAL

FICHA DE VALORACIÓN DE INFORMES FINALES DE EXTENSIÓN CULTURAL Y PROYECCIÓN SOCIAL1. Aspectos generales

Título del proyecto

Nombre del grupo

Institución beneficiaria

Año / semestre N° de integrantes

ModalidadMonovalente ( ) Polivalente ( ) Inter facultativo ( )

Área / LíneaExtensión cultural ( ) Proyección social ( )

Capacitación técnica y formación profesional ( )Educación y desarrollo humano ( )Gestión y liderazgo empresarial ( )

Difusión y publicaciones ( ) Prevención y promoción de la salud ( )Extensión cultural universitaria ( ) Ingeniería para el desarrollo y exclusión social ( )2. Aspectos de la evaluación

De los objetivos Si No1 Se han cumplido con los objetivos propuestos en el proyecto2 Se han alcanzado las metas previstas en el proyecto

Impacto y trascendencia Si No3 Se evidencian cambios positivos en los beneficiarios4 Se ha permitido el acercamiento de la universidad a la comunidad

Calidad del trabajo Si No5 Contribuye con las necesidades de los beneficiarios6 Es pertinente con la(s) carrera(s) profesional(es)

Bases teóricas Si No7 Existe relación entre las bases teóricas y el problema identificado8 Las bases teóricas se redactan en forma clara, coherente y se sustenta en fuentes

De la asistencia Si No9 Los integrantes asistieron y contribuyeron en la ejecución del proyecto

Del Reglamento Si No10 Se han cumplido con lo establecido en el Reglamento de ECPS

Conteo de marcas A B

Calificación global = (A x 1 + B x 0) / 10 =CATEGORÍA INTERVALO

Observado, reformular ⃝ [0,00 – 0,69]Aprobado ⃝ <0,70 – 1,00]

Recomendaciones

FIRMA Y POS FIRMA DEL JEFE DELAECPS O UECPS



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Anexo 07:Modelos de solicitud

SOLICITO: APROBACIÓN E INSCRIPCIÓN DEPROYECTO DE EXTENSIÓNCULTURAL O PROYECCIÓN SOCIAL.

SEÑOR …………. JEFE DE LA …………. DE LA FACULTAD DE. . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

S.J.

Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . , estudiante de la Carrera Profesional de…………… de la Facultad de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . ., identificado con DNI N°. . . . . . . . ., Código de MatrículaN°……... . . , domiciliado en el Jr. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . N°. . . . . Distrito de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., Provinciade. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., Presidente del grupo “. . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . “, Ante usted, me presentocon el debido respeto y expongo:

Que, siendo requisito indispensable la realización de laextensión cultural o proyección para obtener el Grado de Bachiller, solicito la revisión, aprobacióne inscripción del Proyecto titulado: “. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . ., modalidad(Monovalente, Polivalente, inter facultativo), correspondiente a la línea de (extensión cultural oproyección social). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .,Para lo cual adjunto los requisitos exigidos por el Reglamento.

Por lo expuesto:

Señor Jefe ordenar a quien corresponda la atención demi petición por ser de justicia.

Huancavelica,. . . . de . . . . . . . . . . . . . . de 20….

_______________________________

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .

Presidente



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SOLICITO: REVISIÓN Y APROBACIÓN DEINFORME PARCIAL DELPROYECTO DE EXTENSIÓNCULTURAL O PROYECCIÓNSOCIAL

SEÑOR …………. JEFE DE LA …………. DE LA FACULTAD DE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

S.J.

Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la CarreraProfesional de …………… de la Facultad de. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., identificado con DNI N°. . . .. . . . ., Código de Matrícula N°……... . . , domiciliadoen el Jr. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N°. . . . .Distrito de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., Provincia de. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . ., Presidente del grupo “. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . “, Ante usted, mepresento con el debido respeto y expongo:

Que, de acuerdo al cronograma cumplo con presentarel informe parcial del proyecto de extensión cultural o proyección social titulado: “. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . ., modalidad (Monovalente, Polivalente, Inter facultativo)correspondiente a la línea de extensión cultural o proyección social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , Para su revisión y aprobación y adjunto 01 ejemplardel mencionado informe de acuerdo al Reglamento.

Por lo expuesto:



_______________________________. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .Presidente



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SOLICITO: REVISIÓN Y APROBACIÓN DEINFORME FINAL DEL PROYECTODE EXTENSIÓN CULTURAL OPROYECCIÓN SOCIAL


S.J.


Que, de acuerdo al cronograma cumplo con presentar el informe final del proyecto de extensióncultural o proyección social titulado: “. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . ., modalidad(Monovalente, Polivalente, Inter facultativo) correspondiente a la línea de extensión cultural oproyección social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , Parasu revisión y aprobación y adjunto 01 ejemplar del mencionado informe de acuerdo alReglamento.

Por lo expuesto:


Huancavelica, .. …. de . . . . . . . . . . . . . . de 20….

_______________________________. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .Presidente



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SOLICITO: CERTIFICADO DE EXTENSIÓNUNIVERSITARIA O PROYECCIÓNSOCIAL

SEÑOR DIRECTOR DE EXTENSIÓN CULTURAL Y PROYECCIÓN SOCIAL DE LAUNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA.

S. D.

Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la CarreraProfesional de …………… de la Facultad de. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., identificado con DNI N°. . . .. . . . ., Código de Matrícula N°……... . . , domiciliadoen el Jr. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N°. . . . .Distrito de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., Provincia de. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . ., integrante del grupo “. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . “, Ante usted, me presentocon el debido respeto y expongo:

Que, siendo requisito indispensable contar con elcertificado de extensión universitaria o proyección para obtener el Grado de Bachiller, solicito laexpedición del mencionado certificado habiendo ejecutado el Proyecto titulado: “. . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . ., modalidad (Monovalente, Polivalente, Inter facultativo)correspondiente a la línea de extensión cultural o proyección social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , durante el año . . . . . . . .Para lo cual adjunto losrequisitos exigidos por el Reglamento.

Por lo expuesto:

Señor Director ordenar a quien corresponda la atenciónde mi petición por ser de justicia.


_______________________________. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adjunto:Recibo de pago por constancia original.2 fotografías tamaño carnet en fondo blanco.



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SOLICITO: CAMBIO DE TITULO DEPROYECTO DE EXTENSIÓNCULTURAL O PROYECCIÓNSOCIAL


S.J.


Que, por motivos de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . se requiere cambiar el título del proyecto de extensión cultural oproyección social titulado: “. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . ., siendo el titulomodificado: “. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . modalidad (Monovalente, Polivalente,Inter facultativo) correspondiente a la línea de extensión cultural o proyección social. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Por lo expuesto:


Huancavelica,. . . . de . . . . . . . . . . . . . . de 20…..

_______________________________. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .Presidente

• Se presenta antes del informe parcial, debidamente justificado.

implementación: dirección de extensión cultural y ...€¦ · parciales al término de los 02...

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