i n f o r m e e m p l e o r e g i o n a li n f o r …€¦ · i n f o r m e e m p l e o r e g i o...

18
Tasa de desocupación regional alcanzó un 6,1%. Por segundo trimestre consecutivo, ocupación en mujeres alcanza el segundo lugar a nivel nacional, con una tasa de 48,7%. En 12 meses las mayores bajas de ocupados son en Transporte, Comercio y Minería. INFORME EMPLEO REGIONAL INFORME EMPLEO REGIONAL INFORME EMPLEO REGIONAL INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Tarapacá Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas Julio - Septiembre 2013 Principales resultados Principales resultados Principales resultados Principales resultados En el País, la tasa de desocupación tasa de desocupación tasa de desocupación tasa de desocupación para el trimestre móvil julio - septiembre 2013 fue de 5,7%, disminuyendo en 0,8 p/p respecto del trimestre julio - septiembre 2012 (6,5%). La región del Biobío tiene la tasa más alta, con 6,9%; mientras que la región de Los Lagos tiene la tasa más baja, con 2,9%. Tarapacá Tarapacá Tarapacá Tarapacá es la región con la sexta tasa más alta de desocupa- ción (6,1%), mayor a la tasa observada en el trimestre móvil julio - septiembre 2012, donde se registró un 4,3%. La tasa de ocupación tasa de ocupación tasa de ocupación tasa de ocupación del país alcanzó a 55,7% en el trimestre en estudio, aumen- tando en 0,2 p/p respecto del trimestre julio - septiembre 2012 (55,5%). La re- gión de Tarapacá Tarapacá Tarapacá Tarapacá tiene la tercera tasa de ocupación más alta con un 58,6%, la cual disminuyó en 3,5 p/p respecto a igual trimestre del año anterior (62,1%). La tasa más baja corresponde a la región del Biobío con 49,6%. La tasa de presión laboral tasa de presión laboral tasa de presión laboral tasa de presión laboral en el país alcanzó 12,1%, disminuyendo en 1,2 p/p respecto al mismo trimestre móvil del año anterior (13,3%). La región con mayor tasa de presión laboral fue la región del Biobío con 16,3; mientras que la menor tasa se registró en Magallanes, con un 5,1%. En tanto, la región de Tarapacá ocupó el segundo lugar más alto con 15,4%. Resultados regionales Resultados regionales Resultados regionales Resultados regionales La fuerza de trabajo o población eco- fuerza de trabajo o población eco- fuerza de trabajo o población eco- fuerza de trabajo o población eco- nómicamente activa nómicamente activa nómicamente activa nómicamente activa en la Región de Tarapacá para el trimestre móvil en estu- dio fue 160.950 personas, registrando una variación negativa de 2.280 personas en comparación al trimestre móvil julio - septiembre 2012. Los ocupados ocupados ocupados ocupados en la región en el trimes- tre móvil julio - septiembre 2013 fueron 151.190 personas, quienes disminuyeron en 5.010 ocupados en relación al mismo trimestre móvil del año anterior. El ma- yor número de ocupados se registró en la categoría de Asalariados, quienes obtu- vieron una variación negativa anual de 460 personas (-0,5%), mientras que los Ocupados por Cuenta Propia, la segunda categoría con mayor número de ocupa- dos, también obtuvo una variación nega- tiva de 4.560 personas (-10,2%). Los desocupados desocupados desocupados desocupados en la región en el tri- mestre julio - septiembre 2013 son 9.760 personas, aumentando en 2.730 personas en comparación con el mismo trimestre del año anterior, donde se registraron 7.030 personas desocupadas. Sectorialmente en 12 meses Hogares Hogares Hogares Hogares privados con servicio doméstico; Hote- privados con servicio doméstico; Hote- privados con servicio doméstico; Hote- privados con servicio doméstico; Hote- les y restaurantes y Administración les y restaurantes y Administración les y restaurantes y Administración les y restaurantes y Administración Pública c Pública c Pública c Pública concentraron los incrementos de la ocupación este trimestre móvil. www.inetarapaca.cl Nota: Nota: Nota: Nota: Es posible que existan diferencias en la suma de los totales o subtotales, tanto en el texto como en las tablas. Esto se produce debido al redondeo de cifras, propio del proceso de expansión de la muestra. Nacional Regional 5,7% 6,1% Nacional Regional 59,1% 62,4% Nacional Regional 55,7% 58,6% Nacional Regional 5,9% 6,7% Nacional Regional 12,1% 15,4% Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles (Desocupados + iniciadores disponibles) / (fuerza de trabajo incluyendo iniciadores disponible) Tasa de Presión Laboral (Desocupados + iniciadores disponibles + ocupados que buscan un segundo empleo) / (Fuerza de Trabajo incluyendo iniciadores disponibles) EL TRIMESTRE EN CIFRAS EL TRIMESTRE EN CIFRAS EL TRIMESTRE EN CIFRAS EL TRIMESTRE EN CIFRAS Julio - Septiembre 2013 Julio - Septiembre 2013 Julio - Septiembre 2013 Julio - Septiembre 2013 Tasa de desocupación Tasa de participación Tasa de Ocupación

Upload: dinhhuong

Post on 01-Aug-2018

219 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

Tasa de desocupación regional alcanzó un 6,1%.

Por segundo trimestre consecutivo, ocupación en mujeres alcanza el segundo lugar a nivel nacional, con una tasa de 48,7%.

En 12 meses las mayores bajas de ocupados son en Transporte, Comercio y Minería.

I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá

Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas Julio - Septiembre 2013

Principales resultadosPrincipales resultadosPrincipales resultadosPrincipales resultados

En el País, la tasa de desocupacióntasa de desocupacióntasa de desocupacióntasa de desocupación para el trimestre móvil julio - septiembre 2013 fue de 5,7%, disminuyendo en 0,8 p/p respecto del trimestre julio - septiembre 2012 (6,5%). La región del Biobío tiene la tasa más alta, con 6,9%; mientras que la región de Los Lagos tiene la tasa más baja, con 2,9%. Tarapacá Tarapacá Tarapacá Tarapacá es la región con la sexta tasa más alta de desocupa-ción (6,1%), mayor a la tasa observada en el trimestre móvil julio - septiembre

2012, donde se registró un 4,3%.

La tasa de ocupación tasa de ocupación tasa de ocupación tasa de ocupación del país alcanzó a 55,7% en el trimestre en estudio, aumen-tando en 0,2 p/p respecto del trimestre julio - septiembre 2012 (55,5%). La re-gión de TarapacáTarapacáTarapacáTarapacá tiene la tercera tasa de ocupación más alta con un 58,6%, la cual disminuyó en 3,5 p/p respecto a igual trimestre del año anterior (62,1%). La tasa más baja corresponde a la región del

Biobío con 49,6%.

La tasa de presión laboral tasa de presión laboral tasa de presión laboral tasa de presión laboral en el país alcanzó 12,1%, disminuyendo en 1,2 p/p respecto al mismo trimestre móvil del año anterior (13,3%). La región con mayor tasa de presión laboral fue la región del Biobío con 16,3; mientras que la menor tasa se registró en Magallanes, con un 5,1%. En tanto, la región de Tarapacá ocupó el segundo lugar más

alto con 15,4%.

Resultados regionalesResultados regionalesResultados regionalesResultados regionales

La fuerza de trabajo o población eco-fuerza de trabajo o población eco-fuerza de trabajo o población eco-fuerza de trabajo o población eco-nómicamente activa nómicamente activa nómicamente activa nómicamente activa en la Región de Tarapacá para el trimestre móvil en estu-dio fue 160.950 personas, registrando una variación negativa de 2.280 personas en comparación al trimestre móvil julio -

septiembre 2012.

Los ocupadosocupadosocupadosocupados en la región en el trimes-tre móvil julio - septiembre 2013 fueron 151.190 personas, quienes disminuyeron en 5.010 ocupados en relación al mismo trimestre móvil del año anterior. El ma-yor número de ocupados se registró en la categoría de Asalariados, quienes obtu-vieron una variación negativa anual de 460 personas (-0,5%), mientras que los Ocupados por Cuenta Propia, la segunda categoría con mayor número de ocupa-dos, también obtuvo una variación nega-

tiva de 4.560 personas (-10,2%).

Los desocupadosdesocupadosdesocupadosdesocupados en la región en el tri-mestre julio - septiembre 2013 son 9.760 personas, aumentando en 2.730 personas en comparación con el mismo trimestre del año anterior, donde se registraron

7.030 personas desocupadas.

Sectorialmente en 12 meses Hogares Hogares Hogares Hogares privados con servicio doméstico; Hote-privados con servicio doméstico; Hote-privados con servicio doméstico; Hote-privados con servicio doméstico; Hote-les y restaurantes y Administración les y restaurantes y Administración les y restaurantes y Administración les y restaurantes y Administración Pública cPública cPública cPública concentraron los incrementos de

la ocupación este trimestre móvil.

www.inetarapaca.cl

Nota:Nota:Nota:Nota: Es posible que existan diferencias en la suma de los totales o subtotales, tanto en el texto como en las tablas. Esto se produce debido al redondeo de

cifras, propio del proceso de expansión de la muestra.

Nacional Regional

5,7% 6,1%

Nacional Regional

59,1% 62,4%

Nacional Regional

55,7% 58,6%

Nacional Regional

5,9% 6,7%

Nacional Regional

12,1% 15,4%

Tasa de Desocupación con

Iniciadores Disponibles(Desocupados + iniciadores disponibles) / (fuerza

de trabajo incluyendo iniciadores disponible)

Tasa de Presión Laboral(Desocupados + iniciadores disponibles +

ocupados que buscan un segundo empleo) /

(Fuerza de Trabajo incluyendo iniciadores

disponibles)

EL TRIMESTRE EN CIFRASEL TRIMESTRE EN CIFRASEL TRIMESTRE EN CIFRASEL TRIMESTRE EN CIFRAS

Julio - Septiembre 2013Julio - Septiembre 2013Julio - Septiembre 2013Julio - Septiembre 2013

Tasa de desocupación

Tasa de participación

Tasa de Ocupación

Page 2: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

INFORME EMPLEO REGIONAL

2

Población en edad de trabajar (PET)Población en edad de trabajar (PET)Población en edad de trabajar (PET)Población en edad de trabajar (PET)

La población en edad de trabajar o PET, que corresponde a las personas de 15 años y más, en la Región de Tarapacá alcanzó un total de 257.980 personas, representando el 76,5% de la población total de la región para el período en estudio. La población dentro de la fuerza de trabajo a nivel regional fue de 160.950 personas, lo que representa el 62,4% de la población en edad de trabajar. Además, en la fuerza de trabajo hay 98.140 (61,0%) hombres y 62.810 (39,0%) mujeres.

Las personas fuera de la fuerza de trabajo a nivel regional fueron 97.020 personas (37,6% de la po-blación en edad de trabajar), de los cuales 37.030 (38,2%) son hombres y 59.990 (61,8%) mujeres.

Tasa de desocupaciónTasa de desocupaciónTasa de desocupaciónTasa de desocupación

En el trimestre móvil julio - septiembre 2013, la tasa de desocupación regional fue 6,1%, cifra que aumentó en 1,8 p/p respecto a la tasa registrada en el mis-mo trimestre del 2012. Además, la tasa de Tarapacá es mayor en 0,4 p/p que la tasa nacional, que alcanzó un 5,7%. La región del Biobío registró la tasa más alta, con 6,9%.

En la ciudad de Iquique, la tasa de de-socupación fue 5,6%, siendo mayor en 1,7 p/p que en el mismo trimestre mó-vil del año anterior, el cual fue 3,9%; además la actual tasa de Iquique es menor en 0,5 p/p que la tasa regional en estudio.

Mientras que en Alto Hospicio, la tasa de desocupación para el trimestre ac-tual fue 7,1% aumentando en 1,5 p/p respecto a la registrada en el trimestre móvil del año anterior, la cual fue 5,6%. Se observa además que la actual tasa para la comuna de Alto Hospicio es mayor en 1,0 p/p que la tasa regio-nal.

4,6 6,1 5,2 5,6 6,5 6,5 5,5 4,5 6,8 6,9 6,2 5,8 2,9 4,4 4,3

5,7

00

01

02

03

04

05

06

07

08

XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII

Tasa

de

deso

cupa

ción

Tasas de Desocupación RegionalesTrimestre Julio - Septiembre 2013

Tasas Regionales Tasa Nacional

5,7 5,9 5,9 5,75,7 6,6 6,2 6,95,7 6,1 5,6 7,10,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

Nacional Región Iquique Alto Hospicio

Tasa

s de

des

ocup

ació

n

Tasas de desocupaciónUltimos 3 trimestres móviles

May - Jul 2013 Jun - Ago 2013 Jul - Sep 2013

Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres

Población Total 337,05337,05337,05337,05 175,46 161,59 7,207,207,207,20 3,84 3,36

Pobl. Menor de 15 años 79,0779,0779,0779,07 40,28 38,79 0,670,670,670,67 0,34 0,33

Pobl. De 15 años y más 257,98257,98257,98257,98 135,18 122,80 6,536,536,536,53 3,51 3,03

Fuerza de Trabajo (PEA) 160,95160,95160,95160,95 98,14 62,81 -2,28-2,28-2,28-2,28 0,07 -2,34

Total Inactivos 97,0297,0297,0297,02 37,03 59,99 8,818,818,818,81 3,44 5,37

Variación (miles)

Población en edad de trabajar, Región de Tarapacá

Trimestre Julio - Septiembre 2013. Variación respecto a Julio - Septiembre 2012

ClasificaciónPersonas (miles)

Page 3: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

Fuerza de Trabajo o Población económicamente activa (PEA)Fuerza de Trabajo o Población económicamente activa (PEA)Fuerza de Trabajo o Población económicamente activa (PEA)Fuerza de Trabajo o Población económicamente activa (PEA)

Esta población la componen tanto los ocupados como los desocupados. A nivel regional, la fuerza de trabajo o población económicamente activa (PEA) fue 160.950 personas (62,4% de la población en edad de trabajar), y registró variaciones negativas respecto al año anterior (-1,4%). Además, la fuerza de trabajo disminuyó en 1.990 personas con respecto al trimestre móvil junio - agosto 2013, en el que se estimaron 162.940 personas.

Población Ocupados Población Ocupados Población Ocupados Población Ocupados

En la Región de Tarapacá el total de ocupados asciende a 151.190 personas, lo que implica una dis-minución de 5.010 personas respecto al mismo trimestre móvil del año anterior, en el que se esti-maron 156.200 personas. De la cifra actual de ocupados se registraron 91.390 hombres y 59.800 mujeres.

Los ocupados que la semana previa a la encuesta estuvieron presentes en su lugar de ocupación suman 137.190 personas, disminuyendo en 6.930 personas en comparación con el mismo trimestre del año anterior. Del total de ocupados presentes, 84.300 (61,5%) son hombres y 52.880 (38,5%) mujeres.

De los ocupados ausentes de su lugar de ocupación, se registran 14.000 personas, aumentando en 1.920 personas con respecto al mismo trimestre del año anterior; la mayoría corresponde a aque-llos que tienen un vínculo efectivo con su ocupación (como un contrato) que son 10.630, de los cuales 5.150 (48,5%) son hombres y 5.490 (51,6%) mujeres. Le siguen aquellos que tendrán un pronto retorno, quienes suman 2.680 personas.

INFORME EMPLEO REGIONAL

3

Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres

Fuerza de Trabajo (PEA) 160,95160,95160,95160,95 98,14 62,81 -2,28-2,28-2,28-2,28 0,07 -2,34

Ocupados 151,19151,19151,19151,19 91,39 59,80 -5,01-5,01-5,01-5,01 -3,05 -1,96

Desocupados 9,769,769,769,76 6,75 3,02 2,732,732,732,73 3,12 -0,39

Total Inactivos 97,0297,0297,0297,02 37,03 59,99 8,818,818,818,81 3,44 5,37

Población económicamente activa o fuerza de trabajo, Región de Tarapacá

Trimestre Julio - Septiembre 2013. Variación respecto a Julio - Septiembre 2012

Variación (miles)Clasificación

Personas (miles)

Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres

Total Ocupados 151,19151,19151,19151,19 91,39 59,80 -5,01-5,01-5,01-5,01 -3,05 -1,96

Total ocupados presentes 137,19137,19137,19137,19 84,30 52,88 -6,93-6,93-6,93-6,93 -3,90 -3,03

Ocupado tradicional 135,24135,24135,24135,24 83,68 51,55 -8,75-8,75-8,75-8,75 -4,41 -4,33

Ocupado no tradicional 1,951,951,951,95 0,62 1,33 1,821,821,821,82 0,52 1,30

Total ocupados ausentes 14,0014,0014,0014,00 7,09 6,91 1,921,921,921,92 0,85 1,07

Con vínculo efectivo 10,6310,6310,6310,63 5,15 5,49 0,800,800,800,80 -0,25 1,05

Con sueldo o ganancias 0,690,690,690,69 0,38 0,31 0,170,170,170,17 0,15 0,02

Con pronto retorno 2,682,682,682,68 1,56 1,12 0,950,950,950,95 0,95 0,00

ClasificaciónPersonas (miles) Variación (miles)

Población de ocupados, Región de Tarapacá

Trimestre Julio - Septiembre 2013. Variación respecto a Julio - Septiembre 2012

Page 4: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

InactivosInactivosInactivosInactivos

El número de personas en edad de trabajar, pero fuera de la fuerza de trabajo o inactivos en la re-gión, se estima en 97.020 personas (37,6% de la población en edad de trabajar); aumentando en 8.810 (10,0%) personas respecto al trimestre julio - septiembre 2012. Del total de inactivos, 37.030 (38,2%) son hombres y 59.990 (61,8%) mujeres.

Población DesocupadaPoblación DesocupadaPoblación DesocupadaPoblación Desocupada

El total de desocupados en la Región de Tarapacá, en el trimestre móvil julio - septiembre 2013 fue de 9.760 personas, aumentando en 2.730 personas (38,9%) con respecto al año anterior. En compa-ración con el trimestre inmediatamente anterior la población desocupada disminuyó en 1.060 per-sonas (-9,8%).

Con respecto a los cesantes, su número aumentó en 2.700 personas (43,8%) en relación al mismo trimestre móvil del año anterior, además se estima una disminución de 1.150 personas respecto al trimestre junio - agosto 2013. El número de personas que buscan trabajo por primera vez aumentó en 30 personas (4,0%) con respecto al trimestre móvil del año anterior, además para el trimestre móvil inmediatamente anterior esta cifra aumentó en 90 personas (11,2%).

INFORME EMPLEO REGIONAL

4

Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres

Desocupados 9,769,769,769,76 6,75 3,02 2,732,732,732,73 3,12 -0,39

Cesantes 8,878,878,878,87 6,38 2,48 2,702,702,702,70 3,06 -0,36

Buscan trabajo por primera vez 0,900,900,900,90 0,36 0,53 0,030,030,030,03 0,06 -0,02

ClasificaciónPersonas (miles) Variación (miles)

Población de desocupados, Región de Tarapacá

Trimestre Julio - Septiembre 2013. Variación respecto a Julio - Septiembre 2012

Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres

Total Inactivos 97,0297,0297,0297,02 37,03 59,99 8,818,818,818,81 3,44 5,37

Iniciador 1,891,891,891,89 0,66 1,23 1,781,781,781,78 0,66 1,12

Razones familiares permanentes 19,1419,1419,1419,14 0,06 19,08 0,170,170,170,17 0,01 0,16

Por razones de estudio 30,2130,2130,2130,21 16,43 13,79 2,672,672,672,67 0,28 2,38

Por razones de jubilación 5,915,915,915,91 4,00 1,91 -3,28-3,28-3,28-3,28 -1,83 -1,46

Por razones de pensión o montepiado 5,025,025,025,02 1,24 3,78 2,152,152,152,15 0,86 1,28

Por razones de salud permanentes 13,2213,2213,2213,22 5,97 7,25 -0,64-0,64-0,64-0,64 -0,20 -0,43

Por razones personales temporales 3,193,193,193,19 1,10 2,09 0,030,030,030,03 0,27 -0,24

Sin deseos de trabajar 12,3712,3712,3712,37 3,40 8,96 3,053,053,053,05 1,16 1,89

Por razones estacionales 0,130,130,130,13 0,00 0,13 0,040,040,040,04 -0,04 0,08

Por razones de desaliento 2,742,742,742,74 1,54 1,20 1,071,071,071,07 0,30 0,78

Otras razones (Potencial) 3,193,193,193,19 2,63 0,55 1,781,781,781,78 1,97 -0,19

Población de inactivos, según razón de la inactividad, Región de Tarapacá

Trimestre Julio - Septiembre 2013. Variación respecto a Julio - Septiembre 2012

ClasificaciónPersonas (miles) Variación (miles)

Page 5: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

INFORME EMPLEO REGIONAL

5

Inactivos potencialmente activos Inactivos potencialmente activos Inactivos potencialmente activos Inactivos potencialmente activos 1111

De los 97.020 inactivos que se observan en la Región de Tarapacá, 22.850 personas (23,6%) son inactivos potencialmente activosinactivos potencialmente activosinactivos potencialmente activosinactivos potencialmente activos, de los cuales 8.640 son hombres y 14.210 son mujeres. Esta ca-tegoría aumentó en 3.810 personas con respecto al año anterior.

Los inactivos habitualesinactivos habitualesinactivos habitualesinactivos habituales, cuya posibilidad de que se integren a la fuerza de trabajo o PEA es me-nor que la de los potenciales, suman 72.280 personas (74,5% de los inactivos); registrando una va-riación anual de 3.210 personas.

1: Los inactivos potencialmente activos son aquellos inactivos que, independiente de la razón a la que está aso-ciada su condición de inactivo, éstos buscaron empleo, pero no estarían disponibles para trabajar; o no busca-ron, pero estarían disponibles para trabajar. La potencialidad entre los inactivos tiene que ver con la declara-ción de una u otra actividad de búsqueda o disposición, respectivamente.

Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres

Total Inactivos 97,0297,0297,0297,02 37,03 59,99 8,818,818,818,81 3,44 5,37

Iniciadores 1,891,891,891,89 0,66 1,23 1,781,781,781,78 0,66 1,12

Inactivos Potencialmente Activos 22,8522,8522,8522,85 8,64 14,21 3,813,813,813,81 1,36 2,46

Inactivos Habituales 72,2872,2872,2872,28 27,73 44,55 3,213,213,213,21 1,42 1,79

Variación (miles)

Población de inactivos, según potencial de ingreso a la población económicamente activa.

Región de Tarapacá. Trimestre Julio - Septiembre 2013. Variación respecto a Julio - Septiembre 2012

ClasificaciónPersonas (miles)

Page 6: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

Situación por Rama de Actividad Económica Situación por Rama de Actividad Económica Situación por Rama de Actividad Económica Situación por Rama de Actividad Económica

Respecto a la estructura ocupacional de la región es posible apreciar que las tres ramas que obtu-vieron las mayores variaciones positivas son Hogares privados con servicio doméstico; Hoteles y Hogares privados con servicio doméstico; Hoteles y Hogares privados con servicio doméstico; Hoteles y Hogares privados con servicio doméstico; Hoteles y restaurantes y Administración Pública.restaurantes y Administración Pública.restaurantes y Administración Pública.restaurantes y Administración Pública.

En Hogares privados, el número de ocupados aumentó en 2.660 personas en 12 meses, al igual que Hoteles y restaurantes, que registró un aumento de 1.850 personas. Y en tercer lugar de incidencia positiva se encuentra Administración Pública con un aumento de 1.710 personas respecto al trimes-tre del año anterior.

Mientras que las ramas con mayores variaciones negativas fueron Transporte (-3.370); Comercio (-2.890) y Minería (-2.460).

INFORME EMPLEO REGIONAL

6

Rama de actividad Ocupados

Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 6,03 -2,13 -26,1% �

Pesca 3,76 -0,95 -20,2% �

Explotación de minas y canteras 12,89 -2,46 -16,0% �

Industrias manufactureras 10,83 1,32 13,8% �

Suministro de electricidad, gas y agua 0,65 0,04 5,8% �

Construcción 11,72 0,76 6,9% �

Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos

automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos33,32 -2,89 -8,0% �

Hoteles y restaurantes 8,43 1,85 28,1% �

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 11,92 -3,37 -22,0% �

Intermediación financiera 1,94 -0,18 -8,5% �

Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 6,88 0,29 4,4% �

Administración pública y defensa; planes de seguridad social de

afiliación obligatoria12,35 1,71 16,1% �

Enseñanza 12,24 -0,17 -1,4% �

Servicios sociales y de salud 6,11 0,87 16,5% �

Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 3,51 -2,07 -37,1% �

Hogares privados con servicio doméstico 8,60 2,66 44,7% �

Organizaciones y organos extraterritoriales 0,00 -0,27 0,0% �

Variación respecto a Jul - Sep 2012

Ocupados, Clasificados según rama de actividad económica

Región de Tarapacá. Trimestre Jul - Sep 2013. En miles de personas.

Page 7: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

Situación por categoría ocupacional Situación por categoría ocupacional Situación por categoría ocupacional Situación por categoría ocupacional

Respecto a los ocupados según categoría en la ocupación, se observa que la categoría que tiene mayor participación es la de AsalariadosAsalariadosAsalariadosAsalariados con 97.250 personas, disminuyendo en 460 personas (-0,5%) respecto al trimestre móvil julio - septiembre 2012; la segunda categoría con mayor número de ocupados es Cuenta Propia Cuenta Propia Cuenta Propia Cuenta Propia con 40.290 personas, quienes obtienen una variación interanual negativa de 10,2% disminuyendo en 4.560 personas.

Situación por grupo ocupacionalSituación por grupo ocupacionalSituación por grupo ocupacionalSituación por grupo ocupacional

En cuanto a la participación de los grupos de ocupación, los grupos con mayor incidencia positiva son Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados; Empleados de oficina Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados; Empleados de oficina Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados; Empleados de oficina Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados; Empleados de oficina y Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios.y Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios.y Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios.y Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios.

La mayor variación negativa se produjo entre Operadores de instalaciones y máquinas y monta-Operadores de instalaciones y máquinas y monta-Operadores de instalaciones y máquinas y monta-Operadores de instalaciones y máquinas y monta-doresdoresdoresdores; Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros y Técnicos y profesio-Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros y Técnicos y profesio-Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros y Técnicos y profesio-Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros y Técnicos y profesio-nales de nivel medio.nales de nivel medio.nales de nivel medio.nales de nivel medio.

INFORME EMPLEO REGIONAL

7

Categorías Ocupados

Empleadores 5,83 -2,88 -33,1% �

Cuenta propia 40,29 -4,56 -10,2% �

Asalariado 97,25 -0,46 -0,5% �

Personal de Servicio 4,82 1,49 44,8% �

Familiar no remunerado 3,01 1,40 87,7% �

Variación respecto a Jul - Sep 2012

Ocupados, Clasificados según categoría ocupacional

Región de Tarapacá. Trimestre Jul - Sep 2013. En miles de personas.

Grupo ocupacional Ocupados

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal

directivo de la administración publica y de empresas del estado4,43 -1,26 -22,2% �

Profesionales científicos e intelectuales 14,15 -1,20 -7,8% �

Técnicos y profesionales de nivel medio 16,45 -1,49 -8,3% �

Empleados de oficina 14,44 1,20 9,1% �

Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 28,06 3,17 12,7% �

Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 5,79 -1,93 -25,0% �

Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 21,65 0,89 4,3% �

Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 15,43 -3,58 -18,8% �

Trabajadores no calificados 29,46 -0,36 -1,2% �

Otros No Identificados 1,35 -0,44 -24,4% �

Variación respecto a Jul - Sep 2012

Ocupados, Clasificados según grupos principales de ocupación

Región de Tarapacá. Trimestre Jul - Sep 2013. En miles de personas.

Page 8: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

Evolución de la fuerza de trabajoEvolución de la fuerza de trabajoEvolución de la fuerza de trabajoEvolución de la fuerza de trabajo

En el trimestre móvil actual, la fuerza de trabajo al-canza un total de 160.950 personas. Respecto al tri-mestre móvil julio - septiembre 2012, la fuerza de trabajo registró variaciones negativas, con 2.280 per-sonas menos.

El trimestre móvil diciembre 2012 - febrero 2013 es el que tiene la cifra más baja de los últimos 13 meses, con 151.130 personas, mientras que el trimestre abril - junio 2013 obtuvo la cifra más elevada con 163.840.

Evolución de los ocupadosEvolución de los ocupadosEvolución de los ocupadosEvolución de los ocupados

En el trimestre actual, julio - septiembre 2013, se registraron 151.190 personas ocupadas, disminuyen-do respecto de lo registrado en el último trimestre móvil estudiado. En comparación con el trimestre julio - septiembre 2012, los ocupados disminuyeron en 5.010 personas.

La cifra más baja corresponde al trimestre móvil no-viembre 2012 - enero 2013 con 144.020, mientras que la cifra más alta fue registrada el trimestre móvil julio - septiembre 2012, con 156.200 personas.

Evolución de los desocupadosEvolución de los desocupadosEvolución de los desocupadosEvolución de los desocupados

Los desocupados en el trimestre móvil julio - sep-tiembre 2013 fueron 9.760 personas.

Entre el trimestre julio - septiembre 2012 y el trimes-tre móvil en estudio, el número de desocupados au-mentó en 2.730 personas.

El mínimo se registró en el trimestre móvil octubre - diciembre 2012 con 5.550 personas, mientras que la mayor cantidad registrada se encuentra en el trimes-tre móvil marzo - mayo 2013 con 12.220 personas.

Evolución de los inactivosEvolución de los inactivosEvolución de los inactivosEvolución de los inactivos

Para el trimestre móvil en estudio los inactivos alcan-zaron la cifra de 97.020 personas y en comparación con el trimestre móvil julio - septiembre 2012, los inactivos aumentaron en 8.810 personas.

La cifra más alta se registra en el trimestre diciembre 2012 - febrero 2013 con 103.030 personas inactivas. Mientras que el trimestre que presentó menor nú-mero de personas inactivas corresponde a julio - sep-tiembre 2012 con 88.210 personas.

INFORME EMPLEO REGIONAL

8

151,19

132,0

137,0

142,0

147,0

152,0

157,0

162,0

Jul -Sep

2012

Ago -Oct

2012

Sep -Nov2012

Oct -Dic

2012

Nov2012-Ene

2013

Dic2012-Feb

2013

Ene -Mar2013

Feb -Abr

2013

Mar -May2013

Abr -Jun

2013

May -Jul

2013

Jun -Ago2013

Jul -Sep

2013

Ocu

pado

s

Evolución de los ocupados

Cifras en miles de personasRegión de Tarapacá

9,76

4,05,06,07,08,09,0

10,011,012,013,014,0

Jul -Sep

2012

Ago -Oct

2012

Sep -Nov2012

Oct -Dic

2012

Nov2012-Ene

2013

Dic2012-Feb

2013

Ene -Mar2013

Feb -Abr

2013

Mar -May2013

Abr -Jun

2013

May -Jul

2013

Jun -Ago2013

Jul -Sep

2013

Des

ocup

ados

Evolución de los desocupadosCifras en miles de personas

Región de Tarapacá

97,02

80,0

85,0

90,0

95,0

100,0

105,0

Jul -Sep

2012

Ago -Oct

2012

Sep -Nov2012

Oct -Dic

2012

Nov2012-Ene

2013

Dic2012-Feb

2013

Ene -Mar2013

Feb -Abr

2013

Mar -May2013

Abr -Jun

2013

May -Jul

2013

Jun -Ago2013

Jul -Sep

2013

Inac

tivos

Evolución de los inactivos

Cifras en miles de personasRegión de Tarapacá

160,95

140,0

145,0

150,0

155,0

160,0

165,0

170,0

Jul -Sep

2012

Ago -Oct

2012

Sep -Nov2012

Oct -Dic

2012

Nov2012-Ene

2013

Dic2012-Feb

2013

Ene -Mar2013

Feb -Abr

2013

Mar -May2013

Abr -Jun

2013

May -Jul

2013

Jun -Ago2013

Jul -Sep

2013

Fuer

za d

e Tr

abaj

oEvolución de la Fuerza de Trabajo

Cifras en miles de personasRegión de Tarapacá

Page 9: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

INFORME EMPLEO REGIONAL

9

Evolución Tasas de desocupaciónEvolución Tasas de desocupaciónEvolución Tasas de desocupaciónEvolución Tasas de desocupación

La tasa de desocupación regional en el trimestre en estudio fue 6,1%. Respecto al trimestre móvil julio - septiembre 2012, la tasa de desocupación regional au-mentó en 1,8 p/p. A nivel regional la menor tasa regis-trada en los últimos 13 meses se observó en el trimes-tre móvil octubre - diciembre 2012 con 3,6%.

Para el trimestre móvil en estudio la tasa de desocupa-ción nacional fue 5,7%. La menor cifra se observó en el trimestre móvil actual.

Evolución Tasas de ocupaciónEvolución Tasas de ocupaciónEvolución Tasas de ocupaciónEvolución Tasas de ocupación

La tasa de ocupación regional en el trimestre en estu-dio fue 58,6%. Respecto a julio - septiembre 2012, la tasa disminuyó en 3,5 p/p, mientras que la tasa nacio-nal (55,7%) aumentó en 0,2 p/p respecto del mismo trimestre del año anterior. La mayor tasa de ocupación en la región se registró en el trimestre julio - septiem-bre 2012 con 62,1%; mientras que el mínimo se regis-tró en el trimestre móvil enero - marzo 2013, con 56,6%.

A nivel nacional, la cifra más alta se observó en el tri-mestre móvil noviembre 2012 - enero 2013, con 56,2%, mientras que la cifra más baja se registró en el trimes-tre móvil julio - septiembre 2012 con 55,5%.

Evolución Tasas de participaciónEvolución Tasas de participaciónEvolución Tasas de participaciónEvolución Tasas de participación

La tasa de participación regional en el trimestre en estudio fue 62,4%; en relación al trimestre móvil julio - septiembre 2012, la tasa de participación regional ha disminuido en 2,5 p/p, mientras que la nacional, con una tasa de 59,1%, disminuyó en 0,2 p/p en compara-ción con el mismo trimestre del año anterior.

A nivel regional, la mayor tasa de participación se re-gistró en el trimestre móvil julio - septiembre 2012 con 64,9% y la menor fue en el trimestre móvil diciembre 2012- febrero 2013 con 59,5%.

Evolución Tasas de presión laboralEvolución Tasas de presión laboralEvolución Tasas de presión laboralEvolución Tasas de presión laboral

En el trimestre en estudio, la tasa de presión laboral de Tarapacá fue 15,4%; en comparación con el mismo trimestre del año anterior, la cifra registra un aumento de 1,8 p/p. La menor tasa se observó en el trimestre móvil octubre - diciembre 2012 con 9,9%, mientras que el máximo se ubicó en el trimestre móvil marzo - mayo 2013 con 16,7%.

A nivel nacional, en el trimestre en estudio la tasa de presión laboral es de 12,1%, la cual disminuyó en 12 meses en 1,2 p/p. La menor tasa se observó en el tri-mestre móvil actual, mientras que el máximo se ubicó en el trimestre de julio - septiembre 2012, con 13,3%.

6,1

5,7

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

Jul -Sep2012

Ago -Oct

2012

Sep -Nov2012

Oct -Dic

2012

Nov2012-Ene

2013

Dic2012-Feb

2013

Ene -Mar2013

Feb -Abr

2013

Mar -May2013

Abr -Jun

2013

May -Jul

2013

Jun -Ago2013

Jul -Sep2013

Tasa

de

deso

cupa

ción

Evolución tasas de desocupación

Región de Tarapacá Total Nacional

58,6

55,7

52,0

54,0

56,0

58,0

60,0

62,0

64,0

Jul -Sep

2012

Ago -Oct

2012

Sep -Nov2012

Oct -Dic

2012

Nov2012-Ene

2013

Dic2012-Feb

2013

Ene -Mar2013

Feb -Abr

2013

Mar -May2013

Abr -Jun

2013

May -Jul

2013

Jun -Ago2013

Jul -Sep

2013

Tasa

de

ocup

ació

n

Evolución tasas de ocupación

Región de Tarapacá Total Nacional

62,4

59,1

56,0

57,0

58,0

59,0

60,0

61,0

62,0

63,0

64,0

65,0

66,0

Jul -Sep

2012

Ago -Oct

2012

Sep -Nov2012

Oct -Dic

2012

Nov2012-Ene

2013

Dic2012-Feb

2013

Ene -Mar2013

Feb -Abr

2013

Mar -May2013

Abr -Jun

2013

May -Jul

2013

Jun -Ago2013

Jul -Sep

2013

Tasa

de

part

icip

ació

n

Evolución tasas de participación

Región de Tarapacá Total Nacional

15,4

12,1

9,0

10,0

11,0

12,0

13,0

14,0

15,0

16,0

17,0

18,0

Jul -Sep2012

Ago -Oct

2012

Sep -Nov2012

Oct -Dic

2012

Nov2012-Ene

2013

Dic2012-Feb

2013

Ene -Mar2013

Feb -Abr

2013

Mar -May2013

Abr -Jun

2013

May -Jul

2013

Jun -Ago2013

Jul -Sep2013

Tasa

de

pres

ión

labo

ral

Evolución tasas de presión laboral

Región de Tarapacá Total Nacional

Page 10: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

T a s a s R e g i o n a l e s

INFORME EMPLEO REGIONAL

10

La tasa de desocupación de la Región de Tarapacá es la sexta más alta del país con 6,1%; la tasa masculina ocupa el primer lugar más alto con 6,9%. En relación a la tasa de desocupación femenina, Tarapacá ocupa el décimo segundo lugar más alto con 4,8%.

La tasa de ocupación regional es la tercera más alta a nivel país con 58,6%; la tasa masculina tiene el décimo lugar más alto del país logrando un 67,6%. La tasa de ocupación femenina ocupa el segundo lugar más alto del país con 48,7%.

La tasa de presión laboral es la segunda más alta con 15,4%; en los hombres ocupa el primer lugar más alto a nivel país con 17,8% y en las mujeres ocupa el noveno lugar más alto con una tasa de 11,6%.

2,9

4,3

4,4

4,5

4,6

5,2

5,5

5,6

5,8

6,1

6,2

6,5

6,5

6,8

6,9

5,7

00

01

02

03

04

05

06

07

08

X XII XI VI XV II RM III XIV I IX V IV VII VIII

Ambos SexosTasas Regionales Tasa Nacional

3,2

3,5

3,9

4,3

4,3

4,5

4,5

4,5

4,8

5,2

5,8

6,0

6,4

6,8

6,9

5,2

00

01

02

03

04

05

06

07

08

X XII XV III XI XIV VI II RM IX V VII IV VIII I

HombresTasas Regionales Tasa Nacional

2,5

4,4

4,4

4,8

5,4

5,7

6,3

6,5

6,8

7,1

7,5

7,7

7,8

7,9

8,2

7,5

00

01

02

03

04

05

06

07

08

09

X XI VI I XV XII RM II IV VIII V III IX XIV VII

Mujeres

Tasas Regionales Tasa Nacional

Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre Julio Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre Julio Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre Julio Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre Julio ---- Septiembre 2013Septiembre 2013Septiembre 2013Septiembre 2013

49,6

50,1

53,5

53,6

54,4

56,0

56,3

56,6

57,5

58,1

58,1

58,3

58,6

58,7

65,7

55,7

00

10

20

30

40

50

60

70

VIII VII IV V XIV IX XV VI II RM III X I XII XI

Ambos Sexos

Tasas Regionales Tasa Nacional62,0

63,9

64,5

65,3

66,2

67,6

67,9

68,5

69,0

69,5

70,8

71,3

71,7

73,3

74,3

67,7

00

10

20

30

40

50

60

70

80

VIII VII V IV XV I XIV VI IX RM III X XII II XI

Hombres

Tasas Regionales Tasa Nacional

36,7

37,7

40,2

41,2

42,2

43,2

43,4

44,0

44,6

44,8

45,0

47,5

47,6

48,7

55,9

44,2

00

10

20

30

40

50

60

VII VIII II XIV IV V IX XII VI X III XV RM I XI

Mujeres

Tasas Regionales Tasa Nacional

Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre Julio Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre Julio Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre Julio Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre Julio ---- Septiembre 2013Septiembre 2013Septiembre 2013Septiembre 2013

53,2

53,8

57,3

57,4

57,8

59,0

59,3

59,7

60,0

60,7

61,3

61,5

61,6

62,4

68,7

59,1

00

10

20

30

40

50

60

70

80

VIII VII IV V XIV XV VI IX X II XII RM III I XI

Ambos Sexos

Tasas Regionales Tasa Nacional

66,5

68,0

68,5

68,9

69,8

71,1

71,8

72,6

72,8

73,0

73,6

74,0

74,3

76,8

77,7

71,4

00

10

20

30

40

50

60

70

80

90

VIII VII V XV IV XIV VI I IX RM X III XII II XI

Hombres

Tasas Regionales Tasa Nacional

40,0

40,6

43,0

44,7

45,2

45,9

46,6

46,7

46,7

47,1

48,7

50,3

50,8

51,2

58,5

47,2

00

10

20

30

40

50

60

70

VII VIII II XIV IV X VI XII V IX III XV RM I XI

Mujeres

Tasas Regionales Tasa Nacional

Tasas de Participación Regionales, Trimestre Julio Tasas de Participación Regionales, Trimestre Julio Tasas de Participación Regionales, Trimestre Julio Tasas de Participación Regionales, Trimestre Julio ---- Septiembre 2013Septiembre 2013Septiembre 2013Septiembre 2013

5,1

7,2

10,0

10,4

11,1

12,5

12,7

13,0

13,4

13,5

14,6

15,1

15,1

15,4

16,3

12,1

00

02

04

06

08

10

12

14

16

18

XII X RM XV XI VI XIV VII II IV III V IX I VIII

Ambos Sexos

Tasas Regionales Tasa Nacional

4,4

8,2

9,6

11,0

11,1

12,2

12,4

13,1

13,7

14,1

14,5

15,1

15,8

16,6

17,8

12,2

00

02

04

06

08

10

12

14

16

18

20

XII X RM XV XI VII XIV II VI IV III IX V VIII I

Hombres

Tasas Regionales Tasa Nacional

5,6

6,3

9,7

10,5

10,5

11,2

11,6

12,6

13,2

14,0

14,2

14,2

14,7

15,2

15,9

11,9

00

02

04

06

08

10

12

14

16

18

X XII XV RM VI XI I IV XIV II V VII III IX VIII

Mujeres

Tasas Regionales Tasa Nacional

Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre Julio Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre Julio Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre Julio Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre Julio ---- Septiembre 2013Septiembre 2013Septiembre 2013Septiembre 2013

Page 11: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

INFORME EMPLEO REGIONAL

11

Indicadores analíticos Indicadores analíticos Indicadores analíticos Indicadores analíticos

Horas habitualmente trabajadasHoras habitualmente trabajadasHoras habitualmente trabajadasHoras habitualmente trabajadas

En relación al tiempo y el tipo de jornada laboral, es posible señalar que los ocupados de la Región de Tarapacá trabajan en promedio 38,78 horas efectivas a la semana, mientras que a nivel nacional el pro-medio es 37,74 horas. Respecto al trimestre móvil julio - septiembre 2012, en Tarapacá el promedio aumentó en 0,3 horas.

El promedio de horas trabajadas por los asalariados en Tarapacá es 39,74 y a nivel nacional este promedio asciende a 39,23. En compara-ción con el trimestre móvil julio - septiembre 2012 el promedio de ho-ras trabajadas por los asalariados en la región disminuyó en 0,51 horas.

El porcentaje de ocupados que trabaja más de 45 horas a la semana en la Región de Tarapacá es 36,1%, a nivel nacional este porcentaje es 23,7%, siendo éste menor en 12,4 p/p que el regional. En relación con el trimestre móvil julio - septiembre 2012 el porcentaje de ocupados en la región que trabaja más de 45 horas aumentó en 0,4 p/p.

Tiempo parcial (menos de 30 horas a la semana)Tiempo parcial (menos de 30 horas a la semana)Tiempo parcial (menos de 30 horas a la semana)Tiempo parcial (menos de 30 horas a la semana)

El número de ocupados que trabajan con jornada a tiempo parcial en la región de Tarapacá asciende a 29.270 personas, de ellas un 53,4% son ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario, es decir ocu-pados que desean trabajar más horas y están disponibles para trabajar-las. En comparación con el trimestre móvil julio - septiembre 2012 el porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario dis-minuyó en 0,8 p/p.

A nivel nacional el número de ocupados con jornada a tiempo parcial asciende a 1.530.180 personas, de ellas el 52,2% de los ocupados decla-ra trabajar en una jornada tiempo parcial de manera involuntaria, dis-minuyendo 1,7 p/p en comparación con el trimestre móvil julio - sep-tiembre 2012, donde se registró un 53,9%.

Asalariados según existencia y tipo de contrato Asalariados según existencia y tipo de contrato Asalariados según existencia y tipo de contrato Asalariados según existencia y tipo de contrato

En relación al tipo de contrato de los asalariados en la región, el 11,7% de los asalariados trabaja bajo un acuerdo de palabra o sin contrato escrito, mientras que el 88,3% si posee contrato escrito. En relación al trimestre móvil julio - septiembre, aumentó el porcentaje de asalaria-dos que no tenían contrato escrito en 2,4 p/p.

El porcentaje de asalariados en la región con contrato definido es 30,7%. En el trimestre en estudio los asalariados con contrato definido aumentaron en 0,6 p/p en comparación con el trimestre julio - septiem-bre 2012.

El porcentaje de asalariados con contrato indefinido a nivel regional es 69,3%. En el trimestre móvil actual los asalariados con contrato indefi-nido disminuyeron 0,6 p/p en comparación con el trimestre julio - sep-tiembre 2012.

Tasa de presión laboralTasa de presión laboralTasa de presión laboralTasa de presión laboral

La tasa de presión laboral en la región para el trimestre en estudio re-gistró un 15,4%, la cual aumentó en 1,8 p/p en comparación al trimes-tre julio - septiembre 2012 (13,6%).

Nacional Regional

37,74 38,78

Nacional Regional

39,23 39,74

Nacional Regional

23,7% 36,1%

Nacional Regional

1.530,18 29,27

Nacional Regional

52,2% 53,4%

Nacional Regional

88,1% 88,3%

Nacional Regional

28,5% 30,7%

Nacional Regional

71,5% 69,3%

Nacional Regional

82,9% 77,1%

Nacional Regional

10,3% 11,1%

Porcentaje de asalariados

contratados directamente por la

empresa donde trabajan

Porcentaje de asalariados

contratados a través de un

subcontratista

Porcentaje de Asalariados con

contrato indefinido

Indicadores analíticos y de Indicadores analíticos y de Indicadores analíticos y de Indicadores analíticos y de

Calidad del empleoCalidad del empleoCalidad del empleoCalidad del empleo

Julio - Septiembre 2013Julio - Septiembre 2013Julio - Septiembre 2013Julio - Septiembre 2013

Promedio de horas efectivas

trabajadas semanalmente,

Ocupados

Porcentaje de Asalariados con

contrato escrito

Porcentaje de Asalariados con

contrato definido

Ocupados con jornada a tiempo

parcial (en miles de personas)

Promedio de horas efectivas

trabajadas semanalmente,

Asalariados

Porcentaje de ocupados que

trabajan más de 45 horas a la

semana

Porcentaje de ocupados con

jornada a tiempo parcial

involuntario

Page 12: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

INFORME EMPLEO REGIONAL

12

IquiqueIquiqueIquiqueIquique

Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por 143.940 personas (79,1% del total de la población). En el trimestre móvil julio - septiembre 2012 esta población fue 143.410 personas, lo cual indica un aumento de 530 personas.

La tasa de desocupación en Iquique fue 5,6%, mayor en 1,7 p/p que la registrada el trimestre julio - septiem-bre 2012 (3,9%), además es menor en 0,5 p/p que la tasa regional (6,1%).

La fuerza de trabajo se estimó en 89.170 personas (61,9% de la PET), la que respecto al trimestre móvil julio - septiembre 2012 aumentó en 540 personas.

La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue 54.770 personas (38,1% de la PET), en relación al trimestre julio - septiembre 2012 (54.780 personas), la cual disminuyó en 10 personas.

La población ocupada fue 84.220 personas (58,5% de la PET). En el trimestre móvil julio - septiembre 2012 la cifra fue 85.150 personas, disminuyendo en 930 personas hasta el presente período.

La población desocupada suma 4.950 personas. En el trimestre móvil julio - septiembre 2012 los desocupados fueron 3.480 personas, lo cual señala un aumento de 1.470 personas.

Durante el trimestre en estudio, el número de cesantes fue 4.360 personas, lo que se traduce en un aumento de 1.240 personas respecto al trimestre julio - septiembre 2012. Mientras que los que buscan trabajo por pri-mera vez sumaron 590 personas, aumentando en 230 personas respecto al mismo período del año anterior.

La tasa de ocupación es 58,5%, menor en 0,9 p/p, respecto a la registrada el trimestre del año anterior (59,4%), y es menor en 0,1 p/p que la tasa regional (58,6%).

La tasa de participación laboral se sitúa en 61,9%, mayor en 0,1 p/p que la registrada en el trimestre julio - septiembre 2012 (61,8%) y menor en 0,5 p/p que la tasa regional (62,4%).

Población Total 182,03 181,91 181,90 -0,13 -0,1% � -0,01 0,0% �

Pobl. Menor de 15 años 38,63 38,01 37,96 -0,67 -1,7% � -0,06 -0,1% �

Pobl. De 15 años y más 143,41 143,90 143,94 0,53 0,4% � 0,04 0,0% �

Fuerza de Trabajo 88,63 90,71 89,17 0,54 0,6% � -1,54 -1,7% �

Ocupados 85,15 85,07 84,22 -0,93 -1,1% � -0,85 -1,0% �

Desocupados 3,48 5,64 4,95 1,47 42,4% � -0,69 -12,2% �

Cesantes 3,12 5,06 4,36 1,24 39,9% � -0,70 -13,8% �

Buscan trabajo por primera vez 0,36 0,58 0,59 0,23 64,2% � 0,01 1,2% �

Total Inactivos 54,78 53,18 54,77 -0,01 0,0% � 1,59 3,0% �

Tasa de Desocupación 3,9% 6,2% 5,6% 1,7 p/p � -0,6 p/p �

Tasa de Participación 61,8% 63,0% 61,9% 0,1 p/p � -1,1 p/p �

Tasa de Ocupación 59,4% 59,1% 58,5% -0,9 p/p � -0,6 p/p �

Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada.

Ciudad de Iquique. En miles de personas.

Ambos sexosJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Variación respecto al

año anterior

Variación respecto al

mes anterior

Jul - Sep

2013

Page 13: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

INFORME EMPLEO REGIONAL

13

Alto HospicioAlto HospicioAlto HospicioAlto Hospicio

Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por 70.420 personas (67,8% del total de la población). En el trimestre móvil julio - septiembre 2012 esta población fue 66.900 personas, lo que indica un aumento de 3.510 personas.

La tasa de desocupación en Alto Hospicio fue 7,1%, mayor en 1,5 p/p respecto a la registrada el trimestre julio - septiembre 2012 (5,6%), y mayor en 1,0 p/p que la actual tasa regional (6,1%).

La fuerza de trabajo para el trimestre en estudio se estimó en 41.790 (59,3% de la PET) la que respecto al tri-mestre julio - septiembre 2012 disminuyó en 1.580 personas.

La población ocupada fue 38.820 personas (55,1% de la población en edad de trabajar). En julio - septiembre 2012 la cifra fue 40.960 personas, disminuyendo su número en 2.140 personas.

La población desocupada suma 2.970 personas. En el trimestre móvil julio - septiembre 2012 los desocupados fueron 2.410, lo cual indica un aumento de 560 personas.

La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue 28.630 personas (40,7% de la PET), respecto al trimestre julio - septiembre 2012 (23.530 personas), aumentó su número en 5.090 personas.

Las personas que se encuentran cesantes son 2.670 mientras que los que buscan trabajo por primera vez su-man 310 personas. En el mismo trimestre del año anterior la población cesante fue 2.040 personas lo que indi-ca un aumento de 630 personas. La población que busca trabajo por primera vez en el trimestre móvil julio - septiembre 2012 fue 370 personas, disminuyendo en 70 personas para el trimestre actual.

La tasa de ocupación es 55,1%, menor en 6,1 p/p, respecto a la registrada el trimestre julio - septiembre 2012 (61,2%), y menor en 3,5 p/p de la tasa regional en el actual trimestre (58,6%).

La tasa de participación laboral se sitúa en 59,3%, menor en 5,5 p/p a la registrada en el trimestre julio - sep-tiembre 2012 (64,8%), además fue menor en 3,1 p/p a la tasa regional (62,4%).

Población Total 99,12 103,42 103,81 4,69 4,7% � 0,39 0,4% �

Pobl. Menor de 15 años 32,22 33,30 33,40 1,18 3,7% � 0,10 0,3% �

Pobl. De 15 años y más 66,90 70,12 70,42 3,51 5,3% � 0,29 0,4% �

Fuerza de Trabajo 43,37 41,83 41,79 -1,58 -3,6% � -0,04 -0,1% �

Ocupados 40,96 38,94 38,82 -2,14 -5,2% � -0,12 -0,3% �

Desocupados 2,41 2,89 2,97 0,56 23,4% � 0,08 2,7% �

Cesantes 2,04 2,67 2,67 0,63 30,9% � -0,01 -0,2% �

Buscan trabajo por primera vez 0,37 0,22 0,31 -0,07 -17,6% � 0,08 37,4% �

Total Inactivos 23,53 28,29 28,63 5,09 21,6% � 0,34 1,2% �

Tasa de Desocupación 5,6% 6,9% 7,1% 1,5 p/p � 0,2 p/p �

Tasa de Participación 64,8% 59,7% 59,3% -5,5 p/p � -0,4 p/p �

Tasa de Ocupación 61,2% 55,5% 55,1% -6,1 p/p � -0,4 p/p �

Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada.

Ciudad de Alto Hospicio. En miles de personas.

Ambos sexosJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Variación respecto al

año anterior

Variación respecto al

mes anterior

Jul - Sep

2013

Page 14: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

A n e x o s

INFORME EMPLEO REGIONAL

14

Población Total 17.472,93 17.647,12 17.663,55 190,62 1,1% � 16,43 0,1% �

Pobl. Menor de 15 años 3.760,13 3.739,07 3.737,25 -22,88 -0,6% � -1,83 0,0% �

Pobl. De 15 años y más 13.712,80 13.908,05 13.926,30 213,51 1,6% � 18,26 0,1% �

Fuerza de Trabajo 8.137,00 8.221,49 8.227,05 90,05 1,1% � 5,56 0,1% �

Ocupados 7.607,77 7.751,39 7.758,91 151,14 2,0% � 7,52 0,1% �

Desocupados 529,23 470,10 468,14 -61,09 -11,5% � -1,96 -0,4% �

Cesantes 482,37 431,20 432,27 -50,09 -10,4% � 1,08 0,3% �

Buscan trabajo por primera vez 46,87 38,90 35,87 -11,00 -23,5% � -3,03 -7,8% �

Total Inactivos 5.575,80 5.686,56 5.699,26 123,46 2,2% � 12,70 0,2% �

Tasa de Desocupación 6,5% 5,7% 5,7% -0,8 p/p � 0,0 p/p �

Tasa de Participación 59,3% 59,1% 59,1% -0,2 p/p � 0,0 p/p �

Tasa de Ocupación 55,5% 55,7% 55,7% 0,2 p/p � 0,0 p/p �

Población Total 8.649,95 8.737,47 8.745,77 95,81 1,1% � 8,29 0,1% �

Pobl. Menor de 15 años 1.914,88 1.904,47 1.903,57 -11,31 -0,6% � -0,90 0,0% �

Pobl. De 15 años y más 6.735,08 6.833,00 6.842,20 107,12 1,6% � 9,19 0,1% �

Fuerza de Trabajo 4.808,82 4.880,63 4.883,24 74,41 1,5% � 2,61 0,1% �

Ocupados 4.546,49 4.626,29 4.630,73 84,24 1,9% � 4,44 0,1% �

Desocupados 262,34 254,33 252,51 -9,83 -3,7% � -1,83 -0,7% �

Cesantes 241,19 235,84 236,18 -5,00 -2,1% � 0,34 0,1% �

Buscan trabajo por primera vez 21,15 18,49 16,33 -4,83 -22,8% � -2,17 -11,7% �

Total Inactivos 1.926,25 1.952,38 1.958,96 32,71 1,7% � 6,58 0,3% �

Tasa de Desocupación 5,5% 5,2% 5,2% -0,3 p/p � 0,0 p/p �

Tasa de Participación 71,4% 71,4% 71,4% 0,0 p/p � 0,0 p/p �

Tasa de Ocupación 67,5% 67,7% 67,7% 0,2 p/p � 0,0 p/p �

Población Total 8.822,98 8.909,65 8.917,79 94,81 1,1% � 8,14 0,1% �

Pobl. Menor de 15 años 1.845,25 1.834,60 1.833,68 -11,58 -0,6% � -0,93 -0,1% �

Pobl. De 15 años y más 6.977,72 7.075,04 7.084,11 106,39 1,5% � 9,06 0,1% �

Fuerza de Trabajo 3.328,17 3.340,86 3.343,81 15,64 0,5% � 2,95 0,1% �

Ocupados 3.061,28 3.125,10 3.128,18 66,90 2,2% � 3,08 0,1% �

Desocupados 266,89 215,76 215,63 -51,26 -19,2% � -0,13 -0,1% �

Cesantes 241,18 195,36 196,09 -45,09 -18,7% � 0,73 0,4% �

Buscan trabajo por primera vez 25,71 20,41 19,54 -6,17 -24,0% � -0,86 -4,2% �

Total Inactivos 3.649,55 3.734,18 3.740,30 90,75 2,5% � 6,11 0,2% �

Tasa de Desocupación 8,0% 6,5% 6,4% -1,6 p/p � -0,1 p/p �

Tasa de Participación 47,7% 47,2% 47,2% -0,5 p/p � 0,0 p/p �

Tasa de Ocupación 43,9% 44,2% 44,2% 0,3 p/p � 0,0 p/p �

Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada.

Total Nacional. En miles de personas.

MujeresJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Ambos sexosJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Variación respecto al

año anterior

Variación respecto al

mes anterior

HombresJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Jul - Sep

2013

Variación respecto al

mes anterior

Variación respecto al

año anterior

Variación respecto al

mes anterior

Variación respecto al

año anterior

Jul - Sep

2013

Jul - Sep

2013

Page 15: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

INFORME EMPLEO REGIONAL

15

Población Total 329,85 336,44 337,05 7,20 2,2% � 0,61 0,2% �

Pobl. Menor de 15 años 78,40 79,01 79,07 0,67 0,8% � 0,06 0,1% �

Pobl. De 15 años y más 251,44 257,43 257,98 6,53 2,6% � 0,55 0,2% �

Fuerza de Trabajo 163,23 162,94 160,95 -2,28 -1,4% � -1,99 -1,2% �

Ocupados 156,20 152,12 151,19 -5,01 -3,2% � -0,93 -0,6% �

Desocupados 7,03 10,82 9,76 2,73 38,9% � -1,06 -9,8% �

Cesantes 6,17 10,01 8,87 2,70 43,8% � -1,15 -11,5% �

Buscan trabajo por primera vez 0,86 0,81 0,90 0,03 4,0% � 0,09 11,2% �

Total Inactivos 88,21 94,49 97,02 8,81 10,0% � 2,54 2,7% �

Tasa de Desocupación 4,3% 6,6% 6,1% 1,8 p/p � -0,5 p/p �

Tasa de Participación 64,9% 63,3% 62,4% -2,5 p/p � -0,9 p/p �

Tasa de Ocupación 62,1% 59,1% 58,6% -3,5 p/p � -0,5 p/p �

Población Total 171,61 175,13 175,46 3,84 2,2% � 0,32 0,2% �

Pobl. Menor de 15 años 39,95 40,25 40,28 0,34 0,8% � 0,03 0,1% �

Pobl. De 15 años y más 131,67 134,88 135,18 3,51 2,7% � 0,29 0,2% �

Fuerza de Trabajo 98,07 99,16 98,14 0,07 0,1% � -1,02 -1,0% �

Ocupados 94,45 92,19 91,39 -3,05 -3,2% � -0,80 -0,9% �

Desocupados 3,62 6,97 6,75 3,12 86,1% � -0,22 -3,2% �

Cesantes 3,32 6,61 6,38 3,06 92,2% � -0,22 -3,4% �

Buscan trabajo por primera vez 0,30 0,36 0,36 0,06 19,7% � 0,00 0,2% �

Total Inactivos 33,60 35,72 37,03 3,44 10,2% � 1,31 3,7% �

Tasa de Desocupación 3,7% 7,0% 6,9% 3,2 p/p � -0,1 p/p �

Tasa de Participación 74,5% 73,5% 72,6% -1,9 p/p � -0,9 p/p �

Tasa de Ocupación 71,7% 68,3% 67,6% -4,1 p/p � -0,7 p/p �

Población Total 158,23 161,31 161,59 3,36 2,1% � 0,28 0,2% �

Pobl. Menor de 15 años 38,46 38,76 38,79 0,33 0,9% � 0,03 0,1% �

Pobl. De 15 años y más 119,77 122,55 122,80 3,03 2,5% � 0,26 0,2% �

Fuerza de Trabajo 65,16 63,78 62,81 -2,34 -3,6% � -0,97 -1,5% �

Ocupados 61,76 59,93 59,80 -1,96 -3,2% � -0,13 -0,2% �

Desocupados 3,40 3,85 3,02 -0,39 -11,4% � -0,83 -21,7% �

Cesantes 2,84 3,40 2,48 -0,36 -12,7% � -0,92 -27,1% �

Buscan trabajo por primera vez 0,56 0,45 0,53 -0,02 -4,4% � 0,09 20,1% �

Total Inactivos 54,62 58,76 59,99 5,37 9,8% � 1,22 2,1% �

Tasa de Desocupación 5,2% 6,0% 4,8% -0,4 p/p � -1,2 p/p �

Tasa de Participación 54,4% 52,0% 51,2% -3,2 p/p � -0,8 p/p �

Tasa de Ocupación 51,6% 48,9% 48,7% -2,9 p/p � -0,2 p/p �

Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada.

Región de Tarapacá. En miles de personas.

MujeresJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Ambos sexosJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Variación respecto al

año anterior

Variación respecto al

mes anterior

HombresJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Jul - Sep

2013

Variación respecto al

mes anterior

Variación respecto al

año anterior

Variación respecto al

mes anterior

Variación respecto al

año anterior

Jul - Sep

2013

Jul - Sep

2013

Page 16: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

INFORME EMPLEO REGIONAL

16

Total Inactivos 5.575,80 5.686,56 5.699,26 123,46 2,2% � 12,70 0,2% �

Iniciador 42,76 40,82 41,88 -0,88 -2,1% � 1,05 2,6% �

Razones familiares permanentes 1.376,87 1.358,00 1.374,71 -2,16 -0,2% � 16,71 1,2% �

Por razones de estudio 1.653,38 1.686,00 1.686,20 32,83 2,0% � 0,20 0,0% �

Por razones de jubilación 593,42 593,85 589,19 -4,22 -0,7% � -4,66 -0,8% �

Por razones de pensión o montepiado 611,64 643,86 644,58 32,95 5,4% � 0,72 0,1% �

Por razones de salud permanentes 632,23 660,39 653,10 20,87 3,3% � -7,29 -1,1% �

Por razones personales temporales 119,60 127,93 126,68 7,09 5,9% � -1,25 -1,0% �

Sin deseos de trabajar 284,03 323,08 316,57 32,54 11,5% � -6,51 -2,0% �

Por razones estacionales 75,55 72,96 83,13 7,58 10,0% � 10,17 13,9% �

Por razones de desaliento 94,05 87,90 89,45 -4,60 -4,9% � 1,54 1,8% �

Otras razones (Potencial) 92,28 91,76 93,77 1,48 1,6% � 2,00 2,2% �

Total Inactivos 1.926,25 1.952,38 1.958,96 32,71 1,7% � 6,58 0,3% �

Iniciador 23,62 24,16 25,82 2,21 9,4% � 1,67 6,9% �

Razones familiares permanentes 30,73 23,89 27,45 -3,28 -10,7% � 3,56 14,9% �

Por razones de estudio 862,09 852,72 855,68 -6,41 -0,7% � 2,95 0,3% �

Por razones de jubilación 374,13 376,34 379,57 5,45 1,5% � 3,24 0,9% �

Por razones de pensión o montepiado 170,58 169,89 169,35 -1,23 -0,7% � -0,54 -0,3% �

Por razones de salud permanentes 236,16 253,18 245,19 9,02 3,8% � -7,99 -3,2% �

Por razones personales temporales 29,75 36,60 39,42 9,66 32,5% � 2,81 7,7% �

Sin deseos de trabajar 74,70 98,92 96,52 21,82 29,2% � -2,40 -2,4% �

Por razones estacionales 34,83 32,66 35,39 0,55 1,6% � 2,73 8,4% �

Por razones de desaliento 39,74 31,24 29,53 -10,21 -25,7% � -1,71 -5,5% �

Otras razones (Potencial) 49,92 52,78 55,05 5,13 10,3% � 2,26 4,3% �

Total Inactivos 3.649,55 3.734,18 3.740,30 90,75 2,5% � 6,11 0,2% �

Iniciador 19,14 16,67 16,05 -3,09 -16,2% � -0,62 -3,7% �

Razones familiares permanentes 1.346,14 1.334,11 1.347,26 1,11 0,1% � 13,15 1,0% �

Por razones de estudio 791,29 833,28 830,53 39,24 5,0% � -2,75 -0,3% �

Por razones de jubilación 219,29 217,51 209,62 -9,67 -4,4% � -7,89 -3,6% �

Por razones de pensión o montepiado 441,06 473,97 475,24 34,18 7,7% � 1,27 0,3% �

Por razones de salud permanentes 396,06 407,21 407,91 11,84 3,0% � 0,70 0,2% �

Por razones personales temporales 89,84 91,33 87,27 -2,58 -2,9% � -4,06 -4,4% �

Sin deseos de trabajar 209,33 224,16 220,05 10,72 5,1% � -4,11 -1,8% �

Por razones estacionales 40,72 40,30 47,74 7,02 17,2% � 7,44 18,5% �

Por razones de desaliento 54,31 56,67 59,92 5,61 10,3% � 3,25 5,7% �

Otras razones (Potencial) 42,36 38,98 38,72 -3,64 -8,6% � -0,26 -0,7% �

Variación respecto al

año anterior

Variación respecto al

mes anterior

Variación respecto al

año anterior

Variación respecto al

año anterior

Jul - Sep

2013

Jul - Sep

2013

Variación respecto al

mes anterior

Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad

Total Nacional. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior.

HombresJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Jul - Sep

2013

Variación respecto al

mes anterior

MujeresJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Ambos sexosJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Page 17: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

INFORME EMPLEO REGIONAL

17

Total Inactivos 88,21 94,49 97,02 8,81 10,0% � 2,54 2,7% �

Iniciador 0,11 1,53 1,89 1,78 1633,5% � 0,36 23,3% �

Razones familiares permanentes 18,96 18,98 19,14 0,17 0,9% � 0,16 0,8% �

Por razones de estudio 27,55 30,68 30,21 2,67 9,7% � -0,47 -1,5% �

Por razones de jubilación 9,20 5,43 5,91 -3,28 -35,7% � 0,48 8,9% �

Por razones de pensión o montepiado 2,88 4,62 5,02 2,15 74,6% � 0,40 8,7% �

Por razones de salud permanentes 13,86 13,24 13,22 -0,64 -4,6% � -0,02 -0,1% �

Por razones personales temporales 3,17 2,92 3,19 0,03 0,8% � 0,28 9,5% �

Sin deseos de trabajar 9,32 11,96 12,37 3,05 32,7% � 0,41 3,4% �

Por razones estacionales 0,09 0,13 0,13 0,04 41,9% � 0,00 1,9% �

Por razones de desaliento 1,67 2,60 2,74 1,07 64,5% � 0,14 5,4% �

Otras razones (Potencial) 1,41 2,40 3,19 1,78 126,1% � 0,79 33,1% �

Total Inactivos 33,60 35,72 37,03 3,44 10,2% � 1,31 3,7% �

Iniciador 0,00 0,66 0,66 0,66 100,0% � 0,00 -0,1% �

Razones familiares permanentes 0,05 0,26 0,06 0,01 16,8% � -0,20 -76,7% �

Por razones de estudio 16,14 16,24 16,43 0,28 1,8% � 0,18 1,1% �

Por razones de jubilación 5,83 4,02 4,00 -1,83 -31,3% � -0,02 -0,4% �

Por razones de pensión o montepiado 0,38 1,27 1,24 0,86 229,6% � -0,03 -2,5% �

Por razones de salud permanentes 6,18 5,61 5,97 -0,20 -3,3% � 0,37 6,5% �

Por razones personales temporales 0,83 1,11 1,10 0,27 32,2% � -0,01 -0,8% �

Sin deseos de trabajar 2,24 3,32 3,40 1,16 51,7% � 0,08 2,4% �

Por razones estacionales 0,04 0,00 0,00 -0,04 -100,0% � 0,00 0,0% �

Por razones de desaliento 1,24 1,41 1,54 0,30 24,0% � 0,12 8,7% �

Otras razones (Potencial) 0,67 1,82 2,63 1,97 295,0% � 0,81 44,6% �

Total Inactivos 54,62 58,76 59,99 5,37 9,8% � 1,22 2,1% �

Iniciador 0,11 0,87 1,23 1,12 1028,4% � 0,36 41,1% �

Razones familiares permanentes 18,91 18,72 19,08 0,16 0,9% � 0,35 1,9% �

Por razones de estudio 11,40 14,44 13,79 2,38 20,9% � -0,66 -4,5% �

Por razones de jubilación 3,37 1,42 1,91 -1,46 -43,2% � 0,50 35,2% �

Por razones de pensión o montepiado 2,50 3,35 3,78 1,28 51,3% � 0,44 13,0% �

Por razones de salud permanentes 7,68 7,63 7,25 -0,43 -5,6% � -0,38 -5,0% �

Por razones personales temporales 2,33 1,80 2,09 -0,24 -10,4% � 0,29 15,8% �

Sin deseos de trabajar 7,08 8,63 8,96 1,89 26,7% � 0,33 3,8% �

Por razones estacionales 0,06 0,13 0,13 0,08 139,1% � 0,00 1,9% �

Por razones de desaliento 0,43 1,19 1,20 0,78 181,5% � 0,02 1,4% �

Otras razones (Potencial) 0,74 0,58 0,55 -0,19 -25,3% � -0,02 -3,5% �

Variación respecto al

año anterior

Variación respecto al

mes anterior

Variación respecto al

año anterior

Variación respecto al

año anterior

Jul - Sep

2013

Jul - Sep

2013

Variación respecto al

mes anterior

Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad

Región de Tarapacá. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior.

HombresJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Jul - Sep

2013

Variación respecto al

mes anterior

MujeresJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Ambos sexosJul - Sep

2012

Jun - Ago

2013

Page 18: I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R …€¦ · I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A LI N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín

G l o s a r i o • Población en Edad de Trabajar (PET):Población en Edad de Trabajar (PET):Población en Edad de Trabajar (PET):Población en Edad de Trabajar (PET): Población

actualmente residente de 15 años y más.

• Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo: de Trabajo: de Trabajo: de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser inclui-

das en la categoría de ocupados o desocupados.

• Ocupados: Ocupados: Ocupados: Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un

beneficio de empleado/empleador o cuenta propia.

• Ocupados Tradicionales: Ocupados Tradicionales: Ocupados Tradicionales: Ocupados Tradicionales: Ocupados que consideran

que la ocupación que realizaron la semana previa a ser en-

cuestados corresponde a un empleo o trabajo remunerado.

• Ocupados no Tradicionales: Ocupados no Tradicionales: Ocupados no Tradicionales: Ocupados no Tradicionales: Ocupados que conside-ran que la ocupación que realizaron la semana previa a ser encuestados no corresponde a un empleo o trabajo, pero reciben compensación económica por su realización, como por ejemplo una venta, negocio o “pololo”; o se desempe-ñan en un negocio o empresa de un familiar sin recibir pago

alguno.

• Ocupados Ausentes: Ocupados Ausentes: Ocupados Ausentes: Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la sema-na de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero

que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo.

• Ocupados a tiempo parcial involuntario: Ocupados a tiempo parcial involuntario: Ocupados a tiempo parcial involuntario: Ocupados a tiempo parcial involuntario: Ocupados que trabajaron menos de 30 horas en la semana, desean

trabajar más horas y están disponibles para hacerlo.

• Ocupados a tiempo parcial voluntario: Ocupados a tiempo parcial voluntario: Ocupados a tiempo parcial voluntario: Ocupados a tiempo parcial voluntario: Ocupados

que trabajaron menos de 30 horas en la semana, y que, o no desean trabajar más horas, o no están disponibles para tra-

bajar más horas.

• Desocupados: Desocupados: Desocupados: Desocupados: Todas las personas en edad de traba-jar, que no tuvieron un empleo durante la semana de refe-rencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para traba-jar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referen-

cia).

• Cesantes: Cesantes: Cesantes: Cesantes: Es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo anteriormen-

te un empleo que duró por lo menos 1 mes.

• Buscan trabajo por primera vez: Buscan trabajo por primera vez: Buscan trabajo por primera vez: Buscan trabajo por primera vez: Es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocu-pado, que no hayan tenido un empleo que durara por lo

menos 1 mes.

• Iniciadores Disponibles: Iniciadores Disponibles: Iniciadores Disponibles: Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que esgrimen no haber bus-cado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo

tiempo, declaran disponibilidad.

Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos, pero para ciertos indicadores (para la armonización estadísti-

ca con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo.

• Población No Económicamente Activa:Población No Económicamente Activa:Población No Económicamente Activa:Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que no son ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría son perso-

nas con las siguientes razones de inactividad:

∗ Iniciadores

∗ Razones Estacionales

∗ Razones de desaliento

∗ Razones Temporales

∗ Razones familiares permanentes

∗ Razones de estudio

∗ Razones de pensión o montepiado

∗ Razones de jubilación

∗ Razones de Salud Permanentes

∗ Sin deseos de trabajar

• Tasa de presión laboral:Tasa de presión laboral:Tasa de presión laboral:Tasa de presión laboral: Número de personas ocupa-

das que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más lo iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el nume-

rador como en el denominador a los iniciadores disponibles.

Nombre Fórmula Descripción

Tasa de desocupación Porcentaje de personas dentro de la fuerza de trabajo que no están ocupadas, están disponibles

para trabajar y están buscando una ocupación.

Tasa de Participación Porcentaje de personas en edad de trabajar que

pertenecen a la fuerza de trabajo.

Tasa de Ocupación Porcentaje de personas en edad de trabajar y que efectivamente se encuentren trabajando u ocupa-

das.

Tasas Utilizadas en este informe

Desocupados

Fuerza de Trabajo * 100

Fuerza de trabajo

Personas de 15 años y más * 100

Ocupados

Personas de 15 años y más * 100

18

Director Regional : Mauricio Serrano RomoDirector Regional : Mauricio Serrano RomoDirector Regional : Mauricio Serrano RomoDirector Regional : Mauricio Serrano Romo

Dirección: Tomás Bonilla N° 1037 (Iquique) Dirección: Tomás Bonilla N° 1037 (Iquique) Dirección: Tomás Bonilla N° 1037 (Iquique) Dirección: Tomás Bonilla N° 1037 (Iquique) ---- Teléfono: 57 Teléfono: 57 Teléfono: 57 Teléfono: 57 ---- 2 2 2 2 ---- 423119 / 57 423119 / 57 423119 / 57 423119 / 57 ---- 2 2 2 2 ---- 415683415683415683415683